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—小型團(tuán)建活動方案通過團(tuán)建活動,可以增進(jìn)員工之間的感情和溝通溝通,那么對于團(tuán)建活動方案,應(yīng)當(dāng)如何寫呢?下面是給大家?guī)淼男⌒蛨F(tuán)建活動方案最新5篇,以供大家參考!小型團(tuán)建活動方案最新篇1一、指導(dǎo)思想和目的以增加公司員工團(tuán)隊意識、協(xié)作意識、大局意識,提高員工身體素養(yǎng),增加體質(zhì),營造健康向上的企業(yè)文化氣氛為目的,進(jìn)一步強(qiáng)化公司凝聚力,全面促進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)全面進(jìn)展。豐富員工業(yè)余生活,促進(jìn)員工之間的溝通,讓員工放松心情,增加集體凝聚力和團(tuán)隊精神。二、競賽內(nèi)容、時間和地點(一)內(nèi)容:爬山競賽:競賽共分3個組,分別為男女兩組和團(tuán)體組,男女各組以最先到達(dá)終點的人員為各組第一名、第二名,團(tuán)體組以本團(tuán)體人員全部到達(dá)山頂?shù)臑榈谝幻?。(二)活動時間及地點:1、時間:20X年X月X日。2、地點:X山。三、參與人員全公司人員。參與人員務(wù)于月日前在X公園門口集合,開頭登山。四、組織領(lǐng)導(dǎo)本次活動由X校長任總指揮。設(shè)競賽評比、管理保障小組。(一)競賽評比、管理保障組組長:X。成員:X。主要任務(wù):1、負(fù)責(zé)參與活動人員的行政管理、安全保衛(wèi)工作;2、負(fù)責(zé)后勤供應(yīng)保障,協(xié)調(diào)車輛;3、評定競賽情況。(二)參與活動團(tuán)隊編組:根據(jù)報名編制分組。詳細(xì)分組如下:按實到人數(shù)進(jìn)行分組,每組成員不高于X人,雙數(shù)。五、獎項設(shè)置活動共設(shè)三個獎項,分別為第一名、第二名、團(tuán)結(jié)獎(按活動名次等)。六、活動流程1、公司領(lǐng)導(dǎo)就本次活動致詞,作賽前發(fā)動,宣布競賽正式開頭。2、評委會依據(jù)各組到達(dá)時間,選出各組前X名和團(tuán)體前X名。3、主持人宣布名次,由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎的選手頒獎。4、公司領(lǐng)導(dǎo)作總結(jié)發(fā)言,活動結(jié)束。七、準(zhǔn)備工作1、協(xié)調(diào)各部門,布置好值班人員;2、購置獎品:一等獎,總價值X元;二等獎,總價值X元;團(tuán)體獎1~3人,各價值元。估計支出X元。3、礦泉水:X元;紅牛:X元;糖:X元;X零食X元。小型團(tuán)建活動方案最新篇2一、時間和地點時間:20X年X月X日——20X年X月X日。地點:X大廳。二、活動主辦組織機(jī)構(gòu):X。負(fù)責(zé)人:X。主持人:X。行政:X。取題:X。三、賽前準(zhǔn)備X日—X日備題。X日培訓(xùn)工作人員、買獎品。X日布置教室、完善全部事項。四、賽場布置1、正前方:懸掛“五四強(qiáng)素養(yǎng)、練內(nèi)功“有獎學(xué)問自由競答活動。2、前黑板為幸運抽獎處,掛有“強(qiáng)素養(yǎng)、練內(nèi)功、學(xué)學(xué)問、興制管“。3、取題處設(shè)于培訓(xùn)中心后側(cè),兌獎處設(shè)于講臺。五、活動須知1、本次活動為有獎自由競答活動,具有學(xué)問性、趣味性,活動不設(shè)參賽隊,不指定參賽成員,凡我車間員工均可踴躍參與。2、本次活動的題目共分為四大類,詳細(xì)如下:X—X號為廠規(guī)廠紀(jì)及我廠根本常識X—X號為專業(yè)學(xué)問,其中X—X號題合適電器班,X—X號題合適車隊,X—X號題合適修理班,X—X號題合適生產(chǎn)崗位。X—X號為趣味謎語X—X號為腦筋急轉(zhuǎn)彎3、本次活動設(shè)A、B兩種題型,其中B型題難度較大,A、B分別標(biāo)于題號之后,如“X(B)”。活動共設(shè)X道題,其中A型X道,B型X道。4、全部題號按分類懸掛于墻上,觀眾每次只許選擇一個題號。5、本次活動的獎品分即獎型與幸運抽獎兩種,即獎型為每答對一道題則可獲得一份精致小獎品;幸運抽獎即觀眾答對題后放棄即獎獎品,累計答對規(guī)定的題數(shù),最終參予幸運抽獎,抽獎獎品最小數(shù)值為X元,為X元。6、凡手上持有X枚A型題簽或X枚B型題簽或X枚A、B混合型題簽,且題簽上有兌獎處工作人員所簽的該員工的姓名時,此觀眾可參予幸運抽簽活動。7、觀眾題簽破損者,不管答案正確與否,均不予兌獎,視為作廢。六、活動程序1、活動開頭后,觀眾指定出自己要選的題號,工作人員取出與題號相應(yīng)的題簽交給觀眾,同時工作人員將該題題號取下,表示此題已經(jīng)被選出。2、觀眾拿到題簽,經(jīng)思索后來兌獎處說出自己的答案(答案也可寫于另外一張紙上,但禁止寫在題簽上,否則不予兌獎)。如:此題答案正確,觀眾選擇即獎型獎品,則工作人員當(dāng)場賜予兌發(fā),題簽交回。如此題答案不正確,工作人員抽回題簽,交于取題處,再次將該題掛出題號,此題仍有效。如此題答案正確,觀眾準(zhǔn)備參予幸運抽獎,則工作人員在題簽上寫出該觀眾姓名,并交于其積累。3、如某觀眾積累夠抽獎題簽,即可上臺抽獎,所抽得獎品當(dāng)場兌發(fā)。抽簽共設(shè)X位,抽完為此。七、獎品設(shè)置1、A型題每道獎品為X元左右物品,共需X份左右,B型題為X元左右物品,共需X分左右,以上共需X元。2、抽簽共設(shè)X位,即“X元X位,X元X位,X元X位,X元X位”,共X元。小型團(tuán)建活動方案最新篇3為了強(qiáng)化公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)發(fā)動工的工作熱忱和斗志,增加組織活力,改善組織文化,走進(jìn)自然,放松心情,提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和力量,同時歡迎新員工的參加,讓新員工盡快融入公司,培育新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部確定于本周六前往X笑翻天樂園參與一天的戶外拓展活動,詳細(xì)流程如下:1、08:00集合,從公司動身,前方X笑翻天樂園。2、09:00--09:30集中進(jìn)入笑翻天拓展基地:由教練介紹拓展活動的科目,講解安全等留意事項。3、09:30--09:45組建團(tuán)隊:進(jìn)行拓展分隊,選隊長,取隊名,確定新隊的隊歌和口號。4、09:45--10:00破冰訓(xùn)練(團(tuán)隊熱身)視團(tuán)隊隊員的男女比例、年齡情況組織進(jìn)行X個團(tuán)隊熱身游戲,目的讓隊員之間增進(jìn)了解,消退隔膜,逐步增進(jìn)隊員的團(tuán)隊意識。為拓展活動作前期準(zhǔn)備。5、10:00--11:45(山谷游樂區(qū))競技工程:突出重圍攀壁:參與人員站立于懸空的鋼絲上,保持良好的身體平衡狀態(tài),障礙物重重的包圍圈后須徒手攀登5米高的斜壁上。需要良好的心理素養(yǎng)、隊員的緊密協(xié)作,堅韌不拔的意志是勝利的關(guān)鍵。(良好的體能,頑強(qiáng)的耐力和意志力是完成任務(wù)的關(guān)鍵!)木樁橋天羅地網(wǎng):隊員在通過搖晃不定的木樁橋后,必需經(jīng)過設(shè)置結(jié)構(gòu)錯綜冗雜障礙重重的天羅地網(wǎng)。前有堵截、后有追兵,時間緊迫、困難重重,如何過關(guān)?(要步調(diào)全都、敏捷應(yīng)變、果敢的行動,才能完成任務(wù)!)空中鋼絲-極速圓木:參訓(xùn)隊員從動身點通過位于高空的鋼絲,然后再經(jīng)過連綿起伏的圓木橋返回原地。須具備良好的心理素養(yǎng)和互相支持、緊密協(xié)作團(tuán)隊協(xié)作精神才能取得優(yōu)異成果!(克服心理障礙,面對困難,勇于挑戰(zhàn)自我!)豎網(wǎng)橋懸空搖擺:參訓(xùn)隊員分別站立于豎網(wǎng)的兩側(cè),雙手抓緊網(wǎng)繩通過跨度長達(dá)X米之寬的終點站,然后從晃蕩不定的舒展橋返回。(良好的身體及心理素養(yǎng)、隊員的緊密協(xié)作,堅韌不拔的意志是勝利的關(guān)鍵)6、11:45--12:00活動點評:依據(jù)上午各參訓(xùn)競技團(tuán)隊的.詳細(xì)表現(xiàn),各隊隊長的組織領(lǐng)導(dǎo)和隊員的組織紀(jì)律、精神面貌、團(tuán)隊協(xié)作以及團(tuán)隊中存在的缺乏等方面進(jìn)行點評!7、12:00--14:00午餐時間(參觀楊四將軍廟)8、14:00-16:00團(tuán)隊大比拼競技工程:踏籠飛渡:此工程由連綿起伏的浮箱和搖晃不定的竹籠組成,極大地考驗參訓(xùn)隊員的體能和意志,參訓(xùn)隊員必需一步一個腳印,腳踏實地,堅韌不拔,才能順當(dāng)通過。(檢驗隊員的團(tuán)結(jié)幫助、相互支持、互相協(xié)作的精神!)鼓浪嶼-平安橋:此工程波濤起伏、連綿不斷,鋼韌有余。既有連綿起伏又有歡聲笑語,讓你在歡笑中體驗參與的樂趣!(平衡比速度更重要!)搭橋過河:此工程難度較大。已經(jīng)將人正常的步伐已經(jīng)打亂,要求隊員有果敢的行動力量、勇往直前的精神才能完成此工程的拓展訓(xùn)練。(檢驗隊員面對困難重重的工程,必需有果敢的行動力量和互相協(xié)作的精神才能完成此工程!)蕩悠臺:參訓(xùn)隊員必需從岸邊的起點,利用空中的長繩蕩到水面的兩個1平米的平臺上,一個平臺站滿人后再轉(zhuǎn)移到另一平臺上,隊員落水扣分或出局。(互相理解、相互包涵,互相支持與緊密合作,打破隊員之間、男女之間、干部員工之間的隔膜才能順當(dāng)完成任務(wù)!)9、16:10--16:40自由體驗“闖關(guān)酷地帶”此工程是我基地難度最高、挑戰(zhàn)性最強(qiáng)的工程之一,共由10關(guān)組成。讓隊員在挑戰(zhàn)自我、超越自我的過程中體驗闖關(guān)勝利的喜悅。自費工程:水戰(zhàn)船:(水上爭霸賽),精彩刺激、留戀忘返!10、16:40--17:00活動總結(jié),返程!小型團(tuán)建活動方案最新篇4主題:公司團(tuán)隊?wèi)敉馔卣够顒?。為了提高公司團(tuán)隊的協(xié)作精神,提高員工的主動性,為員工制造一個融洽、和諧、健康的氣氛,增進(jìn)員工之間的默契和感情。一、活動背景本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充足領(lǐng)會團(tuán)隊協(xié)作的重要性,培育團(tuán)隊精神,提高團(tuán)隊意識,從而提高每個員工的協(xié)作度,提高整體作戰(zhàn)力量。二、活動目的1.團(tuán)隊協(xié)作、活潑公司整體員工的氣氛,增加凝聚力。2.營造、襯托組織的重要性、提高組織紀(jì)律意識、增加集體榮譽(yù)感。3.體會團(tuán)隊與單兵作戰(zhàn)的效果,充足融入團(tuán)隊、增加歸屬感。4.增進(jìn)了解、強(qiáng)化溝通、增進(jìn)目標(biāo)認(rèn)同、激揚團(tuán)隊士氣。三、參與人員公司全體員工。四、活動負(fù)責(zé)部門五、活動詳細(xì)方案(一)地點:X旅行區(qū)。(二)時間:擬定20X年X月X日-X日(X日游)。(三)活動流程1、打開心扉參與融冰活動,拓展活動的開啟。2、主動參與拓展訓(xùn)練,培育團(tuán)隊合作精神。3、訓(xùn)練之余沿途參觀基地里秀麗景象,放松心情。4、共享訓(xùn)練心情和經(jīng)驗。六、拓展活動日程布置X基地。住宿,若有空一床位,補(bǔ)房差X元/人迷彩服:衣服+褲子+皮帶。小型團(tuán)建活動方案最新篇5為表達(dá)公司企業(yè)精神,增加員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作感,促進(jìn)員工之間的溝通,方案X月份組織員工進(jìn)行春游活動,詳細(xì)如下:一、活動意義提高大家主動性,促進(jìn)員工之間的溝通,讓員工放松心情,增加集體凝聚力和團(tuán)隊精神。二、活動時間20X年X月X日星期六上午7點動身。三、活動口號放松心情、團(tuán)結(jié)協(xié)作!四、活動地點爬山。五、參與人員編委會成員、編輯部成員、全部通訊員、公司行政人員。六、活動費用估計4000—5000元。1、人員餐費方案30人X50元=1500元。2、車輛費用:估計600元(提供活動車輛者每車補(bǔ)助XXX)。3、礦泉水:60元。4、應(yīng)急藥品:30元。5、臨時備用:500元。6、獎品費用:1500元。七、活動內(nèi)容為了讓大家彼此都能盡快熟識了解,活動期間要進(jìn)行部分團(tuán)隊游戲,活動結(jié)束后要進(jìn)行集體拍照。八、留意事項1、全部人員應(yīng)留意安全,不答應(yīng)單獨行動。不答應(yīng)抽煙,如今是防火期。2、爬山時間為2個小時,2個小時后返回山莊進(jìn)行其他活動。3、全部垃圾斗裝到食品袋中,不答應(yīng)任意亂扔。4、行為舉止大方得體,留意維護(hù)公司形象,不在風(fēng)景區(qū)里大聲喧嘩,亂扔垃圾,破壞
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