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什么是“優(yōu)秀性格”?即有利于把一件事情做好,做到完善程度的個(gè)性、習(xí)慣。善用之,就能讓你減少許多失誤,從而成大事。不善用之,就是自我毀滅,讓自己陷入失敗之境。有些人總強(qiáng)調(diào)做事的能力,能力從何而來(lái)?我們應(yīng)當(dāng)思考這個(gè)問(wèn)題。美國(guó)著名人生問(wèn)題研究學(xué)家馬布里說(shuō)“過(guò)多重視自身能力的人,對(duì)已自己人生目標(biāo)的渴望是強(qiáng)烈而執(zhí)著,甚至不遺余力。這本身沒(méi)有什么不妥當(dāng)。在我看來(lái),任何能力的大小都不是單一的,都是源自一個(gè)人的性格資本,沒(méi)有優(yōu)良的性格,顯然不可能得到最好的行動(dòng)結(jié)果,甚至?xí)屇芰Υ笫艽鞌 币环€(wěn)守的性格——越急越會(huì)弄糟事以“穩(wěn)”為做人性格的,不會(huì)輕易失手,因?yàn)樗脩?yīng)該何路而行,又該舍何路而去。對(duì)于那些急性子的人來(lái)說(shuō),事情之?dāng)⊥际且驗(yàn)椴荒芊€(wěn)守。退一步路更寬(博士找工作用本科文憑,一步一步穩(wěn)健上升)心態(tài)平衡,不計(jì)得失你駁人面子,人要你難堪二戒露的性格:任何人太聰明都不會(huì)有好處有人人太過(guò)張揚(yáng),總以為自己聰明絕頂,無(wú)處不知無(wú)事不能。這種太露的性格,常讓這種人吃盡苦頭。因此,做人需要真聰明,而不是假聰明。虛榮心害人

不過(guò)分炫耀自己禍從口出含蓄的力量——槍打枝頭鳥(niǎo)四應(yīng)對(duì)的性格:用不同的方法,下不同的棋所謂應(yīng)對(duì),即以變法取勝。做人做事要善于對(duì)應(yīng),這種性格的特點(diǎn)在于“用不同的方法,下不同的棋”,換句話(huà),力戒僵化死板,非要從一點(diǎn)摳出個(gè)果實(shí)來(lái)。不做“濫好人”,而能對(duì)付“各種人”應(yīng)付和控制責(zé)難繞點(diǎn)圈子,別怕麻煩側(cè)擊、柔打和幽默五防范的性格:拒絕“小人”入侵身邊防范講的是用一定章法擋住外來(lái)物。人各有其性,不同的人往往會(huì)給你帶來(lái)不同的利弊。你要想讓自己減少麻煩,邊不能不防“小人”,沒(méi)有這一點(diǎn),你會(huì)在不知不覺(jué)中丟掉很多東西小人物不可不重視寧得罪君子不得罪小人小人不可小看該斷交時(shí)斷交要給他點(diǎn)顏色看看六謀事的性格:想到位之后就要去做謀事,兩個(gè)字“到位”!有些人則不然,在思考不能到一個(gè)具體的點(diǎn)上時(shí),就開(kāi)始出手,這種性格是只知做而不知思,是成事之大忌,更非優(yōu)秀性格。學(xué)會(huì)逆向思維善于調(diào)整自己我性格當(dāng)機(jī)立斷的性格剛?cè)岵?jì)敢于打破常規(guī)的性格七近人的性格:讀懂你的上司在單位或公司,你以怎樣的性格與上司相處呢?顯然,你必須收住狂瀾,要根據(jù)上司的個(gè)性與之交往,同時(shí)又以做好工作,做出成績(jī)?yōu)樯希拍苴A得上司的贊賞。能與有矛盾的上司相處正確對(duì)待上司的批評(píng)能與各種性格的上司相處九出人的性格:辦公室做人方圓在辦公室,如何與同事相

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