公司辦公室績(jī)效考核方案

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庫(kù)容整潔，物資堆放整齊，妥善維護(hù)保養(yǎng)，防止銹蝕、變質(zhì)損壞和丟失。5.4做好固定資產(chǎn)的管理、變動(dòng)、調(diào)撥、新增、報(bào)廢的登記工作，程執(zhí)行。5.5、對(duì)于行政辦公室管理的固定資產(chǎn)要列明清單、造冊(cè)登記。5.6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。一、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核（70分）實(shí)際得分全責(zé)賬目清晰。131212135.對(duì)于辦公室管理的固定資產(chǎn)要列明清單、造冊(cè)登記。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。符合領(lǐng)導(dǎo)要求。10總分：二、綜合素質(zhì)考核（30分）實(shí)際得分7素78考3.責(zé)任心核能夠長(zhǎng)期嚴(yán)格遵守工作規(guī)定強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性4.紀(jì)律性全責(zé)8績(jī)效總得分：。6、信息聯(lián)絡(luò)員6.1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)信息的采集、編寫(xiě)、審核、校對(duì)以及報(bào)送工作。6.2、負(fù)責(zé)公司對(duì)工商等行政單位的聯(lián)絡(luò)工作。6.2、負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道公司經(jīng)營(yíng)新動(dòng)向等其他信息以及宣傳公司先進(jìn)人物事跡。6.3、負(fù)責(zé)及時(shí)報(bào)送各類(lèi)大型活動(dòng)的計(jì)劃以及組織、進(jìn)展情況，以便在關(guān)注的動(dòng)態(tài)領(lǐng)域、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站做好宣傳和推介工作。6.4、將需要發(fā)布的信息形成電子文檔，經(jīng)公司負(fù)責(zé)人審核，發(fā)送到指定的網(wǎng)址。6.5、每天至少一次登陸備案郵箱，查看、接收有關(guān)公告及通知，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)給予準(zhǔn)確答復(fù)。一、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核（70分）實(shí)際得分10101010106．負(fù)責(zé)臨時(shí)物品的基本采購(gòu)工作。7.每天至少一次登陸備案郵箱，查看、接收有關(guān)公告及通知，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)給予準(zhǔn)確答復(fù)。及時(shí)、準(zhǔn)確。10全責(zé)總分：二、綜合素質(zhì)考核（30分）實(shí)際得分7素78考3.責(zé)任心核能夠長(zhǎng)期嚴(yán)格遵守工作規(guī)定強(qiáng)的責(zé)任心和紀(jì)律性4.紀(jì)律性全責(zé)8績(jī)效總得分：7、駕駛員。7.1、駕駛公務(wù)車(chē)輛出行，必須按照《中華人民共和國(guó)道路交通管理法》及有關(guān)交通安全的管理規(guī)定行使。7.2、負(fù)責(zé)保管車(chē)輛和保養(yǎng)車(chē)輛，無(wú)出車(chē)任務(wù)時(shí)，要按實(shí)際情況做好維修、保養(yǎng)工作，保持車(chē)輛干凈整潔。7.3、保證領(lǐng)導(dǎo)用車(chē)的及時(shí)性、安全性。7.4、每月按定量行使用油，出車(chē)回來(lái)要將鑰匙上交至保管員。7.5、熱情、禮貌的為乘車(chē)人提供服務(wù)。7.6、駕駛員應(yīng)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度為各部門(mén)順利完成公務(wù)用車(chē)出行。7.7、做好車(chē)輛的清潔工作。7.8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。一、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核（70分）實(shí)際得分出車(chē)。1012全責(zé)12105.做好各項(xiàng)會(huì)議的來(lái)賓接待和服務(wù)工作。6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。符合領(lǐng)導(dǎo)要求。13總分：二、綜合素質(zhì)考核（30分）綜日常工作內(nèi)容責(zé)任工作標(biāo)準(zhǔn)總分實(shí)際得分7784.紀(jì)律性全責(zé)8總分：績(jī)效總得分：。八、績(jī)效考核重大原則當(dāng)月績(jī)效為0分；不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，當(dāng)月績(jī)效扣20分；合、同心協(xié)力。不主動(dòng)配合、積極協(xié)作的當(dāng)月績(jī)效扣20分。九、考核時(shí)間：在每月人事部門(mén)