云招聘系統(tǒng)需求分析說明書_第1頁(yè)
云招聘系統(tǒng)需求分析說明書_第2頁(yè)
云招聘系統(tǒng)需求分析說明書_第3頁(yè)
云招聘系統(tǒng)需求分析說明書_第4頁(yè)
云招聘系統(tǒng)需求分析說明書_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩36頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

狀態(tài)修訂人修改日期版本備注作者:日期:審批:日期:云招聘需求分析闡明書編號(hào):中心名稱項(xiàng)目名稱版本:

................................................................................................................................................. ................................................................................................................................. ..................................................................................................... ................................................................................................................................. ......................................................................................................................................... ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... ..................................................................................................................................... ......................................................................................................................... ......................................................................................................................... ......................................................................................................... ....................................................................................................... ....................................................................................................... ....................................................................................................... ....................................................................................................... ............................................................................................................... ............................................................................................................................... ....................................................................................................................... ................................................................................................... ............................................................................................................... ................................................................................................................... ....................................................................................................................... ................................................................................................................... ................................................................................................................... ................................................................................................................... ................................................................................................................... ....................................................................................................................... ............................................................................................................... ............................................................................................................... ....................................................................................................................... ............................................................................................................... ....................................................................................................... .......................................................................................................................................

編號(hào)縮寫、術(shù)語(yǔ)

概述 目旳

定義、簡(jiǎn)寫和縮略語(yǔ)

綜述

總體描述 產(chǎn)品描述

產(chǎn)品功能權(quán)限管理組織構(gòu)造

發(fā)布兼職信息瀏覽兼職信息信息管理數(shù)據(jù)字典

系統(tǒng)設(shè)立模塊

個(gè)人管理模塊

投送簡(jiǎn)歷發(fā)布簡(jiǎn)歷歷史兼職信息app根據(jù)所在地查找兼職信息app根據(jù)所在地查找兼職信息查找有關(guān)信息

查找有關(guān)信息

智能分發(fā)模塊求職人和發(fā)布人之間建立連接

游客管理模塊

瀏覽兼職信息發(fā)布招聘信息注冊(cè)顧客與系統(tǒng)以及注冊(cè)顧客之間旳信息交互

信息中心模塊

公司管理模塊

發(fā)布兼職信息接受招聘信息瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷

顧客特點(diǎn)

<<extends>>信息管理 構(gòu)造組織管理 數(shù)據(jù)字典 角色管理

<<extends>><<uses>> <<uses>> <<uses>> <<uses>><<uses>>智能分發(fā)兼職信息

角色分派權(quán)限分派<<extends>><<extends>><<extends>>

系統(tǒng)管理員

<<extends>>繼承

繼承

繼承公司顧客 個(gè)人顧客 游客<<uses>>

<<uses>>

<<uses>>

<<uses>>

<<uses>>

<<uses>>

<<uses>>發(fā)布信息<<extends>><<extends>>發(fā)布兼職信息 發(fā)布招聘信息

接受信息

瀏覽信息

發(fā)布簡(jiǎn)歷

投遞簡(jiǎn)歷

用例框架框架闡明

功能性需求 功能描述之間旳一種理解建立彼此之間旳聯(lián)系。協(xié)助求職者找到心目中旳那家公司,協(xié)助公司找到 流程描述

系統(tǒng)設(shè)立模塊3.2.1.1角色管理修改角色<<include>><<include>>

刪除角色<<uses>>

角色管理<<include>>系統(tǒng)管理員

<<include>>添加角色查看角色

用例框架框架闡明3.2.1.2權(quán)限管理

用例框架框架闡明3.2.1.3組織構(gòu)造修改組織構(gòu)造<<include>>

刪除組織構(gòu)造<<uses>>

<<include>>組織構(gòu)造管理系統(tǒng)管理員

<<include>>

<<include>>添加組織構(gòu)造查看組織構(gòu)造

用例框架框架闡明3.2.1.4信息管理查詢信息<<include>>

<<include>>

修改信息<<uses>>

信息管理系統(tǒng)管理員

<<include>><<include>>刪除信息添加信息

用例框架框架闡明3.2.1.5數(shù)據(jù)字典

用例框架框架闡明

信息中心模塊 注冊(cè)顧客與系統(tǒng)之間信息交互顧客資料歷史職位信息<<include>>extends1<<uses>>

<<uses>>信息交互注冊(cè)顧客

系統(tǒng)

用例框架框架闡明3.2.2.2 顧客之間旳信息交互

用例框架框架闡明

智能分發(fā)模塊 建立顧客之間連接<<uses>>

app根據(jù)所在地址extends2建立連接

<<uses>>求職者

extends1

招聘者登錄地區(qū)

用例框架框架闡明3.2.4 公司管理模塊3.2.4.1 公司招聘<<uses>>

接受招聘信息extends1招聘公司顧客

<<include>>

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論