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PAGE頁碼4/NUMPAGES總頁數(shù)7酒店餐飲部終工作總結(jié)120年不平凡的一年,我們餐飲部全體員工圍繞酒店持續(xù)發(fā)展的工作大局努力學(xué)習(xí),積極工作全面履行職責(zé).突出工作重點(diǎn),同心協(xié)力完成上級(jí)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下:基本經(jīng)營(yíng)情況全年餐飲部實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入:20.1.1—20__.1.1共_元,比去年的_元下降_元,完成了酒店公司和其他會(huì)議團(tuán)隊(duì)的接待任務(wù),重大投訴率為0.部門日常管理1.部門規(guī)范管理.部門管理人員于每天中午_時(shí)_分對(duì)部門各區(qū)域進(jìn)行檢查,對(duì)查出問題逐一整改落實(shí),并按制度規(guī)定獎(jiǎng)罰分明,衛(wèi)生穩(wěn)步提高;2.成本控制和節(jié)能降耗:1)結(jié)合后廚部制定了新的餐具管理辦法;2)餐具分順序,分類,分框收放分類清洗;3)易碎品自己清洗;4)每日定時(shí)開關(guān)燈,空調(diào),熱水器;5)合理利用邊角余料不浪費(fèi);6)嚴(yán)格控制低值易耗品,做到領(lǐng)用有記;3.做到抓“銷售”抓“內(nèi)務(wù)”:1)發(fā)動(dòng)部門全員營(yíng)銷,主要以口碑式宣傳;2)規(guī)范了倉庫和布草管理倉庫,布草由領(lǐng)班專人負(fù)責(zé)整理和清點(diǎn),2小方巾由部門定人清洗存放;3)建立出品估清供應(yīng)監(jiān)督制度;4.抓“培訓(xùn)”抓“落實(shí)”.培訓(xùn)禮節(jié)禮貌和服務(wù)意識(shí),還要培訓(xùn)鋪臺(tái)布,托盤,擺臺(tái),上菜,斟酒,口布疊花,親自參與服務(wù)工作并定時(shí)檢查;5.做到美麗酒店,安全酒店.做好環(huán)境衛(wèi)生,護(hù)好外圍綠化,重點(diǎn)防火防盜,注重食品安全,保證自身安康;6.制度面前人人平等..餐飲工作中仍存在一些不足1.仍有一些員工的主觀能動(dòng)性較差,機(jī)械性地去工作,部分員工自律性較差,如:站位紀(jì)律,服務(wù)禮貌用語,餐中服務(wù)等;2.部分員工仍缺乏團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);3.個(gè)別管理層在執(zhí)行力方面仍需要進(jìn)一步加強(qiáng);4.個(gè)別員工仍缺乏節(jié)約意識(shí).針對(duì)20__年的工作制定計(jì)劃1.經(jīng)營(yíng)目標(biāo).今年元旦到明年元旦,我們將繼續(xù)保持重大投訴為0;2.日常管理.繼續(xù)加強(qiáng)員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì),在每個(gè)月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓(xùn)計(jì)劃,方便酒店質(zhì)檢部及時(shí)給予監(jiān)督指導(dǎo):1)進(jìn)一步加強(qiáng)吧臺(tái)餐飲預(yù)訂的熟練性以及包廂服務(wù)員的酒水推介意識(shí)和技巧;2)加強(qiáng)員工思想教育,利用一切機(jī)會(huì)向員工灌輸顧客就是__的理念激勵(lì)員工發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助精神,樹立集體榮辱觀;3)開拓經(jīng)濟(jì)發(fā)展增收渠道,擴(kuò)大營(yíng)業(yè)收入,如旺季推出外賣;4)全員公關(guān),爭(zhēng)取更多的回頭客.3.改變措施及方法.增加員工效益意識(shí),做好節(jié)能降耗;1)嚴(yán)抓日常消耗品的節(jié)約、如餐廳紙,牙簽,布草,餐具等;2降低設(shè)備運(yùn)行的消耗,如空調(diào)合理開啟及時(shí)關(guān)閉;3)嚴(yán)格把好菜品驗(yàn)收關(guān),合理使用邊角余料;4)完善“原材料收、付、存制度”“辦公用品領(lǐng)用制度”“物品申購制度”.2.突出以人為本,酒店無大事酒店無小事的理念.1)保持與員工溝通的習(xí)慣,增進(jìn)彼此的了解,便于工作的開展;2)開展聯(lián)營(yíng)活動(dòng),餐飲部和客服部相互交流,互相改進(jìn);3)增強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,逐步改觀個(gè)別管理人員執(zhí)行力度不強(qiáng)的局面;4)建議酒店多組織員工業(yè)余活動(dòng),如田徑,籃球,乒乓球等.20__年是一個(gè)新的起點(diǎn),我們部門決心一如既往的視酒店的發(fā)展為己任,視部門的發(fā)展為己任,視自己的發(fā)展為己任,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,全體員工團(tuán)結(jié)一心努力工作下,酒店的明天更加輝煌!PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數(shù)7

酒店餐飲部終工作總結(jié)1≮2≯回顧一年的學(xué)習(xí)工作,在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和賓館各部門的大力支持下,餐飲部團(tuán)結(jié)一致,集思廣益,圓滿完成了年度計(jì)劃.現(xiàn)將一年的工作情況作如下總結(jié):經(jīng)營(yíng)情況截止到20年年底,餐飲部共實(shí)現(xiàn)銷售收入_萬元,其中_收入_萬元,_收入_萬元;較去年同期增長(zhǎng)_萬元,實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)指標(biāo)較去年同期增長(zhǎng)_%以上的目標(biāo).完成了集團(tuán)公司和其他會(huì)議團(tuán)隊(duì)的接待任務(wù),重大投訴率為0.管理情況1.按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度成立酒店管理公司.20年,餐飲部在酒店“全面規(guī)劃,分步實(shí)施,大膽實(shí)踐”的改革思路指導(dǎo)下,立足實(shí)情,因地制宜,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的架構(gòu)成立了__酒店管理有限公司.公司的成立為酒店的可持續(xù)發(fā)展,為酒店社會(huì)化改革的深入、規(guī)范化縱深推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ).公司成立了董事會(huì)和監(jiān)事會(huì),實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制;2.20年,餐飲部的工作思路是鞏固原有的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),同時(shí)積極開拓新業(yè)務(wù).在婚宴市場(chǎng)上,力求做精、做細(xì),使得婚宴呈現(xiàn)出火爆的場(chǎng)面.一年中,實(shí)現(xiàn)婚宴銷售收入_萬元,共接待婚宴_場(chǎng),呈現(xiàn)出蒸蒸日上的態(tài)勢(shì).除了經(jīng)營(yíng)好餐飲以外,還積極開拓其它領(lǐng)域:__大膽創(chuàng)新,中秋節(jié)制做了“__月餅”并向市場(chǎng)銷售,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益;代理和銷售了兩家白酒系列產(chǎn)品、一家啤酒產(chǎn)品;3.創(chuàng)新管理體制,有效控制成本.餐飲部在控制成本上積極探索、勇于開拓.著手實(shí)行了魚類、肉類和飲品的比質(zhì)、比價(jià)采購招標(biāo).經(jīng)過篩選后和供貨商簽訂為期一個(gè)月的供貨協(xié)議.對(duì)供貨商實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,在簽訂中標(biāo)合同的同時(shí),對(duì)在供貨質(zhì)量、供貨期、數(shù)量等方面多次出現(xiàn)問題的,除了按合同要求進(jìn)行處罰外,在第二次的供貨招標(biāo)中予以淘汰,情況嚴(yán)重的,當(dāng)即取消其供貨資格.通過比價(jià)招標(biāo),規(guī)范了采購程序,擴(kuò)大了進(jìn)貨渠道、保證供貨的及時(shí).同時(shí),增加了采購環(huán)節(jié)的透明度,減少了人為因素的影響.在扎扎實(shí)實(shí)地搞好現(xiàn)有采購業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,拓寬采購范圍,我們還將采用此種模式,對(duì)其他貨品進(jìn)行比價(jià)采購,爭(zhēng)取把成本降到最低限度.同時(shí),餐飲部全體員工積極開展節(jié)約、節(jié)支活動(dòng),努力控制各項(xiàng)支出;其次,在原材料的使用上,在不影響賓客的滿意度的基礎(chǔ)上,做到了邊角料的回收再利用.盡量減少一次__的使用.另一方面,對(duì)廚房廚師進(jìn)行了整合,確保菜品質(zhì)量和新菜肴的推陳出新.在邊角余料的利用上,加大新菜開發(fā)力度;4.加強(qiáng)促銷和宣傳.在銷售淡季,積極的策劃促銷活動(dòng).適時(shí)推出了一系列的促銷方案如:夏季舉辦啤酒節(jié)、海鮮美食節(jié),推出“免費(fèi)午餐”活動(dòng)和抽獎(jiǎng)等活動(dòng);5.加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí).酒店是以服務(wù)為核心的行業(yè),我們一直把對(duì)員工的培訓(xùn)作為一項(xiàng)重點(diǎn)來抓:結(jié)合《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的宣傳,參加“食品衛(wèi)生宣傳周”活動(dòng)、增強(qiáng)了員工的法制意識(shí).餐飲部的員工積極參加酒店組織的各種培訓(xùn),每一次的參培率都能達(dá)標(biāo);除了本職崗位上的基本培訓(xùn)外,還增加了一些課外知識(shí)方面的培訓(xùn),使員工們的知識(shí)和能力得到不斷的豐富與更新.另一方面,我們組織了演講比賽、端托比賽等豐富多樣的活動(dòng),員工在積極參與中活躍了生活,提高了員工的素質(zhì),賓客得到了滿意..存在的問題和今后的打算1.賬款回收的難度較大,客戶拖欠賬款,導(dǎo)致部分呆賬、壞賬的產(chǎn)生;2.對(duì)客戶的回訪不夠,客戶檔案整理不夠完善;3.培訓(xùn)工作的實(shí)效性不強(qiáng),員工的技能沒有得到明顯提高;4.

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