公司主要人員安全生產制匯編

140/140安全生產責任制為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，切實加強安全生產和勞動愛護工作，保障職工的安全和健康，依照《寧波市建設工程安全生產責任制試行方法》，結合我公司實際情況，修訂了各級安全生產責任制發(fā)給各項目工地，務必貫徹執(zhí)行。公司要緊人員安全生產責任制一、公司總經理安全生產責任1、認真貫徹執(zhí)行國家和政府部門的安全生產方針、政策、法規(guī)和上級指示，結合企業(yè)情況制定規(guī)章制度，貫徹各項措施，并檢查執(zhí)行情況。2、組織擬訂安全生產獎罰方法，建立和不斷完善安全生產治理制度。3、對本企業(yè)的安全生產負總的責任，把安全生產列入重要議事日程，定期召開安全生產會議，掌握安全生產動態(tài)，解決安全上的存在問題，加強對安全治理人員的教育、指導。4、審批勞動愛護技術措施打算，并組織實施。5、定期組織全公司的安全檢查，開展安全生產競賽活動。6、按規(guī)定配備符合條件的安全治理人員，保持相對穩(wěn)定，支持他們的工作。7、組織對職工進行安全遵章、守紀、法紀教育，提高安全治理和自我愛護知識和能力，檢查、監(jiān)督職能部門及職工做好本職安全工作。8、主持重大傷亡事故的調查處理，擬訂落實防范措施。二、主管安全生產的副經理安全生產責任1、認真貫徹執(zhí)行國家和政府部門的安全方針、政策、法規(guī)和上級指示，結合生產情況，制訂貫徹實施，并檢查執(zhí)行情況。2、認真貫徹“管生產必須管安全”的原則，在每次打算、布置檢查總結評比生產工作的確良同時，應結合安全工作同時進行。3、在編制、審查施工組織設計、施工方案時要貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，對各種安全技術措施的審定要著重針對性、有用性，使其成為科學指導施工的依據，要對各項安全技術措施的落實實施情況認真監(jiān)督檢查。4、主持召開安全生產動態(tài)分析會，解決安全生產上的重大問題。負責處理解決突發(fā)性事件。布置安全生產工作并落實至有關部門、人員，檢查、督促。5、加強對職能人員的安全生產責任教育，支持他們的工作，排除障礙，綠燈常開．6、深人現場檢查安全生產、消防工作情況，每季度組織一次安全生產大檢查，對查出的問題按“三定”的原則，定人、定時、定措施落實整改。把檢查結果匯總總結通報。7、發(fā)生傷亡事故及惡性未遂事故，領導應親臨現場，組織有關人員調查事故情況，分析緣故、研究防范措施及對要緊責任者的處理意見。8、總結交流安全生產經驗，表彰先進。對違章指揮、操作而造成的重大事故，要及時召開現場會，共同吸取教訓，對要緊責任者給予必要的處理。三、公司總工程師、技術負責人的安全生產責任1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產的方針，政策、法規(guī)、規(guī)范，結合本企業(yè)技術狀況，制訂貫徹實施的具體措施，并檢查執(zhí)行情況。2、對公司所屬項目部的安全技術工作負全面責任，把安全技術工作列為重要工作內容．3、在編制、審查施工組織設計，施工方案時，要貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針；確定施工方法，運用機械設備等每個環(huán)節(jié)，都要有安全技術措施，針對性要強，成為科學指導施工的技術依據。對采取的新技術、新工藝、新設備，負責制訂相應的安全技術措施。4、積極推行安全目標治理，對施工中存在的各種重大安全難題，應列為科研攻關項目，有打算地組織力量，攻克技術難關，保障生產安全，改善勞動條件。5、參加重大事故調查，從技術角度分析事故緣故，提出技術鑒定意見和改進措施。四、公司質安科長的安全生產責任1、認真貫徹執(zhí)行國家有關勞動愛護法令、制度和上級指示，對本企業(yè)職工在生產中安全和健康負全面責任。2、在打算、布置、檢查?？偨Y、評比生產過程中，要同時把貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去，做到安全工作經?；⒅贫然?、具體化、標準化，每月必須認真檢查，分析一次安全工作，針對問題及時提出具休措施，不管何時，都要在保證安全的情況下進行主產。3、定期對職工進行安全教育，認真執(zhí)行對專門工種必須考核合格，持有操作證方可操作，對新工人調換工種人員要進行教育及考核。4、參加編制施工安全技術措施、打算、方案、并負責組織落實，不斷改善勞動條件。5、對違反有關安全生產、勞動愛護政策、法令、制度及規(guī)程的行為，經講明確阻無效，有權越級上報。6、參加本企業(yè)的安全生產規(guī)章制度編制及修訂，參加工傷事故的調查處理，進行工傷事故的統計，分析和上報工作。7、參加公司召開的生產會議，參加大工程施工組織設計。公司要緊職能部門安全生產責任制一、安全治理部門安全生產責任制1、貫徹執(zhí)行黨和國家政府部門關于安全生產和勞動愛護法規(guī)，消防規(guī)定、企業(yè)各項安全生產規(guī)章制度，做好安全治理和監(jiān)督檢查工作。2、經常深入施工現場，掌握安全生產和防火情況，指導關心各工地安全職員作，使其努力實現公司對每個工地的安全宣傳教育、設施，消防方面的要求。3、制訂年度安全生產工作目標，抓好安全生產典型工地，取得經驗推動面上工作。4、組織安全生產、防火工作的檢查，對查出的事故隱患，開出整改通知書，要工地定人、定時、定措施整改，按時復查，及時向領導和上級有關部門匯報安全生產情況．5、參加施工組織設計的審查，參與編制安全技術措施打算，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督情況。6、配合有關部門做好新工人的三級安全教育和考試建卡工作，步、負責對專門工種的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作，并建立檔案。7、建立傷亡事故臺帳，進行工傷事故統計，分析和上報，參加傷亡事故調查處理，提出整改措施。8、制止違章指揮和違章作業(yè)，遇有嚴峻險情有權制止生產，并報告領導處理。9、對違反安全操作、勞動法規(guī)的行為，經勸講無效者，有權對其處以罰款和責令其停工。二、技術科安全生產責任制1、在編制生產作業(yè)打算時，要同時編制安全技術措施打算：檢查生產進度時，要同時檢查安全情況，假如發(fā)覺問題，負責進行調查，并轉告各有關部門。2、負責生產事故的調查分析，提出處理意見和改進措施。3、在生產施工過程中發(fā)覺有重大危險時，要及時進行調度指揮，采取措施，消除隱患。4、安排生產打算時，必須考慮設備裝置的能力，防止設備裝置超負荷運行，在生產安排上還要確保設備的中修，大修打算的按期實施，組織好均衡生產。三、公司經營科安全生產責任制1、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、文明施工、勞動愛護的方針政策法律法規(guī)及上級的指示、決定。2、編制標書時，考慮安全生產、文明施工、勞動愛護方面的施工要求。3、采納新工藝、新技術、新材料、新設備進行投標時，會同技術科編制適宜的技術措施。4、參加審查安全生產、文明施工、勞動愛護措施所需的經費核算。5、參加審查項目部關于安全生產、文明施工、勞動愛護方面的工程簽證資料。6、參加組織各類安全措施、勞動愛護及文明施工措施費用的核算。四、公司辦公室安全生產責任制1、完善安全生產治理機構，公司設安全科，有專人負責安全生產工作。2、按上級規(guī)定的比例要求和崗位定員定編，落實好安全人員，并明確崗位職責，加強對安全人員的考核，對考核不合格的人員要予以調整，以保證安全人員的素養(yǎng)要求。3、加強對安全人員的崗位培訓，依照建設部和上級主管部門對建筑施工企業(yè)專業(yè)人員進行崗位培訓的要求，制訂打算，及時輸送人員培訓。4、對已取得崗位合格證書的人員，一般不隨意調動，確因工作需要，在調動前，須事先征求公司主管部門的意見，以確保安全人員的相對穩(wěn)定。5、考核干部時，要考核安全治理知識，對無私安全生產規(guī)章制度，嚴峻失職造成重大事故的干部進行處理。6、認真貫徹，執(zhí)行黨和國家勞動愛護條例和規(guī)定。7、會同有關部門做好新工人、調換崗位工人的安全教育工作。8、做好專門工種作業(yè)人員的培訓、考核、發(fā)證工作。對專門工種人員應保持相對穩(wěn)定。9、檢查職工的勞逸結合工作，嚴格操縱加班、加點。10、參加重大傷亡事故調查分析，對事故責任者進行教育處理。11、做好公司在職和勞務人員的各項安全工作。12、參加公司重大勞資糾紛的協調工作13、負責公司機關的保衛(wèi)、后勤方面的各項安全工作。五、公司財務科安全生產責任制1、按國家及上級有關規(guī)定，提取或支付勞動愛護措施的經費。2、做好本部門、本系統的安全防范工作，落實防盜、防竊措施。3、在處理工傷事故中，嚴格掌握費用開支政策。4、對安全獎金發(fā)放和罰款進行監(jiān)督，專款專用。項目部治理人員安全生產責任制一、項目經理安全生產崗位責任制1、認真貫徹執(zhí)行國家安全、消防工作方針、政策規(guī)范，結合本項目部狀況，制訂貫徹實施的具體方案，措施，并檢查執(zhí)行情況。2、項目經理是項目施工安全生產第一責任人，在組織治理，指揮生產方面，負直接安全責任。認真執(zhí)行“管生產必須管安全”的原則，在各種經營活動中安全工作必須同時進行。3、每月主持召開一次安全生產動態(tài)分析會，解決安全生產中存在的問題．教育職工樹立安全第一觀念，檢查安全工作執(zhí)行情況。4、積極制造良好的施工環(huán)境，改善勞動條件，安排勞防用品的采購，發(fā)放打算。定期對職工進行安全技術和安全紀律教育，對專門工種工人安排安全技術培訓，督促持證上崗。5、依照施工組織設計的安全技術措施要求，落實實施方案，并以此作為指導施工的依據。檢查、支持安全職員作，排除他們在工作上遇到的困難與障礙。6、在抓施工進度的同時，必須抓好安全工作，及時糾正違章行為，督促各有關職能人員做好本職工作。對安全方面查出的問題，按“三定”原則整改(定人、定時、定措施)。7、施工現場發(fā)生重大傷亡事故時，必須臨現場，組織搶救，愛護好現場，并及時上報有關領導主管部門，調查事故情況，分析事故緣故。對職工按“三不放過”的原則進行教育，研究落實防范整改措施，參與討論對要緊責任者的處理意見，負責做好對傷亡人員家屬的善后安撫工作。8、貫徹傳達公司下達的各項對安全生產的有關文件，具體落實實施執(zhí)行。9、合理組織施工，貫徹安全生產規(guī)章制度，執(zhí)行“施組”所規(guī)定的安全技術措施，加強現場平面治理，建立文明生產、安全施工的良好環(huán)境。10、在簽訂項目分包合同時，必須同時簽訂確保安全生產內容的協議書。二、項目工程師（技術負責人）安全生產崗位責任制1、對本項目施工過程中安全生產、文明施工和環(huán)境方面的技術工作負責。認真貫徹上級制定的安全技術措施和施工組織設計安全技術措施，在執(zhí)行過程中，發(fā)覺與實際情況不相適應或存在隱患，有責任提出整改補充措施。2、編制施工組織設計，對安全難度系數大的施工操作方案進行優(yōu)化。檢查施工組織設計的貫徹、落實、執(zhí)行情況，確保安全生產。3、組織編制相應的安全保證打算，上級審核通過后督促實施。4、確定危險部位和過程及不利環(huán)境因素，對風險較大和專業(yè)性強的工程項目應組織安全技術論證。5、作出因本工程項目的專門性而須補充的安全操作規(guī)定。6、對工程技術部門負責的安全體系要素進行監(jiān)控，落實改正措施。7、負責對施工員等治理人員和作業(yè)人員進行各時期的安全技術交底。8、參加項目部重大安全生產檢查，參與有關重大傷亡事故的調查分析，提出意見改正措施。三、項目部專職安全員安全生產崗位責任制l、認真貫徹執(zhí)行國家的安全生產政策及勞動愛護法規(guī)，堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產方針。2、做好安全生產、消防工作的宣傳教育和治理工作，總結、交流、推廣先進治理經驗。3、負責本項目部的安全生產具體治理工作，經常深人現場檢查指導。掌握安全生產情況，調查研究生產中的不安全因素，提出整改意見。4、參與安全施工組織設計和專項技術措施的編制，提供安全技術措施并負責檢查落實。5、配合有關部門共同做好對新工人的三級安全教育工作和專門工種的培訓考核發(fā)證工作。6、做好工傷事故的統計、分析和報告，參加事故調查處理工作。7、制止違章指揮、違章作業(yè)，遇有嚴峻情況，有權責令暫停生產并及時報告工地主管領導處理。8、對違反安全法規(guī)行為的人和事，經教育勸講無效，有權照章處罰或越級上報。9、組織安全活動和定期安全生產、防火工作的檢查。10、做好項目部安全生產保證體系要素的職能工作和內部安全審核工作。11、參加上級公司的安全活動和政府部門的各類培訓。四、施工員(技術員)安全生產崗位責任制1、對所負責的施工項目，負有安全生產直接責任，不違章冒險作業(yè)。2、認真執(zhí)行國家安全生產方針、政策、法令及公司的各項規(guī)章制度和施工組織設計中制定的安全技術措施。

3、做好針對性的安全技術交底，把安全工作落實到每個環(huán)節(jié)，各項安全設施應齊全有效。遇到生產與安全發(fā)生矛盾時，堅持生產服從安全的原則。4、組織職工學習安全操作規(guī)程，教育與檢查工人正確使用勞防用品。5、負責組織有關人員對腳手架、井架、機械、電氣設備的驗收工作，合格后方可投入使用。6、如發(fā)生重大傷亡事故時，要及時組織搶救，立即上報，并愛護好現場，有權拒絕違反安全規(guī)定的生產指令。五、材料員安全生產崗位責任制1、采購的施工機具、附件，必須有出廠合格證，符合安全生產要求。2、采購的勞防用品，必須符合規(guī)格要求標準，特不是安全帶、安全帽、安全網，必須符合國家規(guī)定標準。3、負責采購各種勞防用品和常備藥物，并向有關使用部門(人員)提供使用情況。4、加強對倉庫保管人員的教育，注意危險品的保管安全和防火措施執(zhí)行有關危險品的運輸，儲存、發(fā)放安全規(guī)范，做好倉庫防火、防盜工作。六、保衛(wèi)部門安全生產崗位責任制1、協同有關部門對職工進行安全防火教育，開展群眾性的消防活動。2、配合有關部門安全大檢查，緊抓事故苗子消除治安火災隱患確保工地安全。3、重點抓好防火，防爆、防盜工作，協助檢查危險品的治理發(fā)放工作。七、生產班組長安全生產崗位責任制1、認真遵守安全操作規(guī)程和安全生產、消防制度，依照本組人同的技術、體力、思想狀況合理安排工作，做好安全技術交底。2、支持安全職員作，同意他們的督促，指導，做好本組新工人安全教育工作，并指定專人管好他的安全工作。3、組織本組工人學習安全操作規(guī)程，和各種安全規(guī)章制度，在任何情況下都不得違章蠻干，不得擅自動用各種機電設備。4、上班前對所使用的機具，電氣設備、防護設施及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)覺安全隱患，自己能解決的及時處理，不能解決的及時上報，不得冒險作業(yè)，同時有權拒絕違章指令。5、聽從安全員及各級有關領導的指導，同意改進措施，對必須整改的工作要定人、定時，認真落實執(zhí)行，做好安全自檢和交接班工作。6、如發(fā)生傷亡事故時，組織搶救及時上報，愛護現場，組織本班組工人分析事故緣故，吸取教訓，提出防范措施。八、工人安全生產崗位責任制1、牢記“安全生產，人人有責”，樹立安全第一的思想，參加各項安全活動，同意安全教育與指揮。2、認真學習和執(zhí)行安全操作規(guī)程，努力提高安全防護知識和技術。自覺遵守各項安全生產規(guī)章制度，做到不違章冒險作業(yè)。3、正確使用個人勞防用品，愛護安全措施，保養(yǎng)好工具，服從分配，堅守崗位、不亂動各種機電設備。4、發(fā)揚團結友愛精神，做到互相關心，互相監(jiān)督，對新工人要積極傳授安全知識和關心關照。維護一切安全設施和愛護工具，做到正確使用，不擅自拆改、移動。工程總包與分包單位安全責任書總包單位：集團股份有限公司分包單位：為切實履行總包與分包單位安全生產責任和權利，使上級對安全生產的法令法規(guī)執(zhí)行暢通完全，確保國家、集體的財產和寬敞職工的生命得到有效保障，保證本工程的施工順利進行，經雙方協商，特訂立本責任書：總包方權利和職責一、總包方派駐項目經理對本工程安全工作負領導責任。項目專職安全員具體主持本工程的日常安全工作，對分包方的安全工作進行全程監(jiān)督，有權制止分包方的違章作業(yè)，情節(jié)嚴峻，有權責令停工。二、總包方有權審查分包單位的安全生產保證系與安全生產條件，對不具備安全條件的，有權責令整頓直至清場。三、總包方有責任對分包方做詳細的安全交底，提出明確的安全要求，并認真監(jiān)督檢查。四、總包方對本工程的安全目標：安全確保，并爭創(chuàng)級文明標化工地，分包方必須在安全治理上達到總包方同等水平以上的目標。分包方權利和職責一、分包方對本單位的安全生產工作負責，認真履行承包合同規(guī)定的安全生產責任。二、分包方必須認真貫徹執(zhí)行國家，當地政府有關安全生產的方針、政策、法令法規(guī)，并對總包方提出的安全措施和安全目標要認真執(zhí)行。三、分包方有權要求總包方對工作環(huán)境作詳細交底，對總包方提供的工作場所如達不到安全條件的，有權拒絕施工，并報業(yè)主、監(jiān)理、總包整改，直至達到安全條件為止。四、分包方如需總包方提供水、電、臨設、機械設備等各種資源，總包方有義務配合，費用依照承包合同規(guī)定各自承擔。五、分包方有義務配合總包方共同完成既定的安全目標，同意總包方提定人員的安全監(jiān)督工作。六、分包方的安全目標：達到總包方的安全目標，同時杜絕安全死亡，操縱工傷頻率在1.5‰以下，不發(fā)生經濟損失在5000元以上的安全消防事故。七、由分包方自己緣故造成的安全事故，分包方承擔要緊責任。八、本責任書一式四份，總、分包雙方各執(zhí)二份。九、本責任書自總、分包雙方代表簽訂之日起有效?？偘鼏挝簧w章：分包單位蓋章：代表簽字：代表簽字：年月日年月日公司與項目部安全生產、綜合治理、流淌人口打算生育目標責任書甲方：集團股份有限公司乙方：一、安全生產目標責任書為了認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，加強安全生產治理，降低事故頻率，減少傷亡事故，確保國家財產和職工生命的安全，搞好本企業(yè)的安全生產工作，集團股份有限公司（以下簡稱甲方）與項目部（以下簡稱乙方）經協商簽訂本責任書。（一）乙方目標：1、按JGJ59-2011《建筑施工安全檢查標準》安全檢查評分匯總表得分值在分及其以上。2、文明施工達到市容環(huán)境衛(wèi)生、場容場貌整潔的要求，按JGJ59-2011《建筑施工安全檢查標準》文明施工檢查評分得分值在分及其以上。3、本工程安全必須確保標準，爭創(chuàng)工地。4、操縱死亡率為零、重傷率為零，輕傷率為1.5‰以下。5、不造成市區(qū)電力、郵電通訊、市政設施等重大損害事故（經濟損失超過2萬元）。6、不發(fā)生經濟損失超過2萬元的重大設備事故和重大火災事故。（二）雙方責任：為了達到上述目標，甲、乙雙方必須采取有力措施，各自履行下列職責：一）甲方責任：1、及時傳達貫徹上級政府和有關職能部門的安全生產工作指示，按時部署安全生產工作任務，督促項目部建立各級安全生產責任制和施工現場各項技術措施。2、定期組織安全生產檢查，開展安全生產活動，對查出事故隱患進行督促，關心提出限期整改意見，指導、協助乙方突發(fā)事故的處理。3、加強對新進場工人的三級安全教育，凡對新開工工程項目的施工人員許多于一次的上崗前安全知識教育。4、強調對專門工種人員上崗監(jiān)督，并及時做好各部門的申報領證、上崗培訓、復考等工作，并協助乙方辦好開工前安全條件審批等手續(xù)。5、總結推廣安全生產經驗和典型，表揚好人好事，獎勵先進集體和個人。二）乙方責任：1、認真貫徹“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，堅持項目經理是安全生產第一責任人，建立項目部安全治理體系，落實專（兼）職安全員，以保證責任書各項指標的完成。2、認真貫徹上級有關勞動、安全、消防的安全規(guī)程，健全安全生產規(guī)章制度，落實好創(chuàng)標工程的各項措施。3、認真做好新開工工程項目上崗前安全教育，特不是新招用工人及換崗工人的安全教育，必須做好三級安全教育臺帳，堅持專門工種持證上崗。4、開展多種形式的安全宣傳教育，嚴格按照公司《安全生產治理實施細則及獎罰條例》等要求，設置安全圖牌、橫幅、標語。5、對施工現場每半月組織許多于一次的安全生產檢查，對查出的事故隱患必須及時整改，對突發(fā)性事故要積極、主動配合處理善后工作。6、做好施工安全生產治理臺帳，臺帳內容必須做到及時、準確、真實、整潔。7、施工班組人員應正確使用勞保用品，參加各班組間的安全生產的工序間互檢和班組自檢。8、每日記錄班組活動記錄，向項目經理部反映班組安全生產情況和職工要求。9、依照施工進度安排打樁，確保安全生產。10、打樁時電焊機、空壓機、氧氣瓶、乙炔瓶等設備放置距離符合安全生產的有關規(guī)定。11、施工用的電動機械和設備均須接地，絕對不同意使用破損的電線和電纜，嚴防設備漏電。施工用電器設備和機械的電纜不得拖地。12、及時整理材料，成堆堆放，做到文明施工。三）獎罰規(guī)定：甲方負責對乙方完成責任書情況進行評定，依照乙方履行責任書情況，按下列條款進行獎罰。1、獎勵（1）獲安全“文明標化工地”獎勵面積區(qū)（縣）、市標化市文明標化省文明標化10000㎡以內4.8萬元8萬元12萬元10000～20000㎡6.4萬元10萬元14萬元20000㎡～30000㎡8萬元12萬元16萬元安全、文明施工獎勵以最高獎計取，不重復計獎。（2）在安全檢查中，受到市建設委員會行文通報表揚的項目，每次獎勵20000元；受到市安全質量總站、市建管處、區(qū)（縣）建設局行文通報表揚的項目，每次獎勵10000元；受到區(qū)（縣）安監(jiān)站、建管處行文通報表揚的項目，每次獎勵5000元。（3）參與市建管處綜合考評的項目，公司視實際情況給予適當的獎勵。2、處罰（1）項目部假如未達到安全優(yōu)良目標，預收的2%獎勵基金不予退還；同時1萬m2以內處以5元/m2的罰款，每增加5000m2，罰款1萬元，依此類推。（2）嚴格執(zhí)行“進入施工現場必須戴安全帽”的紀律，如發(fā)覺違紀，工人每次罰款20元，治理人員每次罰款50元，并責令當場戴好。（3）各專門工種必須持有效證件上崗，無證上崗，每次罰款100無，并不準操作，補辦手續(xù)。（4）受檢工地在安全生產上的各種問題，以簽發(fā)整改單為準，整改不力或逾期不報，每次處以罰款2000元。如復查不合格或事故隱瞞不報，將加倍處罰。（5）在各級主管部門安全大檢查中，受到市、區(qū)（縣）級主管部門等行文通報批判者，每次罰款20000元。（6）工地發(fā)生工傷頻率超過目標值，視責任大小，處以5000~20000元的罰款。工地發(fā)生重大傷亡事故，責任屬項目部治理范圍時，視責任大小，除處以2~5萬元不等的罰款，按上級有關規(guī)定處理。二、綜合治理目標治理為認真貫徹落實國家《關于加強社會治安綜合治理的決定》和寧波市建設委員會《寧波市建設工地治安治理實施細則》，確保社會安定和工程建設的順利進行，明確各自的職責，我公司與項目部特簽訂本責任書：（一）、甲方職責1、傳達貫徹上級關于綜合治理的文件和指示精神，并指導乙方抓好落實。2、協助乙方建立健全綜合治理治理網絡，并組織落實。3、建立和完善用工治理、工資支付治理、糾紛應急處理等一系列制度，嚴格實施。4、監(jiān)督檢查乙方對責任內容的落實情況，并進行考核。（二)、乙方必須做到1、把綜合治理工作列入重要議事日程，明確綜合治理專管員，并緊密配合甲方搞好所屬職工社會治安的宣傳教育工作。2、維護政治穩(wěn)定和社會安定，及時化解本項目部各種不安定因素，對內部或相鄰工地矛盾及時疏導、調解，不發(fā)生上訪、請愿和突發(fā)性鬧事事件。3、必須遵守有關法律、法規(guī)、規(guī)章、政策與文件，以及本公司有關綜合治理的治理制度，認真做好民工考勤工作，防止拖欠務工人職員資行為的發(fā)生，切實維護企業(yè)和務工人員的合法權益。4、堅持預防為主，打擊犯罪，保障安全，不發(fā)生工地盜竊案件，不發(fā)生火災、刑事案件及政治案件。5、必須建立健全流淌人口打算生育治理網絡，并報公司計生治理部門核實。6、加強流淌人口治理，招用人員必須各種證件齊全。項目部必須建立流淌人口花名冊，及時掌握項目部人員的流淌情況。7、加強建設工地專項治理，工地治安秩序良好，無打架斗毆，工地整潔串通，有圍護設施、臨時廁所、食宿、環(huán)境衛(wèi)生好。8、乙方應與班組簽訂責任書，落實綜治責任。三、打算生育目標治理為切實加強本企業(yè)流淌人口打算生育治理，依照《中華人民共和國人口與打算生育法》、《浙江省流淌人口與打算生育條例》、《浙江省流淌人口打算生育治理方法》、《寧波市流淌人口打算生育治理實施意見》的規(guī)定和寧波市人民政府、市建設委員會有關計生工作要求。為明確各自的職責，搞好打算生育工作，特簽訂本責任書：（一）、甲方職責：1、傳達貫徹流淌人口打算生育的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策與文件精神，并指導乙方抓好落實。2、協助乙方建立健全流淌人口打算生育治理網絡，并組織實施。3、制定和完善流淌人口打算生育治理制度，嚴格實施。4、建立檢查考核制度，監(jiān)督檢查乙方對責任內容的落實情況，并進行考核。（二）、乙方職責：1、必須建立健全流淌人口打算生育治理網絡，并報公司計生治理部門核實。2、嚴格執(zhí)行有關流淌人口打算生育的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策與文件，以及本公司有關流淌人口打算生育的治理制度。3、應把職員中育齡夫婦登記造冊，及時向有關部門交驗《流淌人口婚育證明》。4、項目負責人必須與被招用的育齡婦女簽訂打算生育責任書。5、乙方應與班組簽訂責任書，落實計生責任。四、本責任書自簽訂之日起執(zhí)行，甲、乙雙方都不得違反，若有未盡事宜，可另訂補充協議。五、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。六、本責任書考核期自開工始至竣工止，甲乙雙方代表簽訂之日起有效。甲方代表：（簽字、蓋章）乙方代表：（簽字）年月日年月日項目部與樁基班組安全生產、綜合治理、流淌人口打算生育目標治理責任書甲方：項目部乙方：班組班組長：一、安全生產目標治理為了落實項目部與班組的安全生產責任制，明確雙方責任，確保工程的安全生產，促使安全治理目標達到水平，爭創(chuàng)。特簽訂本安全治理目標責任書。（一）乙方目標1、班組不發(fā)生重大傷亡事故，經濟損失不超過五仟元的設備事故。2、班組內不發(fā)生經濟損失在500元以上火災事故。3、班組不阻礙項目部在各項安全大檢查中的綜合成績。4、特種作業(yè)人員持證率100%。5、無違章指揮，違章操作現象。6、工傷頻率操縱在0.2%以內。（二）甲方職責：1、及時轉達分公司及公司有關職能部門的安全生產工作文件精神和工作任務，健全施工現場各工種、班組安全生產責任制和落實各項安全技術措施，對班組的安全工作及時關心、指導。2、檢查督促班組的日常安全活動，并對存在隱患即使提出整改。3、組織和落實各班組、工種、合同工、臨時工的三級安全教育。4、堅持專門工種人員的持證上崗監(jiān)督，關于專門工種人員的超期使用證應向有關部門配合及時做好復審工作。5、執(zhí)行、推廣落實上級有關安全生產規(guī)范、安全臺帳、標準電箱等新工藝新設備。6、搞好班組安全活動，積極響應和參加有關百日安全活動和安全知識競賽，對好的班組和個人要實行獎罰分明。（三）乙方職責：1、嚴格執(zhí)行施工現場的各項安全生產的規(guī)定和操作規(guī)程，對本班組的職工在生產中的安全和健康負責。2、組織新工人進入施工現場進行“三級安全教育”的第三級教育，由班組長落實。3、施工班組人員應正確使用勞保用品，參加各班組間的安全生產的工序間互檢和班組自檢。4、向工人傳達分部分項工程安全技術交底和上班前5～15分鐘的安全教育。5、每日記錄班組活動記錄，向項目經理部反映班組安全生產情況和職工要求。6、不得私自拉設現場照明燈，必須有電工操作。7、安設機架應平穩(wěn)，架設穩(wěn)定牢固。8、機械司機在施工操作時要思想集中，不要隨便離開崗位，并經常注意機械運轉情況。發(fā)覺異常及時糾正處理。9、操作必須服從指揮訊號，以免引起事故。10、遇到雷雨、臺風季節(jié)，做好防雷、防臺預備，以防出現雷擊、樁架傾倒等事故。11、合理設計打樁線路，遇到臨近高壓線時，務必做好安全防范措施。12、打樁時樁頭墊料嚴禁用手撥正，不要在樁錘未打倒樁頂即起錘或過早剎車，以免損壞樁機設備。二、綜合治理目標治理為了加強本工程項目部社會治安的治理，并依照《寧波市建設工地治安治理實施細則》和公司有關綜合治理文件要求，結合本工程的實際情況，為明確項目部與班組的工作職責，特簽訂本責任書：（一）甲方職責：1、及時傳達、宣傳各項政策法規(guī)和治安治理條例。2、依照上級和公司有關社會治安的文件精神，并結合項目部實際指導乙方搞好社會治安治理。3、規(guī)定的職責權限，落實班組社會治安責任，督促、檢查乙方的社會治安工作。4、定期檢查各種有關證件和召開各種治安會議。5、在乙方搞好自查總結的基礎上，配合公司進行考評。6、維護政治穩(wěn)定和社會安定，及時化解本項目部各種不安定因素，對內部或相鄰工地矛盾及時疏導、調解。（二）乙方必須做到：1、及時把有關綜合治理的法律、法規(guī)、文件下達到每一位職工，并要求認真貫徹執(zhí)行。2、堅持班組長負責制，全面負責班組的綜合治理工作，并列入本班組的工作日程。3、積極配合當地公安機關及項目共同抓好治安治理工作。4、及時配合項目部做好證件審領工作，并保證班組人員每人持有身份證，暫住證，結業(yè)證，做到持證率100%。5、在班組內部搞好團結，及時妥善處理內部矛盾糾紛。6、對休息時外出人員加強教育，在公共場所要注意行為規(guī)范，不得有各種違法行為。7、負責做好治安宣傳教育工作，及時傳達上級部門有關政策指令。8、堅持預防為主，打擊犯罪，保障安全，不發(fā)生工地盜竊案件，不發(fā)生刑事案件及政治案件。三、流淌人口與打算生育目標治理打算生育是差不多國策，為切實加強施工企業(yè)流淌人口打算生育治理，依照《中華人民共和國人口與打算生育法》、《浙江省流淌人口與打算生育條例》、《浙江省流淌人口打算生育治理方法》、《寧波市流淌人口打算生育治理實施意見》的規(guī)定和寧波市人民政府、市建設委員會有關計生工作要求。為明確各自的職責，搞好打算生育工作，特簽訂本責任書為搞好流淌人口的打算生育工作，加強本項目部打算生育治理，明確項目部與班組的工作職責，經共同協商，特簽訂以下責任書：（一）甲方職責：1、及時傳達、宣傳上級或公司有關打算生育文件，并結合實際，指導乙方搞好打算生育治理工作。2、按規(guī)定的職責權限，落實乙方打算生育責任，督促、檢查乙方的打算生育工作。3、及時聯系提供打算生育服務和治理，并向乙方提供有關打算生育宣傳資料等。4、在乙方搞好自查總結的基礎上，協助、配合公司進行考核評分。5、按公司要求，定期檢查打算生育有關證件并復印歸檔。6、配合公司搞好本責任書的執(zhí)行情況的檢查工作。（二）乙方職責：1、及時把有關流淌人口與打算生育的法律、法規(guī)、文件下達到每一位職工，并要求認真貫徹執(zhí)行。2、堅持班組長負責制，全面負責班組的打算生育治理工作，并把打算生育工作列入本班組的工作日程。3、嚴格執(zhí)行打算生育責任書，協助當地計生辦或甲方做好打算生育工作，并配合項目部簽訂職工打算生育責任書。4、班組育齡人員必須持有當地鄉(xiāng)政府以上打算生育證明，及時辦理有關手續(xù)，積極配合有關單位及甲方對計生工作的核查。5、嚴禁非法生育，杜絕打算外懷孕，確保計生領證與驗證率達100%。四、治理措施為促進上述三項工作的落實，按下列標準執(zhí)行：1、對認真執(zhí)行各項制度安全生產的文明取得顯著成績的給予一定的榮譽或物質獎勵，一般獎金為每班組每人30元/月。2、對施工現場的各項制度不執(zhí)行，違章作業(yè)，對發(fā)生事故隱藏，被發(fā)覺者，給予一定的經濟處罰和逐出工地，情節(jié)嚴懲的，依據法律追究刊事責任，經濟處罰視情節(jié)輕重，實際情況而確定，一般以教育為本。3、發(fā)覺無打算生育證者或婚前生育者，除按有關規(guī)定追究班組長責任外，并罰款500元/人。4、若發(fā)覺進工地一星期以上的育齡婦女，無當地鄉(xiāng)政府出具的打算生育證明或工地當地街道辦出具的計生證明的，罰款100元/人。5、不配合上級、公司及項目部檢查工作的，罰款1000元/次。五、為表彰先進班組，對安全生產、打算生育及綜合治理工作業(yè)績顯著，沒有發(fā)生過違章罰款的班組給予物質獎勵，具體視情況而定。六、本責任書一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份報公司。甲方：項目部乙方：班組項目經理（簽字）：班組責任人（簽字）：年月日年月日項目部與鋼筋班組安全生產、綜合治理、流淌人口打算生育目標治理責任書甲方：項目部乙方：班組班組長：一、安全生產目標治理為了落實項目部與班組的安全生產責任制，明確雙方責任，確保工程的安全生產，促使安全治理目標達到水平，爭創(chuàng)。特簽訂本安全治理目標責任書。（一）乙方目標1、班組不發(fā)生重大傷亡事故，經濟損失不超過五仟元的設備事故。2、班組內不發(fā)生經濟損失在500元以上火災事故。3、班組不阻礙項目部在各項安全大檢查中的綜合成績。4、特種作業(yè)人員持證率100%。5、無違章指揮，違章操作現象。6、工傷頻率操縱在0.2%以內。（二）甲方職責：1、及時轉達分公司及公司有關職能部門的安全生產工作文件精神和工作任務，健全施工現場各工種、班組安全生產責任制和落實各項安全技術措施，對班組的安全工作及時關心、指導。2、檢查督促班組的日常安全活動，并對存在隱患即使提出整改。3、組織和落實各班組、工種、合同工、臨時工的三級安全教育。4、堅持專門工種人員的持證上崗監(jiān)督，關于專門工種人員的超期使用證應向有關部門配合及時做好復審工作。5、執(zhí)行、推廣落實上級有關安全生產規(guī)范、安全臺帳、標準電箱等新工藝新設備。6、搞好班組安全活動，積極響應和參加有關百日安全活動和安全知識競賽，對好的班組和個人要實行獎罰分明。（三）乙方職責：1、嚴格執(zhí)行施工現場的各項安全生產的規(guī)定和操作規(guī)程，對本班組的職工在生產中的安全和健康負責。2、組織新工人進入施工現場進行“三級安全教育”的第三級教育，由班組長落實。3、施工班組人員應正確使用勞保用品，參加各班組間的安全生產的工序間互檢和班組自檢。4、向工人傳達分部分項工程安全技術交底和上班前5～15分鐘的安全教育。5、每日記錄班組活動記錄，向項目經理部反映班組安全生產情況和職工要求。6、不得私自拉設現場照明燈，必須有電工操作。7、若臨近高壓線施工，注意鋼筋的搬運方法和方向及與之的距離，防止觸電。8、切割機操作點就盡量固定，注意防火，操作前查電纜有無破損和漏電愛護器。成品，非成品分類堆放，操作臺固定，照明燈具用網罩。9、在高空，深坑安裝骨架應用腳手架和馬道，不得站在鋼筋骨架上下或作操作立人板，超4M高度應設工作臺。10、鋼筋斷料時應嚴格操作規(guī)程二人以上配合操作。11、腳手架及模板上不準堆放箍筋，短鋼筋及工具，以免滑下傷人，及時整理散落箍筋及短鋼筋，做到文明施工。12、焊接操作時應帶防護罩，雨天停止焊接。二、綜合治理目標治理為了加強本工程項目部社會治安的治理，并依照《寧波市建設工地治安治理實施細則》和公司有關綜合治理文件要求，結合本工程的實際情況，為明確項目部與班組的工作職責，特簽訂本責任書：（一）甲方職責：1、及時傳達、宣傳各項政策法規(guī)和治安治理條例。2、依照上級和公司有關社會治安的文件精神，并結合項目部實際指導乙方搞好社會治安治理。3、規(guī)定的職責權限，落實班組社會治安責任，督促、檢查乙方的社會治安工作。4、定期檢查各種有關證件和召開各種治安會議。5、在乙方搞好自查總結的基礎上，配合公司進行考評。6、維護政治穩(wěn)定和社會安定，及時化解本項目部各種不安定因素，對內部或相鄰工地矛盾及時疏導、調解。（二）乙方必須做到：1、及時把有關綜合治理的法律、法規(guī)、文件下達到每一位職工，并要求認真貫徹執(zhí)行。2、堅持班組長負責制，全面負責班組的綜合治理工作，并列入本班組的工作日程。3、積極配合當地公安機關及項目共同抓好治安治理工作。4、及時配合項目部做好證件審領工作，并保證班組人員每人持有身份證，暫住證，結業(yè)證，做到持證率100%。5、在班組內部搞好團結，及時妥善處理內部矛盾糾紛。6、對休息時外出人員加強教育，在公共場所要注意行為規(guī)范，不得有各種違法行為。7、負責做好治安宣傳教育工作，及時傳達上級部門有關政策指令。8、堅持預防為主，打擊犯罪，保障安全，不發(fā)生工地盜竊案件，不發(fā)生刑事案件及政治案件。三、流淌人口與打算生育目標治理打算生育是差不多國策，為切實加強施工企業(yè)流淌人口打算生育治理，依照《中華人民共和國人口與打算生育法》、《浙江省流淌人口與打算生育條例》、《浙江省流淌人口打算生育治理方法》、《寧波市流淌人口打算生育治理實施意見》的規(guī)定和寧波市人民政府、市建設委員會有關計生工作要求。為明確各自的職責，搞好打算生育工作，特簽訂本責任書為搞好流淌人口的打算生育工作，加強本項目部打算生育治理，明確項目部與班組的工作職責，經共同協商，特簽訂以下責任書：（一）甲方職責：1、及時傳達、宣傳上級或公司有關打算生育文件，并結合實際，指導乙方搞好打算生育治理工作。2、按規(guī)定的職責權限，落實乙方打算生育責任，督促、檢查乙方的打算生育工作。3、及時聯系提供打算生育服務和治理，并向乙方提供有關打算生育宣傳資料等。4、在乙方搞好自查總結的基礎上，協助、配合公司進行考核評分。5、按公司要求，定期檢查打算生育有關證件并復印歸檔。6、配合公司搞好本責任書的執(zhí)行情況的檢查工作。（二）乙方職責：1、及時把有關流淌人口與打算生育的法律、法規(guī)、文件下達到每一位職工，并要求認真貫徹執(zhí)行。2、堅持班組長負責制，全面負責班組的打算生育治理工作，并把打算生育工作列入本班組的工作日程。3、嚴格執(zhí)行打算生育責任書，協助當地計生辦或甲方做好打算生育工作，并配合項目部簽訂職工打算生育責任書。4、班組育齡人員必須持有當地鄉(xiāng)政府以上打算生育證明，及時辦理有關手續(xù)，積極配合有關單位及甲方對計生工作的核查。5、嚴禁非法生育，杜絕打算外懷孕，確保計生領證與驗證率達100%。四、治理措施為促進上述三項工作的落實，按下列標準執(zhí)行：1、對認真執(zhí)行各項制度安全生產的文明取得顯著成績的給予一定的榮譽或物質獎勵，一般獎金為每班組每人30元/月。2、對施工現場的各項制度不執(zhí)行，違章作業(yè)，對發(fā)生事故隱藏，被發(fā)覺者，給予一定的經濟處罰和逐出工地，情節(jié)嚴懲的，依據法律追究刊事責任，經濟處罰視情節(jié)輕重，實際情況而確定，一般以教育為本。3、發(fā)覺無打算生育證者或婚前生育者，除按有關規(guī)定追究班組長責任外，并罰款500元/人。4、若發(fā)覺進工地一星期以上的育齡婦女，無當地鄉(xiāng)政府出具的打算生育證明或工地當地街道辦出具的計生證明的，罰款100元/人。5、不配合上級、公司及項目部檢查工作的，罰款1000元/次。五、為表彰先進班組，對安全生產、打算生育及綜合治理工作業(yè)績顯著，沒有發(fā)生過違章罰款的班組給予物質獎勵，具體視情況而定。六、本責任書一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份報公司。甲方：項目部乙方：班組項目經理（簽字）：班組責任人（簽字）：年月日年月日項目部與泥工班組安全生產、綜合治理、流淌人口打算生育目標治理責任書甲方：項目部乙方：班組班組長：一、安全生產目標治理為了落實項目部與班組的安全生產責任制，明確雙方責任，確保工程的安全生產，促使安全治理目標達到水平，爭創(chuàng)。特簽訂本安全治理目標責任書。（一）乙方目標1、班組不發(fā)生重大傷亡事故，經濟損失不超過五仟元的設備事故。2、班組內不發(fā)生經濟損失在500元以上火災事故。3、班組不阻礙項目部在各項安全大檢查中的綜合成績。4、特種作業(yè)人員持證率100%。5、無違章指揮，違章操作現象。6、工傷頻率操縱在0.2%以內。（二）甲方職責：1、及時轉達分公司及公司有關職能部門的安全生產工作文件精神和工作任務，健全施工現場各工種、班組安全生產責任制和落實各項安全技術措施，對班組的安全工作及時關心、指導。2、檢查督促班組的日常安全活動，并對存在隱患即使提出整改。3、組織和落實各班組、工種、合同工、臨時工的三級安全教育。4、堅持專門工種人員的持證上崗監(jiān)督，關于專門工種人員的超期使用證應向有關部門配合及時做好復審工作。5、執(zhí)行、推廣落實上級有關安全生產規(guī)范、安全臺帳、標準電箱等新工藝新設備。6、搞好班組安全活動，積極響應和參加有關百日安全活動和安全知識競賽，對好的班組和個人要實行獎罰分明。（三）乙方職責：1、嚴格執(zhí)行施工現場的各項安全生產的規(guī)定和操作規(guī)程，對本班組的職工在生產中的安全和健康負責。2、組織新工人進入施工現場進行“三級安全教育”的第三級教育，由班組長落實。3、施工班組人員應正確使用勞保用品，參加各班組間的安全生產的工序間互檢和班組自檢。4、向工人傳達分部分項工程安全技術交底和上班前5～15分鐘的安全教育。5、每日記錄班組活動記錄，向項目經理部反映班組安全生產情況和職工要求。6、不得私自拉設現場照明燈，必須有電工操作。7、做好施工機械（攪拌機、卷揚機等）的例行檢查保養(yǎng)工作，每天下班前要清冼潔凈。8、及時清理現場腳手架和安全網上由于砌筑或攪搗砼或抹灰等引起的遺留物。9、在同一垂直面上下同時交叉作業(yè)，必須設置安全隔離層。10、在腳手架上斬磚時，必須面向墻面，碎磚落在架子上，工作完畢應將腳手板和磚墻上的碎磚?灰漿清掃潔凈，防止掉落傷人。11、使用輸送泵輸送混凝土，管道接頭、安全閥、管架等必須安裝牢固；輸送前應試送，檢修時必須卸壓。牽引布料桿應由2人以上人員同時操作，協調一致。二、綜合治理目標治理為了加強本工程項目部社會治安的治理，并依照《寧波市建設工地治安治理實施細則》和公司有關綜合治理文件要求，結合本工程的實際情況，為明確項目部與班組的工作職責，特簽訂本責任書：（一）甲方職責：1、及時傳達、宣傳各項政策法規(guī)和治安治理條例。2、依照上級和公司有關社會治安的文件精神，并結合項目部實際指導乙方搞好社會治安治理。3、規(guī)定的職責權限，落實班組社會治安責任，督促、檢查乙方的社會治安工作。4、定期檢查各種有關證件和召開各種治安會議。5、在乙方搞好自查總結的基礎上，配合公司進行考評。6、維護政治穩(wěn)定和社會安定，及時化解本項目部各種不安定因素，對內部或相鄰工地矛盾及時疏導、調解。（二）乙方必須做到：1、及時把有關綜合治理的法律、法規(guī)、文件下達到每一位職工，并要求認真貫徹執(zhí)行。2、堅持班組長負責制，全面負責班組的綜合治理工作，并列入本班組的工作日程。3、積極配合當地公安機關及項目共同抓好治安治理工作。4、及時配合項目部做好證件審領工作，并保證班組人員每人持有身份證，暫住證，結業(yè)證，做到持證率100%。5、在班組內部搞好團結，及時妥善處理內部矛盾糾紛。6、對休息時外出人員加強教育，在公共場所要注意行為規(guī)范，不得有各種違法行為。7、負責做好治安宣傳教育工作，及時傳達上級部門有關政策指令。8、堅持預防為主，打擊犯罪，保障安全，不發(fā)生工地盜竊案件，不發(fā)生刑事案件及政治案件。三、流淌人口與打算生育目標治理打算生育是差不多國策，為切實加強施工企業(yè)流淌人口打算生育治理，依照《中華人民共和國人口與打算生育法》、《浙江省流淌人口與打算生育條例》、《浙江省流淌人口打算生育治理方法》、《寧波市流淌人口打算生育治理實施意見》的規(guī)定和寧波市人民政府、市建設委員會有關計生工作要求。為明確各自的職責，搞好打算生育工作，特簽訂本責任書為搞好流淌人口的打算生育工作，加強本項目部打算生育治理，明確項目部與班組的工作職責，經共同協商，特簽訂以下責任書：（一）甲方職責：1、及時傳達、宣傳上級或公司有關打算生育文件，并結合實際，指導乙方搞好打算生育治理工作。2、按規(guī)定的職責權限，落實乙方打算生育責任，督促、檢查乙方的打算生育工作。3、及時聯系提供打算生育服務和治理，并向乙方提供有關打算生育宣傳資料等。4、在乙方搞好自查總結的基礎上，協助、配合公司進行考核評分。5、按公司要求，定期檢查打算生育有關證件并復印歸檔。6、配合公司搞好本責任書的執(zhí)行情況的檢查工作。（二）乙方職責：1、及時把有關流淌人口與打算生育的法律、法規(guī)、文件下達到每一位職工，并要求認真貫徹執(zhí)行。2、堅持班組長負責制，全面負責班組的打算生育治理工作，并把打算生育工作列入本班組的工作日程。3、嚴格執(zhí)行打算生育責任書，協助當地計生辦或甲方做好打算生育工作，并配合項目部簽訂職工打算生育責任書。4、班組育齡人員必須持有當地鄉(xiāng)政府以上打算生育證明，及時辦理有關手續(xù)，積極配合有關單位及甲方對計生工作的核查。5、嚴禁非法生育，杜絕打算外懷孕，確保計生領證與驗證率達100%。四、治理措施為促進上述三項工作的落實，按下列標準執(zhí)行：1、對認真執(zhí)行各項制度安全生產的文明取得顯著成績的給予一定的榮譽或物質獎勵，一般獎金為每班組每人30元/月。2、對施工現場的各項制度不執(zhí)行，違章作業(yè)，對發(fā)生事故隱藏，被發(fā)覺者，給予一定的經濟處罰和逐出工地，情節(jié)嚴懲的，依據法律追究刊事責任，經濟處罰視情節(jié)輕重，實際情況而確定，一般以教育為本。3、發(fā)覺無打算生育證者或婚前生育者，除按有關規(guī)定追究班組長責任外，并罰款500元/人。4、若發(fā)覺進工地一星期以上的育齡婦女，無當地鄉(xiāng)政府出具的打算生育證明或工地當地街道辦出具的計生證明的，罰款100元/人。5、不配合上級、公司及項目部檢查工作的，罰款1000元/次。五、為表彰先進班組，對安全生產、打算生育及綜合治理工作業(yè)績顯著，沒有發(fā)生過違章罰款的班組給予物質獎勵，具體視情況而定。六、本責任書一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份報公司。甲方：項目部乙方：班組項目經理（簽字）：班組責任人（簽字）：年月日年月日項目部與木工班組安全生產、綜合治理、流淌人口打算生育目標治理責任書甲方：項目部乙方：班組班組長：一、安全生產目標治理為了落實項目部與班組的安全生產責任制，明確雙方責任，確保工程的安全生產，促使安全治理目標達到水平，爭創(chuàng)。特簽訂本安全治理目標責任書。（一）乙方目標1、班組不發(fā)生重大傷亡事故，經濟損失不超過五仟元的設備事故。2、班組內不發(fā)生經濟損失在500元以上火災事故。3、班組不阻礙項目部在各項安全大檢查中的綜合成績。4、特種作業(yè)人員持證率100%。5、無違章指揮，違章操作現象。6、工傷頻率操縱在0.2%以內。（二）甲方職責：1、及時轉達分公司及公司有關職能部門的安全生產工作文件精神和工作任務，健全施工現場各工種、班組安全生產責任制和落實各項安全技術措施，對班組的安全工作及時關心、指導。2、檢查督促班組的日常安全活動，并對存在隱患即使提出整改。3、組織和落實各班組、工種、合同工、臨時工的三級安全教育。4、堅持專門工種人員的持證上崗監(jiān)督，關于專門工種人員的超期使用證應向有關部門配合及時做好復審工作。5、執(zhí)行、推廣落實上級有關安全生產規(guī)范、安全臺帳、標準電箱等新工藝新設備。6、搞好班組安全活動，積極響應和參加有關百日安全活動和安全知識競賽，對好的班組和個人要實行獎罰分明。（三）乙方職責：1、嚴格執(zhí)行施工現場的各項安全生產的規(guī)定和操作規(guī)程，對本班組的職工在生產中的安全和健康負責。2、組織新工人進入施工現場進行“三級安全教育”的第三級教育，由班組長落實。3、施工班組人員應正確使用勞保用品，參加各班組間的安全生產的工序間互檢和班組自檢。4、向工人傳達分部分項工程安全技術交底和上班前5～15分鐘的安全教育。5、每日記錄班組活動記錄，向項目經理部反映班組安全生產情況和職工要求。6、嚴禁交叉作業(yè)，拆模、搭模應有安全措施，劃工作區(qū)，嚴禁他人進入，工具和模板嚴禁自上向下扔板、塊頭。7、不得在腳手架上平面堆放高度超過40cm，寬50cm以上的模板。嚴禁用木模梁底當操作立人板。木牽桿不得搭在腳手架上。8、拆模時不得剪除腳手架拉結點的鉛絲。9、拆下模板要及時清理，堆放整齊，確保文明施工。10、不得私自拉設現場照明燈，必須有電工操作。二、綜合治理目標治理為了加強本工程項目部社會治安的治理，并依照《寧波市建設工地治安治理實施細則》和公司有關綜合治理文件要求，結合本工程的實際情況，為明確項目部與班組的工作職責，特簽訂本責任書：（一）甲方職責：1、及時傳達、宣傳各項政策法規(guī)和治安治理條例。2、依照上級和公司有關社會治安的文件精神，并結合項目部實際指導乙方搞好社會治安治理。3、規(guī)定的職責權限，落實班組社會治安責任，督促、檢查乙方的社會治安工作。4、定期檢查各種有關證件和召開各種治安會議。5、在乙方搞好自查總結的基礎上，配合公司進行考評。6、維護政治穩(wěn)定和社會安定，及時化解本項目部各種不安定因素，對內部或相鄰工地矛盾及時疏導、調解。（二）乙方必須做到：1、及時把有關綜合治理的法律、法規(guī)、文件下達到每一位職工，并要求認真貫徹執(zhí)行。2、堅持班組長負責制，全面負責班組的綜合治理工作，并列入本班組的工作日程。3、積極配合當地公安機關及項目共同抓好治安治理工作。4、及時配合項目部做好證件審領工作，并保證班組人員每人持有身份證，暫住證，結業(yè)證，做到持證率100%。5、在班組內部搞好團結，及時妥善處理內部矛盾糾紛。6、對休息時外出人員加強教育，在公共場所要注意行為規(guī)范，不得有各種違法行為。7、負責做好治安宣傳教育工作，及時傳達上級部門有關政策指令。8、堅持預防為主，打擊犯罪，保障安全，不發(fā)生工地盜竊案件，不發(fā)生刑事案件及政治案件。三、流淌人口與打算生育目標治理打算生育是差不多國策，為切實加強施工企業(yè)流淌人口打算生育治理，依照《中華人民共和國人口與打算生育法》、《浙江省流淌人口與打算生育條例》、《浙江省流淌人口打算生育治理方法》、《寧波市流淌人口打算生育治理實施意見》的規(guī)定和寧波市人民政府、市建設委員會有關計生工作要求。為明確各自的職責，搞好打算生育工作，特簽訂本責任書為搞好流淌人口的打算生育工作，加強本項目部打算生育治理，明確項目部與班組的工作職責，經共同協商，特簽訂以下責任書：（一）甲方職責：1、及時傳達、宣傳上級或公司有關打算生育文件，并結合實際，指導乙方搞好打算生育治理工作。2、按規(guī)定的職責權限，落實乙方打算生育責任，督促、檢查乙方的打算生育工作。3、及時聯系提供打算生育服務和治理，并向乙方提供有關打算生育宣傳資料等。4、在乙方搞好自查總結的基礎上，協助、配合公司進行考核評分。5、按公司要求，定期檢查打算生育有關證件并復印歸檔。6、配合公司搞好本責任書的執(zhí)行情況的檢查工作。（二）乙方職責：1、及時把有關流淌人口與打算生育的法律、法規(guī)、文件下達到每一位職工，并要求認真貫徹執(zhí)行。2、堅持班組長負責制，全面負責班組的打算生育治理工作，并把打算生育工作列入本班組的工作日程。3、嚴格執(zhí)行打算生育責任書，協助當地計生辦或甲方做好打算生育工作，并配合項目部簽訂職工打算生育責任書。4、班組育齡人員必須持有當地鄉(xiāng)政府以上打算生育證明，及時辦理有關手續(xù)，積極配合有關單位及甲方對計生工作的核查。5、嚴禁非法生育，杜絕打算外懷孕，確保計生領證與驗證率達100%。四、治理措施為促進上述三項工作的落實，按下列標準執(zhí)行：1、對認真執(zhí)行各項制度安全生產的文明取得顯著成績的給予一定的榮譽或物質獎勵，一般獎金為每班組每人30元/月。2、對施工現場的各項制度不執(zhí)行，違章作業(yè)，對發(fā)生事故隱藏，被發(fā)覺者，給予一定的經濟處罰和逐出工地，情節(jié)嚴懲的，依據法律追究刊事責任，經濟處罰視情節(jié)輕重，實際情況而確定，一般以教育為本。3、發(fā)覺無打算生育證者或婚前生育者，除按有關規(guī)定追究班組長責任外，并罰款500元/人。4、若發(fā)覺進工地一星期以上的育齡婦女，無當地鄉(xiāng)政府出具的打算生育證明或工地當地街道辦出具的計生證明的，罰款100元/人。5、不配合上級、公司及項目部檢查工作的，罰款1000元/次。五、為表彰先進班組，對安全生產、打算生育及綜合治理工作業(yè)績顯著，沒有發(fā)生過違章罰款的班組給予物質獎勵，具體視情況而定。六、本責任書一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份報公司。甲方：項目部乙方：班組項目經理（簽字）：班組責任人（簽字）：年月日年月日項目部與電工班組安全生產、綜合治理、流淌人口打算生育目標治理責任書甲方：項目部乙方：班組班組長：一、安全生產目標治理為了落實項目部與班組的安全生產責任制，明確雙方責任，確保工程的安全生產，促使安全治理目標達到水平，爭創(chuàng)。特簽訂本安全治理目標責任書。（一）乙方目標1、班組不發(fā)生重大傷亡事故，經濟損失不超過五仟元的設備事故。2、班組內不發(fā)生經濟損失在500元以上火災事故。3、班組不阻礙項目部在各項安全大檢查中的綜合成績。4、特種作業(yè)人員持證率100%。5、無違章指揮，違章操作現象。6、工傷頻率操縱在0.2%以內。（二）甲方職責：1、及時轉達分公司及公司有關職能部門的安全生產工作文件精神和工作任務，健全施工現場各工種、班組安全生產責任制和落實各項安全技術措施，對班組的安全工作及時關心、指導。2、檢查督促班組的日常安全活動，并對存在隱患即使提出整改。3、組織和落實各班組、工種、合同工、臨時工的三級安全教育。4、堅持專門工種人員的持證上崗監(jiān)督，關于專門工種人員的超期使用證應向有關部門配合及時做好復審工作。5、執(zhí)行、推廣落實上級有關安全生產規(guī)范、安全臺帳、標準電箱等新工藝新設備。6、搞好班組安全活動，積極響應和參加有關百日安全活動和安全知識競賽，對好的班組和個人要實行獎罰分明。（三）乙方職責：1、嚴格執(zhí)行施工現場的各項安全生產的規(guī)定和操作規(guī)程，對本班組的職工在生產中的安全和健康負責。2、組織新工人進入施工現場進行“三級安全教育”的第三級教育，由班組長落實。3、施工班組人員應正確使用勞保用品，參加各班組間的安全生產的工序間互檢和班組自檢。4、向工人傳達分部分項工程安全技術交底和上班前5～15分鐘的安全教育。5、每日記錄班組活動記錄，向項目經理部反映班組安全生產情況和職工要求。6、從業(yè)人員必須通過專門培訓，考試合格取得資格證，并按規(guī)定年限及時進行年檢或按當地政府規(guī)定及時進行換證；上崗作業(yè)必須持有效證件。7、使用套管機、電砂輪、臺鉆、手電鉆時，應保證絕緣良好．并有可靠的接零接地。漏電愛護裝置靈敏有效。8、挖電纜溝時，應依照土質和深度情況按規(guī)定放坡。在交通道路附近或較繁華地區(qū)施工電纜溝時，應設置欄桿和標志牌，夜間設紅色標志燈。9、露天使用的電氣設備，應有良好的防雨性能或有可靠的防雨設施。配電箱必須牢固、完整、嚴密。10、不得私自拉設現場照明燈，必須有電工操作。二、綜合治理目標治理為了加強本工程項目部社會治安的治理，并依照《寧波市建設工地治安治理實施細則》和公司有關綜合治理文件要求，結合本工程的實際情況，為明確項目部與班組的工作職責，特簽訂本責任書：（一）甲方職責：1、及時傳達、宣傳各項政策法規(guī)和治安治理條例。2、依照上級和公司有關社會治安的文件精神，并結合項目部實際指導乙方搞好社會治安治理。3、規(guī)定的職責權限，落實班組社會治安責任，督促、檢查乙方的社會治安工作。4、定期檢查各種有關證件和召開各種治安會議。5、在乙方搞好自查總結的基礎上，配合公司進行考評。6、維護政治穩(wěn)定和社會安定，及時化解本項目部各種不安定因素，對內部或相鄰工地矛盾及時疏導、調解。（二）乙方必須做到：1、及時把有關綜合治理的法律、法規(guī)、文件下達到每一位職工，并要求認真貫徹執(zhí)行。2、堅持班組長負責制，全面負責班組的綜合治理工作，并列入本班組的工作日程。3、積極配合當地公安機關及項目共同抓好治安治理工作。4、及時配合項目部做好證件審領工作，并保證班組人員每人持有身份證，暫住證，結業(yè)證，做到持證率100%。5、在班組內部搞好團結，及時妥善處理內部矛盾糾紛。6、對休息時外出人員加強教育，在公共場所要注意行為規(guī)范，不得有各種違法行為。7、負責做好治安宣傳教育工作，及時傳達上級部門有關政策指令。8、堅持預防為主，打擊犯罪，保障安全，不發(fā)生工地盜竊案件，不發(fā)生刑事案件及政治案件。三、流淌人口與打算生育目標治理打算生育是差不多國策，為切實加強施工企業(yè)流淌人口打算生育治理，依照《中華人民共和國人口與打算生育法》、《浙江省流淌人口與打算生育條例》、《浙江省流淌人口打算生育治理方法》、《寧波市流淌人口打算生育治理實施意見》的規(guī)定和寧波市人民政府、市建設委員會有關計生工作要求。為明確各自的職責，搞好打算生育工作，特簽訂本責任書為搞好流淌人口的打算生育工作，加強本項目部打算生育治理，明確項目部與班組的工作職責，經共同協商，特簽訂以下責任書：（一）甲方職責：1、及時傳達、宣傳上級或公司有關打算生育文件，并結合實際，指導乙方搞好打算生育治理工作。2、按規(guī)定的職責權限，落實乙方打算生育責任，督促、檢查乙方的打算生育工作。3、及時聯系提供打算生育服務和治理，并向乙方提供有關打算生育宣傳資料等。4、在乙方搞好自查總結的基礎上，協助、配合公司進行考核評分。5、按公司要求，定期檢查打算生育有關證件并復印歸檔。6、配合公司搞好本責任書的執(zhí)行情況的檢查工作。（二）乙方職責：1、及時把有關流淌人口與打算生育的法律、法規(guī)、文件下達到每一位職工，并要求認真貫徹執(zhí)行。2、堅持班組長負責制，全面負責班組的打算生育治理工作，并把打算生育工作列入本班組的工作日程。3、嚴格執(zhí)行打算生育責任書，協助當地計生辦或甲方做好打算生育工作，并配合項目部簽訂職工打算生育責任書。4、班組育齡人員必須持有當地鄉(xiāng)政府以上打算生育證明，及時辦理有關手續(xù)，積極配合有關單位及甲方對計生工作的核查。5、嚴禁非法生育，杜絕打算外懷孕，確保計生領證與驗證率達100%。四、治理措施為促進上述三項工作的落實，按下列標準執(zhí)行：1、對認真執(zhí)行各項制度安全生產的文明取得顯著成績的給予一定的榮譽或物質獎勵，一般獎金為每班組每人30元/月。2、對施工現場的各項制度不執(zhí)行，違章作業(yè)，對發(fā)生事故隱藏，被發(fā)覺者，給予一定的經濟處罰和逐出工地，情節(jié)嚴懲的，依據法律追究刊事責任，經濟處罰視情節(jié)輕重，實際情況而確定，一般以教育為本。3、發(fā)覺無打算生育證者或婚前生育者，除按有關規(guī)定追究班組長責任外，并罰款500元/人。4、若發(fā)覺進工地一星期以上的育齡婦女，無當地鄉(xiāng)政府出具的打算生育證明或工地當地街道辦出具的計生證明的，罰款100元/人。5、不配合上級、公司及項目部檢查工作的，罰款1000元/次。五、為表彰先進班組，對安全生產、打算生育及綜合治理工作業(yè)績顯著，沒有發(fā)生過違章罰款的班組給予物質獎勵，具體視情況而定。六、本責任書一式三份，雙方各執(zhí)一份，一份報公司。甲方：項目部乙方：班組項目經理（簽字）：班組責任人（簽字）：年月日年月日項目部與管道班組安全生產、綜合治理、流淌人口打算生育目標治理責任書甲方：項目部乙方：班組班組長：一、安全生產目標治理為了落實項目部與班組的安全生產責任制，明確雙方責任，確保工程的安全生產，促使安全治理目標達到水平，爭創(chuàng)。特簽訂本安全治理目標責任書。（一）乙方目標1、班組不發(fā)生重大傷亡事故，經濟損失不超過五仟元的設備事故。2、班組內不發(fā)生經濟損失在500元以上火災事故。3、班組不阻礙項目部在各項安全大檢查中的綜合成績。4、特種作業(yè)人員持證率100%。5、無違章指揮，違章操作現象。6、工傷頻率操縱在0.2%以內。（二）甲方職責：1、及時轉達分公司及公司有關職能部門的安全生產工作文件精神和工作任務，健全施工現場各工種、班組安全生產責任制和落實各項安全技術措施，對班組的安全工作及時關心、指導。2、檢查督促班組的日常安全活動，并對存在隱患即使提出整改。3、組織和落實各班組、工種、合同工、臨時工的三級安全教育。4、堅持專門工種人員的持證上崗監(jiān)督，關于專門工種人員的超期使用證應向有關部門配合及時做好復審工作。5、執(zhí)行、推廣落實上級有關安全生產規(guī)范、安全臺帳、標準電箱等新工藝新設備。6、搞好班組安全活動，積極響應和參加有關百日安全活動和安全知識競賽，對好的班組和個人要實行獎罰分明。（三）乙方職責：1、嚴格執(zhí)行施工現場的各項安全生產的規(guī)定和操作規(guī)程，對本班組的職工在生產中的安全和健康負責。2、組織新工人進入施工現場進行“三級安全教育”的第三級教育，由班組長落實。3、施工班組人員應正確使用勞保用品，參加各班組間的安全生產的工序間互檢和班組自檢。4、向工人傳達分部分項工程安全技術交底和上班前5～15分鐘的安全教育。5、每日記錄班組活動記錄，向項目經理部反映班組安全生產情況和職工要求。6、煨彎管時，首先要檢查煤炭中有無爆炸物，砂子要烘干，以防爆炸，灌砂臺搭設牢固，以防倒塌傷人。7、在高梯、腳手架上裝接管道時，必須注意立足點牢固性。用管子鉗裝接管蛙，要一手按住鉗頭，一手掌住鉗柄，緩緩扳撳、不可用雙手拿住鉗柄，大力扳撳，防止齒口打滑失控墜落。8、現場挖掘管溝或深坑時，應依照土質情況加設擋土板，防止塌方。如土質不良，管坑深超過1米時，均應采納支撐或斜坡，地溝或深坑須設置明顯標志。挖電纜溝時，應依照土質和深度情況按規(guī)定放坡。在交通道路附近或較繁華地區(qū)施工電纜溝時，應設置欄桿和標志牌，夜間設紅色標志燈。9、露天使用的電氣設備，應有良好的防雨性能或有可靠的防雨設施。配電箱必須牢固、完整、嚴密。二、綜合治理目標治理為了加強本工程項目部社會治安的治理，并依照《寧波市建設工地治安治理實施細則》和公司有關綜合治理文件要求，結合本工程的實際情況，為明確項目部與班組的工作職責，特簽訂本責任書：（一）甲方職責：1、及時傳達、宣傳各項政策法規(guī)和治安治理條例。2、依照上級和公司有關社會治安的文件精神，并結合項目部實際指導乙方搞好社會治安治理。3、規(guī)定的職責權限，落實班組社會治安責任，督促、檢查乙方的社會治安工作。4、定期檢查各種有關證件和召開各種治安會議。5、在乙方搞好自查總結的基礎上，配合公司進行考評。6、維護政治穩(wěn)定和社會安定，及時化解本項目部各種不安定因素，對內部或相鄰工地矛盾及時疏導、調解。（二）乙方必須做到：1、及時把有關綜合治理的法律、法規(guī)、文件下達到每一位職工，并要求認真貫徹執(zhí)行。2、堅持班組長負責制，全面負責班組的綜合治理工作，并列入本班組的工作日程。3、積極配合當地公安機關及項目共同抓好治安治理工作。4、及時配合項目部做好證件審領工作，并保證班組人員每人持有身份證，暫住證，結業(yè)證，做到持證率100%。5、在班組內部搞好團結，及時妥善處理內部矛盾糾紛。6、對休息時外出人員加強教育，在公共場所要注意行為規(guī)范，不得有各種違法行為。7、負責做好治安宣傳教育工作，及時傳達上級部門有關政策指令。8、堅持預防為主，打擊犯罪，保障安全，不發(fā)生工地盜竊案件，不發(fā)生刑事案件及政治案件。三、流淌人口與打算生育目標治理打算生育是差不多國策，為切實加強施工企業(yè)流淌人口打算生育治理，依照《中華人民共和國人口與打算生育法》、《浙江省流淌人口與打算生育條例》、《浙江省流淌人口打算生育治理方法》、《寧波市流淌人口打算生育治理實施意見》的規(guī)定和寧波市人民政府、市建設委員會有關計生工作要求。為明確各自的職責，搞好打