《信訪工作條例》知識競賽機考參考題庫

PAGEPAGE32《信訪工作條例》知識競賽機考參考題庫一、單選題1.各級機關(guān)、單位應當建立健全年輕干部和新錄用干部到()崗位鍛煉制度。A、基層工作B、農(nóng)村工作C、信訪工作答案：C2.各級機關(guān)、單位應當及時將信訪事項錄入信訪信息系統(tǒng),使()在網(wǎng)上流轉(zhuǎn),方便信訪人查詢、評價信訪事項辦理情況。A、網(wǎng)上信訪、來信、來訪B、來信、來訪、來電C、網(wǎng)上信訪、來信、來訪、來電答案：C3.各級黨委和政府應當加強信訪部門建設,選優(yōu)配強領(lǐng)導班子,配備與形勢任務相適應的工作力量,建立健全(),打造高素質(zhì)專業(yè)化信訪干部隊伍。A、信訪巡查專員制度B、信訪督查專員制度答案：B4.各級黨委和政府應當以依規(guī)依法及時就地解決信訪問題為

導向,()對信訪工作情況進行考核。A、每年B、每半年答案：A5.堅持依法按政策解決問題。將信訪納入(),依法維護群眾權(quán)益、規(guī)范信訪秩序。A、法治化軌道B、法制化軌道答案：A6.各級機關(guān)、單位領(lǐng)導干部應當閱辦群眾來信和網(wǎng)上信訪、定

期接待群眾來訪、定期下訪,()群眾反映強烈的突出問題。A、包案化解B、逐一化解C、定期反饋答案：A7.對信訪人提出的檢舉控告類事項,()或者有權(quán)處理的機關(guān)、單位應當依規(guī)依紀依法接收、受理、辦理和反饋。A、組織部門B、紀檢監(jiān)察機關(guān)C、檢察部門答案：B8.各級機關(guān)、單位領(lǐng)導干部應當閱辦群眾來信和網(wǎng)上信訪、()、定期下訪,包案化解群眾反映強烈的突出問題。A、定期接待群眾來訪B、定期開會研究答案：A9.各級機關(guān)、單位應當向社會公布(),查詢信訪事項處理進展以及結(jié)果的方式等相關(guān)事項,在其信訪接待場所或者網(wǎng)站公布與信訪工作有關(guān)的黨內(nèi)法規(guī)和法律、法規(guī)、規(guī)章,信訪事項的處理程序,以及其他為信訪人提供便利的相關(guān)事項。A、網(wǎng)絡信訪渠道、通信地址、咨詢投訴電話、信訪接待的時間和地點B、網(wǎng)絡信訪渠道、通信地址、信訪接待的時間和地點答案：A10.各級黨委和政府應當以()信訪問題為導向,A、及時就地解決B、依規(guī)依法及時就地解決答案：B11.勞動爭議的處理方式應該是()。A、協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟B、調(diào)解、仲裁、訴訟C、仲裁、訴訟D、仲裁答案：A12.考核結(jié)果應當在適當范圍內(nèi)通報,并作為對領(lǐng)導班子和有關(guān)領(lǐng)導干部綜合考核評價的重要參考。()A、對B、錯答案：A13.各級黨委和政府應當對開展信訪工作、落實信訪工作責任的情況組織()。A、專項督查B、專項督導答案：A14.關(guān)于信訪處理意見,下列說法正確的是()。A、請求事實清楚,符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的,

予以支持B、請求事由合理但缺乏法律依據(jù)的,也應予以支持C、請求缺乏事實根據(jù)或者不符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有

關(guān)規(guī)定的,應當作出解釋說明D、請求事實清楚,符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的,應當做好信訪人的疏導教育工作。答案：A15.遇有用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的情況,職業(yè)指導人員在指導勞動者維權(quán)時,下列方式中優(yōu)先選擇的是()。A、向人民法院申請支付令B、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁C、向勞動行政部門投訴D、向人民法院提起訴訟答案：C16.信訪人不得侮辱、毆打、威脅機關(guān)、單位工作人員,非法限

制他人人身自由,或者()。A、毀壞財物B、破壞公共設施答案：A17.多人采用走訪形式提出共同的信訪事項的,應當推選代表,代表人數(shù)不得超過()。A、3人B、8人C、5人答案：C18.地方黨委領(lǐng)導本地區(qū)信訪工作,貫徹落實黨中央關(guān)于信訪工

作的方針政策和決策部署,執(zhí)行上級黨組織關(guān)于信訪工作的部署要求,統(tǒng)籌信訪工作責任體系構(gòu)建,()下級黨組織做好信訪工作。A、支持和督促B、加強和指導C、加強和督促答案：A19.勞動爭議仲裁時效期間從()起計算。A、當事人知道或者應當知道其權(quán)利被侵害之日B、勞動合同簽訂之日C、勞動爭議發(fā)生之日D、勞動關(guān)系終止之日答案：A20.市、縣級黨委和政府應當建立和完善(),根據(jù)工作需要組織有關(guān)機關(guān)、單位聯(lián)合接待、一站式解決信訪問題。A、聯(lián)合接訪工作機制B、公開接訪工作機制答案：A21.收到復查請求的機關(guān)、單位應當自收到復查請求之日起()日內(nèi)提出復查意見,并予以書面答復。A、30B、15C、10答案：A22.涉及兩個或者兩個以上機關(guān)、單位的信訪事項,由所涉及的

機關(guān)、單位協(xié)商受理;受理有爭議的,由其共同的()決定受理機關(guān);受理有爭議且沒有共同的上一級機關(guān)、單位的,由共同的信訪工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)處理。A、上一級機關(guān)、單位B、領(lǐng)導機構(gòu)答案：A23.中央信訪工作聯(lián)席會議根據(jù)工作需要召開全體會議或者工作會議。研究涉及(),應當及時向黨中央、國務院請示報告。A、信訪制度改革和信訪法治化建設重大問題和事項B、信訪工作改革發(fā)展的重大問題和重要信訪事項的處理意見答案：B24.信訪處理意見書應當載明信訪人投訴請求、事實和理由、處理意見及其法律法規(guī)依據(jù):請求缺乏事實根據(jù)或者不符合法律、法規(guī)、規(guī)章或者其他有關(guān)規(guī)定的,不予支持。()A、錯B、對答案：B25.用人單位與勞動者之間發(fā)生的下列爭議,不屬于勞動爭議的是()。A、因確認是否存在勞動關(guān)系發(fā)生的爭議;B、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議C、因福利、培訓發(fā)生的爭議D、因承包經(jīng)營發(fā)生的爭議答案：D26.關(guān)于“庭內(nèi)調(diào)解”達成協(xié)議后,所作調(diào)解書的法律效力。表述正確的是()A、調(diào)解書只是雙方的協(xié)議,不具有法律效力B、調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后,發(fā)生法律效力C、調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后,十五日內(nèi)未向人民法院提起訴訟的,調(diào)解書發(fā)生法律效力D、調(diào)解書經(jīng)雙方當事人簽收后,十五日內(nèi)雙方當事人均未反悔的,調(diào)解書發(fā)生法律效力答案：B27.各級機關(guān)、單位領(lǐng)導干部應當閱辦()、定期接待群眾來訪、定期下訪,包案化解群眾反映強烈的突出問題。A、群眾來信和網(wǎng)上信訪B、群眾來信C、網(wǎng)上信訪答案：A28.下列說法錯誤的是()A、勞動爭議仲裁委員會應當在受理仲裁申請之日起五日內(nèi)將仲裁庭的組成情況書面通知當事人B、申請人收到開庭書面通知,無正當理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以缺席裁決C、當事人有正當理由的,可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期,由勞動爭議仲裁委員會決定D、勞動者無法提供由用人單位掌握管理的與仲裁請求有關(guān)的證據(jù),仲裁庭可以要求用人單位在指定期限內(nèi)提供。用人單位在指定期限內(nèi)不提供的,應當承擔不利后果答案：B29.收到復核請求的機關(guān)、單位應當自收到復核請求之日起()日內(nèi)提出復核意見。A、30B、60C、15答案：A30.地方各級信訪工作聯(lián)席會議召集人一般由()負責同志擔任。A、黨委B、黨委和政府C、政府答案：B31.各級黨委和政府信訪部門收到信訪事項,應當予以登記,并區(qū)分情況,在()日內(nèi)進行處理。A、15B、10C、5答案：A32.對規(guī)模性集體訪、負面輿情等處置不力,導致事態(tài)擴大的有關(guān)機關(guān)、單位及其領(lǐng)導干部、工作人員,由其上級機關(guān)、單位責令改正;造成嚴重后果的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依規(guī)依紀依法嚴肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究()。勞動爭議內(nèi)容A、刑事責任B、行政責任答案：A33.各級黨委和政府信訪部門對收到的信訪事項應當?shù)怯?、轉(zhuǎn)送、交辦而未按照規(guī)定登記、轉(zhuǎn)送、交辦,或者應當履行督辦職責而未履行的,由其上級機關(guān)責令改正;造成嚴重后果的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員()。A、依規(guī)依紀依法嚴肅處理B、依法給予行政處分答案：A34.信訪人()事實、誣告陷害他人,構(gòu)成違反治安管理行為的,依法給予治安管理處罰;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。A、捏造歪曲B、故意隱瞞答案：A35.信訪人采用走訪形式提出涉及訴訟權(quán)利救濟的信訪事項,應當按照法律法規(guī)規(guī)定的程序向有關(guān)()部門提出。A、職能B、政法C、信訪答案：B36.堅持和加強黨對信訪工作的全面領(lǐng)導,構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、

政府組織落實、信訪工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)、信訪部門推動、()的信訪工作格局。A、各方齊抓共管B、共同協(xié)作促進答案：A37.地方黨委常委會應當()聽取信訪工作匯報,分析形勢,部署任務,研究重大事項,解決突出問題。A、不定期B、定期答案：B38.各級機關(guān)、單位領(lǐng)導干部應當閱辦群眾來信和網(wǎng)上信訪、定

期接待群眾來訪、(),包案化解群眾反映強烈的突出問題。A、定期下訪B、不定期下訪答案：A39.對黨委和政府信訪部門或者本系統(tǒng)上級機關(guān)、單位轉(zhuǎn)送、交辦的信訪事項,不屬于本機關(guān)、單位或者本系統(tǒng)職權(quán)范圍的,有關(guān)機關(guān)、單位應當自收到之日起()個工作日內(nèi)提出異議,并詳細說明理由,經(jīng)轉(zhuǎn)送、交辦的信訪部門或者上級機關(guān)、單位核實同意后,交還相關(guān)材料。A、5B、10C、15答案：A40.各級黨委和政府督查部門應當將()信訪問題列入督查范圍。A、容易化解B、疑難復雜答案：B41.有權(quán)處理的機關(guān)、單位作出支持信訪請求意見的,應當督促有關(guān)機關(guān)、單位執(zhí)行;不予支持的,應當做好信訪人的疏導教育工作。()A、對B、錯答案：A42.各級機關(guān)、單位應當堅持社會矛盾糾紛多元預防調(diào)處化解,下列不屬于的是()。A、人民調(diào)解B、行政調(diào)解、司法調(diào)解C、律師調(diào)解答案：C43.各級機關(guān)、單位應當按照訴訟與信訪()制度要求,將涉及民事、行政、刑事等訴訟權(quán)利救濟的信訪事項從普通信訪體制中分離出來,由有關(guān)政法部門依法處理。A、分割B、分離答案：B44.對在信訪工作中推諉、敷衍、拖延、弄虛作假造成嚴重后果的機關(guān)、單位及其工作人員,應當向有管理權(quán)限的機關(guān)、單位提出追究責任的建議。()A、對B、錯答案：A45.協(xié)調(diào)勞動關(guān)系“三方機制”中的“三方”指的是()。A、仲裁委員會、勞動者、用人單位B、政府代表、職工代表、企業(yè)組織代表C、勞動行政部門、職工代表、工會D、職工代表、工會、企業(yè)聯(lián)合會答案：B46.對信訪人直接提出的信訪事項,有關(guān)機關(guān)、單位不能當場告知的,應當自收到信訪事項之日起()日內(nèi)書面告知信訪人,但信訪人的姓名(名稱)、住址不清的除外。A、5B、10C、15答案：C47.信訪人一般應當采用()形式提出信訪事項,并載明其姓名(名稱)、住址和請求、事實、理由。對采用口頭形式提出的信訪事項,有關(guān)機關(guān)、單位應當如實記錄。A、書面B、書信答案：A48.信訪人滋事擾序、纏訪鬧訪情節(jié)嚴重,構(gòu)成違反治安管理行為的,或者違反集會游行示威相關(guān)法律法規(guī)的,由公安機關(guān)依法采取()。A、刑事拘留B、必要的現(xiàn)場處置措施、給予治安管理處罰答案：B49.各級黨委和政府以外的其他機關(guān)、單位應當做好各自職責范

圍內(nèi)的信訪工作,按照規(guī)定及時受理辦理信訪事項,預防和化解()信訪問題,加強對下級機關(guān)、單位信訪工作的指導。A、政策性、群體性B、政策性C、群體性答案：A50.本條例適用于()、人大機關(guān)、行政機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、監(jiān)察機關(guān)、審判機關(guān)、檢察機關(guān)以及群團組織、國有企事業(yè)單位等開展信訪工作。A、各級黨的機關(guān)B、黨的機關(guān)C、各級機關(guān)答案：A51.《信訪工作條例》自2022年()施行。A、5月1日B、2月25日C、7月1日答案：A52.各級機關(guān)、單位在處理申訴求決類事項過程中,下列說法錯誤的是()。A、可以在不違反政策法規(guī)強制性規(guī)定的情況下,在裁量權(quán)范圍內(nèi),經(jīng)爭議雙方當事人同意進行調(diào)解B、可以引導爭議雙方當事人自愿和解C、經(jīng)調(diào)解、和解達成一致意見的,無需制作調(diào)解協(xié)議書或者和解協(xié)議書答案：C53.對信訪事項有權(quán)處理的機關(guān)、單位對黨委和政府信訪部門提出的改進工作、完善政策等建議重視不夠、落實不力,導致問題長期得不到解決,由其上級機關(guān)、單位責令改正;造成嚴重后果的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依規(guī)依紀依法嚴肅處理。()A、對B、錯答案：A54.信訪人對復查意見不服的,可以自收到書面答復之日起()日內(nèi)向復查機關(guān)、單位的上一級機關(guān)、單位請求復核。A、60B、30C、15答案：B55.地方各級黨委和政府信訪部門接到重大、緊急信訪事項和信

訪信息,應當向()報告,同時報告國家信訪局。A、本級黨委和政府B、上一級黨委和政府C、上一級信訪部門答案：C56.發(fā)生勞動爭議,當事人可以到哪一組織申請調(diào)解?()A、本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會B、依法設立的基層人民調(diào)解組織C、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織D、以上均可答案：D57.各級黨委和政府督查部門應當將()信訪問題列入督查范圍。A、重大敏感B、疑難復雜答案：B58.《信訪工作條例》2022年1月24日中共中央政治局會議審議批準,2022年2月25日()發(fā)布。A、中共中央B、國務院C、中共中央、國務院答案：C59.各級機關(guān)、單位應當()信訪渠道,做好信訪工作,認真處理信訪事項,傾聽人民群眾建議、意見和要求,接受人民群眾監(jiān)督,為人民服務。A、暢通B、提供C、改進答案：A60.各級機關(guān)、單位及其工作人員辦理信訪事項,應當恪盡職守、秉公辦事,查明事實、分清責任,加強(),及時妥善處理,不得推諉、敷衍、拖延。A、教育疏導B、法制宣傳答案：A61.黨委和政府信訪部門應當編制(),每年向本級黨委和政府、上一級黨委和政府信訪部門報告。A、信訪情況分析報告B、信訪情況年度報告答案：B62.各級機關(guān)、單位及其工作人員應當根據(jù)各自職責和有關(guān)規(guī)定,按照()的要求,依法按政策及時就地解決群眾合法合理訴求,維護正常信訪秩序。A、訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活

困難的幫扶救助到位、行為違法的依法處理B、訴求合理的解決問題到位、訴求無理的思想教育到位、生活

困難的幫扶救助到位、行為違法的依法打擊處理答案：A63.對采用()形式提出的信訪事項,有關(guān)機關(guān)、單位應當如實記錄。A、口頭B、走訪C、書信答案：A64.關(guān)于《條例》,下列說法不正確的是()。A、根據(jù)信訪事項性質(zhì)的不同,《條例》區(qū)分建議意見類、檢舉控告類、申訴求決類事項,分別明確了受理辦理程序B、《條例》是全面規(guī)范信訪工作的第二部黨內(nèi)法規(guī),是新時代

信訪工作制度改革的重要成果,是新時代信訪工作的基本遵循C、《條例》規(guī)定信訪人采用走訪形式提出信訪事項的,應當?shù)?/p>

有權(quán)處理的本級或者上一級機關(guān)、單位設立或者指定的接待場所提出D、《條例》構(gòu)建了包括監(jiān)督責任、監(jiān)督機制、責任追究在內(nèi)的

監(jiān)督體系答案：B65.黨委和政府信訪部門以外的其他機關(guān)、單位收到信訪人直接提出的信訪事項,應當予以登記;對屬于本機關(guān)、單位職權(quán)范圍的,應當告知信訪人接收情況以及處理途徑和程序;對屬于本系統(tǒng)下級機關(guān)、單位職權(quán)范圍的,應當轉(zhuǎn)送、交辦有權(quán)處理的機關(guān)、單位,并告知信訪人轉(zhuǎn)送、交辦去向;對不屬于本機關(guān)、單位或者本系統(tǒng)職權(quán)范圍的,應當()。A、告知信訪人向有權(quán)處理的機關(guān)、單位提出B、不予登記答案：A66.各級黨委和政府信訪部門對收到的涉法涉訴信件,應當轉(zhuǎn)送同級政法部門依法處理;對走訪反映涉訴問題的信訪人,應當(),引導其向有關(guān)政法部門反映問題。A、解釋勸導B、釋法明理答案：B67.對信訪人反映的情況、提出的()類事項,有權(quán)處理的機關(guān)、單位應當認真研究論證。對科學合理、具有現(xiàn)實可行性的,應當采納或者部分采納,并予以回復。A、建議意見B、投訴意見答案：A68.信訪處理意見書應當載明信訪人投訴請求、事實和理由、處

理意見及其法律法規(guī)依據(jù):請求事由合理但缺乏法律依據(jù)的,應當作出解釋說明。()A、錯B、對答案：B69.公民、法人或者其他組織可以采用()等形式,向各級機關(guān)、單位反映情況,提出建議、意見或者投訴請求,有關(guān)機關(guān)、單位應當依規(guī)依法處理。A、信息網(wǎng)絡、書信、傳真、走訪B、信息網(wǎng)絡、書信、電話、傳真、走訪C、書信、電話、傳真、走訪答案：B70.對工作中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)政策性問題,應當及時向本級黨委和政府報告,并提出完善政策的建議。()A、對B、錯答案：A71.關(guān)于勞動爭議調(diào)解仲裁法確立的解決勞動爭議的原則,表述有誤的是()。A、以事實為依據(jù)的原則B、合法、公正、及時的原則C、依法保護勞動者的合法權(quán)益的原則D、著重調(diào)解的原則答案：C72.當勞動合同履行地和用人單位所在地不一致,勞動爭議雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁時,由()管轄。A、雙方當事人協(xié)議選擇的其他就近勞動爭議仲裁委員會B、共同的上一級勞動爭議仲裁委員會C、上一級勞動爭議仲裁委員會指定D、勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會答案：D73.對信訪部門提出的改進工作、完善政策、追究責任的建議,

有關(guān)機關(guān)、單位應當書面反饋采納情況。()A、錯B、對答案：B74.各級黨委和政府應當健全(),對涉及國計民生的重要工作,主動聽取群眾的建議意見。A、人民建議征集制度B、人民網(wǎng)留言答案：A75.信訪工作應當遵循下列原則:堅持以()為中心。踐行黨的群眾路線,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,千方百計為群眾排憂解難。A、經(jīng)濟B、人民C、群眾答案：B76.信訪人采用走訪形式提出信訪事項的,應當?shù)接袡?quán)處理的()設立或者指定的接待場所提出。A、同一級機關(guān)、單位B、上一級機關(guān)、單位C、本級或者上一級機關(guān)、單位答案：C77.對黨委和政府信訪部門或者本系統(tǒng)上級機關(guān)、單位轉(zhuǎn)送、交辦的信訪事項,屬于本機關(guān)、單位職權(quán)范圍的,有關(guān)機關(guān)、單位應當自收到之日起()日內(nèi)書面告知信訪人接收情況以及處理途徑和程序;A、5B、10C、15答案：C78.關(guān)于勞動爭議仲裁的收費問題,表述正確的是()A、勞動爭議仲裁不收費B、勞動爭議仲裁可以按爭議標的的一定比例收取費用C、勞動爭議仲裁應按每個案件固定標準收取費用,具體標準由當?shù)匚飪r部門核準。D、以上表述均不完整答案：A79.堅持源頭治理化解矛盾。多措并舉、綜合施策,著力點放在(),把可能引發(fā)信訪問題的矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)。A、源頭預防和前端化解B、源頭化解矛盾C、源頭預防矛盾答案：A80.對重大、復雜、疑難的信訪事項,可以舉行聽證。()A、對B、錯答案：A81.各級黨委和政府應當加強信訪工作()建設,依規(guī)依法有序推進信訪信息系統(tǒng)互聯(lián)互通、信息共享。A、信息化、智能化B、科學化、信息化C、智能化、效能化答案：A82.符合國家司法救助條件的,有關(guān)政法部門應當按照規(guī)定給予

()。A、司法救助B、生活救助答案：A83.堅持()。多措并舉、綜合施策,著力點放在源頭預防和前端化解,把可能引發(fā)信訪問題的矛盾糾紛化解在基層、化解在萌芽狀態(tài)A、源頭治理化解矛盾B、源頭預防治理矛盾C、源頭預防化解矛盾答案：A84.各級政府貫徹落實上級黨委和政府以及本級黨委關(guān)于信訪工作的部署要求,及時妥善處理信訪事項,研究解決()信訪突出問題和疑難復雜信訪問題。A、政策性、群體性B、普遍性、重要性C、普遍性、復雜性D、政策性、長期性答案：A85.各級機關(guān)、單位應當按照()分離制度要求,將涉及民事、行政、刑事等訴訟權(quán)利救濟的信訪事項從普通信訪體制中分離出來,由有關(guān)政法部門依法處理。A、違法與違規(guī)B、黨紀與政紀C、民事與刑事D、訴訟與信訪答案：D86.信訪工作應當遵循下列原則:堅持()。把黨的領(lǐng)導貫徹到信訪工作各方面和全過程,確保正確政治方向。A、黨的堅強領(lǐng)導B、黨的全面領(lǐng)導答案：B87.引起仲裁時效中斷的原因不包括()A、因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利的B、向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟的C、對方當事人同意履行義務的D、因不可抗力或者有其他正當理由,當事人不能在規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的答案：D88.根據(jù)工作需要,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府、街道黨工委和辦事處可以

建立(),或者明確黨政聯(lián)席會定期研究本地區(qū)信訪工作,協(xié)調(diào)處理發(fā)生在本地區(qū)的重要信訪問題。A、信訪工作聯(lián)席會議機制B、信訪工作協(xié)商機制答案：A89.下列說法錯誤的是()。A、不得將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料以及有關(guān)情況透露或者轉(zhuǎn)給

被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位。B、為方便解決問題,可以將信訪人的檢舉、揭發(fā)材料以及有關(guān)

情況透露或者轉(zhuǎn)給被檢舉、揭發(fā)的人員或者單位。答案：B90.各級黨委和政府應當以依規(guī)依法及時就地解決信訪問題為導向,每年對信訪工作情況進行考核。()A、對B、錯答案：A91.勞動爭議申請仲裁的時效期間為()。A、60天B、六個月C、一年D、兩年答案：C92.堅持落實信訪工作責任。(),屬地管理、分級負責,誰主管、誰負責。A、黨政同責、一崗雙責B、黨政同責C、一崗雙責答案：A93.鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和政府、街道黨工委和辦事處以及村(社區(qū))“兩委”應當全面發(fā)揮職能作用,堅持和發(fā)展新時代(),積極協(xié)調(diào)處理化解發(fā)生在當?shù)氐男旁L事項和矛盾糾紛,努力做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)、矛盾不上交。A、“陵縣模式”B、“民情日記”C、“楓橋經(jīng)驗”答案：C94.各級機關(guān)、單位對可能造成社會影響的重大、緊急信訪事項

和信訪信息,應當及時報告(),通報相關(guān)主管部門和本級信訪工作聯(lián)席會議辦公室,在職責范圍內(nèi)依法及時采取措施,防止不良影響的產(chǎn)生、擴大。A、本級黨委和政府B、上級部門

C、上一級黨委和政府答案：A95.各級黨校(行政學院)應當將()作為黨性教育內(nèi)容納入教學培訓,加強干部教育培訓。A、信訪工作B、群眾工作C、基層工作答案：A96.對在信訪工作中履職不力、存在嚴重問題的領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部,視情節(jié)輕重,由信訪工作聯(lián)席會議進行約談、通報、掛牌督辦,責令限期整改。()A、對B、錯答案：A97.地方各級黨委和政府信訪部門接到重大、緊急信訪事項和信訪信息,應當向上一級信訪部門報告,同時報告()。A、國家信訪局B、黨中央C、國務院答案：A98.信訪人對復核意見不服,仍然以同一事實和理由提出投訴請求的,各級黨委和政府信訪部門和其他機關(guān)、單位()。A、可以再受理B、不再受理答案：B99.地方黨委和政府以及基層黨組織和基層單位對信訪事項已經(jīng)復查復核和涉法涉訴信訪事項已經(jīng)依法終結(jié)的相關(guān)信訪人,應當

()。A、做好疏導教育、矛盾化解、幫扶救助等工作B、不予處置答案：A100.領(lǐng)導建設一支對黨忠誠可靠、恪守為民之責、善做群眾工作的()信訪工作隊伍,為信訪工作提供組織保證。A、高標準專業(yè)化B、高素質(zhì)專業(yè)化C、高素質(zhì)高標準答案：B101.堅持落實信訪工作責任。黨政同責、一崗雙責,(),誰主管、誰負責。A、屬地管理B、屬地管理、分級負責C、分級負責答案：B102.各級機關(guān)、單位及其工作人員應當根據(jù)各自職責和有關(guān)規(guī)定,

按照訴求合理的到位、訴求無理的到位、生活困難的到位、行為違法的要求,依法按政策及時就地解決群眾合法合理訴求,維護正常信訪秩序