有效授權和員工激勵技巧

有效授權和員工激勵技巧目錄TOC\o"1-2"\h\z\u一、課程介紹（Course） 2二、講師介紹（Trainer） 3三、提交需求（Needs） 4四、聯(lián)系我們（Contact） 6附、淘課介紹（Taoke） 8附1淘課商城 8附2培訓寶工具 9附3培訓人社區(qū) 9附4淘課企業(yè)學習研究院 10一、課程介紹（Course）2.1概要信息課程時長:12小時授課講師：課程價格：23000元課程編號：2535182.2培訓受眾1、企業(yè)中層以上干部；2、其他團隊領導人。2.3課程收益1、了解授權的含義，掌握授權的方法，學會如何有效授權與控權，提高工作效率；2、了解員工激勵的理念、掌握多樣化的員工激勵的方法與技巧，有效提高員工的工作積極性和團隊歸屬感。2.4課程大綱第一部分有效授權故事分享：兩個企業(yè)老總的不同生活一、認識領導和授權1、什么是領導?2、領導風格四種基本類型互動：領導風格測試3、權力的五大分類（先提問：您有哪些權力？互動10分鐘）4、授權模型互動：授權測試二、有效授權的對管理者的意義1、緩解主管的壓力。2、激發(fā)員工創(chuàng)造性。3、提高效率、降低成本。4、使下屬成長，成就他人，解放自己。四、授權的考慮因素1、掌握授權的范圍與程度2、主管本身對授權的影響3、工作任務本身對授權的影響4、員工本身對授權的影響5、工作環(huán)境對授權的影響五、遵守授權程序1、授權準備：考慮事情是否需要授權，程度是怎么樣。（任務的責任大小、風險大小、能力要求、技術難度大?。?、明確目標任務：明確該件事情需要達到的效果。3、選擇對象：選擇合適的授權對象。4、授權發(fā)布：考慮如何跟授權對象作溝通5、授權控制：檢查工作進展。6、工作驗收、兌現(xiàn)承諾（獎懲）。六、有效控制授權1、評價風險2、不干涉具體做法3、監(jiān)督檢查4、避免反授權第二部分員工激勵技巧一、員工激勵的概念1、什么是激勵2、什么是員工激勵3、為什么要激勵員工測試你的激勵藝術二、激勵原理與激勵理論1、激勵原理2、馬斯洛的需求層次論3、PRG模式三、激勵的基本原則1、層次性原則2、物質與精神相結合原則3、適度和公平原則4、正激勵與負激勵結合原則5、時效性原則案例分享：團支部書記和金香蕉的故事四、自我激勵1、自己沒法給予別人自己沒有的東西2、每個人都是一座待開發(fā)的金礦3、提高你的期望和目標互動：贊美自己五、激勵的方法與效果頭腦風暴：你平時是如何激勵員工的？1、語言的激勵使人有感激2、當眾表揚激勵使人有面子3、愿景激勵使人有“奔頭”4、目標激勵使人產(chǎn)生動力5、授權激勵使人有信任感6、榜樣激勵使人有參照系7、榮譽激勵使人受到尊重8、感情激勵使人溫暖感動9、晉升激勵使人嚴于律己10、制造小組PK競賽激勵六、巧用負激勵1、迅速、面對面、私下進行2、就所犯錯誤的事實達成一致3、就補救方案達成一致以褒獎的言辭結束批評4、該出手時就出手，達到懲罰的底線必須執(zhí)行七、激勵藝術在家庭中的運用分享結尾：課程回顧，師生合影。二、講師介紹（Trainer）常駐地性別價格編號擅長類別擅長行業(yè)擅長方向擅長課程講師簡介工作與培訓經(jīng)歷經(jīng)典客戶更多信息三、提交需求（Needs）如果該講師和其課程不符合您的要求，可填寫以下需求信息，發(fā)送到service@taoke，我們將有專業(yè)顧問為您免費推薦合適的講師。需

求

要

素*培訓主題需求類型培訓形式培訓時長（天）*培訓時間預算（不含后勤）*培訓地點期望報價方式期望方案時間學員主要職級學員人數(shù)主要工作年限學員主要年齡學員主要學歷培

訓

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求年齡性別同行服務經(jīng)驗授課語言同行工作經(jīng)驗常駐地其它要求

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息*企業(yè)名稱所在行業(yè)企業(yè)性質員工人數(shù)*聯(lián)系人性別職位**固話郵箱四、聯(lián)系我們（Contact）聯(lián)系人：淘課客服電話：400-087-2899傳真郵：service@taoke網(wǎng)址：taoke期待您就方案等任何方面與我們交流！淘課將竭誠為您服務！感謝您的支持和信任！地址：上海市徐匯區(qū)宜山路889號齊來大廈6期待您就方案等任何方面與我們交流！淘課將竭誠為您服務！感謝您的支持和信任！附、淘課介紹（Taoke）淘課致力于幫助企業(yè)高效學習成長，成為企業(yè)首選的學習成長伙伴！淘課目前已是中國最大的企業(yè)培訓服務平臺，提供商城、工具和社區(qū)三大服務，每個服務都是所在領域的全國領先者。附1淘課商城全國最大的企業(yè)培訓采購平臺，有26萬門課程、2萬名講師等全國最豐富的企業(yè)培訓資源，更有專業(yè)的顧問根據(jù)企業(yè)需求精準導購，讓企業(yè)多快好省地采購到好課程。依托如下三重保障，淘課能給企業(yè)提供質量最可靠的課程，讓企業(yè)采購安全無憂：【流程保障】培訓管理專家定向把脈->對口講師細節(jié)把脈&定制方案&按方案授課，無信息失真，無銷售浮夸！【評價保障】7年的行業(yè)沉淀及持續(xù)的行業(yè)誠信共建，淘課積累了全國最多的評價庫，所推薦講師100%質量靠譜！【售后保障】行業(yè)首創(chuàng)的質量三包，包換、包退、包賠！附2培訓寶工具全國最懂培訓人的管理工具，幫助企業(yè)大幅提升工作效率，每次培訓至少省100分鐘！附3培訓人社區(qū)全國最大的實名培訓人學習社區(qū)，幫助培訓人不斷提升工作能力。每日微學習：簽到、問答、資料、論壇、微信、微博、微課堂等每天幫您進步一點點培訓人課程：專為培訓人研發(fā)的TTM品牌課程，幫您提升專業(yè)能力，并獲得人保部證書！培訓人學堂：O2O，集成微學習、視頻、同城活動、TTM等，幫助您系統(tǒng)學習、不斷晉級(專員-經(jīng)理-總監(jiān)-CLO)。附4淘課企業(yè)學習研究院淘課企業(yè)學習研究院是專注企業(yè)學習理論研究及企業(yè)學習力產(chǎn)品研發(fā)的專業(yè)機構，至今已碩果累累，是淘課網(wǎng)強有力的理論方法指導和師資發(fā)展支持。研究出版了《成就卓越的培訓經(jīng)理》和《學人不如學己——企業(yè)內訓師團隊建設實務》，聯(lián)合引進出版了《將培訓轉化為商業(yè)結果——學習發(fā)展項目的6D法則》。研發(fā)了中國培訓管理最佳品牌課程《培訓培訓管理者（TrainTrainingManager）》，是中國針對企業(yè)培訓管理者專業(yè)能力提升方面最系統(tǒng)、最專業(yè)、最多開班、最多學員的課程，也是該領域