當(dāng)前基層工作中面臨的困難和問(wèn)題

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，以致出現(xiàn)弄虛作假的現(xiàn)象。在對(duì)基層工作的評(píng)價(jià)上，缺乏科學(xué)的綜合評(píng)價(jià)體系，方法簡(jiǎn)單，手段單一，情感和個(gè)人喜好常常成為考核評(píng)價(jià)的主要因素，未能較好地發(fā)揮考核評(píng)價(jià)的激勵(lì)和誡勉作用。部分上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)部署工作雷聲大，檢查落實(shí)雨