


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
Word———機械研發(fā)經(jīng)理崗位職責3篇【第1篇】機械研發(fā)經(jīng)理崗位職責機械研發(fā)經(jīng)理職責任職要求
機械研發(fā)經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、依據(jù)技術要求,主導生產線及設備整體方案設計;
2、負責關鍵機臺及新研制項目的3d模型設計,并對各設備的3d設計模型及細化內容審核;
3、針對所負責的項目,支配項目組人員設計任務,并跟進各設計節(jié)點完成狀況;
4、對所負責項目裝配、調試的技術問題處理;
5、負責團隊下屬成員的技術指導、培訓,負責下屬的績效管理;
6、幫助進行研發(fā)項目申報、評審工作。
任職要求:
1.8年以上工程機械設計閱歷;
2.有總體設計閱歷,完成過2個以上項目的總體設計;
3.具備設計計算的力量。
【第2篇】液壓機械研發(fā)設計高級項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
一、崗位職責
1.組織項目團隊完成研發(fā)設計任務;
2.項目團隊管理;
3.擔當及組織完成所負責產品標準、流程與技術的改進等工作;
4.對所負責產品供應技術支持。
二、任職要求
1.教育背景:流體傳動及掌握(液壓)、機械設計制造及自動化等液壓機械相關專業(yè)全日制高校本科及以上學歷,985/211學歷優(yōu)先;
2.工作閱歷:5年以上液壓產品設計工作閱歷,且有3年以上項目經(jīng)理或技術負責人閱歷;
3.能夠自立及領導團隊完成多個簡單產品項目;
4.了解或熟識電業(yè)執(zhí)行器或其他類執(zhí)行器產品者優(yōu)先;
5.能夠進行簡單的液壓或機械設計計算,能自立設計較簡單的液壓系統(tǒng)原理圖,精通液壓元器件選型,熟識各液壓元器件品牌,能夠設計較簡單的液壓系統(tǒng)和液壓機械結構件;
6.嫻熟使用autocad、solidworks等設計軟件,以及通用辦公軟件,具備良好的英語文獻讀寫力量,能嫻熟閱讀及翻譯本專業(yè)范圍內英文資料和文獻。
注明:詳細薪資待遇面議。
【第3篇】機械研發(fā)經(jīng)理崗位職責
機械項目研發(fā)經(jīng)理浙江兆弟控股有限公司浙江兆弟控股有限公司,兆弟崗位職責:
1、依據(jù)技術要求,主導生產線及設備整體方案設計;
2、負責關鍵機臺及新研制項目的3d模型設計,并對各設備的3d設計模型及細化內容審核;
3、針對所負責的項目,支配項目組人員設計任務,并跟進各設計節(jié)點完成狀況;
4、對所負責項目裝配、調試的技術問題處理;
5、負責團隊下屬成員的技術指導、培訓,負責下屬的績效管理;
6、幫助進行研發(fā)項目申報、評審工作。
任職要求:
1.8年以上工程機械設計閱歷;
2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年房屋終止合同協(xié)議書模板
- 六年級下冊數(shù)學教案-數(shù)學好玩2《神奇的莫比烏斯帶》 |北師大版
- 2024-2025學年六年級下學期數(shù)學第二單元圓柱和圓錐的綜合復習(教案 )
- 五金廠的勞動合同(2025年版)
- 二年級上冊數(shù)學教案-3.2 兒童樂園-北師大版
- (高清版)DB45∕T 838-2021 三江侗族自治縣侗族百家宴服務規(guī)范
- 2025年湖南工藝美術職業(yè)學院單招職業(yè)技能測試題庫一套
- 【單元測試】部編版語文三年級上冊第六單元分層訓練B卷(提升篇)-(含解析)
- 2024年海洋石油修井機項目投資申請報告代可行性研究報告
- 2024年年物流倉儲項目資金需求報告代可行性研究報告
- 借哪吒精神燃開學斗志 開學主題班會課件
- 2025年初中主題班會課件:好習慣成就好人生
- 學校教職工代表大會全套會議會務資料匯編
- 新部編版小學六年級下冊語文第二單元測試卷及答案
- 2025年山東傳媒職業(yè)學院高職單招高職單招英語2016-2024歷年頻考點試題含答案解析
- 《中醫(yī)基礎理論》課件-中醫(yī)學理論體系的基本特點-整體觀念
- 2025年廣東省深圳法院招聘書記員招聘144人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025年人教版新教材數(shù)學一年級下冊教學計劃(含進度表)
- GB/T 45107-2024表土剝離及其再利用技術要求
- 2025年春西師版一年級下冊數(shù)學教學計劃
- 課題申報書:“四新”視域下地方高校學科建設與人才培養(yǎng)研究
評論
0/150
提交評論