蘋果銷售崗位職責(zé)

Word———蘋果銷售崗位職責(zé)

在當(dāng)今社會生活中，崗位職責(zé)起到的作用越來越大，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)覺和使用人才的作用。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是我為伴侶們細(xì)心整理的蘋果銷售崗位職責(zé)【最新4篇】，盼望能夠?qū)δ膶懽饔幸恍╆P(guān)心。

蘋果銷售崗位職責(zé)篇一

崗位職責(zé)：

1、接受顧客相關(guān)資訊，急躁解答疑問；負(fù)責(zé)蘋果品牌產(chǎn)品及相關(guān)配件的銷售工作；

2、負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品陳設(shè)、店面形象、店面基礎(chǔ)管理；

3、公司產(chǎn)品及相關(guān)促銷活動的宣揚(yáng)；

4、完成店長支配的其他工作

任職要求：

1、男女不限，年齡20—35周歲，大專以上學(xué)歷；

2、嫻熟使用各種辦公自動化設(shè)備及電腦基本操作；

3、一般話流利，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量；較好的規(guī)律推理、文字理解力量；

4、工作熱忱樂觀、細(xì)致急躁，性格開朗，相貌端正，待人熱誠；

5、有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先考慮。

蘋果銷售崗位職責(zé)篇二

崗位職責(zé)：

1、接待顧客的詢問，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；

2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；

3、完成商品的來貨驗收、上架陳設(shè)擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作；

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷；

2、有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先；

3、具有較強(qiáng)的溝通力量及服務(wù)意識，吃苦耐勞；

4、年齡18-25歲，身體健康。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年以下

蘋果銷售崗位職責(zé)篇三

崗位描述:

1、在店長的領(lǐng)導(dǎo)下，樂觀完成各項任務(wù)；

2、主動熱忱接待顧客，了解需求，專心服務(wù)；

3、美觀、整齊和潔凈地擺放貨品，準(zhǔn)時調(diào)整，突出重點；

4、做好各類貨品的銷售記錄和盤點核對等工作；

5、能擅長學(xué)習(xí)，虛心學(xué)習(xí)和相互學(xué)習(xí)。

任職要求:

年齡在18-40歲，職高以上學(xué)歷，身體健康，有良好的溝通力量和較強(qiáng)的抗壓力量者，有相關(guān)工作閱歷的優(yōu)先。

蘋果銷售崗位職責(zé)篇四

職責(zé)描述：

1、深刻理解客戶需求，通過項目的投標(biāo)、售前支持、項目實施等發(fā)掘后續(xù)市場機(jī)會，滿意客戶運營需要，提升客戶滿足度，協(xié)作市場贏得項目，促進(jìn)市場的鞏固和后續(xù)拓展。

2、有效協(xié)調(diào)組織內(nèi)部及外部資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行項目前期的需求調(diào)研、分析、最終方案制定；收集并分析客戶看法反饋，挖掘客戶真正需求，不斷改進(jìn)產(chǎn)品，與時俱進(jìn)。

3、對項目的范圍、開發(fā)進(jìn)度進(jìn)行整體把控，對項目資源、質(zhì)量、風(fēng)險、變更進(jìn)行有效管理。

4、負(fù)責(zé)項目相關(guān)文檔編寫和整理，參加部門內(nèi)部培訓(xùn)、學(xué)問共享體系建設(shè)等工作。

5、確保公司的項目管理規(guī)范在開發(fā)過程中得以貫徹和持續(xù)優(yōu)化。

6、幫助部門經(jīng)理對項目組成員的績效表現(xiàn)進(jìn)行評估，做好人員組織、部門搭建等管理工作。

任職要求：

1、有5年較強(qiáng)的相關(guān)工作