醫(yī)院開展創(chuàng)建文明城市工作情況

醫(yī)院開展創(chuàng)建文明城市工作情況醫(yī)院開展創(chuàng)建文明城市工作情況醫(yī)院開展創(chuàng)建文明城市工作情況資料僅供參考文件編號：2022年4月醫(yī)院開展創(chuàng)建文明城市工作情況版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：勐?？h中醫(yī)院開展創(chuàng)建文明城市工作情況為了促進(jìn)醫(yī)院積極參與創(chuàng)建勐?？h全省文明縣城工作，確?？h委縣政府創(chuàng)建目標(biāo)任務(wù)落實(shí)，根據(jù)海文明委[2010]3號《勐?？h創(chuàng)建全省文明縣城宣傳方案》和縣衛(wèi)生局的相關(guān)要求，結(jié)合醫(yī)院開展醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動的實(shí)際工作，全面展開創(chuàng)建文明城市活動。

一、指導(dǎo)思想

創(chuàng)建全省文明城市是勐海縣精神文明建設(shè)成就的具體表現(xiàn)，是塑立良好形象的難得機(jī)遇，是實(shí)現(xiàn)、發(fā)展、保持好人民群眾根本利益的集中體現(xiàn)。我們要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的最新理論成果為指導(dǎo)，以縣委縣政府決心和縣衛(wèi)生局要求為動力，本著積極參與、有所作為的原則，緊密結(jié)合醫(yī)院文明單位創(chuàng)建、思想文化建設(shè)、醫(yī)院管理年活動要求、醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動的開展等重要工作，把醫(yī)院的軟硬實(shí)力再提高一步，尤其在打造服務(wù)品牌上取得更好更大成效。二、組織領(lǐng)導(dǎo)：

創(chuàng)建全國文明城市的工作，需要全院干部職工和家屬的共同努力，并形成齊抓共管的局面。醫(yī)院成立創(chuàng)建全省文明城市領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長親任組長、黨委書記和副院長為副組長，各科室主任為成員，并具體做了分工，召開會議黨辦、院辦、醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、后勤保衛(wèi)組總動員。按照“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能科室協(xié)同做、各大部門和單位負(fù)全責(zé)的原則，層層落實(shí)責(zé)任制。

三、加強(qiáng)教育，大力宣傳。勐海縣創(chuàng)建全省文明城市，不僅僅是獲取一塊金字招牌，而是更好地促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展，大力提高人民生活水平，這與我院干部、職工和家屬的切身利益息息相關(guān)。所以，要加大引導(dǎo)力度，把創(chuàng)建的目的、意義和要求講清楚，讓干部職工認(rèn)識到開展創(chuàng)建工作的重要性和必要性。要廣泛宣傳創(chuàng)建目標(biāo)，充分利用院外公益性宣傳欄，院內(nèi)專欄、懸掛布標(biāo)、在網(wǎng)頁上增加創(chuàng)建欄目等形式展開宣傳局面，利用支部會、院周會和交接班的機(jī)會傳達(dá)創(chuàng)建文明城市的精神，開展形式多樣的教育活動，把全體人員的心思和精力都集中起來，盡力做好自己應(yīng)該做的工作。

四、突出重點(diǎn)，獲取實(shí)效。針對我院創(chuàng)建工作的薄弱環(huán)節(jié)和特色優(yōu)長，應(yīng)突出四個(gè)重點(diǎn)：

（一）集中普及文明禮儀知識。組織全院職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)院文明服務(wù)規(guī)范》和《勐?？h文明手冊》等書籍，做出醫(yī)院服務(wù)承諾和黨員服務(wù)承諾，在落實(shí)文明服務(wù)共同規(guī)范和崗位規(guī)范上下功夫，在保持良好形象和培育內(nèi)在素養(yǎng)上取成果，尤其要把醫(yī)院真誠服務(wù)、規(guī)范服務(wù)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌做出來、打造好。要針對臨床、醫(yī)技和行政后勤的人員特點(diǎn)，把待人、接物、謀事、解難的一般要求貫穿其中，真正讓全院職工知道該怎樣做、為什么要這樣做的道理。

（二）集中規(guī)范院內(nèi)和宿舍區(qū)內(nèi)治安車輛管理秩序。針對治安管理中的問題，加強(qiáng)夜間巡邏和白天的值班詢查工作，及時(shí)預(yù)防人為破壞和偷盜案件的發(fā)生。同時(shí)，嚴(yán)格工作紀(jì)律，保持良好形象，認(rèn)真有效處理問題。投入適當(dāng)人力物力，積極維護(hù)門急診、住院大樓前、生活區(qū)的車輛停放、進(jìn)出秩序，杜絕亂停亂放、來去失控的現(xiàn)象。

（三）集中整治院內(nèi)環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)“門前三包、門內(nèi)達(dá)標(biāo)”要求，做好各類辦公室、樓梯樓道、廣場走廓、工作場所、休閑之處等室內(nèi)外的清潔工作，要加大衛(wèi)生員保潔督促力度，保持整潔溫馨的狀態(tài)。及時(shí)清除綠化帶的雜物，定期恢復(fù)植被和更換盆景。堅(jiān)決糾正臟亂差現(xiàn)象、食堂和出售食品的攤點(diǎn)應(yīng)重視飲食衛(wèi)生，按要求著裝，懸掛經(jīng)營許可證和健康證，防止發(fā)生食物中毒事故。標(biāo)識、標(biāo)牌、宣傳廣告牌、公示欄目、宣傳櫥窗設(shè)施完好，內(nèi)容規(guī)范完整

。

（四）集中提升窗口服務(wù)質(zhì)量。針對《醫(yī)院管理年活動》和《醫(yī)療質(zhì)量萬行活動》對醫(yī)療服務(wù)有專門的考核標(biāo)準(zhǔn)，要求做到規(guī)范化服務(wù)。除醫(yī)院整體環(huán)境整潔外，做到導(dǎo)醫(yī)標(biāo)識清晰，主要收費(fèi)項(xiàng)目公開，掛號、收費(fèi)、發(fā)藥等服務(wù)窗口排隊(duì)等候不超過時(shí)限；醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定著裝，佩帶上崗證，衣帽整潔，準(zhǔn)時(shí)到崗到位；醫(yī)務(wù)人員文明用語，杜絕服務(wù)禁語，無收受“紅包”、開“大處方”現(xiàn)象，無醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生；有高效的投訴處理機(jī)制。各相關(guān)科室在實(shí)際診療過程中落實(shí)這些起碼要求，并針對突出問題抓好整改，確保服務(wù)質(zhì)量有所提高。

要使我院創(chuàng)建全省文明城市的工作沿著正確軌道運(yùn)行，并取得令人滿意效果，今后工作落實(shí)還須不斷努力完善機(jī)制：

（一）堅(jiān)決落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。院主要負(fù)責(zé)人與科室責(zé)任人要親抓落實(shí)，不能只是口頭上說一說。

（二）健全獎(jiǎng)懲機(jī)制。各科室要把創(chuàng)建工作情況同獎(jiǎng)懲掛鉤，醫(yī)院在創(chuàng)建過程中，特別是對檢查驗(yàn)收期間發(fā)生問題的科室和個(gè)人，給予嚴(yán)肅處理。對問題性質(zhì)嚴(yán)重、影響很壞的，采取經(jīng)濟(jì)處罰、行政處理等措施。

（三）嚴(yán)格考核制度。把文明城市創(chuàng)建工作列入科室完成目標(biāo)任務(wù)的重要內(nèi)