安全生產獎懲細則

安全生產獎懲細則××有限責任公司二○一五年目錄第一章總則第二章安全生產獎勵第三章處罰通則第四章處罰細則第一節(jié)安全管理第二節(jié)技術、計量器具、環(huán)保、檔案管理第三節(jié)第四節(jié)一通三防管理第五節(jié)機電管理第六節(jié)供電管理第七節(jié)運輸管理第八節(jié)放炮及民用爆炸物品管理第九節(jié)監(jiān)測監(jiān)控管理第十節(jié)調度管理第十一節(jié)地質測量管理第十二節(jié)煤質管理第十三節(jié)基建管理第十四節(jié)交通事故管理第十五節(jié)職工培訓管理第十六節(jié)員工勞動紀律管理第十七節(jié)地面生產管理有限責任公司安全生產獎懲細則工獎懲條例》等國家有關法律、法規(guī)和上級文件精神為依據(jù)制定的，適用于有限責任公司內部管理及在有限責任公司施工的所有單位和個人。三、本《細則》沒有涉及的獎懲事項，可比照本《細則》相應條款執(zhí)行。有文件與本《細則》有不一致的地方，以本《細則》為準。四、處罰程序：檢查發(fā)現(xiàn)有違反本《細則》的，由檢查人簽字，報相關專業(yè)處罰單一式四份，一份交財務科，一份交勞動工資科，一份處罰單位留存，一份交受處罰單位或本人。涉及行政處罰的，必須經公司安委會研究決定后執(zhí)行。五、觸犯法律的，移交司法機關另行追究其法律責任。六、本《細則》解釋權屬有限責任公司安全工作委員會。七、本《細則》已于2015年3月28日經××有限責任公司三屆二次職工代表大會審議通過，從2015年4月1日起執(zhí)行。原《安全生產獎懲細則》同時廢止。以下情況根據(jù)公司安委會研究決定給予表彰和獎勵：1、全公司安全生產工作創(chuàng)出新水平，或創(chuàng)出好水平的單位和個人；2省、市、集團公司、公司先進集體和個人；3、在搶險救災工作中表現(xiàn)突出的集體和個人；4、及時發(fā)現(xiàn)重大隱患和事故征兆，及時報告和采取措施避免礦井發(fā)生重大事故危險的集體和個人；5、在安全生產工作中有創(chuàng)新、突破或推廣新的安全管理技術、方法，卓有成效的集體和個人；6、在安全生產工作中提出合理化建議被采納并取得明顯效益的；7、在各種安全活動中，表現(xiàn)突出的單位和個人；8得優(yōu)異成績的單位和個人；9、對安全生產中的“三違”行為、盜竊和破壞安全生產設施等違法犯罪行為進行制止或舉報，經查證情況屬實的。第一條出現(xiàn)下列情況之一給予直接責任人開除礦籍留礦察看一年處分：1、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成重傷以上事故；2、三違造成重大經濟損失的；3、故意破壞、盜竊井上下各種安全生產設施的；4、盜竊、私藏或故意丟失炸藥、雷管的；5、在探頭上弄虛作假，致使探頭不能顯示正確數(shù)據(jù)的；6、故意破壞監(jiān)測監(jiān)控設施的；7、私自調整、改動、拆卸監(jiān)控、通訊及人員定位設施或私調、修改系統(tǒng)數(shù)據(jù)，造成各系統(tǒng)數(shù)據(jù)不實或信息不準確的；8、故意破壞或隨意改變通風設施，影響通風系統(tǒng)穩(wěn)定（損壞風門、風橋、密閉等；同時打開兩道風門或長時間打開一道風門；隨意改變調節(jié)風門調節(jié)孔、擋風墻通風孔；隨意損壞密閉墻造成墻體密封不嚴等情形）導致瓦斯超限的；9、瓦斯檢查員空班漏檢、弄虛作假、謊報瓦斯數(shù)據(jù)的；10、帶電檢修或搬遷電氣設備的；、非專職人員操作、檢修電器設備的；12、檢修電氣設備或處理電氣故障不按規(guī)定流程作業(yè)的；13、靠、爬電氣設備取暖的；14、扒、蹬、跳人車、電機車及其它運輸車輛的；15、電機車超速行駛的；161718、人力推車造成跑車事故的；19、擅自進入綜采工作面老塘的；20、未停電閉鎖大溜進入煤墻或機頭三角區(qū)作業(yè)的；21、綜采工作面更換高壓管時，未經更換人員同意，擅自開泵的；

22、綜采工作面處理滾筒故障時未停電閉鎖采煤機開關或專人看護的；

23、綜采工作面處理大溜或擺架時使用單體柱等作業(yè)未及時拴好護繩的；

24、綜掘工作面割煤時進入警戒區(qū)域的；25、掘進工作面超掘探一體化紅線掘進的；26、工作面出現(xiàn)地質異常情況，未立即停止作業(yè)進行匯報的；27、虛報、謊報超前探測距離和虛填超前探施工票的；28、乘坐皮帶、刮板輸送機的；29主要設備司機等各類崗位）上崗期間睡覺；3031留鉆桿等；32、采掘面空頂作業(yè)以及未進行瓦斯檢查或空頂區(qū)域瓦斯超限未充填的；33滾筒直接切割以及滾筒切割逼幫板的；34、10KV供電系統(tǒng)發(fā)生故障后，未對供電系統(tǒng)及設備故障原因排查清楚，在沒有確認完好的情況下，擅自送電者；35、未嚴格執(zhí)行火工品管理制度（盜竊、私藏雷管炸藥或丟失雷管炸藥；火工品現(xiàn)場操作違反《煤礦安全規(guī)程》相關規(guī)定；未按《作業(yè)規(guī)程》要求設置警戒36、毆打報復安監(jiān)人員的；37、里應外合偷盜公家財產、礦用物資、材料價值達1千元以上的；38或造成重大經濟損失的（2039、違反消防管理規(guī)定，玩忽職守造成火災事故直接損失超過1萬元的；40、酗酒滋事、打架斗毆、情節(jié)惡劣造成嚴重后果的；41、酒后入井者。第二條出現(xiàn)下列情況之一給予直接責任人降級處分：1、高空（1.5m以上）作業(yè)時未系保險帶的；2、電氣設備甩保護或使用非標準保險及其他材料代替保險的；3、未執(zhí)行三位一體”制度移動瓦斯傳感器的；4、隨意改變瓦斯傳感器懸掛位置或移動瓦斯傳感器時造成瓦斯傳感器誤報警的；5、非專職絞車司機開絞車的；6、擅自使用不屬于本隊管理使用范圍內的絞車；7、斜巷掛車數(shù)輛和掛車重量超出規(guī)定；8、斜巷運輸不按規(guī)定掛安全護繩；9、斜巷運輸提前打開擋車欄或車輛通過后未及時關閉擋車欄的；10、皮帶運轉時在皮帶里幫或在皮帶架桿上站立的；合格保險帶；12帶電點動拖拉皮帶的；13、無措施底皮帶運料的；14、橫跨皮帶不走行人過橋的；15、隨意關停皮帶沿線急停保護的；16、擅自利用壓風排碴打眼的；17、因放水不及時等人為原因造成抽采系統(tǒng)無負壓的；18、違章乘坐運送爆炸物品的專列的；19、無超前探痕跡強行掘進的；20、辱罵、威脅安監(jiān)人員的。第三條出現(xiàn)下列情況之一給予責任人降職、撤職處分：1、管理人員發(fā)現(xiàn)三違現(xiàn)象不制止，發(fā)現(xiàn)隱患不匯報，造成嚴重后果者；2、科隊級干部違章指揮造成重傷以上事故；3、發(fā)生重傷以上事故的單位及主管科室正職領導。第四條外委隊組違反上述規(guī)定，除責任人取消入井資格外，罰責任單位10000元∕次。第一節(jié)安全管理第五條安全檢查執(zhí)行以下規(guī)定：1、凡各種大檢查，相關業(yè)務科室安排不到位，出現(xiàn)缺崗，罰責任科長200元∕人次；2、檢查人員無故不參加檢查，罰責任人100元∕人次；3、檢查人員不按規(guī)定路線檢查，罰責任人100元∕人次；4誰檢查、誰簽字、誰負責的原則，檢查范圍內出現(xiàn)事故，根據(jù)責任性質，給予檢查人員200～500元∕次罰款；5、無故不參加各種安全會議者，罰單位負責人100元，遲到者罰50元；第六條值班管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、各級領導必須堅持24小時值班制，值班期間無故離礦，罰200元∕次；224它聯(lián)系方式，否則罰款100元∕次；324罰責任人200元∕次；4、值班記錄不完善罰50元∕次；5、值班領導無故未按規(guī)定深入井下一線的罰200元∕次；6、接到事故通知后，值班領導和其它相關領導未按規(guī)定及時趕到指定地點的，對責任人罰款200～500元∕次，情節(jié)嚴重者給予行政處分；7、隊組值班接到事故通知后，根據(jù)事故的性質立即向相關部門進行匯報，否則罰責任人200～500元∕次。第七條班前會管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、不按規(guī)定召開班前會，缺一次罰隊組負責人200元；2、班前會上沒有安排安全工作或安全注意事項安排不到位，罰責任人200元∕次；3、班前會上未按規(guī)定對“不放心人員”進行排查，導致喝酒人員、情緒異常人員、思想不穩(wěn)定人員，生病人員和疲勞過度人員上崗的，對責任人罰款100元∕次；4、存在不放心因素，未主動在班前會上提出而上崗者，處罰本人200元∕次；5、班前會記錄臺帳不規(guī)范，對責任人罰50元∕次；6、安排職工嚴重超點的或安排職工打連班者，罰100元∕次；7、停復產前，未認真組織職工開好收心會，罰隊組責任人200元∕次；8、隊組正職未按要求參加班前會，罰隊組負責人300元∕次。第八條井口檢身、侯罐管理執(zhí)行以下規(guī)定：1100～200元∕次；21000元∕人次；檢身工檢身不認真，導致攜帶煙草、點火物品、穿化纖衣服或酒后人員入井者，罰500元∕次；3、未經培訓的新工人或無證人員下井，罰當事人100元∕次，安排下井的責任人100元∕次，檢身工失察，罰款100元∕次；4200元∕次；5、外來人員入井陪同人員未執(zhí)行同上同下，罰陪同人員200元∕次；6、把鉤工不按規(guī)定開關罐簾，罰50元∕次；其他人員隨意開關罐簾者，罰50元∕次；7、檢身工、把鉤工不負責，造成秩序混亂者，罰50～100元∕次；8100元∕次。第九條開工管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、新工作面開工，未嚴格執(zhí)行開工驗收制度或開工許可制度，罰責任隊組5000～10000元∕次，單位負責人2000元∕次；2、零散工程開工，未經業(yè)務科室及安監(jiān)處許可，罰責任隊組3000～5000元∕次；3、停復產開工，未嚴格執(zhí)行停復產驗收簽字制度，罰責任隊組1000～3000元∕次；4、施工隊組因工程質量停產，未嚴格執(zhí)行誰停產、誰復產的原則，罰責任隊組3000元∕次；51000～2000元∕次；6、采掘工作面日常開工，未嚴格執(zhí)行“五位一體”開工制，罰責任人300～500元∕次；7、井下及井口附近動火作業(yè)，未執(zhí)行開氧開焊火工票制度，罰責任人500元∕次，罰責任單位3000元∕次。第十條現(xiàn)場管理執(zhí)行以下規(guī)定；1、一般作業(yè)人員睡崗，罰200元∕次；2、安全員、瓦檢員睡崗、脫崗，按高壓線管理規(guī)定執(zhí)行；3、重點崗位人員、跟班隊干、班組長睡崗或脫崗，罰300～500元∕次；4、隊干、班組長及各級管理人員違章指揮，罰500元∕次，安全員未及時制止，罰500元∕次，造成事故按事故管理規(guī)定進行處罰；5、主副井提升，出現(xiàn)人物混運提升，罰責任人200元∕次；6、在非頂車線進行頂車作業(yè)的，罰責任人200元∕次；7、在頂車線進行頂車作業(yè)，車前沒有跟車工或跟車工未對頂車沿線進行全面檢查，罰200元∕次；8、未按規(guī)定掛設尾燈開車的，罰100元∕次；9、車輛未停穩(wěn)上下人車的，罰100元∕次；10、人車開動前未及時掛好防護鏈的或車未停穩(wěn)提前打開防護鏈，罰100元∕次；、人車司機未按規(guī)定時間發(fā)車或不聽從安全員的指揮的，罰50元∕次；12、電機車通過彎道、交岔口、人員作業(yè)地點或會車時，未減速鳴號，罰100元∕次；13、車輛連接未使用專用連接環(huán)、連接銷，罰100元∕次；14、無通行許可證在封閉運輸巷道行走或作業(yè)的，罰100元∕次；15、同時打開兩道風門或長時間打開一道風門或通過風門后未將風門關閉的，罰200元∕次；16、特殊工種、重點崗位人員無證上崗的，罰200元∕次；17、未按規(guī)定攜帶便攜式瓦檢儀的，罰100元∕次；18、跨越皮帶未走行人過橋的或未執(zhí)行停機過人的，罰200元∕次；19、皮帶行人過橋未與皮帶架桿進行有效固定的，罰責任人200元∕次；20、采掘工作面瓦排管距工作面距離超過規(guī)定的，罰責任人200元∕次；21、壓風自救系統(tǒng)無風或未接風源，罰責任人100元∕次；22、供水施救系統(tǒng)閥門距離工作面超過規(guī)定要求的，罰責任人100元∕次；23、瓦斯探頭50m范圍進行打鉆或封孔作業(yè)的，罰責任人200元∕次；24、打鉆作業(yè)地點未配備備用壓柱的，罰責任人100元∕次；25、控頂距或間排距超過規(guī)定，罰責任人200元∕次；26200元∕次；27敲幫問頂”200元∕次；28、未按規(guī)定開設水幕或噴霧的，罰責任人100元∕次；29、未按規(guī)定搭設牢固可靠的作業(yè)平臺，罰作業(yè)人員100元∕次；30、使用不符合規(guī)程要求的支護材料，罰責任人200元∕次；31皮帶運料，罰作業(yè)人員100元∕次；32、起吊設備未按規(guī)定要求打設專用起吊錨索，罰作業(yè)人員200元∕次；33場負責人200元∕次；34、拖拉起吊作業(yè)，操作人員違反站位管理規(guī)定，罰操作人員200元∕次；35責任人200元∕次；36200元∕次；37、推移轉載機未設專人警戒的，罰責任人200元∕次；385m范圍內未設置警戒的或進入警戒范圍內的，罰責任人200元∕次；39200元∕次；40、綜采工作面退錨放頂、回棚等進入老塘側作業(yè)時，未設專人監(jiān)護，罰作業(yè)人員200元∕次；41高頂?shù)?，罰責任人200元∕次；42、未及時將逼幫板打出或操作閥未及時復位的，罰責任人100元∕次；43200元∕次；44、利用單體柱拆緊鏈作業(yè)時未拴護繩的，罰責任人200元∕次；45、利用高壓液管沖洗支架，罰作業(yè)人員300元∕次；46、大溜運行期間，站在電纜槽上作業(yè)的，罰作業(yè)人員200元∕次；47拴好護繩的，罰作業(yè)人員200元∕次；48、工作面走列電，無專人指揮或無專人設警戒，罰責任人200元∕次；49、列電未按規(guī)定要求打設阻車器，罰責任人200元∕次；50200元∕次；51200元∕次；52、臨時支護使用不規(guī)范，梁未按規(guī)定使用防退銷、大板的，罰責任人200元∕次；53、拒絕檢查人員查證的，罰責任人200元∕次；54、當班所報作業(yè)計劃不規(guī)范，計劃有變更無通知調度的，罰責任人200元∕次；55、井下無作業(yè)流程票、控制票作業(yè)的，罰責任人200元∕次；56、在井口、調度臺鬧事、滋事者罰責任人200元∕次；57200元∕次；58任人300元∕次；59、火藥、雷管未按規(guī)定存放，罰責任人200元∕次；60、火工品看護不到位，罰責任人200元∕次；61、打眼超深或超規(guī)定裝藥的，罰責任人200元∕次；62、炮掘工作面多人裝藥，罰作業(yè)人員200元∕次；63、處理殘爆拒爆未執(zhí)行安全規(guī)程，罰責任人300元∕次；64罰責任人200～1000元∕次；65、安全設施不到位、違反規(guī)程規(guī)定作業(yè)程序強行作業(yè)的，罰責任人1000元∕次、責任單位10000元∕次；66、作業(yè)人員其他違章作業(yè)，視情節(jié)輕重，給予100～500元罰款；造成事故按事故管理規(guī)定進行處罰；安全員制止不聽者，加倍處罰；6710000元∕次；造成事故的，按事故管理規(guī)定加倍處罰；68、集體違章，罰現(xiàn)場負責人500元∕次，其他人員按違章情節(jié)罰100~500元∕次，造成事故按事故管理規(guī)定進行處罰。第十一條隱患排查執(zhí)行以下規(guī)定：1、所有管理人員入井，檢查范圍內存在重大隱患時，未立即向生產調度、安全調度進行匯報并現(xiàn)場督促整改的，罰500元∕次；2、責任單位未按檢查人員的通知及時進行五定的，罰接通知人100元∕次；3、責任單位無故不按五定”要求進行整改的，一般隱患罰單位負責人200元∕條、罰五定人100元∕條；較大隱患必須立即停產整改；4、二次五定隱患未按規(guī)定時間進行整改的，罰單位負責人300元∕條、罰五定人200元∕條，同時隊組停產整改；5、所以檢查的隱患，執(zhí)行“誰檢查、誰復查”的原則，檢查部門未按“五定”時間進行復查的，罰責任人100元∕次；第十二條三違管理執(zhí)行以下規(guī)定：1三違人員接到違章通知后，未及時到安監(jiān)大隊落實情況的，罰50元∕次；2、“三違人員接到培訓、電視檢查錄像通知后，未及時到指定地點進行培訓、錄像的，罰100元∕次；3、違章人員實行檔案管理，即年度內“三違”次數(shù)進行累加考核，“三違”次數(shù)每累加一次，罰款在規(guī)定數(shù)額上增加50元∕次；4、安全員向三違人員索要錢物或接受吃請，罰安全員500~1000元∕次。第十三條事故管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、發(fā)生的各類事故，相關單位必須立即向生產調度和安全調度進行匯報，匯報不及時或謊報、瞞報的單位，罰相關責任人1000～5000元∕次，并執(zhí)行以2、相關業(yè)務科室接到事故通知后，必須立即安排人員到現(xiàn)場進行勘察和處理，安排人員不及時，罰相關業(yè)務科室責任人300～500元∕次；3、在事故調查中，配合不積極，不如實匯報或隱瞞實情者，對責任人給予500～1000元處罰；若造成事故擴大或重大影響，要追查責任，給予行政紀律處分；4、發(fā)生一起輕傷事故，根據(jù)責任認定結果，對有關責任人和責任單位按以下規(guī)定處罰：1）對事故直接責任人給予罰款200～500元；2）對事故相關責任人給予罰款100～300元；3四四二安全結構工資考核進行當月安全工資否決。5、發(fā)生一起重傷事故，根據(jù)責任認定結果，對有關責任人和責任單位按以11000～3000元；2）對相關責任人給予罰款500～2000元；3四四二安全結構工資考核進行當月安全工資否決；4）對相關業(yè)務科室的責任科長根據(jù)責任大小，給予罰款500～2000元。6、凡發(fā)生一起一人重傷以上事故，根據(jù)責任認定結果，對有關責任人和責1）對事故直接責任人給予降級、降職、留用察看直至開除處分，并罰款2000～5000元；2）對相關責任人給予降級、降職、留用察看直至開除處分，并罰款1000～3000元；3）對事故責任單位正職除按以上條款追究責任外，給予撤職處分；4四四二安全結構工資考核進行當月安全工資否決；5）對相關業(yè)務科室的責任科長根據(jù)責任大小，分別給予降職、撤職處分或罰款3000～5000元；6）對相關公司領導給予罰款5000～10000元。7、發(fā)生一起重大未遂事故，根據(jù)責任認定結果，對有關責任人和責任單位1500～1000元；2）對事故相關責任人給予罰款500～3000元；3四四二安全結構工資考核進行當月安全工資否決。8規(guī)定進行處罰：1）對事故直接責任人給予罰款500～2000元；2）對事故相關責任人給予罰款300～1000元；3）對相關業(yè)務科室的責任科長根據(jù)責任大小，罰款200～1000元。9、發(fā)生各類非傷亡事故，根據(jù)事故追查責任認定結果，按照以下規(guī)定進行考核：1）發(fā)生一起瓦斯等有害氣體異常事故，根據(jù)事故追查責任認定結果，按照以下規(guī)定進行考核：⑴對事故直接責任人罰款500-2000元；⑵對事故相關責任人罰款500-1000元；⑶對相關業(yè)務科室科長根據(jù)責任大小，罰款500-3000元。2）發(fā)生一起工程質量事故，根據(jù)事故追查責任認定結果，按照以下規(guī)定進行考核：⑴對事故直接責任人罰款500-2000元；⑵對事故相關責任人罰款500-1000元；⑶對相關業(yè)務科室科長根據(jù)責任大小，罰款500-3000元。3）發(fā)生一起輔助運輸事故，根據(jù)事故追查責任認定結果，按照以下規(guī)定進行考核：⑴對事故直接責任人罰款500-2000元；⑵對事故相關責任人罰款500-1000元；⑶對相關業(yè)務科室科長根據(jù)責任大小，罰款500-3000元。4）發(fā)生一起供電事故，根據(jù)事故追查責任認定結果，按照以下規(guī)定進行考核：⑴對事故直接責任人罰款500-2000元；⑵對事故相關責任人罰款500-1000元；⑶對相關業(yè)務科室科長根據(jù)責任大小，罰款500-3000元。5）發(fā)生一起機電事故，根據(jù)事故追查責任認定結果，按照以下規(guī)定進行考核：⑴對事故直接責任人罰款500-2000元；⑵對事故相關責任人罰款500-1000元；⑶對相關業(yè)務科室科長根據(jù)責任大小，罰款500-3000元。6）發(fā)生一起監(jiān)測監(jiān)控事故，根據(jù)事故追查責任認定結果，按照以下規(guī)定進行考核：⑴對事故直接責任人罰款500-2000元；⑵對事故相關責任人罰款500-1000元；⑶對相關業(yè)務科室科長根據(jù)責任大小，罰款500-3000元。7）發(fā)生一起地測防治水事故，根據(jù)事故追查責任認定結果，按照以下規(guī)定進行考核：⑴對事故直接責任人罰款500-2000元；⑵對事故相關責任人罰款500-1000元；⑶對相關業(yè)務科室科長根據(jù)責任大小，罰款500-3000元。8）發(fā)生一起抽采系統(tǒng)方面事故，根據(jù)事故追查責任認定結果，按照以下規(guī)定進行考核：⑴對事故直接責任人罰款500-2000元；⑵對事故相關責任人罰款500-1000元；⑶對相關業(yè)務科室科長根據(jù)責任大小，罰款500-3000元。9）發(fā)生一起其他生產事故，根據(jù)事故追查責任認定結果，按照以下規(guī)定進行考核：⑴對事故直接責任人罰款500-2000元；⑵對事故相關責任人罰款500-1000元；⑶對相關業(yè)務科室科長根據(jù)責任大小，罰款500-3000元。第十四條考勤管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、不下井讓他人帶定位者，雙方各罰200元∕次；2、不刷定位入井或升井不刷定位者，罰200元∕次；3、升井后不及時刷上井定位，罰200元∕次；450015個小時以上，罰單位負責人50元∕人次；5100元∕次；單位接通知后未及時進行落實，罰責任人100元∕次；6200元∕次；單位接到人事核對通知后未按規(guī)定時間核對完畢，罰單位負責人300元∕次；第十五條新工人管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、未簽定師徒合同書下井作業(yè)的，罰單位負責人200元∕人次；2、新工人不按規(guī)定佩戴黃帽的，罰責任人100元∕次；3200元∕人次；4、新工人入井，單位必須將新工人入井情況及時報送安全調度，報送不及時，罰責任人100元∕次；5、新工人實習期內，師徒必須同上同下，現(xiàn)場作業(yè)時互聯(lián)保到位，否則，各罰款100元∕次；6、新工人三違或發(fā)生事故，師傅受同等處罰。第十六條外委隊組管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、安排不具備入井資格的人員入井，入井人員除按入井管理規(guī)定處罰外，罰單位負責人500元∕人次；2100元∕人次；3、隊組未建立健全在冊人員的管理臺帳和管理辦法，罰單位負責人50002000元；4、外委隊組每班未及時向安全調度報送詳細的作業(yè)計劃，罰責任人200元∕人次；5、外委隊組負責人未執(zhí)行每月一次向安全副總經理進行安全工作述職，罰單位負責人10000元∕人次。第十七條三個百分之百、三個全覆蓋處罰管理執(zhí)行以下規(guī)定：1三個百分之百、三個全覆蓋進行檢查，每人檢查不少于1人次。對數(shù)量不夠、50～200100～200元；2、對現(xiàn)場查出“三個百分之百”、“三個全覆蓋”不合格人員，檢查人員現(xiàn)場予以糾正，仍不合格者沒收崗標合格證，并處以100元罰款，停工兩天，培訓學習，考試合格后方可持證上崗；同時單位負責人掛鉤處罰100元；3、同一隊組同一作業(yè)地點查出“三個百分之百”或“三個全覆蓋”不合格人員超出3人次（包括3人次）的單位停產一個小班，停工人員進行強制培訓學習，并進行補考，考試合格后方可上崗；4、對業(yè)務科室無故不參加班組科組織的“三個百分之百”、“三個全覆蓋”檢查活動人員，每缺少一次處罰責任科長100元；5、安監(jiān)處和業(yè)務科室建立包隊組、包專業(yè)和包工種三個百分之百”三個全覆蓋查糾機制。正職每月查糾不少于12人次，副職每月不少于13人次，包保人員（工程技術人員）每月不少于15人次，并將檢查表交到安全調度。未完成查糾指標者，每少一人次處罰100元，單位負責人掛鉤處罰50元；61000元，單位負責人掛鉤處罰1000元，責任單位處罰5000～10000元，外委單位直接開除本人；7100100元。第二節(jié)技術、計量器具、環(huán)保、檔案管理第十八條技術管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、規(guī)程措施編制審批實行獎罰并重考核。對編制、審批過程中發(fā)現(xiàn)的問題審批執(zhí)行好的單位和個人進行獎勵；2、規(guī)程措施的編制和審批必須嚴格按規(guī)定程序執(zhí)行，凡出現(xiàn)違反審批程序100～500元，并要在月底績效工資考核時從重考核；3、規(guī)程措施沒有在規(guī)定時間內審批完畢，影響生產，視實際情況罰責任單位200～500元；因編制質量問題造成返工而影響生產的，罰隊長、主管技術員各200元；專業(yè)部門未能及時提供規(guī)程措施編寫依據(jù)（地質報告、編寫通知、設500元∕次；4、規(guī)程（措施）在送審傳閱前，編制者必須仔細檢查，認真校對，確保規(guī)核：出現(xiàn)一處錯別字罰款5元，一處語言敘述不通罰款10元，一處數(shù)據(jù)或相關參數(shù)錯誤罰款100元；附圖出現(xiàn)一處圖例不規(guī)范罰款10元，附圖中出現(xiàn)一處數(shù)據(jù)標注錯誤或漏標罰款2050款100款200元；5、經過初審傳閱后，在會審過程中，規(guī)程（措施）中仍存在以上問題，加倍考核主管業(yè)務部門審核人員，會審時圖紙未簽字罰相關人員50元；排版、打印、裝訂等不符合要求罰編制人員100元；編制內容缺項，罰編制人員100元，主管業(yè)務部門審核人員100元，并重新按要求及時修改完善；6、他人代替主管技術員編寫、審批規(guī)程或措施，科室可不予審批，并罰主管技術員200元；7、規(guī)程措施編制過程中，連續(xù)3份規(guī)程（措施）編寫質量差，總工辦將建議公司相關領導和部門取消其編寫資格，重定編寫人員；8、規(guī)程措施使用過程中，采掘、機電、供電、運輸、通風、瓦斯抽放、地測、安全監(jiān)控各系統(tǒng)出現(xiàn)技術性問題處罰主管科室500～1000元，科室負責人500元；9、公司每月安全質量標準化檢查中，各專業(yè)科室必須參加規(guī)程措施組檢查200元∕次，罰責任人50元∕次；10、未組織職工貫徹學習作業(yè)規(guī)程、安全技術措施，罰隊長、技術員各200元；貫徹學習無考核、無記錄，罰隊長、技術員各100元；查，罰主管業(yè)務科室500元，隊長、主管技術員各100元；12責任隊干100元∕人次；責任人50元；罰隊長200元∕次；13未按要求進行罰隊長500元、技術員200元；14隊長1000元∕次；各業(yè)務科室規(guī)程措施審核、審批人員調整未及時向總工辦申請備案的，處罰科長500元∕次；15程措施編寫通知單》影響生產的，罰主管業(yè)務科長500元，科室包隊技術員200100元，科長100通知人100元，科長100元；沒有在《規(guī)程措施編寫通知單》規(guī)定位置加蓋主管業(yè)務科室公章的，處罰包隊技術員100元，科長200元；16200500100員100元∕處，主審業(yè)務科室負責人100元∕處；由此影響到生產作業(yè)計劃的，按實際影響天數(shù)罰編寫人員300300負責人1000元∕天；17罰責任人100200200元∕次，責任科室科長200100施審核、審批資格；18行的，罰技術員500元，隊長1000元，主管業(yè)務科長300元；由于主管業(yè)務科500長1000元；由此影響到生產的，加倍處罰；19200要的領導或科室，罰主管業(yè)務科長200元∕處；20、規(guī)程措施會審后，沒有在規(guī)定日期內完成審批發(fā)放的，罰技術員50元100300元∕天，罰隊長500元∕天；21100元∕次，罰隊長200元∕次；規(guī)程措施審批、發(fā)放過程中擅自涂改、代簽的，罰技術員100元∕200加倍處罰；22、未經總工辦同意對審核后的規(guī)程措施私自進行編號的，罰技術員100元∕次，罰隊長200元∕次；規(guī)程措施（含復查或補充措施）原件、電子版及發(fā)放登記表未及時上交總工辦的，罰技術員100元∕次，罰隊長200元∕次；23100元∕次，罰責任科室科長200元∕次；參加后沒有及時進行“五定”或沒有及時將“五定表”上報總工辦的，罰責任人5050元∕次，責任科室科長100元∕次；沒有及時按照“五定表”要求進行整改的，罰技術員100元∕次，罰隊長200元∕次；24、規(guī)程措施貫徹學習記錄不規(guī)范，罰技術員50元∕處，罰隊長100元∕處；規(guī)程措施貫徹有關資料保存管理不善出現(xiàn)丟失的，罰技術員500元∕次。規(guī)程措施貫徹學習記錄不規(guī)范，包括以下情形：1）應學人數(shù)、實學人數(shù)、補學人數(shù)沒有填寫或不對應；23）未使用黑色中性筆簽字；4）多余空格未劃掉；5）學習記錄內容不全；6）記錄書寫不認真；7）記錄本保存不完整；8）未學人員沒有注明原因；9）其它不符合要求的現(xiàn)象。倍處罰；25、規(guī)程措施貫徹學習不及時，罰技術員100元∕次，罰隊長200元∕次，罰主管業(yè)務科長200100長200元∕次；規(guī)程措施考試閱卷不認真、規(guī)范，罰技術員50元∕次，罰隊長100元∕次；每旬未對在用的規(guī)程措施進行貫徹學習，罰技術員100元∕份，罰隊長200元∕份；26員200500100元∕次，罰隊長200技術員50元∕次，罰隊長100元∕次；27、規(guī)程措施貫徹學習檢查不配合的，罰技術員50元∕次，罰隊長100元罰技術員200元∕次，罰隊長500元∕次；28、每月在用規(guī)程復查必須在當月25日前審批發(fā)放完畢，逾期未完成的，罰技術員100元∕次，隊長200元∕次，主管業(yè)務科室包隊技術員100元∕次，主管業(yè)務科長200元∕次；29、在集團公司季度安全大檢查中發(fā)現(xiàn)問題的，視問題嚴重程度罰技術員100～200元∕處，罰隊長200～500元∕處；30、不積極參加年度規(guī)程措施評審的，罰技術員100元∕次，罰隊長200元∕次；31（隊）長200元∕次；32報送總工辦的，處罰責任單位200元、責任人100元；33200員不遵守會場紀律的，處罰責任人100元；34、參會人員對本單位技術管理工作匯報不清楚的，處罰責任單位負責人200元、責任人200元；35任科室500元，科長200元；36、診斷及評價報告逾期未報者，將予以通報，并處罰責任科室5000元，科長500元；372審。嚴禁規(guī)定以外的人員參加，若特殊情況兩人均不能參加時，科長參加，否則按曠會論處，處罰科長1000元，責任人500元。并在次日調度會上通報；38200月月度復查未按時完成審批、發(fā)送，處罰技術員100元；39生產施工單位每查到一次處罰單位主要負責人200掛鉤考核200元；40、對惡意損壞技術資料和設施的人員處罰500元，對舉報者對等獎勵500元；41、對未按規(guī)定設置專用規(guī)程措施箱的單位，對單位主要負責人處罰500元，主管技術員處罰200元，主管業(yè)務科室負責人掛鉤考核500元；42術員本人，否則不予簽審并可按照每人次50元予以考核，且若因此耽擱規(guī)程措相應責任；43、未組織現(xiàn)場集中調研下發(fā)作業(yè)規(guī)程和重大安全技術措施編寫通知單的，罰主管業(yè)務科室主管技術員100200元、科長500元，當月績效考核扣3分；44關業(yè)務科室科長3003務科室調研人員200元、科長300元；45、現(xiàn)場調研后未能及時出具《現(xiàn)場調研報告》的，罰主管業(yè)務科室主管技術員100200元、科長500內容不全或與實際不符的或是完成后沒有及時交給編寫單位及總工辦影響到規(guī)100200300元；46室主管技術員100元、業(yè)務副科長（或科長助理）200元、科長300進行相應修改的，罰責任科室業(yè)務副科長（或科長助理）200元、科長300元，罰主管業(yè)務科室主管技術員200300500元；47、主管業(yè)務科室沒有按期出具《現(xiàn)場調研報告》影響規(guī)程措施會審的，罰主管業(yè)務科室主管技術員50元∕天、業(yè)務副科長（或科長助理）100元∕天、科長200元∕天；如果影響公司生產作業(yè)計劃沒有按時完成的，加倍處罰；48、規(guī)程措施會審時發(fā)現(xiàn)《現(xiàn)場調研報告》與現(xiàn)場情況不符的，罰責任科室主管技術員100200元、科長200元，獎勵發(fā)現(xiàn)人200元。第十九條計量器具管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、到期計量器具未按周檢通知單要求及時送檢，罰200元∕次；2、檢定后未及時來總工辦上帳，罰100元；3、檢定后，未換新標識或標識模糊不清的，罰50元∕處；45、在用計量器具未上帳者，罰300元∕次；6、更換計量員未報總工辦，罰100元；7、發(fā)現(xiàn)計量器具出現(xiàn)故障未及時送檢，罰300元；8、非計量器具上使用計量器具專用標識，罰100元；9、計量器具使用狀況發(fā)生變化（報廢、封存、檢定等）后，未及時更改臺帳，罰200元；10、隨意拆卸調整計量器具，罰100元；、封存的計量器具未經檢定自行啟用，罰200元；12、計量器具交接后，未按規(guī)定辦理交接手續(xù)，罰100元；13、計量器具存放不符合要求，罰100元；14、未按規(guī)定辦理手續(xù)自行封存、停用、報廢，罰200元；15、認證審核中出現(xiàn)一項不合格項，罰1000元；16、違反本細則其他有關規(guī)定，將對照相關條款酌情罰100～500元；17罰負責人500元，罰責任人200元；18200人100元；19、隨意拆卸調整計量器具的罰負責人200元，罰責任人100元；20責人500元，罰責任人200元；21、自行打開電子汽車衡鉛封條，罰負責人500元，罰責任人200元；22、已報廢計量器具又投入使用的罰負責人500元，罰責任人200元；23200人100元；24、在用計量器具未經檢定使用的罰負責人500元，罰責任人200元；

25、超過計量器具檢定期限仍繼續(xù)使用的罰負責人300元，罰責任人200元；26、未按要求定期維護的罰負責人100元，罰責任人100元。第二十條環(huán)保指標考核執(zhí)行以下規(guī)定：1、考核時間以××有限責任公司年度環(huán)境保護目標指標分解表為準；2、責任單位應制定季度目標指標完成計劃，嚴格組織實施，未制定季度計劃扣責任單位1000元，負責人300元，完不成任務，沒有正當原因者扣責任單位1000元，負責人300元；3、每季度責任單位應將目標指標完成情況書面報送總工辦，無故不報者扣責任單位1000元，負責人300元；4、年度完成目標指標者獎勵單位5000元，負責人1000元，沒有完成目標指標者扣責任單位5000元，負責人1000元；5、廢水處理設施自通過驗收投產使用起，必須保證正常運行，不得無故停運。否則，扣除責任單位2000元，單位負責人500元，造成污染事故責任另究；6對責任單位罰款2000元，單位負責人500元，造成污染事故者，將承擔帶來的相應后果；7、后勤部供水隊負責廢水在線監(jiān)測系統(tǒng)的日常運行和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時否達標排放以在線監(jiān)測數(shù)據(jù)為準，若發(fā)現(xiàn)不達標數(shù)據(jù)連續(xù)24小時上傳，對單位罰款2000元，負責人300元；8、后勤部供水隊負責總排口采樣水溝的的管理維護工作，發(fā)現(xiàn)溝內淤積污來的后果；9、生活污水處理站的曝氣池、二沉池、過濾池，要定期進行清理，清理周期按設計要求進行，如因污泥清理不及時，造成污水外溢、過濾池堵塞、污染物超標排放,扣除責任單位1000元，單位負責人300元，并承擔提高征收排污費的2倍罰金及30%的一次性超標罰款；10、供水隊化驗人員應每天對進、出口污水處理站及總排口進行采樣監(jiān)測，采取相應措施。主要污染物排放標準為：PH：6～9、COD<50mg∕l、SS<50mg∕l，NH3-N<15mg∕l，若超標排放，而沒有采取措施，扣除責任單位1000元；反沖周期、反沖強度、反沖時間，否則，造成濾料流失、堵塞及出水超標時，扣除責任單位1000元，責任人300元；12結果必須進行統(tǒng)計，建立準確的報表，運行臺帳每缺一天，扣責任單位200元；13、污水處理人員必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，加強日常維護、保養(yǎng)，提高設備完好率，保證設備正常安全運轉，杜絕污水外溢，環(huán)保設備完好率應達到98%以上，設施運轉率為100%，不達要求，扣責任單位1000元；14可進行，否則，追究單位領導責任，并處以罰款1000元，造成污染事故另究；15級閉路循環(huán)，如出現(xiàn)一次煤泥水外排，對單位罰款2000元，對單位負責人罰款500元，造成污染事故另究；大氣污染防治管理制度：16扣除責任單位2000元，對單位負責人罰款300元；17黑度1級以下，煙塵排放濃度∕m3，全年做到無污染事故，煙塵排放不超標，煙塵排放超標時，扣除責任單位1000元，單位負責人300元，并承擔提高征收排污收費的2倍罰金及30%的一次性超標罰款；18超標排放，扣除責任單位領導和責任人各1000元，并承擔因此而提高的排污收費；19、加強除塵設施的日常維護檢修，杜絕除塵用水的跑、冒、滴、漏，保證除塵設施運轉率達100%，除塵效率90%。對擅自停用或閑置除塵設施者，每停用一天罰款300元，造成污染事故責任另究；20則扣除單位負責人300上崗；21200故，責任另究。第二十一條節(jié)能指標考核執(zhí)行以下規(guī)定：1、各項節(jié)能目標指標實行年終總考核兌現(xiàn)，完成年度指標者，一次性獎勵單位5000元，個人抵押對等獎勵，未完成年度指標者，取消單位獎勵和個人抵押對等獎勵，一次性處罰部門負責人3000元；2、供暖燃煤進場應計量并建立臺賬，定期抽檢爐渣，合格率按100％計，含碳量每高出標準，每次處罰相關單位500元；3、年度噸煤單項耗電、耗油指標每增加一個百分點，降低單位和個人獎勵相應百分數(shù)，直到扣完為止；4、廠區(qū)供熱實行總量控制，按照單位面積用熱進行考核，每超出標準，處罰責任單位2000元，責任人500元；5、能源管理體系：內審一項不符合處罰責任單位500元，負責人300元，觀察項100元∕項；外審一項不符合處罰責任單位1000元，責任人500元，觀察項200500元∕次，責任人300元∕次。第二十二條檔案管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、收到供方提供的施工圖紙不上交總工辦檔案室以致延誤圖紙審查工作的單位，處以1000元罰款，并提供考核實證，由公司分管領導進行考核；2、接到通知未在1個工作日內領取、借閱圖紙，以致影響施工圖審查工作的單位，處以500元罰款，并提供考核實證，由公司分管領導進行考核；3、設備（儀器）管理部門若不通知檔案室參加設備（儀器）開箱驗收，檔案人員將不予簽字驗收，并對設備（儀器）管理部門一次罰款300元；4、檔案人員參加過開箱驗收的設備資料在兩個月內沒按要求移交檔案室，對設備（儀器）管理部門一次罰款500元，并將在調度會上對其通報；5、對借閱檔案室資料逾期不還或損毀、丟失的單位和個人處以500—1000元罰款。第三節(jié)一、綜掘（開拓）工作面安全管理第二十三條出現(xiàn)下列情況之一，執(zhí)行以下規(guī)定：1、錨網噴巷道錨桿（索）預緊力、錨固力不達設計要求，每根否決1m進尺或煤巷罰款5000元，巖巷罰款10000元；錨桿抽查每出現(xiàn)5根不合格，錨索抽查每出現(xiàn)2根不合格，立即停產整改，并把迎頭往外20排范圍內的錨桿重新緊固一遍；2、未按規(guī)定掛網或聯(lián)網不規(guī)范，有隔孔現(xiàn)象，每孔處罰50元；31000元；處罰當班跟班隊干500元；410000元，處罰當班跟班隊干500元；5500元，否決1排進尺；6、巷道幾何尺寸不符合規(guī)程要求或未按中腰線施工，每排處罰責任單位2000元；7、錨索綁扎不及時或不按規(guī)定綁扎，每根處罰500元；8、錨網（噴）支護巷道緊固、張拉器具及檢測儀器不符合規(guī)定，部件不完好，每項處罰責任單位10000元；9、間排距不符合規(guī)程規(guī)定，每排處罰責任單位500元；10、任何隊組不準在施工現(xiàn)場存放錨桿（索）剪切工具，不得隨意剪切錨桿1m∕根，并罰款10000元∕根；、巷道在施工過程中，嚴禁鋼帶損壞，發(fā)現(xiàn)1根，處罰責任單位1000元；12每根處罰500元；13、錨桿（索）不成線，每排處罰1000元；14、針對檢查出的失效錨桿（索）未及時補打處罰5000元，并否決1m進尺；15、頂、幫錨桿布設不在同一斷面，每排處罰責任隊組1000元；16、三定期限內的隱患，經復查到期未處理完成，每條處罰責任隊組1000元；17、施工隊組移耙矸機前未向生產科匯報的考核責任隊組2000元∕次。移耙矸機時間超過規(guī)定的，按1000元∕班進行考核。第二十四條井巷澆筑管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、巷道澆筑厚度（檢查模板距噴漿層厚度）不達設計要求，有偏瘦現(xiàn)象未及時處理的，處罰施工單位200元∕㎡；2、模板的材質、結構、規(guī)格、強度、剛度（正規(guī)廠家生產的定型模板須提供合格證和說明書，施工單位自行設計、加工的模板須由監(jiān)理、建設、施工、加板，并處罰施工單位10000元∕次；3、模板未經三方驗收私自下井組裝，處罰施工單位10000元∕次；4、現(xiàn)場實測模板尺寸（允許偏差0-10mm）未達標準要求，責令整改，并處罰施工單位1000元∕次；5、模板入井組裝后，接縫寬度、軸線位移、接茬平整度（≦5mm）不符合規(guī)范要求，責令整改并處罰施工單位500元∕處；6、穩(wěn)模時，模板未撐緊、未壓住上一模巷道壁，責令整改并處罰500元∕處；7、模板碹頭未填實，責令整改并處罰500元∕處；8、澆筑前，模板未清理干凈、刷油，責令現(xiàn)場整改處罰施工單位500元∕塊；91100010%，否決該模進尺；10、未到混凝土脫模時間私自脫模，否決該模進尺；100元∕處；12、鋼筋及其加工工件的品種、規(guī)格、質量、性能不符合設計要求和規(guī)范規(guī)定，責令整改并處罰施工單位5000元；13、有油污、銹跡鋼材用于工程施工，責令現(xiàn)場整改并處罰施工單位100元∕處；14、原材料進場（砂、石子、水泥、外加劑、鋼筋及其配件）不提供產品合格證嚴禁進場；材料進場時，監(jiān)理、建設方驗收時發(fā)現(xiàn)材料不合格，立即清退；嚴禁使用無合格證或不合格原材料，如出現(xiàn)否決該施工進尺或工程量；15、鋼筋搭接長度及搭接方式（35d,搭接長度≧770mm，16#鐵絲扭結不少于3100元∕處；如該項合格率低于90%，否決該工程進尺，并停工整改；16改并處罰施工單位10020%并停工整改；17、鋼筋間排距、保護層不符合設計及規(guī)范要求,處罰施工單位100元∕處，如達10%不符合設計及規(guī)范要求，否決該工程進尺，并停工整改；18、鋼筋必須固定牢固，未按設計（打錨桿進行固定）進行固定的或固定不牢固的，責令整改并處罰施工單位200元∕處；19、混凝土所用的水泥、鋼材、碎石、砂、外加劑及混凝土試塊未嚴格執(zhí)行送檢制度，有漏檢、錯檢現(xiàn)象，處罰施工單位1000元∕次；20、混凝土支護有麻面、蜂窩、露筋、孔洞、裂縫等現(xiàn)象，處罰施工單位1000元∕處；一模內有多處出現(xiàn)，否決該工程進尺并停工整改；21、澆筑時未對稱澆筑，處罰施工單位1000元∕次；出現(xiàn)模板跑偏情況，責令返工并否決該模進尺；22、脫模后，接茬平整度不達規(guī)范要求（≦15mm500元∕處；巷道凈寬、凈高允許誤差0-50mm，超出允許誤差的，責令返工并否決該施工進尺；23、私自調整計量系統(tǒng)數(shù)據(jù)，處罰施工單位5000元∕臺；原材料及外加劑配比（水泥：水：砂：石子：外加劑比例為1:0.54:1.86:3.17:0.108）不符合設計150-180mm）不符合要求的混凝土入模，責令返工并否決該模進尺；24工單位；25、混凝土攪拌時間未達3分鐘，處罰施工單位500元∕罐；26、澆筑時模板內有雜物，責令現(xiàn)場整改并處罰施工單位500元∕個；27、澆筑成巷表面粘連雜物，責令整改并處罰施工單位200元∕處；28施工單位500元；未做塌落度試驗處罰施工單位300元；29500尺寸，否則處罰施工單位3000元∕次；30200元∕200理、建設方如發(fā)現(xiàn)重大施工質量隱患，視工程隱患情況處罰施工單位1000-5000元，并停工整改；31、施工單位未經監(jiān)理和建設方驗收私自施工，否決該施工進尺；321000元。第二十五條出現(xiàn)下列情況之一，罰責任單位200元∕處，多次出現(xiàn)累計處罰：1、支護棚腿放在浮煤上，不墊鞋板或未鑿柱窩，支架迎山角、岔角、柱窩、棚距不符合規(guī)程要求；2、架棚剎桿、拉桿、撐木不符合規(guī)定要求，寬幫、空頂處沒有用充填材料背緊背牢；3、金屬可縮性支架的卡纜、扭矩、間距、搭接長度不符合規(guī)程規(guī)定；4、錨桿、錨索構件、外露長度不符合規(guī)程規(guī)定；5、錨桿角度超過規(guī)程允許偏差；6、錨桿打設不在限位孔內；7、錨噴巷道噴漿前不沖洗巷道表面，噴漿后不按要求養(yǎng)護；8、錨噴巷道噴層厚度、表面質量不符合設計要求或超出允許偏差，每出現(xiàn)一處；9、錨噴巷道混凝土配比不符合規(guī)程要求。第二十六條出現(xiàn)下列情況之一，罰責任單位500元，多次出現(xiàn)累計處罰：1、隊長、技術員無故不參加質量標準化檢查或不積極配合檢查；2、隊組不按規(guī)定進行錨固力試驗且記錄不全、不完善；3、頂板離層儀未定期觀測及匯報，每塊處罰500元。第二十七條3000～5000處罰：1、炮掘工作面窩頭10m范圍內不使用有效的防倒裝置而造成崩倒棚子；2、遇到特殊地質構造，作業(yè)規(guī)程無法滿足現(xiàn)場生產需要，隊組不及時、如實向生產科匯報現(xiàn)場實際情況、采取變更措施的。處罰責任隊組隊長1000元每次。第二十八條出現(xiàn)下列情況之一，罰責任單位5000～10000元，多次出現(xiàn)累計處罰：1、不認真執(zhí)行生產零星派工任務，未能按時完成；23、工作面出現(xiàn)重大質量事故或質量隱患（如中腰線偏差超過500mm，錨索第二十九條掘進工作面、公共巷道文明生產執(zhí)行以下規(guī)定：150元∕處對責任單位進行處罰；2、采掘巷道內有一處積水（長5m深0.2m1000～3000元；其他地點有積水罰責任單位500～1000元∕處；3、采掘巷道內有一處淤煤，罰責任單位200元∕處；其它地點罰100元∕處；淤泥連續(xù)長約超過10m，罰責任單位50元∕m，水溝內淤煤未及時清理，處罰責任單位50元∕m50mm50元∕m；43.8m500元∕m50元∕m進行罰款；5件未處理的，處罰責任隊組1000元∕處；6、各責任隊組責任區(qū)底板清掃或沖洗每發(fā)現(xiàn)1m不達標，按50元∕m進行處罰；7、各責任隊組責任區(qū)內沉淀池清挖不合格按500元∕次進行處罰；8、各責任隊組責任區(qū)內有牌板吊掛不規(guī)范、填寫不規(guī)范或牌板版面臟、牌板破損等情況按100元∕塊進行處罰；9、各責任隊組責任區(qū)內管線吊掛不整齊按50元∕m對責任隊組進行處罰；10、各責任隊組責任區(qū)內大便未及時處理的按1000元∕處對責任隊組進行處罰。第三十條其他規(guī)定：1、三定期限內未處理完成的重復隱患，處罰單位1000元∕條，累計考核；2、對查出的問題，責任隊組負責人或經理掛鉤10%考核。二、綜采工作面安全管理第三十一條出現(xiàn)下列情況之一，執(zhí)行以下規(guī)定：1、支架沒有壓力表或壓力表壞、液管接錯時，每組支架考核隊組100元，隊長掛鉤10%；2、若工作面安裝為指針式壓力表，每天8點班安排人員對壓力表紅針進行20元∕架。第三十二條出現(xiàn)下列情況之一，罰責任人200倍處罰：1、工作面兩端頭煤墻出現(xiàn)錨桿等，需停機處理而未停機處理者；23、用乳化液沖洗工作面者；4、超前維護段單體柱棚接頂不嚴密或絞頂時單體柱正上方未墊實；5、巷道高頂架棚絞頂時，未使用鐵絲將π型梁（大板）和道木與頂網捆綁，6第三十三條出現(xiàn)下列情況之一，罰責任單位100元（隊長掛鉤10%次出現(xiàn)累計處罰：1、端頭（尾）架、排頭（尾）架傾斜（以1m垂線下端偏差100mm為考核2、超前支護距離不符合規(guī)定要求；3、回采過程中，兩巷支護π型梁棚（大板棚）不按規(guī)程規(guī)定回收；4、端頭（尾）空檔支護未按規(guī)定支護的；5、超前支護距離不符合規(guī)程要求；6、支架間距超過300mm，不按規(guī)定維護頂板；7、帶壓檢修支架者，支架沒有壓力表或壓力表壞、液管接錯者；8、π型梁、大板、工字鋼下少打單體柱者；9、有脫口、錯口等失效棚未及時采取措施修復；10、采煤工作面未按作業(yè)規(guī)程規(guī)定及時支護，空頂作業(yè)；、在采煤工作面結束后或使用8個月后，對單體柱液壓支柱未進行檢修；12、單體柱初撐力不達標，棚距不符合要求或使用缺牙、變形、彎曲的單體柱。13、兩順槽超前維護段單體柱打設傾斜、不成直線的；1415、單體柱與π型梁（或大板）兩端距離不符合要求、單體柱注液口方向不16、單體柱棚π型梁（或大板）架設在錨桿、錨索上或單體柱底座打設在浮1718、端頭尾老塘戧柱打設時，單體柱選擇不合理，光潔柱小于200mm或與底板角度小于60°時；19、工作面架間、架前清煤差時；20、工作面割煤后未及時打出逼幫板時，按每架考核。第三十四條出現(xiàn)下列情況之一，罰責任單位500元，多次出現(xiàn)累計處罰：1、支架壓死；2、無故留底煤，長度超過10m。厚度超過150mm；3、割煤出現(xiàn)傘檐，長度超過1m，最大突出部分超過250mm；4、機道梁端至煤壁頂板冒落高度超過400mm5、漂刀、啃底嚴重影響正常生產；6、留巷工作面超前打設錨索不達要求或架間未打加固錨索；7、留巷工作面拉架后未及時架棚或打點柱支護，考核隊組500元∕次；立模前底板浮煤未清理干凈；8500m入老塘后頂板漏煤。第三十五條出現(xiàn)下列情況之一，罰責任單位500～1000元，多次出現(xiàn)累計處罰：1、工作人員在大溜沒有閉鎖時，進入煤墻側工作；2、端缷式大溜機頭無安全防護裝置；3、在地質條件復雜的采煤工作面必須使用不同類型和不同性能的支柱時，未制定安全措施；4、巷道內移動變電站或平板車上綜采設備的最突出部分，與巷道支護的距離小于0.3m，并且未制定相應的安全措施；50.5m以上的出口；出口間的距離和新密集支柱超前的距離未在作業(yè)規(guī)程中明確規(guī)定；6、綜采放頂采煤工作面，端頭轉載機處無行人過橋或過橋不完好；7、每個生產班未安排一名專職人員進行補升架；8、綜采工作面端頭（尾）老塘戧柱打設、如有漏煤漏矸及其它隱患不處理；910、兩個安全出口不暢通；、端頭未及時退錨剪網，導致老塘不垮落；12、聯(lián)網質量（端頭未聯(lián)網及工作面收尾時上頂網）不達規(guī)程要求；1314、垛架；15、泵站壓力不達規(guī)定（以低于規(guī)定要求1MPa第三十六條頂板管理執(zhí)行以下規(guī)定：1、要求責任隊組每周二進行頂板離層儀匯報，無故不匯報，處罰責任隊組2000元∕次，隊組負責人掛鉤考核10%；2、頂板離層儀觀測記錄與實際不符，觀測人臺賬與牌板上不一致，與生產科匯報臺賬的匯報人一致，處罰隊組1000元∕次；35000組負責人掛鉤考核10%；45000元∕次，隊組負責人掛鉤考核10%；52000元，并逐天累加；6、特殊工程另行編制考核制度。第三十七條生產設計執(zhí)行以下規(guī)定：1長處罰100元，并在次日調度會通報；2對責任單位設計人員處罰50元∕條，責任科室科長處罰100元∕條；3、采掘方案逾期沒有提供單位，對責任單位科長處以100元處罰，并在調度會通報；4、設計方案中存在與國家法律、行業(yè)規(guī)定中相關條例有異義的必須明確指出，否則按技術事故追究相關責任人。第三十八條生產作業(yè)計劃執(zhí)行以下規(guī)定：1、沒有按規(guī)定日期（每月18日）上報生產作業(yè)計劃的，處罰責任科室科長200元∕次，并在次日的調度會上進行通報；2、上報的計劃工程內容、工期不明確，沒有量化，發(fā)現(xiàn)一條，處罰責任科室科長100元∕條；3、在生產作業(yè)計劃宣布會上，由公司領導發(fā)現(xiàn)有工程漏項的，處罰責任科室科長500元∕項。第三十九條質量標準化執(zhí)行以下規(guī)定：1、××公司“五級”管理運行機制1）考核辦法：到位，對責任單位一把手負責人罰款500元，并在調度會點名通報；參加質標辦組織的相關活動的，每次對責任科（隊）長罰款300元；500元進行處作的，處罰科室負責人500元，并在季度質量標準化總結通報時進行點名通報；整改的對責任科室科長罰款200元∕次，經再次督促仍未整改的將在調度會通報。2、××公司質量標準化副總包?？己宿k法1）考核標準：⑴各副總包巷道人員要充分利用跟班和各種檢查形式對所分管責任隊組的505m，深0.1m）處罰責任隊組20元∕m，底板發(fā)現(xiàn)一m浮煤、淤煤處罰責任隊組20元∕m；⑵隊組責任區(qū)內屬“三長”物件（廢鐵絲、大鏈、廢鋼絲繩、廢超長錨桿、超長錨索等）未處理的，罰責任單位1000元∕處；⑶巷道內材料、設備、配件等未定置掛牌管理的，全部按雜物進行考核，按50元∕處處罰責任隊組；⑷巷道內的牌板吊掛不標準，版面臟等每塊對責任隊組負責人罰款50元；罰款500元；⑸巷道內各種管路、電纜、風筒、皮帶等吊掛不成線，按20元∕m對責任隊組進行處罰；象的，發(fā)現(xiàn)一次對責任隊組負責人罰款500元∕次；⑺巷道內開關、電纜接線盒等防淋水設施不得使用塑料布或風筒部進行包標準對責任隊組罰款200元∕處。2）運行機制保障辦法：200元∕條；落實的對責任科長處罰200科室排名的依據(jù)；⑶未參加每日質標協(xié)調會的隊組和其他相關人員，對責任人處罰200元∕次；⑷隊組提出的問題，副總未協(xié)調解決或解決不徹底的，對包隊副總罰款300元∕次。3、××采掘工作面及沿線大巷質標檢查考核辦法1）采掘隊組質量標準化檢查考核辦法：檢查時各專業(yè)依據(jù)質量標準化檢查表分別對采掘工作面進行認真檢查、打分、評級，檢查扣分按20元∕分標準對責任單位進行處罰。本礦隊組按罰款總額的10%與隊長進行掛鉤考核；外委隊組按罰款總額的10%與經理掛鉤考核；2）沿線大巷質量標準化檢查考核辦法：重與“低級問題”整改，材料、設備堆放和牌板管理。檢查問題按規(guī)定對責任隊組進行處罰，按罰款總額的10%與責任隊長進行掛鉤考核；3）檢查制度及考核辦法：⑴各業(yè)務科室每月至少要對分管本專業(yè)、本隊組的質量標準化情況進行11500質標會進行通報；⑵質標聯(lián)合大檢查時要求隊組正職陪檢，隊組無陪檢人員或非正職陪檢的300元∕次；1人對業(yè)務科室科長罰款200元∕次，遲到按100元∕次進行處罰，并在次日調度會進行通報。4、××公司零散工程管理及巷道移交考核辦法1）零散工程在沒有辦理開工許可票情況下開工的，對施工隊組處以3000元罰款，工程停產，對零散工程分管科室進行通報；2）零散工程施工現(xiàn)場文明不達標，巷道責任隊組沒有監(jiān)督到位，除對施工隊組按照規(guī)定考核外，對巷道劃分責任隊組隊長掛鉤10%考核；3）零散作業(yè)隊組在施工過程中產生的雜物未經其他責任隊組允許，隨意亂扔雜物的，一經發(fā)現(xiàn)或舉辦追查落實后，處罰施工隊組5000元；4）通知驗收單位沒有派人參加，對責任單位負責人處以300元罰款，并在調度會通報；5）零散工程竣工及采掘面移交未按要求時間內（一周）辦完移交手續(xù)，對施工隊組處以2000元罰款，逾期一天處罰施工隊組500元∕天，并對分管科室在調度會通報。5、××公司各科隊質量標準化月度考評辦法1）科室月度考核標準：2名，處罰最后2名）每月質量標準化綜合排名第一名的科室，獎勵集體10000元；排名第二的科室，獎勵集體800020001000元；調度會做檢查，并在井口質標牌板曝光欄進行公示。2）采煤、掘進及打鉆專業(yè)隊組月度評比及考核辦法：⑴采、掘隊組月度評比排名考核標準：1名，處罰最后1名）綜合排名第一的隊組獎勵集體30000元，隊長、書記各獎勵3000元；綜合排名最后的隊組罰隊長、書記各2000元；3名，處罰最后3名）綜合排名第一屬本礦隊組的獎勵集體300003000元；綜合排名第二屬本礦隊組的獎勵集體20000元，隊長、書記各獎勵2000元；綜合排名第三屬本礦隊組的獎勵集體10000元，隊長、書記各獎勵1000元；綜合排名最后屬本礦隊組的處罰隊長、書記各2000元；綜合排名倒二屬本礦隊組的處罰隊長、書記各1500元；綜合排名倒三屬本礦隊組的處罰隊長、書記各1000元；綜合排名第一屬外委的隊組：對施工隊長獎勵5000元，對副隊長獎勵每人3000200030002500元∕面；綜合排名第二屬外委的隊組：對施工隊長獎勵3000元，對副隊長每人獎勵2000元，對班長每人獎勵1500元，對經理獎勵2000元∕面，對副經理獎勵15001000長每人獎勵800元，對班長每人獎勵500元，對經理獎勵1000元∕面，對副經理獎勵5002000015000集體處罰10000元；1名，處罰最后1名）綜合排名第一屬本礦隊組的獎勵集體10000元，隊長、書記各獎勵1000元；綜合排名最后屬本礦隊80010000合排名最后一名屬外委隊組的處罰集體8000元。3）二線輔助隊組及零散作業(yè)隊組的評比排名考核標準：1)3名，處罰最后3名）綜合排名第一的隊組獎勵集體20000200015000元，隊長、書記各獎勵1500元，綜合排名第三的隊組獎勵集體10000元，隊長、書記各獎勵10001000800500元；2）零散作業(yè)隊組：獎勵第1名，處罰最后1名綜合排名第一屬本礦隊組的獎勵集體15000元，隊長、書記各獎勵1500元；綜合排名最后屬本礦隊組的罰隊長、書記各處罰1000元；綜合排名第一屬外委隊組的獎勵集體15000元，綜合排名最后一名屬外委隊組的處罰集體10000元。5、評比會制度要求及相關考核辦法：1）通報會要求各單位正職及指定評委本人參加，不準其他人員代替，有事500元，并取消評委資格，開會遲到罰款200元；2）與會人員必須遵守會議制度，將手機調至靜音或震動狀態(tài)，否則一次罰責任人100元；34）每月23日前，評委組成員對所有作業(yè)頭面進行至少一次檢查、評價。主評價內容和建議內容；5會并現(xiàn)場進行排名；6）連續(xù)兩個月質量標準化排名倒數(shù)第一的隊組，隊長要向分管公司領導做檢查；連續(xù)3個月質量標準化排名倒數(shù)第一的隊組，免除該隊隊長職務；7）質標辦將每月質量標準化評比結果，通過電視臺、無紙化辦公網、調度會議室和井口視屏等媒體形式，進行公布。第四十條打鉆執(zhí)行以下規(guī)定：11000～3000掛鉤10%條巷道當月施工同類型鉆孔總進尺的10%：1）掘進工作面正頭施工鉆孔時，孔深≥30m的鉆孔在開孔時未安裝使用防300元∕次；2并處罰隊組責任人300元∕次；3）打鉆過程中出現(xiàn)瓦斯噴孔、吸鉆、見水、見巖、塌孔夾鉆等異常情況超過一個小班未上報，未及時做好詳細記錄的責任單位，隊組責任人300元∕次。4）因鉆機檢修不到位，打鉆過程中出現(xiàn)鉆機部件損壞，影響正規(guī)循環(huán)的責任隊組，隊組責任人300元∕次；5）打鉆過程中私自移鉆、停鉆未及時匯報相關科室的責任單位，隊組責任人300元∕次；6并處罰隊組責任人300元∕次；7）打鉆隊組未按當月計劃規(guī)定期限組織進行開鉆的責任單位，并處罰隊組責任人300元∕次；8并清理浮煤，提供水、電、抽采管路，凡因準備工作不到位導致鉆孔不能按時進行施工的責任單位；9）打鉆作業(yè)時，未按規(guī)定吊掛或便攜式瓦檢儀上顯示數(shù)據(jù)超過1.0%繼續(xù)作業(yè)的責任單位；10組責任人300元∕次；）打鉆因夾鉆等原因造成鉆桿無法拔出或掉鉆桿，撈鉆桿時間不得超過2個圓班，超過2個圓班的并處罰隊組責任人300元∕小班。2、在以下情形之一者，每次處罰責任單位500～1000元，責任單位負責人掛鉤10%條巷道當月施工同類型鉆孔總進尺的10%：1）打鉆作業(yè)地點，鉆機固定不牢固強行進行施工的責任單位，并處罰責任隊組責任人200元∕次；2）瓦斯抽采鉆孔牌板數(shù)據(jù)不全、填寫不真實、不清晰或者與鉆孔不對應的責任單位，并處罰責任隊組責任人200元∕次；3）打鉆作業(yè)地點無坡度規(guī)、羅盤、卷尺等測量工具的責任單位，并處罰責任隊組責任人200元∕次；4）打鉆作業(yè)地點施工完鉆孔后，未及時補聯(lián)網的的責任單位，并處罰責任隊組責任人200元∕次；5）打鉆地點，每次進行固定鉆機或移鉆機，采用永久支護進行拖拉起吊鉆機，導致永久支護失效的責任單位，并處罰責任隊組責任人200元∕次；6）打鉆過程中，出現(xiàn)見巖情況要繼續(xù)鉆進10m，方可進行退鉆，私自進行退鉆的責任單位，并否決該鉆孔進尺；7）鉆孔施工過程中防噴孔裝置未開負壓帶抽裝置，并處罰責任隊組責任人200元∕次；8）打鉆作業(yè)時鉆機前后20m責任區(qū)內，積水、淤煤堆積，雜物、煤粉未及時清理的責任單位，煤粉超過5m的加倍處罰，并處罰責任隊組責任人200元∕次；9并處罰責任隊組責任人200元∕次；10）打鉆作業(yè)地點，未配備排水泵（一用一備）的責任單位，并處罰責任隊組責任人200元∕次；）打鉆作業(yè)地點，規(guī)程措施復查審批完成后24小時內未塑封好放于作業(yè)地點規(guī)程盒內，并處罰責任隊組責任人200元∕次。3、在以下情形之一者，每次處罰責任單位500元以下，責任單位負責人掛鉤10%，累計出現(xiàn)此情況三次以上加倍處罰：1）鉆孔施工過程中未安裝防噴孔裝置且未開噴霧，并處罰責任隊組責任人100元∕次；2）打鉆施工地點沒有出煤系統(tǒng)的情況下，打鉆產生的煤粉未按標準進行集中堆放的責任單位，并處罰責任隊組責任人100元∕次；3）鉆機單體柱彎折或傾斜，或未穿鞋戴帽，并處罰責任隊組責任人100元∕次；4）鉆機下水側未使用編織袋設置攔淤壩，導致打鉆水或沖巷水亂流的責任單位，并處罰責任隊組責任人100元∕次；5）鉆機單體柱未使用麻繩捆綁在頂錨桿或頂托梁上（捆綁在頂網片上視為100元∕次；6）打鉆地點鉆機油管、液壓管等未理順捆綁整齊，散亂擺放，鉆機、油箱、操作臺未成線擺放，并處罰責任隊組責任人100元∕次；7）打鉆現(xiàn)場施工管理牌板臟，未填寫或填寫不規(guī)范，牌板未整齊吊掛于鉆機上風側5m范圍內，并處罰責任隊組責任人100元∕次；8第四節(jié)“一通三防管理第四十一條“一通三防”管理獎勵規(guī)定：1、在“一通三防”革新創(chuàng)造方面有重大突破或在管理中表現(xiàn)突出的，發(fā)現(xiàn)風總經理核實后報總經理批準給予3000－10000設施現(xiàn)象及時向通風科匯報，情況屬實者，每次獎勵匯報者300元。2情況屬實者，獎勵匯報者200元；3、凡在瓦斯管理中表現(xiàn)突出，發(fā)現(xiàn)隱患及時匯報而避免了重大事故，經查證屬實的，報請礦上給予重獎；4、在瓦斯治理方面提出合理化建議或進行發(fā)明創(chuàng)造的，實施效果明顯的，每一條或每一項獎勵1000-2000元；5、對瓦斯檢查員技術比武中考試成績優(yōu)良的人員給予1000－3000元的獎200辦公會議討論通過后給予獎勵；6、瓦斯預警考核由通風科組織相關部門逐月分析通報瓦斯預警處罰情況，瓦斯超限由安監(jiān)處牽頭追查落實；7、全年嚴格控制瓦斯預警及超限的獎罰由通風科進行匯總考核；8、對于現(xiàn)場瓦斯管理成績優(yōu)秀的單位和個人，我單位將及時給予表彰和獎勵。第四十二條有以下情形之一者，處罰責任單位1000～5000元罰款，個人100-500元罰款：1、回風巷道失修率大于，嚴重失修率大于3%的責任單位；主要進、回風巷道實際斷面小于設計斷面的2／3的責任單位；21∕3超限的按事故追查處理；3、在施工過程中未按設計要求施工造成盲巷的責任單位；對盲巷管理不及時的責任單位，并處罰責任單位負責人、現(xiàn)場跟班隊干各500元。第四十三條主扇、局扇管理執(zhí)行以下規(guī)定（有以下情形之一者處責任單位1000～5000元罰款，個人100-5001、不按規(guī)定檢查礦井主要通風機運行情況和進行性能測定的責任單位，并處罰責任單位負責人500元；2、造成主扇、局扇發(fā)生無計劃停風的責任單位，并處罰責任人1000元；3、主、局扇無計劃停風后沒有按照規(guī)定停電、撤人、設置警戒的責任單位，并處則責任單位負責人200元，跟班隊干200元，現(xiàn)場安全員200元、瓦斯員200元；4500元；5、未經驗收或驗收不合格下井使用后造成局部通風機不能正常使用的責任500常使用的責任單位，并處罰責任單位負責人、責任人各500元；6、因運輸過程中碰撞等原因造成局部通風機不能正常使用的責任單位，并處罰責任人500元；7責人500元；8、班中未向通風調度匯報的局扇管理司機處罰200元；9、局部通風機看護工下井不到通風調度簽到、上井不到通風調度簽退，對其罰款100元；10、私自串接局部通風機處專用電話的責任單位；修項目不全的責任人處罰500元；12報的責任人，處罰200元；13位責任人200元；14人員500元，單位負責人500元；15100部通風機看護人員對風機供風級數(shù)，供風地點等情況不清楚處罰局扇管理人員100元；16一次處罰責任單位1000元或，責任人200元。第四十四條1000～5000元罰款，個人100-500110000元，并處罰相關責任人500元；2、擅自拆啟通風設施進入盲巷或私自闖入禁區(qū)的責任單位及負責人；3200元；45、未經通風科批準隨意拆除通風設施的責任單位處罰10000元，并處罰責任人500元；影響通風系統(tǒng)穩(wěn)定的，按事故進行追查處理；6、同時打開兩道風門，或長時間打開一道風門的責任人，并處罰責任單位5000元，單位負責人500元；7、各單位責任區(qū)內通風設施未定期進行巡查，處罰單位負責人200元；各單位責任區(qū)內通風設施損壞未及時匯報，處罰單位負責人500元；8、通風設施不可靠的責任單位；反風設施不符合要求的責任單位；9、風門、密閉、擋