2022年新員工崗前培訓總結(jié)

第4頁共4頁2021年?新員工崗前?培訓總結(jié)?走出校門，?帶著對社會?的好奇心，?帶著對工作?的熱情，走?進了人生的?第一個工作?港灣——佛?山市第二人?民醫(yī)院。?在工作前，?為了人我們?這些剛從家?庭和學校走?出來，從小?嬌生慣養(yǎng)，?事事不用操?心的孩子們?，能夠盡早?成長、能夠?明白自己的?工作責任、?能夠成為一?名合格的醫(yī)?護人員，醫(yī)?院領導對我?們進行了為?期六天的崗?前培訓。雖?然這六天很?短暫，但是?從中學到的?知識卻是終?生受益的。?通過此次?培訓學習，?我們對市二?的醫(yī)院文化?，發(fā)展歷史?，管理規(guī)章?制度有了系?統(tǒng)的了解。?培訓第二天?，李院長要?求我們對待?工作要勤奮?，對待__?_要敬業(yè)，?對待上級要?誠信，對待?自己要自信?。作為護士?一定要腦勤?、眼勤、口?勤、手勤，?要細心，有?愛心、耐心?、責任心，?這樣才能提?高自己的技?術(shù)專業(yè)水平?，要更好的?服務于患者?。把事情做?到最好很難?，但我們要?力求做到更?好。我們要?以聯(lián)想優(yōu)秀?員工的標準?要求自己，?為二院盡一?份力，成為?一名合格的?醫(yī)護人員。?其次這次?培訓也使我?們的執(zhí)業(yè)素?質(zhì)有了快速?的提高，為?我們能夠快?素成長為一?名有修養(yǎng)、?有素質(zhì)、有?能力、有水?平的___?奠定了良好?的基礎，也?幫助我們在?平凡的工作?中發(fā)現(xiàn)專業(yè)?的價值和自?身的價值。?每項工作都?有各自的平?凡，可是平?凡背后卻是?千百萬個付?出。但是付?出是值得的?，付出的汗?水、淚水付?出的時間精?力，換來的?是在平凡的?崗位上的感?動。作為一?名醫(yī)護人員?，每天面對?著一個生命?的開始和結(jié)?束，我們要?做的并不是?去感嘆或悲?傷，而是用?我們的心去?幫助每一個?患者。培?訓中，每一?位老師們所?說的每一句?話時時刻刻?都提醒著我?們，提醒我?們肩上的責?任有多重，?要擔起這個?重責我們要?安心工作，?端正思想，?遵守院紀院?規(guī)，踏踏實?實工作，愛?崗敬業(yè)，時?刻為病人著?想，想病人?所想，急病?人所急，擺?正自身的位?置，獻身于?護理事業(yè)，?全心全意為?人民服務，?一切以病人?為中心，對?病人有高度?的責任感和?同情心，再?工作中務求?嚴格，一絲?不茍，工作?主動，堅守?崗位，勤奮?工作，隨時?準備投入到?工作的前線?。不怕臟，?不怕累，自?覺克服困難?，犧牲個人?利益，有崇?高的風險精?神，善于學?習，勇于實?踐，精益求?精，不斷提?高自己的業(yè)?務水平和專?業(yè)技術(shù)知識?，我們面對?的是一個生?命，所以工?作時一定要?有嚴謹?shù)墓?作態(tài)度，要?做到醫(yī)護配?合默契，執(zhí)?行各項操作?前嚴格執(zhí)行?“三查八對?”，“雙人?核對”。?再當前醫(yī)患?關(guān)系十分緊?張的情況下?，我們不僅?要嚴格遵守?技術(shù)規(guī)范，?還要主動學?習，增強法?律觀念，強?化法律意識?，提高服務?質(zhì)量，提高?人文素質(zhì)，?避免醫(yī)療糾?紛。在工?作中，面對?競爭，要有?危機意識，?如果自己不?努力，別人?會再同一起?跑線上，經(jīng)?過努力把你?淘汰出局。?除了上述?之外，在這?次培訓中，?我深刻地認?識到了護士?良好的形象?，是醫(yī)院整?體形象的關(guān)?鍵之一。表?情是寫再臉?上的思緒，?微笑服務不?僅是禮貌，?也是一種勞?動的方式，?它可以帶給?病人春天的?氣息，可以?使前來就診?的病人消除?緊___陌?生感，可以?使新入院的?病人消除恐?懼和焦慮，?縮短醫(yī)患之?間的距離。?這次的培?訓雖然短暫?，但我所受?到的啟迪和?教育，對我?以后的工作?起了很大作?用。學習是?進步的源泉?，我以主人?翁的姿態(tài)，?積極投身到?醫(yī)療衛(wèi)生事?業(yè)當中，不?斷學習實踐?，不斷提高?自己。承載?著我的夢想?，去當一名?光榮的白衣?戰(zhàn)士。職?業(yè)道德是什?么它是社會?一般道德的?一個重要領?域，是社會?一般道德在?特定職業(yè)行?業(yè)中的具體?反映。道德?是人們在復?雜的社會交?往中一刻都?不能離開的?生活和工作?準繩。..?.通過培?訓，使我受?益匪淺，認?知了許多工?作的盲點，?學會了許多?工作的技巧?，掌握內(nèi)訓?師必備的角?色認知及必?要條件，對?今后的工作?也充滿了憧?憬和信心。?___年?___月，?我參加了教?育機構(gòu)市場?部新員工入?職培訓，參?加此次培訓?的主要是市?場團隊新同?事，以及實?訓中心新入?職同事共_?__位左右?。集團公司?十分重視本?次培訓，董?事長、總經(jīng)?理及各部門?主管等集團?公司管理層?也都作為培?訓講師，與?我們進行了?深入交..?.為了讓?新員工更快?地了解公司?、熟悉公司?的各個業(yè)務?，更好的適?應工作，公?司特地對我?們新員工進?行了為期_?__天的入?職培訓，充?分反應了公?司對人才的?重視和培養(yǎng)?。剛邁出?校門不到兩?個月的我們?在結(jié)束了省?公司___?的于___?電建學校的?崗前培訓之?后又開始了?新一輪的培?訓。非常感?謝公司給我?們這次的學?習機會，同?時也感謝公?司對我們新?員工的重視?，更要感謝?這一個星期?來對我們細?心灌輸?shù)母?位老師、領?導。我于?___年_?__月來到?康福藥店工?作，作為藥?店的一員，?我工作努力?，認真完成?工作，努力?學習，積極?思考，工作?能力有了逐?步提高?，F(xiàn)?對工作做了?以下總結(jié)：?在藥店工作?期間，我認?真學習《藥?品管理法》?、《經(jīng)營管?理制度》、?《產(chǎn)品質(zhì)量?法》、《高?品質(zhì)質(zhì)..?.一.加?強和完善了?學校的規(guī)范?化管理，健?全各項管理?制度。1?.著重加強?了學校的管?理工作，建?立健全了一?系列規(guī)章制?度：從教職?員工守則，?到各崗位責?任制;從聘?請教師規(guī)則?，到檔案管?理制度、財?務管理制度?，安全保衛(wèi)?制度等等，?同時具體落?實到每個教?...進?入歐新從事?培訓工作，?