版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
中學(xué)推薦教師中級(jí)職稱量化細(xì)則根據(jù)XX縣教育局職改辦《2001年XX縣中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)評(píng)議推薦量化方案》和教育職改辦《各校評(píng)分細(xì)化通知》,結(jié)合我校實(shí)際情況,擬制中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)評(píng)議推薦量化方案,基內(nèi)容款項(xiàng)權(quán)重分布如下:一、思想政治表現(xiàn)1、定性為優(yōu)、合格與不合格,優(yōu)、合格者方可能評(píng)。2、有以下之一者視為不合格,不予參評(píng)。(1)違反黨的路線、方針、政策,違反四項(xiàng)基本原則,情節(jié)嚴(yán)重的;(2)違反國(guó)家法律、法令,師德敗壞(如:不務(wù)正業(yè)、體罰和變相體罰學(xué)生,參與財(cái)博)影響嚴(yán)劣的;(3)不承擔(dān)組織分配任務(wù),不服從工作調(diào)動(dòng)的以及違反學(xué)校規(guī)章制度,經(jīng)教育不改的;(4)違反計(jì)劃生育規(guī)定的;(5)有嚴(yán)重失職或有重大事故,造成嚴(yán)重?fù)p失的。二、出勤情況(8分)(1)出滿勤者得8分;(2)病假每天扣1/30分;(3)事假每天扣1/15分;(4)曠課每節(jié)扣1/3分;(5)政治學(xué)習(xí)、升旗儀式、教研活動(dòng)、校會(huì)、年段會(huì)、教研組會(huì),每缺席1次扣1/6分。說明:(1)扣分扣至本項(xiàng)不得分為止。(2)考勤以近五年為準(zhǔn)。三、教學(xué)工作量(10分)任職資格近四年中三年任課時(shí)數(shù)總量要求:專任教師不低于1200課時(shí),處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不低于600課時(shí),校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不低于400課時(shí)。(1)達(dá)到工作量者得8分;(2)三年總課時(shí)中,每超10%獎(jiǎng)勵(lì)1分,本項(xiàng)封頂10分。說明:任教課時(shí)以省教委下達(dá)的教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的課程和每周規(guī)定的教學(xué)數(shù)為依據(jù),每學(xué)年以40周計(jì)。四、教學(xué)成績(jī)(20)自選任現(xiàn)職以來2年教學(xué)成績(jī)作為評(píng)分依據(jù)(初中教師以中才成績(jī),高中教師以高中會(huì)考成績(jī)或高才成績(jī))。分年分項(xiàng)計(jì)算得分,每年滿分10分初中教師:以當(dāng)年中考及格率、優(yōu)秀率分別居全縣同類校第一、二、三、四名(及以下者),每項(xiàng)分別得10、9、8、7分。由于學(xué)校安排中途接班的,可比照當(dāng)年平衡班,所教學(xué)科的中考及格率、優(yōu)秀率提高幅度居第一、二、三名者,每項(xiàng)各種10、9、8分。任現(xiàn)職以來,由于學(xué)校工作需要,只教一屆初三,然后教高中,可另取一年非畢業(yè)班市質(zhì)檢成績(jī),其及格率、優(yōu)秀率居同年段同學(xué)科第一、二名者每項(xiàng)各得10、9分,第三名每項(xiàng)7分。說明:(1)同類校認(rèn)定:1998年前(含98年)為一、二、三、城中;1999年后(含99年)為二中、三中、梧桐、葛嶺、長(zhǎng)慶、同安、白云、清涼。(2)均按應(yīng)達(dá)數(shù)計(jì)算。(3)體育教師任教的班級(jí)的體育合格率和鍛標(biāo)率必須達(dá)標(biāo)。高中教師:高中會(huì)考(以及格率、優(yōu)秀率兩項(xiàng)計(jì)算,每項(xiàng)滿分10分,兩項(xiàng)總得分的一半作為當(dāng)年得分。)(1)99年前(含99年),所教學(xué)科當(dāng)年會(huì)考合格率≥95%,優(yōu)秀率≥30%,每項(xiàng)得10分。若合格率<95%,優(yōu)秀率<30%,但居全縣第一、二、三、四名,每項(xiàng)分別得10、9、8、7分。(2)2000年后(含2000年)所教學(xué)科當(dāng)年會(huì)考合格率≥95%者得10分,否則得7分;優(yōu)秀率≥30%者得10分;25%≤優(yōu)秀率<30%者得9分,優(yōu)秀率<25%者得7分。(3)文科班的理、化、生,理科班史、政、地,及格率、優(yōu)秀率居同班非??伎浦械谝?、二、三名者,各項(xiàng)分別得10、9、7分。高考成績(jī):(1)2000年前(含2000年)所教學(xué)科高考上省專線人數(shù)居同班第一、二、三、四(及以下)名者,分別得10、9、8、7分。(2)2001年后(含2001年)所教學(xué)科高考上本科線人數(shù)居同班第一、二、三、四名者,分別得10、9、8、7分。(3)體育教師所教學(xué)生參加當(dāng)年高考(應(yīng)屆)體育專業(yè)成績(jī),每百人上線率居全縣第一、二、三、四名者分別得10、9、8、7分,且應(yīng)屆生體育合格率、鍛標(biāo)率必須達(dá)標(biāo)。五、觀摩、示范課情況(5分)1、參加市級(jí)數(shù)學(xué)比武并獲優(yōu)秀獎(jiǎng)以上,參加縣級(jí)教學(xué)比武獲一等獎(jiǎng)?wù)撸?分。2、參加縣級(jí)數(shù)學(xué)比武獲二等獎(jiǎng)?wù)?,?.5分。3、參加縣組織的公開課教學(xué)并獲得好評(píng)者、參加縣級(jí)教學(xué)比武獲三等獎(jiǎng)或片教學(xué)比武獲一等獎(jiǎng)?wù)?,?分。4、片教學(xué)比武獲二等獎(jiǎng)?wù)?、參加片組織的公開教學(xué)并獲得好評(píng)者,得3.5分。5、參加學(xué)校組織的觀摩課,獲片比武三等獎(jiǎng)?wù)?,?分。六、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)或輔導(dǎo)差生轉(zhuǎn)化情況(二選一),5分。(一)指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)1、現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽(1)學(xué)生獲省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì),市級(jí)一、二等獎(jiǎng),指導(dǎo)教師得5分(2)學(xué)生獲市三等獎(jiǎng),縣一、二等獎(jiǎng),指導(dǎo)教師得4分(3)學(xué)生獲縣三等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng),教研片一、二等獎(jiǎng),學(xué)校一等獎(jiǎng),指導(dǎo)教師得3分2、非現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽(含上級(jí)部門組織的非專業(yè)性競(jìng)賽)參照現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽等級(jí)、分值按相應(yīng)檔次降1分(即4、3、2分)計(jì)。說明:體育競(jìng)賽為當(dāng)年負(fù)責(zé)集訓(xùn)的指導(dǎo)教師(1人)(二)輔導(dǎo)差生1、初中教師全面完成學(xué)校布置的輔差任務(wù),教務(wù)處或政工處有"輔差跟蹤表"存檔的得3分,否則得2分2、高中教師,原高一入學(xué)成績(jī)處于本班后1/3名次,至高考(應(yīng)屆)上省專線(2001年為本科線)者得3分,否則得2分。七、年度考核:10分1、任現(xiàn)職以來,年度考核合格級(jí)者得8分;2、任現(xiàn)職以來1996年以前無獲"優(yōu)秀"級(jí)、1996年以來有一次或多次"優(yōu)秀"級(jí)者得9分。3、任現(xiàn)職以來1996年以前和1996年以來各有一次或多次"優(yōu)秀"級(jí)者得10分。八、班主任工作或黨政及其他工作(選1項(xiàng)):5分(1)班主任工作:①所帶班級(jí)被評(píng)為縣級(jí)及以上"先進(jìn)班級(jí)"者得5分,評(píng)為縣"先進(jìn)團(tuán)支部"或"先進(jìn)中隊(duì)"者得4.5分,評(píng)為校"先進(jìn)班級(jí)"者得4分,一般得3分。②學(xué)校確定的慢班,如能維持班級(jí)穩(wěn)定、無重大違紀(jì)事件者得4分,否則得3分。(2)年段長(zhǎng)全面完成學(xué)校布置的任務(wù)者得4分,出色者得5分,一般得3分。(3)教研組長(zhǎng)全面完成學(xué)校布置的任務(wù)者得4分,教研組被評(píng)為縣先以上者得5分,一般者得3分。(4)體、英、美教師組織課外活動(dòng),長(zhǎng)期堅(jiān)持指導(dǎo)學(xué)生訓(xùn)練,有活動(dòng)計(jì)劃、記錄,參加縣級(jí)專項(xiàng)比賽(田徑單項(xiàng)除外),獲團(tuán)體第一名等5分,第二名得4分,第三名及以下得3分。九、教學(xué)論文:10分(1)任現(xiàn)職心來,有質(zhì)量較高的所教學(xué)科的教學(xué)論文或經(jīng)驗(yàn)總結(jié),在省級(jí)以上專業(yè)刊物上發(fā)表,或在省級(jí)以上專業(yè)會(huì)議交流并收入?yún)R編者得10分;(2)文章在市級(jí)專業(yè)刊物上發(fā)表或在市級(jí)專業(yè)會(huì)議上交流并收入?yún)R編者得8分;(3)代表作在縣教學(xué)研究會(huì)上交流獲一、二等獎(jiǎng),并收入?yún)R編者得7分;(4)代表作在學(xué)校教研會(huì)上交流,并收入?yún)R編,得6分。十、獲獎(jiǎng)情況:7分(1)任現(xiàn)職以來,獲得省級(jí)先進(jìn)的得7分;(2)任現(xiàn)職以來,獲得市級(jí)先進(jìn)的得6分;(3)任現(xiàn)職以來,獲得縣級(jí)先進(jìn)的得5分;(4)任現(xiàn)職以來,獲得校級(jí)先進(jìn)的得4分;說明:(1)以上所指的省、市、縣級(jí)先進(jìn)均指同級(jí)教育行政部門的綜合性表彰。(2)獲得同級(jí)黨委政府表彰的相應(yīng)加得1分。(3)認(rèn)定黨委、政府表彰時(shí),獲得低一級(jí)二次綜合性表彰可視為高一級(jí)一次結(jié)合性表彰;(4)同年獲得二次及二次以上表彰的,只能按最高一次表彰計(jì)算;獲得次數(shù)較多的僅取高一次檔次計(jì)。十一、指導(dǎo)、培養(yǎng)初級(jí)職務(wù)教師:5分(1)指導(dǎo)培養(yǎng)教師在市、縣教育教學(xué)活動(dòng)中得一、二等獎(jiǎng)?wù)撸笇?dǎo)教師3.5分。(2)在學(xué)校、校際舉辦講座,介紹教改經(jīng)驗(yàn)者,得3.5分。(3)指導(dǎo)培養(yǎng)初級(jí)職務(wù)教師或指導(dǎo)實(shí)習(xí)生開展教育教學(xué)活動(dòng),得3分。十二、學(xué)歷情況:5分本科畢業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 家裝工程簡(jiǎn)易協(xié)議條款
- 機(jī)械設(shè)備進(jìn)口物流代理協(xié)議
- 劇院改造貸款協(xié)議
- 廣告牌運(yùn)輸與安裝合同
- 服裝物流服務(wù)協(xié)議模板
- 展覽館混凝土配送承包協(xié)議
- 國(guó)際體育用品居間協(xié)議
- 咖啡館裝修合作協(xié)議
- 爬升模板滑膜施工方案
- 便利店水電改造合同
- 閱讀理解特訓(xùn)卷-英語(yǔ)四年級(jí)上冊(cè)譯林版三起含答案
- 國(guó)庫(kù)集中支付培訓(xùn)班資料-國(guó)庫(kù)集中支付制度及業(yè)務(wù)操作教學(xué)課件
- 屋面及防水工程施工(第二版)PPT完整全套教學(xué)課件
- 詩(shī)詞寫作入門課件
- 2023年上海青浦區(qū)區(qū)管企業(yè)統(tǒng)一招考聘用筆試題庫(kù)含答案解析
- 2023年高一物理期末考試卷(人教版)
- 2023版押品考試題庫(kù)必考點(diǎn)含答案
- 空氣能熱泵安裝示意圖
- 建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范檢驗(yàn)批填寫全套表格示范填寫與說明
- 最新《工會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)》試題庫(kù)及答案1000題【完美打印版】
- 辦公家具項(xiàng)目實(shí)施方案、供貨方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論