優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿(15篇)

第頁優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿(15篇)優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)與會的全體同事：

大家好!

今日，我很榮幸的作為本年度優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，內(nèi)心特別激烈!

過去的20xx年，在董事長及領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過各部門領(lǐng)導(dǎo)及員工的通力合作，我們收獲頗多：通過x，我們更深刻理解了“x”的企業(yè)宗旨，同時也了解到了做為企業(yè)員工應(yīng)盡的更多責(zé)任。

作為物業(yè)部的一名一般員工，我在這個崗位上已經(jīng)工作了x年多。記得從來公司的第一天起，經(jīng)理就對我們講：“能否成為物業(yè)管理部的合格員工，業(yè)績雖然重要，但不是全部，而敬業(yè)精神、團(tuán)隊意識和專業(yè)程度也是員工考核的重要標(biāo)準(zhǔn)?！边@段話牢記于我們物業(yè)管理部每個員工的心中，成為我們奮斗的航標(biāo)。

經(jīng)過長時間的磨練與培育，我們每位成員都擁有了良好的團(tuán)隊意識，我們深知，在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)社會里，每一次服務(wù)都發(fā)生在團(tuán)隊與團(tuán)隊，組織與組織之間，許很多多的困難和挫折的平復(fù)，都不能僅憑一個人的英勇和力氣，而必需依靠整個團(tuán)隊。當(dāng)每個員工都具有了劇烈的團(tuán)隊意識之后，氛圍才會變的無比融洽，我們物業(yè)管理部的成員早已超越了一般的同事關(guān)系，成為了要好的摯友、密切的家人。

創(chuàng)建優(yōu)異的服務(wù)是我們的使命，而更好的完成這個使命的前提是我們每個物業(yè)管理人員都要具備高水平的專業(yè)程度。由于我們所從事的服務(wù)項目是一個集多種榮譽(yù)于一身的大綜合性服務(wù)項目，所以我們所須要駕馭的學(xué)問量就更多更廣，同時還要時刻關(guān)注政策動態(tài)及經(jīng)濟(jì)走向。報紙、雜志、各種相關(guān)書籍都成為我們吸取學(xué)問的源泉。不懂的問題相互探討，新出臺的政策剛好學(xué)習(xí)，在互幫互助及同心協(xié)力下，我們共同進(jìn)步。

當(dāng)然，要想取得好的業(yè)績并不簡潔取決于個人的專業(yè)程度，而更多的是得益于同事們高度的敬業(yè)精神。眾所周知，過去的20x年工作帶來的阻力。全部的同事都付出了巨大的努力。我的許多同事已經(jīng)遺忘了休息的味道，因為他已經(jīng)很久沒有休息了;有的同事極少能在家吃一頓像樣的晚飯，因為工作一天的他回到家便乏累的睡去……最終我們得到了滿足的服務(wù)評價。

20xx年，物業(yè)管理部在集團(tuán)相關(guān)部門的協(xié)作下，克服了重重困難，圓滿完成了x工作;通過這些工作的開展，提升了公司的社會知名度，同時也增加了我們的自信念和榮譽(yù)感。

20xx年，公司組織了諸多活動，大大豐富了我們的業(yè)余生活，讓我們感受到了公司這個大家庭的暖和，同時有了更為劇烈的歸屬感!

我們深知信任同時意味著責(zé)任重大，在新的一年里，我們會本著公司利益高于一切的原則，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，主動主動，踏踏實(shí)實(shí)，高效有序的完成各項工作。

最終我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)，感謝和我并肩戰(zhàn)斗的同事!提前預(yù)祝大家新年歡樂，身體健康、萬事如意。

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

大家好！

站在這里，我很激烈。感謝大家的愛和支持，我很榮幸被授予20xx年公司“優(yōu)秀員工”。這是對我工作的確定和鞭策，也是我職業(yè)生涯第一個優(yōu)秀員工的稱號。除了喜悅，我的內(nèi)心更多的是感動。這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的認(rèn)可，同事對我的接納，也是對我工作的鞭策。誠心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們！

在公司時間不長，但這是我的肺腑之言。我負(fù)責(zé)公司信息平臺的初步測試和修改，以及公司的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和計算機(jī)維護(hù)。剛來公司的時候，對公司的環(huán)境不熟識，對自己的工作不熟識，心里多少有些忐忑，在工作中走了許多彎路。但公司領(lǐng)導(dǎo)能以一顆包涵的心包涵我，對我的工作剛好賜予指導(dǎo)和幫助，公司同事的熱忱也感染了我。在這里，我感受到了家的暖和和和善，這讓我能夠盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，以主動的看法面對工作中的困難，找到合適的解決問題的方法。在測試信息平臺的前期，特別感謝公司同事的幫助，也特別感謝公司市場部和運(yùn)營部的同事。您一絲不茍、腳踏實(shí)地的工作使我能夠快速、順當(dāng)?shù)赝瓿蓽y試工作，發(fā)覺平臺運(yùn)行中的問題，為以后的平臺改版打下了良好的基礎(chǔ)，促進(jìn)了平臺工作的改版進(jìn)度。同時，我離不開_總經(jīng)理、_經(jīng)理、_經(jīng)理和_經(jīng)理的指導(dǎo)和幫助。

網(wǎng)絡(luò)維護(hù)和計算機(jī)修復(fù)是一項簡潔而繁瑣的任務(wù)。有時候會有協(xié)調(diào)困難的時候，也會有急著發(fā)火的時候。是同事的理解和幫助，在我有困難的時候伸出援手，讓我更好更快的完成工作。真心感謝。

最終，誠心感謝公司這個大集團(tuán)大家族。你的幫助使我的工作取得了進(jìn)展。我恒久不會辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的確定和信任。在將來的工作中，我會對自己提出更高的要求，希望能與同事攜手共進(jìn)，為公司成為一流的物流資源供應(yīng)鏈平臺做出貢獻(xiàn)。

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：

大家下午好！

很榮幸能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言。作為“xx”這個大家庭的一名一般成員，今日我能站在這里，首先要感謝公司給了我個展示自我的平臺。能被評為“20xx年度優(yōu)秀員工”這個榮譽(yù)稱號，我感到特別興奮、激烈。因為這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與厚愛，是同事們對我工作的認(rèn)可。在此，向全部幫助、支持過我的領(lǐng)導(dǎo)、同事們表示深深的謝意！

當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的動力，也將推動我更加努力地完成公司各項工作，踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇做好本職工作。在新的一年里我將加倍努力接著力爭向上，不斷提升自已業(yè)務(wù)素養(yǎng)，踏實(shí)做好本職工作爭取創(chuàng)建更好的工作成果。不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)與同事們對我的期望！

最終，誠心的祝福公司蒸蒸日上，成為同行業(yè)的一面旗幟；也祝福全部的“xx”家人們在新的一年里，工作順當(dāng)，身體康健，合家快樂！

請允許我再次向各位表示誠心的感謝，我的發(fā)言完畢，感謝大家！

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿4

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，大家好!

今日我有幸作為公司的員工代表上臺發(fā)言，與各位同事一起共享20xx年度的工作成果，我感到特別的榮幸和興奮。20xx年，我們大家在工作中都取得了肯定的成果，這不但得益于我們公司各位同事的支持與默契協(xié)作，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶。在這里，我要真誠地向各位堅決決策的領(lǐng)導(dǎo)，向各位為公司勤勉服務(wù)的同事致以深深的敬意。

眾所周知，20xx年對于我們洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有著重要的意義，作為一名公司員工，在詳細(xì)的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大改變，并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而傲慢。

新視野眼鏡連鎖作為一家以眼鏡零售為核心的連鎖公司，零售市場是我們的生命線，同時也是檢驗企業(yè)運(yùn)營實(shí)力的唯一標(biāo)準(zhǔn)。事實(shí)上，隨著市場競爭日趨激烈，眼鏡零售行業(yè)出現(xiàn)連鎖發(fā)展，廣告戰(zhàn)、價格戰(zhàn)有的已偏離了行業(yè)發(fā)展規(guī)律。眼鏡行業(yè)不同于其他零售業(yè)，它屬于視光學(xué)應(yīng)用領(lǐng)域，是滿意人們矯正視力需求的行業(yè)，從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)和設(shè)備投入干脆影響著人們的視力健康，而過度競爭勢必影響眼鏡行業(yè)的健康發(fā)展。因此公司品牌定位的“國際化、專業(yè)化、時尚化”，正是順應(yīng)了時代的發(fā)展需求。這一切都向社會、向市場證明白新視野眼鏡連鎖公司的運(yùn)營實(shí)力和前瞻性決策實(shí)力。

有容乃大，無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必需隨時保持一種健康的學(xué)習(xí)和競爭狀態(tài)。之所以公司始終在發(fā)展壯大，就是因為整體的運(yùn)營比市場快一拍，而作為員工至少應(yīng)當(dāng)跟上公司的運(yùn)營層面，隨之提升自身的綜合素養(yǎng)和專業(yè)技能。

今日，新視野眼鏡連鎖公司上下濟(jì)濟(jì)一堂，其樂溶溶，共同共享著歲末勝利的喜悅，共同體會著新年新景的歡樂。在我們的心里，“敬業(yè)，誠信，進(jìn)取，創(chuàng)建”成為唯一的信念，“無私奉獻(xiàn)，穩(wěn)健務(wù)實(shí)，追求完備”是唯一的目標(biāo)，“勤勉盡責(zé)，努力學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)”更應(yīng)在我們的每一件工作當(dāng)中得到詳細(xì)落實(shí)。

古人云：上下同欲者勝。展望新年，公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，我們有理由信任，新視野因為有我們更強(qiáng)大，我們因為新視野更傲慢。

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿5

很榮幸被評為20xx年度的優(yōu)秀員工，這既是公司對我個人工作實(shí)力的確定，也是對我做好今后工作的一種激勵，雖然這一年里我沒有什么可炫耀的業(yè)績，但在自己的工作崗位上始終兢兢業(yè)業(yè)，仔細(xì)對待每一件事，多思索，多關(guān)注，為把設(shè)備平安、質(zhì)量、服務(wù)做到更好盡自己的一份力。在今后的工作中，我將更加努力的完成各項工作，不辜負(fù)公司對我期望。當(dāng)選為公司20xx年度的優(yōu)秀員工，這是一份

榮譽(yù)，更是一份激勵。加入公司近3年來，到現(xiàn)今不但已嫻熟駕馭了設(shè)備的工藝流程和設(shè)備的工作原理，還能對一般電路的常見缺陷進(jìn)行分析處理，整個過程離不開上級領(lǐng)導(dǎo)的仔細(xì)指導(dǎo)熱心幫助，在今后的日子里，我將秉承團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神，引導(dǎo)更多的人加入到我們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為南鴻更加絢麗輝煌的明天加油！自從參與工作以來，“追求突出，無論何時何爭做最好”，始終是我的目標(biāo)，入公司以來歷屆優(yōu)秀員工都是我學(xué)習(xí)的榜樣，沿著這個目標(biāo)，我不斷努力前進(jìn)，我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是：要有一顆奉獻(xiàn)的心，敢于行動，情愿付出，才有收獲。獲得優(yōu)秀員工這個榮譽(yù)后，“優(yōu)秀”這個詞會激勵我更加努力地去開展工作，用主動向上的看法去營造一個更加有戰(zhàn)斗力的團(tuán)體，更好地為公司服務(wù)。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標(biāo)，做好每一件事，我決心在員工中起到革新技術(shù)，提高效率，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊精神等帶頭作用；也決心為打造南鴻品牌，保質(zhì)保量完成任務(wù)，努力提高員工素養(yǎng)，在各級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，誠心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為南鴻的旺盛昌盛做出貢獻(xiàn)！公司以人為本的企業(yè)文化使我們獲益許多，我們也應(yīng)當(dāng)為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力氣。這次能夠當(dāng)選優(yōu)秀員工，是對我20xx年度工作的確定，更是對我以后工作的一種鞭策，我更應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，把自己的工作做得更好，維護(hù)好優(yōu)秀員工的.形象。在以后的工作當(dāng)中，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，更加盡心盡職，努力工作，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能，用實(shí)際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們：

大家好!

請見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的一般話和大家進(jìn)行匯報。

很榮幸能得到這么好的機(jī)會站在這個講臺上代表x部進(jìn)行發(fā)言，簡潔的談?wù)勛约涸趚公司的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。

我的發(fā)言主要分了三個部分：回憶自己在x的歷程，共享自己在x的收獲，及感謝x讓我成長。

第一部分，回憶在x的歷程。

剛踏入x時，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時x給我們供應(yīng)了良好的學(xué)習(xí)氛圍，我們不定期的實(shí)行培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一部分，通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素養(yǎng)，我們才能夠不斷的成長以適應(yīng)公司發(fā)展的須要，才能夠精彩的完成任務(wù)。

x是我職業(yè)生涯的其次個公司，很興奮也很幸運(yùn)能加入這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了，大大小小的項目也已經(jīng)經(jīng)驗x個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個項目的執(zhí)行過程中，通過領(lǐng)導(dǎo)的指引、同事的共享，總能收獲到自己想要提高的閱歷或者學(xué)問，對自己的完整的學(xué)問體系的建立起著很重要的作用。

其次部分，共享自己在x的收獲。

當(dāng)今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特殊是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息，如何進(jìn)行有效的過慮，在最短時間內(nèi)吸取自己的須要，以保證順當(dāng)?shù)耐瓿晒ぷ?，提升自己的工作效率與質(zhì)量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，須要我們用自己的聰慧才智去找一條自己合適的路來走。

在x的三年工作中，通過各類型的項目錘煉，慢慢的總結(jié)出了一個體會，可以用一句簡潔的話進(jìn)行概括：學(xué)問是實(shí)力的基礎(chǔ)，思索是行動的先導(dǎo)。一個人的實(shí)力取決于學(xué)問、思索、行動的相互作用，其中思索是最為關(guān)鍵的。今日，任何學(xué)問的價值都無法與自己的思索力相媲美。

以上我說的這段話，在多數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過，做人做事要有自己的思索和推斷力。戚總曾經(jīng)在我們的部門周會上說過，希望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進(jìn)行回憶總結(jié)，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上，我也總結(jié)了一套比較適合自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：收集、學(xué)習(xí)、思索、輸出。

收集，就是通過各種手段進(jìn)行相關(guān)項目須要的資料進(jìn)行收集，可以通過同事、摯友、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息，我們須要對這些信息進(jìn)行一個也許的閱讀，并把自己覺得的重要信息進(jìn)行記錄，以備以后可以再次查詢。

學(xué)習(xí)，就是在收集的階段上，對已經(jīng)有的信息進(jìn)行一個全面的處理，把和自己相關(guān)的信息進(jìn)行整合記錄。在學(xué)習(xí)的過程中，肯定要對自己覺得重要的資料進(jìn)行細(xì)致的閱讀，并把關(guān)鍵的部分作好自己的心得體會，切記一知半解的狀況出現(xiàn)。

思索，是我覺得最重要的一個過程。任何的學(xué)問或者閱歷，沒有經(jīng)過自己的思索，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這部分的學(xué)問洗刷干凈。并且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點(diǎn)，當(dāng)我們理性的分析這些觀點(diǎn)的時候，我們會得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯誤的結(jié)論。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將全部的觀點(diǎn)雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越全部觀點(diǎn)的結(jié)論。我將這種過程看做真正的思索，每當(dāng)經(jīng)過這種思索，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點(diǎn)了。思索的結(jié)果將成為我靈魂的一部分。

輸出，就是通過我們的完整思索，我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言，文章等手段進(jìn)行與他人的共享。我們在做一個項目的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是須要我們用自己的語言和協(xié)助工具進(jìn)行我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進(jìn)行PPT講解并描述，那我們就須要自己在平常多給自己訓(xùn)練的機(jī)會。首先通過交談，你可以將你思索的成果與他人共享;獨(dú)學(xué)而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思索的結(jié)果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的思索作參照。最終通過制作PPT，并自己嘗試著去完整的敘述。

通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你汲取利用，成為自己頭腦的一部分。

第三部分，感謝x讓我成長。

我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個寶貴的磨礪與成長的機(jī)遇;感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教育，并給我如此多機(jī)會去呈現(xiàn)自己;感謝郭揆常專家給了我許多在專業(yè)中的建議;感謝殷老師在配管與總體方面對我以來的教育;感謝公司的同事在我做項目中對我的支持;特殊感謝x部的同事，在這么兩年工作時間內(nèi)，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所安排的這么多困難的項目;在這里，我特別感謝公司的陳錦鈴，他是我進(jìn)入公司時的第一個項目經(jīng)理，在他的手下干活，無時無刻不感覺到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作看法，當(dāng)我不懂的時候他會特別樂意的指引我提示我應(yīng)當(dāng)怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難，并時刻告知我在這個行業(yè)中得當(dāng)心謹(jǐn)慎的做好自己的設(shè)計，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠(yuǎn)。

感謝大家，我的講話完畢。

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿7

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

你們好！

大鵬展翅恨天低，翱翔蒼穹，搏擊長空，是大鵬鳥豪邁的志向，而我的志向是投身到這片信合熱土中，將自身的人生價值與信合事業(yè)緊緊相連，與信合同行，翱翔于信合事業(yè)亮麗的天空下，去繪制最新最美的藍(lán)圖，用高亢的聲音和奇麗的光華去譜寫一名信合員工的華蜜樂章。

二十多年前，我滿懷對將來的向往和希望，帶著對信合事業(yè)的滿腔熱忱，我背著行囊，懷著依戀，告辭了父母，來到了麻音塘信用社，當(dāng)時的心情真的是晴空萬里，一片尉藍(lán)，為自己能考中而慶幸。興奮的是我最終有了工作，不用每天伴著晨曦去背誦那些枯燥的政治、古文等等，最快樂的是可以通過自己的勞動獲得收入，不再依靠父母而生活，一切都是那么簇新，我為邁進(jìn)了夢寐以求的信合大門而驕傲，為最終有了實(shí)踐的舞臺而興奮不已。

然而，當(dāng)與上了高校的同學(xué)相聚，講起學(xué)問海洋的朵朵浪花，聽她們細(xì)數(shù)浪漫的高校生活時，我懊悔不該早早踏入社會，緣于對學(xué)問的渴望，我流下過難過的淚水。領(lǐng)導(dǎo)雪亮的眼睛發(fā)覺了心情低落的我，信合的大家庭里照樣可以學(xué)習(xí)到自己想要的學(xué)問，一席語重心長的話語使我翻然醒悟，調(diào)整好心態(tài)重新上路，我是一個有上進(jìn)心不服輸?shù)娜?，我的人生不止就會追求不斷，?jīng)過領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助，加上自己不懈的努力，我有快速的成長與進(jìn)步，工作地點(diǎn)和職務(wù)也發(fā)生了改變，從鄉(xiāng)信用社調(diào)入城區(qū)信用社、從一名員工升為分社主任、信用社副主任、主任，然后調(diào)入聯(lián)社機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)科，經(jīng)驗了多么艱辛與漫長的道路，過程中包含了酸甜苦辣，讓我永生不忘的是—攬儲，那時的結(jié)算不如現(xiàn)在便利快捷，工作的壓力讓神經(jīng)高度驚慌，許多夜夢中都是找存款，為了完成任務(wù)每月月底都得去找泡沫存款，那種心累沒經(jīng)驗過的人恒久不會懂，那樣的歲月我已記不清經(jīng)驗了多久。

但也有快樂、華蜜相伴，當(dāng)與同事一起下鄉(xiāng)收貸，看到因借款富有的農(nóng)夫臉上綻放的滿臉笑容，每當(dāng)我走在鄉(xiāng)間小道聽到熱忱大方的大爺、大嬸親切的呼喊，心里如一股甘泉在輕輕流淌，當(dāng)我們的身影伴著月色走在坎坷的山路時，我們沒有怨聲載道，只有歡聲笑語，盡管很晚才回到自己的家，但其次天會同樣精神飽滿的上班。

當(dāng)再次與同學(xué)相聚，互聊工作時，我沒有了絲毫的懊悔，相反是同學(xué)投來艷羨的眼光，每當(dāng)別人問到：你在什么單位上班？信用社，嗯！好單位，簡短的話語充分確定了我們信合事業(yè)的社會地位，那時的心情充溢著傲慢與驕傲。以前，看到同學(xué)、摯友、親人有假期放松的時候，間或會心煩意躁，因為假期與我們無緣?，F(xiàn)在，我們的信合不再是死水一潭只為上班而上班，已經(jīng)發(fā)生了天翻地覆的改變，所以我發(fā)自肺腑的感恩信合事業(yè)讓我的人生充溢五彩繽紛，不再是簡潔的直線。

愛從感恩起先；感恩讓世界充溢了愛，感恩是盞燈，照亮了我前行的路，感恩是一棵樹，讓我們累了時候有個棲息的地方；感恩是一股甘洌的清泉，能夠滋潤你我干枯的心田，感恩是一種動力，推動著我去努力拼搏，因為我為信合而生，所以我將帶著一顆感恩的心與信合齊飛。

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿8

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的各位同事們：

大家上午好：

玉兔辭舊歲，金龍迎新春。今日我們大家在此團(tuán)聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無尚光榮和驕傲。在這里，我代表全部優(yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，感謝同事們的支持。

我來到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感覺到了公司的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有任何的閱歷，這幾年來，多虧了領(lǐng)導(dǎo)的悉心教化和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺;也多虧了同事們的支持與幫助，使我在學(xué)習(xí)到專業(yè)學(xué)問的同時，也提升了與人相處溝通的實(shí)力。

過去的3年里，我并沒有為公司做出了不得的貢獻(xiàn)，也沒有特殊值得炫耀的成果，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力不遺余力的去完成每一次任務(wù)。20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和厚愛下，我被派往河南負(fù)責(zé)外協(xié)加工項目，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份責(zé)任心的推動下，我調(diào)整了自己的心態(tài)，堅決了自己的方向，把這種落差當(dāng)成熬煉自己的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對自己的磨礪和人生財寶，讓自己更有信念面對明天新的挑戰(zhàn)。今日，我的這份付出得到了公司的認(rèn)可，我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達(dá)與說明白，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的簡潔道理。我也堅信，今后的工作會越來越好。

過去的成果已成為過去，20xx年才是我們奮勉圖強(qiáng)的一年，我們面臨的新形勢既充溢挑戰(zhàn)，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴(yán)格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動力，揚(yáng)長避短，用更加優(yōu)異的成果回報公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)切、支持和厚愛!

最終祝福大家在新的一年里身體健康，萬事如意!

感謝大家!

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿9

首先，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對我們怡景灣一年的工作成果賜予確定，在此，請允許我代表怡景灣管理處全體員工，向關(guān)切和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示誠心的感謝！

今日是立奇峰公司一年一度的新年晚會，也是我們公司第五個年會，也是農(nóng)歷的小年，從五年前的今日起先，立奇峰公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會期，以此來表達(dá)對各位來賓和各位同事的祝愿。在此我代表立奇峰公司提前向各位來賓、各位同事先拜個早年，祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威，萬事順心，健康和諧，平平安安發(fā)大財。

在過去的五年里，立奇峰公司經(jīng)驗了許多波折起伏，中間經(jīng)驗過三次深圳公司的搬遷，四次工廠的搬遷，加上去年西安，北京工廠的搬遷，經(jīng)驗多達(dá)十次以上，每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難，可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長，在起先的幾年里高速成長曾經(jīng)是我們引以為傲的一個企業(yè)口碑，在這個高速成長的過程當(dāng)中也確的確實(shí)的給企業(yè)發(fā)展奠定了今日的基礎(chǔ)，使公司能夠快速的成長起來，這是我們立奇峰人的艱苦奮斗的結(jié)果，在此我向曾經(jīng)為立奇峰的成長作出貢獻(xiàn)的人們致謝，感謝我們的員工辛勤勞動鑄就立奇峰公司今日的成就，感謝我們的客戶，使我們得以發(fā)展，感謝我們的供應(yīng)商，使我們的發(fā)展有了堅毅的后盾，感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的發(fā)展在背后靜默的支持。

在我們感到欣慰的同時，高速發(fā)展也掩蓋了我們的許多的不足，粗曠的管理，使我們的產(chǎn)品質(zhì)量總是有許多不盡人意的瑕疵，人情化的管理是我們的員工失去許多公允晉升的機(jī)會，以至于流失人才的事時有發(fā)生，沒有一個系統(tǒng)化的管理，造成我們的成本逐年逐月在不合常理的增高，沒有數(shù)據(jù)化的管理是我們的奢侈超乎尋常的增加，這些弊端都在我們的高速成長的過程當(dāng)中給掩蓋了下去，直到XX年在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和市場競爭加劇，客戶要求提高時全面的爆發(fā)出來，在上半年企業(yè)出現(xiàn)了從未有過的巨額虧損，在09年的上半年員工流失率居高不下，材料損壞和產(chǎn)品返工消耗掉我們的全部利潤，以至于我們的銷售額未降低的狀況下出現(xiàn)近三百萬的虧損，加上公司沒有系統(tǒng)的治理方案，一時間手足無措。感謝我們魏總在企業(yè)最為艱難時期自告奮勇，力挽狂瀾，使企業(yè)在下半年出現(xiàn)明顯好轉(zhuǎn)，在下半年短短的幾個月時間里使企業(yè)扭虧為盈。

痛定思痛，在下半年公司著手全面的結(jié)構(gòu)治理，出臺結(jié)構(gòu)治理和薪酬設(shè)定，目標(biāo)以公司努力提高員工的福利待遇為基準(zhǔn)，制定新的薪酬方案，并逐步的賜予實(shí)施，在人員管理和調(diào)整上，更換一部分管理人員，使整個公司的管理團(tuán)隊增加部分簇新血液，使企業(yè)得以重生，管理結(jié)構(gòu)上由階梯式的管理向扁平化的管理靠攏，治理結(jié)構(gòu)上以制度化管理逐步的替代人情化管理，逐步的體現(xiàn)出相對公允的內(nèi)部競爭機(jī)制，做到能者上庸者下，上進(jìn)的企業(yè)發(fā)展氛圍，使整個企業(yè)面貌逐步改善，面貌一新，在此我代表公司對魏總的辛苦表示誠心的感謝。企業(yè)的發(fā)展離不開全部員工的辛勤勞動，在辛勤勞動的同時也應(yīng)當(dāng)給到員工合理的酬勞，給員工一個公允的內(nèi)部競爭平臺是企業(yè)必需要做的大事，展望將來魏總制定的職業(yè)化管理，專業(yè)化管理，數(shù)據(jù)化管理，精細(xì)化管理，效益化管理將是公司在將來發(fā)展的必不行少的管理要義。

過去的五年我們的發(fā)展是以所謂的人性化管理來約束企業(yè)，很大程度上制度往往會被人情替代，由人性化管理逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榧易寤娜饲榛芾?，在企業(yè)高速發(fā)展的過程當(dāng)中，我們有完善的制度，但卻屢屢不能執(zhí)行，或者只能執(zhí)行到?jīng)]有關(guān)系沒有后臺的員工身上，往往使員工在企業(yè)失去了心理的平衡，把心思用在了拉幫結(jié)派找靠山上面去，反而失去了實(shí)現(xiàn)自我價值的提升空間，違反了立奇峰公司創(chuàng)立之初的一種相對公允的上進(jìn)氛圍，使許多能給企業(yè)創(chuàng)建價值，體現(xiàn)自我價值的員工沒有得到企業(yè)的認(rèn)可而離去，在此我深表歉意，因我的決策失誤和管理失策造成企業(yè)的危機(jī)重重，因缺乏監(jiān)察和執(zhí)行力度是制度被邊緣化，不能剛好的對職能部門不合適人員，作出剛好的調(diào)整造成企業(yè)重大損失，造成企業(yè)損失的人員沒有剛好的處理，給企業(yè)較大影響。

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿10

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

今日，有幸被評為醫(yī)院優(yōu)秀員工并在這里發(fā)言，本人倍感榮幸。請允許本人代表受到表彰的其他同仁向各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和支持表示崇高的敬意和誠心的感謝，并在春節(jié)即將來臨之際向大家致以節(jié)日的祝愿和真誠的問候。

在人們眼里，總是把醫(yī)療行業(yè)看著是一項懸壺濟(jì)世、治病救人的崇高事業(yè)，把醫(yī)務(wù)工作者看著是天使的化身，總是與仁愛、友善、高尚、奉獻(xiàn)等等這些閃耀著人性光線的美妙詞匯聯(lián)系在一起。也正是基于此，還在學(xué)生時期的本人便在心里已深深地愛上了這個職業(yè)，在擇業(yè)之時，本人又堅決果斷地選擇了這份職業(yè)。十七年來，從最初的實(shí)習(xí)醫(yī)生，到現(xiàn)今的主治醫(yī)師，本人日復(fù)一日的面對著多數(shù)的患者，每當(dāng)看到一個個患者康復(fù)的身影時，本人的內(nèi)心油然升起一種常人無法體會的欣慰與驕傲。

十七年來，在醫(yī)生這個平凡的崗位上，本人始終秉承多數(shù)先輩的高尚品質(zhì)，堅守醫(yī)者仁術(shù)的優(yōu)良道德情操，靠著對生命的敬重與珍愛和對患者及其家人盡心盡責(zé)的理念，忠實(shí)地履行著一個醫(yī)生的神圣職責(zé)，用真誠、熱忱和汗水無怨無悔地踐行著自己還患者以健康的人生追求和幻想。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，本人時刻嚴(yán)格要求自己，做一名合格的白衣戰(zhàn)士，因此，本人時常有一種危機(jī)感和緊迫感，從提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)水平著手，刻苦鉆研醫(yī)學(xué)學(xué)問，了解醫(yī)學(xué)新進(jìn)展，力爭使自己的醫(yī)學(xué)理論水平跟上當(dāng)前醫(yī)學(xué)發(fā)展的步伐。除了主動地學(xué)習(xí)書本上的理論學(xué)問，還虛心地向同事們學(xué)習(xí)他們的閱歷和治病的方法，總之，什么對病人有利，本人就去學(xué)什么。

學(xué)問是靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴積累的，隨著時間不斷地飛逝，本人也成為一名訓(xùn)練有素的中青年醫(yī)療技術(shù)骨干。除了提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，如何與病人溝通是本人近年來在醫(yī)療工作中體會更多的。視病人如親人，這句話說起來非常簡單，其實(shí)做起來并不那么簡潔。每當(dāng)看到病人飽受著病痛或心理的熬煎時，本人總是換位思索，想想自己或親人在醫(yī)院住院時的場景，耐性地做好說明和勸慰工作，與他們交心，甚至交摯友，如此以來，既得到了病人的敬重和理解，還化解了一些醫(yī)患沖突。本人這是用這樣的方法，有好多位患者和本人結(jié)成了忘年交，而本人也樂于擔(dān)當(dāng)他們的家庭保健醫(yī)生。擔(dān)當(dāng)內(nèi)二科副主任后，本人時刻將全科的醫(yī)療質(zhì)量放心科室管理的重中之重來抓，主動協(xié)作科主任抓好醫(yī)療核心制度的落實(shí)，注意對新上崗醫(yī)生基本功的培訓(xùn)，狠抓病歷質(zhì)量的提高，使本人科的病歷質(zhì)量穩(wěn)步提高，醫(yī)療質(zhì)量得到保障，全科在沒有發(fā)生一起醫(yī)療糾紛。

由于本人家住醫(yī)院內(nèi)小區(qū)，離科室較近，所以本人主動提出常年擔(dān)當(dāng)科室二線班，有多少個夜深人靜的晚上，只要接到科室一線值班醫(yī)生的電話，馬上投入科室開展醫(yī)療救治工作，而這些付出，本人毫無怨言，因為這是本人的本職工作。只要病人能夠轉(zhuǎn)危為安，就是對本人的工作的最大的回報?；蛟S有人會說，這是本人在唱高調(diào)，其實(shí)不然，這樣的感受不僅僅是本人一個人有感而發(fā)，而是我們基層一線的醫(yī)務(wù)人員辛勤工作的感想和縮影。

9月13日，柳陂鎮(zhèn)中學(xué)發(fā)生了甲流感疫情，本人和三位同事幾乎在第一時間接到了院方的緊急通知，成立醫(yī)療隊奔赴一線開展防控“甲流感”工作。疫情緊急，刻不待時，我們沒有講任何條件，馬上動身，于當(dāng)天晚上就投入了驚慌的工作。經(jīng)過整整八天的驚慌的工作，我們最終將甲流患者送出了隔離病房。

那些天，我們身著隔離服，守護(hù)著一個個發(fā)著高燒的學(xué)生，真正體會到醫(yī)生救死扶傷之宏大，赴湯蹈火之壯烈。盡管如此，本人和本人的隊員們也沒有任何的怨言，因為我們深深地知道，我們是醫(yī)務(wù)人員，此時此刻，黨和人民須要我們。

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿11

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家下午好：

我很榮幸這次被評為20年優(yōu)秀員工。我們都在工作中并肩戰(zhàn)斗，取得了可喜的成果。這個榮譽(yù)不僅得益于企業(yè)同事的支持和默契協(xié)作，也得益于優(yōu)秀的團(tuán)隊氛圍和集體團(tuán)結(jié)，主動仔細(xì)的工作看法，領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持，同事的支持和幫助，以及整個財務(wù)部的共同努力。

正是因為有了這樣一個和諧融洽的環(huán)境，我才能全身心的投入到工作中，實(shí)現(xiàn)自己更大的價值，所以這個沉重的榮譽(yù)不僅屬于我個人，也屬于我們財務(wù)部的每一個成員。

我認(rèn)為這不僅是企業(yè)對我工作的確定，也是對我將來做得更好的激勵。我也堅信以后的工作會更好。

財務(wù)部是我們企業(yè)的一個重要部門。我是財務(wù)部的一員。俗話說，沒有一般崗位，只有平凡的員工。假如我在這個崗位上不盡職，可以影響大局，所以責(zé)任高于一切。在工作中，沒有小事，小事不仔細(xì)負(fù)責(zé)，也會出大差錯。

業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)部全部員工對我都很好，所以我始終帶著感恩的心工作。人沒有家庭，沒有暖和，員工沒有生意也沒有暖和，人在父母身邊有依靠感，員工在生意的大家庭里也有依靠感，所以我沒有理由不努力，也沒有理由不做一個忠誠的員工。

被選為優(yōu)秀員工只是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我將來工作的鞭策和動力。會推動我更加努力的去完成企業(yè)的各項指標(biāo)，做好每一件事。沿著這個目標(biāo)，我不斷努力。我覺得優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是要有一顆奉獻(xiàn)的心，敢于行動，情愿付出，這樣才能有所收獲。

我始終有堅決的毅力和信念贏得我的工作，并貫徹勤奮的精神。勤奮不是三分鐘的熱忱，而是一種堅韌不拔的精神，須要毅力和堅毅的意志。一個人工作好不好，并不取決于你的工作有多重要，你做出了多少貢獻(xiàn)；看你能不能兢兢業(yè)業(yè)，把工作做好，那你就是優(yōu)秀的；假如無論你負(fù)責(zé)哪項工作，你都能做同樣的事情，那么你就是一個表演者。

我想把這個獎項作為一個新的起點(diǎn)，嚴(yán)格要求自己有更高的標(biāo)準(zhǔn)，不斷展示自己的熱忱和才智，提高自己的整體素養(yǎng)。善待他人，就是善待自己，以團(tuán)隊精神做好工作，樹立企業(yè)形象，為企業(yè)增光添彩，為企業(yè)貢獻(xiàn)全部的才智和才智，讓我們的企業(yè)在經(jīng)濟(jì)競爭的浪潮中恒久立于不敗之地。這是我們?nèi)咳说男那?，這是我們?nèi)繂T工所期盼的。

展望將來，我還有很長的路要走。我不會被我現(xiàn)在的成就沖昏頭腦。我會接著發(fā)揚(yáng)成果，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新。我不想做好，但我想做得更好。感謝領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對我的愛。

感謝大家！

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿12

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、敬愛的各位同事們：

大家好！

我特別的榮幸我能夠作為員工代表到這里來進(jìn)行演講，當(dāng)然這跟我自己工作作風(fēng)優(yōu)良，懂得感恩企業(yè)有關(guān)系，我不敢說自己是企業(yè)全部崗位的員工里面工作實(shí)力最強(qiáng)的，但是我敢說我是最一心一意為企業(yè)付出，做貢獻(xiàn)的，我在企業(yè)工作也有好幾年了，幾乎企業(yè)全部的員工都知道我，并且我的工作表現(xiàn)大家也是有目共睹的，其實(shí)我工作這么努力就為了兩個字“感恩”。

我信任全部人都知道感恩這二字是什么意思，都知道這是一種美德，但是卻很少有人能做到，可能你做到了感恩父母，每個月回家看他們給他們打錢孝敬他們，可能你做到了感恩老師，逢年過節(jié)給老師打個電話，有時候就去看看他們，拿出了優(yōu)異的成果來回報他們，也有懂得感恩摯友的，可能你的摯友在你低谷落魄的時候接濟(jì)了一把，你現(xiàn)在間或會請他們吃飯，但是，各位同事們，你們有多少人做到了感恩自己的單位，感恩自己所屬的企業(yè)？很少很少，許多人只是把這里當(dāng)成賺錢的手段，沒有其他任何的情感，但是我想說的是，你們都除了，其實(shí)我們現(xiàn)在在社會上，起先工作了，最應(yīng)當(dāng)感恩的其實(shí)就是我們自己的企業(yè)單位。

首先，現(xiàn)在社會人口增長這么的快，我們能在這么一個大企業(yè)里面工作，這莫非不是一個賞賜嗎？自己想一想當(dāng)時在面試自己現(xiàn)在所擁有的這個崗位的情形，是有多少個人跟你在競爭這個崗位，但是公司企業(yè)偏偏就留下了你，這莫非不值得你感恩嗎？要不是你擁有了這份工作，你的生活會過的如此滋潤嗎？要不是企業(yè)這么的為員工考慮，依你的實(shí)力，在其他地方能有這么好的薪資待遇嗎？可能你們從來都沒想過這個問題，就像是自己還在學(xué)校讀書的時候，覺得自己就是在幫父母讀書，完全不懂得感恩老師，現(xiàn)在也是覺得自己給企業(yè)打工，企業(yè)給我酬勞，特別的合情合理，沒什么須要感恩的，那你就真的是大錯特錯了。

就我而言，我今年26歲，年紀(jì)是不大，但是我卻換了四份工作了，前面的三份工作我都是干了不到三個月我就走人了，因為各種緣由，自己得不到重視、公司的運(yùn)營模式跟自己的理念難以匹配、遇到只有公司利益卻從不為員工考慮的老板等等，我現(xiàn)在的這份工作是我干的最久的一份工作，為什么呢，因為這就是我夢寐以求的工作，我能在這工作對我來說就是我的榮幸，是我的華蜜，我沒有任何的理由不去感恩企業(yè)，同事們，讓我們用感恩的心去對待自己的工作吧，我信任你們能夠散發(fā)出更刺眼的光線。

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿13

我很榮幸這次被評為20xx年度優(yōu)秀員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成果。這個榮譽(yù)不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊氛圍和群眾上下一樣，專心仔細(xì)的工作看法，領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫忙以及整個財務(wù)部的共同發(fā)奮。而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境，讓我能在工作中投入的熱忱，從而實(shí)現(xiàn)自身更大的價值，因此這份沉甸甸的榮譽(yù)不光屬于我個人，而是屬于我們財務(wù)每一個成員。這次能被評為優(yōu)秀員工，我想這既詩司對我工作的確定，也是對今后工作做得更好的一種激勵。我也堅信，今后的工作必需會做得更好。

財務(wù)部是我毛司的重要部門，我是財務(wù)部的一員，俗話說：沒有平凡的崗位，只有平凡的員工。我在這個崗位上假如不盡職盡責(zé)，是能夠影響全局的，因此職責(zé)是高于一切的。在工作上，沒有小事，小事假如不仔細(xì)、不盡責(zé)，也能造成大錯。

公司領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)部的全部員工對我都非常好，因此我始終都帶著感恩的心情去工作。人沒有家庭就沒有暖和，員工沒有公司也沒有暖和，人在父母身旁感覺有依靠，同樣員工在公司這個大家庭里也感覺有依靠，因此我沒有理由不發(fā)奮工作，沒有理由不做一個忠誠公司的員工。

當(dāng)選為優(yōu)秀員工，僅僅是進(jìn)步的起點(diǎn)，這將是我今后工作的鞭策和動力，它將推動我更加發(fā)奮地完成公司的各項指標(biāo)，做好每一件事，沿著這個目標(biāo)，我不斷發(fā)奮前進(jìn)，我想優(yōu)秀最重要的一點(diǎn)就是：要有一顆奉獻(xiàn)的心，敢于行動，情愿付出，才有收獲。

我一向?qū)ξ业墓ぷ饔兄鴪詻Q的毅力和必勝的信念，貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱忱，而是一種持之以恒的精神，須要堅忍不拔的性格和堅毅的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀，并不取決于你的工作有多重要、貢獻(xiàn)有多大；而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作，把工作精彩地完成，那你就是優(yōu)秀；假如你不論負(fù)責(zé)哪項工作均能夠同樣做到這樣，那你就是秀的。

我要以這次獲獎為新的起點(diǎn)，用更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷地呈現(xiàn)自己的熱忱和才智，提高綜合素養(yǎng)，善對別人就是善對自己，用團(tuán)隊精神搞好工作，樹立我毛司的形象，為公司增光添彩，為公司

貢獻(xiàn)全部的聰慧才智，使我毛司在經(jīng)濟(jì)競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情，這也是我們?nèi)繂T工所盼望的事情。

展望將來，我還有很長的路要走，我不會被此刻的一點(diǎn)成果沖昏頭腦，我將接著發(fā)揚(yáng)成果，戒驕戒躁，不斷創(chuàng)新，不求做得，但求做得更好，感謝領(lǐng)導(dǎo)和全部員工對我的厚愛。

優(yōu)秀員工年會發(fā)言稿14

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，敬愛的各位同事：

大家好！

此時此刻，很快樂和大家相聚于此，我是來自xx部的xxx，很榮幸能夠通過這樣的機(jī)會和大家彼此溝溝通，也很快樂大家能夠賜予我這樣的榮光，細(xì)致的為我傾聽。而我今日所要講的主題是“感恩企業(yè)”，希望大家在接下來的時間里可以靜靜的傾聽，一同感受我們和企業(yè)之間的情愫和感動。

前年的時候，我遭受了一次重大的挫折，那一段時間里我始終處于一種特別悲觀的狀態(tài)，所以始終沒有找工作，也沒有任何心情和想法去工作。期間我一個摯友看我這個模樣覺得很是擔(dān)憂，所以始終在開導(dǎo)我，最終他給我舉薦了一家公司，希望我可以去試一試，而他也是這家公司的員工。而這家公司便是我