項目管理培訓(xùn)-中級項目經(jīng)理概論

知識體（續(xù)企、事業(yè)單位申報。 與PMP和IPMP的區(qū)別：文化背景、項目來源不同。（續(xù)考試是控制質(zhì)量培訓(xùn)的目標(biāo)理能力系統(tǒng)集成項目經(jīng)理概第一章：信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理培第二章：系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管第三章第一 信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理培一、項目經(jīng)理培二、項目經(jīng)理培訓(xùn)的重要三、項目四、項目經(jīng)五、項目經(jīng)理培訓(xùn)的考核一、項目經(jīng)理培訓(xùn)的依據(jù)1、信息 《計算機(jī)信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法（試行）》信部規(guī)[2002]382號文中第二章第六條規(guī)定項目經(jīng)理應(yīng)當(dāng)符合下列條件之一：參加信息指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的項目經(jīng)理培訓(xùn)，并取得一、項目經(jīng)理培訓(xùn)的依據(jù) 二、三、項目經(jīng)理培訓(xùn)簡介1、培訓(xùn)目三、項目經(jīng)理培訓(xùn)簡介2、培訓(xùn)對 三、項目經(jīng)理培訓(xùn)簡介3、培訓(xùn)方“計算機(jī)信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理”培=通用“項目經(jīng)理”管理知識+計算機(jī)信息系統(tǒng)集成專業(yè)知識+職業(yè)生涯規(guī)劃從學(xué)員的實際情況和實際需要 三、項目經(jīng)理培訓(xùn)簡介4、師資隊 項目管理基礎(chǔ)和實踐部分由獲得 授課四、第一部分：課第一部 課堂講第一節(jié)《系統(tǒng)集成項目經(jīng)理概論》第四節(jié)《信息系統(tǒng)集成典型技術(shù)發(fā)展第一節(jié)系統(tǒng)目標(biāo)與要求第二目標(biāo)與要求解釋什么 項目，并舉出實例第三系統(tǒng)集成項目管理實目標(biāo)第四節(jié)信息系統(tǒng)集成典型技 發(fā)目標(biāo)與要求根據(jù)技術(shù)方案，確定WBS制計劃（可選項）第二部 內(nèi)軟件評測中\(zhòng)資質(zhì)認(rèn)證\政 欄目下找到●考試的內(nèi)容為《合同法》《招投標(biāo)法》、《著作權(quán)法》●要求掌握相關(guān)的基本概念，項目經(jīng)理培訓(xùn)內(nèi)容小培訓(xùn)重點《典型技術(shù)及發(fā)展》的重點是技術(shù)方案五、培訓(xùn)考核體系五、培訓(xùn)考核體系2、考試內(nèi)考試 考試 所得分?jǐn)?shù)之和60分為及格五、培訓(xùn)考核體系3、考試方采用“考教分離”的方式項目經(jīng)理考試由信息指定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)考試題目的擬定并負(fù)責(zé)閱卷；考試的題目從信息認(rèn)可的題庫中抽?。挥尚畔⒔M織進(jìn)行評五、培訓(xùn)考核體系4 考（1）時間：120-150分考試方式：閉卷考試（準(zhǔn)考證題型：選擇系統(tǒng)集成技術(shù)及發(fā)展、系統(tǒng)集成行業(yè)相關(guān)、系統(tǒng)集成項目經(jīng)五、培訓(xùn)考核體系第一部分：基礎(chǔ)試題（60題，每題1分）第二部分：綜合試題（20題，每題2分）五、培訓(xùn)考核體系5 題題目應(yīng)與計算機(jī)信息系統(tǒng)集成項目有關(guān)，且著重于如何把項目管理的理論應(yīng)用于系統(tǒng)集成項目方面的實踐。正文要求在3000～5000字左右五、培訓(xùn)考核體系5 范可從以下幾個(不限于)方面五、培訓(xùn)考核體系5 ●內(nèi)參 內(nèi)容不超過30%五、培訓(xùn)考核體系5 題目：三號字，黑體，居中以word排版，A4紙型五、培訓(xùn)考核體系5 WORD文 位-作者 五、培訓(xùn)考核體系5 ●時間要求 總分為25分，其中考勤占20％，課堂現(xiàn)占 占60％五、培訓(xùn)考核體系6、補(bǔ)考事如果考核成績未通過，在考試結(jié)束后一個月內(nèi)，未通過考試的學(xué)員將參加信息指定機(jī)構(gòu)組織的補(bǔ)考，補(bǔ)考的內(nèi)容和正式考試的方式一樣，各部分的補(bǔ)考費用暫定為500元第二 計算機(jī)信息系統(tǒng)集項目經(jīng)理資質(zhì)管項目經(jīng)理資質(zhì)管理 一、項目管理從 職業(yè)道德規(guī)范1、原先讓我們看下面一組數(shù)僅在1998年進(jìn)行的IT項目中有46%的項目超 和最后期限 中國 施實現(xiàn)系統(tǒng)集成的只占10%-20%；沒有實現(xiàn)系統(tǒng)集成或?qū)崿F(xiàn)部分集成30%-40%；而失敗的卻占了50%一、職業(yè)道德規(guī)范2、職業(yè)道德規(guī)范參考項目管理的一份職業(yè)道德規(guī)范二、系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的職責(zé)、權(quán)利項目經(jīng)理已被我國勞動與社會保障部列為新型的職業(yè)類型。項目經(jīng)理是項目團(tuán)隊的者，肩負(fù)的責(zé)任就是團(tuán)隊準(zhǔn)時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作，在不超出的情況下實現(xiàn)項目目標(biāo)。即是對工作進(jìn)行計劃、組織和控制，提供作用。同時應(yīng)當(dāng)激勵《計算機(jī)系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法（行）》中已明確規(guī)定項目經(jīng)理職責(zé)和執(zhí)二、項目經(jīng)理的職責(zé)、權(quán)利《計算機(jī)系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法（試行）》中規(guī)定其職責(zé)： 的有關(guān)法律、 所在單位的各項管理制度和有技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)（二）對系統(tǒng)集成項目實施進(jìn)行有效控制，確保項目質(zhì)量和工期，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。（三）嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，加強(qiáng)財務(wù)管理，嚴(yán)格控制項目成本；（四）執(zhí)行系統(tǒng)集成企、事業(yè)單位規(guī)定的應(yīng)由系統(tǒng)集成項目經(jīng)理負(fù)責(zé)履行的各項條款。二、項目經(jīng)理的職責(zé)、權(quán)利《計算機(jī)系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法（行）》中規(guī)定其權(quán)利：1、組織項目實施隊伍2、組織制訂系統(tǒng)集成項目的實施方案，協(xié)調(diào)管理系統(tǒng)集成項目實施相關(guān)的人力、設(shè)備等資源；4、系統(tǒng)集成企、事業(yè)單位賦予的其他權(quán)利三、系統(tǒng)集成項目經(jīng)理的執(zhí)業(yè)范圍11三、項目經(jīng)理的執(zhí)業(yè)范圍2、執(zhí)業(yè)范項目經(jīng)理：可承擔(dān)合同額800萬元以下（含800萬元）的系統(tǒng)集成項目；或在高級項目經(jīng)理的指導(dǎo)下可承擔(dān)合同額1500萬元以下（含1500萬）的系統(tǒng)高級項目經(jīng)理：可承擔(dān)合同額5000萬以下（含5000萬）的系統(tǒng)集成項目。資深項目經(jīng)理：可承擔(dān)各種規(guī)模的系統(tǒng)集成項目。四、系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資 省資質(zhì)認(rèn)證辦負(fù)責(zé)省內(nèi)系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)的申請、和日常管理工作。項目經(jīng)理資質(zhì)的按照先培訓(xùn)后的程序進(jìn)行。即先參加由信息指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的項目經(jīng)理培訓(xùn)，取得《培訓(xùn)合格》后，進(jìn)入工作程序。項目經(jīng)理資質(zhì)的由項目經(jīng)理所在單位組織統(tǒng)一申報，省資質(zhì)認(rèn)證辦不受理個人四、系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資 （一）項目經(jīng)理資質(zhì)申請資料單位集中申報且須在省 申報材料⑴《項目經(jīng)理資質(zhì)申⑵電子文檔⑶附件（一）項目經(jīng)理資質(zhì)申請資料●項目經(jīng)理資質(zhì)申報表要求；◆申請 須由申請人親筆簽名并加蓋單位公章（一）項目經(jīng)理資質(zhì)申請資料申請人的項目經(jīng)理《培訓(xùn)合 》；；專業(yè)技 四、系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資 （二）項目經(jīng)理 程序?qū)W會核學(xué)會核評Y提出評審意Y江蘇省信息產(chǎn)業(yè)Y報信 備

企業(yè)申N 發(fā)四、系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資 （三）高級、資深項目經(jīng) 程序企企業(yè)申Y學(xué)會核省信息產(chǎn)業(yè)廳初學(xué)會核Y部資質(zhì)辦匯評 信 發(fā)五、項目經(jīng)理資質(zhì)評定條件細(xì)則（一）項1、培訓(xùn)要求：參加信息指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的項目經(jīng)理培訓(xùn)，并取得項目五、項目經(jīng)理資質(zhì)評定條件細(xì)則2、學(xué)歷要求：具有IT相關(guān)專業(yè)學(xué)歷且從事非IT相關(guān)專業(yè)學(xué)歷但通過了國家人事部或信息組織的IT考試； 獲得國際著名IT企業(yè)CISCO、IBM、微軟、ORACLE、LINUX、SUN的IT相關(guān)考試的本科、?？茖W(xué)歷。五、項目經(jīng)理資質(zhì)評定條件細(xì)則博士達(dá)1達(dá)3本科達(dá)6大專達(dá)8否則，要加考IT專業(yè)五、項目經(jīng)理資質(zhì)評定條件細(xì)則具有IT相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，符合下列條件之一 五、項目經(jīng)理資質(zhì)評定條件細(xì)則3、業(yè)績要求（1）：總要管理過或作為項目組主要成員（由甲方或乙方出具證明）；系統(tǒng)集成是指含有信息的傳輸、處理、交換的項目。3、業(yè)績要求Ａ.至少有2項合同額在200萬元以上的Ｂ.完成系統(tǒng)集成項目總額500萬以上，其中至少一項合同額在100萬以上、軟件費用不低于30%的系統(tǒng)集成項目。五、項目經(jīng)理資質(zhì)評定條件細(xì)則（二）高級項目經(jīng)1、總的要求 獲得項目經(jīng)理資質(zhì)不少于3年（成績特別突出者可破格）；具有本科以上（含本科）學(xué)歷或中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù) ； 五、項目經(jīng)理資質(zhì)評定條件細(xì)則（二）高級至少有1項合同額1200萬元以上、軟件費不低于30%中至少2項合同額在500萬以上、軟件費用五、項目經(jīng)理資質(zhì)評定條件細(xì)則（二）高級項目經(jīng)3、補(bǔ)充要求（一33、補(bǔ)充要求（二3、補(bǔ)充要求（三⑴、取得項目經(jīng)理資質(zhì)和高級項目經(jīng) 獲得國家認(rèn)可的IT 3、補(bǔ)充要求（三 3、補(bǔ)充要求（四提前申報高級項目經(jīng)理資質(zhì)的，作為項目或主要管理 ，近三年內(nèi)管理過的統(tǒng)集成項目業(yè)績應(yīng)滿足以下條件責(zé)的項目中所獨立負(fù)責(zé)的子項目總值在30003、補(bǔ)充要求（五子項目及所屬非獨立負(fù)責(zé)項目明確3、補(bǔ)充要求（五驗收完成的項目中（不低于360萬元3、補(bǔ)充要求（六 前不能申報高級項目經(jīng)理資質(zhì)4、信 要求 4、信 要求 4、信 要求軟考通過后，到獲得可視同已取得資格。4、信 要求資格。五、項目經(jīng)理資質(zhì)評定條件細(xì)則（二）資深項目經(jīng)1、總的要求 獲得高級項目經(jīng)理資質(zhì)不少于5年具 以上（ ，或具有高級上（含高級）專業(yè)技 事業(yè)單位 高級技術(shù)管理職務(wù)的經(jīng)歷近5故，并且具有組織管理大規(guī)模復(fù)雜系統(tǒng)集成項目的經(jīng)驗。五、項目經(jīng)理資質(zhì)評定條件細(xì)則（二）資深項目經(jīng)至少有2項合同額在3000萬元以上軟件費用不低于30%的系統(tǒng)集成項目六、系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)的監(jiān)督管理1、培訓(xùn)合培訓(xùn)合 有效期兩年，則培訓(xùn)合 失效六、項目經(jīng)理的監(jiān)督管理2、年時結(jié)論六、項目經(jīng)理的監(jiān)督管理定合格 不在崗：六、項目經(jīng)理的監(jiān)督管理3、要 資 不 、涂改 或轉(zhuǎn)讓六、項目經(jīng)理的監(jiān)督管理4、年審實負(fù)責(zé)部項目 六、項目經(jīng)理的監(jiān)督管理5、項目經(jīng)理（含高級和資深）資質(zhì)轉(zhuǎn)移程當(dāng)項目經(jīng)理從一家企業(yè)轉(zhuǎn)移到另一家時，應(yīng)向所在地的省資質(zhì)辦提交如下材料：1、填寫《計算機(jī)信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)變更申請表（V3.0）》；2、轉(zhuǎn)出和轉(zhuǎn)入單位分別簽署意見并加蓋公章3、省資質(zhì)辦簽署意見后，報送部資質(zhì)辦備案4、部資質(zhì)辦同意后更改數(shù)據(jù)庫中的相應(yīng)資料，換發(fā)新的 或在原 上實施更改。六、項目經(jīng)理的監(jiān)督管理6、集成資質(zhì)企業(yè)對項目經(jīng)理人數(shù)一級資項目經(jīng)理不少于25名其中高級項目經(jīng)理不少于8名二級資項目經(jīng)理不少于15名其中高級項目經(jīng)理不少于3名三級資項目經(jīng)理不少于6名其中高級項目經(jīng)理不少于1名四級資項目經(jīng)理不少于3名第三

序部分課程為學(xué)員

軟件評測\資質(zhì)認(rèn)證\政欄目下找到，考試的內(nèi)容學(xué)員根據(jù)掌握的相關(guān)基本概第三三、技術(shù)規(guī)范（軟件工程 一、法1、合同2、招標(biāo)3、專利4、著作權(quán)5、產(chǎn)品質(zhì)量二 2、“關(guān)于發(fā)布《計算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)（試行） ”信部規(guī)［1999］1047號文3、“關(guān)于發(fā)布計算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等級評定條件 ”信部規(guī)［2000］821號文；4、“關(guān)于發(fā)布《計算機(jī)信息系統(tǒng)集成項目經(jīng)理資質(zhì)管理辦法(試行)》 ”信部規(guī)[2002]382號二 6、計算機(jī) 8、電子政務(wù)指南（國信辦[2003]2號二 《計算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等級評定條(修訂版)(信部規(guī)[2003]440號)簡 《計算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等級評定條件》(修訂版)(信部規(guī)[2003]440號)簡介（1）評定項一二三四集成質(zhì)一年以上質(zhì)一年以上兩年收入企業(yè)主業(yè)是系統(tǒng)集成，企業(yè)主要收入來源是系2000萬元以1000萬元以20030年均超過億財務(wù)數(shù)據(jù)經(jīng)國家認(rèn)審近三年沒有觸犯知識保護(hù)等國家有關(guān)行為《計算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等級評定條件》(修訂版)(信部規(guī)[2003]440號)簡介（2）200萬元的項3項目總值1000萬元驗工程已通過驗收并投入實際應(yīng)成項6500至少或所總值萬《計算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等級評定條件》(修訂版)(信部規(guī)[2003]440號)簡介（2）軟件超過200元項目中軟件費用30%以上(不低于9000萬元）,或自主開發(fā)軟件費用不低于超過80萬元項目中軟件費用應(yīng)占總值30%以上(不低于4500萬元)，或自主開發(fā)軟件費用不低于軟件費用應(yīng)占工程總值30%以上(不低于1350元)，或自主開發(fā)軟件費用不低于項目近三年內(nèi)未出現(xiàn)過驗收未獲通過的項目或者應(yīng)由企業(yè)承擔(dān)責(zé)任的用戶重大較高的技術(shù)水平《計算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等級評定條件》(修訂版)(信部規(guī)[2003]440號)簡介（3）理體通過能有效運建系，客戶提供優(yōu)質(zhì)服門的機(jī)構(gòu)備專信息《計算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等級評定條件》(訂版)(信部規(guī)[2003]440號)簡介（4）管理從事電從事電從事電從事電子技應(yīng)具備電子信息類專業(yè)以上工作技應(yīng)具有財務(wù)系列中應(yīng)具有財務(wù)系列初《計算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等級評定條件》(訂版)(信部規(guī)[2003]440號)簡介（5）

占有

進(jìn)的開發(fā)平

有明確的業(yè)務(wù)領(lǐng)域主要業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)實力、市場占有率等國內(nèi)具

技術(shù)

具有與所承擔(dān)項目相適應(yīng)的軟件及系統(tǒng)開發(fā)環(huán)有自主開發(fā)的軟件自主開發(fā)的軟件產(chǎn)品且用于已完成的系統(tǒng)集成《計算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等級評定條件》(修訂版)(信部規(guī)[2003]440號)簡介（6）集成技術(shù) 研術(shù) 開發(fā)環(huán)力

高級研

研

研發(fā)經(jīng)費投

《計算機(jī)信息系統(tǒng)集成資質(zhì)等級評定條件》(訂版)(信部規(guī)[2003]440號)簡介（7）人其中大學(xué)本科以上學(xué)歷所占比例不低于項目不少于25不少于15不少于6不少于3不少于8不少于3不少于1培培訓(xùn)體系健培訓(xùn)的計劃并能有效組織實施與考核考核建立合理人力資源制度并有三、軟件工程 1、基礎(chǔ)標(biāo)2、開發(fā)3、文檔標(biāo)4、管理標(biāo)三、軟件工程 1、基礎(chǔ)標(biāo)軟