建筑(鋼結(jié)構(gòu))公司安全生產(chǎn)獎罰制度

建筑(鋼結(jié)構(gòu))公司安全生產(chǎn)獎罰制度建筑(鋼結(jié)構(gòu))公司安全生產(chǎn)獎罰制度建筑(鋼結(jié)構(gòu))公司安全生產(chǎn)獎罰制度xxx公司建筑(鋼結(jié)構(gòu))公司安全生產(chǎn)獎罰制度文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設計，管理制度建筑公司安全生產(chǎn)獎罰制度（十三）為認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關"安全第一、預防為主"的安全生產(chǎn)方針、政策和法規(guī)，切實加強施工生產(chǎn)的安全管理，消除施工中違章作業(yè)、違反勞動紀律等不安全行為及安全設施、裝置不完善等事故隱患，保障職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和健康，杜絕一切傷亡事故發(fā)生。確保將安全事故消滅在萌芽狀態(tài)，以促進公司經(jīng)濟發(fā)展，保障施工生產(chǎn)的順利進行，現(xiàn)參照《建筑施工現(xiàn)場處罰標準》、《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-2011）、《建筑安全生產(chǎn)管理條例》及上級的有關要求精神，結(jié)合本公司安全生產(chǎn)實際現(xiàn)狀，特制訂本公司建筑施工安全生產(chǎn)獎罰制度。請各級各部門、項目經(jīng)理、工地負責人、工地管理人員及全體員工認真學習，并貫徹實施。（關于違反安全管理規(guī)定的經(jīng)濟處罰制度）一、施工生產(chǎn)設備缺少防護設施及事故隱患1.生產(chǎn)施工設備、設施，在沒有安全防護設施或防護有嚴重缺陷時，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、設施或場所的責任者，對隨意確定拆卸安全防護設施的責任者，罰款100～200元。2.已經(jīng)開工的工程項目無施工組織設計、施工方案或施工組織設計（施工方案）中無安全技術措施，一經(jīng)查出對工程項目負責人罰款200元；雖編制施工組織設計（施工方案），但未經(jīng)審批，一經(jīng)查出，對工程項目負責人罰款100元。3.對存有重大事故隱患，即直接危及人身或設備安全的隱患，且接到"停工通知書"逾期不解決的工地負責人罰款300～500元。4.對存有事故隱患，雖然在接到"事故隱患通知書"后對事故進行了整改，但整改不徹底或"事故隱患回執(zhí)"逾期不反饋銷項的工地負責人罰款100～200元。5.對確定將有毒有害新產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移，發(fā)包給無防護措施的單位，并未提供技術指導和協(xié)助解決防護措施的單位主管負責人處以200～1000元罰款，并扣罰月工資的10%～30%。6.按本款1～5項規(guī)定，若被罰者違反多項規(guī)定的，按各項規(guī)定合并處罰，罰款由個人承擔。二、現(xiàn)場管理及檢查1.職工進入施工現(xiàn)場赤腳，穿拖鞋，穿高跟鞋，不戴安全帽，電氣人員不穿絕緣鞋，女工不戴工作帽，高處作業(yè)不掛安全帶等違紀者，每人罰款10元；項目經(jīng)理及管理人員罰款20元；分公司處室及公司領導罰款50元。一次發(fā)現(xiàn)工地有10個違紀人員，處罰工地主要負責人100元，并停產(chǎn)整頓一次；凡停產(chǎn)整頓的工地對項目負責人員處罰款100～300元，分包隊伍等同。2.特種作業(yè)人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。3.塔吊、龍門架、井字架、腳手架、安全網(wǎng)等的搭設沒有安全技術交底，上述設施、設備投放使用前未經(jīng)驗收和辦理驗收手續(xù)，對工長和技術員處以每人20～200元罰款。4.對于違章指揮者視情節(jié)輕重罰款20～200元，對于違章操作者視情節(jié)輕重罰款10～50元。5.對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者，視情節(jié)輕重罰款20～200元。6.對于施工現(xiàn)場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產(chǎn)、文明施工的工地，罰工地負責人50～200元。7.公司內(nèi)部檢查中對達不到住建部《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-2011）中合格等級的工地，處工地負責人50～200元罰款。8.市級以上部門檢查，對達不到住建部《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-2011）中合格等級的工地，處以工地負責人100～200元罰款。受到通報批評的工地對工地負責人加倍處罰。9.在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料混亂或嚴重缺項的工地負責人，罰款20～200元。10.按本款1～9項規(guī)定，違反多項規(guī)定的單位和個人按各項規(guī)定合并處罰。三、工傷事故1.單位發(fā)生輕傷事故，每輕傷一人次罰款50～500元，罰款由事故責任者所在班組支付，事故責任者(含受害人)罰當月公資10%～30%，免發(fā)當日獎金。2.單位發(fā)生重傷事故，每重傷一人次罰款1000～5000元，罰款由事故責任者所在班組支付20%～30%，不足部分由承包組或項目部支付，事故責任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的10%～30%，并免發(fā)職務(崗位)津貼和獎金。3.單位發(fā)生死亡事故，每死亡一人罰款5000～10000元，罰款由事故責任者所在班組支付20%～30%，不足部分由承包組或項目部支付，事故責任者如因工死亡免于罰款，如他人違章，處以本人月工資10%～30%的罰款，并在1～6個月內(nèi)免發(fā)職務(崗位)津貼和獎金。4.單位發(fā)生多人事故，按規(guī)定標準分別計算合并罰款。5.發(fā)生事故拖延報告，隱瞞不報，破壞現(xiàn)場的責任者，罰款50～500元，情節(jié)嚴重的追究法律責任。四、設備事故和隱患1.對私自拆毀安全設施造成事故隱患者，根據(jù)情節(jié)輕重處于50～500元罰款。2.對于發(fā)生機械設備事故的責任者處以直接經(jīng)濟損失的1%～10%罰款(并不少于100元)。3.發(fā)生與單位無關的交通事故，對事故責任者處以直接經(jīng)濟損失5%～10%的罰款。五、火災事故及隱患1.火災隱患(1)一般隱患要求限期整改，逾期不改者，第一次給予批評教育，第二次不改者，每項按10元罰責任人員。(2)重大隱患要求限期消除，第一次限期不改者給予批評教育，再不改者，對責任人員處以100～500元罰款，對于拒絕執(zhí)行整改的有關責任者報公安機關處理。(3)違反消防法規(guī)不聽勸阻者，給予適當罰款。2.火警(1)對于火警損失折合款不足100元責任者，處以10元罰款，并給予批評教育。(2)對火災損失折款100～5000元的責任者處以直接經(jīng)濟損失費10%的罰款。(3)對于經(jīng)濟損失5000元以上10000元以下的火災事故責任者，處以直接經(jīng)濟損失20%的罰款。(4)對于直接經(jīng)濟損失在萬元及萬元以上的火災事故責任者，報公安機關依法懲處。(5)對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次以上火災的責任者，要加倍處罰。(6)消防器材、設備因管理不善和挪做他用的責任者，根據(jù)情節(jié)輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。(7)對造成既有人身傷亡又有經(jīng)濟損失的事故責任者按本條有關規(guī)定給予合并處罰。3.對有下列情況之一的單位，單位負責人及有關責任者加倍罰款。(1)對于違章操作，經(jīng)檢查人提出后，仍堅持不改，造成事故者。(2)對于違章指揮造成事故者。(3)發(fā)生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現(xiàn)場，防礙事故調(diào)查者。(4)單位發(fā)生傷亡事故，不認真吸取教訓，采取措施，在一年內(nèi)又重復發(fā)生類似事故。(5)接到"停工通知書"后，逾期不解決而發(fā)生傷亡事故者。4.因不可抗拒的自然災害而造成的事故，單位和個人可免予罰款。六、法律責任對違反《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務院令第493號）的法律責任規(guī)定的單位和個人，均按該條例有關規(guī)定進行處理。（詳）（建筑施工安全生產(chǎn)管理獎勵制度）1.在安全檢查中，對安全檢查評分獲達標等級的工地，公司給予工地經(jīng)濟獎勵（工地負責人占30%，工地質(zhì)安員、施工員共占80%）。(1)在公司季度安全生產(chǎn)檢查時，安全評分獲90分以上（含90分，以下同）的工地，獎勵1000元。(2)在本地住建部門組織的安全生產(chǎn)檢查時，安全評分獲90分以上的達標工地，獎勵1500元。(3)在省、市安全生產(chǎn)檢查時，安全評分獲90分以上的達標工地，獎勵2000元。(4)在住建部安全生產(chǎn)檢查時，被評定為達標的工地，獎勵5000元。2.在公司安全生產(chǎn)季度綜合評定考核中，評分達90分以上（含90分）的分公司、加工廠，獎勵1500元。3.注：在安全生產(chǎn)中有特殊貢獻的人員（如及時制止重大故事發(fā)生的有關人員），公司給予表彰和參照上述標準給予經(jīng)濟獎勵（包括公司有關管理人員）。4.職工對企業(yè)安全生產(chǎn)工作提出合理化建議，并經(jīng)實施而取得顯著效果的，公司給予其經(jīng)濟獎勵如下：（以書面建議為準，并經(jīng)所在部門核實上報公司質(zhì)安科承辦