企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)議書

Word———企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)議書

在布滿活力，日益開放的今日，許多場合都離不了協(xié)議書，簽訂協(xié)議書可以使雙方受到法律的愛護(hù)。那么相關(guān)的協(xié)議書究竟怎么寫呢？下面是我為大家細(xì)心整理的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)議書【最新6篇】，盼望能夠?qū)δ膶懽饔幸恍﹩l(fā)。

公司培訓(xùn)協(xié)議書篇一

甲方：

乙方：姓名：年齡：性別：誕生年月：

學(xué)歷：專業(yè)：身份證號碼：

家庭住址：

為提高員工的基本素養(yǎng)及職業(yè)技能，公司鼓舞并支持員工參與職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協(xié)議：

一、公司同意乙方赴學(xué)習(xí)專業(yè)，學(xué)習(xí)期自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日，實計為期。

二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方商定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先通知甲方，并得到甲方的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。

三、乙方的學(xué)習(xí)時間，計入工作時間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計。

四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視狀況按原工資方法的支付。在晉級或工資方法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。

五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能連續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。

六、乙方在學(xué)習(xí)期間，必需每隔天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)狀況，并附學(xué)校有關(guān)成果等方面的記錄。

七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的違紀(jì)。

八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機(jī)費、住宿費、來回來回公司的交通費（需有事招回）由甲方全額擔(dān)當(dāng)。

九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職，應(yīng)向甲方交納所負(fù)擔(dān)的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的2.5倍。

十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方連續(xù)工作5年。如一年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用80%；如二年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用60%；如三年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用40%；如四年內(nèi)辭職應(yīng)向應(yīng)甲方交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費用20%；五年后則可免交培訓(xùn)費用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一、在培訓(xùn)期間，甲方給乙方伙食元/月。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間，乙方接受甲方交付的調(diào)查或支配出差，差旅費按員工差旅費規(guī)章支付。

十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)準(zhǔn)時返回，并向公司報到。

十三、乙方應(yīng)找第三方做擔(dān)保人。如乙方如有逾期不歸、學(xué)習(xí)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動或擅自更改培訓(xùn)學(xué)習(xí)方向與內(nèi)容等行為時，其乙方的擔(dān)保人擔(dān)當(dāng)乙方全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用。若乙方涉及法律責(zé)任，應(yīng)由該員工自負(fù)，與本公司無關(guān)。

十四、乙方在學(xué)習(xí)期間成果優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視狀況賜予嘉獎。

十五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

公司員工培訓(xùn)協(xié)議書篇二

甲方：

地址：

負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

乙方：xx（受訓(xùn)者）

身份證號：

聯(lián)系電話：xx乙方因工作需要及個人進(jìn)展，申請參與甲方出資的xx外訓(xùn)，依據(jù)甲方《員工培訓(xùn)管理制度》及其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議（以下簡稱本協(xié)議）。

第一條乙方必需事先做好工作支配，保證在培訓(xùn)期間，不影響正常工作。

其次條本次培訓(xùn)日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共計xx天。

第三條培訓(xùn)費用（費用包括報名費、學(xué)費、資料費、考試費、證書費、住宿費及甲方培訓(xùn)部認(rèn)定的其他費用）公司擔(dān)當(dāng)xx%。

第四條乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律，遵守甲方的培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，保證取得合格的成果，獲得培訓(xùn)相關(guān)證書。如因乙方緣由，未能達(dá)到培訓(xùn)結(jié)果或目的，乙方要擔(dān)當(dāng)全部培訓(xùn)費。

第五條xx乙方培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書等原件及心得報告，必要時乙方應(yīng)協(xié)作甲方將本次外訓(xùn)轉(zhuǎn)化成內(nèi)訓(xùn)項目，證書原件在商定服務(wù)期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)給乙方。

第六條xx乙方培訓(xùn)結(jié)束后乙方有責(zé)任在甲方的服務(wù)期限為xx年，服務(wù)期限自培訓(xùn)結(jié)束后開頭計算。如甲方與乙方已簽訂的勞動合同中的勞動期限短于本協(xié)議服務(wù)期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務(wù)期滿。

第七條xx經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，可中途解除本協(xié)議。服務(wù)期滿后則可全免培訓(xùn)費用；如乙方在服務(wù)期內(nèi)辭職或因違紀(jì)被甲方辭退應(yīng)按規(guī)定擔(dān)當(dāng)甲方培訓(xùn)費用xx%。

第八條xx本協(xié)議商定的終止條件消失，本協(xié)議即終止。

①xx本協(xié)議商定服務(wù)的期限已滿。

②xx乙方到了法定的退休年齡，或已丟失部分勞動力、全部勞動力的，或者乙方身故或甲方宣布中止運(yùn)營。

第九條

第十條xx甲方有權(quán)對乙方履行協(xié)議的狀況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核與獎懲。xx本協(xié)議未盡事宜，按甲方的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。

第十一條xx本協(xié)議作為員工勞動合同附件，協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效。

甲方（簽章）：xx乙方（簽字）：

日期：20xx年xx月xx日

日期：20xx年xx月xx日

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)議書篇三

甲方：

乙方：

為提高員工的基本素養(yǎng)及職業(yè)技能，公司鼓舞并支持員工參與專業(yè)培訓(xùn)。同時為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時返回公司工作，更好的服務(wù)于公司，依據(jù)《勞動合同法》其次十二條等相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在公平互惠、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。

第一條：培訓(xùn)協(xié)議前提

1、甲方根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參與專業(yè)培訓(xùn)。

2、乙方參與培訓(xùn)后，應(yīng)保證在甲方連續(xù)工作的時間為原則上不少于5年，個別崗位服務(wù)工作時間應(yīng)由甲、乙雙方在培訓(xùn)前商定，商定日期為：____________，起始之日從培訓(xùn)結(jié)束之日起計算。

2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議商定的日期前屆滿的，則該勞動合同將自動延期，直至本協(xié)議商定的期限為止。

2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議商定的日期后屆滿的，則依照勞動合同的商定履行。

其次條：培訓(xùn)服務(wù)事項

甲方同意乙方赴學(xué)習(xí)期自____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日，詳細(xì)以實計為____________期。

第三條：培訓(xùn)項目與要求

1、培訓(xùn)主要內(nèi)容：

2、培訓(xùn)效果與要求：

乙方在培訓(xùn)結(jié)束時，要保證達(dá)到以下水平與要求：

A取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)（或公司考核）的成果單、相關(guān)證書、證明材料等，成果必需達(dá)到合格以上；

B能夠嫻熟把握并應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)及相關(guān)理論學(xué)問；

C具備勝任本崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)力量；

D有力量將所學(xué)的專業(yè)學(xué)問，在公司內(nèi)部向其他員工進(jìn)行培訓(xùn)。

第四條：培訓(xùn)服務(wù)費用

1、培訓(xùn)費用項目：學(xué)雜費、材料費、住宿費、交通費等。

2、費用負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)：

2.1本次培訓(xùn)費用估計共元，由甲方先行擔(dān)當(dāng)；

2.2住宿交通等費用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行；

2.3乙方因個人生活等等支出的費用，由乙方自行擔(dān)當(dāng)。

3、甲方支付費用的時間及方式：

3.1本條2.12.2項下的費用由甲方先行直接支付給培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；若為乙方支付，則實行每次培訓(xùn)前一次性預(yù)借報銷的方式，即在乙方參與培訓(xùn)前，甲方預(yù)先支付其支付范圍（標(biāo)準(zhǔn)）內(nèi)的該部分費用，但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)持有效票據(jù)辦理相關(guān)財務(wù)手續(xù)；

3.2前述費用，乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié)。

第五條：甲方責(zé)任與義務(wù)

1、在培訓(xùn)前與乙方簽定培訓(xùn)協(xié)議，確立勞動關(guān)系；

2、準(zhǔn)時向乙方支付商定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用；

3、向乙方供應(yīng)必要的服務(wù)和關(guān)心；

4、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作；

5、甲方有權(quán)利依據(jù)公司經(jīng)營狀況，自主打算乙方的培訓(xùn)進(jìn)程；

6、甲方有權(quán)依據(jù)乙方的階段性培訓(xùn)效果來打算乙方的培訓(xùn)進(jìn)程，對培訓(xùn)效果不良的，有權(quán)馬上終止本協(xié)議。

第六條：乙方責(zé)任與義務(wù)

1、乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議商定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費用。

2、乙方應(yīng)盡勤勉義務(wù)，根據(jù)本協(xié)議第三條商定，完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，取得相關(guān)培訓(xùn)證明材料；

3、保證在培訓(xùn)期聽從管理、聽從甲方各項支配；

4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期（每隔一周）與甲方溝通，匯報學(xué)習(xí)狀況；

5、保證在培訓(xùn)完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報告；

6、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身平安健康和甲方一切利益；

7、乙方培訓(xùn)期間患有不能連續(xù)學(xué)習(xí)的疾病時，應(yīng)接受甲方指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理；

8、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定，維護(hù)甲方形象；

第七條：違約責(zé)任

1、甲方違約責(zé)任

1.1甲方未按商定向乙方支付全部或部分培訓(xùn)費用，按協(xié)議向乙方支付培訓(xùn)費用；

1.2因甲方緣由提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議，甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費用。

2、乙方違約責(zé)任

乙方培訓(xùn)期結(jié)束回到甲方工作后，未達(dá)到本協(xié)議第一條商定的服務(wù)年限，培訓(xùn)費用的擔(dān)當(dāng)將依據(jù)以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：

2.1乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿四年，不滿五年的，由甲方擔(dān)當(dāng)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費用的80%，乙方擔(dān)當(dāng)20%；

2.2乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿三年，不滿四年的，由甲方擔(dān)當(dāng)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費用的70%，乙方擔(dān)當(dāng)30%；

2.3乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿二年，不滿三年的，由甲方擔(dān)當(dāng)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費用的60%，乙方擔(dān)當(dāng)40%；

2.4乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)滿一年，不滿二年的，由甲方擔(dān)當(dāng)此次培訓(xùn)所發(fā)生培訓(xùn)費用的50%，乙方擔(dān)當(dāng)50%；

2.5乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)不滿一年的，乙方應(yīng)向甲方返還100%的培訓(xùn)費用。

2.6在培訓(xùn)期結(jié)束時，未能根據(jù)本協(xié)議第三條商定完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用；

2.7在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定，按甲方和培訓(xùn)單位獎懲規(guī)定執(zhí)行；若損壞甲方形象和利益，造成了肯定經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)補(bǔ)償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失；若因培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的，甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓(xùn)費用；

第八條：協(xié)議的終止和解除

1、雙方協(xié)商全都，可以變更、提前終止或解除本協(xié)議；

2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等，可以隨時終止或者解除本協(xié)議；

3、因乙方存在下述行為的，甲方可以單方終止或解除本協(xié)議；

3.1培訓(xùn)期內(nèi)，乙方的階段性培訓(xùn)成果有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合連續(xù)該項培訓(xùn)的；

3.2培訓(xùn)期內(nèi)，乙方因違反培訓(xùn)單位的管理規(guī)定，受到培訓(xùn)單位的處分、遣返或者培訓(xùn)單位要求甲方召回乙方的；

3.3培訓(xùn)期內(nèi)，乙方存在違法或非法行為的；

3.4培訓(xùn)期內(nèi)，未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，擅自更換培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的；

3.5乙方存在損害甲方利益行為的；

4、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形。

第九條：其他

1、本協(xié)議未盡事宜，依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行；

2、本協(xié)議為勞動合同的附件，與勞動合同具備同等法律效力；

3、本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

（簽章）（簽字）

____________年____________月____________日____________年____________月____________日

公司員工培訓(xùn)協(xié)議書篇四

甲方________因工作（生產(chǎn)）需要（或依據(jù)乙方________的個人申請），同意乙方參與________培訓(xùn)?，F(xiàn)依據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，全都同意：

一、參與培訓(xùn)的時間從________年____月____日起，至________年____月____日止。

二、培訓(xùn)形式：________

1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)；3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

三、培訓(xùn)費支付。培訓(xùn)費共計________元。由甲方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)________%，人民幣________元；由乙方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)________%，人民幣________元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負(fù)責(zé)。

四、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)________%；崗位工資發(fā)________%或不計發(fā)；其他工資獎金補(bǔ)貼發(fā)________%或不計發(fā)。

五、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成果者，培訓(xùn)費用全部由乙方擔(dān)當(dāng)。

六、由甲方供應(yīng)經(jīng)費、時間的培訓(xùn)，乙方必需為甲方連續(xù)服務(wù)________年。

七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

八、其他商定：________

九、本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方（法)負(fù)責(zé)人簽名(蓋?。篲_______乙方簽名（蓋?。篲_______

法定地址或住宅：________法定地址或住宅：________

________年____月____日________年____月____日

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)協(xié)議書篇五

托付方（甲方）：

顧問方（乙方）：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方托付乙方對甲方選送的相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并制定以下協(xié)議共同遵守：

一、項目說明：

1、培訓(xùn)內(nèi)容：____________

2、培訓(xùn)目標(biāo)：____________

3、培訓(xùn)形式：

□powerponit講座

□案例分析

□分組爭論

□實戰(zhàn)模擬

4、主講老師：____________

5、____________月____________日至____________年____________月共計____________時；

□集中上課

□雙休日連續(xù)上課

□雙休日其中一天上課

□其它

6、上課時間：____________

7、培訓(xùn)地點：□甲方供應(yīng)

8、教學(xué)設(shè)備：視狀況而定

二、托付方（甲方）職責(zé)義務(wù)：

1、向乙方提出明確的培訓(xùn)方向和要求；

2、委派相關(guān)人員協(xié)作乙方工作和規(guī)范課堂紀(jì)律，確保培訓(xùn)順當(dāng)行；

3、協(xié)作乙方完成必要的培訓(xùn)前期調(diào)查，按時提交乙方要求的資料：

A合同簽訂前，提交企業(yè)簡介、培訓(xùn)調(diào)查表

B開課前五個工作日，提交班級通訊錄

三、顧問方（乙方）職責(zé)：

1、做好前期調(diào)研，確保培訓(xùn)的針對性和實效性；

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計與支配，提交課程建議書；

3、供應(yīng)組織實施培訓(xùn)

4、依據(jù)學(xué)員狀況準(zhǔn)時調(diào)整教學(xué)方案，保證授課的時間和質(zhì)量；

四、經(jīng)濟(jì)條款：

1、本項目全部詢問培訓(xùn)經(jīng)費：人民幣（大寫____________）（￥____________元）。

2、付款方式：

□一次總付：培訓(xùn)開頭前五個工作日付款（享受2%優(yōu)待），即合同總金額變更為：人民幣（大寫____________）（￥____________元）；

□其它方式：

3、甲方發(fā)票開具：

內(nèi)容：

□學(xué)費

□培訓(xùn)費

□詢問費

□服務(wù)費

□其他

五、違約責(zé)任：

1、由于甲乙任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時，守約方有權(quán)要求終止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟(jì)損失（包括法律訴訟費用及律師費用）；如雙方同意連續(xù)履行協(xié)議，違約方應(yīng)賠償其違約行為造成的損失。

2、甲乙雙方依照協(xié)議規(guī)定所應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)膮f(xié)作任務(wù)，因不行抗力確屬無法擔(dān)當(dāng)?shù)模瑧?yīng)在不行抗力發(fā)生后兩個工作日內(nèi)，準(zhǔn)時通知對方。

3、甲乙雙方由于不行抗力（因國家政策、法規(guī)調(diào)整而導(dǎo)致的與本協(xié)議發(fā)生的抵觸；因自然災(zāi)難、戰(zhàn)斗、暴與亂、疫情或其它不行預(yù)估的意外事故等緣由而導(dǎo)致本協(xié)議不行執(zhí)行。）的確無法擔(dān)當(dāng)協(xié)作任務(wù)，而給他方造成經(jīng)濟(jì)損失的，不負(fù)賠償責(zé)任；由于其它緣由不愿連續(xù)擔(dān)當(dāng)協(xié)作任務(wù)，而給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。

4、違約金或損失賠償額的計算方法：甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責(zé)和義務(wù)，均視為違約。除連續(xù)履行協(xié)議外，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約賠償責(zé)任，違約金下限為合同總額的20%，上限不超過合同總額；違反保密條款給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失另議。

六、附則：

1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效，不得轉(zhuǎn)讓，壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議如需變更，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議；補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力。

4、本協(xié)議未盡事宜，參照《中國合同法》相關(guān)條款執(zhí)行。

5、雙方因合同解釋或履行發(fā)生爭議可協(xié)商解決。未達(dá)成解決協(xié)議，雙方可向申請仲裁或向法院提起訴訟。

甲方：

乙方：

____________年____________月____________日

公司員工培訓(xùn)協(xié)議書篇六

甲方：