企業(yè)員工職業(yè)道德教育培訓-員工能力專題培訓

企業(yè)員工職業(yè)道德教育1、什么是職業(yè)？添加標題職業(yè)是指在業(yè)人員從事的有償工作的種類。添加標題“職”是指職位、職責，“業(yè)”是指行業(yè)、事業(yè)。添加標題“職業(yè)”包括三層意思：一是有工作，有事做；添加標題二是有收入，且是合法收入；添加標題三是有一定的生命周期（有時間上的連續(xù)性）和從業(yè)人員。職業(yè)具有時代性、經(jīng)濟性、連續(xù)性、知識性、技術(shù)性和規(guī)范性六大特征什么是職業(yè)道德？職業(yè)道德，就是同人們的職業(yè)活動緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點所要求的道德準則、道德情操與道德品質(zhì)的總和，它既是對本職人員在職業(yè)活動中行為的要求，同時又是職業(yè)對社會所負的道德責任與義務(wù)。簡單點地說，就是在所從事的職業(yè)范圍內(nèi)必須遵守的規(guī)范。我國《公民道德建設(shè)實施綱要》提出了職業(yè)道德的基本內(nèi)容，即“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會”。為什么要提升職業(yè)道德素質(zhì)？職業(yè)道德是從業(yè)者最基本的素質(zhì)；從業(yè)者的職業(yè)道德如何，直接關(guān)系到一個企業(yè)的興衰，特別是在關(guān)鍵崗位工作的人，更需要有很高的職業(yè)道德修養(yǎng)。沒有職業(yè)道德就不具備進入職場的資格；職業(yè)道德是每一個從業(yè)者在進入職場之前就必須具備的素質(zhì)，沒有職業(yè)道德這個最基本最起碼的素質(zhì)，從業(yè)者就不具備在職場打拼的資格。恪守職業(yè)道德是從業(yè)者的職責和義務(wù)；既然職業(yè)道德是規(guī)范職業(yè)行為的規(guī)范和準則，那么，作為一個從業(yè)者，恪守職業(yè)道德自當是最起碼的職責和義務(wù)了。職業(yè)道德也是職場成功的基本前提；高尚的品德不但能夠使人獲得他人的好感，而且還是獲得成功的重要條件。像堅守生命一樣堅守職業(yè)道德。要像保護生命一樣遵守職業(yè)道德，永遠不要犯原則性錯誤。

你喜歡別人怎樣評價你？我是一個認真謹慎、穩(wěn)重可行、責任心強、值得信賴的人！

我是一個隨隨便便、漫不經(jīng)心、不拘禮儀、毀約失信、難于預(yù)測、缺少社會責任感的人！學會尊重學會做人一、職業(yè)的定義

職業(yè)是指人們由于社會分工而從事具有專業(yè)業(yè)務(wù)和特定職責并以此作為主要生活來源的工作。一、職業(yè)的定義馬克思說：“任何一個民族，如果停止勞動，不應(yīng)說一年，就是幾個星期，也要滅亡。”

二、職業(yè)道德的概念

職業(yè)道德就是具有自身職業(yè)特征的道德和規(guī)范，它也就是說從道義要求人們以一定的思想、態(tài)度、作風和行為去待人、接物、完成本職工作。

職業(yè)道德是員工基本素質(zhì)的重要組成部分，遵守職業(yè)道德是做好本質(zhì)工作的基本保障。三、職業(yè)道德的內(nèi)容文明禮貌是人們在職業(yè)實踐中長期修養(yǎng)的結(jié)果；是從業(yè)人員基本素質(zhì)；是塑造企業(yè)形象的需要。

A、文明禮貌的基本內(nèi)容和具體要求儀表——端莊舉止——得體語言——規(guī)范表情——待人熱情1、文明禮貌三、職業(yè)道德的內(nèi)容A、愛崗敬業(yè)的含義愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作；敬業(yè)就是用一種恭敬嚴肅的態(tài)度對待自己的工作。B、愛崗敬業(yè)的具體要求：樹立職業(yè)理想強化職業(yè)責任提高職業(yè)技能2、愛崗敬業(yè)三、職業(yè)道德的內(nèi)容A、誠實守信是為人之本、從業(yè)之要。B、誠實守信的具體要求：忠誠所屬企業(yè)——誠實勞動、關(guān)心企業(yè)發(fā)展、遵守合同和契約。維護企業(yè)信譽——樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識；重視服務(wù)質(zhì)量，樹立服務(wù)意識；保守企業(yè)秘密。3、誠實守信三、職業(yè)道德的內(nèi)容辦事公道是正確處理各種關(guān)系的準則。A、辦事公道的含義：就是指我們在辦事情、處理問題時，要站在公正的立場上，對當事雙方公平合理、不偏不倚，無論對誰都是按照一個標準辦事。B、辦事公道的具體要求：堅持真理

公私分明

公平公正

光明磊落4、辦事公道三、職業(yè)道德的內(nèi)容勤勞節(jié)儉是中華民族的傳統(tǒng)美德；勤勞節(jié)儉是事業(yè)成功的催化劑；勤勞節(jié)儉是企業(yè)在市場競爭中常戰(zhàn)常勝的

秘訣——勤勞促進效率的提高，

節(jié)儉降低生產(chǎn)的成本。勤勞節(jié)儉是維持社會可持續(xù)發(fā)展的法寶。

一個社會的可持續(xù)發(fā)展必須重視生產(chǎn)資料

的節(jié)約。5、勤勞節(jié)儉三、職業(yè)道德的內(nèi)容

遵紀守法的具體要求：學法、知法、守法、用法

遵守企業(yè)紀律和規(guī)范

6、遵紀守法

2006年7月，公司某單位員工吳某、楊某、金某與無業(yè)人員采取在公司輸油管線栽閥的手段，先后實施倒油5次，成功3次，盜竊柴油12.5噸。后被保衛(wèi)武裝部特巡隊發(fā)現(xiàn)并當場抓獲。吳某被判有期徒刑九年，楊某被判有期徒刑六年，金某被判有期徒刑三年。

三、職業(yè)道德的內(nèi)容案例一:三、職業(yè)道德的內(nèi)容2009年6月，公司某單位員工在裝置采樣閥處盜放20升汽油，分別裝入塑料瓶內(nèi)放入背包，欲利用夜班車盜竊出廠。在通過守衛(wèi)崗時，被保衛(wèi)武裝部警員查獲。該員工因盜竊數(shù)額較低，未達到治安處罰標準。根據(jù)《大慶煉化公司人員車輛物資出入管理規(guī)定》，罰款2000元，并由單位給予內(nèi)部待崗六個月的處理。

案例二三、職業(yè)道德的內(nèi)容

2009年8月，公司某單位員工勾結(jié)社會無業(yè)人員先后3次用梯子翻墻入場，并用梯子爬上某車間三樓，盜走分配板、噴絲板等物品，價值500余萬元。該員工犯盜竊罪被判處有期徒刑15年，并處罰金20萬元。

案例三三、職業(yè)道德的內(nèi)容A、團結(jié)互助的涵義：

指在人與人之間的關(guān)系中，為了實現(xiàn)共同的利益和目標，互相幫助，互相支持，團結(jié)協(xié)作，共同發(fā)展。B、團結(jié)互助的基本要求：

平等尊重

顧全大局

互相學習

加強協(xié)作7、團結(jié)互助三、職業(yè)道德的內(nèi)容2010年9月，公司某單位員工陳某因與同事魏某發(fā)生口角，兩人打在一起。班長孫某路過勸架，衣服被撕壞，到更衣室換衣服時，陳某認為孫某拉偏架，在后面用一鐵器擊打?qū)O某頭部。隨后孫某被送往醫(yī)院，診斷為顱骨骨折。陳某犯故意傷害罪，被判處有期徒刑三年，緩刑三年。案例四三、職業(yè)道德的內(nèi)容A、創(chuàng)新的涵義

創(chuàng)新是指人們?yōu)榱税l(fā)展的需要，運用已知的信息，不斷突破常規(guī)，發(fā)展和產(chǎn)生某種新穎、獨特的有社會價值或個人價值的新事物、新思想的活動。創(chuàng)新的本質(zhì)是突破

創(chuàng)新活動的核心“新”B、如何開拓創(chuàng)新

開拓創(chuàng)新要有創(chuàng)造意識和科學思維

開拓創(chuàng)新要有堅定的信心和意志8、開拓創(chuàng)新四、團隊基本職業(yè)道德規(guī)范尊重為本尊重上級是一種天職；尊重同事是一種本分；

團隊精神，杜絕沒必要的非正式組織，米桶理論。尊重下級是一種美德；

做任何事情不能搞個人主義尊重客戶是一種常識；

一切生意上客戶最重要尊重所有人是一種教養(yǎng)；

存在的就是合理的1、牢記禮儀宗旨四、團隊基本職業(yè)道德規(guī)范尊重自

己尊重自身:

站有站相，坐有坐相，養(yǎng)成良好的生活和工作習慣。尊重自己的職業(yè)：

不能把自己的服務(wù)工作庸俗化。尊重自己的單位；

愛崗敬業(yè)，絕不詆毀自己的工作單位。1、牢記禮儀宗旨四、團隊基本職業(yè)道德規(guī)范五心貢獻之心：有擔當，有作為，有責任，

勇于承擔任何事。反省之心：發(fā)現(xiàn)錯誤能坦然接受并及

時改正。坦然之心：處事明確，待人誠懇。感謝之心：經(jīng)常說一些禮貌用語，有

利于增進人際關(guān)系。禮讓之心：進退得宜，謙虛禮貌。2、員工具備的“五心”四、團隊基本職業(yè)道德規(guī)范A形成習慣小心思想——影響行為；小心行為——影響習慣；小心習慣——影響性格；小心性格——改變命運；3、要做事，先做人播下一種思想，收獲一種行為；播下一種行為，收獲一種習慣；播下一種習慣，收獲一種性格；播下一種性格，收獲一種命運。意識團隊意識Weare