司機(jī)工作職責(zé)及管理制度

司機(jī)工作職責(zé)及管理制度司機(jī)工作職責(zé)及管理制度司機(jī)工作職責(zé)及管理制度xxx公司司機(jī)工作職責(zé)及管理制度文件編號(hào)：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計(jì)，管理制度司機(jī)工作職責(zé)及管理制度一.車輛司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》和有關(guān)交通安全管理的法律、法規(guī)以及公司機(jī)關(guān)的規(guī)章制度，提高警惕和安全意識(shí)，嚴(yán)禁酒后駕車。如發(fā)現(xiàn)酒后駕車，立即辭退。司機(jī)應(yīng)愛(ài)護(hù)自己所駕駛車輛，保持車輛衛(wèi)生整潔（包括車內(nèi)、車外、底盤、引擎、玻璃、駕駛室內(nèi)平臺(tái)、座套的清潔）。若檢查而未達(dá)到要求，扣發(fā)每次30元獎(jiǎng)金。出車前要例行檢查車輛的水、電、機(jī)油及其他機(jī)件性能是否正常。發(fā)現(xiàn)不正常時(shí)，要立即加補(bǔ)或調(diào)整。出車回來(lái)，要檢查燃油存量，發(fā)現(xiàn)存油不足時(shí)，要領(lǐng)卡空車加油，卡內(nèi)金額不足應(yīng)上報(bào)調(diào)度及時(shí)充值，嚴(yán)禁現(xiàn)金加油。日常做好詳細(xì)記錄，（包括里程表數(shù)字、加油量、加油金額、卡內(nèi)余額等）記錄不全或油卡丟失，扣30元/次獎(jiǎng)金。司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障要立即自行檢修。不能單獨(dú)完成時(shí)應(yīng)立即報(bào)告調(diào)度，由其提出具體的維修意見(jiàn)（包括維修方案和大致需要的經(jīng)費(fèi)）并填寫維修記錄（一式兩份），攜帶維修記錄將車輛送至指定維修站修理。未經(jīng)副總許可，不許私自將車輛送外維修，否則修理費(fèi)自行解決。出車在外停放車輛，一定要注意選取安全和允許停放地點(diǎn)停車，不按規(guī)定停車出現(xiàn)罰款由司機(jī)負(fù)責(zé)。司機(jī)離開車輛時(shí)，要鎖好保險(xiǎn)鎖，防止車輛及貨物被盜。否則，損失由司機(jī)本人承擔(dān)。司機(jī)對(duì)自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，并提醒調(diào)度提前辦理，出車時(shí)一定保證證件齊全、有效。晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)疲勞駕駛。司機(jī)要文明駕駛，不準(zhǔn)危險(xiǎn)駕車。上班時(shí)間內(nèi)未被派出車的，應(yīng)隨時(shí)在倉(cāng)庫(kù)等候出車，不得擅自外出；出車回來(lái)，應(yīng)立即向調(diào)度報(bào)到。司機(jī)應(yīng)服從調(diào)度的安排，不得挑肥揀瘦，不準(zhǔn)借故拖延或拒不發(fā)車。否則，由分管經(jīng)理視情節(jié)扣發(fā)一定數(shù)量的獎(jiǎng)金或予以辭退。司機(jī)必須攜帶手機(jī)保持暢通。若工作時(shí)間因停機(jī)或欠費(fèi)，發(fā)現(xiàn)兩次扣發(fā)一半話費(fèi)補(bǔ)助，三次（含三次）以上扣除全部話費(fèi)補(bǔ)助。司機(jī)下班后，應(yīng)將車輛停放在倉(cāng)庫(kù)保管，不準(zhǔn)私自用車。司機(jī)不得將自己負(fù)責(zé)的車輛交給他人駕駛或練習(xí)駕駛。若發(fā)現(xiàn)，扣發(fā)當(dāng)月全部獎(jiǎng)金，由此引發(fā)的后果，全部由司機(jī)本人承擔(dān)。司機(jī)出車送貨，遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)及時(shí)設(shè)法與分管經(jīng)理聯(lián)系并說(shuō)明原因。二.送貨司機(jī)接到出車任務(wù)后，要依據(jù)銷售單，協(xié)同裝卸工進(jìn)行裝卸，并認(rèn)真核對(duì)所裝貨物的品種、數(shù)量，準(zhǔn)確無(wú)誤后和保管一同簽字確認(rèn)，不得多裝或少裝。否則，除補(bǔ)足錯(cuò)裝金額外，每次罰款30元。送貨途中，司機(jī)要盡職盡責(zé)，確保裝卸工和貨物安全運(yùn)抵目的地。到達(dá)目的地后，司機(jī)要指揮協(xié)同裝卸工按客戶要求碼放整齊，分品種點(diǎn)清數(shù)目，按照銷售單與客戶交接。若由此發(fā)生差錯(cuò)，有司機(jī)本人負(fù)責(zé)處理，與公司無(wú)任何關(guān)系。運(yùn)輸和裝卸過(guò)程中，出現(xiàn)的貨物損壞或丟失，由司機(jī)或裝卸工自行負(fù)責(zé)。交接貨物時(shí)，客戶如有其它要求，司機(jī)應(yīng)與銷售內(nèi)勤或調(diào)度聯(lián)系解決，不得擅自做主。三.收款司機(jī)送貨時(shí)，必須隨車攜帶配備的驗(yàn)鈔機(jī)（專人專機(jī)）及電子秤。司機(jī)與客戶將貨物品種、數(shù)量交接完畢后，依據(jù)銷售單上的金額收貨款。收回貨款須全部進(jìn)行查驗(yàn)，收到假幣、少收貨款均由司機(jī)負(fù)責(zé)賠償。若客戶提出欠款、電匯款項(xiàng)等要求時(shí)，司機(jī)要和公司溝通，服從公司安排，由客戶簽章確認(rèn)后將欠單收回交由公司財(cái)務(wù)。司機(jī)要將收款情況在紅、黃聯(lián)上復(fù)寫清楚，并請(qǐng)客戶簽字確認(rèn)，收款明細(xì)雙方確認(rèn)后不得更改。回到公司后，司機(jī)應(yīng)當(dāng)面將貨款交由出納驗(yàn)收，準(zhǔn)確無(wú)誤后，方可離開。四.瓶蓋司機(jī)到客戶后，要主動(dòng)詢問(wèn)其有無(wú)瓶蓋需回收，不得拒收。司機(jī)要查驗(yàn)需回收的瓶蓋，對(duì)不符合回收標(biāo)準(zhǔn)的瓶蓋要婉言拒收。對(duì)于純生、逸品純生、奧古特瓶蓋、青島銅牌及精嘮兌獎(jiǎng)要逐個(gè)檢查，清點(diǎn)：對(duì)青島8度醇厚，要抽查檢驗(yàn)，查驗(yàn)比例不能低于總量的40%，數(shù)量巨大的，可用隨車配備的電子秤清點(diǎn)數(shù)量。如客戶瓶蓋數(shù)量巨大，需將信息反饋給公司查證，服從公司安排，不得擅自做主。瓶蓋如實(shí)查驗(yàn)、不得弄虛作假、故意多收或少收，完畢后，分品種，按數(shù)量給客戶結(jié)賬，在黃、紅聯(lián)上回收瓶蓋一欄內(nèi)詳細(xì)記錄，并注明瓶蓋總金額，實(shí)收現(xiàn)金金額，請(qǐng)客戶簽字確認(rèn)，以便查證，黃、紅兩聯(lián)必須復(fù)寫，不得修改，否則扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金。回公司后，司機(jī)將瓶蓋分客戶交給核算員查驗(yàn)，誤差范圍為正負(fù)10個(gè)蓋，誤差范圍之內(nèi)于當(dāng)月累計(jì)，月末統(tǒng)一處理。如賬面計(jì)算無(wú)誤，多出瓶蓋全部歸公，如少的瓶蓋超出誤差范圍的當(dāng)場(chǎng)繳納現(xiàn)金補(bǔ)足差額，司機(jī)應(yīng)將瓶蓋視同現(xiàn)金，妥善保管。五.勞動(dòng)紀(jì)律因工作性質(zhì)特殊，司機(jī)需機(jī)動(dòng)作業(yè)，實(shí)行不定時(shí)工作制。司機(jī)要以公司利益為重，遵守公司的作息時(shí)間，服從公司安排，若出現(xiàn)遲到早退，每次扣10元獎(jiǎng)金。有時(shí)需請(qǐng)假時(shí)，須提前告知分管經(jīng)理，以便調(diào)配，否則視同曠工，曠工一天扣300元獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)免發(fā)。累計(jì)曠工三次以上辭退。公司設(shè)立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)100元。司機(jī)辭職需提前1個(gè)月向調(diào)度申請(qǐng)，否則，不予辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。六.工資待遇及獎(jiǎng)懲司機(jī)每月的基本工資為1400元（試用期1300元，試用期為2個(gè)月），每月10號(hào)結(jié)算工資，19號(hào)發(fā)放工資。（公司負(fù)責(zé)司機(jī)基本工資和補(bǔ)助，其提成由運(yùn)營(yíng)部自行發(fā)放）正常上班每人每天補(bǔ)助6元生活費(fèi)（按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算）因工作需要公司每月給司機(jī)隨工資發(fā)放50元通訊費(fèi)。無(wú)論銷售送貨距離遠(yuǎn)近，質(zhì)量輕重，付給司機(jī)元/件提成，月底計(jì)發(fā)本人。若司機(jī)一切正常，公司發(fā)放不低于150元/月的獎(jiǎng)金。調(diào)度必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行考核，該獎(jiǎng)的予以獎(jiǎng)勵(lì)，違反規(guī)定的，必須扣罰，不得徇情顧面。有下列情形之一的，扣發(fā)全部獎(jiǎng)金，辭退或追究司機(jī)的法律責(zé)任：①當(dāng)月累計(jì)違紀(jì)三次。②嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度的。③不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損公司形象的。④嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，客戶投訴、對(duì)公司利益及聲譽(yù)造成損害。⑤被依法追究刑事責(zé)任的。七、違章或交通事故司機(jī)必須遵守國(guó)家的交通法規(guī)等有關(guān)條例，若出現(xiàn)違章，由司機(jī)本人原因造成的（如闖紅燈、不按規(guī)定線路行駛、超速、燈光不全、車輛不整潔等），由本人承擔(dān)罰款及相應(yīng)的記分，月末由調(diào)度調(diào)閱，通知本人處置。若辭退或辭職，先處理此事，完畢后，再辦理財(cái)務(wù)手續(xù)。若因車輛原因造成的罰款（如超載等）由公司負(fù)擔(dān)。若出現(xiàn)刮蹭等輕微交通事故，司機(jī)必須第一時(shí)間和調(diào)度溝通，如協(xié)商解決，費(fèi)用按以下比例分擔(dān)：①500元以內(nèi)，由司機(jī)本人負(fù)擔(dān)100%。②500-600元，由司機(jī)負(fù)擔(dān)90%，公司負(fù)擔(dān)10%。③600-1000元，由司機(jī)負(fù)擔(dān)80%，公司負(fù)擔(dān)20%。若出現(xiàn)交通事故不能協(xié)商解決，司機(jī)必須保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，第一時(shí)間通知公司、交警、保險(xiǎn)公司等相關(guān)部門。由交警進(jìn)行責(zé)任劃分，保險(xiǎn)公司理賠。對(duì)于保險(xiǎn)公司不予理賠的費(fèi)用，依據(jù)交警的責(zé)任劃分比例，司機(jī)承擔(dān)本人應(yīng)負(fù)擔(dān)部分，其余由公司承擔(dān)。對(duì)于交通事故個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的費(fèi)用，先由公司墊支，然后協(xié)商從司機(jī)收入中扣除，如司機(jī)不配合，訴諸法律解決。由