試用期工作的心得總結精選5篇

試用期工作的心得總結精選5篇總結是對自身社會理論進展回憶的產物，它以自身工作理論為材料。是回憶過去，對前一段時間里的工作進展反思，但目的還是為了做好下一階段的工作。下面給家分享一些關于試用期工作心得總結，方便大家學習

試用期工作心得總結1

我于20__年6月4日成為公司的試用員工，到今天3個月試用期已滿。

作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從普通職員向高效職員的轉變。

在崗試用期間，我在市場部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門指導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好指導布置的每一項任務，同時主動為指導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷進步充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需指導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的指導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

經過這三個月，我如今已經可以獨立處理公司的業(yè)務，整理部門內部各種資料，當然我還有很多缺乏，處理問題的經歷方面有待進步，團隊協(xié)作才能也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以進步自己業(yè)務才能。

這是我的第二份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。

試用期工作心得總結2

__X年，我應聘成為__公司的一員，承蒙指導信任，我履職集團審計部__崗位。在工作當中，我學習到了許多先進管理經歷和知識。半年來，在公司指導的關心和指導下，我與審計部近兩任經理一道，帶著審計部的全體同仁按照審計方案，積極主動地開展內部審計工作。組織(參與)__年后續(xù)審計、專項審計和日常監(jiān)控，編寫(復核)審計工作底稿與審計工作報告，主持部門工作會議，組織審計人員進展業(yè)務學習，參加公司管理制度評審。

經過大家的共同努力，內審工作獲得了一定的成績，主要表如今：1、__X;2、審計人員的工作才能逐步進步，審計工作也逐步標準;3、被審計單位對審計工作逐漸認同、理解，集團審計部的管控職能正逐步得到表達。但仍存在一定的缺乏，這與指導對我們的期望和要求還存有較大的差距，不過我相信有公司指導的信任，有各部門及各子公司管理層的理解、支持和配合，再加上我們全體審計人員的勤奮工作、以身作那么，公司的內審工作一定會干得有聲有色。下面我從三個方面匯報個人工作：

一、__年工作總結

1、后續(xù)審計、跟蹤

為驗證各責任單位對“年度審計發(fā)現(xiàn)問題〞的自查自糾情況，在董事會的安排下，我任組長帶著__審計專員對__公司從__、__、__、制度執(zhí)行、__等方面進展了后續(xù)跟蹤審計。為確保審計工作順利進展，我們結合年度的審計情況和各單位的自查自糾情況，編制了操作性和針對性較強的審計方案，并對關聯(lián)事項進展了細化和完善，對各單位上報的相關整改回復資料進展認真的歸類和梳理，充分做好審前準備工作。進展現(xiàn)場審計前，組織召開審前會議，進一步明確審計范圍和審計目的，進步各子公司管理層的認知度。

從后續(xù)審計初期的情況來看，由于大部分整改回復與實際整改情況不完全相符，通過審計組細致、耐心地幫助相關人員落實整改措施，后續(xù)審計從__月X日開場至X月__日完畢，整改率到達__%。后續(xù)審計報告如實地反映出后續(xù)審計的情況后，引起了集團高層的高度重視，通過鞭策，各子公司逐步認識到了整改的重要性，進步了認識，形成了一種“比、學、趕、幫、超〞的氣氛。至跟蹤審計完畢時，審計發(fā)現(xiàn)的__個問題，除X項因特殊情況未能整改到位外，其他問題均在方案的時間內整改完畢，整改率到達__%。

本次后續(xù)審計，對增強大家做好工作的責任心，起到了較好的效果。同時，我也獲得了一些工作經歷和體會：

1)進一步熟悉了公司的各項規(guī)章制度和管理規(guī)定、業(yè)務流程，在各子公司學習到了許多先進的管理經歷;

2)加深了與各子公司管理層的理解，獲得了他們的信任;

3)更加深化地體會到自己工作責任的重大，審計監(jiān)視與效勞意識相輔相存的重要性，在今后的工作中，我更應把握好“一幫二審三促進〞的原那么;

4)

在后續(xù)審計過程中，我們的工作得到了各級管理層的支持與配合，責任單位對內部審計與審后整改工作的認識也進一步地進步。我也更加清楚地認識到，所有職員的盡職盡責是締造公司持續(xù)開展的根底;更加深化地體會到“責任是職業(yè)和企業(yè)的生命線〞這句話的含義;作為監(jiān)視效勞的各級審計人員更加應該恪盡職守、嚴于律己、行為標準。

2、審計部日常事務管理

1)加強學習，進步才能

審計工作能否正常進展，與審計人員的綜合素質與才能息息相關。為更進一步掌握內部審計準那么、標準和最新的內審制度，我已報名參加中國__協(xié)會組織的__繼續(xù)教育。平時注意搜集、學習與詳細業(yè)務相關的一些知識，如__、__、__管理等方面，以適應全面審計、深度審計的要求，爭取適當彌補目前__審計人員的缺位。

2)指導業(yè)務，建立團隊

內部審計工作要求較高，審計范圍涵蓋了公司業(yè)務的很多方面。審計部作為公司內部的監(jiān)視管理部門，其與外審不同的是，內審結論的約束力有一定的限度。內審部門的權威性更加需要建立在內審人員工作才能和業(yè)務素質相對精良的根底上。目前審計部的大部分審計人員均是工作經歷相對欠缺的年輕人，加之部分專業(yè)人員欠缺，我們所面臨的工作壓力也是可想而知的。為了逐漸進步審計專員的業(yè)務才能，提供大家共同學習的時機，X月份開場，我們組織__，明確和部署工作重點，討論審計方法，提出應該注意的事項，組織審計人員進展內審工作經歷分享。

3)建章建制，工作有據(jù)

審計工作效果的好壞，很大程度上取決于是否有章可循，相關制度是否建立健全。根據(jù)__要求和__調整，協(xié)助__進一步明確了本部門各工作崗位的崗位職責，確定了相關的工作流程和工作要求;對部分審計事項作出了較為詳細的規(guī)定，為本部門工作有條不紊地展開提供了必要的組織保證。但由于審計工作仍處于初期，要完成更深層次的跨越，相關的管理制度和配套的考核方法仍需要更進一步地完善，各相關部門對公司制度的執(zhí)行力還有待進步。

4)工作嚴謹，注重細節(jié)

要做好審計工作，需要進展大量根底性的工作，包括檢查、分析各類資料，掌握有關規(guī)定，搜集相關證據(jù)，提取有用信息，必要時，還需進展實地調查。審計根據(jù)是否充分、審計證據(jù)是否有效、審計結論是否準確，與審計工作人員能否細致認真地工作關系親密，往往一個細小的過失和忽略，增加了審計風險，甚至可能會導致審計結論的錯誤。工作底稿是審計人員在審計過程中形成的審計工作記錄和獲取的資料，它是審計證據(jù)的載體，也是形成審計結論的根據(jù)。但由于我個人的工作經歷尚欠缺，難免還存在工作上忽略和失誤，敬請大家批評和指正。

5)溝通協(xié)調，注重實效

審計報告是指導決策的參考根據(jù)，__對審計工作倍加關注，對審計報告認真批閱，及時提出了整改意見和詳細要求，為審計工作的順利施行提供了有力保證。在今后的工作中，我們要更加注重實效，在認真做好審計工作、編好審計報告的同時，須更加注重同各級管理層的交流與溝通，爭取各級管理層的理解和信任。

3、日常費用審計

主要工作是__費用、__費用、__費用、__費用的監(jiān)控。__月份開場，根據(jù)?__費用監(jiān)控審計方法?對__公司提供的?__費用統(tǒng)計表?、?__統(tǒng)計表?進展分析，現(xiàn)該工作由于所獲取的相關資料有限，雖然只是停留在較淺層次的分析上，但各子公司已漸漸重視車輛的費用管理。__月份開場，根據(jù)公司?__監(jiān)控審計方法?搜集、整理、分析“__、__、__〞三項費用工作，現(xiàn)__公司暫處于初步適應階段，也在努力配合審計部的工作，審計部將從初步的分析階段逐步過渡到監(jiān)控階段。

4、其他工作

我參加的其他主要工作是集團管理制度評審、處理投訴事件、完成指導交辦的其他工作。在公司管理制度評審前，我首先會仔細閱讀待審制度，并結合公司的實際情況提出自己的觀點，供指導決策;對于投訴事件的處理，我遵循的原那么是“及時、穩(wěn)妥〞，及時地理解投訴事件的因果關系，用穩(wěn)妥的方式盡快與相關人員溝通爭取最正確處理方法，防止矛盾激化。

二、__年的工作方案

在過去的一年里，我個人的工作雖然獲得了一些成績，但是，我也深知自己的缺乏和欠缺。在新的一年里，我要以更加高度的責任心和忠誠度，以更高的標準來要求自己，做好份內的事，擔當職責使命，讓責任成為一種職業(yè)習慣，實現(xiàn)自己的崗位價值。

1、按照集團審計工作方案，制定個人工作方案，理清思路;

2、加強個人業(yè)務學習，與大家一道共同進步業(yè)務才能、分享審計工作經歷;

3、以認真的工作作風、務實的工作態(tài)度、良好的工作結果，進一步進步審計質量。以公司利益不受損害為衡量一切利益關系和處理一切矛盾時的最高法那么;

4、

協(xié)助推進內部審計工作標準化，完善審計工作程序及相關的工作制度、工作指引，內部審計的技術、方法、條件、手段跟上公司開展的需求。盡可能進步審計質量，降低審計風險，增加內部審計工作的透明度。協(xié)助完善責任鏈，保證審計工作獨立、客觀、公正;

5、

結合公司實際，著眼于為公司經濟開展效勞，把效勞意識融于整個審計過程中。對被審單位進展公平、合理、客觀的評價和監(jiān)視，最重要的是針對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，幫助被審單位制定更為合理有效的內部控制制度，加強內部控制;

6、

進一步轉換思路，改進審計方法、審計手段，突出審計工作重點，識別和查找業(yè)務工作中的風險點和可控制點，從“事后追蹤〞逐步轉為“事前和事中的監(jiān)視與風險防范〞，使審計工作向高層次開展，發(fā)揮現(xiàn)代審計的作用，為指導決策提供更為科學、合理的根據(jù);

7、增加團隊凝聚力，組織或參加團隊活動;

8、利用公司現(xiàn)有的信息平臺，擴大內部審計的影響力;

9、保質保量地完成指導交辦的工作。

三、結語

我們都知道，當水的溫度升到99℃時，還不是開水，其價值有限;假設再添加一把火，在99℃的根底上再升高1℃就會使水沸騰，并產生大量水蒸氣來開動機器，從而獲得宏大的動力和經濟價值。這也就像我們的工作，完成99%不算成功，往往是“差一點〞而導致整個工作不到位。俗語說“眾人拾柴火焰高〞，在今后的工作中，我會一如既往地與全體__一道，努力工作，盡職盡責，精于細節(jié)，

“肩負責任，創(chuàng)造將來〞。

試用期工作心得總結3

我于20__年2月成為公司的試用員工，初來公司，曾經很擔憂不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氣氛、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好指導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷進步充實自己，希望可以為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需指導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的指導對我的指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

從進入公司以來我一直從事事的幫助下，我從一個對成為可以獨立進展

工作的一名合格員工，對此我對指導以及同事們的關心表示由衷的感謝?，F(xiàn)將本人這三個月來的思想、工作、學習情況作簡要總結匯報：

個人工作總結：

從來到公司接手導和部門經理的幫助指導下漸漸的對的知識有了更加系統(tǒng)的理解，個人素質也得到了相當大的進步，但是，盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤，對此我一定會積極做出改正，不在犯同樣的錯誤，爭取盡自己最大努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結：

1.積極完成指導安排的有關工作，做到工作上有問題及時向指導尋求解決問題的方案，不懂就問，努力把工作做好;

2.工作與實際相符合，工作之前最大程度做好調查，分析工作的重點難點，做好詳細的工作方案，做到知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆;

3.

全面考慮問題，對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節(jié)，遇到不知道的問題絕不一帶而過，做到打破沙鍋問到底，徹底把問題搞明白，不為將來的工作埋下隱患;

4.主動完成工作，對于指導安排的工作一定及時準確的去完成，對于指導沒有安排的工作，要做到主動去發(fā)現(xiàn)工作，只有這樣才能表達出自己的主觀能動性，而不是成為一個執(zhí)行命令的機器;

總之，在這三個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和指導是員工前進的動力，看到公司的迅速開展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值的地方，因此，我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來!

試用期工作心得總結4

總結近三個月的工作：繁忙伴隨著充實，學習伴隨著收獲。在楊總監(jiān)的悉心培養(yǎng)下，我從一些詳細的工作做起，踏踏實實的學習，一步一個腳印的前進，到如今已經可以比較獨立的承擔大部分工作?？梢哉f，這三個月里我學習到了很多。

一、本人的工作范圍和職責

1、審核原始單據(jù)，確保業(yè)務數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完好性;

2、組織財務核算，確保財務核算的真實性、準確性和完好性;

3、根據(jù)財務核算結果出具財務報表，確保財務報表能真實的反映企業(yè)的實際財務狀況和實際經營成果;

4、填寫稅務報表，申報各項稅務報表如增值稅申報表、企業(yè)所得稅申報表和個人所得稅申報表等，確保稅務風險降至最低;

5、熟悉并能獨立的進展產品本錢核算，盡可能的反映出真實的產品盈虧情況;

6、復核工資計算的真實性和準確性，以確保工資的及時、準確發(fā)放;

7、協(xié)助本部門楊總監(jiān)制定或改善各項流程和制度;

8、完成指導交代的其他工作事項。

二、個人工作情況自評

本著對工作積極、認真和負責的態(tài)度，認真遵守各項規(guī)章制度，虛心向指導和同事請教，努力學習各項業(yè)務知識，通過不斷學習，不斷積累，使工作效率和質量有了較大進步，本人已經能獨立承擔以下各項工作任務：

1、工資的復核包括流程的熟悉和改善;

2、常用支付工具----信譽證的使用;

3、四維ERP系統(tǒng)的熟悉和純熟使用;

4、手工財務核算的完成;

5、稅務報表的網(wǎng)上申報操作包括增值稅、城建稅及教育費附加及個稅等的申報;

6、材料明細帳的建立和完善;

7、產品的本錢核算包括流程的熟悉和完善。

當然，人難免會出現(xiàn)一些小差小錯需指導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成長、不斷成熟。這段時間來，我的缺點和缺乏有：20__年年底盤點組織的不夠嚴謹，盤點結果總結的不完善;財務理論根底還不夠扎實;業(yè)務知識不夠全面;工作方式不夠成熟(與別的部門溝通問題的方式)等等。

三、工作改進建議(考慮篇幅問題，只列出兩點)

1、充分利用現(xiàn)有的資源來實現(xiàn)工作效率和效果的一定程度提升。我們的四維ERP系統(tǒng)，雖然在使用，但是使用所帶來的成效卻還是有些差強人意，其實有部分的功能只要前端能準確操作，我們后端獲得數(shù)據(jù)準確性和及時性將有很大程度的提升空間;

2、加強自身學習、進步自身素質的同時，強化部門員工的培訓，以進步整體的員工素質。一方面在工作過程中，我自身要加強理論知識的學習，學習Led

封裝知識包括工藝流程、產品情況等等，以便能更好的結合本行業(yè)本公司的情況，做好財務工作;另一方面，部門員工的整體素質尚待進步，比方在EXCEL數(shù)據(jù)處理分析時本來能很快很準確解決的問題，可能因為軟件的操作不純熟，導致效率不高，這方面我們可以通過強化員工培訓來進步。

總而言之，這三個月來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速開展，我也希望能更穩(wěn)定的在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目的，表達自己的人生價值，和公司一起成長。也希望指導能多給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的時機。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美妙的將來!

試用期工作心得總結5

時間一晃而過，轉眼間三個月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美妙的回憶。

在一個收獲的季節(jié)，我榮幸的踏進了一個新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——____。成為了______普通的一員。成為了客戶效勞工作傳遞快樂的一名使者。感謝____給了我工作的時機，是您——延伸了我繼續(xù)展翅的夢想。

在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了__人“海納百川〞的胸襟，感受到了__人“不經歷風雨，怎能見彩虹〞的豪氣，也體會到了__人的執(zhí)著和堅決。在對您們肅然起敬的同時，也為我有時機成為____的一份子而驚喜萬分。

帶著對將來美妙的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^去的三個月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事;有在煙霧繚繞的房間里發(fā)呆，也有半夜從床上蹦起來的經歷，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。

在這三個月的時間里，在指導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

一、萌芽階段(11月7日—11月31日)。

在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比方熟悉產權、國土的權證辦理程序，業(yè)主的咨詢解釋工作，房屋的維修整改流程，其涉及到的事情比較蕪雜，具有較強的隨機性，有時

急著要同時處理好幾件事情，而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上，都缺乏外表層次性，在沒有對其內在屬性得到充分理解的情況下，很難通過直觀在內得出比較正確的判斷，因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點，哪些事情緊急哪些事情不急，哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的，這些在缺乏經歷與對公司整體內部運作理解的情況下都是很難把握的。

當然了，在這期間，是我出錯的頂峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈敏性，對有些事情考慮得不夠周全，但通過向一些有經歷的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個新人，剛進入公司，對一切都充滿了生疏和好奇。所以我經常會追著工程師或老員工問這問那，他們總是能不勝其煩地講解。從中讓我學到了許多自己以前所未學到的東西。經常也和業(yè)主進展交流，從他們那里可以學到自己在其他的地方所不能學到的東西，所以他們都成了我的良師益友。

二、成長階段(12月1日—12月31日)。

通過對上階段的工作表現(xiàn)與指導、同事的的指導，在此階段的工作上作了一定的調整，開場分類進展工作制定每日方案，客戶部的權證辦理工作、業(yè)主咨詢解釋工作、整改流程工作、業(yè)主的會談工作等四大類。

在這期間，協(xié)助了部門的權證辦理工作，業(yè)主相關權證的領取步驟，辦理所需資料，以及辦理時的相關本卷須知。業(yè)主的咨詢解釋工作是多樣性的，讓我清楚的看到了自己對專業(yè)知識的缺乏和效勞質量需要進步，我向指導、同事及其他相關工作部門的學習，補充自己的專業(yè)知識，提升自己的效勞質量，使業(yè)主滿意，也讓自己更好的效勞于業(yè)主。在這里，我清楚的認識到：站在我面前的每一位業(yè)主，都是我心中的上帝，而我的職責就成了傳遞快樂的天使，與專業(yè)打交道是一門硬的科學技術，與人打交道那么是一門軟的思想藝術。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。

同時，這種精神也深化到工程的整改中，通過維修小組對房屋質量的整改工作，首先要盡快整改業(yè)主反映的問題。一定要及時整改。因為這個問題容易影響業(yè)主生活秩序或家裝進度。一但業(yè)主停工會帶來工期和經濟的損失，更嚴重的是會影響上帝的心態(tài)，破壞了新房給他帶來的愉快心情。一旦業(yè)主心情被破壞了質量本身的問題已不在是主流，撫平業(yè)主的心靈深處的創(chuàng)傷那么變成了我使命的當務之急了。這不僅進步工作效率，也增加了____的美譽度;其次對整改施工單位的監(jiān)視，提升整改質量程度。在這期間我屢次與維修工程師一同深化到理論中，找到發(fā)生房屋質量問題的根源所在，比方：鋁窗滲水，主要原因是窗密封膠和玻璃膠日久老化;門窗拼接不標準;窗墻結合處與土建部分銜接不夠嚴密。再如：墻面裂紋的裂紋、空鼓，墻體裂紋由砌體砂漿不飽滿，不同材料交接處理不合理，裝修開槽操作不標準等造成;空鼓是抹灰時墻體潤濕不夠或一次抹灰太厚以及細砂含量太重造成。通過現(xiàn)場的理論工作，這樣可以更好的監(jiān)視施工單位施工的質量，也增強了我的信心。

三、成熟階段(20__年1月1日—至今)

通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對根本工作技能方面有了更進一步的進步，在工作效率上也有了一定的改善。

此時______也已順利交房，但交房后的集中整改工作也隨即展開。報修的數(shù)量是前期的數(shù)倍，對于這種情況，為了控制這種現(xiàn)象的開展，就需要對這些整改原因進展現(xiàn)場勘察，找出癥結，對癥下藥。其中發(fā)現(xiàn)誤報、重復報修、及部分業(yè)主自身的裝修操作的不標準等導致的報修占了很大一部分。將這種報修整改降低至最低點，對于整改報修、整改關閉的流程完善，就顯得非常重要，同時也為我們的后期工作帶來了方便，鑒于此，在指導的幫助下、在部門同事的協(xié)助下對整改報修的流程進展了部分完善。首先從根源抓起，對