東軟睿馳面試官培訓考試題試題含答案

東軟睿馳面試官培訓考試題本次考試時間限制不超過30分鐘，每人僅可作答一次，請大家合理安排時間，有序作答，并請在全部題目完成后點擊提交。考生信息[矩陣文本題]*請?zhí)顚懸患壊块T名稱，如自動駕駛業(yè)務線/Neusar業(yè)務線/C業(yè)務線/EV業(yè)務線等姓名：________________________部門：________________________郵箱：________________________1.下列選項中哪幾項屬于睿馳的價值觀？（）*A.勇于創(chuàng)新【正確答案】B.領(lǐng)先一步【正確答案】C.共生成長【正確答案】D.永無止境【正確答案】E.客戶至上【正確答案】2.下列選項中哪幾項屬于睿馳的人才觀？（）*A.善學習【正確答案】B.懂合作【正確答案】C.有底線【正確答案】D.上進心E.禁折騰【正確答案】3.關(guān)于睿馳價值觀中的“客戶至上”，以下說法正確的是？（）*A.以客戶為中心是組織內(nèi)每個人的最高使命【正確答案】B.敏銳洞察客戶痛點與挑戰(zhàn)【正確答案】C.快速響應客戶需求【正確答案】D.以為客戶創(chuàng)造價值為榮【正確答案】4.關(guān)于睿馳人才觀中的“禁折騰”，以下說法正確的是？（）*A.能從挫折中恢復過來【正確答案】B.從困難和挫折經(jīng)歷中成長【正確答案】C.在壓力之下保持自信【正確答案】D.即使身處逆境，也能保持一種積極向上的心態(tài)【正確答案】E.有效地處理和管理危機【正確答案】5.關(guān)于面試禮儀方面，以下做法錯誤的是？（）*A.坐立不安，坐姿隨便【正確答案】B.隨意打斷候選人講話【正確答案】C.遲到或臨時取消【正確答案】D.直接問敏感問題，比如財務狀況、健康狀況、民族、宗教信仰、政治立場、性取向、犯罪記錄等【正確答案】E.手機調(diào)成靜音模式6.下列選項中哪項屬于冰山上的部分？（）*A.動機B.個性特質(zhì)C.經(jīng)驗【正確答案】D.價值觀E.知識【正確答案】7.關(guān)于冰山模型中的幾個要素，以下說法正確的是？（）*A.知識：在特定專業(yè)領(lǐng)域的知識積累【正確答案】B.技能：所需要的能力，如語言或技術(shù)能力【正確答案】C.經(jīng)驗：項目經(jīng)驗，項目參與過程中體現(xiàn)的崗位能力素質(zhì)【正確答案】D.價值觀：信念、認知、立場【正確答案】E.動機：職業(yè)選擇的內(nèi)驅(qū)力，成就感，是否符合職業(yè)發(fā)展訴求【正確答案】8.面試前我們要做什么？（）*A.了解候選人：看簡歷，做標注，明確考察重點【正確答案】B.考慮職位匹配度，明確能力項，有重點有技巧考察【正確答案】C.不給候選人提前“貼標簽”【正確答案】D.什么都不用做9.如何看簡歷？簡歷關(guān)注點應該有哪些？（）*A.工作連續(xù)性【正確答案】B.每段工作內(nèi)容相關(guān)性，或工作地變化【正確答案】C.教育經(jīng)歷【正確答案】D.年齡與學歷匹配度【正確答案】10.通過簡歷了解候選人之后，以下做法正確的是？（）*A.簡歷并不代表本人，對候選人永遠懷有好奇心【正確答案】B.工作經(jīng)歷比學歷重要，用發(fā)展的眼光看待你的候選人【正確答案】C.不要忽略候選人的個性特質(zhì)，我們看簡歷，更看經(jīng)歷【正確答案】D.讓候選人更了解公司與本職位，要記得面試也是一次宣傳公司的機會，讓候選人留下好印象，可能會給你帶來10個合適的人選【正確答案】11.一場合格的面試，無論多勿忙、多不合適，面試時間不能少于多少分鐘？（）[單選題][單選題]*A.60minB.20min【正確答案】C.45minD.30min12.在面試過程中，需要注意哪些提問與溝通技巧？（）*A.提問要漸進和有深度，不要只聽自己想聽的就淺嘗輒止【正確答案】B.友善的打斷候選人【正確答案】C.善于傾聽，傾聽是有效面試的基礎【正確答案】D.不要當場和對方說合適或者不合適（是否錄用）【正確答案】E.不要當場承諾薪資福利待遇，包括不要介紹薪酬帶寬、保險福利等方面【正確答案】13.關(guān)于面試后評估，以下做法正確的是？（）*A.要對考察能力項能清晰做出判斷，有細節(jié)支撐【正確答案】B.要對候選人的軟性特質(zhì)有描述和判斷【正確答案】C.要說清候選人與當前職位的差距具體在哪【正確答案】D.如有下一輪面試，要列出下一輪面試重點考察方向【正確答案】14.關(guān)于面試后評估，以下做法錯誤的是？（）*A.過于簡單，沒有細節(jié)支撐，只有簡歷經(jīng)歷的重復描述【正確答案】B.過于片面的評價，只有優(yōu)勢或是只有不足【正確答案】C.如有下一輪面試，對接下來的面試沒有任何意見【正確答案】D.拖延面試評估反饋【正確答案】15.一個好的面試評價應該做到以下哪些方面？（）*A.有觀點、有邏輯、有判斷，用客觀的事實來描繪主觀的評價【正確答案】B.有參考價值，為下一輪面試或者錄用提供準確客觀的依據(jù)【正確答案】C.形成結(jié)論性意見，是否復試或者淘汰等【正確答案】D.描述精準嚴謹，少用“還可以”、“還不錯”等模糊的字句【正確答案】E.少用帶有岐視性的評價，例如性別、地域、婚育等【正確答案】16.下列選項中屬于面試十大誤區(qū)的有哪幾項？（）*A.第一印象效應或首印效應【正確答案】B.負面效應【正確答案】C.暈輪效應【正確答案】D.對比效應【正確答案】E.刻板印象【正確答案】17.下列選項中關(guān)于STAR解釋正確的是？（）*A.S即代表應聘者所面對的情況和背景，是在什么樣的情況下發(fā)生。【正確答案】B.T即代表應聘者當時的具體任務和目標?！菊_答案】C.A即代表應聘者所采取的行動，做了什么實際行動，怎么做？【正確答案】D.R即代表應聘者行動所帶來的結(jié)果。即使失敗，收獲和啟發(fā)是什么？【正確答案】18.對于以下問題，STAR歸類正確的是？（）*A.“請描述當時***的情景”，屬于S?！菊_答案】B.“為什么當時要做***，目標是什么？”，屬于T?！菊_答案】C.“請說明一下你當時是怎么做的？”，屬于A。【正確答案】D.“最后結(jié)果如何？”，屬于R。【正確答案】19.以下表達屬于錯誤STAR問法的是？（）*A.你覺得自己聰明嗎？【正確答案】B.你是樂觀的人還是悲觀的人？【正確答案】C.你害不害怕被老板批評？【正確答案】D.你是一個害怕起沖突的人嗎？【正確答案】20.下列選項中，關(guān)于STAR的正確提問方法有哪些？（）*A.談談你過去一段時間學過的最新的技術(shù)是什么？當時你花了多久的時間？結(jié)果如何？【正確答案