管理部職責(zé)精編

———管理部職責(zé)精編管理部職責(zé)精編（精選15篇）

管理部職責(zé)精編篇1

1.負(fù)責(zé)本局與市政府電子政務(wù)系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)、建設(shè)和管理，協(xié)調(diào)、管理機(jī)關(guān)無紙化辦公工作;負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)局域網(wǎng)建設(shè)和電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)硬件、軟件設(shè)備的日常管理和維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)向市政府信息中心供應(yīng)、更新有關(guān)本系統(tǒng)信息資料,收集、反饋社會(huì)各界和網(wǎng)民對(duì)林業(yè)工作的詢問建議等,辦理市長信箱交辦的有關(guān)林業(yè)工作事宜。

3.負(fù)責(zé)對(duì)機(jī)關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資源進(jìn)行優(yōu)化管理、資源共享，對(duì)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)計(jì)算機(jī)的IP地址、用戶賬號(hào)、密碼及其他服務(wù)器資源進(jìn)行統(tǒng)一管理和發(fā)放。

4.負(fù)責(zé)對(duì)森林防火遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)、視頻會(huì)議系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的日常管理和使用，并向維護(hù)單位(移動(dòng)公司)準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)故障信息。

5.在森林火險(xiǎn)期內(nèi)負(fù)責(zé)預(yù)警監(jiān)測和監(jiān)督檢查各縣(區(qū)、市)在可監(jiān)控林地范圍內(nèi)的野外用火、森林火情的預(yù)警監(jiān)測;協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各縣(區(qū)、市)防火監(jiān)控系統(tǒng)預(yù)警監(jiān)測管理和設(shè)施、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。

6.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。

管理部職責(zé)精編篇2

1.負(fù)責(zé)科技管理部門的全面工作，在授權(quán)范圍內(nèi)，組織本部門人員樂觀完成上級(jí)管理部門和本社領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2.做好科技管理制度、操作規(guī)程及崗位職責(zé)的貫徹落實(shí)和檢査監(jiān)督工作。

3.依據(jù)上級(jí)科技管理部門的總體支配和規(guī)劃，結(jié)合實(shí)際，制定本部門年度工作方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.負(fù)責(zé)組織技術(shù)人員做好轄屬單位業(yè)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)正常運(yùn)行。

5.組織有關(guān)人員做好轄屬單位辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和建設(shè)，做好各項(xiàng)管理系統(tǒng)的推廣應(yīng)用、人員培訓(xùn)、技術(shù)維護(hù)等工作。

6.根據(jù)管理權(quán)限，負(fù)責(zé)全轄計(jì)算機(jī)及附屬

設(shè)備的管理，組織人員做好各類電子設(shè)備的購置、評(píng)測、修理、報(bào)廢等。

7.做好計(jì)算機(jī)應(yīng)用學(xué)問的培訓(xùn)，加強(qiáng)?對(duì)基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)主管、操作員的輔導(dǎo)，組織好技術(shù)練兵活動(dòng)。

8.了解和把握中心主機(jī)系統(tǒng)及營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)計(jì)算機(jī)運(yùn)行狀況，準(zhǔn)時(shí)反饋信息，確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的平安、運(yùn)行。

9.深化基層調(diào)查討論，樂觀聽取業(yè)務(wù)部門反映的狀況，了解業(yè)務(wù)需求，準(zhǔn)時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出相應(yīng)問題的解決看法。

10.負(fù)責(zé)組織軟件開發(fā)人員，依據(jù)業(yè)務(wù)部門提出的需求，制定相應(yīng)的軟件開發(fā)方案，并監(jiān)督實(shí)施。

11.組織人員定期對(duì)轄屬單位計(jì)算機(jī)管理制度、操作規(guī)程的執(zhí)行狀況和計(jì)算機(jī)平安狀況進(jìn)行全面檢查，并提出整改看法。

12.對(duì)有關(guān)狀況進(jìn)行總結(jié)、請示、匯報(bào)、反饋，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

13.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理部職責(zé)精編篇3

1.負(fù)責(zé)保質(zhì)保量、高效地完成公司除政府投資工程所需設(shè)備與設(shè)施外的給排水生產(chǎn)經(jīng)營、辦公設(shè)施、工程建設(shè)等需用原材料及給排水設(shè)施搶修材料、機(jī)械設(shè)備、儀器儀表等物資的選購與銷售工作，按時(shí)回籠銷售貨款。

2.負(fù)責(zé)做好公司物資的入庫、領(lǐng)發(fā)、倉儲(chǔ)、驗(yàn)收等管理工作，健全有關(guān)管理規(guī)章、制度，實(shí)行物資定置式管理。

3.建立物資使用狀況回訪制度，提高物資的選購質(zhì)量，做好政府投資工程項(xiàng)目物資選購業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

4.負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作，定期進(jìn)行庫存物資盤倉;合理編制選購方案，做好物資防潮、防霉、防凍、防盜、防水等管理工作。

5.負(fù)責(zé)公司工具的申購、發(fā)放、借用、回收等工作，做好記錄臺(tái)賬。

6.嚴(yán)厲?物資選購、保管和調(diào)配紀(jì)律，在保證質(zhì)量和滿意使用要求的前提下，努力降低物資價(jià)格和庫存數(shù)量，做到價(jià)廉物美。

7.負(fù)責(zé)ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康平安管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實(shí)施工作。.

8.負(fù)責(zé)公司水表、表箱、井蓋的統(tǒng)一標(biāo)識(shí)和舊水表規(guī)范入庫、檢定、水量低度數(shù)確認(rèn)、臺(tái)賬健全等工作,做好區(qū)內(nèi)公司給排水管位標(biāo)記設(shè)置工作。

9.負(fù)責(zé)本部門廉潔自律和平安、消防、方案生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。

10.完善本部門內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運(yùn)作機(jī)制，負(fù)責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作，改進(jìn)管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)水平。

11.加強(qiáng)與上下級(jí)之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補(bǔ)缺，不斷提出和解決問題，推動(dòng)公司整體工作水平的提高。

12.負(fù)責(zé)本部門年、月度工作方案的編制和實(shí)施工作，做好公司下達(dá)的部門目標(biāo)責(zé)任歸口考核和本部門員工目標(biāo)責(zé)任考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

管理部職責(zé)精編篇4

1.幫助本部門主任進(jìn)行售票、檢票，參觀者接待及開放區(qū)餐飲服務(wù)等本部門工作。

2.幫助主任設(shè)計(jì)規(guī)劃并執(zhí)行博物館的開放管理工作，制定、健全相應(yīng)服務(wù)流程和制度，不斷尋求提升參觀者體驗(yàn)的方法。

3.管理博物館的售票、檢票工作，保證售票秩序及售票工作的順當(dāng)開展。

4.幫助主任管理經(jīng)營開放區(qū)內(nèi)的餐飲服務(wù),餐飲服務(wù)以提高參觀者滿足度為主要目標(biāo)。

5.對(duì)本部門員工進(jìn)行必要的專業(yè)培訓(xùn)，增加員工有關(guān)專業(yè)素養(yǎng)。

6.建立、健全各項(xiàng)部門工作的制度、政策和流程，幫助財(cái)務(wù)部進(jìn)行部門預(yù)算管理。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理部職責(zé)精編篇5

1.查找引進(jìn)適合國際市場銷售及用戶需求的終端產(chǎn)品并支持市場開拓。

2.負(fù)責(zé)終端產(chǎn)品市場的情報(bào)搜集以及分析討論。

3.查找并確定潛在的合作伙伴以及產(chǎn)品類型。

4.負(fù)責(zé)搜集海外對(duì)終端產(chǎn)品的準(zhǔn)入條件。

5.負(fù)責(zé)對(duì)供方的評(píng)審與資格認(rèn)定。

6.參加和供方的價(jià)格談判。

7.負(fù)責(zé)對(duì)終端產(chǎn)品的OEM管理。

管理部職責(zé)精編篇6

1.負(fù)責(zé)每天銷貨款的整理及上繳工作。

2.負(fù)責(zé)辦理符合條件的顧客退、換貨款的找補(bǔ)工作，準(zhǔn)時(shí)作出差異報(bào)告。

3.負(fù)責(zé)每天與本收款臺(tái)全部柜組的對(duì)賬，傳遞財(cái)務(wù)部收款蓋章后的“內(nèi)部繳款單”,保管“原始憑證匯總表”、“銷貨聯(lián)單第一聯(lián)”及有關(guān)印章。

4.有權(quán)拒收營業(yè)員開出的不符合規(guī)定的銷貨聯(lián)單。

5.有權(quán)拒收不經(jīng)樓層或值班經(jīng)理簽字的退款單，拒絕辦理不符合規(guī)定的銀行信用業(yè)務(wù)及有價(jià)證券。

6.有權(quán)拒補(bǔ)顧客已提完貨、營業(yè)員丟失的銷貨聯(lián)單其次聯(lián)(營業(yè)員其次聯(lián)丟失視短款處理，短款金額必需如數(shù)上繳財(cái)務(wù))。

7.自覺遵守收款工作管理規(guī)定，正確使用和保養(yǎng)收款設(shè)施。

8.為顧客供應(yīng)良好的服務(wù)，回答顧客詢問。

9.保持收銀臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生及零星商品的歸放與統(tǒng)計(jì)。

10.在POS機(jī)上正確輸入銷售資料、退貨資料。

11.辦理現(xiàn)金、信用卡、支票的收款、退款業(yè)務(wù)。

管理部職責(zé)精編篇7

1.負(fù)責(zé)全面管理公司質(zhì)量工作，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理日常工作，及GSP認(rèn)證工作。

2.負(fù)責(zé)質(zhì)量分析和質(zhì)量問題的處理工作。

管理部職責(zé)精編篇8

1.幫助館領(lǐng)導(dǎo)做好行政和業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作。分管文秘、選購、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、檔案、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理工作。

2.掌管文化館公章，負(fù)責(zé)文化館信函、文件的送達(dá)、保管、利用工作。

3.負(fù)責(zé)起草全館相關(guān)工作請示、報(bào)告、方案、總結(jié)、通知、通報(bào)、幫助館長制定和修改各項(xiàng)規(guī)章制度，并檢査貫徹執(zhí)行狀況。

4.依據(jù)館領(lǐng)導(dǎo)的看法支配館務(wù)會(huì)議和其他會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并檢查會(huì)議打算執(zhí)行狀況。準(zhǔn)時(shí)向館領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展?fàn)顩r和存在問題，化解沖突、訂正錯(cuò)誤、確保工作順當(dāng)進(jìn)行。

5.處理好與各區(qū)文化館，省、市、區(qū)、街上下級(jí)有關(guān)單位、科室、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。

6.負(fù)責(zé)全館的宣揚(yáng)教育工作，抓好宣揚(yáng)報(bào)道。

7.協(xié)作館領(lǐng)導(dǎo)組織支配全館人員參與業(yè)務(wù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、溝通活動(dòng)。

8.依照財(cái)務(wù)制度、履行財(cái)務(wù)管理職責(zé)，把好收、支關(guān)，編制年度預(yù)算、做好報(bào)賬工作。保證

經(jīng)費(fèi)按時(shí)到位。做到財(cái)務(wù)賬目日清月結(jié)，按時(shí)上送報(bào)表，保證不出差錯(cuò)。

9.負(fù)責(zé)文化館行政和業(yè)務(wù)工作有關(guān)資料及報(bào)告的起草和打印上報(bào)。

10.做好行政和業(yè)務(wù)文字、圖片檔案的編制、管理和利用工作。

11.負(fù)責(zé)行政和業(yè)務(wù)資料統(tǒng)計(jì)上報(bào)存檔。

12.根據(jù)考勤制度負(fù)責(zé)考勤工作。

13.負(fù)責(zé)平安保衛(wèi)、方案生育、環(huán)境衛(wèi)生、水電及館舍和專業(yè)設(shè)備修理、工會(huì)等辦公室日常事務(wù)工作。

14.負(fù)責(zé)財(cái)產(chǎn)和辦公用品選購、管理、清査、登記(包括音像、圖書資料)工作，做到賬物相符，保管妥當(dāng)、處理得當(dāng)、來去有因。

15.完成上級(jí)下達(dá)和館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。

管理部職責(zé)精編篇9

1.全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌收銀、總服務(wù)臺(tái)、團(tuán)購?fù)茝V等工作，并對(duì)百貨商場經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.維持全店良好的服務(wù)水平,保障商場的正常銷售，完善服務(wù)體制。

3.做好本部門員工培訓(xùn)工作，提高員工服務(wù)意識(shí)和水準(zhǔn)。

4.定期或不定期檢查前臺(tái)服務(wù)區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及平安狀況。

5.負(fù)責(zé)店內(nèi)收銀、客服工作的正常運(yùn)作。

6.制訂本部門培訓(xùn)方案，加強(qiáng)對(duì)新進(jìn)員工及在職員工的培訓(xùn)。

7.嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并支配實(shí)施、檢査。

8.嚴(yán)格控管本部門人事成本及費(fèi)用。

9.負(fù)責(zé)本部門主管的排班和業(yè)績考核。

10.負(fù)責(zé)與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

11.對(duì)處理店內(nèi)的顧客投訴負(fù)有主要責(zé)任，消失問題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)解決。

12.按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作，并準(zhǔn)時(shí)反饋執(zhí)行狀況。

管理部職責(zé)精編篇10

1.仔細(xì)貫徹落實(shí)國家關(guān)于工程建設(shè)的方針、政策、法規(guī)及規(guī)范,健全公司有關(guān)工程建設(shè)的各項(xiàng)管理制度與規(guī)范。

2.負(fù)責(zé)分工范圍內(nèi)各政府投資工程和公司自營、新裝表、排水接管、自建等工程建設(shè)任務(wù)。做好工程前期和施工質(zhì)量、平安、進(jìn)度、費(fèi)用掌握和浚工驗(yàn)收等管理工作。

3.負(fù)責(zé)政府投資工程所需設(shè)備的選購工作。

4.負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)各給排水工程預(yù)決算的編制、審核和上報(bào)等工作。

5.做好各工程建設(shè)需用資金方案的編制、上報(bào)等工作，按期回籠工程進(jìn)度款。

6.負(fù)責(zé)各在建工程平安文明施工和社會(huì)治安綜合治理工作,提高平安意識(shí)，杜絕各類事故發(fā)生。.

7.加強(qiáng)工程科學(xué)管理，嚴(yán)把工程質(zhì)量與平安關(guān)，努力降低工程造價(jià)。

8.負(fù)責(zé)對(duì)公司其他工程實(shí)施管理部門進(jìn)行工程施工管理政策的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

9.負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)有關(guān)技術(shù)資料的收集、整理、歸檔、移交等工作。

10.負(fù)責(zé)ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康平安管理體系中涉及的相關(guān)工作及在本部門的推導(dǎo)與實(shí)施工作。

11.負(fù)責(zé)本部門廉潔自律和平安、消防、方案生育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等綜合管理工作。

12.完善本部門內(nèi)部科學(xué)、合理的管理運(yùn)作機(jī)制;負(fù)責(zé)本部門員工思想和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的引導(dǎo)、教育和培訓(xùn)等工作;改進(jìn)管理措施，不斷提高員工的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和服務(wù)水平。

13.加強(qiáng)與上下級(jí)之間、部門之間的聯(lián)系和溝通，拾遺補(bǔ)缺，不斷提出和解決問題，推動(dòng)公司整體工作水平的提高。

14.負(fù)責(zé)本部門年、月度工作方案的編制和實(shí)施工作。做好公司下達(dá)的部門目標(biāo)責(zé)任歸門考核和本部門員工目標(biāo)責(zé)任考核工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。

管理部職責(zé)精編篇11

1.制定劇院全年業(yè)務(wù)方案，支配業(yè)務(wù)活動(dòng)，督導(dǎo)業(yè)務(wù)訓(xùn)練,確保演出質(zhì)量,落實(shí)完成各項(xiàng)政府指令性任務(wù)。

2.協(xié)作中心及劇院其他業(yè)務(wù)職能部門，統(tǒng)籌支配演出團(tuán)、混合樂隊(duì)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組、藝校的相關(guān)工作，科學(xué)合理地調(diào)配業(yè)務(wù)人員，確保業(yè)務(wù)工作的順當(dāng)進(jìn)行。

3.制定人才培育方案，并組織實(shí)施。組織專家組對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，主持實(shí)施專業(yè)人員年度考核工作，并向人事部門供應(yīng)聘任、晉升的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

4.完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

5.副主任幫助主任開展工作。

管理部職責(zé)精編篇12

1.負(fù)責(zé)公司日?？冃Э己斯ぷ?。

2.制定公司進(jìn)展規(guī)劃、年度經(jīng)營方案和參加公司重大決策事項(xiàng)的討論。

3.負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)經(jīng)營管理制度。

4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)接待工作。

5.負(fù)責(zé)對(duì)外界進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通和宣揚(yáng)，推動(dòng)全市信保體系的建設(shè)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

管理部職責(zé)精編篇13

1.規(guī)范結(jié)賬流程。

2.為顧客供應(yīng)良好的服務(wù)，特殊是大宗顧客的服務(wù)，幫助解決結(jié)賬區(qū)顧客的問題。

3.負(fù)責(zé)掌握現(xiàn)金差異和現(xiàn)金平安,分析現(xiàn)金差異,提出解決方案。

4.確保精確?????、平安地收回貨款，填制各項(xiàng)銷售報(bào)表，負(fù)責(zé)保存、分類歸檔，并平安送至財(cái)務(wù)部。

5.維持收銀設(shè)備的正常運(yùn)作，準(zhǔn)時(shí)排解故障。

6.準(zhǔn)時(shí)支配收銀臺(tái)數(shù)及收銀通道的增減，保證員工工作效率。

7.準(zhǔn)時(shí)解決收銀臺(tái)缺零，商品掃描錯(cuò)誤等問題。

8.負(fù)責(zé)收銀員現(xiàn)場管理及巡察工作，合理調(diào)度人力，掌握人事成本。

9.傳達(dá)部門經(jīng)理的要求，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門關(guān)系，共同