安全培訓(xùn)工作實施方案

2023〔國家安全監(jiān)管總局令第92〕的精神，加強(qiáng)和標(biāo)準(zhǔn)我工程部安全培訓(xùn)工作，提高從業(yè)人員安全素養(yǎng)，防止和削減傷亡事故，夯實安全生產(chǎn)根底，結(jié)合我工程部實際狀況，特制定《2023一、總體要求結(jié)實樹立“培訓(xùn)不到位是重大安全隱患”的意識，履行主體企業(yè)安全培訓(xùn)的義務(wù)，以落實“先培訓(xùn)后上崗”和持證上崗制度為核心，安全培訓(xùn)質(zhì)量，強(qiáng)化安全培訓(xùn)監(jiān)管，扎實推動安全培訓(xùn)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化，方式多樣化，治理信息化，方法現(xiàn)代化和監(jiān)視日?；瑯酚^探究和溝通培訓(xùn)工作好閱歷、好做法，實施全掩蓋、多手段、高質(zhì)量的安全培訓(xùn)，努力杜絕“三違”行為。二、培訓(xùn)目的規(guī)和規(guī)章；了解煤礦作業(yè)的危急、職業(yè)危害因素；生疏本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；把握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護(hù)、避災(zāi)、自救與互救根本方法；了解安全設(shè)施、常見事故防范、應(yīng)急措施根本常等，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的學(xué)問和力量。三、培訓(xùn)對象安全生產(chǎn)治理人員、特種作業(yè)人員、入本隊職工、以及其他全部本隊從業(yè)人員。組長：工程經(jīng)理常務(wù)副組長：安全經(jīng)理副組長：技術(shù)經(jīng)理 生產(chǎn)經(jīng)理機(jī)電經(jīng)理成員：技術(shù)組成員、通防隊長專職培訓(xùn)教師：劉亞兼職培訓(xùn)教師：詹為榮、王光來、張建坤、魏延?xùn)|、秦?zé)ǚ逦濉徫宦氊?zé)訓(xùn)的事務(wù)負(fù)全面責(zé)任。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及其它安全技術(shù)的培訓(xùn)，依據(jù)培訓(xùn)打算組織專業(yè)培訓(xùn)。“每日一題”及其它與掘進(jìn)相關(guān)的專業(yè)學(xué)問和理論的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。的理論、實操和機(jī)電質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的安全培訓(xùn)工作。專職培訓(xùn)教師：是工程部安全培訓(xùn)工作具體實施的落實責(zé)任人，負(fù)責(zé)學(xué)員學(xué)籍檔案治理工作，催促檢查各專業(yè)培訓(xùn)打算的執(zhí)行狀況，草，并對批準(zhǔn)的教學(xué)打算進(jìn)展組織實施，安排授課教師，組織教師編寫試卷，為試題庫的建立供給素材。好課，做好課前學(xué)員考勤工作，把握學(xué)員學(xué)習(xí)狀況和思想動態(tài)，參與培訓(xùn)教材的編制，為試題庫供給素材。六、目標(biāo)和任務(wù)1、“突出兩項工作”，一是突出抓好職工安全意識教育，結(jié)實樹立“安全學(xué)問勝于安全設(shè)施，安全意識強(qiáng)于安全學(xué)問，安全意愿優(yōu)于安全意識”的安全教育理念。二是突出抓好員工的安全培訓(xùn)。2、抓好一個重點，落實制度，強(qiáng)化治理。抓好全員安全教育培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)體系治理，深入系統(tǒng)地抓好職工安全教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化培訓(xùn)工作的根底工作和設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)化治理人員和專業(yè)技術(shù)人員，3、依據(jù)規(guī)定，統(tǒng)一安排工人參與入井根本學(xué)問培訓(xùn)，實現(xiàn)合95%。4、加強(qiáng)工程部一般工種的培訓(xùn)工作的治理，有針對性的對每個工種進(jìn)展安全學(xué)問、應(yīng)知應(yīng)會和安全技術(shù)的培訓(xùn)，參培率達(dá)100%，100%，100%。5100%。6、生疏煤礦災(zāi)難事故發(fā)生根本規(guī)律及防治措施，遇到險情能實行應(yīng)急處理措施，防止事故發(fā)生。7、把握自救、互救和創(chuàng)傷急救的根本學(xué)問和操作方法。七、安全培訓(xùn)對象、內(nèi)容和要求〔一〕安全治理人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)1、安全治理人員的培訓(xùn)實行內(nèi)部培訓(xùn)及外送培訓(xùn)考核相結(jié)合的方式。218:30-12:003:30-17:30，具體由培訓(xùn)小組協(xié)調(diào)組織。3、培訓(xùn)內(nèi)容包括：礦井安全治理學(xué)問，煤礦安全規(guī)程與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、礦法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、技術(shù)、工藝、設(shè)備和材料以及安全生產(chǎn)責(zé)任制和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)等方面的安全培訓(xùn)。4、培訓(xùn)內(nèi)容由相應(yīng)的負(fù)責(zé)人預(yù)備，要求全面、綜合并符合實際。5、安全治理人員自任職之日起三十日內(nèi)，向考核部門提出考核的安全生產(chǎn)學(xué)問和治理力量每三年必需考核一次。6、聘請工程部治理人員必需具備煤礦相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷32相關(guān)工作經(jīng)受。7、凡外送培訓(xùn)考核的安全治理人員，假設(shè)考試不合格，回工程部后，全部費用自負(fù)，不子報銷，且不得連續(xù)任職。返工程部后，應(yīng)將(二)特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)130作業(yè)的崗位有：1、煤礦井下電氣工；2、煤礦井下爆破工；3、煤礦瓦斯檢査工；4、煤礦安全檢査工；5、煤礦采煤機(jī)(掘進(jìn)機(jī))操作工；6、煤礦探放水作業(yè)工。2、特種作業(yè)人員必需外送培訓(xùn)和崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并經(jīng)特地華人民共和國特種作業(yè)操作證》后，方可上崗作業(yè)。3、聘請上崗的特種作業(yè)人員必需具備高中及以上學(xué)歷。4、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)合格，取得《特種作業(yè)操作資格證》后，簽訂師徒合同，參與實際操作訓(xùn)練，在工人師傅帶著下，實習(xí)滿四個月，并取得工人師傅簽名的實習(xí)合格證明后，方可獨立工作。5、凡外送培訓(xùn)的特種作員人員，假設(shè)考試不合格，回工程部后，全部費用自負(fù)，不予報銷，且不得上崗任職。返工程部后，應(yīng)將有關(guān)證書、學(xué)習(xí)成績、在校表現(xiàn)等復(fù)印件交辦公室，以便歸檔備查。6、特種作業(yè)人員違章操作，造成嚴(yán)峻后果或每季度違章作業(yè)達(dá)37、凡離開特種作業(yè)崗位六個月以上、但特種作業(yè)操作證仍在有重參與實際操作力量考試，經(jīng)考試合格前方可繼績上崗作業(yè)。8、任憑安排未經(jīng)培訓(xùn)、無證上崗的責(zé)任人，按違韋章指揮論處，100-200懲罰。9、特種作業(yè)人員違章作業(yè)和違反安全治理方面的規(guī)定，按《安全獎懲方法》中的有關(guān)規(guī)定處理(三)其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)1、聘請錄用的其他從業(yè)人員必需具初中及以上學(xué)歷。工人經(jīng)體檢合格后，統(tǒng)一參與培訓(xùn)。2、其他從業(yè)人員上崗前，必需經(jīng)具有培訓(xùn)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)礦安全培訓(xùn)主管部門制定的煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員安全培訓(xùn)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展安全培訓(xùn)，保證其他從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)學(xué)問務(wù)。初次安全培訓(xùn)時間不得少于七十二學(xué)時。3、其他從業(yè)人員經(jīng)安全培訓(xùn)考核合格取證后，方可簽訂勞動合同，培訓(xùn)費用由礦擔(dān)當(dāng)。對于培訓(xùn)考核不合格的，不能簽訂勞動用工合同，其費用自行擔(dān)當(dāng)。4、其他從業(yè)人員在與工程部簽訂勞動用工合同后，由工程部依據(jù)用工需要、勞動者自身條件安排工作崗位，安排到各科隊。各科隊作特點，作業(yè)崗位存在的危急因素、防范措施、應(yīng)急預(yù)案、安全生產(chǎn)責(zé)任制、操作規(guī)程及作業(yè)規(guī)程等。5、其他從業(yè)人員經(jīng)工程部安全培訓(xùn)后，由區(qū)隊安排至班組，由級工以上技能等級、三年以上相應(yīng)工作經(jīng)受和沒有發(fā)生過違章指揮、操作訓(xùn)練，對工人進(jìn)展傳、幫、帶，在工人師傅帶著下，實習(xí)滿四個月，并取得工人師傅簽名的實習(xí)合格證明后，方可獨立工作。6、其他從業(yè)人員應(yīng)按年度參與再培訓(xùn)，再培訓(xùn)工作托付具有培訓(xùn)資質(zhì)的煤礦安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)展，再培訓(xùn)的時間不少于二十學(xué)時。7以及煤礦企業(yè)承受工藝、技術(shù)、林料或者使用設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)展相應(yīng)的安全培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。81培訓(xùn)，學(xué)習(xí)上級文件、作業(yè)規(guī)程以及安全技術(shù)措施等學(xué)問。各理班組應(yīng)按時組織班前安全會，講授安全留意事項等。(四)安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案治理1從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案的內(nèi)容包括：①學(xué)員登記表，包括學(xué)員的文化程度、職務(wù)、職稱、工作經(jīng)受、技能等級晉升等狀況；②身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件；③歷次承受安全培訓(xùn)、考核的狀況；④安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為記錄，以及被追究責(zé)任，受處處分、處理的狀況；⑤其他有關(guān)狀況。102、由安全生產(chǎn)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組建立企業(yè)安全培訓(xùn)檔案，實行一期一檔。安全培訓(xùn)檔案的內(nèi)容包括：①培訓(xùn)打算；②培訓(xùn)時間、地點；③培訓(xùn)課時及授課教師；④課程講義；⑤學(xué)員名冊、考勤、考核狀況；⑥綜合考評報告等；⑦其他有關(guān)狀況。對安全生產(chǎn)治理人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保存三年以他從業(yè)人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案應(yīng)當(dāng)保存三年以上。3、由安全經(jīng)理每月對檔案建立完善及檔案保存狀況進(jìn)展督查，重復(fù)的重復(fù)隱患依據(jù)規(guī)定進(jìn)展懲罰。六、保障措施1、重視持證人員培訓(xùn)工作，在人力、物力、財力上賜予大力支持，保證特種作業(yè)培訓(xùn)工作順當(dāng)開展。2作的聯(lián)系、證件領(lǐng)取、證件建檔等證件治理工作。3、建立教育培訓(xùn)經(jīng)費專賬，按規(guī)定足額提取培訓(xùn)經(jīng)費，保證充分的培訓(xùn)經(jīng)費〔用于安全培訓(xùn)的資金不得低于教育培訓(xùn)經(jīng)費總額的40%〕，做到專賬專用，確保特種作業(yè)人員培訓(xùn)費用的投入。4件到期人