餐飲招聘招商經(jīng)理崗位職責(zé)（共3篇）

第5頁共5頁餐飲招聘招商經(jīng)理崗位職責(zé)〔共3篇〕第1篇：招商部招聘招商經(jīng)理崗位職責(zé)招商部招聘招商經(jīng)理崗位職責(zé)招商部招聘招商經(jīng)理崗位職責(zé):職位描繪工作職責(zé):1、主持招商部工作，制定本部門工作方案并組織施行;2、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)展指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核;3、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、管理與監(jiān)控商業(yè)工程籌劃和招商工作;4、、參與工程定位籌劃工作，參與負(fù)責(zé)搜集、分析^p、研究競爭對手、重點(diǎn)樓盤和宏觀信息;5評審定位籌劃報(bào)告，并提出專業(yè)意見;6、協(xié)助設(shè)計(jì)部確定商業(yè)工程的戶型方案及外立面方案;7、負(fù)責(zé)深化、細(xì)化商業(yè)工程產(chǎn)品定位;8、參與設(shè)計(jì)方案的評審，提供商業(yè)工程籌劃相關(guān)的意見;9、制定招商方案、招商方案和租售方案;10、組織、安排、施行招商方案，組織重要品牌主力商家的招商會談工作;11、擬定尾盤招商及銷售管理方案并組織施行;12、負(fù)責(zé)出租物業(yè)的管理，含租賃合同初擬、會簽與簽訂;13、參與制定出租型物業(yè)的物業(yè)管理方案;14、組織商戶入伙并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理;15、提出部門組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)調(diào)整、人員聘任或解聘、薪酬、獎懲等意見;16、完成直接上級交辦的其他工作。任職要求:年齡:30,40歲教育背景:大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷:承受過市場營銷、商業(yè)工程籌劃、招商管理等方面的培訓(xùn)工作技能:1、擁有豐富的社會公共關(guān)系資;2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程;3、純熟掌握商業(yè)工程籌劃和招商管理方面的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作;4、純熟使用計(jì)算機(jī)及OFFICE辦公軟件。工作經(jīng)歷:5年以上商業(yè)工程籌劃和招商管理經(jīng)歷素質(zhì)要求:1、擅長協(xié)調(diào)溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);2、較強(qiáng)的專業(yè)判斷與決策才能、方案控制與協(xié)調(diào)才能;3、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。范文范文，豆丁網(wǎng).2/3范文范文，豆丁網(wǎng).3/3第2篇：招商部招聘招商經(jīng)理崗位職責(zé)招商部招聘招商經(jīng)理崗位職責(zé)：職位描繪工作職責(zé)：1、主持招商部工作，制定本部門工作方案并組織施行；2、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)展指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核；3、負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌、管理與監(jiān)控商業(yè)工程籌劃和招商工作；4、負(fù)責(zé)搜集、分析^p、研究競爭對手、重點(diǎn)樓盤和宏觀信息；5、參與工程定位籌劃工作，參與評審定位籌劃報(bào)告，并提出專業(yè)意見；6、協(xié)助設(shè)計(jì)部確定商業(yè)工程的戶型方案及外立面方案；7、負(fù)責(zé)深化、細(xì)化商業(yè)工程產(chǎn)品定位；8、參與設(shè)計(jì)方案的評審，提供商業(yè)工程籌劃相關(guān)的意見；9、制定招商方案、招商方案和租售方案；10、組織、安排、施行招商方案，組織重要品牌主力商家的招商會談工作；11、擬定尾盤招商及銷售管理方案并組織施行；12、負(fù)責(zé)出租物業(yè)的管理，含租賃合同初擬、會簽與簽訂；13、參與制定出租型物業(yè)的物業(yè)管理方案；14、組織商戶入伙并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理；15、提出部門組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)調(diào)整、人員聘任或解聘、薪酬、獎懲等意見；16、完成直接上級交辦的其他工作。任職要求：年齡：30～40歲教育背景：大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷：承受過市場營銷、商業(yè)工程籌劃、招商管理等方面的培訓(xùn)工作技能：1、擁有豐富的社會公共關(guān)系資；2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)的業(yè)務(wù)流程；3、純熟掌握商業(yè)工程籌劃和招商管理方面的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作；4、純熟使用計(jì)算機(jī)及OFFICE辦公軟件。工作經(jīng)歷：5年以上商業(yè)工程籌劃和招商管理經(jīng)歷素質(zhì)要求：1、擅長協(xié)調(diào)溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；2、較強(qiáng)的專業(yè)判斷與決策才能、方案控制與協(xié)調(diào)才能；3、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。第3篇：招商經(jīng)理崗位職責(zé)招商經(jīng)理崗位職責(zé)〔一〕招商經(jīng)理崗位職責(zé)1．與現(xiàn)有客戶洽談銷售，定時回訪，做好客戶維護(hù)工作。2．每天按區(qū)域，利用網(wǎng)絡(luò)、、展會等對有合作意向的客戶單位進(jìn)展及時跟蹤，并做好記錄。3．完善現(xiàn)有合作客戶的資料，并做好歸檔工作。4．主動聯(lián)絡(luò)新客戶，并推廣銷售我公司產(chǎn)品。5．熟悉公司產(chǎn)品資料、信息，并隨時掌握市場變化，向客戶積極推廣公司產(chǎn)品。6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)豐原大藥房招商經(jīng)理崗位職責(zé)1．負(fù)責(zé)與豐原大藥房公司采購部簽訂涂山品種銷售合同約定以及催促每月下達(dá)采購方案；2．負(fù)責(zé)與豐原大藥房公司市場運(yùn)營部門合作，及時理解連鎖店銷售信息，市場動態(tài)；3．負(fù)責(zé)對豐原大藥房連鎖店員工涂山品種產(chǎn)品知識的培訓(xùn)；4．負(fù)責(zé)涂山制藥品種在豐原大藥房宣傳、