房地產(chǎn)公司環(huán)境健康和安全責(zé)任書(shū)(大區(qū)信息管理部)

PAGEPAGE3QDSD武漢大區(qū)環(huán)境健康和安全責(zé)任書(shū)（大區(qū)信息管理部）為加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排、職業(yè)健康和安全生產(chǎn)、食品安全（簡(jiǎn)稱EHS）管理，保障業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展，落實(shí)QDSD武漢大區(qū)各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的EHS責(zé)任，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)、集團(tuán)和置地公司規(guī)章制度，QDSD武漢大區(qū)總經(jīng)理與大區(qū)信息管理部主要負(fù)責(zé)人簽訂環(huán)境健康和安全責(zé)任書(shū)。一、EHS責(zé)任目標(biāo)1、追求“零污染、零傷害、零事故”目標(biāo)；2、不發(fā)生我司及相關(guān)方人身死亡或重傷的一般事故及以上事故；3、一般事故直接經(jīng)濟(jì)損失不超過(guò)90萬(wàn)元；4、不發(fā)生對(duì)公司市場(chǎng)形象、社會(huì)形象，造成重大負(fù)面影響的EHS事件；5、不發(fā)生火災(zāi)事故；6、不發(fā)生公司信息資料重大泄漏事件；7、不發(fā)生公司電子設(shè)備機(jī)房火災(zāi)事故。二、部門(mén)職責(zé)通用部分：1、追求“零污染、零傷害、零事故”的目標(biāo)。堅(jiān)持以人為本、綠色低碳，及時(shí)分析研究EHS形勢(shì)，部署EHS重點(diǎn)工作。2、部分負(fù)責(zé)人承擔(dān)部門(mén)EHS第一責(zé)任。健全EHS責(zé)任體系，將責(zé)任層層落實(shí)到崗位和人員；完善責(zé)任追究和考核獎(jiǎng)懲機(jī)制，并嚴(yán)格執(zhí)行。3、完善EHS管理體系。全面推進(jìn)大區(qū)、城市公司及基層單位開(kāi)展EHS管理體系建設(shè)工作，完善部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的EHS管理體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)EHS管理規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化。4、合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。在組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)EHS的法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行上級(jí)單位、大區(qū)安委會(huì)有關(guān)EHS工作要求，落實(shí)QDSD九項(xiàng)EHS管理原則。5、掌握EHS危險(xiǎn)源及其管控措施，掌握EHS隱患及其風(fēng)險(xiǎn)。按照大區(qū)風(fēng)險(xiǎn)控制和隱患排查治理相關(guān)要求，定期對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)督檢查，并監(jiān)督隱患整改。6、保障EHS工作所需的資源。健全EHS組織機(jī)構(gòu)，配備專兼職EHS管理人員，特種作業(yè)人員和特殊崗位持證上崗，保障EHS資金投入，保障職業(yè)健康、節(jié)能環(huán)保、安全文化宣傳、EHS信息報(bào)送等工作按要求開(kāi)展。7、建設(shè)EHS文化。積極參與EHS文化大使隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展多種形式宣傳貫徹EHS文化理念，營(yíng)造全員參與的EHS氛圍；開(kāi)展EHS教育培訓(xùn)，提高全員EHS意識(shí)和能力。8、推行員工健康管理。完善員工健康管理制度，參與員工健康活動(dòng)，提供資源全面推廣多種形式的健康活動(dòng)，營(yíng)造全員參與的健康活動(dòng)氛圍，杜絕發(fā)生職業(yè)病事件，部門(mén)員工BMI值在正常范圍內(nèi)比例每年提升4%，健康運(yùn)動(dòng)人群數(shù)量每年提升10%。9、重點(diǎn)防范部門(mén)人員交通事故、辦公火災(zāi)事故、觸電事故、食品安全事故等，組織和參與基層單位生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)防范生產(chǎn)安全事故。10、有效處置EHS應(yīng)急事件。按照大區(qū)綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案要求，履行應(yīng)急救援職責(zé)；參加應(yīng)急救援培訓(xùn)和應(yīng)急演練。部門(mén)專用部分：11、負(fù)責(zé)大區(qū)信息系統(tǒng)設(shè)備、機(jī)房的安全管理，完善信息化安全防護(hù)，采購(gòu)、淘汰電腦、數(shù)碼相機(jī)等電子產(chǎn)品信息安全管理;調(diào)查信息安全事件，組織信息安全培訓(xùn)和宣傳。12、參與大區(qū)EHS事故事件的輿情監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)EHS事故事件及時(shí)報(bào)告大區(qū)安委辦，協(xié)助大區(qū)安委辦做好EHS事故事件信息的處理工作。三、考核獎(jiǎng)懲1、按照公司績(jī)效考核制度及本責(zé)任書(shū)要求對(duì)部門(mén)及相關(guān)崗位進(jìn)行考核，以本責(zé)任書(shū)的EHS責(zé)任目標(biāo)、EHS管理要求的落實(shí)情況為依據(jù)進(jìn)行考核。2、責(zé)任人的安全生產(chǎn)目標(biāo)考核成績(jī)與責(zé)任人工作崗位業(yè)績(jī)、獎(jiǎng)金、調(diào)薪、升職等進(jìn)行掛勾。3、發(fā)生生產(chǎn)安全死亡事故、火災(zāi)事故的，根據(jù)事故調(diào)查結(jié)論，按照公司相關(guān)制度和大區(qū)安委會(huì)研究結(jié)果追究相關(guān)人員責(zé)任。4、出現(xiàn)EHS失職瀆職行為，由大區(qū)依據(jù)EHS考核標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)制度追究責(zé)任。本責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字后生效，執(zhí)行期自簽訂之日起至責(zé)任單位EHS責(zé)任人任期結(jié)束止。本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。QDSD武漢大區(qū)大區(qū)信息管理部總經(jīng)理：