公司與員工的協(xié)議書模板匯總七篇

第公司與員工的協(xié)議書模板匯總七篇公司與員工的協(xié)議書篇1

甲方(單位)：。

乙方(個(gè)人)：，性別，民族，年齡，文化程度，身份證號(hào)，戶籍地，租房暫住地。聯(lián)系電話：，緊急聯(lián)系人及電話。

根據(jù)甲方規(guī)章制度，為維護(hù)乙方人身平安、保證乙方根本生活條件及正常作息，進(jìn)入甲方工作的員工必須根據(jù)公司安排統(tǒng)一食宿。鑒于乙方向甲方申請(qǐng)自行租房居住，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，對(duì)乙方自行租房居住事宜雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方自愿向甲方申請(qǐng)，不接受甲方統(tǒng)一安排的食宿，自行租房居祝二、在自行租房居住期間，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國治安管理處分法》及我國相關(guān)法律法規(guī)，如果乙方行為違反相關(guān)法律法規(guī)，其后果與甲方無關(guān)，乙方依法接受法律制裁以及自行承當(dāng)相關(guān)民事責(zé)任。

三、乙方自行租房居住應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度及紀(jì)律，做到上班不遲到、不早退，不曠工，按時(shí)按量完本錢職工作。

四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處分法》及我國相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，自愿接受甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同》及公司相關(guān)規(guī)定做出的處分，直至解除勞動(dòng)合同且甲方無需向乙方支付各類經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

五、乙方在外租住期間保護(hù)好人身和財(cái)產(chǎn)平安，樹立交通平安意識(shí)，自行租房居住期間如人身平安和財(cái)產(chǎn)遭受損失，乙方自行承當(dāng)全部法律責(zé)任，乙方放棄追究甲方相關(guān)民事責(zé)任的權(quán)利。

六、乙方居住地址、聯(lián)系電話變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)到公司人事部門或者本人所在部門負(fù)責(zé)人處登記備案。

七、為維護(hù)乙方合法權(quán)益及自由生活之便利，以及乙方自愿遵守本協(xié)議，甲方同意乙方在外居祝

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

公司與員工的協(xié)議書篇2

甲方：_________乙方：_________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

1.保密范圍：

甲方尚未公開的開展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、方案、方案、指令及商業(yè)秘密;

甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號(hào);

甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力;

甲方未公布的人事調(diào)動(dòng)、人事任免;

甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊(cè)和統(tǒng)計(jì)表、獎(jiǎng)懲材料、考核材料;

甲方各級(jí)員工的個(gè)人薪金收入情況;

甲方具有保密級(jí)別的文件、資料、會(huì)議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件;

甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn);

甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測(cè)試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后效勞技術(shù);

銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。

2.權(quán)利和義務(wù)：

甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方開展的時(shí)機(jī);

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

協(xié)議

乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息;

乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失;

甲方有義務(wù)對(duì)乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改良保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績(jī)顯著者、給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.違約責(zé)任：

乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇;

乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;

乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失;

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

4.協(xié)議期限：

聘用合同期內(nèi);

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

公司與員工的協(xié)議書篇3

甲方：

地址：

負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

乙方：某某〔受訓(xùn)者〕

身份證號(hào)：

聯(lián)系電話：某某乙方因工作需要及個(gè)人開展，申請(qǐng)參加甲方出資的某某外訓(xùn)，根據(jù)甲方《員工培訓(xùn)管理制度》及其他有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商同意，自愿簽訂本培訓(xùn)協(xié)議〔以下簡(jiǎn)稱本協(xié)議〕。

第一條乙方必須事先做好工作安排，保證在培訓(xùn)期間，不影響正常工作。

第二條本次培訓(xùn)日期自某某年某某月某某日至某某年某某月某某日，共計(jì)某某天。

第三條培訓(xùn)費(fèi)用〔費(fèi)用包括報(bào)名費(fèi)、學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、考試費(fèi)、證書費(fèi)、住宿費(fèi)及甲方培訓(xùn)部認(rèn)定的其他費(fèi)用〕公司承當(dāng)某某%。

第四條乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)紀(jì)律，遵守甲方的培訓(xùn)相關(guān)規(guī)定，保證取得合格的成績(jī)，獲得培訓(xùn)相關(guān)證書。如因乙方原因，未能到達(dá)培訓(xùn)結(jié)果或目的，乙方要承當(dāng)全部培訓(xùn)費(fèi)。

第五條某某乙方培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)提交畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書等原件及心得報(bào)告，必要時(shí)乙方應(yīng)配合甲方將本次外訓(xùn)轉(zhuǎn)化成內(nèi)訓(xùn)工程，證書原件在約定效勞期限滿并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)給乙方。

第六條某某乙方培訓(xùn)結(jié)束后乙方有責(zé)任在甲方的效勞期限為某某年，效勞期限自培訓(xùn)結(jié)束后開始計(jì)算。如甲方與乙方已簽訂的勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限短于本協(xié)議效勞期限的，那么該勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)期限自動(dòng)延長(zhǎng)至效勞期滿。

第七條某某經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可中途解除本協(xié)議。效勞期滿后那么可全免培訓(xùn)費(fèi)用；如乙方在效勞期內(nèi)辭職或因違紀(jì)被甲方辭退應(yīng)按規(guī)定承當(dāng)甲方培訓(xùn)費(fèi)用某某%。

第八條某某本協(xié)議約定的終止條件出現(xiàn)，本協(xié)議即終止。

①某某本協(xié)議約定效勞的期限已滿。

②某某乙方到了法定的退休年齡，或已喪失局部勞動(dòng)力、全部勞動(dòng)力的，或者乙方身故或甲方宣布中止運(yùn)營。

第九條

第十條某某甲方有權(quán)對(duì)乙方履行協(xié)議的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核與獎(jiǎng)懲。某某本協(xié)議未盡事宜，按甲方的規(guī)章制度和國家法律法規(guī)之規(guī)定辦理。

第十一條某某本協(xié)議作為員工勞動(dòng)合同附件，協(xié)議壹式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，自簽訂之日起生效。

甲方〔簽章〕：某某乙方〔簽字〕：

日期：20某某年某某月某某日

日期：20某某年某某月某某日

公司與員工的協(xié)議書篇4

甲方〔網(wǎng)絡(luò)公司〕：

法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕：

聯(lián)系方式：

乙方〔勞動(dòng)者〕：

身份證號(hào)：

聯(lián)系方式：

鑒于甲乙雙方已建立雇傭關(guān)系，乙方存在知悉甲方的網(wǎng)絡(luò)商業(yè)信息、技術(shù)信息等內(nèi)容之可能，為防止泄密造成雙方利益上的損失，為明確雙方的保密義務(wù)，我們本著平等、自愿、公平的原那么，經(jīng)友好協(xié)商簽訂本協(xié)議。

一、保密的內(nèi)容和范圍

〔一〕甲乙雙方確認(rèn)：“保密信息〞是指甲方未曾公開的商業(yè)秘密、技術(shù)信息和財(cái)務(wù)信息等。

〔二〕本合同提及的商業(yè)秘密，包括：

1、交易秘密，包括商品產(chǎn)、供、銷渠道，市場(chǎng)開發(fā)及銷售前后效勞情況、客戶名單，買賣意向，成交或者商談的價(jià)格等；

2、經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針、產(chǎn)品或者效勞的銷售網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、產(chǎn)品效勞定價(jià)，市場(chǎng)分析，廣告策略、投資意向，招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、可行性研究報(bào)告、工程實(shí)施方案、工程申報(bào)資料、各種協(xié)議合同等；

3、管理秘密，包括公司各種管理制度，所以財(cái)務(wù)資料，采購資料、人事資料，工薪資料以及操作手冊(cè)等。

〔三〕本合同所指技術(shù)信息，包括：

1、數(shù)據(jù)庫、軟件、軟件文檔、電腦測(cè)試傳輸系統(tǒng)、系統(tǒng)、產(chǎn)品、效勞或者由透露方擁有、開發(fā)或者正在開發(fā)的程序，包括但不限于從方案、制圖、圖表、草圖、模型或者程序說明中獲得的信息，從設(shè)備的檢查中，及從電腦程序、數(shù)據(jù)庫、軟件、電腦硬件組件或者其他類似零件中獲得的信息；

2、有關(guān)透露方的商業(yè)方案、營銷方案或者商機(jī)的信息；

3、有關(guān)透露方的財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)、或者業(yè)務(wù)操作方法和方法提議的信息；

4、由于圖例和其他標(biāo)記等理應(yīng)為公司保密的其他信息。

〔四〕特別約定：乙方在甲方工作前所持有的科研成果和技術(shù)信息已經(jīng)被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的〔另有約定的以約定為準(zhǔn)〕，以及乙方在甲方工作期間研究創(chuàng)造的科研、技術(shù)成果均為甲方的技術(shù)信息。

〔五〕乙方在甲方工作期間可能直接或者間接的通過書面、口頭、圖表、音像資料等途徑獲得或者觀察全部或者局部設(shè)備、產(chǎn)品等獲得的秘密信息，乙方應(yīng)予保密。

二、雙方的義務(wù)

〔一〕乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)條件、技術(shù)積累、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的創(chuàng)造創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有乙方在履行職務(wù)工作過程中創(chuàng)造的任何工作成果、技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息。工作成果包括創(chuàng)造創(chuàng)造、技術(shù)改造、工具模型、專有技術(shù)、專有設(shè)計(jì)、專利、管理模式、商業(yè)模式、管理方法等，甲方可按照甲方制度和法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或報(bào)酬。

〔二〕除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公開、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使第三方〔包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員〕知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者其他商業(yè)信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些保密信息。

〔三〕乙方承諾，嚴(yán)格保守自己在為甲方工作期間所獲得有關(guān)甲方及甲方工程的一切秘密信息互聯(lián)網(wǎng)公司保密協(xié)議書合同范本。

〔四〕乙方保證未經(jīng)甲方事先書面許可，不得以任何方式自行使用秘密信息，并且不得以任何方式許可或者協(xié)助他人使用保密信息。確因工作需要，乙方將數(shù)據(jù)、資料等保密信息向第三方移交時(shí)，須持有甲方的書面同意。

〔五〕乙方離職或者退休后仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但對(duì)甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息或者商業(yè)信息，承當(dāng)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)保密信息的義務(wù)。

〔六〕乙方應(yīng)于離職或者退休時(shí)、甲方提出請(qǐng)求時(shí)，立即無條件的返還全部屬于甲方的財(cái)物，包括記載著甲方保密信息的一切載體及其副本。假設(shè)記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。并做好工作交接，如未交接清楚，那么視為對(duì)甲方造成損失，乙方應(yīng)給予補(bǔ)償。

〔七〕凡簽訂本合同的乙方，均為甲方具有保密義務(wù)的重要崗位員工，故乙方在離職后____年內(nèi)，不得從事相關(guān)領(lǐng)域工作，或者自己開發(fā)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品，否那么乙方承當(dāng)違約金及對(duì)甲方的損失賠償責(zé)任。甲方按乙方離職前____個(gè)月的平均工資____%為標(biāo)準(zhǔn)保密費(fèi)，在乙方離職后的第____個(gè)月起，按月發(fā)放給乙方，至第____年期滿，本合同自動(dòng)解除。

〔八〕以下情形之一，乙方離職，但仍履行保密責(zé)任，且保密期限為乙方離職后____年內(nèi)，甲方不支付乙方保密費(fèi)：

1、乙方不能勝任本職工作，經(jīng)公司培訓(xùn)考核后仍不能勝任而解除勞動(dòng)關(guān)系的；

2、乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，已到達(dá)甲方解除勞動(dòng)關(guān)系的規(guī)定；

3、乙方在職期間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失，而解除勞動(dòng)關(guān)系的；

4、乙方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的；

5、“勞動(dòng)合同〞到期，不再續(xù)簽“勞動(dòng)合同〞的。

三、保密期限

〔一〕雙方同意本合同規(guī)定的保密期限為本合同簽署之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除后____年內(nèi)有效互。

〔二〕在保密期限內(nèi)，乙方無論因何種原因從甲方離職，仍需承當(dāng)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。

〔三〕甲乙雙方確認(rèn)，保密義務(wù)自雙方在此合同上簽字時(shí)開始，到保密信息持有方對(duì)該保密信息公開發(fā)布時(shí)為止。

〔四〕乙方職位的變更或者工作關(guān)系的變更，不影響保密義務(wù)的承當(dāng)。

四、違約責(zé)任

〔一〕如果乙方違反本合同的規(guī)定，應(yīng)支付給甲方違約金，違約金的數(shù)額以給甲方造成的損失為標(biāo)準(zhǔn)賠償。

〔二〕因乙方違約而使甲方遭受的損失，包括直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費(fèi)用等。并且乙方還應(yīng)采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時(shí)本合同繼續(xù)有效。

〔三〕乙方違反本合同條款行為均視為嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系，并且追究乙方的責(zé)任。

〔四〕因?yàn)橐曳降脑驅(qū)е录追缴虡I(yè)秘密、技術(shù)信息等泄露，無論結(jié)果如何，都由乙方承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任，同時(shí)甲方保存對(duì)其追究法律責(zé)任的權(quán)利。

〔五〕乙方利用甲方商業(yè)秘密或者技術(shù)信息等為個(gè)人或者第三方獲取利用時(shí)，乙方須支付甲方____倍于此信息本錢的金額作為賠償，缺乏以彌補(bǔ)甲方損失時(shí)，乙方尚有賠償甲方實(shí)際損失和可得利益損失的義務(wù)。

五、爭(zhēng)議的解決方法

〔一〕本合同一經(jīng)簽署，即視為甲乙雙方認(rèn)可本合同各條款。

〔二〕因執(zhí)行本合同而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方進(jìn)行調(diào)節(jié)，協(xié)商調(diào)節(jié)不成或者一方不愿協(xié)商、調(diào)節(jié)的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

六、合同的修改和變更

〔一〕對(duì)本合同的任何修改需要得到雙方的同意，并以書面形式達(dá)成，如果本協(xié)議中任何一個(gè)或者多個(gè)條款出現(xiàn)任何方面的無效、不合法等情況，該條款不影響其他條款的有效性。

〔二〕本合同與國家法律法規(guī)想抵觸時(shí)，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

〔三〕本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方〔蓋章〕：

法定代表人〔簽字或蓋章〕：

簽署日期：________年____月____日

乙方〔蓋章或簽字〕：

簽署日期：________年____月____日

公司與員工的協(xié)議書篇5

工程工程：某某

甲方：某某

乙方：某某

一、前言

1、乙方方應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和省、市有關(guān)高空作業(yè)平安法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)；

2、乙方認(rèn)真組織實(shí)施平安技術(shù)措施，確保高空作業(yè)平安經(jīng)費(fèi)的合理投入；

3、乙方組織定期平安檢查，消除事故隱患制止違章作業(yè)和違章作為；

4、乙方負(fù)責(zé)員工的入場(chǎng)高空作業(yè)平安教育和平安技術(shù)培訓(xùn)工作；

5、乙方負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)使用的高空作業(yè)平安設(shè)備和臨時(shí)高空作業(yè)平安組織檢查，合格前方準(zhǔn)使用；

6、乙方負(fù)責(zé)建立高空作業(yè)平安崗位責(zé)任制，對(duì)實(shí)際情況組織檢查和考評(píng)；不使用無證人員上崗作業(yè)；

7、乙方不使用偽劣防護(hù)設(shè)施和用品；

8、乙方發(fā)生高空作業(yè)平安事故要立即上報(bào)，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，參加事故的調(diào)查；擬訂高空作業(yè)平安預(yù)防措施，并組織實(shí)施。

二、物件平安

1、高空作業(yè)中所用的物料應(yīng)堆放平穩(wěn)，傳遞物件時(shí)不能拋擲。

2、對(duì)作業(yè)中的走道、登高用具等，都應(yīng)隨時(shí)加以清掃干凈。

3、拆卸下來的物體、剩余材料和廢料等都要及時(shí)清理和及時(shí)運(yùn)走，不得任意亂置或向下丟棄。

4、各施工作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)，凡有墜落可能的任何物料，都要一律先行撤除，以防墜落傷人。

三、設(shè)施平安

1、在施工組織設(shè)計(jì)中應(yīng)確定用于現(xiàn)場(chǎng)施工的登高和攀登設(shè)施。現(xiàn)場(chǎng)登高應(yīng)借助建筑結(jié)構(gòu)或腳手架上的登高設(shè)施，也可采用載人的垂直運(yùn)輸設(shè)備。進(jìn)行攀登作業(yè)時(shí)可使用梯子或采用其他攀登設(shè)施。條柱、梁和行車梁等構(gòu)件吊裝所需的直爬梯及其他登高用拉攀件，應(yīng)在構(gòu)件施工圖或說明內(nèi)作出規(guī)定；

2、攀登的`用具，結(jié)構(gòu)構(gòu)造上必須牢固可靠。供人上下的踏板其使用荷載不應(yīng)大于1100N。有特殊作業(yè)，重量超過上述荷載時(shí)，應(yīng)按實(shí)際情況加以驗(yàn)算。

四、高空作業(yè)

1、凡在高地面2米及以上的地點(diǎn)進(jìn)行的工作，都應(yīng)視作高處作業(yè)。凡能在地面上預(yù)先作好的工作，都必須在地面上作，盡量減少高處作業(yè)。

2、乙方擔(dān)任高處作業(yè)人員必須身體健康，患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫(yī)師鑒定患有高血壓，心臟病等不宜從事高處作業(yè)病的人員，不準(zhǔn)參加高處作業(yè)。凡發(fā)現(xiàn)工作人員有飲酒、精神不振時(shí)，禁止登高作業(yè)。

3、乙方在高處工作應(yīng)一律使用工具袋。較大的工具應(yīng)用繩拴在牢固的構(gòu)件上，不準(zhǔn)隨便亂放，以防止從高空墜落發(fā)生事故。

4、乙方在進(jìn)行高處工作時(shí)，除有關(guān)施工人員處，不準(zhǔn)他人在工作地點(diǎn)的下面行或逗留，工作地點(diǎn)下面應(yīng)圍欄或裝設(shè)其他保護(hù)裝置，防止落物傷人。如在格柵式的平臺(tái)上工作，為了防止工具和器材掉落，應(yīng)鋪設(shè)木板。

5、乙方施工人員不準(zhǔn)將工具及材料上下投擲，要用繩系牢后往下或往上吊送，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。

6、乙方在上下層同時(shí)進(jìn)行工作時(shí)，中間必須搭設(shè)嚴(yán)密牢固的防護(hù)隔板，罩棚或其他隔離設(shè)施，工作人員必須戴平安帽。

7、乙方在6級(jí)及以上的大風(fēng)以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應(yīng)停止露天高處作業(yè)。

五、用電平安

1、靠近電源線路作業(yè)前，聯(lián)系相關(guān)單位拉閘停電。確認(rèn)停電前方可進(jìn)行工作，并應(yīng)在工作區(qū)域設(shè)置絕緣擋壁，嚴(yán)禁在高壓線下作業(yè)。

2、所接觸到的一切電氣、機(jī)械設(shè)備的金屬外殼必須有可靠的接地或重復(fù)接地平安措施。

3、對(duì)于非電氣人員不準(zhǔn)其裝修電氣設(shè)備和線路。如果使用手持電開工具，必須保證其絕緣可靠，有良好的接地或接零措施，操作時(shí)應(yīng)戴好絕緣手套。

六、為保證高處作業(yè)吊籃的正常使用和操作人員的人身平安，特定一下平安措施：

1、乙方負(fù)責(zé)吊籃操作人員的操作培訓(xùn)，平安教育和技術(shù)交底。負(fù)責(zé)吊籃施工方案的編制，并確保施工方案的可行性和平安性。

2、乙方負(fù)責(zé)進(jìn)場(chǎng)設(shè)備的平安性和完好性，假設(shè)因乙方設(shè)備質(zhì)量問題造成平安事故由乙方負(fù)責(zé)。

3、乙方人員不得自行隨意撤除改換吊籃部件。不得限制平安鎖擺臂行程或改裝平安裝置。吊籃在使用過程中，提升機(jī)出現(xiàn)異常現(xiàn)象，電器元件燒壞等情況時(shí)，乙方施工人員必須停止使用。

4、乙方施工人員在使用吊籃人員必須持相關(guān)部門頒發(fā)的操作上崗證；乙方施工人員必須身體健康、無高血壓、心臟病、恐高癥等有礙高空作業(yè)的病癥，乙方使用吊籃的施工人員不得飲酒、必須戴平安帽，穿防滑鞋，佩戴平安帶，并將平安帶與獨(dú)立的吊籃平安繩上的平安扣連接牢固。5、在吊籃上裝有易燃品時(shí)，乙方施工使用吊籃人員不得吸煙，并遠(yuǎn)離電焊等火源。

6、乙方施工人員在每次使用前，使用人員應(yīng)對(duì)吊籃配種、懸掛機(jī)構(gòu)進(jìn)行全面檢查，并在距地面1米左右將吊籃上下升降數(shù)次，確認(rèn)無誤前方可使用。嚴(yán)格按使用說明書要求執(zhí)行。

7、嚴(yán)禁超載運(yùn)行，吊籃限乘2人，嚴(yán)禁超員，嚴(yán)禁垂直運(yùn)輸使用。

8、收工時(shí)蓋好提升機(jī)與電控箱，開工前要嚴(yán)格檢查，防止異物卷進(jìn)電機(jī)，吊籃10米范圍內(nèi)不得有高壓電線設(shè)施。嚴(yán)禁大風(fēng)、大雨、大霧天氣操作使用吊籃，嚴(yán)禁夜間操作使用吊籃。

9、如涉及電焊作業(yè)不得使用吊籃接零，禁止將電焊機(jī)放在吊籃上，電焊手把及夾持的電焊條不得觸及吊籃的任何部位，如使用電焊時(shí)，提升機(jī)上下兩段2米鋼絲繩應(yīng)用防火材料遮蓋。

七、其它

1、施工過程中假設(shè)發(fā)現(xiàn)高空作業(yè)的平安設(shè)施有缺陷或隱患，務(wù)必立即處理解決。

2、對(duì)危及人身平安的隱患，應(yīng)立即停止作業(yè)，進(jìn)行整改。所有平安防護(hù)設(shè)施和平安標(biāo)志等，任何人都不得擅自移動(dòng)和撤除。

以上協(xié)議自簽字當(dāng)日生效至本工程完工。假設(shè)因乙方施工單位違反本協(xié)議中任何一項(xiàng)所造成的平安事故及人身傷害均與甲方無關(guān)。如果乙方施工單位在施工過程中因操作不當(dāng)給甲方造成財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)無條件賠償。本協(xié)議一式貳份，甲方、乙方各留一份。

甲方：某某

代表人：某某

乙方：某某

代表人：某某

年某某月某某日

公司與員工的協(xié)議書篇6

房地產(chǎn)開發(fā)分公司員工試用協(xié)議書

編號(hào)：

簽定日期：年月日

甲方：某某房地產(chǎn)開發(fā)某某分公司

乙方：

一、試用職位

甲方聘用乙方的試用職位〔崗位〕是〔其崗位職責(zé)與工作范圍詳見公司有關(guān)規(guī)定〕。

二、試用期限

乙方的試用期為個(gè)月。即從本協(xié)議簽定之日起到年月日止。

三、試用期工資及福利待遇

在試用期間，甲方每月支付乙方工資元。其他補(bǔ)助〔A、B、C、〕合計(jì)元/每月。如雙方任何一方在試用期內(nèi)終止協(xié)議，那么甲方按乙方實(shí)際工作天數(shù)支付工資。

四、甲乙雙方試用期間的責(zé)任與權(quán)利

在試用期內(nèi)，被證明乙方不符合錄用條件或經(jīng)試用不合格或乙方違反甲方有關(guān)規(guī)定、制度，甲方可以隨時(shí)無條件終止本協(xié)議而辭退乙方，并且不對(duì)乙方做任何補(bǔ)償。

五、在試用期間，被證明甲方的工作環(huán)境、條件等不符合國家規(guī)定或工作內(nèi)容不適合乙方以及其他原因，可以提出解除本協(xié)議，但需提前6天通知甲方。試用期滿后試用期滿后由乙方提出申請(qǐng)，甲方經(jīng)考核合格后，取消乙方的工作試用期，并與乙方簽定正式勞動(dòng)合同。

六、其他

根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作能力與工作業(yè)績(jī)，經(jīng)乙方申請(qǐng)，甲方有關(guān)部門考核，可以提前解除乙方的試用期而直接簽定勞動(dòng)合同。

甲方：某某房地產(chǎn)開發(fā)某某分公司代表〔簽名〕：

乙方〔本人簽名〕：年月日

公司與員工的協(xié)議書篇7

編號(hào)：

甲方：公司

住所地：某某市建設(shè)南路31號(hào)

乙方：

身份證號(hào)碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的假設(shè)干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方在平等、自愿的原那么下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守。

一、保密義務(wù)

甲方派遣乙方到某某公司某某市分公司工作，某某公司某某市分公司根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司的規(guī)章制度，按確定的工作職責(zé)，向乙方開放其職責(zé)范圍內(nèi)的技術(shù)及商業(yè)信息。

乙方同意為某某公司某某市分公司利益盡最大的努力，不從事任何危害電信平安的行為，不從事任何不正當(dāng)使用商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的行為。

二、保密的范圍

乙方因工作信任關(guān)系獲得或交換所得的某某公司某某市分公司在經(jīng)營管理過程中，未向社會(huì)公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和資料，包括建設(shè)和經(jīng)營方案、重要會(huì)議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標(biāo)方案、技術(shù)方案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、公司技術(shù)、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關(guān)某某公司某某市分公司商業(yè)、技術(shù)及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡(luò)平安的內(nèi)容。

三、保密信息的使用

(一)乙方在效勞于某某公司某某市分