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財(cái)務(wù)人員聘用合同(顧問)乙方:誠(chéng)信合作是全部事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)外面智力是公司進(jìn)步的源泉甲乙兩方已互相介紹了波及本合同主要內(nèi)容的相關(guān)狀況在自發(fā)同等和互相相信的基礎(chǔ)上簽訂本合同以便共同恪守第一條乙方自發(fā)到甲方從事兼職財(cái)務(wù)顧問工作甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職財(cái)務(wù)顧問第二條乙方的聘用職務(wù)是甲方的兼職財(cái)務(wù)顧問其工作內(nèi)容包含:甲方財(cái)務(wù)管理制度擬訂、會(huì)計(jì)人員專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及平時(shí)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、全程稅務(wù)籌備(事先、事中、過后)、財(cái)務(wù)指標(biāo)剖析、經(jīng)營(yíng)成本監(jiān)控、公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)估算、內(nèi)部審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成就剖析等;其工作采納兼職、不坐班的工作方式第三條甲方的權(quán)益和義務(wù)甲方在本合同有效期內(nèi)可履行以下權(quán)益:、依據(jù)公司平時(shí)業(yè)務(wù)的實(shí)質(zhì)需要為乙方安排財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)顧問工作分派詳細(xì)工作任務(wù);、監(jiān)察檢查乙方工作狀況;、在乙方工作成績(jī)突出或?qū)追接兄匾暙I(xiàn)時(shí)賜予獎(jiǎng)賞;對(duì)乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為予以處分甲方須執(zhí)行的義務(wù):、使乙方實(shí)時(shí)獲得勞動(dòng)酬勞;、使乙方合理享受規(guī)定的待遇;、為乙方執(zhí)行職務(wù)供給必定的工作條件;、依法保護(hù)乙方在執(zhí)行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益第四條乙方的權(quán)益和義務(wù)在本合同有效期內(nèi)乙方有以下權(quán)益:、依法執(zhí)行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)準(zhǔn)時(shí)達(dá)成甲方交托的工作任務(wù);、獲得勞動(dòng)酬勞;、對(duì)甲方財(cái)務(wù)的管理工作提出建講和責(zé)備;、離職(須提早一個(gè)月提出版面申請(qǐng))乙方須執(zhí)行的義務(wù):、恪守甲方的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察;、在執(zhí)行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)時(shí)不得違犯國(guó)家法律和違反職業(yè)道德;、不得從事有損于甲方公司名譽(yù)的活動(dòng)禁止泄露甲方公司的奧密和相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟掉和泄密擔(dān)當(dāng)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;第五條勞動(dòng)酬勞和福利待遇:·學(xué)校暫時(shí)工聘用合同·保姆聘用合同·經(jīng)紀(jì)人聘用合同·教師聘用合同、甲方每個(gè)月付給乙方基本酬勞(元)在公司發(fā)放員工薪酬日支付酬勞、因甲方工作需要安排乙方到外處出差時(shí)出差補(bǔ)貼執(zhí)行甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)第六條合同的更改和排除在以下狀況下甲方有權(quán)單方排除合同:、乙方違犯合同規(guī)定不踴躍執(zhí)行義務(wù)經(jīng)勸止不改時(shí);、乙方因違紀(jì)亂紀(jì)被撤除會(huì)計(jì)師資格、乙方因其余原由不宜持續(xù)執(zhí)行職務(wù)時(shí)在以下狀況下合同自行排除:1、乙方因病或人身不測(cè)事故沒法持續(xù)執(zhí)行職務(wù)2個(gè)月;2、乙方無故連續(xù)兩個(gè)月不達(dá)成工作任務(wù);3、甲方公司被撤除在以下狀況下合同能夠更改:、兩方磋商;、因國(guó)家政策法律發(fā)生變化時(shí)第七條合同排除后一個(gè)月內(nèi)乙方須立刻交出相關(guān)文件模卷資料和財(cái)務(wù)的各樣檔案并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止執(zhí)行財(cái)務(wù)顧問職務(wù)第八條合同限期本合同有效期為壹年從合同署名奏效之日起至XX年3月31日止合同期滿時(shí)兩方能夠另行辦理續(xù)簽事宜第九條本合同一式二份甲乙兩方各持一份第十條本合同自兩方署名之日起奏效甲方:廣西XX藥業(yè)有限公司乙方:負(fù)責(zé)人
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