《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)》模擬試題

《產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)》模擬試題一、填空題（10分）1．測算單個企業(yè)在產(chǎn)業(yè)中壟斷力量的主要指標包括（ ）和。2．衰退產(chǎn)業(yè)調(diào)整的主要模式包括（ （ 、）和。．產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)域網(wǎng)絡(luò)包括（ （ ）和）三個層次。產(chǎn)業(yè)壟斷和競爭程度的測量指標的主要包和。有效競爭的衡量基準包括）和。定價行為與企業(yè)目標的關(guān)系分析主要（ 和）三種理論。二、名詞解釋霍夫曼定理雁型模式產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)效應(yīng)配第－克拉克定理梯度轉(zhuǎn)移模式赫希曼基準三、問答題決定和影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的因素有哪些？簡述產(chǎn)業(yè)組織理論的SCP框架分析范式。競爭態(tài)勢變化與產(chǎn)業(yè)組織形態(tài)演變有何關(guān)系？信息資源的經(jīng)濟特點及其在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的作用是什么？簡述產(chǎn)業(yè)布局的一般規(guī)律和基本原則。簡述市場績效的評價準則。人力資源的特點及其在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的作用是什么？四、應(yīng)用分析題1．運用產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學(xué)中的產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論分析我國產(chǎn)業(yè)發(fā)展的得失，并舉例說明。參考答案一填空題勒納指數(shù)、貝恩指數(shù)季候升級模式、資源重組模式、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新模式、區(qū)位調(diào)整模式交易網(wǎng)絡(luò)、技術(shù)網(wǎng)絡(luò)、社會網(wǎng)絡(luò)集中度、洛倫茨曲線和基尼系數(shù)、赫芬達爾指數(shù)梅森基準、索斯尼克基準滿意的利潤率理論、單目標最大化理論、多目標效用最大化理論二、名詞解釋（value與資本資料工業(yè)凈產(chǎn)值之比稱之為霍夫曼系數(shù)，霍夫曼定律是隨著工業(yè)化的進程，霍夫曼系數(shù)是不斷下降的。種學(xué)說，即用于形容和說明東亞各國（地區(qū)）經(jīng)濟依次起飛的客觀過程。產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)效應(yīng)是指一個產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)、產(chǎn)值、技術(shù)等方面的變化通過它的前向關(guān)聯(lián)關(guān)系和后向關(guān)聯(lián)關(guān)系對其他部門產(chǎn)生直接和間接地影響。配第-克拉克定量研究經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)變化的關(guān)系，尤其是在經(jīng)濟發(fā)展過程中勞動力勞動力在產(chǎn)業(yè)間的分布狀況，第一產(chǎn)業(yè)將減少，第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)將增加赫希曼基準是說主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)部門的選擇應(yīng)依照工業(yè)部門后向聯(lián)系系數(shù)的大小順序排列。三、問答題1.（1）個人消費結(jié)構(gòu)：主要影響生產(chǎn)消費資料的產(chǎn)業(yè)構(gòu)成。的比例關(guān)系。系，并制約這兩類產(chǎn)業(yè)部門的發(fā)展。2.正統(tǒng)產(chǎn)業(yè)組織理論的基本特征是SCP框架或SCP分析范式。結(jié)構(gòu)－行為－績效（Structure－Conduct－Performance）場內(nèi)已有的買賣雙方與正在進入或可能進入市場的買賣雙方之間的交易在的競爭關(guān)系行為是指廠商在市場上為謀取更多利潤和更高的市場份額而采取的戰(zhàn)略行為或行動作出決策的行為和如何實施決策的行為選擇性和個性的市場需求變化中，單個企業(yè)已很難憑借自身的力量作出有效應(yīng)對。。4.（1）信息資源的經(jīng)濟特征：信息消費與信息積累的一致性；信息的共有性；信息自身具有增值性；信息的時效性；信息的媒介性。（2）作用：①微觀信息活動②宏觀信息活動5.（1）中與自然社會生態(tài)系統(tǒng)對立統(tǒng)一的規(guī)律。（2）基本原則：全局原則；分工協(xié)作原則；集中與分散相結(jié)合的原則；經(jīng)濟效益原則；可持續(xù)發(fā)展原則。6.一是看價格對生產(chǎn)要素流動的導(dǎo)向作用二是看產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)的生產(chǎn)量是否達到規(guī)模經(jīng)濟的要求三是看產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)消耗和利潤率的高低四是產(chǎn)品的質(zhì)量和品種規(guī)格是否能夠滿足消費者的需求五是產(chǎn)業(yè)的技術(shù)進步是否在不斷加快7.（1）人力資源的特點：勞動者時生產(chǎn)者與消費者的統(tǒng)一體；具有主觀能動性；具有可塑性。（2）作用：①人力資源的經(jīng)濟評價：用機會成本－工資率來評價：用邊際產(chǎn)出