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文檔簡介

勞動仲裁申請書word模板申訴人大再思致遠(yuǎn)，男，2021年10月18日出生，居住于博思致遠(yuǎn)市博思致遠(yuǎn)區(qū)128號。電話號碼：023-8888****代理律師：博思致遠(yuǎn)律師第一被訴人:博思致遠(yuǎn)股份有限公司住所:博思致遠(yuǎn)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)118號。法定代表人力再思致遠(yuǎn)電話號碼：023-8888****代理律師：博思致遠(yuǎn)律師第二被訴人大再思致遠(yuǎn)有限責(zé)任公司住所:博思致遠(yuǎn)市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)138街法定代表人:博思致遠(yuǎn)請求事項(xiàng)：1、請求仲裁被申請人為申請人不叫醫(yī)療費(fèi)滯納金；2、請求支付2021年春節(jié)加班費(fèi)用1800元;3、由被申訴人連帶為申訴人補(bǔ)辦基本醫(yī)療保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；4、由被訴人連帶向申訴人支付違約金10000元;5、由被訴人連帶向申訴人支付加班費(fèi)及其賠償58000.00元；6、仲裁費(fèi)用由被訴人連帶承擔(dān)；7、解除申訴人與第一被訴人之間的勞動合同；8、由兩被訴人連帶向申訴人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金7820.9元。事實(shí)與理由：申訴人于2021年進(jìn)入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期4年的勞動合同2021年10月19日合同期滿后雙方分別于2004年3月和2007年3月又續(xù)簽了為期3年的合同，合同于2025年10月19日到期。2021年10月，申訴人被第一被訴人派遣到博思致遠(yuǎn)有限責(zé)任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動合同關(guān)系，申訴人在被申訴人處先后從事文員工作。在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點(diǎn)卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點(diǎn)的；申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進(jìn)行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)；申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險(xiǎn)，繳納保險(xiǎn)費(fèi)；合同期間，被申訴人還多次擅自調(diào)低申訴人的*標(biāo)準(zhǔn)。2021年10月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。為維護(hù)申訴人合法權(quán)益,申訴人特依法提出上述仲裁請求，請勞動爭

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