班主任工作考核制度（精選16篇）

班主任工作考核制度（精選16篇）班主任工作考核制度（精選16篇）

班主任工作考核制度篇1

為加強(qiáng)和改進(jìn)我校德育工作，發(fā)揮班主任工作的主動(dòng)性和制造性，加強(qiáng)班主任工作的規(guī)范性，提高實(shí)效性，全面提升我校的教育質(zhì)量，特制定本方法。

一、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)每日常規(guī)考核，總分為200分，班主任常規(guī)工作考核和班級(jí)每日常規(guī)考核各為100分。(不含加分)

(一)班主任常規(guī)工作考核(100分)

1.大課間、課外文體活動(dòng)管理。班主任要現(xiàn)場督促指導(dǎo)同學(xué)參與大課間、課外問題活動(dòng)，確保活動(dòng)秩序正常。(10分)

2.班會(huì)課。班會(huì)課要按規(guī)定每周一次，要有明確的主題，要解決肯定的實(shí)際問題。(10分)

3.上交各種材料。班主任必需按要求完成和送交有關(guān)材料。(10分)

4.班主任會(huì)議。按時(shí)參與班主任例會(huì)或班主任培訓(xùn)活動(dòng)，準(zhǔn)時(shí)落實(shí)會(huì)議精神，支配、改進(jìn)班級(jí)工作。(10分)

5.同學(xué)午餐管理。督促同學(xué)排隊(duì)到食堂，確保同學(xué)午餐的文明有序。(10分)

6.家校聯(lián)系。組織開好同學(xué)家長會(huì)，接待好家長的來訪，做好家訪、電話或短信溝通等工作，其中"家校路路通'每月群發(fā)短信不少于8條。(10分)

7.大型同學(xué)活動(dòng)管理。同學(xué)參與學(xué)校的大型活動(dòng)，班主任必需到場，維持好同學(xué)秩序。(10分)

8.同學(xué)的考評(píng)。根據(jù)學(xué)校要求，做好平常、期中和期末的同學(xué)考評(píng)工作，同學(xué)成果冊(cè)等填寫規(guī)范。(10分)

9.出勤。根據(jù)學(xué)校要求，每天按時(shí)到校，關(guān)懷同學(xué)，尤其要做好班級(jí)同學(xué)的早晨、午間、放學(xué)前的管理工作。(10分)

10.仔細(xì)完成學(xué)校的其他即時(shí)性工作。(10分)

(二)班級(jí)每日常規(guī)考核(100分)

包括自行車停放、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、同學(xué)行為習(xí)慣、紀(jì)律、黑板報(bào)、升旗和兩操、用餐和愛惜公物等。詳見《xx中學(xué)常規(guī)管理考核要求》。

(三)加分項(xiàng)目

1班主任撰寫有關(guān)教育管理、德育論文、案例、隨筆等在市級(jí)以上的刊物發(fā)表或評(píng)比中獲獎(jiǎng)，市級(jí)一篇加3分，大市級(jí)一篇加5分，省級(jí)一篇加7分，國家級(jí)一篇加10分。

2.當(dāng)月校內(nèi)文明監(jiān)督崗得"星'數(shù)量達(dá)班級(jí)前三名，分別加3、2、1分。

3.班主任或同學(xué)的事跡在市級(jí)以上報(bào)刊報(bào)道，市級(jí)加3分，大市級(jí)加5分，省級(jí)加7分，全國級(jí)加10分。

4.同學(xué)做好人好事，拾金不昧，受學(xué)校表揚(yáng)或記錄一次獎(jiǎng)1分。

5.同學(xué)競賽獎(jiǎng)：市級(jí)以上一等獎(jiǎng)5分，二等獎(jiǎng)4分，三等獎(jiǎng)3分，學(xué)校一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分。

6.同學(xué)勇于向不良現(xiàn)象作斗爭，檢舉揭發(fā)違紀(jì)大事一件加1分。

7.班級(jí)集體獎(jiǎng)。市級(jí)以上一等獎(jiǎng)7分，二等獎(jiǎng)6分，三等獎(jiǎng)5分;學(xué)校一等獎(jiǎng)3分，二等獎(jiǎng)2分，三等獎(jiǎng)1分。(包括運(yùn)動(dòng)會(huì)等)

二、考核方法

(一)班主任常規(guī)工作考核方法。在校長室領(lǐng)導(dǎo)下，由德育處牽頭，充分發(fā)揮各處室的職能作用，按月對(duì)班主任常規(guī)工作逐條進(jìn)行考核。有下列情形之一者，當(dāng)月班主任常規(guī)工作考核扣5-20分，并取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

1.因班主任管理不當(dāng)而造成同學(xué)出走、流失或安全事故。

2.班級(jí)中有同學(xué)違法犯罪。

3.班主任有體罰或變相體罰現(xiàn)象造成不良影響。

4.向家長索要錢物等。

5.向同學(xué)亂征訂或亂收費(fèi)。

6.其他有損老師形象的。

(二)班級(jí)每日常規(guī)考核方法。

1.由德育處組織同學(xué)文明監(jiān)督崗負(fù)責(zé)檢查，采納每天抽查一個(gè)項(xiàng)目的方法，開展班級(jí)爭星競賽。即當(dāng)天所查項(xiàng)目不扣分，則在該班級(jí)的《爭星競賽榜》上加一顆星。按月考核，每少一顆星則在當(dāng)月班級(jí)每日常規(guī)考核中扣2分。

2.班級(jí)中發(fā)生同學(xué)嚴(yán)峻違紀(jì)大事受到全校通報(bào)批判以上處理的在當(dāng)月的班級(jí)每日常規(guī)考核中扣2-5分。

(三)加分項(xiàng)目的考核由德育處負(fù)責(zé)，按月考核。

(四)班主任的貼津以當(dāng)月考核總分代分。其測算公式為：班主任津貼=班主任津貼總額班主任考核總分班主任個(gè)人考核得分。(人均津貼每月400元。)

(五)寒暑假班主任工作由德育處另行制定方案考核。

(六)班主任的考核結(jié)果為評(píng)比優(yōu)秀班主任的主要依據(jù)，對(duì)不能勝任班主任工作的學(xué)校有權(quán)進(jìn)行崗位調(diào)整。

班主任工作考核制度篇2

目的：科學(xué)管理科學(xué)育人多勞多得質(zhì)優(yōu)多得

考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

(一)班級(jí)管理55分

財(cái)務(wù)星(10分)：

后勤

財(cái)務(wù)要求：

1、每天關(guān)好教室門窗、電腦、電燈、電扇。5分

2、愛惜學(xué)校的公共財(cái)物，無損壞現(xiàn)象。5分

第一項(xiàng)每月超過4次該項(xiàng)不得分，4次以內(nèi)扣2分;

其次項(xiàng)每月消失1人次該項(xiàng)不得分。

金：10分銀：68分銅：5分以下

紀(jì)律禮儀星(20分)：德育處、值勤隊(duì)檢查

1、課間輕聲慢步靠右行;5分

2、見到老師客人主動(dòng)鞠躬問好;5分

3、不亂扔果皮紙屑;5分

4、不在樓道內(nèi)、教室內(nèi)追趕做嬉戲;5分

注：每項(xiàng)累計(jì)超過10人該項(xiàng)不得分;10人以內(nèi)每項(xiàng)扣2分;

金：20分銀：1519分銅：14分以下

衛(wèi)生星(25分)：德育處、衛(wèi)生室檢查，值勤隊(duì)檢查

個(gè)人衛(wèi)生：

1、服裝干凈;3分

2、不染發(fā)、男生不留長發(fā);3分

3、臉手潔凈，指甲不長，不染色;3分

注：每項(xiàng)不合格人數(shù)超過5人該項(xiàng)不得分，5人以內(nèi)每項(xiàng)扣1分。

室內(nèi)衛(wèi)生：

1、地面干凈，無紙屑雜物;3分

2、課桌椅擺放整齊(三面離墻;前排距黑板2米);3分

3、書箱內(nèi)無紙團(tuán)雜物，垃圾桶準(zhǔn)時(shí)清理;4分

4、門窗、玻璃、黑板、墻壁潔凈;3分

5、清潔工具擺放到指定地點(diǎn)。3分

注：每周每項(xiàng)檢查或抽查不合格超過2次該項(xiàng)不得分。

金：25分銀：1824分銅：10分以下

(二)常規(guī)工作：45分

1、家校聯(lián)系工作：30分

(1)每天用家校通發(fā)訓(xùn)練內(nèi)容12分，每天0.5分

(2)借此平臺(tái)每月與個(gè)別家長溝通溝通，將同學(xué)狀況介紹給家長8分(每月須達(dá)到5人次，不足扣4分，一次沒有該項(xiàng)不得分。)

2、材料的上交(晨檢記錄、消毒記錄、因病追蹤記錄、方案總結(jié)、班級(jí)低保同學(xué)統(tǒng)計(jì)表、好人好事記錄。)5分

3、按時(shí)參與班主任會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)。5分(班主任與中隊(duì)輔導(dǎo)員會(huì)無故不請(qǐng)假未參與的每次扣5分。)

4、每學(xué)期初第八周、十六周上交各科教案。(教案檢查)5分

5、做好班級(jí)同學(xué)安全管理與交通安全學(xué)問的宣揚(yáng)工作。10分(班內(nèi)消失重大安全事故此項(xiàng)不得分)

(三)跟班：100分(25分/周)

1、晨午檢1分/天

2、每個(gè)課間3分/天

3、路隊(duì)(無故未請(qǐng)假空崗該項(xiàng)雙倍扣分)1分/天

備注：班主任費(fèi)每天9元，班主任因公私事等緣由不在崗，扣除相應(yīng)的班主任津貼，由實(shí)際擔(dān)當(dāng)代理班主任工作的老師領(lǐng)取。臨時(shí)的老師盯班(2天以內(nèi))由組長負(fù)責(zé)支配。2天以上由園長協(xié)調(diào)，每月組長做好相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作。

班主任工作考核制度篇3

一、考核目的

對(duì)班主任工作實(shí)行科學(xué)管理，統(tǒng)一要求;對(duì)班主任工作考核實(shí)行公正、公正、公開考核;準(zhǔn)時(shí)總結(jié)班主任工作的典型閱歷和存在問題，推廣先進(jìn)閱歷，嘉獎(jiǎng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，為老師績效工資的評(píng)定與獎(jiǎng)懲供應(yīng)牢靠依據(jù)，從而激發(fā)老師努力做好班主任工作的光榮感和責(zé)任感。建設(shè)一支事業(yè)心強(qiáng)，講求效率，有制造性的思想政治教育工作隊(duì)伍。

二、考核內(nèi)容

考核包括考勤、考績、考評(píng)等三個(gè)方面?？记谥饕瞧匠９ぷ鞯膱?zhí)行狀況，每學(xué)期總結(jié)一次;考績主要是依據(jù)班主任目標(biāo)管理的要求，結(jié)合值日總評(píng)分，對(duì)班級(jí)進(jìn)行各方面的綜合考察;考評(píng)是由學(xué)校綜合班主任本人的工作完成狀況(總結(jié)考核)、同學(xué)代表評(píng)價(jià)、科任老師評(píng)價(jià)、班主任完成學(xué)校有關(guān)工作狀況、班級(jí)防流控輟工作方面、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班主任工作的各項(xiàng)考核指標(biāo)進(jìn)行綜合審議和評(píng)價(jià)等組成，作為對(duì)班主任獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。

三、考核方法

1、學(xué)核教育處期末召開同學(xué)代表座談會(huì)，發(fā)放、填寫有關(guān)評(píng)價(jià)表。

2、在老師大會(huì)上發(fā)放填寫有關(guān)科任老師評(píng)價(jià)表。

3、班主任本人實(shí)事求是對(duì)自己一學(xué)期工作的態(tài)度、表現(xiàn)和成果逐項(xiàng)作定性分析進(jìn)行自我考核評(píng)定。

4、考核采納量化評(píng)分方式進(jìn)行，總分100分，其中考勤占20%;考績占20%;考評(píng)占60%(班主任總結(jié)10%、同學(xué)代表評(píng)價(jià)10%、科任老師評(píng)價(jià)10%、班主任完成其他工作狀況10%、防流控流工作10%、學(xué)校綜合評(píng)價(jià)10%)。

5、學(xué)校教育處依據(jù)有關(guān)材料、記錄，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，將結(jié)果上報(bào)校長，行政會(huì)議評(píng)定。

6、學(xué)校依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎(jiǎng)金和證書。

四、評(píng)比數(shù)量：一等獎(jiǎng)1名;二等獎(jiǎng)2名。

五、考核標(biāo)準(zhǔn)及要求

1、考勤(20%)

考勤主要包括早操、升旗(集會(huì))自習(xí)等時(shí)段，每月出滿勤者得5分，其它得4、3分，公差請(qǐng)假照計(jì)，由值日領(lǐng)導(dǎo)(升旗或集會(huì)由辦公室主任登記)負(fù)責(zé)檢查登記，學(xué)期結(jié)束累計(jì)。

出勤時(shí)間和要求：

早操：全過程在班級(jí)隊(duì)伍前或后組織指揮完成早操任務(wù)。

升旗(集會(huì))：全過程在班級(jí)當(dāng)中指揮及維持秩序。

就餐：全過程在場。

自習(xí)：在教室維持同學(xué)紀(jì)律。

2、考績(20%)

依據(jù)"先進(jìn)班集體'項(xiàng)目量化評(píng)比最終得分確定，分?jǐn)?shù)從多到少排列得分，第一名得100分，以后分差為5分，最終得分20%即為考績分?jǐn)?shù)。

3、考評(píng)(60%)

①、班主任工作總結(jié)及綜合評(píng)價(jià)(10%)：自評(píng)與學(xué)校評(píng)結(jié)合。

②、同學(xué)代表評(píng)價(jià)班主任工作狀況(10%)：紀(jì)律(學(xué)習(xí))好、中、差、內(nèi)(外)宿、男、女同學(xué)的綜合評(píng)價(jià)。

③、科任老師評(píng)價(jià)班主任工作狀況(10%)：

④、班主任完成其他工作狀況(10%)：班主任應(yīng)依時(shí)上交有關(guān)表格、材料和工作閱歷等。

⑤、班級(jí)防流控輟工作方面：高中畢業(yè)班掌握在10%內(nèi);學(xué)校畢業(yè)班掌握在5%內(nèi);非畢業(yè)班掌握在3%內(nèi);按規(guī)定內(nèi)得10分，否則每超一人扣1分。

⑥、學(xué)校綜合評(píng)價(jià)(10%)：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班主任工作進(jìn)行綜合考評(píng)。

六、嘉獎(jiǎng)方法

①、對(duì)每一學(xué)期被評(píng)為先進(jìn)班主任的，學(xué)校賜予張榜表揚(yáng)、頒發(fā)獎(jiǎng)金、證書。

②、先進(jìn)班主任記入老師業(yè)務(wù)檔案，并作為職稱評(píng)定或考核的重要依據(jù)之一。

七、凡有下列情形之一者，實(shí)行一票拒絕

①、嚴(yán)峻違反《中學(xué)校生老師職業(yè)道德規(guī)范》，師德修養(yǎng)差，造成不良影響者。

②、常規(guī)管理不力，造成不良影響者。

說明：有關(guān)表格由教育處發(fā)放、核算，行政人員、班主任、科任老師填寫，每學(xué)期放假前上交。

班主任工作考核制度篇4

第一章總則

第一條為規(guī)范銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作，落實(shí)案件風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，促進(jìn)案件風(fēng)險(xiǎn)防控，依據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》等法律法規(guī)，制定本方法。

其次條中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作，適用本方法。

中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的金融資產(chǎn)管理公司、信托公司、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司、金融租賃公司、外國銀行分行以及經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的其他金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作參照適用本方法。

第三條本方法所稱案件是指銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員獨(dú)立實(shí)施或參加實(shí)施的，或外部人員實(shí)施的，侵害銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)或客戶資金或其他財(cái)產(chǎn)杈益的，涉嫌觸犯刑法，已由公安、司法機(jī)關(guān)立案偵查或按規(guī)定應(yīng)當(dāng)移送公安、司法機(jī)關(guān)立案查處的刑事犯罪案件。

銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員在案件中涉嫌犯罪或存在其他與案件直接相關(guān)的違法違規(guī)行為的，適用本方法。

第四條存在下列情形之一的，屬于重大、惡性案件；

（一）涉案金額等值人民幣一千萬元（含）以上的；

（二）性質(zhì)惡劣，造成擠兌、區(qū)域性或系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)等重大社會(huì)不良影響的；

（三）銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的其他屬于重大、惡性的案件。

第五條本方法所稱案件問責(zé)是指銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)案件責(zé)任人員實(shí)施責(zé)任追究的行為。

第六條本方法所稱案件責(zé)任人員是指對(duì)案件發(fā)生負(fù)有責(zé)任的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員，包括作案人員，相關(guān)違法違規(guī)行為的實(shí)施人或參加人以及對(duì)案件發(fā)生負(fù)有管理、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任的人員。

對(duì)案件發(fā)生負(fù)有管理、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員是指不履行或未有效履行管理職責(zé)，導(dǎo)致有關(guān)環(huán)節(jié)內(nèi)部掌握失效，致使案件發(fā)生的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)法人或分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人。

對(duì)案件發(fā)生資有監(jiān)督責(zé)任的人員是指不履行或未有效履行監(jiān)督、檢查職責(zé)，應(yīng)當(dāng)發(fā)覺而未能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺、報(bào)告案件及風(fēng)險(xiǎn)的人員。

第七條案件責(zé)任人員范圍應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)崗位和業(yè)務(wù)條線的職責(zé)內(nèi)容、管理權(quán)限、履職狀況等因素予以認(rèn)定。

第八條銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)應(yīng)當(dāng)遵循依法依規(guī)、實(shí)事求是、杈責(zé)對(duì)等、責(zé)任明確、逐級(jí)追究的原則。

第九條銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作應(yīng)當(dāng)接受銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和指導(dǎo)。

其次章問責(zé)主要方式

第十條銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)主要包括但不限于以下方式：

（一）紀(jì)律處分：包括警告、記過、記大過、降級(jí)、撤職、留用察看、開除等。

（二）經(jīng)濟(jì)處理：包括扣減績效工資、降低薪酬級(jí)次、要求賠償經(jīng)濟(jì)損失等。

（三）其他問責(zé)方式：包括通報(bào)批判、責(zé)令辭職、解除勞動(dòng)合同等。

第十一條案件問責(zé)方式可以合并使用，但對(duì)于應(yīng)當(dāng)賜予紀(jì)律處分的，不得以經(jīng)濟(jì)處理或其他問責(zé)方式代替紀(jì)律處分。

第三章問責(zé)基本標(biāo)準(zhǔn)

第十二條銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)追究案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員的責(zé)任，并對(duì)其上一級(jí)機(jī)構(gòu)涉案條線部門負(fù)責(zé)人、機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人、機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其他案件責(zé)任人員做出責(zé)任認(rèn)定，依據(jù)責(zé)任認(rèn)定狀況進(jìn)行問責(zé)。

發(fā)生重大、惡性案件的，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)除追究案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)及其上一級(jí)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任人員的責(zé)任外，還應(yīng)當(dāng)對(duì)案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)上一級(jí)機(jī)構(gòu)的上級(jí)機(jī)構(gòu)涉案條線部門負(fù)責(zé)人、機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人、機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其他案件責(zé)任人員做出責(zé)任認(rèn)定，依據(jù)責(zé)任認(rèn)定狀況進(jìn)行問責(zé)。

第十三條依據(jù)責(zé)任認(rèn)定狀況，發(fā)生涉案金額等值人民幣一百萬元（含）以上案件的，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)賜予案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人記大過（含）以上處分；發(fā)生重大、惡性案件的，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)賜予案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及其上一級(jí)機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人降級(jí)（含）以上處分。

第十四條依據(jù)責(zé)任認(rèn)定狀況，有下列情形之一的，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)可以免予追究有關(guān)案件責(zé)任人員的責(zé)任：

（一）因不行抗力造成違法違規(guī)的；

（二）因緊急避險(xiǎn)，被迫釆取特別規(guī)手段處置突發(fā)大事，且所造成的損害明顯小于不釆取緊急避險(xiǎn)措施可能造成的損害的；

（三）受他人暴力脅迫實(shí)施違法違規(guī)行為，且事后準(zhǔn)時(shí)報(bào)告并樂觀釆取補(bǔ)救措施的；

（四）案發(fā)前已發(fā)覺相關(guān)環(huán)節(jié)內(nèi)部掌握問題并準(zhǔn)時(shí)提示風(fēng)險(xiǎn)、提出整改要求，或主動(dòng)反映、舉報(bào)案件線索的；

（五）在集體決策的違法違規(guī)行為中明確表達(dá)不同意看法且有記錄的；

（六）其他可以免責(zé)的情形。

第十五條依據(jù)責(zé)任認(rèn)定狀況，有下列情形之一的，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)可以對(duì)有關(guān)案件責(zé)任人員從輕或減輕處理：

（一）情節(jié)稍微且未造成損害的；

（二）因抵制無效，被迫執(zhí)行上級(jí)錯(cuò)誤打算或命令而實(shí)施違法違規(guī)行為的，但執(zhí)

行上級(jí)明顯違法違規(guī)打算或命令的除外；

（三）自查發(fā)覺、主動(dòng)揭露案件的；

（四）主動(dòng)釆取有效措施消退或減輕危害后果的；

（五）樂觀協(xié)作案件調(diào)查，為案件調(diào)查、削減損失、挽回影響發(fā)揮重要作用或有重大立功表現(xiàn)的；

（六）受他人惡意欺詐實(shí)施違法違規(guī)行為，且事后準(zhǔn)時(shí)報(bào)告并樂觀實(shí)行補(bǔ)救措施的；

（七）其他可以從輕、減輕處理的情形。

第十六條依據(jù)責(zé)任認(rèn)定狀況，有下列情形之一的，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)案件責(zé)任人員從重處理：

（一）發(fā)生重大、惡性案件，或一年內(nèi)發(fā)生同質(zhì)同類案件的；

（二）監(jiān)督管理嚴(yán)峻失職，致使內(nèi)部掌握嚴(yán)峻失效，從而引發(fā)案件的；

（三）指使、授意、教唆或脅迫他人違法違規(guī)操作，發(fā)生案件的；

（四）對(duì)違法違規(guī)事實(shí)或發(fā)覺的重要案件線索不準(zhǔn)時(shí)報(bào)告、制止、處理，從而引發(fā)案件或?qū)е掳讣楣?jié)進(jìn)一步加重的；

（五）對(duì)上級(jí)機(jī)構(gòu)或銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)指出的內(nèi)部掌握薄弱環(huán)節(jié)或提出的整改看法，未釆取落實(shí)措施或落實(shí)不到位，發(fā)生案件的；

（六）案發(fā)后，瞞報(bào)或有意漏報(bào)、遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)案件信息的；

（七）隱瞞案件事實(shí)或隱匿、偽造、篡改、毀滅證據(jù)，抗拒、阻礙、不協(xié)作案件調(diào)查和處理的；

（八）對(duì)檢舉人、證人、鑒定人、調(diào)查處理人實(shí)施威逼、恐嚇或打擊報(bào)復(fù)的；

（九）其他應(yīng)當(dāng)從重處理的情形。

第十七條案件責(zé)任人員被撤職后，二年內(nèi)不得支配擔(dān)當(dāng)同職（級(jí)）及以上職務(wù)。

第十八條銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)離職人員對(duì)離職前的案件發(fā)生負(fù)有責(zé)任的，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)做出責(zé)任認(rèn)定，并報(bào)告監(jiān)管機(jī)構(gòu)，案件責(zé)任人仍在銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)任職的，應(yīng)當(dāng)將認(rèn)定結(jié)果及擬處理看法移送離職人員現(xiàn)任職單位。

第十九條銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)在案件問責(zé)工作中應(yīng)當(dāng)依法保障案件責(zé)任人員申訴的權(quán)利。

其次十條案件責(zé)任人員涉嫌犯罪的，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向公安、司法機(jī)關(guān)報(bào)案。

第三章問責(zé)基本程序

其次十一條發(fā)生涉案金額等值人民幣一百萬元（含）以上案件的，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)暫停案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人職務(wù)，并視狀況暫停案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人職務(wù)，責(zé)成其樂觀協(xié)作案件調(diào)查。

發(fā)生重大、惡性案件的，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)暫停案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人職務(wù)，并視狀況暫停案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)上一級(jí)機(jī)構(gòu)分管負(fù)責(zé)人職務(wù)，責(zé)成其樂觀協(xié)作案件調(diào)查。

案件調(diào)查結(jié)束后，確認(rèn)被暫停職務(wù)的人員履行了相關(guān)職責(zé)的，即予恢復(fù)原職。

其次十二條案件查清后，銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工管理權(quán)限組織開展詳細(xì)案件問責(zé)工作。

發(fā)生重大、惡性案件的，全國性銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)由法人機(jī)構(gòu)總部或省級(jí)（一級(jí)）分支機(jī)構(gòu)牽頭組織開展詳細(xì)案件問責(zé)工作，其他銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)由法人機(jī)構(gòu)總部牽頭組織開展詳細(xì)案件問責(zé)工作。

案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)人員不得參加詳細(xì)案件問責(zé)工作，但案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)為法人機(jī)構(gòu)總部的除外。

其次十三條銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)案件責(zé)任人員做出免責(zé)、從輕或減輕處理的責(zé)任認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)逐一提出處理看法和理由，并由案發(fā)層級(jí)機(jī)構(gòu)的上一級(jí)機(jī)構(gòu)向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。

其次十四條銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)原則上應(yīng)當(dāng)在立案之日起3個(gè)月內(nèi)對(duì)案件責(zé)任人

班主任工作考核制度篇5

今年我縣的婦幼衛(wèi)生工作是不同尋常的一年，依據(jù)年初衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳、項(xiàng)目專家對(duì)我縣歷年來就"降消'項(xiàng)目工作執(zhí)行狀況及婦幼衛(wèi)生工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，針對(duì)我縣長期以來孕產(chǎn)婦死亡率居高不下，而婦幼衛(wèi)生服務(wù)工作又很難提高的嚴(yán)峻狀況，提出了指導(dǎo)性看法，得到縣人民政府高度重視，為進(jìn)一步加強(qiáng)"降消'項(xiàng)目的組織管理和對(duì)全縣婦幼衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)將項(xiàng)目的各項(xiàng)措施落到實(shí)處，推動(dòng)全縣婦幼衛(wèi)生工作的服務(wù)力量，出臺(tái)了一些政策和管理措施。一年來，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在上級(jí)主管部門的高度重視、支持下，從規(guī)范各項(xiàng)婦幼保健常規(guī)業(yè)務(wù)管理工作著手，在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格根據(jù)各項(xiàng)婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，加強(qiáng)全縣婦幼保健業(yè)務(wù)管理工作。以"降消'項(xiàng)目為重點(diǎn)，加強(qiáng)全縣孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理和兒童系統(tǒng)管理，提高住院分娩率，普及新法接生，堅(jiān)持以保健為中心，保障生殖健康為目的，實(shí)行保健與臨床相結(jié)合，面對(duì)基層，面對(duì)群體，預(yù)防為主的婦幼衛(wèi)生工作方針，努力完成省、州、縣下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，全面推動(dòng)全縣婦幼保健工作的開展，現(xiàn)將一年的工作狀況總結(jié)如下：

一、基本狀況

(一)全縣七鄉(xiāng)三鎮(zhèn)共衛(wèi)生院10個(gè)，70個(gè)行政村衛(wèi)生室，70名村醫(yī)(其中有女村醫(yī)12人，，男村醫(yī)58人);各衛(wèi)生院設(shè)有防?？疲饔幸幻止茴I(lǐng)導(dǎo)和一名婦幼專干，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的婦幼保健工作。

(二)縣婦幼保健院是全縣婦幼保健工作的技術(shù)指導(dǎo)中心，在職職工31人，其中業(yè)務(wù)人員27人，(大專22人，中專5人)財(cái)務(wù)后勤人員4人。中級(jí)職稱9人，初級(jí)職稱21人，年內(nèi)無退休人員，年末在職人數(shù)為31人。院內(nèi)設(shè)有兒保科、婦保科、統(tǒng)計(jì)科、基層指導(dǎo)科、婚姻保健科、醫(yī)技科、藥劑科、財(cái)務(wù)后勤、院辦公室等職能科室，全院全年出勤率為100%，派出縣駐鄉(xiāng)專家5人。一年來，全縣婦幼專干人員基本穩(wěn)定。團(tuán)結(jié)協(xié)作，樂觀努力的開展婦幼保健工作。

二、全縣婦幼保健工作開展?fàn)顩r

1、加強(qiáng)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)

(1)依據(jù)年初衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳等各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目專家對(duì)我縣"降消'項(xiàng)目工作及婦幼衛(wèi)生工作的檢查督導(dǎo)看法和全縣的"降消'項(xiàng)目專題工作會(huì)議相關(guān)要求，加強(qiáng)對(duì)全縣各項(xiàng)婦幼衛(wèi)生工作規(guī)范管理，在做好常規(guī)婦幼保健業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格根據(jù)各項(xiàng)婦幼保健工作規(guī)范和制度的要求，結(jié)合我縣實(shí)際，加強(qiáng)全縣婦幼衛(wèi)生業(yè)務(wù)管理工作。

(2)加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)、村的婦幼保健業(yè)務(wù)指導(dǎo)，責(zé)任到人。縣保健院抽出近20個(gè)產(chǎn)兒科人員分片包干到7鄉(xiāng)3鎮(zhèn)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。從20xx年5月份起，每月按各鄉(xiāng)衛(wèi)生院()定時(shí)、定點(diǎn)的工作支配，在院內(nèi)醫(yī)生非常緊急的狀況，堅(jiān)持每月到各鄉(xiāng)幫助村級(jí)婦幼保健服務(wù)工作。全年共下鄉(xiāng)幫助、指導(dǎo)工作111人次，共784天。縣、鄉(xiāng)婦幼保健工作人員共同完成孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查1073人次，兒童健康檢查7262人次。在很大程度上促進(jìn)了村級(jí)婦幼保健服務(wù)工作的開展。

(3)依據(jù)考察學(xué)習(xí)到的閱歷，借鑒人家的先進(jìn)做法結(jié)合工作實(shí)際，重新編制了全縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)表、卡、冊(cè)，對(duì)全縣婦幼衛(wèi)生基礎(chǔ)數(shù)據(jù)進(jìn)行月報(bào)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了婦幼衛(wèi)生數(shù)據(jù)檔案。

2、落實(shí)措施、加大項(xiàng)目業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)力度

(1)以鄉(xiāng)為單位，集中各鄉(xiāng)村醫(yī)和農(nóng)家衛(wèi)生員進(jìn)行縣、鄉(xiāng)、村婦幼保健管理操作規(guī)范、"降消'項(xiàng)目的運(yùn)作程序和新的婦幼衛(wèi)生信息月報(bào)表應(yīng)用進(jìn)行全面培訓(xùn);全年共辦培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)村醫(yī)及農(nóng)家衛(wèi)生員2094人次，通過不斷的加深培訓(xùn)，不同程度的提高了村醫(yī)及農(nóng)家衛(wèi)生員對(duì)婦幼保健工作的理解和熟悉。明確了村級(jí)婦幼保健的工作任務(wù)和職責(zé);關(guān)心鄉(xiāng)衛(wèi)生院明確和理順了每月鄉(xiāng)對(duì)村婦幼保健工作的指導(dǎo)、督查管理機(jī)制。基本理順了縣、鄉(xiāng)、村婦幼衛(wèi)生三級(jí)網(wǎng)的工作規(guī)范和操作規(guī)程。

(2)每月幫助鄉(xiāng)衛(wèi)生院定時(shí)、定點(diǎn)進(jìn)村衛(wèi)生室培訓(xùn)和幫助工作，對(duì)鄉(xiāng)婦幼人員和村醫(yī)進(jìn)行實(shí)地面對(duì)面、手把手的孕產(chǎn)婦保健、高危孕產(chǎn)婦篩查及高危管理，兒童保健、健康詢問、健康體檢等婦幼保健技術(shù)培訓(xùn)，使村醫(yī)和農(nóng)家衛(wèi)生員的婦幼保健服務(wù)力量有了不同程度的提高。全年共進(jìn)村衛(wèi)生室指導(dǎo)幫助工作111人次，指導(dǎo)村醫(yī)和農(nóng)家衛(wèi)生員1255人次。通過邊指導(dǎo)邊培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)和提高了鄉(xiāng)婦幼保健人員的業(yè)務(wù)技術(shù)服務(wù)力量和對(duì)村婦幼保健工作的指導(dǎo)力量。

3、加大"降消'項(xiàng)目和"新農(nóng)合'政策宣揚(yáng)和婦幼保健學(xué)問健康教育?？h、鄉(xiāng)、村婦幼保健工作人員在進(jìn)行孕產(chǎn)婦保健、產(chǎn)前檢查的同時(shí)，向孕產(chǎn)婦及其家庭和家屬充分宣揚(yáng)"降消'項(xiàng)目和"新農(nóng)合'中國家對(duì)貧困孕產(chǎn)婦住院分娩的優(yōu)待政策、限價(jià)住院分娩、貧困救助、住院分娩的好處等。全年共集中培訓(xùn)、宣揚(yáng)"降消'項(xiàng)目和"新農(nóng)合'政策宣揚(yáng)和婦幼保健學(xué)問19批次，共有1925人接受培訓(xùn);對(duì)多少2268個(gè)孕婦家庭發(fā)放"降消'項(xiàng)目和"新農(nóng)合'政策宣揚(yáng);全縣共發(fā)放"降消'項(xiàng)目和"新農(nóng)合'政策婦幼保健學(xué)問健康教育宣揚(yáng)處方30248張，約有60000多人接受了健康教育。在全縣衛(wèi)生工作會(huì)議和婦幼衛(wèi)生工作例會(huì)上政府分管領(lǐng)導(dǎo)、衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、縣婦幼保健院相關(guān)科室又進(jìn)一步支配強(qiáng)調(diào)了"降消'項(xiàng)目工作，重新對(duì)"降消'項(xiàng)目的運(yùn)作程序進(jìn)行全面培訓(xùn)。

4、20xx年全縣各項(xiàng)婦幼保健工作指標(biāo)完成狀況：

(1)孕產(chǎn)婦死亡率：20xx年全縣共有孕產(chǎn)婦總數(shù)1672人,活產(chǎn)數(shù)有1672人,有孕產(chǎn)婦死亡2例，孕產(chǎn)婦死亡率為119.62/10萬。與上年相比下降了159.71個(gè)十萬分點(diǎn)(20xx年孕產(chǎn)婦死亡率為279.33/10萬);按上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)要求(150/10萬)，掌握在要求指標(biāo)以內(nèi)。

(2)孕產(chǎn)婦保健：20xx年共有孕產(chǎn)婦1672人，共進(jìn)行孕產(chǎn)婦產(chǎn)前檢查1073人，孕產(chǎn)婦保健掩蓋率為64.17%，與上年同期相比上升了8.51個(gè)百分點(diǎn)(20xx年孕產(chǎn)婦保健掩蓋率為55.66%);系統(tǒng)管理327人，系統(tǒng)管理率為19.56%，與上年同期相比上升了4.97個(gè)百分點(diǎn)(20xx年孕產(chǎn)婦管理率為14.59%)

(3)高危孕產(chǎn)婦篩查和高危住院分娩：20xx年共篩查出高危孕產(chǎn)婦116人，篩查率為6.94%，與上年同期相比上升了個(gè)2.48百分點(diǎn)(20xx年高危孕產(chǎn)婦篩查率為4.46%)。高危管理116人，高危管理率為100%。高危產(chǎn)婦住院分娩96人。高危產(chǎn)婦住院分娩率為82.76%，與上年同期相比下降了14.12個(gè)百分點(diǎn)(20xx年高危孕產(chǎn)婦住院分娩率為96.88%)。

(4)住院分娩率:20xx年全縣共有孕產(chǎn)婦總數(shù)1672人,活產(chǎn)數(shù)有1672人,其中:住院分娩837人,住院分娩率為50.03%,與上年同期相比上升了20.52個(gè)百分點(diǎn)(20xx年住院分娩率為29.54%)，按上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)要求(40%)，完成指標(biāo)要求。

(5)新法接生：20xx年共有107人，新法接生率為64.47%，與上年同期相比，上升了27.95個(gè)百分點(diǎn)(20xx年新法接生率為36.52%)。

(6)兒童保?。?0xx年共有06歲兒童10664人，5歲以下兒童7558人，3歲以下兒童4853人，年內(nèi)共進(jìn)行7歲以下兒童健康體檢7262人，兒童保健掩蓋率為68.1%;系統(tǒng)管理966人，系統(tǒng)管理率為19.91%;篩查出高危和體弱兒童219人，體弱兒管理率為100%。

(7)嬰兒死亡率：20xx年全縣共有嬰兒死亡37人,死亡率為:22.13;與上年相比下降了6.5個(gè)千分點(diǎn)(20xx年嬰兒死亡率為28.63);按上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)要求(25)，掌握在指標(biāo)要求內(nèi)。

(8)5歲以下兒童死亡率：20xx年全縣共有5歲以下兒童死亡43人，死亡率為25.72。與上年相比下降了9.89個(gè)千分點(diǎn)(20xx年5歲以下兒童死亡率為35.61)。

(9)新生兒破傷風(fēng)監(jiān)測:年內(nèi)無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生，新生兒破傷風(fēng)發(fā)生率為0;無誕生缺陷兒。

(10)母乳喂養(yǎng)實(shí)查人數(shù)為1329人，母乳喂養(yǎng)1319人，母乳喂養(yǎng)率99.25%，與上年同期相比上升了0.16個(gè)百分點(diǎn)(XX年母乳喂養(yǎng)率()為99.09%)。

(11)20xx年度誕生死亡漏報(bào)調(diào)查:根據(jù)兩個(gè)死亡監(jiān)測方案的相關(guān),對(duì)全縣三分之一的鄉(xiāng)、三分之一的村進(jìn)行本年度的誕生死亡漏報(bào)調(diào)查，全縣共抽查了葉枝、白濟(jì)訊、維登三個(gè)鄉(xiāng)，抽查了三個(gè)鄉(xiāng)三分之一的行政村共10個(gè)村，三個(gè)鄉(xiāng)共上報(bào)活產(chǎn)數(shù)534人，漏報(bào)調(diào)查后實(shí)際有誕生數(shù)569人，漏報(bào)35人(葉枝鎮(zhèn)5人、白濟(jì)訊19人、維登鄉(xiāng)11人)，漏報(bào)率為6.15%;上報(bào)死亡人數(shù)17人，漏報(bào)調(diào)查后實(shí)際死亡18人，漏報(bào)1人，漏報(bào)率為5.56%;上報(bào)孕產(chǎn)婦死亡數(shù)2人，漏報(bào)調(diào)查后實(shí)際死亡2人，無孕產(chǎn)婦死亡漏報(bào)。從上述漏報(bào)調(diào)查中可以看出，全縣的鄉(xiāng)村婦幼保健工作還存在許多不足之處，特殊是在孕產(chǎn)婦、誕生、死亡等狀況方面，還存在許多漏洞甚至是空白點(diǎn)，如何加強(qiáng)對(duì)村級(jí)婦幼保健服務(wù)，加強(qiáng)孕狀況跟蹤，盡量或削減漏報(bào)，是我們下一年度工作中應(yīng)著重加強(qiáng)的重點(diǎn)。

(12)、預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作

維西縣20xx年的預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作，按省、州(預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作實(shí)施方案)的相關(guān)要求，制定了以分管副縣長為組長、防治艾滋病相關(guān)成員單位領(lǐng)導(dǎo)為成員的《20xx年維西縣預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作實(shí)施方案》，并按"實(shí)施方案'要求因地制宜的緊緊圍繞全部孕婦、產(chǎn)婦及婚前保健人群等目標(biāo)人群，開展了如下工作：

①健康教育工作

利用多種形式進(jìn)行廣泛宣揚(yáng)詢問活動(dòng)。協(xié)作"三八'婦女節(jié)、"六一'兒童節(jié)、"艾滋病日'等節(jié)日，開展圍繞預(yù)防艾滋病母嬰傳播的各種宣揚(yáng)活動(dòng)。大力宣揚(yáng)"預(yù)防艾滋病母嬰傳播'學(xué)問，發(fā)放各種宣揚(yáng)冊(cè)、畫報(bào)、宣揚(yáng)單等資料，通過縣、鄉(xiāng)各助產(chǎn)服務(wù)單位分放到婚前保健人群和孕產(chǎn)婦手中，向孕產(chǎn)婦傳遞艾滋病母嬰傳播學(xué)問和信息。

②供應(yīng)自愿詢問與檢測服務(wù)

縣婦幼保健院為婚前保健的男女雙方免費(fèi)供應(yīng)有關(guān)預(yù)防艾滋病母嬰傳播的詢問，傳遞預(yù)防艾滋病母嬰傳播信息;進(jìn)行危急行為評(píng)估;介紹并建議進(jìn)行艾滋病病毒抗體檢測。在充分告知和保密的原則下，填寫《艾滋病病毒抗體檢測知情同意書》后供應(yīng)檢測服務(wù)。對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果為陰性或陽性者均要進(jìn)行檢測后詢問，進(jìn)行有效的避孕指導(dǎo)。

以縣醫(yī)院為主，對(duì)全部孕產(chǎn)婦供應(yīng)艾滋病病毒抗體檢測前詢問，詢問內(nèi)容包括艾滋病母嬰傳播的危害，預(yù)防艾滋病母嬰傳播相關(guān)信息;關(guān)心評(píng)估危急行為;解釋檢測的意義和利弊及等待結(jié)果時(shí)的預(yù)防措施;介紹并建議進(jìn)行艾滋病病毒抗體檢測。在充分告知和保密的原則下，填寫《艾滋病病毒抗體檢測知情同意書》，免費(fèi)進(jìn)行艾滋病病毒抗體檢測。

為艾滋病病毒抗體檢測結(jié)果為陽性孕產(chǎn)婦供應(yīng)檢測后詢問;為其供應(yīng)預(yù)防艾滋病母嬰傳播相關(guān)信息，關(guān)心其分析感染狀況，由本人及其家屬知情選擇妊娠結(jié)局，填寫《選擇妊娠結(jié)局知情同意書》。并為打算終止妊娠的陽性孕產(chǎn)婦供應(yīng)服務(wù)，賜予有效的避孕指導(dǎo)。對(duì)選擇連續(xù)妊娠者，加強(qiáng)孕期保健，動(dòng)員其住院分娩。

為艾滋病病毒感染孕婦的配偶接受相關(guān)的詢問和檢測。

20xx年共完成孕期hiv抗體檢測313人，產(chǎn)時(shí)hiv抗體檢測510人，hiv陽性孕婦3例，2例在檢測后詢問，自愿終止妊娠，另一例從縣疾控中心轉(zhuǎn)介到縣保健院。

20xx年共收到上級(jí)分發(fā)下來預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作試劑、藥品17種191件，發(fā)放預(yù)防艾滋病母嬰傳播工作試劑、藥品17種191件，均按要求準(zhǔn)時(shí)發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

三、目前存在的問題及困難

㈠各級(jí)黨委政府對(duì)"降消'項(xiàng)目工作的領(lǐng)導(dǎo)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。特殊是鄉(xiāng)黨委政府是鄉(xiāng)村級(jí)衛(wèi)生工作的直接領(lǐng)導(dǎo)管理部門，應(yīng)將轄區(qū)內(nèi)的"降消'項(xiàng)目工作與一切"惠農(nóng)、惠民'政策有機(jī)地結(jié)合起來同抓共管，切實(shí)加大宣揚(yáng)、發(fā)動(dòng)全鄉(xiāng)孕產(chǎn)婦住院分娩，確保母嬰安全，努力降低兩個(gè)死亡率。

㈡三級(jí)婦幼保健網(wǎng)的網(wǎng)底極度薄弱,由于缺乏村級(jí)婦幼保健女村醫(yī),導(dǎo)致使居住在農(nóng)村的孕產(chǎn)婦保健服務(wù)難以開展,甚至是無開展.這是導(dǎo)致我縣的孕產(chǎn)婦死亡率始終居高不下,難以掌握的最為重要的緣由之一。

㈢縣、鄉(xiāng)、村對(duì)孕產(chǎn)婦住院分娩的宣揚(yáng)、發(fā)動(dòng)工作力度不夠深化,個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)還存在孕產(chǎn)婦宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)的盲點(diǎn)和空白點(diǎn)。是導(dǎo)致孕產(chǎn)婦漏報(bào)、住院分娩空白的重要緣由。

㈣社區(qū)健康教育活動(dòng)力度亟待加強(qiáng)，目前社區(qū)的健康教育還不夠深化，宣揚(yáng)面還不夠廣泛;應(yīng)廣泛發(fā)動(dòng)社區(qū)群眾，多部門協(xié)作，樂觀開展社區(qū)衛(wèi)生健康教育和健康促進(jìn)工作,全面推動(dòng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的開展,發(fā)動(dòng)和引導(dǎo)社區(qū)居民樹立健康教育與健康促進(jìn)規(guī)劃的實(shí)施,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生行為和方式,提高社區(qū)居民的自我保健能為和健康水平,不斷提高社區(qū)居民的健康保健意識(shí)，逐步提高社區(qū)居民利用健康保健技術(shù)服務(wù)的力量。以此促進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)衛(wèi)生服務(wù)工作(包括醫(yī)療服務(wù)、疾病預(yù)防、婦幼保健等)的全面開展。

㈤從全縣婦幼衛(wèi)生工作考核中可以看出，考核的結(jié)果普遍上升，但是離上級(jí)要求的工作指標(biāo)相差還甚遠(yuǎn)，需要不懈的努力，不斷加強(qiáng)工作力度，使全縣婦幼衛(wèi)生工作得以長足進(jìn)展。

㈥鄉(xiāng)衛(wèi)生院對(duì)村醫(yī)的管理力度,村醫(yī)對(duì)婦幼保健工作的責(zé)任心有待進(jìn)一步加強(qiáng)，通過近半年來加強(qiáng)了對(duì)鄉(xiāng)、村級(jí)婦幼保健的指導(dǎo)督促檢查工作力度，村醫(yī)對(duì)婦幼衛(wèi)生信息臺(tái)帳的規(guī)范有所提高，但誕生死亡漏報(bào)問題仍舊非常突出，這說明村醫(yī)對(duì)轄區(qū)內(nèi)孕產(chǎn)婦信息的把握不透，問題還是在村級(jí)，有個(gè)別村醫(yī)甚至將婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳丟失。嚴(yán)峻影響到全縣婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)工作的完整性。

㈦各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院需要進(jìn)一步提高對(duì)婦幼保健工作的重要性的熟悉，明確鄉(xiāng)本級(jí)對(duì)婦幼衛(wèi)生工()作的職責(zé)任務(wù)，加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生工作管理力度。應(yīng)本著全面服務(wù)于本轄區(qū)全部服務(wù)對(duì)象的原則，仔細(xì)討論，如何提高本轄區(qū)婦幼保健技術(shù)服務(wù)的對(duì)策，逐步提高本鄉(xiāng)的婦幼保健技術(shù)服務(wù)力量，為切實(shí)保障本轄區(qū)婦女、兒童，這一社會(huì)弱勢人群的身體健康和生命安全，供應(yīng)樂觀主動(dòng)、仔細(xì)負(fù)責(zé)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(八)婚前醫(yī)學(xué)檢查工作局面難以打開。新婚姻登記條例出臺(tái)后，強(qiáng)制婚檢被取消，婚前人群hiv檢測工作難度較大。

五、下一年度工作方案

㈠進(jìn)一步加大縣、鄉(xiāng)、村各級(jí)政府對(duì)全縣"降消'項(xiàng)目和婦幼衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)與管理，加大政府責(zé)任目標(biāo)的執(zhí)行力度，將孕產(chǎn)婦住院分娩宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)工作融入"三農(nóng)、惠農(nóng)'工作中，切實(shí)提高住院分娩率;

㈡加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)防保網(wǎng)的建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)村婦幼保健人員培訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)基層的監(jiān)督和管理，不斷拓展工作內(nèi)容和范圍，不斷提高基層的婦幼保健服務(wù)力量;全面開展婦幼保健技術(shù)服務(wù)，加強(qiáng)兩個(gè)系統(tǒng)管理，連續(xù)做好孕產(chǎn)婦住院分娩宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)工作，努力提高住院分娩率，降低兩個(gè)死亡率。

㈢連續(xù)加強(qiáng)鄉(xiāng)、村兩級(jí)婦幼人員的培訓(xùn)，進(jìn)一步加大婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè)力度，建立健全婦幼保健網(wǎng)底職能，提高農(nóng)村婦幼保健技術(shù)的服務(wù)力量。

㈣加大健康保健學(xué)問的宣揚(yáng)力度，增加全民健康意識(shí)，提高人民群眾的自我保健意識(shí)和利用健康保健服務(wù)的力量，加強(qiáng)婦女病普查普治工作，努力降低婦女常見病、多發(fā)病的發(fā)病率。

㈤加大《母嬰保健法》的執(zhí)法力度，開展婚前保健和產(chǎn)前診斷技術(shù)服務(wù)，加強(qiáng)做好pmtct(預(yù)防艾滋病母嬰傳播)工作，樂觀做好三級(jí)預(yù)防措施，提高婚前健康檢查率，降低誕生缺陷兒的發(fā)生率，規(guī)范《誕生醫(yī)學(xué)證明》的管理和發(fā)放。

㈥對(duì)全縣托幼機(jī)構(gòu)進(jìn)行衛(wèi)生保健管理，有方案的對(duì)幼兒進(jìn)行健康檢查，發(fā)覺疾病準(zhǔn)時(shí)矯治，治療效果評(píng)價(jià)分析，加強(qiáng)兒童"四病'的防治、宣揚(yáng)，提倡母乳喂養(yǎng)。

㈦加強(qiáng)縣、鄉(xiāng)、村婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳的管理及運(yùn)作。準(zhǔn)時(shí)、精確?????、完整的做好每一個(gè)臺(tái)帳的登記統(tǒng)計(jì)工作。力求各項(xiàng)婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、精確?????性和科學(xué)性。避開和杜絕各種數(shù)據(jù)的漏報(bào)、缺報(bào)和瞞報(bào)。

過去的20xx年，我們團(tuán)結(jié)奮斗，堅(jiān)韌拼搏，灑下了辛勤的汗水，使全縣的婦幼衛(wèi)生工作有了很大提高，即將來到的20xx年，仍舊是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，困難與盼望同在。讓我們以"三個(gè)代表'重要思想和黨的xx大精神為動(dòng)力。與時(shí)俱進(jìn)，真抓實(shí)干，興奮精神，開拓進(jìn)取，以飽滿的熱忱投身于為全縣婦女兒童身體健康、生命安全的婦幼衛(wèi)生事業(yè)之中，為廣闊婦女兒童的身心健康供應(yīng)更多更好的健康保健技術(shù)服務(wù)。

班主任工作考核制度篇6

勞碌中我們告辭了20xx年，迎來了嶄新的20xx年，在這辭舊迎新之際，我代表財(cái)務(wù)部對(duì)過去一年來賜予財(cái)務(wù)部工作理解、支持和協(xié)作的各位員工表示誠心的感謝!

回顧20xx年，財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門的通力合作下，以成本管理和資金管理為重點(diǎn)，以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，有序地完成了各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作，有力地推動(dòng)了財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財(cái)務(wù)工作進(jìn)一步得到提高，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。

一、仔細(xì)做好常規(guī)性財(cái)務(wù)工作。

1、公司財(cái)務(wù)部每月?lián)?dāng)著大量的資金支付、費(fèi)用報(bào)銷、記賬、票據(jù)審核等工作。同時(shí)還要協(xié)作公司的投標(biāo)工作;做好大量的會(huì)計(jì)報(bào)表資料、銀行資料、社保資料等工作;每月還要辦理員工社保申報(bào)和增減工作。面對(duì)平常而繁瑣的工作，財(cái)務(wù)部能夠依據(jù)待辦事項(xiàng)的輕重緩急，妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作。準(zhǔn)時(shí)為各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)供應(yīng)有力的支持和協(xié)作，基本上滿意了各部門對(duì)我部的財(cái)務(wù)要求。

2、對(duì)日常的財(cái)務(wù)工作流程嫻熟把握，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟(jì)合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資料的收集，都達(dá)到了正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據(jù)財(cái)務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財(cái)務(wù)部成為公司的信息庫。

二、樂觀籌措資金，保證現(xiàn)金流的正?；?/p>

根據(jù)公司的統(tǒng)一布署，有方案、合理的支配使用資金，做到合理調(diào)配資金，保證工程施工過程中對(duì)各項(xiàng)用款的支付;保證項(xiàng)目投標(biāo)所需資金的使用等。對(duì)工程應(yīng)收款及其他應(yīng)收款做到心中有數(shù)，準(zhǔn)時(shí)跟進(jìn)，樂觀催要。

三、協(xié)作、幫助其他部門的工作。

去年在公司辦公室人員空缺的狀況下，主動(dòng)完成了20xx年公司營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證照的年檢工作。按公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署，協(xié)作相關(guān)部門完成項(xiàng)目投標(biāo)工作。

四、為了提高本部門的綜合業(yè)務(wù)力量，我們?cè)诠ぷ髦?，支配學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)制度，稅務(wù)制度，大家相互溝通，取長補(bǔ)短。有效的提高了本部門的業(yè)務(wù)力量

五、存在問題及應(yīng)對(duì)方法

1、財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)學(xué)問、稅務(wù)學(xué)問有待提高。針對(duì)專業(yè)學(xué)問方面應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)：包括稅務(wù)學(xué)問、銀行學(xué)問、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員溝通的技巧并支配特地時(shí)間進(jìn)行內(nèi)部學(xué)習(xí)、爭論。進(jìn)行部門建設(shè)，將財(cái)務(wù)人員培育成不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理職能，增加獨(dú)立解決問題的力量。

2、制度管理方面，加大監(jiān)督力度，定期對(duì)現(xiàn)金進(jìn)行盤點(diǎn)，做到防患于未然。人性管理方面：加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)教育、職業(yè)道德教育。

20xx年財(cái)務(wù)部的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下，在各部門的協(xié)作下，取得了較好的成果。20xx年度，財(cái)務(wù)部全體人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出特別的努力和敬業(yè)。雖然我們做了許多工作，但是，20xx年的任務(wù)會(huì)更重，壓力會(huì)更大，還有許多事情等待著我們，我們將連續(xù)努力，以務(wù)實(shí)、樂觀的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，樂觀進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為公司的進(jìn)展再創(chuàng)輝煌!

感謝各位同仁對(duì)我本人及財(cái)務(wù)部工作的支持，感謝大家。

班主任工作考核制度篇7

一、救助條件和救助標(biāo)準(zhǔn)

(一)救助條件

救助對(duì)象因患重大疾病住院或規(guī)定病種門診治療發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)用，在扣除基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大額醫(yī)療費(fèi)用商業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)和公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助政策規(guī)定報(bào)銷后的部分，個(gè)人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用過高且影響其家庭基本生活的，可申請(qǐng)大病醫(yī)療救助。

(二)救助標(biāo)準(zhǔn)

1患重大疾病住院治療發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍規(guī)定的個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用(一個(gè)自然年度內(nèi))，超過省直基本醫(yī)療保險(xiǎn)年平均繳費(fèi)基數(shù)50%的部分，按50%的比例予以救助。

2門診特別病種治療發(fā)生的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍規(guī)定的個(gè)人負(fù)擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用(一個(gè)自然年度內(nèi))，超過省直基本醫(yī)療保險(xiǎn)年平均繳費(fèi)基數(shù)50%的部分，按60%的比例予以救助。

3患重大疾病發(fā)生的其他治療費(fèi)用，且造成家庭生活困難，經(jīng)討論批準(zhǔn)的，參照以上標(biāo)準(zhǔn)予以救助。

二、救助對(duì)象申請(qǐng)救助的申報(bào)時(shí)間

依據(jù)遼勞社發(fā)【20xx】49號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定，省社保局將按規(guī)定的期限受里被救助對(duì)象的救助申請(qǐng)。被救助對(duì)象申請(qǐng)救助的醫(yī)療費(fèi)用所屬期(一個(gè)自然年度)下一年度的1月1日至3月30日為救助對(duì)象申請(qǐng)救助的申報(bào)時(shí)間，超過這一期限申報(bào)的不予受理。

三、患者或家屬申報(bào)需向單位供應(yīng)的材料

(一)患大病人員或其直系親屬的書面申請(qǐng)一份;

(二)填寫好的《省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助審批表》一式三份;

(三)身份證原件及一份復(fù)印件;

(四)醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)和IC卡原件;

(五)與申請(qǐng)救助醫(yī)療費(fèi)用相關(guān)的住院病例(須有醫(yī)院病案室專用印章)和診斷書;

(六)醫(yī)療費(fèi)用明細(xì)表，規(guī)范的醫(yī)療收費(fèi)票據(jù)。

四、單位需向省社保局供應(yīng)的材料

(一)經(jīng)過仔細(xì)審核、簽署看法的《省直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員大病醫(yī)療救助審批表》一式三份;

(二)申請(qǐng)人上報(bào)給單位的全部材料。

班主任工作考核制度篇8

作為**公司一名財(cái)務(wù)主管，一年多來在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下，經(jīng)過財(cái)務(wù)全體成員的共同努力，我們?nèi)w財(cái)務(wù)人員嚴(yán)于律己，嚴(yán)格管理，在財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作，全面預(yù)算管理，參加經(jīng)營決策，發(fā)揮支撐服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)檢查及組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等方面做了很多踏實(shí)的工作，完成了既定的目標(biāo)，達(dá)到了預(yù)期效果。

履行職務(wù)狀況：

作為財(cái)務(wù)部總監(jiān)的工作目的是組織公司財(cái)務(wù)人員仔細(xì)貫策執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、政策，組織做好日常財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)和工作任務(wù)。我的工作職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)制度，完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

2、組織做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定資產(chǎn)管理制度，組織資產(chǎn)清查工作。管好貨幣資金和其他流淌資產(chǎn)，檢查資金管理，確保資金安全，負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查、各種審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

4、對(duì)月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)的真實(shí)合法性負(fù)責(zé)。作為財(cái)務(wù)總監(jiān)我是這樣開展工作的：元月份，正值財(cái)務(wù)決算期間，我仔細(xì)總結(jié)去年的財(cái)務(wù)工作，并為20xx年訂下了財(cái)務(wù)工作設(shè)想。對(duì)各類會(huì)計(jì)檔案，進(jìn)行了分類歸檔。督促下屬財(cái)務(wù)人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務(wù)。仔細(xì)辦理了銀行往來詢證函。作決算報(bào)表前，對(duì)財(cái)務(wù)專用電腦進(jìn)行了全面的維護(hù)、管理，對(duì)財(cái)務(wù)專用軟件進(jìn)行了清理、殺毒和備份。

5、經(jīng)營活動(dòng)方面產(chǎn)生的業(yè)務(wù)款待等相關(guān)費(fèi)用，進(jìn)行了嚴(yán)格把關(guān)。

下面就完成公司財(cái)務(wù)部部置工作及主動(dòng)匯報(bào)工作狀況;

1、根據(jù)要求每月書面對(duì)公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)了本單位財(cái)務(wù)工作狀況;

2、對(duì)于本單位的重大問題都準(zhǔn)時(shí)書面或電話向公司財(cái)務(wù)部匯報(bào)。

3、按要求準(zhǔn)時(shí)完成了公司財(cái)務(wù)部部置的各項(xiàng)工作。

4、協(xié)調(diào)工作狀況方面，我認(rèn)為基本做到了這三點(diǎn)：

①我仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作出勤率為100%。

②仔細(xì)參加本單位的經(jīng)濟(jì)合同簽訂、定額工資安排、工資制度改革等，并提出了一些加強(qiáng)管理等方面的建議，取得了良好的效果。

③在平常工作中，主動(dòng)與單位相關(guān)部門協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)了財(cái)務(wù)工作及各項(xiàng)管理工作的正常開展。

以上就是本人一年多來所獲得的一點(diǎn)成果和閱歷，是自己主觀努力的結(jié)果，也是和與我一起工作的同志們共同協(xié)作結(jié)果。在這里我對(duì)多年來始終重用和支持我工作的公司領(lǐng)導(dǎo)和職工表示誠心的感謝，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的高度信任，才讓我有了施展才華的工作平臺(tái)，使我能為盈眾的進(jìn)展和富強(qiáng)做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

班主任工作考核制度篇9

20xx年，在市委市政府的高度重視和支持下，全市婦幼保健圍繞省、市衛(wèi)生行政主管部門確定的工作重點(diǎn)，堅(jiān)持"以保健為中心，以生殖健康為目的，保健與臨床相結(jié)合，面對(duì)群體、面對(duì)基層和預(yù)防為主'的工作方針，仔細(xì)貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》，樂觀實(shí)施婦女健康行動(dòng)和婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目，各項(xiàng)工作取得了階段性進(jìn)展?，F(xiàn)將有關(guān)狀況匯報(bào)如下。

一、主要工作指標(biāo)完成狀況

1-6月，全市共發(fā)覺孕產(chǎn)婦2492人，保健管理2492人，孕產(chǎn)婦保健掩蓋率100%;產(chǎn)婦1402人，住院分娩1402人，住院分娩率100%，活產(chǎn)1411人，新法接生1411人，新法接生率100%;篩選高危孕產(chǎn)婦529人，高危篩選率21.23%，高危孕婦分娩522人，住院分娩522人，高危住院分娩率100%;孕婦產(chǎn)前艾滋病檢測1402人，檢測率100%;無孕產(chǎn)婦死亡。

全市七歲以下兒童18409人，保健管理16754人，兒童保健掩蓋率91%;三歲以下兒童系統(tǒng)管理7488人，三歲以下系統(tǒng)管理率90.91%;五歲以下兒童死亡9例，五歲以下兒童死亡率6.38;嬰兒死亡4例，嬰兒死亡率2.83;新生兒死亡2例，新生兒死亡率1.42;無新生兒破傷風(fēng)。

二、取得的主要成果

(一)"三個(gè)重大'公共衛(wèi)生項(xiàng)目取得明顯進(jìn)展

1、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助落實(shí)到位，資金運(yùn)行安全。在全市醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的共同努力下，1-6月全市共有719名符合補(bǔ)助條件的農(nóng)村孕產(chǎn)婦領(lǐng)取住院分娩補(bǔ)助，其中通過接生醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)場直補(bǔ)21.57萬元，新型農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)助14.38萬元，總計(jì)補(bǔ)助35.95萬元。

2、農(nóng)村婦女增補(bǔ)葉酸的服用率明顯上升。20xx年，我們拓寬了葉酸的發(fā)放渠道：一是由婚檢醫(yī)生在婚前保健的同時(shí)對(duì)目標(biāo)人群進(jìn)行相關(guān)學(xué)問的宣教，并免費(fèi)發(fā)放葉酸;二是由市、鄉(xiāng)、村保健人員定期在走訪網(wǎng)，至6月底，目標(biāo)人群發(fā)放762人次，葉酸服用率54.35%，按要求已隨訪。

3、農(nóng)村婦女乳腺癌檢查項(xiàng)目：6月24日，本年度乳腺癌檢查項(xiàng)目在高壩洲鎮(zhèn)啟動(dòng)，目前正在開展中(至7月7日完成20xx人次，查出可疑乳腺癌2例，待確診)。

(二)基本公共衛(wèi)生服務(wù)婦幼項(xiàng)目全面推動(dòng)。

20xx年，基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目在我市全面啟動(dòng)，全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按上級(jí)要求開展9大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，4月份中旬，市衛(wèi)生局組織專班，對(duì)比《湖北省基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核方法(試行)》，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)狀況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查考核，產(chǎn)前檢查、產(chǎn)后訪視、產(chǎn)后42天檢查、新生兒訪視等9大婦幼服務(wù)項(xiàng)目均已開展，但仍在不同程度上存在一些問題。檢查組現(xiàn)場反饋了考核組的看法，并賜予了技術(shù)指導(dǎo)。

(三)婦女健康行動(dòng)基本實(shí)現(xiàn)全掩蓋。

3月份，由市婦聯(lián)、市人社局聯(lián)合開展"關(guān)愛女職工'健康體檢活動(dòng)在市婦幼保健院啟動(dòng)，歷時(shí)一個(gè)月，全市有300多家參與了生育保險(xiǎn)的企事業(yè)單位3955名女職工享受了由市醫(yī)保局埋單的免費(fèi)"兩癌'普查服務(wù)。至此，我市婦女健康行動(dòng)(20xx-20xx)基本實(shí)現(xiàn)了從鄉(xiāng)村到城鎮(zhèn)、從農(nóng)村婦女、城鎮(zhèn)居民到企事業(yè)單位女職工的全掩蓋。全市應(yīng)查133925人，實(shí)際普查166515人，普查率124.3%，查出婦科病85415人次，婦科疾病患病率51.3%。其中查出宮頸癌26例，宮頸癌發(fā)生率3.04/萬;乳腺癌8例，乳癌發(fā)生率0.94/萬。

(四)樂觀開展"關(guān)愛兒童'健康教育及義診服務(wù)活動(dòng)。

市婦幼保健院以"青春綠絲帶進(jìn)校內(nèi)'活動(dòng)為平臺(tái)，將青春期健康教育課堂開進(jìn)校內(nèi)，分別在市職教中心、松木坪鎮(zhèn)中學(xué)給1000多名師生傳授青春期保健學(xué)問，以通俗易懂的語言、生動(dòng)活潑的形式，從婦幼保健的角度對(duì)師生進(jìn)行青春期健康教育，讓師生們更多地了解青春期心理、生殖健康學(xué)問，關(guān)心青少年提高自我了解、自我愛護(hù)和自我約束的力量。同時(shí)，與成功社區(qū)聯(lián)合，開展了"關(guān)愛留守兒童'送健康義診活動(dòng)，免費(fèi)給200余名留守兒童進(jìn)行健康體檢、生長發(fā)育監(jiān)測、視力篩查等服務(wù)。

(五)依法開展婦幼保健技術(shù)服務(wù)。

1、婚前保健工作更加規(guī)范。1-6月，全市婚姻登記2049對(duì)，免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查1793對(duì)，婚前醫(yī)學(xué)檢查率87.15%，比去年同期上升3個(gè)百分點(diǎn)，其中：初婚婚前醫(yī)學(xué)檢查98.66%，比去年同期上升2個(gè)百分點(diǎn);檢出疾病人數(shù)155人次，疾病檢出率4.3%，其中：傳染性疾病5例，占疾病總?cè)藬?shù)的3.23%;性病6例，占疾病總?cè)藬?shù)的3.87%;生殖系統(tǒng)疾病10例，占疾病總?cè)说?.45%;提出暫緩結(jié)婚醫(yī)學(xué)看法6人，對(duì)全部來院進(jìn)行婚前醫(yī)學(xué)檢查的人員均進(jìn)行了有關(guān)婚姻保健學(xué)問、孕前保健學(xué)問、優(yōu)生優(yōu)育指導(dǎo)，免費(fèi)發(fā)放《湖北省孕產(chǎn)婦保健手冊(cè)》。通過婚前檢查，宣揚(yáng)增補(bǔ)葉酸預(yù)防神經(jīng)管缺陷學(xué)問，免費(fèi)發(fā)放葉酸片，提高目標(biāo)人群增補(bǔ)葉酸學(xué)問知曉率和葉酸服用率。

2、嚴(yán)格執(zhí)行《誕生醫(yī)學(xué)證明》管理制度。已全部實(shí)行網(wǎng)絡(luò)管理，電子辦證，市一醫(yī)院、市二醫(yī)院、市婦幼保健院、枝城港口醫(yī)院、紅花套衛(wèi)生院均購置了專用設(shè)備，其他具備助產(chǎn)資格的單位《誕生醫(yī)學(xué)證明》仍在市婦幼保健院辦理，1-6月，全市接生人數(shù)1317，誕生活產(chǎn)1336，共辦理《誕生醫(yī)學(xué)證明》1191份，辦證率89.15%。全市各醫(yī)療保健單位均未發(fā)生違規(guī)收費(fèi)辦理現(xiàn)象，各種登記按要求規(guī)范填寫，原始資料資料定期裝訂成冊(cè)歸檔備查。

3、孕婦艾滋病自愿檢測率達(dá)100%。艾滋病母嬰阻斷工作漸漸規(guī)范，各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)產(chǎn)科常規(guī)進(jìn)行艾滋病母嬰阻斷學(xué)問宣揚(yáng)和詢問，表冊(cè)登記規(guī)范，孕產(chǎn)婦艾滋病檢測血樣采集1402人，檢測率100%，確診HIV陽性1例，已終止妊娠。

4、新生兒疾病篩查工作運(yùn)轉(zhuǎn)良好。市一醫(yī)院、市二醫(yī)院、市婦幼保健院、枝城港口醫(yī)院等6個(gè)開展助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)的單位已經(jīng)開展這項(xiàng)工作，1-6月，轄區(qū)內(nèi)誕生活產(chǎn)數(shù)1336人，新生兒疾病篩查1212例，新生兒疾病篩查率90.72%。

5、新生兒聽力篩查正逐步規(guī)范。目前僅市婦幼保健院開展了新生兒聽力篩查工作，1-6月轄區(qū)內(nèi)誕生活產(chǎn)1336(市婦幼保健院誕生活產(chǎn)738人)，新生兒聽力篩查683例，聽力篩查率51.12%(市婦幼保健院篩查率92.55%)。

(六)婦幼衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)工作步入規(guī)范化軌道。

1、婦幼衛(wèi)生信息平臺(tái)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。全市全部醫(yī)療機(jī)構(gòu)的兒保門診、產(chǎn)科門診、產(chǎn)科住院部均按要求使用宜昌市婦幼衛(wèi)生信息平臺(tái)，全部兒童、孕婦檢查信息準(zhǔn)時(shí)錄入，目前運(yùn)行狀態(tài)良好。

2、堅(jiān)持一月一次報(bào)表、工作例會(huì)，一季度一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，基礎(chǔ)報(bào)表逐步實(shí)行電子報(bào)表，統(tǒng)計(jì)分析總結(jié)全部實(shí)行電子打印，資料按統(tǒng)一規(guī)定存檔保存，每季度對(duì)報(bào)表進(jìn)行一次質(zhì)量掌握分析，對(duì)存在的問題準(zhǔn)時(shí)反饋，準(zhǔn)時(shí)訂正，保證了報(bào)表質(zhì)量。

(七)"兩大系統(tǒng)管理'取得良好成果。

1、孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理質(zhì)量不斷提升。一是各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)產(chǎn)科門診每月上報(bào)孕婦建卡信息，保證機(jī)構(gòu)孕情不漏報(bào);二是村保健員摸孕情，每月上報(bào)鄉(xiāng)衛(wèi)生院，保證轄區(qū)孕情不漏報(bào);三是市、鄉(xiāng)、村三級(jí)保健網(wǎng)絡(luò)互通孕產(chǎn)婦信息，保證全部孕產(chǎn)婦不漏管;四是孕產(chǎn)婦保健管理仍實(shí)行"雙簽字'制，要求保健人員對(duì)每位孕婦產(chǎn)前訪視村級(jí)三次、鄉(xiāng)級(jí)二次、市級(jí)一次以上，高危孕婦增加訪視次數(shù);五是加強(qiáng)育齡婦女中高危人群的管理，最大限度地防止方案外懷孕婦女的漏篩漏管;六是加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦的管理力度，高危孕婦實(shí)行分級(jí)管理。各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)每月按時(shí)上報(bào)高危評(píng)分在30分以上孕婦的基本信息，危重高危孕產(chǎn)婦隨時(shí)電話上報(bào)市婦幼保健院，市婦幼保健院準(zhǔn)時(shí)將信息反饋到轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行監(jiān)護(hù)。王家畈鄉(xiāng)、松木坪鎮(zhèn)、潘家灣鄉(xiāng)、枝城、聶家河鎮(zhèn)有幾例重點(diǎn)高危對(duì)象，在市、鄉(xiāng)、村級(jí)保健人員的重點(diǎn)監(jiān)護(hù)下分別在市級(jí)以上醫(yī)院順當(dāng)分娩或行終止妊娠手術(shù)，保證了孕產(chǎn)婦的安全。

2、兒童保健工作更加規(guī)范?；竟残l(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目的開展，促進(jìn)兒童保健工作逐步走向正軌，市婦幼保健院不斷加強(qiáng)兒童保健工作的管理和指導(dǎo)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)行多種形式開展兒童保健服務(wù)，一是開展預(yù)防接種的同時(shí)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)7歲以下兒童進(jìn)行健康檢查和隨訪;二是組織兒童體檢專班到各村進(jìn)行健康檢查、宣揚(yáng)兒童保健學(xué)問;三是每年春、秋季對(duì)入園兒童進(jìn)行健康檢查及生長發(fā)育評(píng)價(jià)，使農(nóng)村兒童得到了系統(tǒng)的保健服務(wù);四是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院加強(qiáng)了對(duì)轄區(qū)內(nèi)幼兒園食品衛(wèi)生的監(jiān)督管理，幫助市婦幼保健院對(duì)幼兒園衛(wèi)生保健的督導(dǎo)，負(fù)責(zé)轄區(qū)幼兒園炊事員健康檢查和一年一次《食品衛(wèi)生許可證》的核證發(fā)證工作，保證了集體兒童的飲食衛(wèi)生安全，至目前為止沒有發(fā)生幼兒園食品安全和疾病暴發(fā)流行等突發(fā)性公共衛(wèi)生大事。

(八)強(qiáng)化基層培訓(xùn)，婦幼保健工作質(zhì)量不斷穩(wěn)步提高。

每季度對(duì)全市鄉(xiāng)級(jí)保健人員進(jìn)行一次相關(guān)學(xué)問培訓(xùn)，今年已培訓(xùn)了重大公共衛(wèi)生專項(xiàng)婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目相關(guān)學(xué)問、圍產(chǎn)期保健內(nèi)容及方法、《湖北省預(yù)防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播工作實(shí)施方案》、兒童養(yǎng)分保健與指導(dǎo)等。通過培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范了孕產(chǎn)婦保健和兒童保健工作的管理，提高了基層保健人員對(duì)孕產(chǎn)婦保健和兒童保健重要性熟悉，強(qiáng)化了基層?jì)D幼保健工作職責(zé)。

三、存在不足

(一)依法開展工作的意識(shí)淡薄。

1、托幼機(jī)構(gòu)管理待規(guī)范。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院無專業(yè)的兒保醫(yī)生，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)托幼機(jī)構(gòu)的管理還不夠到位，管理僅僅限于幼兒體檢，且體檢質(zhì)量較低，對(duì)不合格幼兒不能提出指導(dǎo)性建議。少數(shù)幼兒園不具備辦園基本條件，仍舊在辦，存在執(zhí)法力度不足的問題。

2、產(chǎn)科質(zhì)量待提高。一是人員問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院產(chǎn)科技術(shù)人員不足，門診、住院僅1-2人;二是超執(zhí)業(yè)范疇服務(wù)，不具備開展剖宮產(chǎn)、子宮全切等較大手術(shù)條件的仍舊開展手術(shù);三是剖宮產(chǎn)手術(shù)指征把握不嚴(yán)，剖宮產(chǎn)率高;四是利益驅(qū)動(dòng)，高危評(píng)分30分以上孕婦轉(zhuǎn)診不準(zhǔn)時(shí)，存在較嚴(yán)峻的安全隱患。

(二)基層?jì)D幼保健工作人員兼職多、專業(yè)素養(yǎng)參差不齊、責(zé)任心不強(qiáng)、非本專業(yè)人員從事工作，導(dǎo)致有些工作不到位。一是信息統(tǒng)計(jì)工作不抱負(fù)，報(bào)表錯(cuò)誤多;二是孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理有難度，孕產(chǎn)婦走訪"雙簽字'流于形式，較大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)如枝城鎮(zhèn)，所轄區(qū)域人口多，面積大，僅靠一名保健員無法完成孕產(chǎn)婦管理任務(wù);三是兒童保健工作薄弱，無專職兒保醫(yī)生、兒保學(xué)問缺乏，導(dǎo)致兒保質(zhì)量多年無法提高，不能適應(yīng)現(xiàn)階段兒童保健工作。

(三)各醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)產(chǎn)科技術(shù)人員、基層保健人員電腦操作不嫻熟，導(dǎo)致婦幼衛(wèi)生信息錄入不準(zhǔn)時(shí)、報(bào)表不規(guī)范，有個(gè)別單位產(chǎn)前檢查信息錄入工作到目前還未開展，將影響全市婦幼衛(wèi)生信息的上傳。

班主任工作考核制度篇10

依據(jù)《長沙市衛(wèi)生局20xx年度婦幼衛(wèi)生工作方案》和《雨花區(qū)20xx年婦女保健工作方案》，為進(jìn)一步做好我區(qū)婦幼衛(wèi)生工作，加強(qiáng)"兩個(gè)系統(tǒng)'管理，提高住院分娩率，為廣闊婦女兒童供應(yīng)安全、有效、優(yōu)質(zhì)的婦幼衛(wèi)生服務(wù)，保障廣闊婦女兒童的身體健康，雨花區(qū)婦幼所實(shí)行了一系列樂觀有效的措施，現(xiàn)就上半年工作開展?fàn)顩r匯報(bào)如下：

一、鞏固和完善了基層?jì)D幼保健網(wǎng)絡(luò)，保證了基層?jì)D幼保健人員的工資待遇。

1、結(jié)合婦幼保健公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目下移，適時(shí)調(diào)整基層?jì)D幼保健工作職能，明確街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))和社區(qū)(村)婦幼保健醫(yī)生(專干)工作職責(zé)，建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制。

2、明確各街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在政府財(cái)政賜予的公共衛(wèi)生專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)中解決婦幼保健人員的工資待遇。

二、層層分解指標(biāo)，加強(qiáng)工作督導(dǎo)。

1、區(qū)婦幼保健所和各鄉(xiāng)、街社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心制定有效的、操作性強(qiáng)的20xx年婦幼衛(wèi)生工作方案。

2、強(qiáng)調(diào)各級(jí)婦幼保健人員根據(jù)工作職責(zé)要求，定期深化基層檢查指導(dǎo)工作，建立區(qū)到街(鄉(xiāng))，街(鄉(xiāng))到社區(qū)(村)的逐級(jí)檢查督導(dǎo)。

3、在區(qū)衛(wèi)生局直接領(lǐng)導(dǎo)下，婦幼所定期組織婦幼衛(wèi)生工作綜合目標(biāo)執(zhí)行狀況考核，并將考核結(jié)構(gòu)納入年度工作目標(biāo)考核。為加強(qiáng)產(chǎn)科建設(shè)，2月4日區(qū)婦幼所組織市婦幼有關(guān)專家到黎托衛(wèi)生院進(jìn)行了產(chǎn)科建設(shè)、婦幼衛(wèi)生工作督查，黎托衛(wèi)生院的工作得到市婦幼專家的確定，同時(shí)也提出了珍貴的改進(jìn)看法。

三、高度重視"兩個(gè)系統(tǒng)'管理，切實(shí)降低孕產(chǎn)婦死亡率，提高誕生人口素養(yǎng)

1、區(qū)衛(wèi)生局及區(qū)婦幼所把掌握孕產(chǎn)婦死亡率作為當(dāng)前的中心工作，1月份召開了相關(guān)人員會(huì)議，制定了《長沙市雨花區(qū)衛(wèi)生局關(guān)于加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理降低孕產(chǎn)婦死亡率的緊急通知》，與長衛(wèi)政發(fā)『20xx』149號(hào)文件一并下發(fā)到轄區(qū)各助產(chǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，明確各級(jí)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)的工作原則及責(zé)任。

2、充分利用婦幼保健網(wǎng)絡(luò)，準(zhǔn)時(shí)把握孕產(chǎn)婦的動(dòng)態(tài)。根據(jù)流淌人口中的孕產(chǎn)婦享有同等的保健服務(wù)的宗旨，我區(qū)對(duì)流淌人口中的孕產(chǎn)婦各鄉(xiāng)、街(鎮(zhèn))都仍根據(jù)一個(gè)居委會(huì)或一個(gè)村進(jìn)行管理，并逐步走上正規(guī);對(duì)流入外地孕產(chǎn)婦使用統(tǒng)一的托付書，實(shí)行托付管理，指定專人負(fù)責(zé)。今年上半年有借居在廣州、深圳、常德、北京、衡陽等地的30名孕婦已由我所寄出托付書，托付當(dāng)?shù)貗D幼保健機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理，并電話與孕婦及單地婦幼保健機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系，保證追訪到位。在上孕婦學(xué)習(xí)班時(shí)我們也強(qiáng)調(diào)異動(dòng)管理，所以有的孕婦轉(zhuǎn)變了生活地點(diǎn)也主動(dòng)與我們聯(lián)系要求我們托付當(dāng)?shù)乇＝C(jī)構(gòu)對(duì)她進(jìn)行管理，該項(xiàng)工作在我區(qū)真可謂是已深化人心。

3、重點(diǎn)抓好高危妊娠的篩選和管理。篩選的高危孕婦全部都建立了高危孕婦追訪個(gè)案表，管理率100%;20分高危93例，并建立了《危重癥高危孕婦登記本》，每一個(gè)20分的孕婦我們都堅(jiān)持一次上門服務(wù)，整個(gè)孕期隨時(shí)都與其聯(lián)系并進(jìn)行指導(dǎo)。3月24、25日我所對(duì)洞井衛(wèi)生院開展了孕產(chǎn)期保健管理專項(xiàng)活動(dòng)，有112名孕婦進(jìn)行系統(tǒng)檢查，新篩高危19人，此次活動(dòng)反響很好，得到了基層孕產(chǎn)婦的好評(píng)。

4、嚴(yán)格落實(shí)高危孕產(chǎn)婦分級(jí)住院制度，建立健全危險(xiǎn)孕產(chǎn)婦綠色通道，發(fā)揮各級(jí)危險(xiǎn)孕產(chǎn)婦搶救機(jī)構(gòu)的功能和作用，做到有呼必救。各產(chǎn)科醫(yī)院均成立了以業(yè)務(wù)院長為領(lǐng)導(dǎo)的危重孕產(chǎn)婦搶救小組，堅(jiān)持實(shí)行首診負(fù)責(zé)制。搶救設(shè)備和藥品均處于功能狀態(tài)。我們每季定期派專人到黎托衛(wèi)生院、安貞醫(yī)院調(diào)查高危住院分娩狀況，嚴(yán)禁截留高危孕產(chǎn)婦，并準(zhǔn)時(shí)向衛(wèi)生局匯報(bào)督查狀況。

5、加強(qiáng)孕期健康教育，堅(jiān)持每周定期舉辦一期孕婦學(xué)習(xí)班，讓每一位孕婦及家屬了解妊娠、分娩的保健學(xué)問，如何預(yù)防和盡可能降低孕期、分娩期可能消失的危急，此學(xué)習(xí)班受到孕婦、家屬的充分確定，共有570余人參與了學(xué)習(xí)。

6、仔細(xì)落實(shí)高危孕產(chǎn)婦的追訪，加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦的保健，降低孕產(chǎn)婦及圍產(chǎn)兒的死亡率。區(qū)婦幼所圍保專干、街道婦幼專干對(duì)高危孕產(chǎn)婦實(shí)行雙層管理，高危孕產(chǎn)婦都進(jìn)行了電話追訪及分級(jí)住院分娩指導(dǎo)，確保孕產(chǎn)婦的生命安全。

7、全面落實(shí)管理措施，加強(qiáng)對(duì)圍保醫(yī)院的督導(dǎo)。3月10日至13日，區(qū)婦幼所對(duì)轄區(qū)內(nèi)12家助產(chǎn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了20xx年上半年婦幼保健工作檢查，各助產(chǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)仔細(xì)落實(shí)高危孕產(chǎn)婦篩查登記制度，危重高危孕產(chǎn)婦準(zhǔn)時(shí)電話報(bào)區(qū)婦幼所，督導(dǎo)各助產(chǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行孕產(chǎn)婦分級(jí)住院制度及轉(zhuǎn)診制度，嚴(yán)禁截留高危孕產(chǎn)婦。

8、加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)助產(chǎn)機(jī)構(gòu)新生兒聽力篩查及新生兒疾病篩查工作的指導(dǎo)與管理，自新生兒"兩病'篩查工作開展以來，各醫(yī)院根據(jù)疾病篩查的要求，建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度，仔細(xì)開展疾病篩查工作，并仔細(xì)做好原始登記，對(duì)轉(zhuǎn)院、延遲采血的新生兒進(jìn)行了追蹤，對(duì)疾病篩查陽性的患者準(zhǔn)時(shí)實(shí)行干預(yù)措施進(jìn)行早期治療。新生兒疾病篩查率達(dá)到98%的醫(yī)院有長沙市婦幼保健院、仁和醫(yī)院、安貞醫(yī)院、黎托衛(wèi)生院、中南院職工醫(yī)院。省其次人民醫(yī)院、建設(shè)醫(yī)院篩查率分別只有81%、86%。依據(jù)《湖南省新生兒聽力篩查實(shí)施方法》，我區(qū)有長沙市婦幼保健院、地礦醫(yī)院、長沙市中心醫(yī)院、中醫(yī)藥高校第一附屬醫(yī)院4家單位開展了新生兒聽力篩查，共進(jìn)行聽力篩查1511例，在未開展新生兒聽力篩查的8家單位中，其中安貞醫(yī)院、仁和醫(yī)院進(jìn)行了聽力篩查告知并留檔，其余6家單位未履行告知義務(wù)。

9、加強(qiáng)與教育部門協(xié)作，協(xié)作做好無證幼兒園的規(guī)范管理工作。

10、規(guī)范幼兒入園體檢的收費(fèi)，堅(jiān)決杜絕搭車收費(fèi)，對(duì)困難家庭兒童入園實(shí)行免費(fèi)體檢(憑社區(qū)的低保證明)。

四、樂觀落實(shí)長沙市衛(wèi)生局婦幼保健公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目下移社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作

1、為了更好的落實(shí)下移婦幼保健公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目，婦幼所于2月13日組織召開了街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長參與的專題會(huì)議，動(dòng)員部署相關(guān)工作，樂觀聽取社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的看法，努力解決社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)的困難，保證項(xiàng)目下移工作的順當(dāng)實(shí)施。

2、仔細(xì)規(guī)范婦幼保健服務(wù)技術(shù)，加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。婦幼所對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)從事婦幼保健人員進(jìn)行嚴(yán)格審查，要求定人定崗位，業(yè)務(wù)培訓(xùn)實(shí)行集中培訓(xùn)和到區(qū)婦幼所進(jìn)行崗位培訓(xùn)相結(jié)合，培訓(xùn)工作從3月3日開頭，始終持續(xù)到3月27日，培訓(xùn)后分婦保、兒保、信息、婦幼專干進(jìn)行考核，到考率100%，合格率100%。

3、區(qū)婦幼所要求各街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心于3月24日前，人員、場地、設(shè)備都要到位，并進(jìn)行了督查，4月1日公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目正式下移各街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)衛(wèi)生院，婦幼所派專人現(xiàn)場指導(dǎo)，現(xiàn)在運(yùn)轉(zhuǎn)比較順當(dāng)。

4、制定并下發(fā)了《雨花區(qū)街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院孕產(chǎn)期系統(tǒng)保健工作規(guī)范》。統(tǒng)一給每個(gè)街道制定了工作規(guī)范及管理制度。

5、4月15日至4月20日我們組織婦保、兒保、信息三科室人員對(duì)9個(gè)鄉(xiāng)(衛(wèi)生院)、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心進(jìn)行了半年度婦幼衛(wèi)生工作及下移婦幼保健公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目檢查，依據(jù)檢查狀況一一提出了督查看法。

五、連續(xù)實(shí)施高危孕產(chǎn)婦困難救助，設(shè)立16萬元救助基金。已與新型農(nóng)村合作醫(yī)療搞好連接，做好落實(shí)農(nóng)村婦女平產(chǎn)免費(fèi)優(yōu)待政策的預(yù)備，以減輕群眾經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，提高住院分娩率，降低剖宮產(chǎn)率。

六、樂觀開展以生殖健康為主的婦女保健服務(wù)，落實(shí)開展其次年度的免費(fèi)農(nóng)村婦女病普查普治工作，擬于6月份進(jìn)行黎托的婦女病普查普治，工作正在按方案進(jìn)行。

七、連續(xù)組織實(shí)施好婚前醫(yī)學(xué)檢查，執(zhí)行好免費(fèi)婚前醫(yī)學(xué)檢查，完善婚前醫(yī)學(xué)檢查與婚姻登記一條龍服務(wù)，提高婚前醫(yī)學(xué)檢查率。今年1月1日至今共免費(fèi)婚檢2130人，共查出疾病人數(shù)153人。

八、區(qū)婦幼所每季到醫(yī)院和街道進(jìn)行三網(wǎng)合一監(jiān)測信息的督查。各單位根據(jù)《湖南省婦幼衛(wèi)生信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告管理方法》的要求，仔細(xì)填寫《圍產(chǎn)兒、五歲以下兒童死亡報(bào)告卡》、《誕生缺陷兒報(bào)告卡》和各類《婦幼信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表》，完善了信息報(bào)送制度，相關(guān)科室的表、卡、冊(cè)、簿等原始記錄規(guī)范、完整，信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送準(zhǔn)時(shí)、精確?????。12家單位還充實(shí)了信息報(bào)告人員，由專人進(jìn)行原始資料的登記、保管和統(tǒng)計(jì)報(bào)告，有力保證了信息統(tǒng)計(jì)工作的質(zhì)量。

九、加強(qiáng)優(yōu)生優(yōu)育宣教，今年上半年共進(jìn)行免費(fèi)優(yōu)生檢測2353人，產(chǎn)前篩查363人，篩查高風(fēng)險(xiǎn)的都進(jìn)行了追蹤，督促其進(jìn)一步產(chǎn)前診斷，提高誕生人口素養(yǎng)。

班主任工作考核制度篇11

各銀監(jiān)局，各政策性銀行、國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、金融資產(chǎn)管理公司，郵政儲(chǔ)蓄銀行，銀監(jiān)會(huì)直接監(jiān)管的信托公司、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司、金融租賃公司：

現(xiàn)將《銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作管理暫行方法》印發(fā)給你們，自20xx年1月1日起施行。

為鼓舞主動(dòng)排查并及早發(fā)覺案件、削減損失，各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)20xx年12月31日前發(fā)覺的發(fā)生在20xx年1月1日前案件的問責(zé)工作適用原規(guī)定。

各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)法人應(yīng)當(dāng)依據(jù)本方法制定或修訂本機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究工作制度，并于20xx年1月1日前向銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)報(bào)備。

中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)辦公廳

20xx年11月11日

銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作管理暫行方法

第一章總則

第一條為規(guī)范銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作，落實(shí)案件風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任，促進(jìn)案件風(fēng)險(xiǎn)防控，依據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》等法律法規(guī)，制定本方法。

其次條中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的各銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作，適用本方法。

中華人民共和國境內(nèi)設(shè)立的金融資產(chǎn)管理公司、信托公司、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)公司、金融租賃公司、外國銀行分行以及經(jīng)國務(wù)院銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)設(shè)立的其他金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)工作參照適用本方法。

第三條本方法所稱案件是指銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員獨(dú)立實(shí)施或參加實(shí)施的，或外部人員實(shí)施的，侵害銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)或客戶資金或其他財(cái)產(chǎn)杈益的，涉嫌觸犯刑法，已由公安、司法機(jī)關(guān)立案偵查或按規(guī)定應(yīng)當(dāng)移送公安、司法機(jī)關(guān)立案查處的刑事犯罪案件。

銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員在案件中涉嫌犯罪或存在其他與案件直接相關(guān)的違法違規(guī)行為的，適用本方法。

第四條存在下列情形之一的，屬于重大、惡性案件；

（一）涉案金額等值人民幣一千萬元（含）以上的；

（二）性質(zhì)惡劣，造成擠兌、區(qū)域性或系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)等重大社會(huì)不良影響的；

（三）銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)認(rèn)定的其他屬于重大、惡性的案件。

第五條本方法所稱案件問責(zé)是指銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)對(duì)案件責(zé)任人員實(shí)施責(zé)任追究的行為。

第六條本方法所稱案件責(zé)任人員是指對(duì)案件發(fā)生負(fù)有責(zé)任的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員，包括作案人員，相關(guān)違法違規(guī)行為的實(shí)施人或參加人以及對(duì)案件發(fā)生負(fù)有管理、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督責(zé)任的人員。

對(duì)案件發(fā)生負(fù)有管理、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員是指不履行或未有效履行管理職責(zé)，導(dǎo)致有關(guān)環(huán)節(jié)內(nèi)部掌握失效，致使案件發(fā)生的銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)法人或分支機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或部門負(fù)責(zé)人。

對(duì)案件發(fā)生資有監(jiān)督責(zé)任的人員是指不履行或未有效履行監(jiān)督、檢查職責(zé)，應(yīng)當(dāng)發(fā)覺而未能準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺、報(bào)告案件及風(fēng)險(xiǎn)的人員。

第七條案件責(zé)任人員范圍應(yīng)當(dāng)依據(jù)相關(guān)崗位和業(yè)務(wù)條線的職責(zé)內(nèi)容、管理權(quán)限、履職狀況等因素予以認(rèn)定。

第八條銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)案件問責(zé)應(yīng)當(dāng)遵循依法依