公司安全工作考評細(xì)則

公司安全工作考評細(xì)則1.目的：為了加強(qiáng)xx公司安全生產(chǎn)管理工作，確保公司安全生產(chǎn),實現(xiàn)目標(biāo)責(zé)任管理，結(jié)合xx公司實際，特制定本考評細(xì)則。適用范圍2.1安全生產(chǎn)按照行政一把手全面負(fù)責(zé)及“管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則。2.2適用于xx公司各安全責(zé)任單位的安全工作考評。2.3主要適用于對安全基礎(chǔ)管理、安全生產(chǎn)管理、消防安全管理、環(huán)保管理方面的工作情況進(jìn)行考評。3.考評辦法3.1安全考評由xx公司安環(huán)科組織實施，相關(guān)部門、車間參與考評，填寫月度《安工作考評表》。3.2安全工作每月28日進(jìn)行考評，按考評結(jié)果進(jìn)行考核、評比。3.2.1評定等級：95~100分（含95分）為優(yōu)秀，90~95分（含90分）為良好，80~90分（含80分）為合格，80分以下（不含80分）為不合格。3.3安全責(zé)任區(qū)出現(xiàn)安全事故的（包括火災(zāi)事故、工傷事故、盜竊事故、設(shè)備事故、重大違規(guī)、違紀(jì)、環(huán)保等），按公司相關(guān)制度進(jìn)行處理。4.考評內(nèi)容及分值：4.1車間負(fù)責(zé)人應(yīng)對本責(zé)任區(qū)的安全工作全面負(fù)責(zé)，,月度安全工作有計劃、有實施。每月26日各車間上報下月工作計劃。（10分，無計劃不得分，缺少一項未實施扣2分）4.2嚴(yán)格擬定車間、班組月度培訓(xùn)計劃，并組織實施，做好安全培訓(xùn)工作。（10分，無計劃不得分，未組織進(jìn)行培訓(xùn)不得分，未按照計劃實施每缺少一次扣2分）4.3每周自覺對所轄區(qū)域安全隱患開展排查，并建立相關(guān)臺賬，未按要求建立臺賬的，每次檢查考評扣5分。xx公司安環(huán)科日常巡查中發(fā)現(xiàn)的隱患，各單位在隱患排查中未發(fā)現(xiàn)，每條扣1分,隱患未按期完成整改的每項扣2分。（10分）4.4對xx公司安排的各項安全工作必須不折不扣執(zhí)行，對于安排工作未按時完成的，每次扣5分。（10分）4.5要求相關(guān)檔案資料必須齊全，并定期對重點(diǎn)崗位、部位開展檢查，并檢查勞動防護(hù)用品穿戴情況檢查，xx公司檢查每發(fā)現(xiàn)1次，扣1分。（10分）4.6是否按照《安全管理制度》的要求搞好生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施和器材的檢查、維護(hù)。發(fā)現(xiàn)問題是否能第一時間報告相關(guān)部門進(jìn)行維修，使其保持完好、正常狀態(tài)。（10分，每發(fā)現(xiàn)一處未及時上報進(jìn)行維修的扣2分）4.7在日安全檢查中，發(fā)現(xiàn)安全隱患是否及時整改，對違章作業(yè)者是否及時制止并如實記載，必要時報安環(huán)科處理；是否落實動火、登高、有限空間作業(yè)等安全措施，確保作業(yè)安全。（10分，安環(huán)科每查出一處不符合本條款的扣2分）4.8按照應(yīng)急演練計劃定期組織進(jìn)行應(yīng)急演練并對演練效果進(jìn)行評估、總結(jié)，找出不足及時更新預(yù)案。（10分，未組織進(jìn)行演練和評估不得分，演練中安環(huán)科進(jìn)行抽查，不符合預(yù)案要求的每項扣2分）4.9責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故必須在第一時間如實地向xx公司安環(huán)科報告，并參與調(diào)查分析，查明原因，制定出防范措施。（10分，未及時上報或瞞報不得分并按照相關(guān)制度考核，對措施未落實的每項扣2分,發(fā)生微傷事故扣5分，（環(huán)保、消防、輕傷及以上）事故不得分。4.10定期核對特殊工種臺賬，及時與安環(huán)科進(jìn)行核實對接，確保全員持證上崗。定期對特種設(shè)備進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報處理，確保年檢順利通過。（10分，每項扣2分）考評說明5.1每月26-27日安環(huán)科將對各單位安全工作開展情況按照月度工作考評表進(jìn)行考評，考評結(jié)果報送廠部領(lǐng)導(dǎo)審批。5.2對月度安全工作考評最后三名的部門負(fù)責(zé)人分別考核200-500元，同時對考評前三名名的獎勵200-500元。6.《安全日工作記錄單》填寫說明（由車間安全員記錄填寫）6.1每日按照記錄單對日工作進(jìn)行如實填寫，每周五下班前上交安環(huán)科，對弄虛作假和未填寫的每次考核100元，未按期上交的每次考核50元。6.2記錄單內(nèi)的內(nèi)容為每日必須進(jìn)行的相關(guān)工作，對檢查中未查出問題的可以填寫“無”，xx公司日常抽查中若在當(dāng)日查出的問題，日記錄單中填寫為“無”的按照弄虛作假處理。附件1：《安全工作月度工作考評表》安全月度工作考評表責(zé)任單位考評時間年月日序號考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分扣分項得分1對月度安全工作有計劃、有實施。每月26日上報下月工作計劃。102車間、班組月度培訓(xùn)有計劃，有組織實施并進(jìn)行監(jiān)督、檢查，做好安全培訓(xùn)工作。103每周對所轄區(qū)域安全隱患開展排查，并建立相關(guān)臺賬，未按要求建立臺賬的，每次檢查考評扣5分。xx公司安環(huán)科日常巡查中發(fā)現(xiàn)的隱患，各單位在隱患排查中未發(fā)現(xiàn)，每條扣1分。104對xx公司安排的各項安全工作必須不折不扣執(zhí)行，對于安排工作未按時完成的，每次扣5分。105相關(guān)檔案資料必須齊全，并定期對重點(diǎn)崗位、部位開展檢查，并檢查勞動防護(hù)用品穿戴情況檢查。106是否按照《安全管理制度》的要求搞好生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施和器材的檢查、維護(hù)。發(fā)現(xiàn)問題是否能第一時間報告相關(guān)部門進(jìn)行維修，使其保持完好、正常狀態(tài)。107在日安全檢查中，發(fā)現(xiàn)安全隱患是否及時整改，對違章作業(yè)者是否及時制止并如實記載，必要時報請上級部門（安生科）處理；是否落實動火安全措施，確保責(zé)任區(qū)內(nèi)動火安全。108按照應(yīng)急演練計劃定期組織進(jìn)行應(yīng)急演練并對演練效果進(jìn)行評估，找出不足及時更新預(yù)案。109責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故必須第一時間如實