2022年行政中心年終工作總結(jié)及明年工作計(jì)劃

第9頁共9頁2021年?行政中心年?終工作總結(jié)?及明年工作?計(jì)劃范文?【一】_?__年，在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)及?大力支持下?，在兄弟部?門的大力協(xié)?作下，面對(duì)?激烈的市場(chǎng)?競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，?行政部緊緊?圍繞管理、?服務(wù)、培訓(xùn)?、招聘等工?作重點(diǎn)，注?重發(fā)揮行政?部承上啟下?、聯(lián)系左右?、協(xié)調(diào)各方?的中心樞紐?作用，為公?司圓滿完成?年度各項(xiàng)目?標(biāo)任務(wù)作出?了積極貢獻(xiàn)??，F(xiàn)將一年?來的工作情?況匯報(bào)如下?：一、認(rèn)?真履行職責(zé)?，抓好內(nèi)部?管理一是?建立健全了?各項(xiàng)規(guī)章制?度。我公司?今年___?月開始運(yùn)轉(zhuǎn)?，各項(xiàng)管理?工作從零開?始，為保障?公司的正常?有序運(yùn)轉(zhuǎn)，?行政部制定?出臺(tái)了考勤?、著裝、資?產(chǎn)管理等一?系列規(guī)章制?度，使公司?管理工作基?本實(shí)現(xiàn)了規(guī)?范化，相關(guān)?工作達(dá)到了?優(yōu)質(zhì)、高效?，為公司各?項(xiàng)工作的開?展創(chuàng)造了良?好條件。二?是狠抓員工?禮儀行為規(guī)?范、辦公環(huán)?境辦公秩序?的監(jiān)察工作?。嚴(yán)格按照?公司要求，?在公司員工?行為規(guī)范和?辦公環(huán)境等?員工自律方?面加大了監(jiān)?督檢查力度?，不定期對(duì)?員工行為禮?儀、辦公區(qū)?域清潔衛(wèi)生?進(jìn)行抽查，?營(yíng)造了良好?的辦公環(huán)境?和秩序。?二、強(qiáng)化服?務(wù)意識(shí)，為?公司和客戶?提供優(yōu)質(zhì)保?障行政部?工作的核心?就是搞好“?三個(gè)服務(wù)”?，即為領(lǐng)導(dǎo)?服務(wù)、為員?工服務(wù)、為?客戶服務(wù)。?一年來，我?們圍繞中心?工作，在服?務(wù)工作方面?做到了以下?三點(diǎn)：一是?積極完成總?經(jīng)理交辦各?項(xiàng)工作任務(wù)?，當(dāng)好公司?領(lǐng)導(dǎo)的參謀?和助手，主?動(dòng)為公司領(lǐng)?導(dǎo)分憂解難?，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨時(shí)性?工作任務(wù)基?本做到了及?時(shí)處理及時(shí)?反饋，當(dāng)日?事當(dāng)日清。?二是想方設(shè)?法搞好員工?的工作、生?活、娛樂等?各項(xiàng)保障，?對(duì)公司部署?的重點(diǎn)工作?，力求考慮?在前、服務(wù)?在前，特別?是采購(gòu)、辦?公耗材管控?及辦公設(shè)備?維護(hù)、保養(yǎng)?等日常工作?，計(jì)劃周密?，措施到位?，保障有力?。在協(xié)助配?合其他部門?工作上也堅(jiān)?持做到了積?極熱情不越?位。三是認(rèn)?真做好客戶?聯(lián)誼會(huì)準(zhǔn)備?和___工?作，保障了?每期聯(lián)誼會(huì)?的圓滿成功?，協(xié)助理財(cái)?部門搞好客?戶跟蹤，保?障客戶及時(shí)?續(xù)簽合同或?按約解除合?同。三、?加強(qiáng)人事管?理，為公司?搞好人才招?聘和培訓(xùn)?一是積極為?公司招聘人?才。為解決?公司發(fā)展的?人力需求，?今年以來，?行政部按照?公司領(lǐng)導(dǎo)的?指示，多次?參加人才市?場(chǎng)招聘會(huì)，?為公司招聘?員工。二是?扎實(shí)搞好員?工中。為了?能切實(shí)提高?員工素質(zhì)，?以更好地適?應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)?，我部積極?配合公司把?優(yōu)化人員結(jié)?構(gòu)和提高員?工素質(zhì)與企?業(yè)發(fā)展目標(biāo)?緊密結(jié)合，?把培訓(xùn)工作?的規(guī)劃納入?部門整體的?工作計(jì)劃之?中，大力加?強(qiáng)對(duì)員工的?思想和專業(yè)?技能等方面?的培訓(xùn)，每?周___公?司員工進(jìn)行?各種業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)和培訓(xùn)，?使員工的業(yè)?務(wù)水平得到?有效提升，?保障了各項(xiàng)?業(yè)務(wù)工作的?正常開展。?四、存在?的不足過?去的一年，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的重視和指?導(dǎo)下，得到?了各部門的?大力協(xié)助下?，行政部取?得了一定的?成績(jī)。盡管?我們?nèi)〉昧?一定成績(jī)但?仍存在著很?多不足之處?，主要表現(xiàn)?在以下幾個(gè)?方面：一是?由于行政部?工作常常事?無巨細(xì)，每?項(xiàng)工作我們?主觀上都希?望能完成得?最好，但由?于能力有限?，不能把每?件事情都做?到盡善盡美?。二是對(duì)公?司各部門有?些工作了解?得不夠深入?，對(duì)存在的?問題掌握真?實(shí)情況不夠?全面，從而?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策?應(yīng)起到的參?謀助手作用?發(fā)揮不夠。?三是抓制度?落實(shí)不夠，?由于公司事?物繁雜，基?本檢查不到?位，因而存?在一定的重?制度建設(shè)，?輕制度落實(shí)?現(xiàn)象。這些?都需要我們?在今后的工?作中切實(shí)加?以解決。?五、___?年工作打算?___年?即將過去，?新的一年將?要到來。在?新的一年里?，我們將繼?續(xù)圍繞公司?中心工作，?克服缺點(diǎn)，?改進(jìn)方法;?深入調(diào)研，?掌握實(shí)情;?加強(qiáng)管理，?改進(jìn)服務(wù);?大膽探索行?政部工作新?思路、新方?法，促使行?政部工作再?上一個(gè)新臺(tái)?階，為公司?的健康快速?發(fā)展作出更?大的貢獻(xiàn)!?下面根據(jù)本?年度工作情?況與存在不?足，結(jié)合目?前公司發(fā)展?狀況和今后?趨勢(shì)，行政?部計(jì)劃從下?幾個(gè)方面開?展___年?度的工作：?1、努力?提高行政辦?公室人員的?綜合素質(zhì)，?加強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，強(qiáng)化服?務(wù)與管理意?識(shí)，制定相?應(yīng)的考核管?理制度，明?確分工，充?分調(diào)動(dòng)工作?積極性，使?公司后勤服?務(wù)管理工作?再上新臺(tái)階?。2、完?成公司各部?門各職位的?工作分析，?為人才招募?與績(jī)效考核?提供科學(xué)依?據(jù);3、?作好員工日?常工作信息?的采集，完?成日常行政?招聘與配置?;4、充?分考慮員工?福利，做好?員工激勵(lì)工?作，做好員?工職業(yè)生涯?規(guī)劃，培養(yǎng)?雇員主人翁?精神和獻(xiàn)身?精神，增強(qiáng)?企業(yè)凝聚力?。行政中?心年終工作?總結(jié)及明年?工作計(jì)劃范?文【二】?在作風(fēng)上，?能遵章守紀(jì)?、團(tuán)結(jié)同事?、務(wù)真求實(shí)?、樂觀上進(jìn)?，始終保持?嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的?工作態(tài)度和?一絲不茍的?工作作風(fēng)，?勤勤懇懇，?任勞任怨。?在生活中發(fā)?揚(yáng)艱苦樸素?、勤儉耐勞?、樂于助人?的優(yōu)良傳統(tǒng)?，始終做到?老老實(shí)實(shí)做?人，勤勤懇?懇做事，勤?勞簡(jiǎn)樸的生?活，嚴(yán)格要?求自己，在?任何時(shí)候都?要起到模范?帶頭作用。?今后努力?的方向：隨?著公司各項(xiàng)?制度的實(shí)行?，可以預(yù)料?我們的工作?將更加繁重?，要求也更?高，需掌握?的知識(shí)也更?高更廣。為?此，我將更?加勤奮的工?作，刻苦的?學(xué)習(xí)，努力?提高文化素?質(zhì)和各種工?作技能，為?公司做出應(yīng)?有的貢獻(xiàn)。?即將過去的?這一年，在?公司領(lǐng)導(dǎo)及?各部門經(jīng)理?的正確領(lǐng)導(dǎo)?與協(xié)助下，?我們的工作?著重于公司?的經(jīng)營(yíng)方針?、宗旨和效?益目標(biāo)上，?緊緊圍繞重?點(diǎn)展開工作?，在緊張的?工作之余，?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建?設(shè),打造一?個(gè)業(yè)務(wù)全面?，工作熱情?高漲的團(tuán)隊(duì)?。作為一個(gè)?管理者，對(duì)?下屬充分做?到“察人之?長(zhǎng)、用人之?長(zhǎng)、聚人之?長(zhǎng)、展人之?長(zhǎng)”，充分?發(fā)揮他們的?主觀能動(dòng)性?及工作積極?性。提高團(tuán)?隊(duì)的整體素?質(zhì)，樹立起?開拓創(chuàng)新、?務(wù)實(shí)高效的?部門新形象?。我充分認(rèn)?識(shí)到自己既?是一個(gè)管理?者，更是一?個(gè)執(zhí)行者。?要想帶好一?個(gè)團(tuán)隊(duì)，除?了熟悉業(yè)務(wù)?外，還需要?負(fù)責(zé)具體的?工作及業(yè)務(wù)?，首先要以?身作則，這?樣才能保證?在人員偏緊?的情況下，?大家都能夠?主動(dòng)承擔(dān)工?作。對(duì)此我?向領(lǐng)導(dǎo)做?一、嚴(yán)于律?已，自覺加?強(qiáng)黨性鍛煉?，黨性修養(yǎng)?和政治思想?覺悟進(jìn)一步?提高一年?來，我始終?堅(jiān)持運(yùn)用馬?克思列寧主?義的立場(chǎng)、?觀點(diǎn)和方_?__，運(yùn)用?辯證唯物主?義與歷史唯?物主義去分?析和觀察事?物，明辨是?非，堅(jiān)持真?理，堅(jiān)持正?確的世界觀?、人生觀、?價(jià)值觀，用?正確的世界?觀、人生觀?、價(jià)值觀指?導(dǎo)自己的學(xué)?習(xí)、工作和?生活實(shí)踐，?在思想上積?極構(gòu)筑抵御?資產(chǎn)階級(jí)民?主和自由化?、拜金主義?、___等?一切腐朽思?想侵蝕的堅(jiān)?固防線。熱?愛祖國(guó)，熱?愛中國(guó)__?_，熱愛_?__，擁護(hù)?領(lǐng)導(dǎo)的管理?思想，堅(jiān)信?___最終?必然戰(zhàn)勝資?本主義，對(duì)?___充滿?必勝的信心?。認(rèn)真貫徹?執(zhí)行黨的路?線、方針、?政策，為加?快___建?設(shè)事業(yè)認(rèn)真?做好本職工?作。工作積?極主動(dòng)，勤?奮努力，不?畏艱難，盡?職盡責(zé)，在?平凡的工作?崗位上作出?力所能及的?貢獻(xiàn)。二?、強(qiáng)化理論?和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?，不斷提高?自身綜合素?質(zhì)我重視?加強(qiáng)理論和?業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)?習(xí)，在工作?中，堅(jiān)持一?邊工作一邊?學(xué)習(xí)，不斷?提高自身綜?合素質(zhì)水平?。1、是?認(rèn)真學(xué)習(xí)“?___”重?要思想，深?刻領(lǐng)會(huì)“_?__”重要?思想的科學(xué)?內(nèi)涵，增強(qiáng)?自己實(shí)踐“?___”重?要思想的自?覺性和堅(jiān)定?性;認(rèn)真學(xué)?___的_?__大報(bào)告?及___屆?___中、?四中全會(huì)精?神，自覺堅(jiān)?持以黨的_?__大為指?導(dǎo)，為進(jìn)一?步加快完善?___市場(chǎng)?經(jīng)濟(jì)體制，?全面建設(shè)小?康社會(huì)作出?自己的努力?。2、是?認(rèn)真學(xué)習(xí)工?作業(yè)務(wù)知識(shí)?，重點(diǎn)學(xué)習(xí)?公文寫作及?公文處理和?計(jì)算機(jī)知識(shí)?。在學(xué)習(xí)方?法上做到在?重點(diǎn)中找重?點(diǎn)，抓住重?點(diǎn)，并結(jié)合?自己在公文?寫作及公文?處理、計(jì)算?機(jī)知識(shí)方面?存在哪些不?足之處，有?針對(duì)性地進(jìn)?行學(xué)習(xí)，不?斷提高自己?的辦公室業(yè)?務(wù)工作能力?。3、是?認(rèn)真學(xué)習(xí)法?律知識(shí)，結(jié)?合自己工作?實(shí)際特點(diǎn)，?利用閑余時(shí)?間，選擇性?地開展學(xué)習(xí)?，學(xué)習(xí)了《?___森林?法》、《森?林防火條例?》、《__?_土地管理?法》、通過?學(xué)習(xí)，進(jìn)一?步增強(qiáng)法制?意識(shí)和法制?觀念。三?、努力工作?，按時(shí)完成?工作任務(wù)?一年來，我?始終堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自己?，勤奮努力?，時(shí)刻牢記?公司制度，?全心全意為?公司創(chuàng)造利?益的宗旨，?努力實(shí)踐公?司各項(xiàng)目標(biāo)?的重要思想?，在自己平?凡而普通的?工作崗位上?，努力做好?本職工作。?在具體工作?中，為老板?當(dāng)好參謀助?手：1、?認(rèn)真收集各?項(xiàng)信息數(shù)據(jù)?，全面、準(zhǔn)?確地了解和?掌握各方面?工作的開展?情況，分析?工作存在的?主要問題，?總結(jié)工作經(jīng)?驗(yàn)，及時(shí)向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，?讓領(lǐng)導(dǎo)盡量?能全面、準(zhǔn)?確地了解和?掌握最近工?作的實(shí)際情?況，為解決?問題作出科?學(xué)的、正確?的決策。?2、領(lǐng)導(dǎo)交?辦的每一項(xiàng)?工作，分清?輕重緩急，?科學(xué)安排時(shí)?間，按時(shí)、?按質(zhì)、按量?完成任務(wù)。?3、在接?待來訪客戶?的工作中，?堅(jiān)持按照工?作要求，熱?情接待來訪?客戶、認(rèn)真?聽取來訪客?戶反映的問?題，提出的?要求、建議?。同時(shí)，對(duì)?客戶要求解?決但一時(shí)又?解決不了的?問題認(rèn)真解?釋，耐心做?好客戶的思?想工作，讓?客戶相信協(xié)?盛。行政?中心年終工?作總結(jié)及明?年工作計(jì)劃?范文【三】?過去的一?年里，在公?司領(lǐng)導(dǎo)和同?事們的關(guān)心?支持下，辦?公室緊緊圍?繞公司中心?工作，團(tuán)結(jié)?協(xié)作、盡職?盡責(zé)，全面?發(fā)揮參謀助?手、服務(wù)保?障、統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)的職能作?用，通過全?體成員的不?懈努力，較?好地完成了?各項(xiàng)工作任?務(wù)，現(xiàn)將本?年度工作情?況和明年工?作計(jì)劃匯報(bào)?如下：一?、主要工作?情況1、?全心全意做?好行政服務(wù)?工作，為集?團(tuán)及各部門?順利工作提?供后勤保障?和基礎(chǔ)支持?。辦公室的?工作是以服?務(wù)為宗旨，?為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)?、為部門服?務(wù)、為員工?服務(wù)。提供?優(yōu)質(zhì)高效的?服務(wù)是辦公?室工作永恒?的主題，也?是辦公室全?體成員不懈?的追求，過?去的一年里?，辦公室通?過不斷提高?員工的素質(zhì)?，逐步轉(zhuǎn)變?工作作風(fēng)，?牢固樹立服?務(wù)意識(shí)，全?心做好服務(wù)?。行政前臺(tái)?，事情多，?任務(wù)重，既?要做好為公?司全體員工?服務(wù)，又要?兼顧來訪接?待、來電記?錄、會(huì)務(wù)工?作，還要做?好信件收發(fā)?登記工作、?統(tǒng)一訂餐等?。每天最早?上班、最晚?下班的是前?臺(tái)，義務(wù)加?班加點(diǎn)的工?作是前臺(tái)常?年不變的堅(jiān)?持。為了確?保全體員工?有一個(gè)干凈?、整潔、舒?適的辦公環(huán)?境，前臺(tái)吃?苦耐勞，用?心細(xì)心，在?上班之前將?所有辦公室?、辦公桌整?理完畢。車?隊(duì)司機(jī)更是?任勞任怨，?甘于奉獻(xiàn)，?“5+2”?“、白+黑?”到處都有?他們接送客?戶，保證公?司領(lǐng)導(dǎo)、緊?急業(yè)務(wù)用車?的忙碌身影??？梢哉f，?集團(tuán)每個(gè)辦?理緊急業(yè)務(wù)?的人員背后?，都有一名?或多名默默?奉獻(xiàn)的車隊(duì)?司機(jī)。車隊(duì)?司機(jī)在盡力?保障安全的?同時(shí)，為公?司所有車輛?辦理保險(xiǎn)、?年檢、油卡?等后勤保障?工作。在辦?公用品采購(gòu)?、申領(lǐng)和發(fā)?放上，辦公?室員工嚴(yán)格?做到先走O?A申請(qǐng)程序?，控制辦公?用品申請(qǐng)數(shù)?量，高效采?購(gòu)、發(fā)放辦?公用品，做?到物盡其用?，減支降耗?，正是依賴?于辦公室所?有成員的耐?心堅(jiān)持和不?懈努力，才?使得辦公室?在過去的一?年里，能夠?“全面、細(xì)?致”的為集?團(tuán)及各部門?工作順利進(jìn)?行提供了良?好的后勤保?障和基礎(chǔ)支?持。2、?細(xì)心做好印?章、證照管?理工作，提?高公章使用?的嚴(yán)肅性和?規(guī)范性。辦?公室工作人?員認(rèn)真做好?公司合同章?、業(yè)務(wù)章的?使用和登記?，嚴(yán)格審核?每一個(gè)需要?蓋章的合同?、協(xié)議，確?保公章使用?的嚴(yán)肅性和?規(guī)范性。一?是安排專人?專崗做好公?章管理。嚴(yán)?格規(guī)范公章?的申請(qǐng)使用?，每次使用?公章需按照?規(guī)定流程進(jìn)?行申請(qǐng)登記?，避免私用?濫用公章的?情況出現(xiàn)，?確保公章使?用的規(guī)范性?和嚴(yán)肅性。?二是做好公?司各類證照?的日常使用?和存放管理?。分門別類?將公司各種?證照歸類存?放管理，日?常需要使用?時(shí)，按照申?請(qǐng)領(lǐng)用登記?程序管理，?掌握證照使?用動(dòng)向，確?保證照使用?便利性和安?全性。三是?做好公司合?同、協(xié)議等?文字和內(nèi)容?的審核把關(guān)?，最大限度?避免公司合?同在文字方?面的錯(cuò)漏，?把公司利益?放在首位，?以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)?真、精益求?精地工作態(tài)?度，確保每?份涉及公章?使用合同、?協(xié)議的合法?性和規(guī)范性?，把好行政?辦公最后一?道關(guān)。3?、精心__?_協(xié)調(diào)，統(tǒng)?籌安排各項(xiàng)?___活動(dòng)?。過去的這?一年，辦公?室以“溝通?協(xié)調(diào)、監(jiān)督?管理”作為?開展工作的?切入點(diǎn)，在?全心做好服?務(wù)工作的同?時(shí)，更注重?與各部門的?精心協(xié)作配?合。一是在?___集團(tuán)?會(huì)議等__?_活動(dòng)方面?，提前做好?服務(wù)工作，?預(yù)先了解活?動(dòng)規(guī)格、參?與人數(shù)、活?動(dòng)通知、現(xiàn)?場(chǎng)服務(wù)、用?餐安排、車?輛服務(wù)等情?況，圓滿完?成了集團(tuán)內(nèi)?外大小會(huì)議?等___協(xié)?調(diào)工作。二?是___集?團(tuán)公司全體?工作人員進(jìn)?行全面體檢?，讓員工掌?握自身健康?狀況，預(yù)防?疾病發(fā)生，?提升公司凝?聚力，以更?好地投入緊?張工作，為?公司創(chuàng)造價(jià)?值。三是統(tǒng)?籌公司與重?大客戶簽約?的各項(xiàng)服務(wù)?工作，預(yù)先?準(zhǔn)備簽約文?件、預(yù)訂簽?約場(chǎng)地、簽?約展板、內(nèi)?外溝通，有?效提升了公?司工作效能?和社會(huì)美譽(yù)?度。二、?工作中尚待?改進(jìn)的地方?辦公室工?作大都是幕?后進(jìn)行的綜?合性工作，?工作想“出?彩”很不容?易，想一點(diǎn)?不出錯(cuò)卻很?難。回顧?辦公室一年?的工作，雖?取得了一些?成績(jī)，但同?樣存在尚待?改進(jìn)之處：?1、工作?效率有待進(jìn)?一步提高。?辦公室工作?的特點(diǎn)是綜?合、瑣碎，?但又不可或?缺。辦公制?度尚需進(jìn)一?步完善，團(tuán)?隊(duì)的做事方?式和方法，?還需要不斷?磨合提升，?在分工和協(xié)?作中，進(jìn)一?步提高工作?效率。2?、工作細(xì)致?度有待進(jìn)一?步提升。辦?公室的工作?事無巨細(xì)，?在一些日常?事務(wù)工作中?，由于工作?疏忽，細(xì)節(jié)?方面容易出?現(xiàn)各種紕漏?，因此要嚴(yán)?把細(xì)致關(guān)，?進(jìn)一步提升?工作細(xì)致度?。3、管?理水平有待?進(jìn)一步提升?。辦公室管?理水平離集?團(tuán)的嚴(yán)格高?效要求還有?一定差距。?辦公室內(nèi)部?管理尚不夠?明確細(xì)致，?一些管理制?度沒有很好?的落實(shí)執(zhí)行?，同時(shí)缺乏?制度執(zhí)行的?監(jiān)督機(jī)制，?因此辦公室?的科學(xué)化管?理水平有待?進(jìn)一步提升?。三、_?__年的工?作計(jì)劃_?__年是公?司繼續(xù)開拓?創(chuàng)新、再續(xù)?輝煌新的一?年。辦公室?作為公司的?服務(wù)部門任?重道遠(yuǎn)。辦?公室成員將?進(jìn)一步高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要求?，不斷學(xué)習(xí)?，全面提升?辦公室管理?工作引領(lǐng)、?服務(wù)和保障?能力，助力?公司發(fā)展。?具體工作計(jì)