管理學(xué)報(bào)近三年問(wèn)卷研究法問(wèn)卷設(shè)計(jì)效度之探索課件

臺(tái)灣主要管理期刊論文

--問(wèn)卷設(shè)計(jì)典範(fàn)之探索指導(dǎo)老師：黃營(yíng)杉教授

李元墩教授學(xué)生：林俊賢臺(tái)灣主要管理期刊論文

--問(wèn)卷設(shè)計(jì)典範(fàn)之前言

1/4問(wèn)卷調(diào)查研究法是社會(huì)科學(xué)研究最常被使用作為資料蒐集的方法之一(Hinkin,1998;朱若柔，2000；姚開(kāi)屏、陳坤虎，1998)優(yōu)點(diǎn)快速且有效的蒐集資料調(diào)查的區(qū)域較廣可以獲得大量的訊息對(duì)被調(diào)查者的干擾較小，且匿名性高成本相對(duì)其他研究方法較為低廉便於資料的量化統(tǒng)計(jì)，執(zhí)行假設(shè)驗(yàn)證長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢2前言1/4問(wèn)前言

2/4問(wèn)卷調(diào)查方法優(yōu)點(diǎn)，使研究者較容易操作與運(yùn)用長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢32010年總篇數(shù)問(wèn)卷法篇數(shù)比率管理學(xué)報(bào)30723.3%中山管理評(píng)論311445.2%管理評(píng)論26311.5%臺(tái)大管理論叢31929.0%資訊管理學(xué)報(bào)412048.8%前言2/4長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢4發(fā)展量表的程序步驟，期刊論文如Churchill(1979)、Hinkin(1998)，專(zhuān)書(shū)如Oppenheim(2001)、FrazerandLawley(2000)，或其他研究方法書(shū)籍均可提供研究者問(wèn)卷設(shè)計(jì)典範(fàn)的參考直接引用國(guó)外之量表，必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆g、回譯程序(吳淑芳，2006)但從臺(tái)灣主要管理期刊論文，發(fā)現(xiàn)其問(wèn)卷設(shè)計(jì)方法與上述典範(fàn)有顯著的不同，尤其在問(wèn)卷題項(xiàng)的產(chǎn)生、題項(xiàng)內(nèi)容效度的評(píng)估等前言

3/4長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢4發(fā)展量表的程序步長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢5問(wèn)題：臺(tái)灣管理研究在問(wèn)卷設(shè)計(jì)上，是否存有不同的設(shè)計(jì)典範(fàn)?目的：探索臺(tái)灣主要管理期刊使用問(wèn)卷調(diào)查研究方法之論文，其問(wèn)卷設(shè)計(jì)之典範(fàn)趨向藉由期刊論文問(wèn)卷設(shè)計(jì)方法之內(nèi)容分析，以敘述性統(tǒng)計(jì)方式呈現(xiàn)臺(tái)灣主要管理研究之問(wèn)卷設(shè)計(jì)典範(fàn)前言

4/4長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢5問(wèn)題：臺(tái)灣管理研文獻(xiàn)探討1/10問(wèn)卷的設(shè)計(jì)可區(qū)分為自行發(fā)展量表與直接引用現(xiàn)有量表(謝家琳，2008；吳淑芳，2006)直接引用量表有較高的信、效度翻譯程序繁複，Brislin(1986)提出由翻譯、回譯及檢驗(yàn)程序，Jones(2001)提出六大步驟，由兩位以上翻譯者獨(dú)立翻譯，再經(jīng)由團(tuán)體討論修正。(引自吳淑芳，2006)長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢6文獻(xiàn)探討1/10問(wèn)文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表2/10吳萬(wàn)益(2005)—企業(yè)研究方法Step1:計(jì)劃要衡量什麼—決定問(wèn)卷的內(nèi)容Step2:問(wèn)卷的建構(gòu)—決定構(gòu)面的問(wèn)項(xiàng)及問(wèn)項(xiàng)的格式Step3:決定問(wèn)卷中的用字—決定問(wèn)題的用字遣詞Step4:問(wèn)卷排序及做版面的編排—以適當(dāng)順序呈現(xiàn)Step5:預(yù)試及修正問(wèn)題—修正問(wèn)卷長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢7文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表2/10文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表3/10Farh,EarlyandLin(1997)華人組織公民行為(OCB)本土量表Step1:由MBA學(xué)生陳述OCB事例(現(xiàn)象)Step2:由管理人員進(jìn)行量測(cè)該量表，刪減題數(shù)Step3:由基層管理人員進(jìn)行量測(cè)，刪減題數(shù)長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢8RotundoandXie(2006)反生產(chǎn)力行為(CWB)量表Step1:由管理人員寫(xiě)下5個(gè)CWB典型事例(現(xiàn)象)Step2:由管理人員將事件行為進(jìn)行歸類(lèi)Step3:運(yùn)用多維度分析法，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析謝家琳(2008)—組織與管理研究的實(shí)證方法文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表3/10文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表4/10姚開(kāi)屏、陳坤虎(1998)—問(wèn)卷編製流程共12項(xiàng)Step1:確定研究主題—釐清目的範(fàn)圍、研究對(duì)象Step2:分析研究主題構(gòu)成的元素—文獻(xiàn)、專(zhuān)家、現(xiàn)象觀察、受試對(duì)象訪談Step3:擬定問(wèn)卷架構(gòu)—施測(cè)方式、向度比重、度量方法Step4:寫(xiě)題、審題—注意及應(yīng)避免事項(xiàng)Step5:預(yù)試—樣本、受測(cè)情境、記錄受測(cè)者反應(yīng)Step6:題目分析—專(zhuān)家評(píng)定內(nèi)容是否適當(dāng)、計(jì)量方法

長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢9文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表4/10姚文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表的步驟5/10Step7:修正—有效反應(yīng)受測(cè)者的真實(shí)情況Step8:信度分析Step9:效度分析Step10:交叉檢驗(yàn)—由母體另取一受測(cè)樣本Step11:常模的建立Step12:施測(cè)手冊(cè)的編寫(xiě)

長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢10文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表的步驟5/10Step文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表6/10FrazerandLawley(2000)—問(wèn)卷編製流程Step1:決定所欲研究的資訊與來(lái)源Step2:決定訪談的方法與問(wèn)卷的長(zhǎng)度Step3:草擬問(wèn)卷題項(xiàng)—問(wèn)題的內(nèi)容、問(wèn)題的文字、回應(yīng)的形式、架構(gòu)與版面設(shè)計(jì)Step4:前測(cè)及修正問(wèn)卷Step5:問(wèn)卷信度、效度評(píng)鑑長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢11文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表6/10F文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表的步驟7/10Churchill(1979)—問(wèn)卷編製Step1:明確的研究架構(gòu)領(lǐng)域—文獻(xiàn)Step2:產(chǎn)生題項(xiàng)資料—樣本人員訪談、焦點(diǎn)群體(瞿海源，2002；林慧芬，2001)、現(xiàn)象與經(jīng)驗(yàn)、事件Step3:資料搜集Step4:精煉量測(cè)題項(xiàng)—因素分析Step5:資料搜集Step6:信度評(píng)估

Step7:效度評(píng)估Step8:發(fā)展效標(biāo)長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢12文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表的步驟7/10Chur文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表8/10Hinkin(1998)—問(wèn)卷編製Step1:題項(xiàng)的產(chǎn)生—文獻(xiàn)、理論性基礎(chǔ)、現(xiàn)象的瞭解、詢(xún)問(wèn)受測(cè)者樣本Step2:問(wèn)卷施測(cè)—前導(dǎo)研究Step3:初始題項(xiàng)的修正與縮減Step4:驗(yàn)證性因素分析Step5:收斂效度、區(qū)別效度評(píng)估Step6:再回Step4重取樣本施測(cè)評(píng)估信度長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢13文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表8/10文獻(xiàn)探討—問(wèn)卷設(shè)計(jì)程序9/10問(wèn)卷題項(xiàng)的產(chǎn)生文獻(xiàn)探討：確認(rèn)研究構(gòu)念的定義與面向現(xiàn)象觀察與描述訪談焦點(diǎn)團(tuán)體座談內(nèi)容效度評(píng)鑑增刪題項(xiàng)、修改題項(xiàng)用字學(xué)者、實(shí)務(wù)專(zhuān)家、研究主體、語(yǔ)文專(zhuān)家、測(cè)驗(yàn)專(zhuān)家Pilotstudy—蒐集資料長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢14文獻(xiàn)探討—問(wèn)卷設(shè)計(jì)程序9/10問(wèn)文獻(xiàn)探討—問(wèn)卷設(shè)計(jì)程序10/10探索性因素分析(EFA)精鍊問(wèn)卷蒐集資料--刪除題項(xiàng)、確認(rèn)因素構(gòu)面重覆題項(xiàng)產(chǎn)生、內(nèi)容效度評(píng)鑑、EFA程序，直至量表具有穩(wěn)定性驗(yàn)證性因素分析(CFA)量表適配程度、信效度檢驗(yàn)蒐集資料信效度資訊揭露量表信度、內(nèi)容效度、效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度、建構(gòu)效度(收斂效度與區(qū)別效度)長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢15文獻(xiàn)探討—問(wèn)卷設(shè)計(jì)程序10/10研究方法—研究資料來(lái)源

1/8本研究以臺(tái)灣2010年TSSCI收錄之管理期刊：管理學(xué)報(bào)、管理評(píng)論、臺(tái)大管理論叢、中山管理評(píng)論、資訊管理學(xué)報(bào)等五項(xiàng)刊物為本研究資料探勘之為主要來(lái)源資料選取範(fàn)圍為2008年至2010年期刊所刊載之論文共計(jì)有462篇研究論文，148篇採(cǎi)問(wèn)卷調(diào)查方式蒐集研究資料排除37篇實(shí)驗(yàn)法、5篇專(zhuān)家評(píng)量問(wèn)卷、1篇採(cǎi)客觀數(shù)據(jù)量測(cè)，本研究研究資料計(jì)有96篇論文16長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢研究方法—研究資料來(lái)源1/8本研究以臺(tái)灣201017長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢研究方法—研究資料來(lái)源

2/8各刊物出版總篇數(shù)及取樣數(shù)項(xiàng)目期刊名稱(chēng)出版總篇數(shù)採(cǎi)用問(wèn)卷調(diào)查篇數(shù)採(cǎi)問(wèn)卷調(diào)查佔(zhàn)總篇數(shù)百分比專(zhuān)家評(píng)鑑篇數(shù)直接量測(cè)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)取樣篇數(shù)取樣篇數(shù)佔(zhàn)總篇數(shù)百分比管理學(xué)報(bào)993131.3%1282020.2%中山管理評(píng)論882730.7%0242123.9%管理評(píng)論601118.3%002915%臺(tái)大管理論叢882932.9%13111415.9%資訊管理學(xué)報(bào)1275039.4%33123225.1%總計(jì)46214832.0%510379620.8%17長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢研究方法—研究研究方法—研究設(shè)計(jì)3/8本研究以?xún)?nèi)容分析方法，彙整探討期刊論文問(wèn)卷調(diào)查研究設(shè)計(jì)之程序參考PinsonneaultandKraemer(1993)及林芬慧(2001)對(duì)資訊管理研究所提出的論文檢核表模式，並綜整Churchill(1979)與Hinkin(1998)所提出之量表發(fā)展程序，針對(duì)本研究目的提出論文內(nèi)容分析項(xiàng)目?jī)?nèi)容分析項(xiàng)目區(qū)分三大項(xiàng)

基本資料描述、問(wèn)卷設(shè)計(jì)、問(wèn)卷檢定18長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢研究方法—研究設(shè)計(jì)3/8本研究以?xún)?nèi)容分析研究設(shè)計(jì)—基本資料描述4/8出版期刊名稱(chēng)：管理學(xué)報(bào)、中山管理評(píng)論、管理評(píng)論、臺(tái)大管理論叢、資訊管理學(xué)報(bào)出版年：2008、2009、2010撰寫(xiě)語(yǔ)文：中文、英文研究目的：發(fā)展量表、假設(shè)驗(yàn)證研究構(gòu)念數(shù)問(wèn)卷實(shí)施方式：郵寄、電話、訪員、網(wǎng)路19長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢研究設(shè)計(jì)—基本資料描述4/8出版期刊名稱(chēng)：管問(wèn)卷設(shè)計(jì)—發(fā)展單一量表5/8主要參考文獻(xiàn)：Churchill(1979)、Hinkin(1998)具體研究構(gòu)念面向：文獻(xiàn)探討題項(xiàng)產(chǎn)生：文獻(xiàn)探討、現(xiàn)象觀察、深度訪談、焦點(diǎn)團(tuán)體內(nèi)容效度評(píng)估：研究生、學(xué)者、研究主體探索性因素分析驗(yàn)證性因素分析信度、效度資訊揭露：信度、內(nèi)容效度、效標(biāo)效度、建構(gòu)效度、學(xué)說(shuō)效度20長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢問(wèn)卷設(shè)計(jì)—發(fā)展單一量表5/8主要參考文獻(xiàn)：?jiǎn)柧碓O(shè)計(jì)—假設(shè)驗(yàn)證6/8問(wèn)卷設(shè)計(jì)有無(wú)陳述研究設(shè)計(jì)取向的構(gòu)念數(shù)：發(fā)展量表、直接引用、參考文獻(xiàn)與量表、客觀數(shù)據(jù)量測(cè)研究設(shè)計(jì)取向：?jiǎn)我蝗∠?approach)、二種取向、三種取向21長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢問(wèn)卷設(shè)計(jì)—假設(shè)驗(yàn)證6/8問(wèn)卷設(shè)計(jì)有無(wú)假設(shè)驗(yàn)證—研究設(shè)計(jì)取向

7/8發(fā)展量表題項(xiàng)產(chǎn)生：文獻(xiàn)探討、訪談、焦點(diǎn)團(tuán)體內(nèi)容效度評(píng)鑑：研究主體、學(xué)者、實(shí)務(wù)專(zhuān)家探索性因素分析直接引用量表直接引用國(guó)外或國(guó)內(nèi)量表引用國(guó)外量表翻譯與回譯程序參考文獻(xiàn)觀點(diǎn)與量表題項(xiàng)產(chǎn)生：參考文獻(xiàn)觀點(diǎn)、擷取量表、二者併用參考擷取量表題項(xiàng)之翻譯與回譯程序22長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢假設(shè)驗(yàn)證—研究設(shè)計(jì)取向7/8發(fā)展問(wèn)卷檢定

8/8量表內(nèi)容分析：學(xué)者、實(shí)務(wù)專(zhuān)家、研究主體探索性因素分析驗(yàn)證性因素分析信、效度資訊揭露取樣方法：隨機(jī)抽樣、立意抽樣、便利取樣、滾雪球取樣、普測(cè)取樣之樣本特徵與母體一致性之描述23長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢問(wèn)卷檢定8/8量研究發(fā)現(xiàn)—基本資料描述

1/12檢核項(xiàng)目期刊名稱(chēng)出版年撰寫(xiě)語(yǔ)文研究目的200820092010小計(jì)中文英文發(fā)展量表假設(shè)驗(yàn)證管理學(xué)報(bào)96520173317中山管理評(píng)論561021210021管理評(píng)論25299009臺(tái)大管理論叢55515132312資訊管理學(xué)報(bào)1171331274031總計(jì)3229359687969024長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢研究發(fā)現(xiàn)—基本資料描述1/12檢核項(xiàng)目出版年研究發(fā)現(xiàn)—基本資料描述

2/1225長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢檢核項(xiàng)目期刊名稱(chēng)樣本總數(shù)研究構(gòu)念數(shù)問(wèn)卷發(fā)放方式郵寄面交電話訪員網(wǎng)路郵寄網(wǎng)路管理學(xué)報(bào)2075170120中山管理評(píng)論21100180111管理評(píng)論94470011臺(tái)大管理論叢1554110022資訊管理學(xué)報(bào)311521200172總計(jì)964256502236研究發(fā)現(xiàn)—基本資料描述2/1225長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)問(wèn)卷設(shè)計(jì)—發(fā)展單一量表

3/1226長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢檢核項(xiàng)目主要參考文獻(xiàn)具體研究構(gòu)念面向題項(xiàng)產(chǎn)生個(gè)案編號(hào)期刊名稱(chēng)Churchill(1979)Hinkin(1998)文獻(xiàn)探討文獻(xiàn)探討現(xiàn)象觀察深度訪談焦點(diǎn)團(tuán)體12管理學(xué)報(bào)ˇˇˇ29管理學(xué)報(bào)ˇˇˇˇ94臺(tái)大管理論叢ˇˇˇ22管理學(xué)報(bào)ˇˇˇ91臺(tái)大管理論叢ˇˇˇ95臺(tái)大管理論叢ˇˇˇ問(wèn)卷設(shè)計(jì)—發(fā)展單一量表3/1226長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)問(wèn)卷設(shè)計(jì)—發(fā)展單一量表

4/1227長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢檢核項(xiàng)目?jī)?nèi)容效度評(píng)估探索性因素分析驗(yàn)證性因素分析信、效度資訊揭露個(gè)案編號(hào)期刊名稱(chēng)研究生學(xué)者研究主體精簡(jiǎn)題項(xiàng)資料蒐集信度、效標(biāo)、收斂、區(qū)別效度12管理學(xué)報(bào)ˇˇˇˇˇ29管理學(xué)報(bào)ˇˇˇˇ94臺(tái)大管理論叢ˇˇˇˇˇ22管理學(xué)報(bào)ˇˇˇˇˇ91臺(tái)大管理論叢ˇˇˇˇˇ95臺(tái)大管理論叢ˇˇˇˇˇ備考：個(gè)案編號(hào)12：EFA與

CFA為同一組資料；個(gè)案編號(hào)95：EFA與

CFA為二群樣本資料，但屬同一時(shí)間蒐集之資料。問(wèn)卷設(shè)計(jì)—發(fā)展單一量表4/1227長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)問(wèn)卷設(shè)計(jì)—假設(shè)驗(yàn)證

5/1228長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢檢核項(xiàng)目期刊名稱(chēng)研究目的問(wèn)卷設(shè)計(jì)有無(wú)陳述假設(shè)驗(yàn)證有陳述未說(shuō)明管理學(xué)報(bào)17152中山管理評(píng)論21201管理評(píng)論981臺(tái)大管理論叢12120資訊管理學(xué)報(bào)31310總計(jì)90864問(wèn)卷設(shè)計(jì)—假設(shè)驗(yàn)證5/1228長(zhǎng)榮大問(wèn)卷設(shè)計(jì)—假設(shè)驗(yàn)證

6/1229長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢檢核項(xiàng)目期刊名稱(chēng)研究目的研究構(gòu)念數(shù)研究設(shè)計(jì)取向構(gòu)念數(shù)假設(shè)驗(yàn)證發(fā)展量表直接引用參考文獻(xiàn)與量表直接量測(cè)未說(shuō)明管理學(xué)山管理評(píng)論2110013175884管理評(píng)論944103319臺(tái)大管理論叢12510272220資訊管理學(xué)報(bào)31152101013020總計(jì)9041928682871620問(wèn)卷設(shè)計(jì)—假設(shè)驗(yàn)證6/1229長(zhǎng)榮大問(wèn)卷設(shè)計(jì)—假設(shè)驗(yàn)證

7/1230長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢檢核項(xiàng)目期刊名稱(chēng)假設(shè)驗(yàn)證研究設(shè)計(jì)取向單一取向二種取向三種取自未說(shuō)明發(fā)展量表直接引用參考文獻(xiàn)與量表發(fā)展量表

vs.參考文獻(xiàn)與量表直接引用

vs.參考文獻(xiàn)與量表發(fā)展量表

vs.直接引用

vs.參考文獻(xiàn)與量表管理學(xué)報(bào)170363212中山管理評(píng)論2114130201管理評(píng)論90071001臺(tái)大管理論叢120450300資訊管理學(xué)報(bào)3113222300總計(jì)902145361014問(wèn)卷設(shè)計(jì)—假設(shè)驗(yàn)證7/1230長(zhǎng)榮大假設(shè)驗(yàn)證—發(fā)展量表

8/1231長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢檢核項(xiàng)目期刊名稱(chēng)題項(xiàng)產(chǎn)生內(nèi)容效度評(píng)鑑探索性因素分析文獻(xiàn)探討訪談文獻(xiàn)訪談文獻(xiàn)焦點(diǎn)團(tuán)體研究主體學(xué)者

vs.實(shí)務(wù)專(zhuān)家學(xué)者

vs.研究主體未說(shuō)明有執(zhí)行未說(shuō)明管理學(xué)報(bào)3010012122中山管理評(píng)論0001000110管理評(píng)論0010100010臺(tái)大管理論叢0000000000資訊管理學(xué)報(bào)0111001221總計(jì)3132113463假設(shè)驗(yàn)證—發(fā)展量表8/1231長(zhǎng)榮大假設(shè)驗(yàn)證—直接引用量表

9/1232長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢檢核項(xiàng)目期刊名稱(chēng)直接引用國(guó)外或國(guó)內(nèi)量表量表翻譯與回譯程序國(guó)外國(guó)內(nèi)國(guó)內(nèi)

vs.國(guó)外有執(zhí)行引用國(guó)內(nèi)量表未說(shuō)明管理學(xué)報(bào)411015中山管理評(píng)論600006管理評(píng)論000000臺(tái)大管理論叢610115資訊管理學(xué)報(bào)600105總計(jì)22212221假設(shè)驗(yàn)證—直接引用量表9/1232長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)假設(shè)驗(yàn)證—參考文獻(xiàn)觀點(diǎn)及量表

10/1233長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢檢核項(xiàng)目期刊名稱(chēng)題項(xiàng)產(chǎn)生參考擷取量表題項(xiàng)之翻譯與回譯程序參考文獻(xiàn)觀點(diǎn)參考擷取量表參考文獻(xiàn)及擷取量表有陳述屬參考文獻(xiàn)觀點(diǎn)設(shè)計(jì)題項(xiàng)未說(shuō)明管理學(xué)報(bào)723075中山管理評(píng)論672168管理評(píng)論125116臺(tái)大管理論叢350035資訊管理學(xué)報(bào)1211421213總計(jì)29271442937假設(shè)驗(yàn)證—參考文獻(xiàn)觀點(diǎn)及量表10/1233長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管假設(shè)驗(yàn)證—問(wèn)卷檢定11/1234長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢檢核項(xiàng)目期刊名稱(chēng)假設(shè)驗(yàn)證整體問(wèn)卷內(nèi)容效度評(píng)鑑學(xué)者實(shí)務(wù)專(zhuān)家研究主體學(xué)者實(shí)務(wù)專(zhuān)家學(xué)者研究主體直接引用未說(shuō)明管理學(xué)報(bào)170003428中山管理評(píng)論210042447管理評(píng)論91010106臺(tái)大管理論叢120111135資訊管理學(xué)報(bào)3160543112總計(jì)90711110131038假設(shè)驗(yàn)證—問(wèn)卷檢定11/1234長(zhǎng)榮大假設(shè)驗(yàn)證—問(wèn)卷檢定12/1235長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢檢核項(xiàng)目期刊名稱(chēng)假設(shè)驗(yàn)證探索性因素分析驗(yàn)證性因素分析信效度資訊揭露有執(zhí)行直接引用未說(shuō)明有執(zhí)行未說(shuō)明僅述信度信效度皆陳述未說(shuō)明管理學(xué)報(bào)1773798791中山管理評(píng)論218491567140管理評(píng)論930672360臺(tái)大管理論叢1244484561資訊管理學(xué)報(bào)31212821103253總計(jì)90431334603025605假設(shè)驗(yàn)證—問(wèn)卷檢定12/1235長(zhǎng)榮大討論—基本資料描述1/736長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢資訊管理學(xué)報(bào)2008年至2010年刊載之論文計(jì)有127篇，採(cǎi)問(wèn)卷調(diào)查研究方法蒐集資料計(jì)有50篇，佔(zhàn)出版總篇數(shù)39.4%最高，管理評(píng)論此期間刊載之論文60篇，計(jì)有11篇採(cǎi)問(wèn)卷調(diào)查蒐集資料，佔(zhàn)出版總篇數(shù)18%最低本研究取樣之5項(xiàng)期刊，2008年至2010年總計(jì)刊載462篇論文，採(cǎi)問(wèn)卷調(diào)查方法計(jì)有148篇，佔(zhàn)出版總篇數(shù)32%，取樣計(jì)96篇，仍佔(zhàn)出版總篇數(shù)20.8%由上述統(tǒng)計(jì)資料可知，臺(tái)灣主要管理期刊論文採(cǎi)用問(wèn)卷調(diào)查研究法以蒐集研究資料佔(zhàn)有相當(dāng)?shù)谋嚷视懻摗举Y料描述1/736長(zhǎng)榮大學(xué)討論—基本資料描述2/737長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢取樣數(shù)96篇論文之研究目的，6篇為發(fā)展單一量表，90篇為假設(shè)之驗(yàn)證臺(tái)灣主要管理期刊論文採(cǎi)用問(wèn)卷調(diào)查研究法主要以驗(yàn)證假設(shè)為主要目的問(wèn)卷發(fā)放方式以郵寄(面交)問(wèn)卷65篇最多，網(wǎng)路問(wèn)卷23篇次之，資訊管理學(xué)報(bào)31篇樣本中，採(cǎi)網(wǎng)路發(fā)放問(wèn)卷計(jì)有17篇臺(tái)灣主要管理期刊採(cǎi)用問(wèn)卷調(diào)查研究法之論文，問(wèn)卷發(fā)放以郵寄問(wèn)卷為主要資料蒐集方法，而資訊管理學(xué)報(bào)則以網(wǎng)路為主要研究資料蒐集來(lái)源，是其差異處討論—基本資料描述2/737長(zhǎng)榮大學(xué)討論—問(wèn)卷設(shè)計(jì)：發(fā)展單一量表3/738長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢6篇發(fā)展單一量表之論文，分別以Churchill(1979)與Hinkin(1998)提出之量表發(fā)展步驟實(shí)施，本研究綜整以5項(xiàng)步驟檢視：題項(xiàng)的產(chǎn)生、內(nèi)容效度評(píng)鑑、探索性因素分析(EFA)、驗(yàn)證性因素分析(CFA)、信效度資訊揭露題項(xiàng)產(chǎn)生項(xiàng)目，5篇以文獻(xiàn)探討及訪談研究主體作為題項(xiàng)產(chǎn)生依據(jù)，僅1篇單以文獻(xiàn)作為題項(xiàng)產(chǎn)生的來(lái)源；內(nèi)容效度評(píng)鑑，該6篇均有納入研究主體評(píng)估其題項(xiàng)，進(jìn)而增刪、修正題項(xiàng)內(nèi)容，再輔以學(xué)者、研究生精鍊題項(xiàng)；EFA、CFA與信效度資訊揭露，該6篇皆有實(shí)施該步驟並說(shuō)明量表題項(xiàng)，傾向以文獻(xiàn)與研究主體中產(chǎn)生，並以研究主體作內(nèi)容效度評(píng)鑑，以發(fā)展出適合研究主體屬性的量表討論—問(wèn)卷設(shè)計(jì)：發(fā)展單一量表3/738長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理討論—問(wèn)卷設(shè)計(jì)：假設(shè)驗(yàn)證4/739長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢90篇假設(shè)驗(yàn)證之論文，其研究構(gòu)念總數(shù)419，計(jì)有287構(gòu)念數(shù)採(cǎi)參考文獻(xiàn)及量表的方式設(shè)計(jì)量表，佔(zhàn)總構(gòu)念數(shù)68.5%論文問(wèn)卷設(shè)計(jì)取向(approach)，單一取向的論文數(shù)69篇，二種取向的論文數(shù)16篇，三種取向的論文1篇，未說(shuō)明問(wèn)卷設(shè)計(jì)4篇90篇論文中採(cǎi)(兼)參考文獻(xiàn)及量表的方式設(shè)計(jì)量表計(jì)70篇，其中單一取向之量表設(shè)計(jì)佔(zhàn)53篇由上述描述可知，該90篇假設(shè)驗(yàn)證之論文，其問(wèn)卷設(shè)計(jì)主要以參考文獻(xiàn)及量表作為題項(xiàng)產(chǎn)生的主要方法單一取向的論文數(shù)69篇，顯示研究者個(gè)人在問(wèn)卷設(shè)計(jì)上有其特定的傾向(典範(fàn))討論—問(wèn)卷設(shè)計(jì)：假設(shè)驗(yàn)證4/739長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)討論—假設(shè)驗(yàn)證：題項(xiàng)產(chǎn)生5/740長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢發(fā)展量表取向，題項(xiàng)產(chǎn)生仍以文獻(xiàn)探討合併訪談、焦點(diǎn)團(tuán)體為主，僅3篇單以文獻(xiàn)資料作為題項(xiàng)來(lái)源；在內(nèi)容效度評(píng)鑑上，亦以研究主體為主要的評(píng)鑑人員，與發(fā)展單一量表步驟相應(yīng)直接引用問(wèn)卷，引用國(guó)外問(wèn)卷計(jì)有22篇，引用國(guó)內(nèi)問(wèn)卷有2篇，同時(shí)引用國(guó)外與國(guó)內(nèi)問(wèn)卷1篇，有說(shuō)明執(zhí)行量表翻譯、回譯程序僅2篇參考文獻(xiàn)觀點(diǎn)及量表，參考文獻(xiàn)觀點(diǎn)設(shè)計(jì)題項(xiàng)計(jì)有29篇，參考或擷取量表有27篇，同時(shí)採(cǎi)參考文獻(xiàn)觀點(diǎn)及量表計(jì)有14篇問(wèn)卷題項(xiàng)的產(chǎn)生主要以參考文獻(xiàn)觀點(diǎn)及量表為主，未將研究主體納為題項(xiàng)產(chǎn)生的來(lái)源之一討論—假設(shè)驗(yàn)證：題項(xiàng)產(chǎn)生5/740長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)討論—假設(shè)驗(yàn)證：內(nèi)容效度評(píng)鑑6/741長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢整體問(wèn)卷內(nèi)容效度評(píng)鑑，90篇論文計(jì)38篇未說(shuō)明，10篇直接引用問(wèn)卷，計(jì)有42篇有述明論文問(wèn)卷內(nèi)容效度評(píng)鑑42篇論文中，將研究主體納入內(nèi)容效度評(píng)鑑計(jì)有24篇，學(xué)者參與內(nèi)容效度評(píng)鑑計(jì)有30篇，學(xué)者與研究主體共同評(píng)鑑計(jì)有13篇臺(tái)灣主要管理期刊採(cǎi)問(wèn)卷調(diào)查研究方法之論文，整體問(wèn)卷內(nèi)容效度評(píng)鑑以學(xué)者、研究主體為主要的評(píng)鑑人員討論—假設(shè)驗(yàn)證：內(nèi)容效度評(píng)鑑6/741長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理討論—假設(shè)驗(yàn)證：

EFA、CFE、信效度資訊7/742長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢EFA：90篇論文中，扣除直接引用問(wèn)卷與未說(shuō)明之論文，計(jì)有43篇有說(shuō)明執(zhí)行探索性因素分析CFA：90篇論文中，計(jì)有60篇有說(shuō)明執(zhí)行驗(yàn)證性因素分析信、效度資訊揭露：65篇論文問(wèn)卷的信度、效度皆有陳述，25篇僅陳述量表的信度，另有5篇皆未說(shuō)明臺(tái)灣主要管理期刊採(cǎi)問(wèn)卷調(diào)查研究方法之論文，整體問(wèn)卷之統(tǒng)計(jì)檢定，以EFA、CFA作為整體問(wèn)卷量化評(píng)鑑方法，並據(jù)以揭露整體問(wèn)卷的信度、效度資訊討論—假設(shè)驗(yàn)證：

EFA、CFE、信效度資訊結(jié)論

1/443長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢臺(tái)灣主要管理期刊發(fā)展單一量表之論文，其量表設(shè)計(jì)發(fā)展以Churchill(1979)與Hinkin(1998)兩位學(xué)者所提出的量表發(fā)展程序?yàn)榈涔?fàn)量表發(fā)展主要程序步驟可區(qū)分5大項(xiàng)：題項(xiàng)產(chǎn)生、題項(xiàng)內(nèi)容效度評(píng)鑑、探索性因素分析、驗(yàn)證性因素分析、信效度資訊揭露經(jīng)探討臺(tái)灣主要管理期刊發(fā)現(xiàn)，以問(wèn)卷調(diào)查方法蒐集研究資料之論文，其問(wèn)卷設(shè)計(jì)與發(fā)展的步驟，與Churchill(1979)與Hinkin(1998)之量表發(fā)展程序主要差異於問(wèn)卷題項(xiàng)的產(chǎn)生以參考文獻(xiàn)觀點(diǎn)、參考擷取量表為主，意即未以研究主體為主要題項(xiàng)產(chǎn)生來(lái)源結(jié)論結(jié)論

2/444長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢整體問(wèn)卷內(nèi)容效度評(píng)鑑，以學(xué)者專(zhuān)家為主要評(píng)鑑人員，部份納入研究主體，與該6篇單一發(fā)展量表均將研究主體納為內(nèi)容效度評(píng)鑑人選，為其主要的差異EFA的執(zhí)行有助於減少題項(xiàng)、刪除無(wú)法區(qū)分構(gòu)面題項(xiàng)，精鍊量表，90篇論文扣除直接引用量表之論文，僅43篇有說(shuō)明EFA的執(zhí)行，可能是題項(xiàng)產(chǎn)生方式以參考文獻(xiàn)及量表為主，題項(xiàng)較為精鍊的原因CFA的執(zhí)行有助於說(shuō)明整體問(wèn)卷的設(shè)計(jì)是否適配，本研究樣本論文計(jì)有60篇有說(shuō)明CFA之執(zhí)行，顯示以CFA驗(yàn)證問(wèn)卷的適配性為問(wèn)卷調(diào)查研究論文之趨勢(shì)85篇論文有信、效度資訊揭露，顯示說(shuō)明整體問(wèn)卷的信效度為問(wèn)卷調(diào)查研究之論文主要典範(fàn)結(jié)論結(jié)論

–研究限制3/445長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢沒(méi)有相關(guān)的研究指出單以參考文獻(xiàn)、參考擷取量表的方式設(shè)計(jì)問(wèn)卷題項(xiàng)可能會(huì)有效度的問(wèn)題也沒(méi)有類(lèi)似的研究比較以研究主體所產(chǎn)生的題項(xiàng)與以參考文獻(xiàn)、參考擷取量表所產(chǎn)生的題項(xiàng)，兩者的差異本研究目的在探索臺(tái)灣主要管理期刊使用問(wèn)卷調(diào)查研究方法之論文，藉由問(wèn)卷設(shè)計(jì)方法的內(nèi)容分析，以敘述性統(tǒng)計(jì)方式呈現(xiàn)臺(tái)灣主要管理研究之問(wèn)卷設(shè)計(jì)典範(fàn)與趨向結(jié)論–研究限制結(jié)論

–未來(lái)研究4/446長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢研究設(shè)計(jì)的每一個(gè)步驟均有可能會(huì)產(chǎn)生誤差，從問(wèn)卷設(shè)計(jì)、抽樣方式到問(wèn)卷發(fā)放方式，以檢核表方式探索臺(tái)灣主要管理期刊採(cǎi)問(wèn)卷調(diào)查研究方法之論文，相關(guān)誤差的來(lái)源問(wèn)卷調(diào)查主要是獲得研究主體的資訊，以參考文獻(xiàn)及量表設(shè)計(jì)之問(wèn)卷，與以研究主體為主設(shè)計(jì)之問(wèn)卷，可以進(jìn)一步比較其差異近年共同方法變異(CMV)討論盛行，降低CMV有許多的方法，其中有將各構(gòu)面題項(xiàng)混編，避免受測(cè)者猜測(cè)所欲量測(cè)的構(gòu)面，本研究認(rèn)為相對(duì)的會(huì)容易造成受測(cè)者混淆，未來(lái)可以實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方式進(jìn)一步探討問(wèn)卷是研究者與被研究者間的溝通工具，問(wèn)卷的編排與說(shuō)明能否提升量測(cè)的精確度，可進(jìn)一步被探討結(jié)論–未來(lái)研究報(bào)告結(jié)束感謝指正47長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢報(bào)告結(jié)束47長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢臺(tái)灣主要管理期刊論文

--問(wèn)卷設(shè)計(jì)典範(fàn)之探索指導(dǎo)老師：黃營(yíng)杉教授

李元墩教授學(xué)生：林俊賢臺(tái)灣主要管理期刊論文

--問(wèn)卷設(shè)計(jì)典範(fàn)之前言

1/4問(wèn)卷調(diào)查研究法是社會(huì)科學(xué)研究最常被使用作為資料蒐集的方法之一(Hinkin,1998;朱若柔，2000；姚開(kāi)屏、陳坤虎，1998)優(yōu)點(diǎn)快速且有效的蒐集資料調(diào)查的區(qū)域較廣可以獲得大量的訊息對(duì)被調(diào)查者的干擾較小，且匿名性高成本相對(duì)其他研究方法較為低廉便於資料的量化統(tǒng)計(jì)，執(zhí)行假設(shè)驗(yàn)證長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢49前言1/4問(wèn)前言

2/4問(wèn)卷調(diào)查方法優(yōu)點(diǎn)，使研究者較容易操作與運(yùn)用長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢502010年總篇數(shù)問(wèn)卷法篇數(shù)比率管理學(xué)報(bào)30723.3%中山管理評(píng)論311445.2%管理評(píng)論26311.5%臺(tái)大管理論叢31929.0%資訊管理學(xué)報(bào)412048.8%前言2/4長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢51發(fā)展量表的程序步驟，期刊論文如Churchill(1979)、Hinkin(1998)，專(zhuān)書(shū)如Oppenheim(2001)、FrazerandLawley(2000)，或其他研究方法書(shū)籍均可提供研究者問(wèn)卷設(shè)計(jì)典範(fàn)的參考直接引用國(guó)外之量表，必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆g、回譯程序(吳淑芳，2006)但從臺(tái)灣主要管理期刊論文，發(fā)現(xiàn)其問(wèn)卷設(shè)計(jì)方法與上述典範(fàn)有顯著的不同，尤其在問(wèn)卷題項(xiàng)的產(chǎn)生、題項(xiàng)內(nèi)容效度的評(píng)估等前言

3/4長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢4發(fā)展量表的程序步長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢52問(wèn)題：臺(tái)灣管理研究在問(wèn)卷設(shè)計(jì)上，是否存有不同的設(shè)計(jì)典範(fàn)?目的：探索臺(tái)灣主要管理期刊使用問(wèn)卷調(diào)查研究方法之論文，其問(wèn)卷設(shè)計(jì)之典範(fàn)趨向藉由期刊論文問(wèn)卷設(shè)計(jì)方法之內(nèi)容分析，以敘述性統(tǒng)計(jì)方式呈現(xiàn)臺(tái)灣主要管理研究之問(wèn)卷設(shè)計(jì)典範(fàn)前言

4/4長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢5問(wèn)題：臺(tái)灣管理研文獻(xiàn)探討1/10問(wèn)卷的設(shè)計(jì)可區(qū)分為自行發(fā)展量表與直接引用現(xiàn)有量表(謝家琳，2008；吳淑芳，2006)直接引用量表有較高的信、效度翻譯程序繁複，Brislin(1986)提出由翻譯、回譯及檢驗(yàn)程序，Jones(2001)提出六大步驟，由兩位以上翻譯者獨(dú)立翻譯，再經(jīng)由團(tuán)體討論修正。(引自吳淑芳，2006)長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢53文獻(xiàn)探討1/10問(wèn)文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表2/10吳萬(wàn)益(2005)—企業(yè)研究方法Step1:計(jì)劃要衡量什麼—決定問(wèn)卷的內(nèi)容Step2:問(wèn)卷的建構(gòu)—決定構(gòu)面的問(wèn)項(xiàng)及問(wèn)項(xiàng)的格式Step3:決定問(wèn)卷中的用字—決定問(wèn)題的用字遣詞Step4:問(wèn)卷排序及做版面的編排—以適當(dāng)順序呈現(xiàn)Step5:預(yù)試及修正問(wèn)題—修正問(wèn)卷長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢54文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表2/10文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表3/10Farh,EarlyandLin(1997)華人組織公民行為(OCB)本土量表Step1:由MBA學(xué)生陳述OCB事例(現(xiàn)象)Step2:由管理人員進(jìn)行量測(cè)該量表，刪減題數(shù)Step3:由基層管理人員進(jìn)行量測(cè)，刪減題數(shù)長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢55RotundoandXie(2006)反生產(chǎn)力行為(CWB)量表Step1:由管理人員寫(xiě)下5個(gè)CWB典型事例(現(xiàn)象)Step2:由管理人員將事件行為進(jìn)行歸類(lèi)Step3:運(yùn)用多維度分析法，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析謝家琳(2008)—組織與管理研究的實(shí)證方法文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表3/10文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表4/10姚開(kāi)屏、陳坤虎(1998)—問(wèn)卷編製流程共12項(xiàng)Step1:確定研究主題—釐清目的範(fàn)圍、研究對(duì)象Step2:分析研究主題構(gòu)成的元素—文獻(xiàn)、專(zhuān)家、現(xiàn)象觀察、受試對(duì)象訪談Step3:擬定問(wèn)卷架構(gòu)—施測(cè)方式、向度比重、度量方法Step4:寫(xiě)題、審題—注意及應(yīng)避免事項(xiàng)Step5:預(yù)試—樣本、受測(cè)情境、記錄受測(cè)者反應(yīng)Step6:題目分析—專(zhuān)家評(píng)定內(nèi)容是否適當(dāng)、計(jì)量方法

長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢56文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表4/10姚文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表的步驟5/10Step7:修正—有效反應(yīng)受測(cè)者的真實(shí)情況Step8:信度分析Step9:效度分析Step10:交叉檢驗(yàn)—由母體另取一受測(cè)樣本Step11:常模的建立Step12:施測(cè)手冊(cè)的編寫(xiě)

長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢57文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表的步驟5/10Step文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表6/10FrazerandLawley(2000)—問(wèn)卷編製流程Step1:決定所欲研究的資訊與來(lái)源Step2:決定訪談的方法與問(wèn)卷的長(zhǎng)度Step3:草擬問(wèn)卷題項(xiàng)—問(wèn)題的內(nèi)容、問(wèn)題的文字、回應(yīng)的形式、架構(gòu)與版面設(shè)計(jì)Step4:前測(cè)及修正問(wèn)卷Step5:問(wèn)卷信度、效度評(píng)鑑長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢58文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表6/10F文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表的步驟7/10Churchill(1979)—問(wèn)卷編製Step1:明確的研究架構(gòu)領(lǐng)域—文獻(xiàn)Step2:產(chǎn)生題項(xiàng)資料—樣本人員訪談、焦點(diǎn)群體(瞿海源，2002；林慧芬，2001)、現(xiàn)象與經(jīng)驗(yàn)、事件Step3:資料搜集Step4:精煉量測(cè)題項(xiàng)—因素分析Step5:資料搜集Step6:信度評(píng)估

Step7:效度評(píng)估Step8:發(fā)展效標(biāo)長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢59文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表的步驟7/10Chur文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表8/10Hinkin(1998)—問(wèn)卷編製Step1:題項(xiàng)的產(chǎn)生—文獻(xiàn)、理論性基礎(chǔ)、現(xiàn)象的瞭解、詢(xún)問(wèn)受測(cè)者樣本Step2:問(wèn)卷施測(cè)—前導(dǎo)研究Step3:初始題項(xiàng)的修正與縮減Step4:驗(yàn)證性因素分析Step5:收斂效度、區(qū)別效度評(píng)估Step6:再回Step4重取樣本施測(cè)評(píng)估信度長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢60文獻(xiàn)探討—自行發(fā)展量表8/10文獻(xiàn)探討—問(wèn)卷設(shè)計(jì)程序9/10問(wèn)卷題項(xiàng)的產(chǎn)生文獻(xiàn)探討：確認(rèn)研究構(gòu)念的定義與面向現(xiàn)象觀察與描述訪談焦點(diǎn)團(tuán)體座談內(nèi)容效度評(píng)鑑增刪題項(xiàng)、修改題項(xiàng)用字學(xué)者、實(shí)務(wù)專(zhuān)家、研究主體、語(yǔ)文專(zhuān)家、測(cè)驗(yàn)專(zhuān)家Pilotstudy—蒐集資料長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢61文獻(xiàn)探討—問(wèn)卷設(shè)計(jì)程序9/10問(wèn)文獻(xiàn)探討—問(wèn)卷設(shè)計(jì)程序10/10探索性因素分析(EFA)精鍊問(wèn)卷蒐集資料--刪除題項(xiàng)、確認(rèn)因素構(gòu)面重覆題項(xiàng)產(chǎn)生、內(nèi)容效度評(píng)鑑、EFA程序，直至量表具有穩(wěn)定性驗(yàn)證性因素分析(CFA)量表適配程度、信效度檢驗(yàn)蒐集資料信效度資訊揭露量表信度、內(nèi)容效度、效標(biāo)關(guān)聯(lián)效度、建構(gòu)效度(收斂效度與區(qū)別效度)長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢62文獻(xiàn)探討—問(wèn)卷設(shè)計(jì)程序10/10研究方法—研究資料來(lái)源

1/8本研究以臺(tái)灣2010年TSSCI收錄之管理期刊：管理學(xué)報(bào)、管理評(píng)論、臺(tái)大管理論叢、中山管理評(píng)論、資訊管理學(xué)報(bào)等五項(xiàng)刊物為本研究資料探勘之為主要來(lái)源資料選取範(fàn)圍為2008年至2010年期刊所刊載之論文共計(jì)有462篇研究論文，148篇採(cǎi)問(wèn)卷調(diào)查方式蒐集研究資料排除37篇實(shí)驗(yàn)法、5篇專(zhuān)家評(píng)量問(wèn)卷、1篇採(cǎi)客觀數(shù)據(jù)量測(cè)，本研究研究資料計(jì)有96篇論文63長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢研究方法—研究資料來(lái)源1/8本研究以臺(tái)灣201064長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢研究方法—研究資料來(lái)源

2/8各刊物出版總篇數(shù)及取樣數(shù)項(xiàng)目期刊名稱(chēng)出版總篇數(shù)採(cǎi)用問(wèn)卷調(diào)查篇數(shù)採(cǎi)問(wèn)卷調(diào)查佔(zhàn)總篇數(shù)百分比專(zhuān)家評(píng)鑑篇數(shù)直接量測(cè)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)取樣篇數(shù)取樣篇數(shù)佔(zhàn)總篇數(shù)百分比管理學(xué)報(bào)993131.3%1282020.2%中山管理評(píng)論882730.7%0242123.9%管理評(píng)論601118.3%002915%臺(tái)大管理論叢882932.9%13111415.9%資訊管理學(xué)報(bào)1275039.4%33123225.1%總計(jì)46214832.0%510379620.8%17長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢研究方法—研究研究方法—研究設(shè)計(jì)3/8本研究以?xún)?nèi)容分析方法，彙整探討期刊論文問(wèn)卷調(diào)查研究設(shè)計(jì)之程序參考PinsonneaultandKraemer(1993)及林芬慧(2001)對(duì)資訊管理研究所提出的論文檢核表模式，並綜整Churchill(1979)與Hinkin(1998)所提出之量表發(fā)展程序，針對(duì)本研究目的提出論文內(nèi)容分析項(xiàng)目?jī)?nèi)容分析項(xiàng)目區(qū)分三大項(xiàng)

基本資料描述、問(wèn)卷設(shè)計(jì)、問(wèn)卷檢定65長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢研究方法—研究設(shè)計(jì)3/8本研究以?xún)?nèi)容分析研究設(shè)計(jì)—基本資料描述4/8出版期刊名稱(chēng)：管理學(xué)報(bào)、中山管理評(píng)論、管理評(píng)論、臺(tái)大管理論叢、資訊管理學(xué)報(bào)出版年：2008、2009、2010撰寫(xiě)語(yǔ)文：中文、英文研究目的：發(fā)展量表、假設(shè)驗(yàn)證研究構(gòu)念數(shù)問(wèn)卷實(shí)施方式：郵寄、電話、訪員、網(wǎng)路66長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢研究設(shè)計(jì)—基本資料描述4/8出版期刊名稱(chēng)：管問(wèn)卷設(shè)計(jì)—發(fā)展單一量表5/8主要參考文獻(xiàn)：Churchill(1979)、Hinkin(1998)具體研究構(gòu)念面向：文獻(xiàn)探討題項(xiàng)產(chǎn)生：文獻(xiàn)探討、現(xiàn)象觀察、深度訪談、焦點(diǎn)團(tuán)體內(nèi)容效度評(píng)估：研究生、學(xué)者、研究主體探索性因素分析驗(yàn)證性因素分析信度、效度資訊揭露：信度、內(nèi)容效度、效標(biāo)效度、建構(gòu)效度、學(xué)說(shuō)效度67長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢問(wèn)卷設(shè)計(jì)—發(fā)展單一量表5/8主要參考文獻(xiàn)：?jiǎn)柧碓O(shè)計(jì)—假設(shè)驗(yàn)證6/8問(wèn)卷設(shè)計(jì)有無(wú)陳述研究設(shè)計(jì)取向的構(gòu)念數(shù)：發(fā)展量表、直接引用、參考文獻(xiàn)與量表、客觀數(shù)據(jù)量測(cè)研究設(shè)計(jì)取向：?jiǎn)我蝗∠?approach)、二種取向、三種取向68長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢問(wèn)卷設(shè)計(jì)—假設(shè)驗(yàn)證6/8問(wèn)卷設(shè)計(jì)有無(wú)假設(shè)驗(yàn)證—研究設(shè)計(jì)取向

7/8發(fā)展量表題項(xiàng)產(chǎn)生：文獻(xiàn)探討、訪談、焦點(diǎn)團(tuán)體內(nèi)容效度評(píng)鑑：研究主體、學(xué)者、實(shí)務(wù)專(zhuān)家探索性因素分析直接引用量表直接引用國(guó)外或國(guó)內(nèi)量表引用國(guó)外量表翻譯與回譯程序參考文獻(xiàn)觀點(diǎn)與量表題項(xiàng)產(chǎn)生：參考文獻(xiàn)觀點(diǎn)、擷取量表、二者併用參考擷取量表題項(xiàng)之翻譯與回譯程序69長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢假設(shè)驗(yàn)證—研究設(shè)計(jì)取向7/8發(fā)展問(wèn)卷檢定

8/8量表內(nèi)容分析：學(xué)者、實(shí)務(wù)專(zhuān)家、研究主體探索性因素分析驗(yàn)證性因素分析信、效度資訊揭露取樣方法：隨機(jī)抽樣、立意抽樣、便利取樣、滾雪球取樣、普測(cè)取樣之樣本特徵與母體一致性之描述70長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢問(wèn)卷檢定8/8量研究發(fā)現(xiàn)—基本資料描述

1/12檢核項(xiàng)目期刊名稱(chēng)出版年撰寫(xiě)語(yǔ)文研究目的200820092010小計(jì)中文英文發(fā)展量表假設(shè)驗(yàn)證管理學(xué)報(bào)96520173317中山管理評(píng)論561021210021管理評(píng)論25299009臺(tái)大管理論叢55515132312資訊管理學(xué)報(bào)1171331274031總計(jì)3229359687969071長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢研究發(fā)現(xiàn)—基本資料描述1/12檢核項(xiàng)目出版年研究發(fā)現(xiàn)—基本資料描述

2/1272長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢檢核項(xiàng)目期刊名稱(chēng)樣本總數(shù)研究構(gòu)念數(shù)問(wèn)卷發(fā)放方式郵寄面交電話訪員網(wǎng)路郵寄網(wǎng)路管理學(xué)報(bào)2075170120中山管理評(píng)論21100180111管理評(píng)論94470011臺(tái)大管理論叢1554110022資訊管理學(xué)報(bào)311521200172總計(jì)964256502236研究發(fā)現(xiàn)—基本資料描述2/1225長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)問(wèn)卷設(shè)計(jì)—發(fā)展單一量表

3/1273長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢檢核項(xiàng)目主要參考文獻(xiàn)具體研究構(gòu)念面向題項(xiàng)產(chǎn)生個(gè)案編號(hào)期刊名稱(chēng)Churchill(1979)Hinkin(1998)文獻(xiàn)探討文獻(xiàn)探討現(xiàn)象觀察深度訪談焦點(diǎn)團(tuán)體12管理學(xué)報(bào)ˇˇˇ29管理學(xué)報(bào)ˇˇˇˇ94臺(tái)大管理論叢ˇˇˇ22管理學(xué)報(bào)ˇˇˇ91臺(tái)大管理論叢ˇˇˇ95臺(tái)大管理論叢ˇˇˇ問(wèn)卷設(shè)計(jì)—發(fā)展單一量表3/1226長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)問(wèn)卷設(shè)計(jì)—發(fā)展單一量表

4/1274長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢檢核項(xiàng)目?jī)?nèi)容效度評(píng)估探索性因素分析驗(yàn)證性因素分析信、效度資訊揭露個(gè)案編號(hào)期刊名稱(chēng)研究生學(xué)者研究主體精簡(jiǎn)題項(xiàng)資料蒐集信度、效標(biāo)、收斂、區(qū)別效度12管理學(xué)報(bào)ˇˇˇˇˇ29管理學(xué)報(bào)ˇˇˇˇ94臺(tái)大管理論叢ˇˇˇˇˇ22管理學(xué)報(bào)ˇˇˇˇˇ91臺(tái)大管理論叢ˇˇˇˇˇ95臺(tái)大管理論叢ˇˇˇˇˇ備考：個(gè)案編號(hào)12：EFA與

CFA為同一組資料；個(gè)案編號(hào)95：EFA與

CFA為二群樣本資料，但屬同一時(shí)間蒐集之資料。問(wèn)卷設(shè)計(jì)—發(fā)展單一量表4/1227長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)問(wèn)卷設(shè)計(jì)—假設(shè)驗(yàn)證

5/1275長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢檢核項(xiàng)目期刊名稱(chēng)研究目的問(wèn)卷設(shè)計(jì)有無(wú)陳述假設(shè)驗(yàn)證有陳述未說(shuō)明管理學(xué)報(bào)17152中山管理評(píng)論21201管理評(píng)論981臺(tái)大管理論叢12120資訊管理學(xué)報(bào)31310總計(jì)90864問(wèn)卷設(shè)計(jì)—假設(shè)驗(yàn)證5/1228長(zhǎng)榮大問(wèn)卷設(shè)計(jì)—假設(shè)驗(yàn)證

6/1276長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢檢核項(xiàng)目期刊名稱(chēng)研究目的研究構(gòu)念數(shù)研究設(shè)計(jì)取向構(gòu)念數(shù)假設(shè)驗(yàn)證發(fā)展量表直接引用參考文獻(xiàn)與量表直接量測(cè)未說(shuō)明管理學(xué)山管理評(píng)論2110013175884管理評(píng)論944103319臺(tái)大管理論叢12510272220資訊管理學(xué)報(bào)31152101013020總計(jì)9041928682871620問(wèn)卷設(shè)計(jì)—假設(shè)驗(yàn)證6/1229長(zhǎng)榮大問(wèn)卷設(shè)計(jì)—假設(shè)驗(yàn)證

7/1277長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢檢核項(xiàng)目期刊名稱(chēng)假設(shè)驗(yàn)證研究設(shè)計(jì)取向單一取向二種取向三種取自未說(shuō)明發(fā)展量表直接引用參考文獻(xiàn)與量表發(fā)展量表

vs.參考文獻(xiàn)與量表直接引用

vs.參考文獻(xiàn)與量表發(fā)展量表

vs.直接引用

vs.參考文獻(xiàn)與量表管理學(xué)報(bào)170363212中山管理評(píng)論2114130201管理評(píng)論90071001臺(tái)大管理論叢120450300資訊管理學(xué)報(bào)3113222300總計(jì)902145361014問(wèn)卷設(shè)計(jì)—假設(shè)驗(yàn)證7/1230長(zhǎng)榮大假設(shè)驗(yàn)證—發(fā)展量表

8/1278長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢檢核項(xiàng)目期刊名稱(chēng)題項(xiàng)產(chǎn)生內(nèi)容效度評(píng)鑑探索性因素分析文獻(xiàn)探討訪談文獻(xiàn)訪談文獻(xiàn)焦點(diǎn)團(tuán)體研究主體學(xué)者

vs.實(shí)務(wù)專(zhuān)家學(xué)者

vs.研究主體未說(shuō)明有執(zhí)行未說(shuō)明管理學(xué)報(bào)3010012122中山管理評(píng)論0001000110管理評(píng)論0010100010臺(tái)大管理論叢0000000000資訊管理學(xué)報(bào)0111001221總計(jì)3132113463假設(shè)驗(yàn)證—發(fā)展量表8/1231長(zhǎng)榮大假設(shè)驗(yàn)證—直接引用量表

9/1279長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢檢核項(xiàng)目期刊名稱(chēng)直接引用國(guó)外或國(guó)內(nèi)量表量表翻譯與回譯程序國(guó)外國(guó)內(nèi)國(guó)內(nèi)

vs.國(guó)外有執(zhí)行引用國(guó)內(nèi)量表未說(shuō)明管理學(xué)報(bào)411015中山管理評(píng)論600006管理評(píng)論000000臺(tái)大管理論叢610115資訊管理學(xué)報(bào)600105總計(jì)22212221假設(shè)驗(yàn)證—直接引用量表9/1232長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)假設(shè)驗(yàn)證—參考文獻(xiàn)觀點(diǎn)及量表

10/1280長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢檢核項(xiàng)目期刊名稱(chēng)題項(xiàng)產(chǎn)生參考擷取量表題項(xiàng)之翻譯與回譯程序參考文獻(xiàn)觀點(diǎn)參考擷取量表參考文獻(xiàn)及擷取量表有陳述屬參考文獻(xiàn)觀點(diǎn)設(shè)計(jì)題項(xiàng)未說(shuō)明管理學(xué)報(bào)723075中山管理評(píng)論672168管理評(píng)論125116臺(tái)大管理論叢350035資訊管理學(xué)報(bào)1211421213總計(jì)29271442937假設(shè)驗(yàn)證—參考文獻(xiàn)觀點(diǎn)及量表10/1233長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管假設(shè)驗(yàn)證—問(wèn)卷檢定11/1281長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢檢核項(xiàng)目期刊名稱(chēng)假設(shè)驗(yàn)證整體問(wèn)卷內(nèi)容效度評(píng)鑑學(xué)者實(shí)務(wù)專(zhuān)家研究主體學(xué)者實(shí)務(wù)專(zhuān)家學(xué)者研究主體直接引用未說(shuō)明管理學(xué)報(bào)170003428中山管理評(píng)論210042447管理評(píng)論91010106臺(tái)大管理論叢120111135資訊管理學(xué)報(bào)3160543112總計(jì)90711110131038假設(shè)驗(yàn)證—問(wèn)卷檢定11/1234長(zhǎng)榮大假設(shè)驗(yàn)證—問(wèn)卷檢定12/1282長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢檢核項(xiàng)目期刊名稱(chēng)假設(shè)驗(yàn)證探索性因素分析驗(yàn)證性因素分析信效度資訊揭露有執(zhí)行直接引用未說(shuō)明有執(zhí)行未說(shuō)明僅述信度信效度皆陳述未說(shuō)明管理學(xué)報(bào)1773798791中山管理評(píng)論218491567140管理評(píng)論930672360臺(tái)大管理論叢1244484561資訊管理學(xué)報(bào)31212821103253總計(jì)90431334603025605假設(shè)驗(yàn)證—問(wèn)卷檢定12/1235長(zhǎng)榮大討論—基本資料描述1/783長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢資訊管理學(xué)報(bào)2008年至2010年刊載之論文計(jì)有127篇，採(cǎi)問(wèn)卷調(diào)查研究方法蒐集資料計(jì)有50篇，佔(zhàn)出版總篇數(shù)39.4%最高，管理評(píng)論此期間刊載之論文60篇，計(jì)有11篇採(cǎi)問(wèn)卷調(diào)查蒐集資料，佔(zhàn)出版總篇數(shù)18%最低本研究取樣之5項(xiàng)期刊，2008年至2010年總計(jì)刊載462篇論文，採(cǎi)問(wèn)卷調(diào)查方法計(jì)有148篇，佔(zhàn)出版總篇數(shù)32%，取樣計(jì)96篇，仍佔(zhàn)出版總篇數(shù)20.8%由上述統(tǒng)計(jì)資料可知，臺(tái)灣主要管理期刊論文採(cǎi)用問(wèn)卷調(diào)查研究法以蒐集研究資料佔(zhàn)有相當(dāng)?shù)谋嚷视懻摗举Y料描述1/736長(zhǎng)榮大學(xué)討論—基本資料描述2/784長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢取樣數(shù)96篇論文之研究目的，6篇為發(fā)展單一量表，90篇為假設(shè)之驗(yàn)證臺(tái)灣主要管理期刊論文採(cǎi)用問(wèn)卷調(diào)查研究法主要以驗(yàn)證假設(shè)為主要目的問(wèn)卷發(fā)放方式以郵寄(面交)問(wèn)卷65篇最多，網(wǎng)路問(wèn)卷23篇次之，資訊管理學(xué)報(bào)31篇樣本中，採(cǎi)網(wǎng)路發(fā)放問(wèn)卷計(jì)有17篇臺(tái)灣主要管理期刊採(cǎi)用問(wèn)卷調(diào)查研究法之論文，問(wèn)卷發(fā)放以郵寄問(wèn)卷為主要資料蒐集方法，而資訊管理學(xué)報(bào)則以網(wǎng)路為主要研究資料蒐集來(lái)源，是其差異處討論—基本資料描述2/737長(zhǎng)榮大學(xué)討論—問(wèn)卷設(shè)計(jì)：發(fā)展單一量表3/785長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢6篇發(fā)展單一量表之論文，分別以Churchill(1979)與Hinkin(1998)提出之量表發(fā)展步驟實(shí)施，本研究綜整以5項(xiàng)步驟檢視：題項(xiàng)的產(chǎn)生、內(nèi)容效度評(píng)鑑、探索性因素分析(EFA)、驗(yàn)證性因素分析(CFA)、信效度資訊揭露題項(xiàng)產(chǎn)生項(xiàng)目，5篇以文獻(xiàn)探討及訪談研究主體作為題項(xiàng)產(chǎn)生依據(jù)，僅1篇單以文獻(xiàn)作為題項(xiàng)產(chǎn)生的來(lái)源；內(nèi)容效度評(píng)鑑，該6篇均有納入研究主體評(píng)估其題項(xiàng)，進(jìn)而增刪、修正題項(xiàng)內(nèi)容，再輔以學(xué)者、研究生精鍊題項(xiàng)；EFA、CFA與信效度資訊揭露，該6篇皆有實(shí)施該步驟並說(shuō)明量表題項(xiàng)，傾向以文獻(xiàn)與研究主體中產(chǎn)生，並以研究主體作內(nèi)容效度評(píng)鑑，以發(fā)展出適合研究主體屬性的量表討論—問(wèn)卷設(shè)計(jì)：發(fā)展單一量表3/738長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理討論—問(wèn)卷設(shè)計(jì)：假設(shè)驗(yàn)證4/786長(zhǎng)榮大學(xué)經(jīng)營(yíng)管理研究所博士生林俊賢90篇假設(shè)驗(yàn)證之論文，其研究構(gòu)念總數(shù)419，計(jì)有287構(gòu)念數(shù)採(cǎi)參考文獻(xiàn)及量表的方式設(shè)計(jì)量表，佔(zhàn)總構(gòu)念數(shù)68.5%論文問(wèn)卷設(shè)計(jì)取向(approach)，單一取向的論文數(shù)69篇，二種取向的論文數(shù)16篇，三種取向的論文1篇，未說(shuō)明問(wèn)卷設(shè)計(jì)