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讓“量化”更加的“亮化”獲獎(jiǎng)科研報(bào)告摘要:班級(jí)管理中用“量化”這個(gè)法寶效果顯著,它教會(huì)了學(xué)生每天干什么,應(yīng)該怎么干,學(xué)會(huì)了自己管理自己,在每天的成長(zhǎng)過程中養(yǎng)成了習(xí)慣,這對(duì)孩子今后的發(fā)展起到了至關(guān)重要的作用。
關(guān)鍵詞:班級(jí)管理過程性量化習(xí)慣養(yǎng)成
自從學(xué)校實(shí)行星級(jí)班級(jí)管理計(jì)劃,我班被扣分的現(xiàn)象逐漸增多,不是墻壁沒有擦干凈,就是衛(wèi)生區(qū)有廢紙,或是桌椅擺放不上線,每天的公布欄上都有我班的扣分記錄。每當(dāng)看到這些分?jǐn)?shù),我的心都在滴血。因?yàn)槲沂抢习嘀魅?,整整二十多年,如果在班?jí)管理方面還比不過新人,再在例會(huì)上末位發(fā)言,我這老臉往哪兒擱?
眼見學(xué)期快結(jié)束了,我班的積分由九星班級(jí)一路飄紅直下,成為七顆星班級(jí),年終末尾還要上臺(tái)檢討,想想心都在滴血,我著急的嘴都起泡了。我更注重嚴(yán)管學(xué)生,不是呵斥,就是死看。雖有起色,但是中午回家遲了,做飯都匆匆忙忙,跌跌爬爬地上班,中午沒休息,下午上課怎么也提不起精神。怎樣才能擺脫眼前的困境呢?
期終考試到了,我被安排在四(3)班監(jiān)考,閑來無事瀏覽四(3)班前墻上的班規(guī),頓時(shí)我眼前一亮,這不是我苦苦追求的嗎?“他山之石,可以攻玉”,可以采納,可以變通。
排在第一位的當(dāng)然是學(xué)習(xí)方面,提出了上課的要求:(1)上課認(rèn)真聽講,積極回答問題。(2)學(xué)習(xí)具有主動(dòng)性,積極參與小組的討論活動(dòng)。(3)按時(shí)到校。(4)帶好每天的學(xué)習(xí)用品。這些都是學(xué)生在校期間必須做到的,然而范范空談必定缺乏約束力。因此,我給每條量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):如果做到第一條的加1分,做不到的扣1分。第二條算做老師的權(quán)力,每節(jié)課上提醒孩子自己有2分的權(quán)力,可以給一個(gè)人,也可以給全班,就看你們課堂上怎樣努力了。在課尾一定小結(jié)一下,這樣既獎(jiǎng)勵(lì)了勤學(xué)好問的優(yōu)生,又激勵(lì)了喜歡默默無聞的中等生,更約束了自控能力弱的學(xué)困生,因?yàn)檎l都想得到2分的表揚(yáng),即自己被肯定。如果這樣,班級(jí)紀(jì)律還要聲嘶力竭、大吼大叫嗎?因?yàn)樯鷮W(xué)生氣而變相處罰學(xué)生嗎?只要妥善用好2分,課堂紀(jì)律一定會(huì)好起來。第三條、第四條也遵照?qǐng)?zhí)行,反之扣1分。
排在第二的當(dāng)然是作業(yè)。仔細(xì)閱讀班規(guī),發(fā)現(xiàn)作業(yè)要求顯得太簡(jiǎn)單公式化:(1)作業(yè)整潔、一筆一畫書寫工整,規(guī)范自己的字體。(2)每周完成至少兩篇的課外閱讀任務(wù),每篇在300字以上,記錄在《讀書統(tǒng)計(jì)表》上;一周背誦一首古詩,由組長(zhǎng)簽字監(jiān)督。我認(rèn)為這樣的作業(yè)要求不能達(dá)到量化標(biāo)準(zhǔn),因此,我把作業(yè)分成兩個(gè)方面:其一是家庭作業(yè),其二是課堂作業(yè)。家庭作業(yè)分五條:(1)按時(shí)完成老師布置的作業(yè),沒有完成的扣2分。(2)忘帶作業(yè)的扣1分,兩次以上不帶家庭作業(yè)的按沒完成作業(yè)處理。(3)作業(yè)不認(rèn)真重做作業(yè),并扣2分。(4)作業(yè)分三種形式,優(yōu)A、優(yōu)B、優(yōu)C,優(yōu)A的加2分,優(yōu)B的加1分,優(yōu)C的扣1分。(5)收作業(yè)組長(zhǎng)必須在第一節(jié)課前收齊作業(yè),如果完不成,組長(zhǎng)扣2分,組員扣1分。反之,正常上交的組長(zhǎng)加2分,組員加1分。其次是課堂作業(yè),分為三條:(1)必須在老師規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成作業(yè),如果完不成,小組成員均扣1分。(2)課堂作業(yè)被老師表揚(yáng)的,本人加2分,小組成員加1分,反之,被老師批評(píng)的小組成員扣1分,本人扣2分。(3)整個(gè)小組都做對(duì)的各加1分。(4)聽寫錯(cuò)得學(xué)生扣1分,聽寫全對(duì)的加1分。
作業(yè)是檢驗(yàn)學(xué)生學(xué)好的有效手段,也是老師課堂高效的反饋。之前老師必須連白加夜地批改,現(xiàn)在只要盯緊組長(zhǎng),狠抓扣分,把學(xué)生理上套了,就可以從繁重作業(yè)批改中解脫出來,可以加強(qiáng)備課,拓展深度和廣度,思考更有效的教學(xué)方法,把真本領(lǐng)傳授給學(xué)生。而且這樣做更能體現(xiàn)老師把學(xué)生當(dāng)一個(gè)活生生的人對(duì)待,而不是用師道威嚴(yán)高壓學(xué)生、奴役學(xué)生。因?yàn)槲覀冊(cè)谝粋€(gè)集體中生活最注重公平、公正,講究民主,收在規(guī)矩,放在自治。
排在第三的是紀(jì)律:(1)每天早晨到校后能主動(dòng)讀書,不講廢話,不抄作業(yè),班長(zhǎng)把違反紀(jì)律的同學(xué)名單寫黑報(bào)上警告并扣1分。(2)準(zhǔn)備好下節(jié)課相關(guān)物品,上課鈴聲響,立刻到桌子上坐好,否則組長(zhǎng)有權(quán)扣1分。(3)上課被老師批評(píng)的學(xué)生扣2分。(4)上操時(shí)隊(duì)站不好,或走路不認(rèn)真的經(jīng)查實(shí)給這名同學(xué)扣1分。(5)課間不能在走廊上追逐打鬧,每天安排一名值日同學(xué)負(fù)責(zé)走廊紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)違改紀(jì)律的學(xué)生要及時(shí)制止并且扣1分。(6)不帶零食,零花錢,不在校園里吃零食,否則一律沒收并扣1分。
其四是衛(wèi)生,規(guī)定值日生要在7:25之前干完值日,不干完扣1分。保持自己座位底干凈,不亂扔垃圾,亂扔一次扣2分。座位底下有垃圾的每次扣1分。當(dāng)天值日做得好,給值日生加2分。而且要求每周一小結(jié),實(shí)行獎(jiǎng)懲結(jié)合。
課堂紀(jì)律的管理可以培養(yǎng)學(xué)生自覺遵守紀(jì)律的良好習(xí)慣,創(chuàng)造最佳的教學(xué)環(huán)境,提高課堂教學(xué)效率。管好紀(jì)律需要量化的評(píng)分機(jī)制,讓學(xué)生自己去做,自己要求去做,在量化中求發(fā)展,在量化中求生存。
也許老師們要說,這樣也扣分那樣也扣分,老師就怕是三頭六臂也忙不過來。別急,既然放手給學(xué)生,就應(yīng)該相信學(xué)生,可以設(shè)計(jì)一個(gè)表格:第一格里寫上周次、項(xiàng)目、星期,橫排星期一至星期五,第一豎排分別寫上第一至第四周。項(xiàng)目中填上學(xué)習(xí)、課堂、衛(wèi)生、紀(jì)律四個(gè)方面,這張表格就完成了。每天扣分情況學(xué)生一目了然,班主任也能酌情調(diào)整。
量化管理實(shí)際就是把一天的工作量、一個(gè)月的工作量量化到每個(gè)崗位、每個(gè)人頭,也是班級(jí)精細(xì)化管理的具體體現(xiàn)。實(shí)踐證明,科學(xué)合理的量化管理對(duì)調(diào)動(dòng)學(xué)生的勞動(dòng)積極性有極其重要的激勵(lì)作用。
量化管理能激勵(lì)學(xué)生積極參與競(jìng)爭(zhēng)。實(shí)行量化管理,既能提高工作量的完成率,又有利于開展學(xué)先進(jìn)、超先進(jìn)的競(jìng)賽。班級(jí)分成兩大組——師傅組和徒弟組,無論是勞動(dòng)還是學(xué)習(xí),都采取競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。每次考試,師傅組平均分要比徒弟組少5分,這樣在同一起跑線上,師傅組也有動(dòng)力,徒弟組也有信心。這就必然激勵(lì)所有學(xué)生積極參與競(jìng)爭(zhēng),自覺學(xué)習(xí),誰都不想落后。這種比、學(xué)、趕、幫、超的競(jìng)賽活動(dòng),一個(gè)共同的目的是相互學(xué)習(xí),相互幫助,使先進(jìn)更先進(jìn),落后者趕先進(jìn),從而達(dá)到共同提高的目
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