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文檔簡介

審計評價中存在的主要問題及對策審計評價是按照審計確定的審計目標對被審單位財政、財務(wù)收支真實、合法、效益進行分析判斷并發(fā)表審計意見的行為,是審計報告的一個重要組成部分,審計評價水平的高低,既體現(xiàn)審計工作質(zhì)量的好壞,又關(guān)系審計部門的形象和權(quán)威,同時又直接關(guān)系到被審計對象的“臉面”。結(jié)合實際,筆者就審計評價中存在的主要問題及對策談幾點粗淺認識。一、存在問題的表現(xiàn)形式

1、審計評價單一籠統(tǒng)。不管什么審計項目,審計評價一個樣,沒有按照被審計單位的具體情況,審計項目確定的審計目標和被審計單位提供的\o"全國十佳網(wǎng)上培訓(xùn)機構(gòu)"會計資料真實、合法、效益性及被審計單位的相關(guān)內(nèi)部控制制度進行評價,而是作一些單一籠統(tǒng)的評價,或不予評價,或統(tǒng)一評價為帳帳相符、帳表相符。

2、審計評價主觀片面。某些審計評價意見,未經(jīng)過必需的審計檢查和測試,而是在對部分情況審計查證后,在主觀推理基礎(chǔ)上得出的片面結(jié)論。如部分審計評價為:某單位的內(nèi)部控制制度比較健全,某單位執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)較好等情況,憑主觀推斷給出評價意見。

3、審計評價自相矛盾。審計評價與審計報告中的內(nèi)容,或與做出的審計決定內(nèi)容相矛盾。有的審計評價既認為:某單位較好地執(zhí)行了國家財經(jīng)法規(guī),收支合法。但在審計決定中卻又認為:該單位偷漏國家稅收問題嚴重、存在著巨額的帳外資金、“小金庫”。顯而易見,審計評價情況存在前后自相矛盾現(xiàn)象。

4、審計評價用詞不當。審計評價在用詞上把握不好,存在著用詞不恰當?shù)膯栴}。如有的單位存在一定的違紀違規(guī)問題,甚至是比較嚴重的違紀違規(guī)問題,但在審計評價時往往顧及被審計單位的“臉面”,或者遷就被審計單位,以圖審計決定能夠較快較好地落實,隨將:基本真實、基本合法、基本健全,夸大為:真實、合法、健全。還有的審計評價在對某些重大問題發(fā)表肯定意見時,風險防范意識差,不用任何前綴詞加以限制,語言表達過于絕對。如有的審計評價為:通過審計,某單位真實地反映了年度財務(wù)收支情況;通過審計,某單位無違紀違規(guī)問題;通過審計,某個人清正廉潔,無任何\o"全國十佳網(wǎng)上培訓(xùn)機構(gòu)"經(jīng)濟問題。在目前法制尚不健全、被審單位和個人守法意識不強、\o"全國十佳網(wǎng)上培訓(xùn)機構(gòu)"經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動錯綜復(fù)雜而審計受到諸多客觀條件限制的審計環(huán)境下,審計從范圍、深度、廣度上,都不能做到百分之百,因此這類評價存在著巨大的審計風險。二、存在問題的原因

1、審計評價規(guī)范及評價準則相對落后。

隨著形勢發(fā)展,審計評價準則相對落后。無論審計對象自身,還是國家對于審計對象的管理以及財務(wù)\o"全國十佳網(wǎng)上培訓(xùn)機構(gòu)"會計制度都發(fā)生了較大的變化。從審計自身的發(fā)展看,審計的領(lǐng)域不斷拓寬,\o"全國十佳網(wǎng)上培訓(xùn)機構(gòu)"經(jīng)濟責任審計、對公共財政管理的審計正不斷加強,但與此相關(guān)的審計評價準則尚待建立,而現(xiàn)有審計評價規(guī)范過于抽象,操作性、實用性較差。同時,由于審計方面的法律和規(guī)章建設(shè)較快,但是新的包括審計評價準則在內(nèi)的規(guī)章制定相對建設(shè)緩慢,現(xiàn)有的審計評價規(guī)范規(guī)定不具體,較為抽象。只能以真實、基本真實、不真實三種概念來定性,至于何種情況,依據(jù)什么“量”來定性不明確,使審計人員難以有章可循,把握不好審計評價。

2、一些審計人員對審計評價的重要性認識不高。由于部分審計人員對審計評價的重要性認識不夠,導(dǎo)致關(guān)于審計評價方面的許多重要內(nèi)容在審計查證環(huán)節(jié)就被疏忽,在評價時不可避免的難為“無米之炊”,只能單一籠統(tǒng)的含糊其詞,應(yīng)付過關(guān)。

3、客觀及外部條件相對制約。由于部分審計人員的綜合素質(zhì)不夠強、審計技術(shù)手段、審計方法相對落后等客觀因素以及被審計單位配合、提供支持等主觀因素的影響,審計評價所涉及到的較多內(nèi)容,要么無從涉及,要么流于形式,要么含糊其詞。

三、幾點對策和建議

結(jié)合當前審計機關(guān)的審計評價工作,就如何克服審計評價工作中存在的問題,有效地防范審計風險,提高審計質(zhì)量,筆者認為只有通過“強內(nèi)功”的辦法加以解決。具體為“三個增強,三個把握”。

1、增強審計人員對審計評價工作的重視性認識,把握好“認識關(guān)”。審計人員應(yīng)充分認識審計評價事關(guān)審計工作的全局,不能漫不在意,等閑視之。能否客觀地對被審單位和被審事項進行評價,既體現(xiàn)了審計部門依法行政水平的高低,又體現(xiàn)了每個具體審計項目審計工作的廣度和深度、審計質(zhì)量的好與壞,進而影響整個審計工作的質(zhì)量,最終影響審計部門的形象和威信。審計評價工作做得好,可以樹立審計部門依法行政的形象和威信,反之,會引起行政復(fù)議和訴訟,如果復(fù)議和訴訟失利,必然會帶來一系列的負面影響。只有把好“認識關(guān)”,才能從根本上解決審計評價不實的問題。

2、增強審計人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì),把握好“查證取證關(guān)”。在實際工作中要提高審計人員掌握科學審計方法和審計手段的能力,增強審計人員的綜合分析和邏輯思維能力。要嚴格按照審計工作實施方案,熟練運用各項輔助審計手段,對被審計單位的內(nèi)部控制制度進行符合性測試,全面詳細審計被審計單位的財務(wù)\o"全國十佳網(wǎng)上培訓(xùn)機構(gòu)"會計資料,對被審計單位的財務(wù)\o"全國十佳網(wǎng)上培訓(xùn)機構(gòu)"會計資料的真實性進行判斷。同時,確定審計重點,進行抽樣審計。運用合理的審計技術(shù)方法,查深查透被每一個具體審計事項、具體環(huán)節(jié),保證關(guān)鍵點的深入挖掘,判斷和評價被審計單位具體財務(wù)收支活動的合法性和效益性。最后,利用好審計取證,做出合理評價。審計人員應(yīng)努力提高分析判斷能力、邏輯思維能力,通過綜合思考、分析問題,根據(jù)《審計評價準則》對被審單位和事項做出客觀公正、實事求是的評價。

3、增強防范審計評價環(huán)節(jié)風險工作,把握好“復(fù)核關(guān)”。目前,審計機關(guān)的復(fù)核機構(gòu)和復(fù)核人員往往比較注重復(fù)核審計程序是否正確、到位,審計查處的問題的定性和處理是否恰當,引用的法律法規(guī)是否正確,而往往忽視了對審計評價

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