車輛違章整改措施

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第1篇：X公司車輛違章整改措施

X公司車輛違章整改措施

一、立即召開公司大會，通報(bào)批評XX年X月X日到X月X日期間車輛違章及處罰情況；由公司經(jīng)理宣講交通法規(guī)；重申支行全員要樹立交通安全意識。

二、立即召開車輛違章整改會,由辦公室主任宣講交通法規(guī)，宣布《車輛違章整改方案》、重申車輛管理制度。

三、交通安全法規(guī)學(xué)習(xí)與宣傳。在顯著位置立即張貼《區(qū)交通違法超標(biāo)單位通知書》、《車輛違章整改方案》。

交通安全法規(guī)學(xué)習(xí)制度化。每周一為交通安全學(xué)習(xí)宣傳日，各單位一把手要在晨訓(xùn)、會議中宣講交通法規(guī)。在每月的例會上定期通報(bào)交通安全法規(guī)執(zhí)行情況、學(xué)習(xí)交通安全法規(guī)、宣布車輛違章處罰情況（要公布違章車輛所在單位和車號、駕駛員姓名同時(shí)在公司局域網(wǎng)上爆光）。

四、嚴(yán)格處罰交通違法違章。專職司機(jī)、非專職司機(jī)均在違法違章出現(xiàn)的當(dāng)月末按《公司車輛違章整改方案》扣罰。凡出現(xiàn)三次以上（含三次）違章者，無論專職司機(jī)、非專職司機(jī)一律取消駕駛公車資格，專職司機(jī)建議解除勞動合。

五、設(shè)立查車日。每月第一周星期一為查車日，由車輛管理小組對所有車輛進(jìn)行檢查,檢查的同時(shí)要按車逐一填寫《車輛檢查登記表》；每個(gè)查車日時(shí)要對駕駛員進(jìn)行遵守交通法規(guī)的經(jīng)常性教育。

六、不允許專職司機(jī)以外人員駕駛支行車輛。凡專職司機(jī)以外人員須因特殊需要駕駛支行車輛的，需以簽報(bào)形式申請，由安委會認(rèn)定其駕駛資格后報(bào)主管公司經(jīng)理簽字批準(zhǔn)，與安委會《交通安全責(zé)任書》后方可駕駛支行車輛。

七、凡是發(fā)生酒后駕駛者一次以上（含一次），一律開除出公司并永不錄用。

八、凡是已經(jīng)調(diào)離本單位的員工，無論級別或是否擔(dān)任過本公司領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者，離任前需將車輛交回。

九、凡是調(diào)走（無論是去上級哪級機(jī)關(guān)的，也不論是擔(dān)任何種職務(wù)、哪個(gè)級別職務(wù)者），凡是不交車者一律以貪污盜竊論。本公司始終保持隨時(shí)舉報(bào)到中紀(jì)委的最后之權(quán)利。

十、凡是私人用車不許擠占公車，無論是私人旅游、送孩子、會情人、跑官、行賄索賄以及一切反黨反社會主義之行為均為禁止之列。凡是以上之行為發(fā)生時(shí)，本公司特與全公司員工人人可以有扣留其車輛將其人扭送地區(qū)派出所或城管大隊(duì)之權(quán)利。

第2篇：公司車輛違章處理整改措施1

公司車輛違章處理整改措施

針對公務(wù)車近期發(fā)生的兩起交通違章事情，為確保后續(xù)公務(wù)車在出車時(shí)嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，再次發(fā)生違章現(xiàn)象。行政部將采取如下措施：

一、公務(wù)車出車安全例會有原來的每月兩次改至每周一次，警鐘

長鳴、時(shí)刻提醒駕駛員嚴(yán)格遵守交通法規(guī)。

二、對有違章產(chǎn)生的由駕駛員自行處理，且計(jì)入年底考績的規(guī)章

制度修改成按違章類型處以200-800員不等的罰款處理。以提高駕駛員對違章違法形式的重視程度。

三、對駕駛員進(jìn)行季度考核，對工作良好表現(xiàn)的駕駛員發(fā)放季度

獎勵。

四、對持續(xù)發(fā)生違章現(xiàn)象，無視公司制度的駕駛員，報(bào)請人事解

除勞動合同。

近期公司將對駕駛員持續(xù)加強(qiáng)安全交通法規(guī)的培訓(xùn)，提高駕駛員安全駕駛、文明駕駛的意識。也將根據(jù)擬定的懲罰措施嚴(yán)格執(zhí)行對違章駕駛?cè)藛T的懲處。避免此類事件的再次發(fā)生。

第3篇：違章整改措施

整改措施

鑒于我單位存在未對所屬人員進(jìn)行道路交通安全法律、法規(guī)、規(guī)章等方面學(xué)習(xí)教育的問題，為加大對廣大職工教育力度，防止發(fā)生交通事故，制定整改措施如下：

1、加強(qiáng)政治思想教育。對本單位所有機(jī)動車駕駛證的人員，進(jìn)行交通法規(guī)知識培訓(xùn)，對培訓(xùn)結(jié)果要記錄在案。

2、加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查。由專人負(fù)責(zé)日常的監(jiān)督檢查工作，發(fā)現(xiàn)有違反交通法規(guī)的人員要立即向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，堅(jiān)持杜絕違法事件的發(fā)生。

3、進(jìn)一步完善考核制度。對全年未發(fā)生違法交通法規(guī)的人員，年底給予表彰，對違法人員要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，與個(gè)人經(jīng)濟(jì)掛鉤，嚴(yán)重者予以開除處分。

XXXXXX公司

年月日

第4篇：違章整改措施

220kV桂螃I、II線遷改工程

2018年5月15日違章

整改報(bào)告

湘潭潭州電力建設(shè)有限公司

2018年5月16日

高新輸變電分公司：

2018年5月公司領(lǐng)導(dǎo)、安監(jiān)科對220kV桂螃I、II線遷改工程進(jìn)行了現(xiàn)場檢查?，F(xiàn)對出現(xiàn)的問題及存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真的整改

一、施工現(xiàn)場存在問題存在問題：

1、工作負(fù)責(zé)人、公司負(fù)責(zé)人未到現(xiàn)場，施工隊(duì)開始施工；

2、地腳螺栓未進(jìn)行緊固；

3、鐵塔組立中部分螺栓未緊固單位；

4、部分安全工器具未校驗(yàn)、未編號；

5、法蘭尾部采用鐵絲代替鋼絲繩；

6、纜風(fēng)繩捆綁在樹上；

7、鐵塔鍍鋅層未保護(hù)完全；

8、施工現(xiàn)場未使用安全圍欄；

9、施工現(xiàn)場沒有設(shè)置四牌；

二、自我分析

1、施工班組成員對危險(xiǎn)點(diǎn)辨識不清，安全意識淡薄。

2、現(xiàn)場管理人員管理不到位，未能及時(shí)與高新輸變電分公司各領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，人員分配不到位，責(zé)任落實(shí)不到位，現(xiàn)場監(jiān)護(hù)人沒有嚴(yán)格履行職責(zé)。

3、施工班組成員自我保護(hù)意識不強(qiáng)，電力行業(yè)屬于高危行業(yè)，施工現(xiàn)場存在各種不確定因素和突發(fā)事件，施工班組人員應(yīng)具備快速正確的判斷能力和強(qiáng)烈的自我保護(hù)意識，在工作負(fù)責(zé)人沒有到場的情況下，絕不能盲目施工。

三、整改措施：

1、加強(qiáng)公司管理人員對安全施工的意識，組織定期的安全培訓(xùn)；對管理人員、施工負(fù)責(zé)人、所有施工人員安全規(guī)程的培訓(xùn)。

2、所有地腳螺栓全部緊固到位后方可開展工作。

3、鐵塔組立過程中對螺栓進(jìn)行緊固。

4、對所有工器具做好統(tǒng)一管理、編號，并且做好檢測試驗(yàn)工作，統(tǒng)一發(fā)放，嚴(yán)格管理。

5、嚴(yán)禁使用材料代替工具。

6、組立鐵塔時(shí)所有纜風(fēng)繩必須固定在角樁上。

7、鋼絲繩與鐵塔接觸部分必須做好防護(hù)措施，保護(hù)鐵塔鍍鋅層。

8、做好施工前的安全防護(hù)措施及圍欄設(shè)置工作，對施工路段應(yīng)設(shè)置路障、施工圍欄，確保安全施工，對現(xiàn)場工具要設(shè)置臨時(shí)工具擺放點(diǎn)，及防護(hù)圍欄，整齊擺放施工工具及施工材料，做到施工現(xiàn)場井井有條，緊而不亂。

9、施工現(xiàn)場正確擺放四牌。

10、加強(qiáng)施工人員思想上、意識上對施工現(xiàn)場的高度重視，不能掉以輕心。

11、組織施工班組成員對《國網(wǎng)湖南電力安質(zhì)部關(guān)于“”安江變間隔擴(kuò)建工程施工現(xiàn)場貼別嚴(yán)重違章時(shí)間的通報(bào)》《國網(wǎng)山東青、島供電公司””人身傷亡事故調(diào)查處理通報(bào)》、《國網(wǎng)江西送變電公司“”人身傷亡事故調(diào)查處理通報(bào)》等事故案例進(jìn)行學(xué)習(xí)，確保各施工人員都能深刻吸取事件教訓(xùn)，舉一反三，對照整改，確保各類現(xiàn)場安全。

四，整改后照片

第5篇：交通違章整改措施

交通違章整改措施

XX公司關(guān)于認(rèn)真做好道路交通安全管理工作的整改措施

市交警支隊(duì)：

Xx日接貴單位《責(zé)令限期改正通知書》，為確實(shí)做好我公司道路安全管理工作，加強(qiáng)我公司駕駛員隊(duì)伍建設(shè)，提高駕駛技能和綜合素質(zhì)，做到文明駕駛、安全行車、杜絕或減少違法違規(guī)行為、特別市重大責(zé)任事故的發(fā)生，切實(shí)改變郵政速遞物流運(yùn)輸?shù)缆方煌ㄐ蜗螅F(xiàn)將本公司道路交通安全管理工作整改措施匯報(bào)如下：

一、全面整治xx車輛道路運(yùn)輸違法行為

按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示和要求，及時(shí)召開道路運(yùn)輸安全行車整頓動員大會。會上，對全公司今年以來各單位用車違規(guī)違章行為，以及發(fā)生交通肇事事故情況進(jìn)行了通報(bào)。對違法次數(shù)多的部門進(jìn)行專門整改，處理一批違法違規(guī)人員。同時(shí)，按照《xx公司車輛管理規(guī)定》，對相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，責(zé)令相關(guān)單位對責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任罰款的追繳。

二、對全公司所有生產(chǎn)車輛進(jìn)行一次安全事項(xiàng)大檢查。結(jié)合冬季換季保養(yǎng)工作，對車容車貌、燈光信號、安全制動，以及行車執(zhí)照等進(jìn)行了一次全面性的安全檢查。對存在安全隱患問題的車輛禁止上道行駛，并限期整改。

三、進(jìn)行交通法規(guī)和安全行駛教育。一是由市公司xx車管部門主任帶領(lǐng)車管員、安全員深入各生產(chǎn)用車單位，親自組織安全教育；二是發(fā)放駕駛員安全行駛復(fù)習(xí)題，在規(guī)定時(shí)間分期分批進(jìn)行了一次考

核；三是要求各單位層層簽訂交通安全責(zé)任狀。

四、對駕駛員全部進(jìn)行年終考核，特別是對存在違法違規(guī)行駛、肇事車輛的駕駛員，必須進(jìn)行從新上崗培訓(xùn)，對聘用的駕駛員，一年內(nèi)不能轉(zhuǎn)化用工形式，以此加強(qiáng)駕駛員隊(duì)伍建設(shè)，提高駕駛員對違章違法形式的重視程度。

五、加強(qiáng)我公司車輛的安全技術(shù)檢驗(yàn)。對全公司車輛進(jìn)行全面清理檢驗(yàn)。每一輛生產(chǎn)作業(yè)車輛建立技術(shù)檔案，嚴(yán)格按照機(jī)動車安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的要求，逐車全面檢驗(yàn)檢測。尤其是市內(nèi)運(yùn)輸車輛，根據(jù)交管部門的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)。嚴(yán)格落實(shí)車輛例保檢驗(yàn)制度和二級維護(hù)保養(yǎng)，確保車輛良好的技術(shù)狀況。

六、強(qiáng)化駕駛?cè)藛T的管理教育工作。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)落實(shí)車屬部門和駕駛員的交通安全管理教育責(zé)任，強(qiáng)化對駕駛?cè)藛T的管理和教育。在車輛年檢、駕駛?cè)藛T檢審和組織對違反肇事駕駛?cè)藛T學(xué)習(xí)考試工作中，各車屬部門要強(qiáng)化對駕駛?cè)藛T的交通安全法制教育，并督促企業(yè)開展駕駛?cè)藛T教育培訓(xùn)，做到逐人登記檢查。

七、嚴(yán)格駕駛?cè)藛T各項(xiàng)管理工作。通過分析，駕駛?cè)藛T違法肇事已經(jīng)成為道路交通事故的首要原因，強(qiáng)化對駕駛?cè)藛T的監(jiān)管是預(yù)防重特大道路交通事故的關(guān)鍵。因此，一是市公司車管部門建立了駕駛?cè)藛T違法記錄、事故記錄、駕駛年限等，每月定期上網(wǎng)查詢本企業(yè)駕駛?cè)藛T的違法記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處駕駛?cè)藛T的違法行為，進(jìn)一步規(guī)范駕駛?cè)藛T管理檔案。二是對駕駛?cè)藛T的聘用制定嚴(yán)格的制度；三是對有嚴(yán)重交通違法、違反安全管理制度行為的駕駛?cè)藛T，堅(jiān)決調(diào)離或予

以解聘。

以上是我公司對道路交通安全管理的一些整改措施，不足之處請貴單位給予批評指正!

第6篇：交通違章整改措施

關(guān)于對交通違章的

整改方案

交警隊(duì)：

9月1日接貴單位《責(zé)令限期改正通知書》，為確實(shí)做好我公司道路安全管理工作，加強(qiáng)我公司駕駛員隊(duì)伍建設(shè)，提高駕駛技能和綜合素質(zhì)，做到文明駕駛、安全行車、杜絕或減少違法違規(guī)行為、特別是重大責(zé)任事故的發(fā)生，現(xiàn)將本公司道路交通安全管理工作整改方案匯報(bào)如下：

一、全面整治車輛交通違法行為

按照公司領(lǐng)導(dǎo)指示和要求，及時(shí)召開道路運(yùn)輸安全行車整頓動員大會。會上，對全公司今年以來各單位用車違規(guī)違章行為，以及發(fā)生交通肇事事故情況進(jìn)行了通報(bào)，對違法次數(shù)多的車輛進(jìn)行專門整改，處理一批違法違規(guī)人員。同時(shí)，按照《永通公司車輛管理規(guī)定》，對相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核，責(zé)令相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理意見的落實(shí)。

二、進(jìn)行交通法規(guī)和安全行駛教育。一是由我公司車輛安全負(fù)責(zé)人、安全員親自組織安全教育；二是發(fā)放駕駛員安全行車規(guī)范。

三、對駕駛員全部進(jìn)行年終考核，特別是對存在違法違規(guī)行駛、肇事車輛的駕駛員，必須進(jìn)行從新上崗培訓(xùn)，對聘用的駕駛員，一年內(nèi)不能轉(zhuǎn)化用工形式，以此加強(qiáng)駕駛員隊(duì)伍建設(shè)，提高駕駛員對違章違法形式的重視程度。

四、強(qiáng)化駕駛?cè)藛T的管理教育工作。按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)落實(shí)安全管理部門和駕駛員的交通安全管理教育責(zé)任，強(qiáng)化對駕駛?cè)藛T的管理和教育。在車輛年檢、駕駛?cè)藛T檢審和組織對違反肇事駕駛?cè)藛T學(xué)習(xí)考試工作中，公司車輛安全管理員要強(qiáng)化對駕駛?cè)藛T的交通安全法制教育，并督促公司開展駕駛?cè)藛T教育培訓(xùn)，做到逐人登記檢查。

五、嚴(yán)格駕駛?cè)藛T各項(xiàng)管理工作。通過分析，駕駛?cè)藛T違法肇事已經(jīng)成為道路交通事故的首要原因，強(qiáng)化對駕駛?cè)藛T