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工人技術(shù)等級(jí)考核管理規(guī)定工人技術(shù)等級(jí)考核管理規(guī)定工人技術(shù)等級(jí)考核管理規(guī)定xxx公司工人技術(shù)等級(jí)考核管理規(guī)定文件編號(hào):文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì),管理制度員工技術(shù)等級(jí)考核管理規(guī)定1.目的提高工人技術(shù)操作水平和工人操作隊(duì)伍的整體素質(zhì),促進(jìn)公司發(fā)展,更好的調(diào)動(dòng)工人學(xué)習(xí)的自覺性和積極性。2.適用范圍適用于本公司內(nèi)各工種的計(jì)件員工。3.職責(zé)人力資源部為《員工技術(shù)等級(jí)考核管理規(guī)定》的歸口管理部門。技術(shù)部負(fù)責(zé)《員工技術(shù)等級(jí)考核管理規(guī)定》及考核試卷的編制。總經(jīng)理負(fù)責(zé)《員工技術(shù)等級(jí)考核管理規(guī)定》的批準(zhǔn)。人力資源部、技術(shù)部、制造部、生產(chǎn)車間特定人員組人技術(shù)等級(jí)考核評(píng)定小組。4.評(píng)定辦法工人技術(shù)等級(jí)4.1.1工人技術(shù)等級(jí)實(shí)行八級(jí)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn):等級(jí)一級(jí)二級(jí)三級(jí)四級(jí)五級(jí)六級(jí)七級(jí)八級(jí)工人學(xué)徒普通工人技師級(jí)工人高級(jí)技師級(jí)工人4.1.2所有正式在崗的技術(shù)工人均屬于等級(jí)考核的對(duì)象。4.1.3招聘會(huì)新招錄用的具有本工種大、中、技專業(yè)培訓(xùn),并已取得本工種的技術(shù)等級(jí)證書的,可在試用期滿后申請(qǐng)符合等級(jí)范圍內(nèi)的等級(jí)認(rèn)定。其他人員在具備本工種工齡一年后考核定級(jí),考核定級(jí)者一般從三級(jí)開始認(rèn)定。4.1.4獲得技術(shù)等級(jí)證書的技術(shù)工人,若申請(qǐng)升級(jí)考核,時(shí)間間隔(有特殊成績(jī)或部門主管推薦者,可提前參加升級(jí)評(píng)定)必須滿足下表要求:等級(jí)1級(jí)~2級(jí)3級(jí)~4級(jí)5級(jí)~6級(jí)七級(jí)八級(jí)工人1年~2年3年5年10年4.1.5首次參加技術(shù)等級(jí)評(píng)定的按下列情況參加等級(jí)評(píng)定:4.1.5.1工齡不足三年,可參加三級(jí)及以下的技術(shù)等級(jí)考核;三年以上可參加四級(jí)及以下的技術(shù)等級(jí)考核;六年以上可參加五級(jí)及以下的技術(shù)等級(jí)考核;八年以上可參加六級(jí)及以下的技術(shù)等級(jí)考核;十五年以上可參加七級(jí)及以下的技術(shù)等級(jí)考核;二十年以上可參加八級(jí)及以下的技術(shù)等級(jí)考核;4.1.6技術(shù)等級(jí)評(píng)定考核結(jié)果最終由評(píng)定小組綜合給定。4.1.7技術(shù)等級(jí)綜合評(píng)定考試考核內(nèi)容:4.1.7.1綜合評(píng)定(評(píng)定小組評(píng)定)4.1.7.職業(yè)操守a、遵紀(jì)守法,b、職業(yè)道德c、遵守公司規(guī)章制度情況d、勞動(dòng)態(tài)度4.1.7.技術(shù)業(yè)務(wù)水平(包括現(xiàn)場(chǎng)操作)a、生產(chǎn)工作業(yè)績(jī);b、生產(chǎn)任務(wù)完成率、產(chǎn)品質(zhì)量;c、生產(chǎn)工藝的執(zhí)行率;d、生產(chǎn)質(zhì)量記錄填寫的認(rèn)可及執(zhí)行率;e、生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品防護(hù)、標(biāo)識(shí)的認(rèn)知度;4.1.7.安全生產(chǎn)方面a、設(shè)備操作安全知識(shí)的認(rèn)知度;b、生產(chǎn)過(guò)程勞保用品佩戴使用情況;4.1.7.2筆試部分a、行業(yè)及工種基礎(chǔ)知識(shí);b、圖紙的識(shí)別、分解能力;4.1.8人力資源部針對(duì)技術(shù)等級(jí)評(píng)定考核小組對(duì)評(píng)定結(jié)果進(jìn)行備案,技術(shù)等級(jí)的工資標(biāo)準(zhǔn)比例系數(shù)見下表:等級(jí)二級(jí)三級(jí)四級(jí)五級(jí)六級(jí)七級(jí)八級(jí)比例系數(shù)4.1.9技術(shù)等級(jí)評(píng)定流程:個(gè)人申報(bào)、班組推薦生產(chǎn)車間審核

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