礦井涉爆崗位作業(yè)人員安全管理制度

礦井涉爆崗位作業(yè)人員安全管理制度為進(jìn)一步加強(qiáng)涉爆崗位作業(yè)人員安全管理，防止涉爆案件和安全事故發(fā)生，以保障公司財(cái)產(chǎn)安全，公司制定了涉爆作業(yè)人員安全管理規(guī)定?，F(xiàn)通知如下：第一條涉爆作業(yè)人員的選任1、涉爆作業(yè)人員必須按照選任條件嚴(yán)格挑選。各單位要根據(jù)施工生產(chǎn)、工作情況確定所需涉爆人員人數(shù)，并提供個(gè)人有效身份證復(fù)印件和戶籍所在地派出所的相關(guān)證明。2、填寫《爆破員作業(yè)證審批表》，由單位簽署意見。所填寫的表格要求字跡端正，內(nèi)容詳細(xì)。3、單位審核后將所需材料報(bào)保安部審查，由保安部統(tǒng)報(bào)縣公安申請(qǐng)審批辦理《爆破員作業(yè)證》。4、被選任的涉爆崗位作業(yè)人員必須參加由縣公安組織的統(tǒng)培訓(xùn)考核，經(jīng)考核合格，取得《爆破員作業(yè)證》。5、由保安部統(tǒng)收存已辦的《爆破員作業(yè)證》原件，單位涉爆作業(yè)人員憑生產(chǎn)技術(shù)部出具通知單確認(rèn)爆破員資格，方準(zhǔn)從事爆破作業(yè)。第二條法制教育與安全培訓(xùn)1、堅(jiān)持以“強(qiáng)化教育、提高意識(shí)、規(guī)范作業(yè)、杜絕違章”為指導(dǎo)思想，采取多種形式層層開展涉爆作業(yè)人員的法制教育和安全培訓(xùn)工作。2、保安部每年組織涉爆人員開展一次法制宣傳活動(dòng)，并對(duì)所有涉爆作業(yè)人員進(jìn)行一次爆破專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，審查爆破員資格。3、各單位結(jié)合施工生產(chǎn)、工作實(shí)際情況，每季組織涉爆人員開展一次有針對(duì)性的爆破安全業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。4、各單位與保安部、生產(chǎn)技術(shù)部、安全生產(chǎn)調(diào)度室、綜合部對(duì)爆破器材保管員進(jìn)行工作業(yè)績(jī)的年度考核，對(duì)不適應(yīng)本職工作的應(yīng)及時(shí)調(diào)離。5、各單位應(yīng)將開展涉爆作業(yè)人員教育培訓(xùn)活動(dòng)的參加人員、活動(dòng)形式和內(nèi)容等情況書報(bào)保安部、安全生產(chǎn)調(diào)度室備案。第三條日常管理1、涉爆作業(yè)人員的安全管理，實(shí)行用人單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制，并指定專人負(fù)責(zé)日常管理，其主要工作應(yīng)遵循《爆破安全規(guī)程》有關(guān)規(guī)定。2、領(lǐng)用爆破器材時(shí)，保管員根據(jù)保安部核定的領(lǐng)取爆破器材人員名單進(jìn)行發(fā)放。領(lǐng)料單要有領(lǐng)用單位、生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)人、領(lǐng)用人、保管員簽字，禁止無(wú)證領(lǐng)用或有證代領(lǐng)。3、領(lǐng)用爆破器材量要與當(dāng)班消耗量相符，當(dāng)班未消耗完的，應(yīng)當(dāng)班及時(shí)退庫(kù)存放，禁止私自存放或轉(zhuǎn)交下班使用。4、掌握涉爆人員動(dòng)態(tài)，對(duì)人員發(fā)生變動(dòng)的應(yīng)及時(shí)書面向生產(chǎn)技術(shù)部報(bào)告名單和情況，并注銷爆破員資格。5、每月對(duì)涉爆作業(yè)人員進(jìn)行考察，定期或不定期檢查監(jiān)督有無(wú)違章行為。對(duì)發(fā)現(xiàn)不適合繼續(xù)從事爆破作業(yè)或器材保管的，必須停止其爆破作業(yè)或器材保管的權(quán)利。6、涉爆崗位作業(yè)人員在遇見涉爆違法違紀(jì)行為時(shí)有義務(wù)進(jìn)行制止，并及時(shí)向保安部報(bào)告第四條處罰1、經(jīng)查實(shí)具有涉爆違法違紀(jì)行為的一律從嚴(yán)處理，直至稱交司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任人法律責(zé)任。2、由于單位負(fù)責(zé)人忽視安全，安全管理工作措施及落實(shí)不到位造成爆破事故的，對(duì)責(zé)任人給予行政處分和通報(bào)批評(píng)。情節(jié)嚴(yán)重者，將依法追究其經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。3、對(duì)無(wú)證領(lǐng)用尚未造成后果的，對(duì)保管員、領(lǐng)用人員給予200元處罰，并通報(bào)批評(píng)。4、發(fā)現(xiàn)有證代領(lǐng)和私自存放爆破器材尚未造成后果的，對(duì)代領(lǐng)人和私自存放者給給予200元處罰，并通報(bào)批評(píng)。涉爆作業(yè)人員違反安全規(guī)章制度，不服從監(jiān)督管理尚未造成后果的給予警告或100元以下處罰，并通報(bào)批評(píng)。礦井特種作業(yè)人員安全管理制度為提高特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和安全技能，減少職業(yè)危害，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。第一條特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作本人和對(duì)他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。第二條特種作業(yè)范圍1、電工作業(yè)；2、鍋爐壓力容器操作作業(yè)；3、起重作業(yè)；4、爆破作業(yè)；5、礦內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛；6、金屬焊接（切割）作業(yè)；7、對(duì)已、對(duì)他人及周圍設(shè)施的安全有重大危害的由地方政府有關(guān)部門規(guī)定的其他作業(yè)。第三條特種作業(yè)人員必須具備的條件1、年滿18周歲（從事爆破作業(yè)的人員年齡不得低于20周歲）；2、具有初中以上文化程度；3、連續(xù)從事該工種作業(yè)實(shí)際工作時(shí)間在一年以上（即學(xué)徒工滿學(xué)期后）；4、經(jīng)指定醫(yī)院檢查，身體健康，無(wú)妨礙從事該工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；5、按該工種要求的安全理論知識(shí)和實(shí)際操作技能考核成績(jī)合格；第四條特種作業(yè)人員必須遵守崗位職責(zé)和安全技術(shù)操作規(guī)程作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮和制止作業(yè)第五條特種作業(yè)人員必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，考核合格，持證上崗第六條綜合部門負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作；安全生產(chǎn)調(diào)度室負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的