事故安全培訓心得體會6篇

Word———事故安全培訓心得體會6篇寫好體會能夠讓我們記錄在生活中得到的感受，心得體會是指在工作和學習中的體驗和領(lǐng)悟的總結(jié)，我今日就為您帶來了事故平安培訓心得體會6篇，信任肯定會對你有所關(guān)心。

事故平安培訓心得體會篇1

平安對于每個人來說既是特別重要卻又簡單令人忽視，平安顧名思義，無危則安，無缺則全。平安就是要以人為本，就是要愛惜和愛護好自己以及他人的生命及財產(chǎn)的平安。從其他角度上來講，平安不僅是牽扯到自己也牽扯到別人。而且還會危及到其他人，自己出了事會抱憾終身。由于自己的失誤而導致其他人的生命受到損害或者死亡，說嚴峻點這就是犯罪，要追究法律責任的。從道德上來講的話，你自己的心理也會感到擔心，感到愧疚的。

通過學習，現(xiàn)體會如下：

一是，全部的平安事故是可以防止的。平安事故是可以防止和避開的，每次事故的發(fā)生都有它的緣由，我們從事故的根源入手，釜底抽薪，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就可以防止事故的發(fā)生。這樣就需要企業(yè)建立平安事故數(shù)據(jù)庫，對各類平安事故進行分析總結(jié)，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故，從中吸取教訓，避開事故發(fā)生。

二是，各級管理層對各自的平安直接負責。平安要引起足夠的重視，就必需建立一把手的負責制度，獎罰分明，他必需對自己管轄范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)負責，這樣就會給他們足夠的壓力和動力。

三是，全部平安操作隱患是可以掌握的。每種設備都有其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能對設備造成損壞甚至發(fā)生平安事故，也就是發(fā)生了違章行為。因此，在操作中必需根據(jù)操作規(guī)程進行。操作規(guī)程不能是一紙空文，必需有監(jiān)督機制使其貫徹實施。

四是，員工必需接受嚴格的平安培訓。平安培訓是使員工了解和把握平安學問的重要途徑，首先你要讓你的員工知道怎么做是平安的，怎么做是擔心全的，這樣他們才會知道應當做什么，不應當做什么，我怎么做企業(yè)才會對我認可，怎么做會危害企業(yè)的平安生產(chǎn)。

五是，發(fā)覺平安隱患必需準時更正。經(jīng)過平安檢查后發(fā)覺了問題后必需準時整改，降低其演化為平安事故的可能性，假如發(fā)覺了平安隱患不去整改，那么，我們根本就沒有必要鋪張人力物力去檢查。所以平安隱患的整改必需準時徹底。

我覺得人們最重要還是要有一個很好的平安意識還要提高平安技能，其實在現(xiàn)場的平安設施那些對于人們來說它們都是死的，而使用它們的人是活的。所以提高平安的主觀能動性和平安技能自己才能真正的得到平安保障。

事故平安培訓心得體會篇2

為仔細貫徹落實公司年度平安生產(chǎn)會議精神，全面提升員工的整體素養(yǎng)，強化職工的平安意識，確保實現(xiàn)全年的平安目標和生產(chǎn)任務，公司從元月16日-18日開頭對公司各部門及一線生產(chǎn)骨干進行平安生產(chǎn)學問培訓，大力宣揚“平安第一，預防為主，綜合治理”的平安方針。通過專家們深化淺出地講解，學員仔細地學習了相關(guān)學問，學員們的平安理念、平安意識、風險防范力量與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導重視，組織健全，是平安生產(chǎn)學問培訓取得勝利的保證。平安生產(chǎn)學問培訓作為落實公司年度平安會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素養(yǎng)確保平安目標實現(xiàn)的重要手段。公司領(lǐng)導對培訓工作特別重視，特地在辦公會議上強調(diào)了各部門責任，質(zhì)量平安部制定了培訓方案和詳細實施方案，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通，同時要求公司各部門、項目部樂觀協(xié)作培訓工作的綻開，督促各部門及生產(chǎn)一線員工參與培訓，責任到人，培訓過程嚴格根據(jù)方案進行。有了領(lǐng)導的支持和合理的培訓方案做基礎(chǔ)，整個培訓過程中，員工樂觀響應，培訓熱忱很高。培訓主要由省安監(jiān)局、長沙市海事局、市消防中隊等單位的專家負責。根據(jù)公司培訓要求，授課人仔細編寫了相關(guān)教案，質(zhì)量平安部匯編了相關(guān)資料發(fā)放到各個學員手中，培訓實行集中培訓和自學相結(jié)合的形式，員工培訓過程歷時兩天半，共有39名員工參與，基本實現(xiàn)了停靠待工項目部平安責任人、船長培訓率達到98%。

二、培訓內(nèi)容實在，形式多樣，突出結(jié)合平安意識、平安風險及施工實際，這次培訓的教材以授課人依據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實際狀況，突出了海上施工相關(guān)平安方面的內(nèi)容。同時質(zhì)量平安部收集整理了培訓學問手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的平安理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，具體的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合一個個真實的案例，給員工分析事故緣由，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和力量，削減或杜絕事故發(fā)生。

三、嚴格考核，獎懲分明培訓過程中，質(zhì)量平安部對學員進行了嚴格地考勤，每次上課均進行簽到、點名。培訓剛結(jié)束立刻進行理論考試。理論考試采納人力資源部擬定的試卷，考試成果和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學員賜予了物質(zhì)嘉獎。這次培訓考試的參考率達到80%，合格率達到88%。

四、深化調(diào)查，收集看法在培訓過程中，質(zhì)量平安部準時就此次培訓的效果及公司平安方面的工作狀況，在全部參與培訓人員中進行了問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷調(diào)查表27份，收回27份，反饋率達100%，職工樂觀踴躍的提出了各自的看法和建議，質(zhì)量平安部對看法和建議進行了歸納總結(jié)。(見附件)

通過此次培訓學習，員工在平安理念、平安意識、平安風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工分散力和向心力，提高了員工的集體意識，培育了員工敬業(yè)愛崗的精神。

五、存在的問題和建議

本次培訓工作雖說做了肯定的工作，取得了很多進步，但離公司的目標還有差距?？偨Y(jié)過去是為了更好的做好今日和明天的工作，在本次平安生產(chǎn)學問培訓工作中，主要存在的問題如下：1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有肯定差距，更須加強實際操作的培訓。2、培訓參加的人員不樂觀，培訓時間短，公司各部門經(jīng)理、職員及項目經(jīng)理參加度不高，內(nèi)容形式還有待充實。3、個別員工對培訓的意義熟悉不足，對培訓重視不夠。建議在今后的平安生產(chǎn)學問培訓中，增加對員工實際操作力量的培育，增加培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。

平安生產(chǎn)培訓工作是一項長期、艱難的任務，關(guān)系到公司穩(wěn)定健康的進展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使公司的平安培訓工作再上新臺階。

事故平安培訓心得體會篇3

歷經(jīng)了4年的平安事故，再次重提，是為了讓大家更深刻的意識到生命的意義。是為了自己家庭的安康，為了企業(yè)的效益、整個公司的榮譽，我們必需正確堅決的來預防平安隱患，才能讓危急遠離。只有規(guī)范操作、才能把平安隨身攜帶，讓幸福就在身邊。

高壓試驗檢修工作，是對設備存在的內(nèi)部、外部缺陷進行提前的診斷，以實際的數(shù)據(jù)，依照行業(yè)標準來對設備定性，來科學評估設備運行狀態(tài)下可能存在的危急因素，因此每次設備的平安事故都與我們不到位的工作有關(guān)。為此試驗檢修操作程序必需嚴格按規(guī)范操作顯的尤為重要。

主要有以下幾點：

1.從工作許可手續(xù)辦理完，我們工作的范圍就的受到約束，不得參加與自己無關(guān)的工作內(nèi)容，以免影響工作的留意力，防止對工作內(nèi)容的私自擴大。

2.試驗工作性質(zhì)帶有高壓危急性，我們隨時要留意升壓前的預備工作。對操作設備進行接線檢查；對操作方法進行檢查；對一次加壓，要考慮到一次檢修工作人員是否還在設備上；二次試驗的電壓、電流等模擬量是否也串入到相關(guān)設備上，造成數(shù)據(jù)不精確。這些因素可以避開發(fā)生的，我們必需提前想到。

3.試驗的項目必需做全、真實。全項目的綜合參數(shù)，對整個設備可能存在的因素供應原始的記錄，設備的依據(jù)，是判別的主要來源，漏項、缺相都會使試驗結(jié)果不行信、不精確，或是錯誤的推斷。錯誤的原始記錄會引導我們發(fā)生南轅北轍的事情，耽擱時間、造成送電損失、嚴峻的可能導致事故擴大、設備損壞，為此做試驗項目做全、真實最為關(guān)鍵。

4.實測的數(shù)據(jù)要按規(guī)程標準去核對，并與往年的數(shù)據(jù)進行比較，對變化較大但任然符合行業(yè)標準的設備要進行分析、并提出可行性報告，同步進行跟蹤復測來防止帶病設備的惡性破壞，提高平安供電的牢靠性。

平安不僅是人身的平安，同時也是儀器、設備的平安。嚴格遵守操作規(guī)程、科學對待試驗數(shù)據(jù)、是每個試驗電工因具備的最基本的要求。

我將嚴格履行自己的工作職責，遵守規(guī)章和流程、加強技術(shù)學習，提高檢修質(zhì)量和效率，對人身平安、儀器平安、設備平安負責。

事故平安培訓心得體會篇4

近日，公司組織學習了重慶12.23井噴事故和青島11.22管道爆燃事故的平安教訓分析。從集團公司到管道局，各級領(lǐng)導、各部門都高度重視此次平安教訓的學習，對事故視頻進行了層層傳達落實，并要求深刻領(lǐng)悟，反思深層次緣由，落實平安生產(chǎn)責任制。中心質(zhì)量平安環(huán)保部要求在各部門中開展接受事故教訓為主題的平安大爭論、大反思的自查自糾活動。

我們在學習了事故通報后，心里特別震驚，進行了深刻的反思。在想這些事故為什么會發(fā)生呢?是什么緣由造成了這一起又一起的重大傷亡事故?石油石化行業(yè)是高危行業(yè)，從國家到單位再到個人，都深知平安的重要性，各項規(guī)章制度及操作規(guī)程已特別完善，但是事故的發(fā)生總是不能避開，為什么呢？我想究其根源還是人的緣由，是“違章、麻痹、不負責任”的詳細體現(xiàn)?！斑`章、麻痹、不負責任”充分詮釋了事故發(fā)生的緣由?！斑`章”就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來做事，原來是可以妥當解決的事故卻總是重視不夠，一心想著不報告、不通知、不疏散的偷偷摸摸的解決問題，掩飾錯誤，在事故發(fā)生是首先想到的是掩飾，隨后便釀成了更大的悲劇和后果。還有一些人靠著自己的個人主觀意識來做事，久而久之就變成了習慣性違章;習慣性違章進一步進展就產(chǎn)生了“麻痹”思想，未仔細分析工作過程中的全部環(huán)節(jié)，不仔細履行工作流程和規(guī)程，總認為自己這么做沒什么大不了，自己是對的，圖便利、圖省事，從而導致了事故

的發(fā)生;“不負責任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負責任，監(jiān)督上的不負責任，詳細工的不負責任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。

平安工作每天抓、每天講，為什么還會出平安事故呢?假如日常平安防護牢靠、假如日常監(jiān)管到位、假如工作前已消退隱患、假如不違章指揮、作業(yè)……“11.22”事故怎么可能發(fā)生？這就是思想麻痹，重視不夠，放松了平安意識，導致事故發(fā)生。事故的發(fā)生總逃不掉人的緣由，從設計、施工到監(jiān)督，那一個環(huán)節(jié)不到位都有可能導致事故的發(fā)生，因此我們要堅決杜絕工作中各種不負責任的行為，對自己，對同事，對領(lǐng)導，對公司的我們必需擔當起責任。試想，假如由于你的不負責任，導致了平安事故發(fā)生，會給同事、領(lǐng)導、家人帶來多大的損害，會給公司的財產(chǎn)帶來多大的損失。

所以，我們在工作時，肯定要牢記平安，“常懷責任之心，常行責任之事”做平安生產(chǎn)明白人，仔細遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，強化平安監(jiān)督，不放過任何細節(jié)和小事。平安無小事，用我們仔細的責任心來換取持續(xù)的平安無事故。

事故平安培訓心得體會篇5

青島經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)中石化輸油管道裂開，造成原油泄漏，在搶修作業(yè)過程中發(fā)生了爆燃，造成了60多人死亡，160多人受傷的重大平安事故。60多個生命瞬間就消逝，不僅僅有我們的石油員工，還有許多無辜的百姓。事故再次引起了我們的反思，作為油田工作人員，面對每起事故心情都特別沉痛！

事故發(fā)生后，從政府到地方各級領(lǐng)導都高度重視，同時也下發(fā)了事故宣揚教育材料，并組織全體員工進行學習教育。每一起事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示，充分證明我們的平安工作還沒有做到位。假如我們在工作中不嚴格遵守平安規(guī)程，做好平安防護，一旦發(fā)生事故，首先受到損害的必定是我們自己，而且還會損害別人。這次事故就給我們上了活生生的一課。

學習的同時，我總結(jié)教訓，仔細學習事故防范措施，結(jié)合自己工作范圍的特點，針對事故發(fā)生的緣由找自己工作的不足之處，還存在哪些方面的'隱患，有沒有違章行為、冒險蠻干或是僥幸心理，更進一步熟悉到平安的重要性。假如平常對設備巡察不到位，未能準時發(fā)覺設備隱患，造成了事故的擴大，不該發(fā)生的事情發(fā)生了，應當避開的沒有避開，這不僅給企業(yè)造成巨大的損失，更給當事人和他們的家庭造成一生的圓滿。

作為一名一般的職工，我們在工作中肯定要堅固樹立“平安第一，預防為主”的思想，通過平常的工作和學習不斷提高自身的平安技能和綜合素養(yǎng)，提高平安意識，增加平安責任心，時時刻刻繃緊“平安”這根弦，客服僥幸心理，消退麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，將“以人為本”的經(jīng)營理念深化人心，將“責任重于泰山”的平安生產(chǎn)意識根植于我們的頭腦，以嚴格的要求，嚴謹?shù)膽B(tài)度，高度的責任感，來體現(xiàn)人身的價值，保證人身的平安，實現(xiàn)公司的進展。

“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，血的教訓就會漸漸忘卻，工作中照舊我行我素，置平安于腦后。平安教育不是一勞永逸，必需不斷的常常進行。要讓每個人都要重視平安、知道如何平安。日常的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)狀況都是不斷進展前進的，不斷會出一些新的平安技術(shù)、新的平安學問，這些都是需要我們不斷學習把握的。而且以前的一些平安學問、技能，假如不常常培訓使用，就會漸漸的遺忘，平安意識也會漸漸變淡。石油企業(yè)事故頻發(fā)，許多都是在不斷重復以前的錯誤。因此要不斷的進行平安教育培訓，時刻提示要繃緊平安這根弦，把平安當成一種習慣，這樣才能真正做到預防為主。只有加強對“平安第一，預防為主”的思想把平安這根弦始終貫穿于平安平安管理及生產(chǎn)的全過程，只有通過平安思想教育工作，使每一位職工堅固樹立“平安第一,預防為主”思想，加強平安管理，落實平安責任將違章行為當事故，把事故分析實施“四不放過”強化平安風險意識，真正意義上實現(xiàn)“不損害自己，不損害別人，不被別人損害，不讓別人受到損害”。

平安是一項長期而艱難的工作，我們不僅要對自己的生命平安負責，同樣也要對他人的生命平安負責，更要對我們的家人負責。事故發(fā)生后，不僅僅是學習教育，更要總結(jié)教訓，避開同樣的錯誤重復發(fā)生。

事故平安培訓心得體會篇6

提高老師的平安意識，增長老師的急救學問，保證幼兒生命平安，5月4日，步行街幼兒園組織全院教職工進行急救學問培訓。

本次培訓在幼兒園大二班進行，首先，醫(yī)生為大家講解