保安工作條例修訂版20090819(OK)

東莞美信科技有限公司作業(yè)指導(dǎo)書文件編號：FPE-QI-A-00013版次：B生效日期：2009-10頁次:1of7保安工作條例編寫人：田慶中日期：200審核人：日期：批準人：日期：修訂登記：版本修訂狀態(tài)修訂內(nèi)容摘要修改人批準人日期B修訂修訂完善相關(guān)內(nèi)容田慶中張定珍2009-10文件編號：FPE-QI-A-00013版次：B頁次：2of7保安工作條例一．目的：規(guī)范保安工作，提高保安工作質(zhì)量，為公司創(chuàng)造良好的內(nèi)保環(huán)境。二．范圍：管理部。三．權(quán)責：管理部負責對保安工作進行管理和考評。四．內(nèi)容：4.1保安人員素質(zhì)要求4.1.1高中及以上文化程度，五官端正，身高不低于170cm，身體健康。4.1.2原則上要求為退役軍人，無任何不良記錄，有極強的紀律性和責任心，具備一定的管理能力。4.1.3作風正派，為人熱心，原則性和正義感強，大公無私，對公司絕對忠誠。4.2保安工作職責4.2.1保護公司財產(chǎn)安全和員工人身安全。4.2.2維持內(nèi)部治安，防止和處理失盜、失竊以及員工內(nèi)部斗毆事件。4.2.3接受來訪人員問詢，協(xié)助其它部門處理收發(fā)事項。4.2.4監(jiān)督公司制度實施，對違章違紀人員依照公司規(guī)定實施處罰。4.2.5協(xié)助處理管理部的臨時性工作。文件編號：FPE-QI-A-00013版次：B頁次：3of74.3保安崗位形象4.3.1必須著保安制服，扣好所有扣子，系領(lǐng)帶，穿皮鞋，夏裝上衣掖于褲子內(nèi)；冬、春季須戴帽子，系皮帶。4.3.2服裝整潔無污漬，身上無不良氣味，頭發(fā)干凈整齊。4.3.3無事務(wù)處理時雙眼注視門口，坐姿、站姿和行走時具有軍人風范，身板挺直，精神抖擻，不卑不亢，表情嚴肅。4.4人員管理4.4.1輔導(dǎo)員工遵守公司各項規(guī)章制度，并制止不法行為的發(fā)生，維持工廠秩序。4.4.2保安負責監(jiān)督員工打卡，禁止代替別人打卡，發(fā)現(xiàn)代打卡應(yīng)及時記錄報告管理部。4.4.3上班時間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕私人會客。4.5出入管理4.5.1員工出入廠區(qū)，應(yīng)佩戴廠牌，對于無廠牌人員，保安可以拒絕進廠。如確實該員工忘帶廠牌，保安應(yīng)記下其姓名并上報管理部，可以讓其入廠。員工上班時間外出時，需按規(guī)定填妥員工上班外出證明單，保安監(jiān)督出廠時間，并在員工回廠時簽入回廠時間。4.5.2有外來人員來訪時，保安人員應(yīng)先詢問其是否有聯(lián)絡(luò)人。如有，電話確認后，來訪人員必須憑身份證或其它有效證件登記后，保安人員按聯(lián)絡(luò)人員要求予接待；否則，一律請示管理部決定，不可擅自放行。4.5.3外來人員來訪、外來車輛進出一律進行登記。4.5.4節(jié)假日加（值）班人員或因事需進辦公室及車間、倉庫者需進行登文件編號：FPE-QI-A-00013版次：B頁次：4of7記后方可進入。4.5.5物資出廠時，必須出示物資出廠證明，出廠證明應(yīng)有該部門主管出具，并由相關(guān)人員簽名，依據(jù)出廠證明單查驗無誤后，保安方可予以放行。4.5.6公司員工攜帶行李、包裹、提箱、大件物品者，應(yīng)憑放行單放行；攜帶一般隨身用品，由保安人員查驗后放行。4.5.7物資出廠，保安如果有疑問不能抉擇時，應(yīng)及時報告上級。4.5.8應(yīng)管制入廠人、物、車輛，對非本公司人員或未辦理入廠手續(xù)者，一概不準入廠，任何廠外人員入住宿舍必須得到管理部主管或以上領(lǐng)導(dǎo)同意，并絕對禁止攜帶違禁品入廠。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準，外來人員禁止進入車間或拍照4.5.9對進入公司的車輛要求停放在指定的位置。做到整齊、美觀。4.5.10負責對公司各種報刊、信件及郵件的簽收，并及時交給收件人。4.6廠區(qū)安全管理4.6.1除車間及辦公區(qū)外，保安人員有義務(wù)進行安全衛(wèi)生監(jiān)督管理。負責對公司監(jiān)控器的查看，并對監(jiān)控系統(tǒng)進行定期檢查和維護保養(yǎng)。4.6.2保安應(yīng)安排巡邏路線，定時或不定時進行廠區(qū)巡邏，深夜當班的人員必須不定時對廠區(qū)各要點及宿舍進行巡查。處理及排除一切安全隱患并做相關(guān)記錄。如有下列情況，保安應(yīng)及時處理，并報告上級部門：4.6.2.1打架斗毆者；4.6.2.2生產(chǎn)車間內(nèi)吸煙者；4.6.2.3食堂或宿舍區(qū)違規(guī)用火或用電者；4.6.2.4擅自處理、搬移、損壞公司財物者4.6.2.5違反公司安全管理制度的其他行為；文件編號：FPE-QI-A-00013版次：B頁次：5of74.7緊急事件的處理4.7.1發(fā)現(xiàn)盜竊時，在以收回失竊物為首要的同時，需注意防護個人的人身安全，立即報警并呈請上級處理。4.7.2緊急事件發(fā)生時應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法將災(zāi)害減少至最低限度，以慌張誤事，視情況按下列程序處理：4.7.2.1判斷情況若尚可消除時，應(yīng)迅速采取行動，報告領(lǐng)導(dǎo)。4.7.2.2如事態(tài)有迅速擴大之勢，應(yīng)迅速通報有關(guān)單位，請求協(xié)助解決。4.8保安工作守則4.84.84.84.8.4按時交接班。交接班前交班保安須打掃好保安室衛(wèi)生（需拖地），沒有得到上級同意而提前或推遲交接班的，雙方都將處罰；換班必須寫出書面申請并得到上級4.8.5值勤中不得出現(xiàn)擅離職守或酗酒、閑聊、睡覺等失職情況。值班保安必須嚴守工作崗位。車輛進出后4.84.8.7一般情況下，文件編號：FPE-QI-A-00013版次：B頁次：6of74.8搞朋友老鄉(xiāng)關(guān)系徇私枉法的，將予以處罰。4.8.9上夜班保安每晚12：00后，需逐一檢查4.8.10上夜班保安0點以前每隔1小時必須巡邏廠區(qū)各處一次,并如實簽名,否則,每次警告處理(扣20元),超過3個小時以上未巡邏并簽名的,記小過一次,發(fā)生外人入廠偷竊行為但未遂的,記大過一次,扣績效分10分,發(fā)生外人入廠偷竊行為且產(chǎn)生實際后果,扣績效分20分,并負失職及4.8.11每月1日和15日保安隊長組織保安人員對4.8.12妥善保管體育器材。員工借、還有檢查、有登記。體育用品丟失或被人為損害無法找出責任人的，4.8.4.8.14保安為員工服務(wù)時應(yīng)該態(tài)度和藹，對員工應(yīng)一視同仁，如被員工投訴，查實后4.84.84.84.8.18由于保安工作疏忽而導(dǎo)致公司財產(chǎn)損失的，公司將依相關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟處罰及賠償。保安工作上的失誤失職，保安隊長須負領(lǐng)導(dǎo)責任。一個月內(nèi)有一名保安有3次失職行為的，對保安隊長連帶處以小過1次。文件編號：FPE-QI-A-00013版次：B頁次：7of