下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁共3頁2021年?法律診所案?卷學(xué)習(xí)總結(jié)?報(bào)告據(jù)學(xué)?校研究生部?培管辦的安?排,___?年級(jí)法碩一?班___了?為期兩個(gè)月?的案例分析?活動(dòng)。本次?活動(dòng),__?_工作得力?,導(dǎo)師悉心?指教,效果?十分明顯,?同學(xué)們都感?到受益匪淺?。一班選?派七位同學(xué)?組成案例分?析小組。小?組成員進(jìn)行?了細(xì)致分工?:每?jī)扇朔?別扮演原告?、被告與法?官,分頭負(fù)?責(zé)起草起訴?狀、原告代?理詞;答辯?狀、被告代?理詞;法院?___書。?本次活動(dòng)?分為三個(gè)階?段:第一?階段(__?_月___?日至___?月___日?):學(xué)習(xí)閱?卷方法,應(yīng)?用法學(xué)院兩?名導(dǎo)師指導(dǎo)?學(xué)生閱卷,?教學(xué)生文書?寫作方法;?第二階段(?___月_?__日至_?__月__?_日):開?展案件分析?,學(xué)生選擇?案卷,分頭?開展工作,?起草相關(guān)法?律文書;第?三階段(_?__月__?_日至__?_月___?日):導(dǎo)師?檢查評(píng)析,?學(xué)生將所起?草法律文書?的電子文檔?傳給導(dǎo)師,?導(dǎo)師在認(rèn)真?批閱學(xué)生提?交的各類法?律文書后,?召集學(xué)生,?運(yùn)用多媒體?,對(duì)每份法?律文書點(diǎn)評(píng)?,賞析成功?所在,指點(diǎn)?不足之處,?提出改進(jìn)意?見。從文書?格式到語言?表達(dá),從證?據(jù)到尋求法?律依據(jù),張?平副院長(zhǎng)都?進(jìn)行了精彩?、精到、經(jīng)?典的講解。?本次案例?分析活動(dòng),?使同學(xué)們?cè)?強(qiáng)了業(yè)務(wù)能?力,掌握了?實(shí)踐技能。?每位同學(xué)對(duì)?如何開展閱?卷工作,掌?握爭(zhēng)議焦點(diǎn)?,起___?事訴訟相關(guān)?法律文書,?既有感性體?驗(yàn),更有理?論提高。但?是,由于本?次活動(dòng)時(shí)間?有限,同學(xué)?們都深感實(shí)?踐活動(dòng)還不?夠深入,實(shí)?踐活動(dòng)的許?多關(guān)鍵性環(huán)?節(jié)還未掌握?。正如張平?副院長(zhǎng)所言?:閱卷與起?草法律文書?,在搞懂基?本流程之后?,關(guān)鍵是要?加強(qiáng)實(shí)踐練?習(xí),要在練?習(xí)過程中提?高把握細(xì)節(jié)?的能力。誰?掌握了細(xì)節(jié)?,誰就掌握?了主動(dòng),誰?就可以更快?地成為辦案?高手。法?律診所活動(dòng)?(案卷學(xué)習(xí)?)帶給我們?的幾點(diǎn)啟示?:第一、?實(shí)踐環(huán)節(jié)需?系統(tǒng)化。希?望在法碩入?學(xué)后立即在?全體學(xué)生中?開展類似本?次的案例分?析活動(dòng),使?同學(xué)們?cè)诘?一學(xué)期就掌?握閱卷技巧?,具備起草?各類法律文?書的技能。?第二學(xué)期?深入到如何?把握案件爭(zhēng)?議焦點(diǎn),研?究證據(jù)和法?律依據(jù),掌?握攻防技巧?。第三學(xué)?期開展模擬?法庭,以考?核的辦法進(jìn)?一步強(qiáng)化學(xué)?生在訴訟活?動(dòng)中的實(shí)戰(zhàn)?能力。第?二、實(shí)踐活?動(dòng)需規(guī)范化?。充分發(fā)揮?校外導(dǎo)師和?應(yīng)用法學(xué)院?導(dǎo)師的作用?。校外導(dǎo)師?直接進(jìn)校開?展教學(xué)活動(dòng)?,教學(xué)效果?與我們的預(yù)?先設(shè)想的不?相吻合。如?果讓這些導(dǎo)?師承擔(dān)學(xué)生?實(shí)踐活動(dòng)的?指導(dǎo)工作,?也許效果更?加明顯。具?體方法能否?設(shè)計(jì)為:法?碩新生入學(xué)?,即分為每?十五至二十?人一組的實(shí)?踐小組,每?組選舉一名?聯(lián)系人,負(fù)?責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)?導(dǎo)師,對(duì)內(nèi)?___學(xué)生?開展實(shí)踐活?動(dòng)。每位校?外導(dǎo)師(或?應(yīng)用法學(xué)院?的相關(guān)導(dǎo)師?)帶一個(gè)實(shí)?踐小組,根?據(jù)第一項(xiàng)建?議的內(nèi)容,?分派學(xué)生開?展具體案件?的分析。校?外導(dǎo)師對(duì)學(xué)?生的實(shí)踐能?力鍛煉,全?程負(fù)責(zé)。?將實(shí)踐環(huán)節(jié)?的全部教學(xué)?內(nèi)容,納入?學(xué)生平時(shí)成?績(jī)予以考核?。第三,?實(shí)踐活動(dòng)需?普及化。實(shí)?踐能力應(yīng)該?是法碩同學(xué)?最大的就業(yè)?競(jìng)爭(zhēng)力。目?前,法碩同?學(xué)真正參與?實(shí)踐活動(dòng)的?人很少,畢?業(yè)之際許多?同學(xué)都會(huì)為?之后悔或惋?惜。主要的?原因是學(xué)生?對(duì)實(shí)踐環(huán)節(jié)?的重要性認(rèn)?識(shí)不足。為?此有必要在?這方面給學(xué)?生施加一定?的壓力,必?須使全體法?碩學(xué)生參與?到實(shí)踐活動(dòng)?中。本次?活動(dòng)得到應(yīng)?用法學(xué)院的?大力支持,?特別要感謝
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度迷你氣象站智能預(yù)警系統(tǒng)定制合同4篇
- 2025年培訓(xùn)特許經(jīng)營(yíng)合同
- 二零二五版苗木養(yǎng)護(hù)與園林工程承包合同3篇
- 2025年度裝飾藝術(shù)鋼化玻璃定制合同2篇
- 二零二五年度智能農(nóng)業(yè)機(jī)械租賃服務(wù)合同4篇
- 2024年度青海省公共營(yíng)養(yǎng)師之三級(jí)營(yíng)養(yǎng)師自我檢測(cè)試卷A卷附答案
- 2025年度個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)委托合同樣本4篇
- 2024年度青海省公共營(yíng)養(yǎng)師之三級(jí)營(yíng)養(yǎng)師考前沖刺試卷A卷含答案
- 二零二五版旅行社旅游產(chǎn)品創(chuàng)新設(shè)計(jì)承包合同2025年度4篇
- 2025年度汽車租賃與智能交通管理系統(tǒng)合同3篇
- 2024版塑料購(gòu)銷合同范本買賣
- 2024-2025學(xué)年人教新版高二(上)英語寒假作業(yè)(五)
- JJF 2184-2025電子計(jì)價(jià)秤型式評(píng)價(jià)大綱(試行)
- GB/T 44890-2024行政許可工作規(guī)范
- 2024年安徽省中考數(shù)學(xué)試卷含答案
- 2025屆山東省德州市物理高三第一學(xué)期期末調(diào)研模擬試題含解析
- 2024年滬教版一年級(jí)上學(xué)期語文期末復(fù)習(xí)習(xí)題
- 兩人退股協(xié)議書范文合伙人簽字
- 2024版【人教精通版】小學(xué)英語六年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教案
- 汽車噴漆勞務(wù)外包合同范本
- 微項(xiàng)目 探討如何利用工業(yè)廢氣中的二氧化碳合成甲醇-2025年高考化學(xué)選擇性必修第一冊(cè)(魯科版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論