爾雅超星大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃版

職業(yè)生涯規(guī)劃定位1職業(yè)生涯規(guī)劃可以：幫人找到好工作提升就業(yè)率促人增加收入更有底氣生活正確答案：D我的答案：B2職業(yè)生涯規(guī)劃最重要的是：明確自己的專業(yè)所學(xué)明確一個自我定位搞清楚社會大環(huán)境不浪費自己的才華正確答案：B我的答案：B3職業(yè)生涯規(guī)劃有三個核心要素是:有一個認(rèn)定的發(fā)展方向立足現(xiàn)實條件的資源整合建立廣泛的人脈資源過程實踐的充實體驗正確答案：ABD我的答案：ABD4對于生涯目標(biāo)的設(shè)定，正確的是:自己認(rèn)定并愿意負(fù)責(zé)要有充分的實現(xiàn)基礎(chǔ)實踐中逐步調(diào)整完善要符合社會主流價值觀正確答案：AC我的答案：ABC職業(yè)生涯規(guī)劃的技術(shù)作業(yè)題巳完成1選出正確的表述：幾乎所有人都在規(guī)劃中生涯規(guī)劃就是要順其自然生涯根本無法規(guī)劃命運天洽談室正確答案：A我的答案：A2系統(tǒng)規(guī)劃法的要素是：對目標(biāo)的定位持續(xù)而積極的行動對白我的清晰認(rèn)知對環(huán)境資源的把握正確答案：ABCD我的答案：ABCD3職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)有的姿態(tài)是：緊隨當(dāng)前趨勢長遠(yuǎn)與近期計劃結(jié)合目標(biāo)清晰但能靈活變通堅定不移實現(xiàn)目標(biāo)正確答案：BC我的答案：BC作業(yè)題已完成1生涯是：從生到死的歷程

所做的職業(yè)過程工作角色的連續(xù)體個人的職業(yè)成果正確答案：A我的答案：A2生涯規(guī)劃最用耍的部分是：清晰一已有什么資源定位自己的價值追求了解自己是什么樣的性格有一個好工作正確答案：B我的答案：B3生涯有所成就的人往往都有：比較執(zhí)著的理想與目標(biāo)與時代需求合拍的應(yīng)變力整合抓取那個時代資源的能力孜孜不倦的努力正確答案：ABCD我的答案：BCD4生涯目標(biāo)的來源：內(nèi)心的期望環(huán)境的要求重要他人的期望根據(jù)機會正確答案：AB我的答案：AB作業(yè)題巳完成1以下哪一條，不是系統(tǒng)規(guī)劃方法的好處是:獲得最好發(fā)展充分利用資源讓規(guī)劃有序進行避免嚴(yán)重問題正確答案：A我的答案：C2人人都需要系統(tǒng)的生涯規(guī)劃方法，因為：避免無效人生可以讓人掙更多錢生涯規(guī)劃理念逐步普及獲得更理性的生涯發(fā)展正確答案：D我的答案：I)3從生涯發(fā)展階段論的角度，大學(xué)生階段屬于:生涯探索期生涯成長期生涯建立期生涯混沌期正確答案：A我的答案：A4宜覺式的生涯規(guī)劃方法會：長遠(yuǎn)可能會有問題有時會效率高是?種“無規(guī)劃”狀態(tài)有時會缺乏責(zé)任感正確答案：ABCD我的答案：AB作業(yè)題巳完成生涯平衡的意思就是：多種角色平均發(fā)展

特定時間專注特定角色發(fā)展不荒廢任何一個角色要突出核心角色正確答案：B我的答案：CSuper所說的六種角色分別是：學(xué)生、持家、休閑、子女A>X3線，工作者退休者正確答案：BC我的答案：BC角色扮演好的內(nèi)涵是：有主觀投入性，并能樂在其中每個角色上都得到認(rèn)可有角色意識，在角色中忘我每個角色上都取得成績正確答案：AC我的答案：ABC1.7作業(yè)題已完成生涯規(guī)劃：完全是個人的事是人與環(huán)境互動的結(jié)果很多時候身不由己的由行動主導(dǎo)的正確答案：B我的答案：B生涯發(fā)展中各種角色的關(guān)系是：相互支持

彼此爭奪資源經(jīng)常是矛盾沖突的同步推進的正確答案：A我的答案：C環(huán)境與個人的關(guān)系是：環(huán)境是個人的資源庫個人適應(yīng)環(huán)境、改造環(huán)境以發(fā)展個人擁有環(huán)境的決定權(quán)環(huán)境決定人的發(fā)展正確答案：AB我的答案：AB生涯發(fā)展是一個螺旋上升的過程，因為環(huán)境條件隨時時間推移會變化人總是在競爭中的人的能力有限，有時需要等待時機人與環(huán)境互動有相互改造性正確答案：AD我的答案：D1.8作業(yè)題已完成所謂后悔的事，就是曾經(jīng)沒有做出更好的選擇，那么:生涯規(guī)劃就是為了避免生涯后悔后悔是無法避免的，因為時間會改變一切再好的選擇，未來都有可能是后悔的生涯規(guī)劃的口的就是為了減少生活后悔正確答案：D我的答案：D生涯階段的衡量標(biāo)準(zhǔn)是：當(dāng)前完成了哪些階段任務(wù)當(dāng)前的年齡當(dāng)前的學(xué)歷水平當(dāng)前的家庭經(jīng)濟條件正確答案：A我的答案：ASuper的生涯發(fā)展階段分成五個階段，分別是：成長、探索階段建立階段維持階段退出階段正確答案：ABCD我的答案：ABCD階段觀的核心在于：特定階段有特定階段的核心任務(wù)當(dāng)前階段完成當(dāng)前階段任務(wù)最高效生涯發(fā)展任務(wù)不會憑空消失人要等到適合的階段再去做想做的事正確答案：ABC我的答案：ABCD自我探索概述1被父母逼迫考了5次公務(wù)員的重慶女孩最核心的生涯困擾是:不知道自己喜歡什么職業(yè)能力不足，考不上公務(wù)員不了解職場父母和自己看法不一致，又無法說服父母

自我探索的三個重要意義是：A.幫助你樹立內(nèi)心認(rèn)同的生涯目標(biāo)B.幫助你權(quán)衡不同職業(yè)選擇的利弊C.幫助你制定適合自己的行動計劃D.幫助你了解某種職業(yè)的能力要求正確答案：ABC我的答案：ABC3性格靦腆、一當(dāng)眾說話就臉紅的男生小王因為幼時受恩于老師，立志當(dāng)中學(xué)教師，但因表達(dá)能力差一直沒能面試成功。他的核心困擾是什么？探索不清自己的職業(yè)價值觀探索不清自己的核心能力職業(yè)價值追求與職業(yè)能力不匹配不知道自己喜歡什么正確答案：c我的答案：C2.2價值觀概述以下哪個問題反映的不是職業(yè)價值觀？你覺得什么樣的職業(yè)是有意義的？你希望通過職業(yè)實現(xiàn)什么目標(biāo)？你覺得什么職業(yè)最能發(fā)揮你的潛能？你最希望職業(yè)能給你什么回報？正確答案：C我的答案：C人的職業(yè)價值觀非常穩(wěn)定，不會因為環(huán)境發(fā)生任何變化。正確答案：X我的答案：X從生涯發(fā)展的角度來說，職業(yè)生涯選擇中，我們最看重的應(yīng)當(dāng)是內(nèi)心的職業(yè)價值觀與所選職業(yè)是否一致我的專業(yè)與所選職業(yè)是否匹配父母是否同意我的選擇職業(yè)的經(jīng)濟收入是否可觀正確答案：A我的答案：A價值觀匹配是高級追求，等我們先在職業(yè)中滿足了生活需要之后才需要開始考慮。正確答案：X我的答案：X2.3八種職業(yè)價值觀的內(nèi)涵2.3作業(yè)題已完成每個人的職業(yè)價值觀都是固定的，是本性使然，不會隨著時間、經(jīng)歷的改變而改變。正確答案：X我的答案：X八種職業(yè)價值觀分別是：獨立性、休閑性、領(lǐng)導(dǎo)性、（）、多樣性、（）、社會聲望和高收入。幫助他人安逸性規(guī)律性穩(wěn)定性正確答案：AD我的答案：AD一個自我管理能力強的從業(yè)者更適合從事（）的工作。休閑性獨立性

領(lǐng)導(dǎo)性多樣性正確答案：B我的答案：B追求幫助他人的人內(nèi)心往往需要通過幫助別人來得到其尊重和認(rèn)可。正確答案：4我的答案：42.4八種職業(yè)價值觀刪除練習(xí)1給予你較多自由來自己做出決策，無須在他人的監(jiān)督或指導(dǎo)下工作。這是哪一種職業(yè)價值觀？A＞領(lǐng)導(dǎo)多樣性獨立性I）、社會聲望正確答案：C我的答案：C2哪些屬于“多樣性”這一職業(yè)價值觀的弊端：\、自主性不高B.工作挑戰(zhàn)比較大需要不斷學(xué)習(xí)，壓力大可能不穩(wěn)定正確答案：BCD我的答案：BCD3無須擔(dān)心失業(yè)以及收入，不會輕易被解雇，就業(yè)率沒有季節(jié)性的高低起伏，收入總體來說穩(wěn)定可預(yù)知，不會因技術(shù)革命而淘汰。這是哪一種職業(yè)價值觀？

領(lǐng)導(dǎo)I;.穩(wěn)定性休閑高收入1E確答案：B我的答案：B4我們有時候會因為對生活的體驗不深，而搞不清楚自己的職業(yè)價值觀。正確答案：x我的答案：7角色榜樣練習(xí)1探索我心目中的榜樣是為了讓我去從事和他們一樣的職業(yè)。正確答案：X我的答案：X2探索我心目中的榜樣，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他們從事的職業(yè)我都干不了，這個探索就沒有意義了。正確答案：X我的答案：X3寫下你在我的榜樣練習(xí)中的思考：你寫出從小到大，你心目中的三個榜樣人物，可以是真實的人物，也可以是文學(xué)作品中的虛構(gòu)人物，可以是當(dāng)代，也可以是古代，可以是名人，也可以是身邊的普通人，沒有任何限制。重點在于你欣賞這個人的什么特點？用關(guān)鍵詞的方式描述你欣賞的特點，詞語越豐富越好。然后嘗試總結(jié)出這三個人的共性。你可以把反復(fù)出現(xiàn)的詞找出來。正確答案：我的答案：諸葛亮：上知天文，下知地理，料事如神智慧、忠誠、穩(wěn)重、大肚、機敏、博學(xué)

魯賓遜：樂觀，即使流落荒島，也絕不氣餒。擁有驚人的毅力和豐富的創(chuàng)造精神，敢于追求自由自在，無拘無束的生活林肯：風(fēng)趣幽默，智慧超人,始終百折不撓,屢敗屢戰(zhàn),為美國做出巨大貢獻(xiàn)。共性：博學(xué)，樂觀，不輕易放棄，擁有智慧批語整合價值觀練習(xí)當(dāng)我們用多種方法探索得出的價值觀關(guān)鍵詞有一定差異時，可以怎么辦？我一定精神分裂了，把自己糾結(jié)死我應(yīng)該聽從職業(yè)測評的結(jié)論，那個最科學(xué)我應(yīng)該將多種探索結(jié)果放在一起，從多角度觀察自己的價值觀特點我可以繼續(xù)深入探索，尋找多種結(jié)論中相似的部分正確答案：CD我的答案：CD反思自己的價值觀是一種重要的生涯規(guī)劃能力，我們要養(yǎng)成常反思的習(xí)慣。正確答案：Y我的答案：42.7價值觀與職業(yè)選擇崇尚自由自在、富有創(chuàng)意、創(chuàng)新自主、自由多樣價值觀的人，相對更適合從事哪類職業(yè)？藝術(shù)創(chuàng)造類B、工程類財務(wù)會計類計算機操作類正確答案：A我的答案：A

保守謹(jǐn)慎、按部就班、注意細(xì)節(jié)、有責(zé)任感、工作仔細(xì)、有效率、盡職盡責(zé)、值得信賴的人,相對更適合哪類職業(yè)？4、銷售類文秘類建筑類藝術(shù)創(chuàng)造類正確答案：B我的答案：C價值觀與職業(yè)的匹配是非常嚴(yán)格的，我們一定要找到和自己價值觀完美匹配的那一種職業(yè)。正確答案：X我的答案：X價值觀與職業(yè)的匹配不僅要考慮工作內(nèi)容，也要考慮組織文化，很多時候同樣的職業(yè)，在不同的機構(gòu)做，最適合的價值觀也是不同的。正確答案：4我的答案：4價值觀和職業(yè)之間的關(guān)系有什么特點？價值觀和職業(yè)有一定的匹配性價值觀和組織文化有一定的匹配性你的職業(yè)經(jīng)歷有可能塑造你的價值觀你的價值觀有可能給你的工作賦予你個人的特色正確答案：ABCD我的答案：ABCD我們應(yīng)該通過何種渠道從價值觀角度觀察職業(yè)？與職場人士交流

閱讀行業(yè)職業(yè)雜志報刊參加實習(xí)見習(xí)通過各種媒體了解行業(yè)職業(yè)文化正確答案：ABCD我的答案：ABCD3.1作業(yè)題已完成生涯的“以終為始”的規(guī)劃是：不達(dá)目的不罷休的精神動力需要人設(shè)定一個固定的目標(biāo)從“未來愿景?■出發(fā)的當(dāng)下定位生涯發(fā)展的過程不能偏離自己的口標(biāo)正確答案：c我的答案：C從Values到Vision就是把“想要”變成“看得見”開始尋找豐富的資源開始好好學(xué)習(xí)埋頭專注于當(dāng)前所做的事情正確答案：A我的答案：A生涯愿景是：個人認(rèn)同的未來一個清晰的發(fā)展計劃能激發(fā)積極體驗的想像擁有信心的期待正確答案：ACD我的答案：ACD

愿景應(yīng)該能激發(fā)人的積極體驗愿景需要基于現(xiàn)實愿景需要客觀正確答案：AB我的答案：AB3.2作業(yè)題已完成中國有多少種職業(yè)？三百六十種九種幾千種無限正確答案：c我的答案：C大學(xué)生主體就業(yè)在第幾產(chǎn)業(yè)？第一產(chǎn)業(yè)h第二產(chǎn)業(yè)第三產(chǎn)業(yè)平均分布正確答案：c我的答案：C第二產(chǎn)業(yè)包括有：采礦業(yè)制造業(yè)電力建筑業(yè)正確答案：ABCD我的答案：ABCD采購、倉儲、物流財務(wù)、行政、人事銷售、市場、售后正確答案：ABCD我的答案：ABCD3.3作業(yè)題已完成專業(yè)到職業(yè)的過渡，可以從學(xué)群來定位。學(xué)群呈現(xiàn)出來的核心指標(biāo)是：職業(yè)的行業(yè)特點本領(lǐng)域的核心技能要素領(lǐng)域的門檻與難度領(lǐng)域的收入水平與發(fā)展前景正確答案：B我的答案：B生涯發(fā)展的路徑依賴是指：做?件事就要把它做好，而不能半途而廢工作經(jīng)常依賴于環(huán)境資源取舍發(fā)展失去白主性，只是一味隨環(huán)境變化開始的選擇，對未來的走向有特別強的決定性。1E確答案：D我的答案：D3大學(xué)專業(yè)的學(xué)群與未來工作的關(guān)系是：學(xué)群塑造人的核心能力，從而定位未來工作無論學(xué)什么，關(guān)鍵看未來如何定位與努力跨學(xué)群就業(yè)，會付出高昂的成本畢業(yè)時的選擇往往會使人慣性地沿此路徑發(fā)展正確答案：ACD我的答案：ACD4興趣是一個人內(nèi)在的人格傾向性，所以職業(yè)定位最好與興趣關(guān)聯(lián)起來。那么，關(guān)于興趣:區(qū)分為：傾向于“喜歡與人互動”與“喜歡與物互動”興趣是鼓好的老師，所以工作選擇一定要與興趣結(jié)興趣是可以持續(xù)改變的，所以更應(yīng)該從發(fā)展與改變的角度看興趣區(qū)分為：傾向于“喜歡關(guān)注觀念”與“喜歡關(guān)注數(shù)據(jù)”正確答案：AD我的答案：AD3.4作業(yè)題已完成對職業(yè)信息的把握，最好從“歷史”、“現(xiàn)在”、“未來”三個維度去把握。其中“現(xiàn)在”信息里最重要的是：當(dāng)前的收入狀況當(dāng)前的典型工作一天描述這個工作的發(fā)展前景這個工作的人際關(guān)系狀況正確答案：B我的答案：B了解了歷史、現(xiàn)在、未來三類信息，對人的職業(yè)選擇有什么影響？提前找有利求聯(lián)的關(guān)系知道自己會掙多少錢使人的決策更有確定感了解怎么寫簡歷正確答案：C我的答案：D職業(yè)信息從“理性”到“感性”意味著什么？需要個人參與其中需要信息更多信息分類不同從數(shù)據(jù)信息到體驗信息

工作的“未來”信息是指:職業(yè)的未來發(fā)展路徑提升了的職責(zé)對人的要求當(dāng)前職位的下一個目標(biāo)收入增長情況正確答案：ABC我的答案：AD3.5作業(yè)題巳完成行業(yè)發(fā)展的趨勢代表著機會空間，所以生涯規(guī)劃的“知彼”就是:緊盯當(dāng)前最有機會的領(lǐng)域隨時跟進當(dāng)前的奴新發(fā)展深入了解行業(yè)、職業(yè)的發(fā)展趨勢盡可能多地去參與社會實踐正確答案：C我的答案：C人的潛力往往是被環(huán)境的機會給激發(fā)出來的。而機會是：別人所賜予的一種發(fā)展契機只有期待，無法設(shè)計的東西命運的垂青在自己口標(biāo)上有關(guān)聯(lián)的資源正確答案：D我的答案：D可以把求職比喻為投資，其相似點是：追求高”投入產(chǎn)出比”都是一種交換關(guān)系都有可能會損失都有一定的風(fēng)險

規(guī)劃，就是基于對某種趨勢預(yù)測之后的未雨綢繆，所以要選擇一個擁有“趨勢”的專業(yè)行業(yè)發(fā)展前瞻性要有所了解要認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)課要與同學(xué)建立.好關(guān)系正確答案：AB我的答案：AB3.6作業(yè)題巳完成職業(yè)就是滿足人群一種穩(wěn)定需求的服務(wù)體系，所以職業(yè)定位與選擇需要:考慮當(dāng)前的行業(yè)分類把握人群的需求趨勢能夠量己力而行考慮其經(jīng)濟回報正確答案：C我的答案：C“人怕入錯行”主要是指：所追求的東西超越本領(lǐng)域的邊界沒有規(guī)劃就憑直覺選擇沒有掙到如預(yù)期的回報所入的行可能有害于社會正確答案：A我的答案：A職業(yè)選擇的“人口之勢”是指：人11趨勢可以預(yù)測未來的規(guī)模性需求特定年齡人群，有相似的消費類型提供主流人群的核心需求服務(wù)，就有前景的選擇針對中國的“老齡化”做一些職業(yè)準(zhǔn)備

技術(shù)所推動的產(chǎn)業(yè)變革，將改變一個時代對“機會”的內(nèi)涵定義。所以定位職業(yè)需要：切實把握當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)趨勢以不變應(yīng)萬物以開放的態(tài)度，與時俱進關(guān)注具有變革性的技術(shù)更新正確答案：ACD我的答案：ACD3.7作業(yè)題已完成一個越成熟的社會，規(guī)則體系越健全。所以，隨著中國市場經(jīng)濟的發(fā)展，個人生涯最關(guān)鍵的努力，應(yīng)該是：及早進入社會加強專業(yè)能力提升提升關(guān)際技能大學(xué)期間就去打工1E確答案：B我的答案：B一個地區(qū)人越多，而且人口數(shù)持續(xù)增長，說明：這里將會有越來越多的機會這里會有越來越強的競爭這個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展受限這個地區(qū)的政策控制力度弱正確答案：A我的答案：A在一個組織里，與核心業(yè)務(wù)關(guān)系最密切的工作，最有發(fā)展空間。比如，對于小米手機，哪些是核心業(yè)務(wù)？?螃JSitc、飆人力資源正確答案：AB我的答案：AB巨頭云集的傳統(tǒng)領(lǐng)域，往往形成的是按資排輩的發(fā)展路徑。所以:這樣的領(lǐng)域不是優(yōu)質(zhì)的“勢能”領(lǐng)域選擇傳統(tǒng)的“XX強組織”可以獲得安全感最好不要選擇這樣的組織如果期望全面發(fā)揮期己才智，慎選這樣的領(lǐng)域正確答案：ABD我的答案：ABD3.8作業(yè)題已完成“先就業(yè)再擇業(yè)”的最大問題是：沒問題路徑依賴應(yīng)該鼓勵效率低正確答案：B我的答案：B“專業(yè)對口”宏觀地解釋，就是所學(xué)有所用，所以：只要獲得職業(yè)的價值即為對口專業(yè)對11可以忽略不?管大學(xué)也學(xué)不到真正的東西職場才是學(xué)習(xí)的核心舞臺1E確答案：A我的答案：A3因為任何選擇都有“沉沒成本”，所以職業(yè)定位，最好：更全面的評估對“知彼”有更多迫近選擇時更關(guān)注“未來”

選擇時少糾結(jié)于“可能失去”正確答案：ABCD我的答案：ABCD4“富不過三代”主要是因為：過多資源使人喪失了自我潛力開發(fā)的動力資源誘惑而失去開拓新領(lǐng)域的創(chuàng)新精神固守“資源”領(lǐng)域，而失去發(fā)展的機會上天的公平的，會用無形的手調(diào)節(jié)以維持公平正確答案：ABC我的答案：ABC9作業(yè)題已完成“機會垂青有準(zhǔn)備的頭腦”的前提是：自己成長環(huán)境里是否機會豐富你關(guān)于自己的發(fā)展是否有頭腦清晰自己期望獲得什么樣的機會你有沒有去主動尋找機會正確答案：c我的答案：C向更多人表達(dá)你的目標(biāo)與需求，會：樹立更多的競爭對手成為別人打擊的對象被別人嘲笑得到更多的資源到言息正確答案：D我的答案：D獲得成長與成功的關(guān)鍵有兩層：清晰的自我定位與有資源的人為伍廣泛的資源開拓

等待機遇垂青正確答案：AC我的答案：AC與發(fā)展相關(guān)的資源，從弱關(guān)系那里更易獲得，因為弱關(guān)系網(wǎng)更廣彼此利害沖突小需求更多元牛人更多正確答案：ABC我的答案：ABC1.1作業(yè)題己完成生涯規(guī)劃與發(fā)展三步走：第一就是定位方向；第二是確定當(dāng)前狀態(tài)/況；第三是:去發(fā)現(xiàn)新的機會反思當(dāng)前規(guī)劃磨煉自己的能力尋找發(fā)揮的空間正確答案：c我的答案：C能力是指：能夠知道事情怎么運作，并有效使其運作。由遺傳決定的完成事情的特征。那些穩(wěn)定的，獨立環(huán)境與當(dāng)前條件的行為系統(tǒng)。順利完成任務(wù)以達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的行為。正確答案：D我的答案：D如何理解“人與人互動的界面就是技能”？人與人之間是通過價值互動發(fā)生聯(lián)結(jié)的有能力才會獲得他人的認(rèn)可一個擁有某項技能的人，才會被人關(guān)注到

擁有技能可以獲得更多人的關(guān)注正確答案：AC我的答案：AC生涯行動的三要要素的交集：獲取機會的能力所欲的方向/口標(biāo)人際關(guān)系資源可以獲得的資源正確答案：ABD我的答案：ABD4.1.2作業(yè)題已完成一件事情要順利完成，需要：知識、技能、品質(zhì)兼具事情不能超過能力邊界完全-一個機會的問題必須獲得足夠的支持正確答案：A我的答案：A技能可以從多個角度去審視，但最具實踐性的就是KST。那么KST是可以分別獲取KST往往是同時提升的KST里最重要的還是ST是KST里最重要的部分正確答案：B我的答案：B以下正確的描述有：K是名詞描述，不可以遷移K是名詞描述，可以遷移S是動詞描述可以遷移

T是形容詞/副詞描述可以遷移正確答案：ACD我的答案：ACDKST可以這樣來理解：K就是知道所做事情相關(guān)信息S就是會具體的操作過程S就是能夠操作以達(dá)到期望結(jié)果T就是在操作中表現(xiàn)出來的特征正確答案：ACD我的答案：ACD4.1.5作業(yè)題已完成不同的生涯階段，技能發(fā)展要求有所不同，那么大學(xué)階段:要把KST學(xué)好K是最重要的S是最重要的T是一重要的正確答案：B我的答案：B作為一個大學(xué)生，大學(xué)階段K的學(xué)習(xí)目標(biāo)是什么？更好地與社會接觸增長見識盡量多的學(xué)習(xí)相關(guān)知識全面了解某一領(lǐng)域的知識內(nèi)容建立自己專業(yè)的知識體系正確答案：D我的答案：DK的提升策略有：認(rèn)真課堂學(xué)習(xí)課外廣泛接觸通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)

與同學(xué)交流學(xué)習(xí)正確答案：ABCD我的答案：ABCD專業(yè)K擁有的標(biāo)志是什么？拿到相關(guān)的學(xué)位證書可以獨立講授本專業(yè)核心課程可以專業(yè)地解決本領(lǐng)域的問題與人交流時可以講出專業(yè)的術(shù)語正確答案：ABC我的答案：ABC4.1.6作業(yè)題已完成作為一個大學(xué)生，K的學(xué)習(xí)方法最好秉承“無用之用”的態(tài)度?！盁o用之用”是指:每一步的學(xué)習(xí)都要以“有用”為前提，使學(xué)有所用學(xué)習(xí)的時候不以“未來有什么用”的訴求，而只是學(xué)好為了未來有長遠(yuǎn)的用處，學(xué)習(xí)的時候要有長遠(yuǎn)目標(biāo)學(xué)習(xí)是一個漸進的過程，所以學(xué)習(xí)的時候，不能有跳躍正確答案：B我的答案：B如果本專業(yè)在學(xué)校開設(shè)時間不久，那么需要：主動研?本專業(yè)的體系與結(jié)構(gòu)需要考慮本專業(yè)的基礎(chǔ)性更認(rèn)真投入地學(xué)習(xí)說明本專業(yè)有發(fā)展前景1E確答案：A我的答案：AK的學(xué)習(xí)就要建立本領(lǐng)域的體系、結(jié)構(gòu)，需要關(guān)注以下哪些要素？本領(lǐng)域的標(biāo)桿研究與人物本專業(yè)的核心課程與研究方法本領(lǐng)域的應(yīng)用領(lǐng)域與附加條件

本領(lǐng)域應(yīng)用還需要的支撐與輔助正確答案：ABCD我的答案：ABCD大學(xué)期間過分強調(diào)“學(xué)以致用”會：使學(xué)習(xí)的體系性受損忽略了一些“基礎(chǔ)”知識的學(xué)習(xí)無法掌握本專業(yè)的思維體系使學(xué)所滿足于短期應(yīng)用正確答案：ABCD我的答案：ABCD4.1.7作業(yè)題已完成1一個充實的大學(xué)生活，專業(yè)知識學(xué)習(xí)耍達(dá)到的境界是？別人說起專業(yè)的東西都能回應(yīng)相關(guān)考試都順利過關(guān)形成一個網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)遇到較難的考試題會做正確答案：c我的答案：C2K之所以是大學(xué)階段最重要的任務(wù)，那是因為：工作以后單位往往不會給大專學(xué)習(xí)知識的機會離開了大學(xué)，就失去了大學(xué)的教學(xué)資源大學(xué)里擁有豐富的學(xué)習(xí)資源，而社會上沒有錯過大學(xué)時代，認(rèn)真細(xì)致建立體系化K機會非常少正確答案：D我的答案：D3可以用來證明K的信息有：各種證書清晰的一達(dá)解決具體問題

識別某些信息正確答案：ABCD我的答案：ABCD4以下哪些可以表明一個人擁有了本專業(yè)的體系化知識？可以不用翻書把本專業(yè)內(nèi)容講授?段時間每次考慮都取得較好的成績可以簡潔易懂地給非專業(yè)人講解本專業(yè)遇到本專業(yè)相關(guān)的名詞，可以準(zhǔn)確進行解釋正確答案：AC我的答案：AC4.1.8作業(yè)題已完成1學(xué)生在簡歷中常常寫“精通XXX”，這主要想耍表達(dá)某種S。那么這是否充分呢？表明了部分S充分表明了S不能確定根本不充分正確答案：D我的答案：I)2S是用動詞描述的，操作某事情的過程。要證明擁有某種S,必須要：能清楚說明步驟現(xiàn)場展示并達(dá)到口標(biāo)拿出相關(guān)的成果做事情堅韌正確答案：BC我的答案：BC3大量參加社會實踐，是否就可以鍛煉出豐富的s?不一定，證明S要有成果可以，S就是實踐磨煉出來的可以，前提是實踐取得了必要的成果

完全不行正確答案：AC我的答案：AC4作為一個大學(xué)生最重要的是：畢業(yè)時工作技能本專業(yè)的體系認(rèn)知可以盡快找到工作學(xué)有所用正確答案：B我的答案：B4.1.9作業(yè)題已完成T就相當(dāng)于一個人的品牌，可以產(chǎn)生許多放大效應(yīng)。好的“品牌”就有積極的傳播性不同的T都會產(chǎn)生自強化性T是一個比較穩(wěn)定的要素T一旦被認(rèn)定，很難改變正確答案：A我的答案：AT是由形容詞/副詞描述的關(guān)于一個人的特征（質(zhì)），那么以下描述正確的是:要隨時彌補自己的不足要逐步變成一個完善的人核心素質(zhì)具備，可以有效合作即可個別T可以忽略不計1E確答案：C我的答案：CT的證明是：被重要（專業(yè)人員）他人認(rèn)可周圍人的反饋自己的陳述

能夠順利完成既定口標(biāo)正確答案：ABD我的答案：ABD.1.10作業(yè)題巳完成提升T就需要用T的方法，那么：T往往是非常難以由教育提升的T更多是遺傳而來的環(huán)境可以改造人的T特征T只能通過內(nèi)省、慎獨的方式提升1E確答案：D我的答案：DT是一個比較持久的特征展現(xiàn)，所以建立T：需要一段時間的行為積累是一個比較容易的事情可以是一剎那間完成的事是特別難以實現(xiàn)的正確答案：A我的答案：A企業(yè)評估“最關(guān)注的畢業(yè)生素質(zhì)”時，往往忽略K的部分，因為:K只在大學(xué)受到關(guān)注評估時以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，K不宜接呈現(xiàn)K是比較內(nèi)隱的技能部分K的確用處不是很大正確答案：BC我的答案：BC所謂“必慎其獨也’是什么意思？沒有“評價”場景時亦表現(xiàn)出期望的樣子就是一個人的時候，也要維護自己的操守能夠以“穩(wěn)定”的特征呈現(xiàn)自我狀態(tài)

T是一個必須自己獨立修行的特質(zhì)正確答案：ABC我的答案：ABC4.1.12作業(yè)題巳完成S的提升需要通過不斷的練習(xí)，還需要什么？有人監(jiān)督以促進事情進展本領(lǐng)域更專業(yè)人員的督導(dǎo)失敗后的白我激勵與堅持以結(jié)果為導(dǎo)向的行動正確答案：B我的答案：B求職是一個S的過程，所以：需要通過演練來提升求職技能只要學(xué)歷背景足夠厲害即可求職需要--次去試錯以提升求職技能是一個很難提升的事正確答案：A我的答案：AKST技能呈現(xiàn)的方式是STAR,具體指：S指的是曾經(jīng)做成某事的情境T指例證事件中自己的角色與任務(wù)A是的指做那件事里最重要的部分R指所做的事情最終的結(jié)果正確答案：ABD我的答案：ABD以下描述哪個是正確的？大學(xué)階段K的體系建立是最重要的求職的時候，單位更關(guān)注S找工作就是一個拼爹的過程

對人一生的發(fā)展T最重要正確答案：ABD我的答案：ABD決策的意義1職業(yè)決策就是讓你找到目標(biāo)的過程。正確答案：J我的答案：V2字母記憶游戲體現(xiàn)出（）決策的重要性記憶的重要性語言的重要性游戲的重要性正確答案：A我的答案：A3簡述樹立職業(yè)目標(biāo)的五種方法。正確答案：理論：就是在飽覽眾多職業(yè)后，根據(jù)自己的想法樹立一個職業(yè)目標(biāo)。想象：指以你在生活中對所接觸、聽聞的職業(yè)的不完全了解來確定一個職業(yè)目標(biāo)。情境：指你在參加具體的職業(yè)活動、行業(yè)活動、公司活動、社會活動中所形成的職業(yè)目標(biāo)。實踐：在實習(xí)、實踐中真實地體驗到職業(yè)之后的感想，從而因為喜歡、刺激、感悟等來確定一個職業(yè)目標(biāo)。榜樣：以哪位商業(yè)精英為榜樣，就也想成為像他一樣的人，那這個期望就是職業(yè)目標(biāo)。我的答案：樹立職業(yè)目標(biāo)五種方法：理論、想象、情境、實踐、榜樣。理論，就是在飽覽眾多職業(yè)后，根據(jù)自己的想法樹立一個職業(yè)目標(biāo)。具體了解職位，在察看了職位描述和職位工作內(nèi)容之后就可以初步確定目標(biāo)了。此種方式只是在理論上確定了，其樹立的目標(biāo)并不一定是所想要的，所以要大量閱讀職位信息、與職位對照自身。想象，這里的想象是指以你在生活中對所接觸、聽聞的職業(yè)的不完全了解來確定一個職業(yè)目標(biāo)。具有很大的隨意性和局限性。

情景，是指在參加具體的職業(yè)活動、行業(yè)活動、公司活動、社會活動中所形成的職業(yè)目標(biāo)。在現(xiàn)實活動下，可能會因為自己的一時沖動或受其啟發(fā)，或頗有感受等，確定一個職業(yè)目標(biāo)。多去參加各種活動，以增加見識和閱歷。實踐，是指在實習(xí)、實踐中真實地體驗到職業(yè)之后的感想，從而因為喜歡、刺激、感悟等來確定一個職業(yè)目標(biāo)。榜樣，可能因為以那位商業(yè)精英為榜樣，就也想成為像他一樣的人，那這個期望就是職業(yè)目標(biāo)。批語理解決策1職業(yè)決策這一概念最早源自英國經(jīng)濟學(xué)家（）的理論凱恩凱恩斯亞當(dāng)斯密達(dá)爾文正確答案：A我的答案：A2下面哪項不是職業(yè)決策的特點？o\、職業(yè)選項非常多每一個選項都需要深入了解內(nèi)容龐雜有大量的信息重要的他人會職業(yè)選擇產(chǎn)生影響正確的職業(yè)決策一定能帶來成功的人生定確答案：D我的答案：D3有些夢想會讓人不斷的前行，而有些不切實際的夢想會讓人止步不前。o正確答案：X我的答案：V

決策意味著機會，也意味著風(fēng)險。()正確答案：J我的答案：V5選項多少對決策沒有影響。正確答案：X我的答案：X6選項越多，人的選擇越困難。正確答案：x我的答案：V7認(rèn)知復(fù)雜性指一個人在做判斷時不同考慮層面的相對數(shù)目。正確答案：X我的答案：V8簡述職業(yè)決策的定義正確答案：指一個人選擇目標(biāo)或職業(yè)時，會選擇使用一種使個人獲得最高報酬，而將損失降至最低所用的方法。當(dāng)個人面對多方面的職業(yè)的選擇時，每一項選擇對其而言都有不同程度的價值,職業(yè)決策就是個人在多項選擇之間權(quán)衡利弊，以達(dá)成最大價值的過程。我的答案：在眾多的職業(yè)選項中，選擇對個人價值最大，損失最小的選項批語決策風(fēng)格1在做選擇的過程中，最優(yōu)型的人追求最優(yōu)解，滿意型的人則依照滿意則止的原則。()正確答案：4我的答案：421決策風(fēng)格的分類包括(

隨意者最優(yōu)化者（任意者I）,滿意者正確答案：BD我的答案：BD3在最優(yōu)化決策量表中，分?jǐn)?shù)越低，越傾向于滿意型決策風(fēng)格，分?jǐn)?shù)越高，越傾向于最優(yōu)化型決策風(fēng)格。正確答案：q我的答案：q信息加工金字塔一溝通（C）、分析（A）、綜合（S）1溝通（Communication）在CASVE循環(huán)中代表什么意思？（）1、交流溝通認(rèn)識到現(xiàn)狀和理想的差距（交談解決理想和現(xiàn)實的差距正確答案：B我的答案：B2溝通在CASVE循環(huán)中指認(rèn)識到現(xiàn)狀和理想狀況的差距，并引發(fā)相應(yīng)的情緒。正確答案：4我的答案：43決策金字塔一共有（）層卜、12C、3

正確答案：c我的答案：C4決策金字塔的構(gòu)成中不包括（）\、元認(rèn)知CASVE循環(huán)?自我知識他人知識正確答案：D我的答案：D5決策金字塔中的自我知識由什么構(gòu)成A、興趣B、能力價值觀D、性格正確答案：ABCD我的答案：ABCD6元認(rèn)知在職業(yè)決策中的作用。正確答案：元認(rèn)知能對整個職業(yè)決策過程進行監(jiān)控，認(rèn)識到何時要決策，決策的質(zhì)量如何，檢測自身的行為并預(yù)期行為的后果。我的答案：執(zhí)行加工領(lǐng)域，對整個決策過程進行監(jiān)控，認(rèn)識到何時要決策，決策的質(zhì)量怎樣怎樣監(jiān)控自己的行為，并知道其決策的后果批語7自我知識包括一下哪幾個方面？A、能力價值觀興趣D、性格正確答案：ABCD我的答案：ABCD

8分析主要包含對o的分析，對職業(yè)的分析，以及了解自己的決策風(fēng)格，并了解到自己的思維習(xí)慣對自己決策的影響。oA、他人環(huán)境(,、自我【)、社會正確答案：c我的答案：C9梭形模型的用處在于：()幫助大家認(rèn)識職業(yè)的分類幫助大家做出生涯規(guī)劃幫助大家認(rèn)清自我?guī)椭蠹易鞒鲇行У穆殬I(yè)選擇1E確答案：D我的答案：D10梭形模型指的是在職業(yè)選擇中先產(chǎn)生大量的備選項，然后逐步刪減的過程。正確答案：4我的答案：411CASVE循環(huán)的A指的是analysis分析。()正確答案：4我的答案：412CASVE循環(huán)的S指的是synthesize綜合。()正確答案：4我的答案：713請解釋溝通(Communication)在CASVE循環(huán)中代表的意思并舉例。正確答案：

區(qū)別于日常生活中的溝通概念，指的是一種狀態(tài)一一認(rèn)識到現(xiàn)狀和理想狀況的差距，并引發(fā)相應(yīng)的情緒。例子：大一新生進入學(xué)校，發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)習(xí)的專業(yè)并不適合自己，并英法一種不滿和恐慌的情緒。我的答案：1,意識到現(xiàn)狀和理想的差距，引發(fā)相應(yīng)的情緒2,不滿超過對現(xiàn)狀的恐懼3,當(dāng)資源不足是尋求幫助例：大一新生對專業(yè)不滿，引發(fā)恐慌不滿的情緒批語14分析(Analysis)需要澄清自我知識以及職業(yè)知識。正確答案：Y我的答案：415綜合(Synthesis)部分一方面要避免遺漏其他選擇，另一方面也不要被各種選擇淹沒。正確答案：4我的答案：416寫18個我是正確答案：我的答案：.我是一個大學(xué)生.我是一個喜歡讀書的人.我是一個沒有計劃花錢的人.我是一個沒有計劃花錢的人.我是一個不太敢于嘗試的人.我是一個沒有主見的人.我是一個容忍能力很強的人.我是一個喜歡安靜的人.我是一個不喜歡計算的人.我是一個朋友少的人.我是一個有點冷漠的人.我是一個不善言辭的人.我是一個經(jīng)常感到寂寞的人.我是一個喜歡科技節(jié)目的人.我是一個有點自私的人.我是一個不善與異性交流的人.我是一個有拖延癥的人

.我是一個喜歡幻想的人批語17對于自我的深入分析，不光可以通過練習(xí)，還可以通過個人的經(jīng)歷的回顧。()正確答案：4我的答案：418決策金字塔的底層由自我知識和職業(yè)知識構(gòu)成。正確答案：4我的答案：45綜合(S)-發(fā)現(xiàn)目標(biāo)的方法(一)在整個職業(yè)選擇梭形模型里面，為了保證職業(yè)決策的質(zhì)量，中間部分的數(shù)量是非常關(guān)鍵的，中間部分的數(shù)量越少越好。正確答案：X我的答案：X生涯幻游冥想練習(xí)可以幫我們達(dá)成什么目標(biāo)？()找到自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)準(zhǔn)確描述出理想的生活狀態(tài)看清自己的港在職業(yè)需求I1以上皆是正確答案：D我的答案：D我們可以通過多個角度來出發(fā)來產(chǎn)生大量的職業(yè)選項，比如說曾經(jīng)的夢想是什么，另外可以通過興趣愛好出發(fā)，也可以進行一些頭腦風(fēng)暴，還可以由能力出發(fā)等。正確答案：4我的答案：7榜樣人物對人職業(yè)發(fā)展有什么亂耍的作用？對于大家產(chǎn)生職業(yè)備選項有幫助可以讓大家更快的獲得成功可以通過榜樣人物了解職業(yè)發(fā)展路徑可以幫助大家認(rèn)清職業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀正確答案：AC我的答案：AC生涯幻游可以幫助我們發(fā)現(xiàn)我們的職業(yè)目標(biāo)。正確答案：4我的答案：4綜合（Synthesis）部分一方面要避免遺漏其他選擇，另一方面也不要被各種選擇淹沒。正確答案：4我的答案：4用頭腦風(fēng)暴形成職業(yè)目標(biāo)可以通過（）曾經(jīng)的夢想親屬的職業(yè)興趣愛好師兄師姐從事的職業(yè)技能正確答案：ABCDE我的答案：ABCDE5.6綜合（S）-發(fā)現(xiàn)目標(biāo)的方法（二）1職業(yè)沖浪指的是可以通過（）發(fā)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)實習(xí)招聘網(wǎng)站I)、見習(xí)正確答案：AC我的答案：AC2所謂情景整合，就是參加企業(yè)的一系列的活動，以了解企業(yè)中的各種職業(yè)，形成職業(yè)的備選項。正確答案：q我的答案：q3在職業(yè)生涯的決策環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)目標(biāo)的方法有哪些？并選取一個講講你的理解。正確答案：頭腦風(fēng)暴職業(yè)位庫沖浪幻游情景整合實踐經(jīng)歷榜樣標(biāo)桿我的答案：方法：頭腦風(fēng)暴，職業(yè)庫沖浪，生涯幻游，情景整合，榜樣人物，實踐經(jīng)歷實踐經(jīng)歷理解：學(xué)生在實習(xí)、實踐中真實地體驗到職業(yè)之后的感想，從而因為喜歡、刺激、感悟等來確定一個職業(yè)目標(biāo)。使自己實實在在地做事、做工作，假期。信息加工金字塔一評估(V)1決策平衡單的方法可以幫助大家在眾多的職業(yè)選項里面選擇其中的一個，而立場分析可在()O幫助大家做好選擇的職業(yè)幫助大家做出是和否的判斷幫助大家更深入的了解職業(yè)幫助大家完成生涯平衡評估正確答案：B我的答案：B2在決策平衡單里，我們從四個方面來考慮：個人的物質(zhì)、他人的物質(zhì)、個人的精神、他人的精神。()

正確答案：4我的答案：73卡茨（Katz,1966）在古典決策理論基礎(chǔ)上提出（）理論。職業(yè)決策生涯決策現(xiàn)代決策K經(jīng)典決策正確答案：A我的答案：A4平衡單法包括哪些方面的主題（）自我物質(zhì)方面的得失他人物質(zhì)方面的得失?自我贊許與否Il社會贊許與否正確答案：ABCD我的答案：ABCD5生涯平衡單最后的分?jǐn)?shù)是（）A、平均數(shù)加權(quán)求和加權(quán)平均數(shù)簡單求和正確答案：B我的答案：B6下面哪些屬于精神方面的得失？\、收入B、關(guān)系地位福利立場分析只需?？紤]支持目標(biāo)的因素，而不需要考慮反對目標(biāo)的因素正確答案：X我的答案：X信息加工金字塔一執(zhí)行(E)1生涯發(fā)展中如果缺少執(zhí)行的話，最終只是紙上談兵。正確答案：4我的答案：42CASVE循環(huán)的E指的是：()encourage鼓勵exception執(zhí)行explain解釋expand擴展正確答案：B我的答案：B3在職業(yè)生涯中，執(zhí)行一般指哪些內(nèi)容？正確答案：執(zhí)行包括多方面的內(nèi)容，包括開啟一項訓(xùn)練，接受一段教育，開始找工作，或是在工作中開始你的職業(yè)峰發(fā)展之旅。我的答案：開啟一項訓(xùn)練，接受一段教育，開始找工作，在工作力發(fā)展職業(yè)分析發(fā)展之旅。決策質(zhì)量評估1如何才能讓我們更有動力的去實現(xiàn)一個宏大的目標(biāo)？可以將其分解成一小段一小段可以指定非常詳細(xì)的計劃可以將目標(biāo)變小只要努力就可以正確答案：A我的答案：A2在老師舉出的“蚯蚓的夢想”的例子中，主人公的夢想開始很大，最后越來越小，其中關(guān)鍵的因素就是他沒有制定詳細(xì)的目標(biāo)實現(xiàn)的一些流程。正確答案：J我的答案：V3在職業(yè)發(fā)展的過程中只要你有了夢想，其他的都不重要。o正確答案：x我的答案：x4職業(yè)生涯決策的成功與否就是看大家最后在職場上有沒有獲得成功。o正確答案：x我的答案：x5生涯平衡涉及的因素不包括以下（）4、職業(yè)感情價值取向.性別正確答案：D我的答案：【）6下面哪個不屬于制定目標(biāo)的SMART原則V明確的可達(dá)到的價值性周全的請簡述成功的4P條件。正確答案：PENCILANDPAPER（著手將目標(biāo)形諸文字）PLAN（制定計劃）PASSION（熱忱能驅(qū)動一切）PERFORM（人生及行動的組合）我的答案：pencilandpaper（著手將目標(biāo)形諸文字）plan（制定計劃）passion（熱忱能推動一切）perform（人生及行動的組合）6.1.1作業(yè)題已完成1如果一個人不喜歡自己當(dāng)前的專業(yè)，那么對其進行“癥狀解”會是怎么樣的？/解“不喜歡”的根源，以應(yīng)對引導(dǎo)其培訓(xùn)對專業(yè)的興趣去主動學(xué)習(xí)感興趣的專業(yè)從細(xì)化的能力提升入手去應(yīng)對正確答案：C我的答案：C2解決中國大學(xué)生的就業(yè)問題，杠桿解可能是什么？給學(xué)校施加壓力要求提升就業(yè)率大學(xué)多學(xué)宜接可以上手的技能建立企業(yè)與學(xué)校的委托培養(yǎng)體系更好地發(fā)展經(jīng)濟以提升更多崗位定確答案：D我的答案：D3癥狀解致力于使呈現(xiàn)的癥狀消失。但這可能帶來的問題是：使本來的小問題變成大問題使問題解決難度加大癥狀消失，但問題依然存在自我麻痹而錯失解決問題時機正確答案：ABCD我的答案：ABCD4杠桿解，就是從癥狀挖掘其中蘊藏的真正問題，然后去解決問題。所以杠桿解可能會比較慢一些有時可能無法立即找到真正問題從更大的視野入手思考問題其結(jié)果的持久性會更強一些正確答案：ABCD我的答案：ABCD6.1.2作業(yè)題已完成以下哪些是杠桿解一個學(xué)生一段時間沒找到工作，就歸因于白已無爹可拼。每次出現(xiàn)公共事件，我們往往以號召捐贈結(jié)束認(rèn)真分別自己求職中不到位的地方，加以完善一得病就想用“更好”的藥正確答案：c我的答案：C人們之所以習(xí)慣于使用“癥狀解”，是因為？癥狀消退往往讓人認(rèn)為問題解決了癥狀解都比較容易操作癥狀代表著問題的本質(zhì)癥狀解方面研究成果比較多1E確答案：A我的答案：A3“癥狀解”的“簡化”策略，就是地用“問題”的相反方面來化解問題。以下哪些屬于這種方式:用冰敷來退燒用過路費來限制車流用空氣凈化器解決霧強

用興趣來促進學(xué)習(xí)正確答案：ABC我的答案：ABC4簡化的解決經(jīng)常會導(dǎo)致上癮，那是因為？簡化的方案往往容易成癮簡化的方法比較簡單容易使用簡化的方式往往對癥狀影響迅速解決方法成為問題的一部分正確答案：BCD我的答案：BCD6.1.3作業(yè)題已完成1畢業(yè)生根據(jù)自己的工資決定自己投入的工作量，從中可以看到什么？這是一種契約精神這是典型的“戰(zhàn)略區(qū)隔”癥狀解說明之前沒有談到合同條款說明工作沒有滿足畢業(yè)生的興趣正確答案：B我的答案：B2大學(xué)期間把過多的時間用于兼職，可能導(dǎo)致的損失是？入職后可能“上手快”，但“后勁不足”沒有更好地同學(xué)建立良好的關(guān)系過早地“社會化”不利于人成長獲得短期利益，而失去長期價值正確答案：D我的答案：D3當(dāng)今社會通行一個“忙”病，但是更多的人并沒有思考忙的目標(biāo)，因為:大家都關(guān)注了眼前結(jié)果而沒關(guān)注到長遠(yuǎn)目標(biāo)越忙，人會越忽略長遠(yuǎn)目標(biāo)越忙，人會把重要的事拖延成緊急的事而更忙

工作壓力大，所以只好把焦點放在"做完”事情上正確答案：ABC我的答案：ABC4戰(zhàn)略區(qū)隔就是我們忙于解決自己的問題，并沒有站在全局結(jié)果的立場，可能導(dǎo)致忙而無果。這是因為：整體不等于部分之和角色本位不足以支撐全體目標(biāo)設(shè)計不合理是最重要原因過程中的相關(guān)人員執(zhí)行力問題1E確答案：AB我的答案：AB6.1.4作業(yè)題已完成目標(biāo)侵蝕的核心原因是？目標(biāo)經(jīng)常過于宏大我們總改變目標(biāo)期望制訂口標(biāo)的人不是執(zhí)行者目標(biāo)定的不合理正確答案：B我的答案：B以下哪些是“目標(biāo)侵蝕”的表現(xiàn)？開始計劃每天走20000,發(fā)現(xiàn)挺難，后來慢慢減少準(zhǔn)備學(xué)習(xí)一個新技能，練了幾天發(fā)現(xiàn)還沒結(jié)果就放棄了遇事不順時，立即想到的就是“其實這樣也還可以了”從開始的健壯為口標(biāo)，慢慢降低為健康，再到少病正確答案：ABCD我的答案：ABCD溫水煮青蛙就是典型的“目標(biāo)侵蝕”現(xiàn)象。其表現(xiàn)是：開始時知道目標(biāo)是跳出去

戢后就無力跳出熱水了慢慢就降低為期待水溫別再升高青蛙缺乏足夠的前瞻性計劃正確答案：ABC我的答案：ABC6.1.5作業(yè)題已完成生涯基本點就是：獲得生涯快樂感獲得別人支持獲得更多財富獲得高社會地位正確答案：A我的答案：A從總體而言，職業(yè)生涯規(guī)劃的“基本點”是什么？讓自己學(xué)有所用隨時準(zhǔn)備著改變成就快樂生活讓自己更成功1E確答案：C我的答案：C公司與公司之間，人與人之間最大的區(qū)別就是其生涯基本目標(biāo)訴求。因為:目標(biāo)奠定能力指向與相關(guān)成果堅定的目標(biāo)會成為文化的一部分目標(biāo)為引導(dǎo)方向整合資源生涯口標(biāo)是非常個人化的事情正確答案：ABC我的答案：ABC回歸基本點是杠桿解的重要前提，其內(nèi)涵是指：行事之前先明確期望口標(biāo)是什么

只要抓住了主矛盾，其它無所謂基本點清晰了，行動才有指向只有找到基本點才不會出現(xiàn)問題正確答案：AC我的答案：AC1.6作業(yè)題已完成杠桿解，就是要站在更長遠(yuǎn)的立場看問題，然后回到當(dāng)前提升執(zhí)行力。所以杠桿解與癥狀解很難區(qū)分杠桿解并非都好杠桿解應(yīng)該是組織高層的事情長遠(yuǎn)考慮是杠桿解的關(guān)鍵正確答案：D我的答案：D生涯規(guī)劃如果從“找到一個工作”范疇考慮，與從“人生幸福與發(fā)展”范疇考慮是非常不同的。前者更傾向于癥狀解想太遠(yuǎn)可能更讓人痛苦幸福不是可以規(guī)劃的事行動才是生涯發(fā)展的關(guān)鍵1E確答案：A我的答案：A癥狀解與杠桿解最大的區(qū)別就是其效果影響的期限。所以杠桿解往往更持久癥狀解的長遠(yuǎn)效應(yīng)不足杠桿解起作用比較慢癥狀解往往立即起作用正確答案：AB我的答案：AB

如果擴大時間范圍，可以看到中國第二產(chǎn)業(yè)勞動力需求一直在增高，而第三產(chǎn)業(yè)勞動力需求在下降。從而可知：大學(xué)生就業(yè)難中國是制造業(yè)大國中國人的服務(wù)意識弱中國進入工業(yè)化時代正確答案：AB我的答案：AB.1.7作業(yè)題巳完成1事物的發(fā)展往往需耍有時間的醞釀過程，所以“延遲效應(yīng)”就是讓人:要有一個較長的結(jié)果等待期準(zhǔn)備不能過早決策，而要等待結(jié)果有時想要的結(jié)果無法出現(xiàn)經(jīng)常去檢驗結(jié)果是否如預(yù)期1E確答案：A我的答案：A2專業(yè)能力的提升往往是較長的時間延遲效應(yīng)，所以專業(yè)所學(xué)一定會過時，不能固守要堅持努力，把口標(biāo)期待放長遠(yuǎn)專業(yè)學(xué)習(xí)是個非常辛苦的事專業(yè)如果不能與時俱進就沒用處正確答案：B我的答案：B3一個正強化的循環(huán)體，往往會演化成指數(shù)級增長。因為：增長數(shù)據(jù)會越來越大這就是指數(shù)增長的標(biāo)準(zhǔn)自循環(huán)引起自強化因為基數(shù)會越來越大正確答案：CD我的答案：CD“差之毫厘，謬以千里”就是因為有一個時間放大效應(yīng)。所以，生涯選擇需要:非常慎重地執(zhí)行與時俱進最好進行長遠(yuǎn)考慮要隨機應(yīng)變根據(jù)情況調(diào)整正確答案：AC我的答案：AC6.1.8作業(yè)題已完成1如果不喜歡自己的當(dāng)前專業(yè)，以下哪些行為是癥狀解？分析不喜歡的內(nèi)容，有針對彌補逃避難題，開始多多參加社團重新思考:己專業(yè)學(xué)習(xí)的目標(biāo)重新投入學(xué)習(xí)，堅信長遠(yuǎn)的回報正確答案：B我的答案：B2與同學(xué)發(fā)生了矛盾，那么以下處理方法哪個是杠桿解？考慮畢業(yè)后十年的重逢，再來定位當(dāng)前的矛盾直接向?qū)Ψ奖磉_(dá)自己的不滿只要把自己學(xué)習(xí)搞好就行了，其它不重要道不同不相為謀，找其他同學(xué)交往正確答案：A我的答案：A3求職中受挫時，可以有的杠桿解有哪些？重新思考自己當(dāng)前坡想要的是什么對于求職與生涯而言，當(dāng)前受挫意味著什么求職受挫肯定是自己的問題可能還沒有找到合適的方法

對于未來發(fā)展充滿迷茫時，以下哪些是癥狀解？通過各種娛樂來調(diào)節(jié)心情沉浸到當(dāng)前的專業(yè)學(xué)習(xí)中去暫時不想這些問題進行系統(tǒng)生涯規(guī)劃以定位自己正確答案：ABC我的答案：ABC6.2.1理解自我效能感1()指人們對自己實現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目標(biāo)所需能力的信心或信念。4、自信心自我效能感?實現(xiàn)力IK正能量正確答案：B我的答案：B2自我效能指人們對自己實現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目標(biāo)所需能力的信心或信念。正確答案：x我的答案：43請簡述自我效能感的定義正確答案：指人們對自己實現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目標(biāo)所需能力的信心或信念。我的答案：自我效能指人們對自己實現(xiàn)特定領(lǐng)域行為目標(biāo)所需能力的信心或信念。簡單的來說就是個體對自己能夠取得成功的信念，即我能行批語

有些時候我們認(rèn)為的世界是什么樣的，外邊的世界就會是什么樣的。（）正確答案：4我的答案：45缺乏自我效能感有很多種表現(xiàn)，比如自憐、偽裝、優(yōu)柔寡斷、拖拖拉拉、在對物質(zhì)方面會表現(xiàn)成貪婪或者自私、情緒方面比較低落、會放縱自己、在人際的過程中會反向表現(xiàn)一種好勝心、缺少朋友。（）正確答案：4我的答案：46.2.2自我效能感來源及影響1“對我來說，堅持理想和達(dá)成目標(biāo)是輕而易舉的。”測試的是（）\、自我評價J自我效能自我感覺自信程度正確答案：B我的答案：B2自我效能感的來源包括（）\、替代經(jīng)驗B.言語勸說情緒喚醒情境條件正確答案：ABCD我的答案：ABCD3自我效能感的影響包括（）活動的選擇及對該活動的堅持性困難面前的態(tài)度活動時的情緒新行為的獲得和習(xí)得行為的表現(xiàn)正確答案：ABCD我的答案：ABC4自我效能感的來源有：（）、替代經(jīng)驗、言語勸說、情緒喚醒、情景條件。失敗的經(jīng)歷人生經(jīng)歷?有意義的經(jīng)歷成功的經(jīng)歷正確答案：D我的答案：D5過往經(jīng)歷對自我效能感沒有什么影響。正確答案：X我的答案：X6請簡述缺乏自我效能感的可能表現(xiàn)。正確答案：我的答案：缺乏自我效能感有很多種表現(xiàn)，比如自憐、偽裝、優(yōu)柔寡斷、拖拖拉拉、在對物質(zhì)方面會表現(xiàn)成貪婪或者自私、情緒方面比較低落、會放縱自己、在人際的過程中會反向表現(xiàn)一種好勝心、缺少朋友需要別人注意認(rèn)可，挑剔指責(zé)別人。批語7（）影響人的選擇、表現(xiàn)、情緒、心理健康、身體健康、自信心和人格的發(fā)展、成績表現(xiàn)和潛力的發(fā)揮、在困難面前的態(tài)度。\、自我效能感B、情緒決策人際交往

正確答案：A我的答案：A8自我效能感既左右著個人當(dāng)下對任務(wù)的選擇、動機和表現(xiàn)，也影響著個人未來的發(fā)展和健康水平。正確答案：4我的答案：49自我效能感是行動的動力系統(tǒng)，但它不能決定個人的感受和快樂滿足的程度。正確答案：X我的答案：X10簡述自我效能感對個人的影響。正確答案：我的答案：自我效能感既會影響到個人當(dāng)下任務(wù)的表現(xiàn)，也會影響到個人未來的事業(yè)的成功和發(fā)展。自我效能感既是我們行動的動力系統(tǒng)，同時也會影響到個人的感受和快樂滿足的狀況。批語11替代經(jīng)驗指的就是跟你相似的人他做得怎么樣。正確答案：4我的答案：412自我效能感只會影響到我們當(dāng)下任務(wù)的表現(xiàn)，不會影響到我們未來的事業(yè)的成功和發(fā)展。正確答案：X我的答案：X13自我效能感既是我們的動力系統(tǒng)，同時也會影響到我們的快樂的狀況。正確答案：4我的答案：7

6.2.3提升自我效能的方法1使用意念想像法，在頭腦中模擬各種可能性，從而使自己進入一種最佳的心理準(zhǔn)備狀態(tài)。正確答案：4我的答案：42外在形象跟自我效能感沒多大關(guān)系。正確答案：X我的答案：X3當(dāng)周圍的人都比較成功時，容易提高自我效能感。正確答案：4我的答案：q4請簡述三種提升自我效能感的方法。正確答案：（1）成功的樣子（2）尋求支持：貴人相助、做好準(zhǔn)備、自我負(fù)責(zé)（3）模擬實戰(zhàn)：使用意念想像法，在頭腦中模擬各種可能性，從而使自己進入一種最佳的心理準(zhǔn)備狀態(tài)；做模擬的過程，就是給自己積累初步成功的過程（4）累積成功：發(fā)現(xiàn)自己微小的成功：用刻度化來衡量自己的進步（5）強化執(zhí)行力：“沒有功勞，也有苦勞”是一種回避的表現(xiàn)。要知道失敗沒有任何借口。我的答案：1,累計成功：做一件事就把它做好，追求人生的質(zhì)量2,讓外在形象更優(yōu)秀：著裝正式，行動積極3,與成功者為伍：有正能量，學(xué)習(xí)找到認(rèn)真做事積極的人，感受他們的正能量提升自我效能批語5要想保持充沛的精力，我們需要注意生理的健康和o。心理的健康

個人情緒I.生活態(tài)度人際關(guān)系正確答案：A我的答案：A6通過下面哪個方面不能做到健康管理？o充足的睡眠隨性的生活科學(xué)的飲食有效的鍛煉正確答案：B我的答案：B7在情緒管理方面有一個減壓系統(tǒng)，減壓系統(tǒng)分為外在減壓系統(tǒng)和內(nèi)在減壓系統(tǒng)。()正確答案：Y我的答案：43.1溝通的本質(zhì)1發(fā)射的信息通常有三種形式：言語、( )、書面?！鯲面部表情體態(tài)表情情緒表達(dá)非言語正確答案：D我的答案：C2在喬哈里視窗(JohariWindow)理論中，指“自己知道，別人也知道的信息?！钡膮^(qū)域是()公開區(qū)隱藏區(qū)

盲區(qū)未知區(qū)正確答案：A我的答案：A3在喬哈里視窗(JohariWindow)理論中，指“自己知道，別人不知道的秘密?！钡膮^(qū)域是()公開區(qū)隱藏區(qū)盲區(qū)未知區(qū)正確答案：B我的答案：B4喬瑟夫?勒夫(JosephLuft)和哈里?英格拉姆(HarryIngram)在20世紀(jì)50年代提出了一個什么理論？()喬哈里視窗理論喬哈里溝通理論喬哈里表達(dá)理論喬哈里人格理論正確答案：A我的答案：B5從廣義上說，可以將溝通理解為任何的一種信息交換的過程。正確答案：J我的答案：V6溝通的要素包括()。溝通的內(nèi)容溝通的方法溝通的動作溝通的對象

正確答案：ABC我的答案：ABD7美國學(xué)者桑德拉.黑貝爾斯、里查德.威沃爾在其《有效溝通》一書中，則將溝通進一步定義為“溝通是人們分享（）的任何過程。A,信息思想，目標(biāo)D、情感正確答案：ABD我的答案：ABCD8從溝通的效果上講，溝通存在著（）主動溝通被動溝通有效溝通與無效溝正確答案：CD我的答案：CD9喬哈里視窗理論將人的內(nèi)心分為（）公開區(qū)隱藏區(qū)盲區(qū)未知區(qū)正確答案：ABCD我的答案：ABCD10為了獲得理想的溝通效果，就要通過（）等手段，不斷擴大自己的公開區(qū)，增強信息的真實度、透明度。提高個人信息曝光率無視他人意見主動征求反饋意見

舍棄隱私正確答案：AC我的答案：AC11就溝通的影響力而言，內(nèi)容占55%,影響最大。正確答案：X我的答案：V12隱藏區(qū)是自己和別人都不知道的信息，是尚待挖掘的黑洞，它對其它區(qū)域有潛在影響。正確答案：x我的答案：x13真正而有效的溝通，只能在公開區(qū)內(nèi)進行。正確答案：J我的答案：x14請簡述溝通的要素，并舉一身邊事例說明。正確答案：溝通的要素包括溝通的內(nèi)容、溝通的方法、溝通的動作。我的答案：批語15請簡述喬哈里視窗理論。正確答案：喬哈里視窗(JohariWindow)是一種關(guān)于溝通的技巧和理論，視窗理論將人的內(nèi)心世界比作一個窗子，它被分為四個區(qū)域：公開區(qū)、隱藏區(qū)、盲區(qū)、未知區(qū)(也稱封閉區(qū))。第一象限：公開區(qū)(OpenArea).自己知道，別人也知道的信息。例如：你的名字、發(fā)色，以及你有一只寵物狗的事實。人與人之間交往的目的就是擴大公開區(qū)，實現(xiàn)這一目的的主要做法有提高個人信息的曝光率、主動征求反饋意見。第二象限：盲區(qū)(BlindSpot)。自己不知道，別人卻知道的盲點。例如：你的某些處事方式，別人對你的一些感受。第三象限：隱秘區(qū)(HiddenArea)。自己知道，別人不知道的秘密。例如：你的秘密、希望、心愿，以及你的好惡。第四象限：未知區(qū)(UnknownArea)(,自己和別人都不知道的信息。未知區(qū)是尚待挖掘的黑洞，它對其它區(qū)域有潛在影響。我的答案：

批語16隱蔽區(qū)有的時候我們稱之為職場的雷區(qū)。o正確答案：J我的答案：J17在喬哈里視窗中的未知區(qū)域隱藏了人的一些潛能，這些潛能是不能被發(fā)揮的。正確答案：x我的答案：x18喬哈里視窗理論將人的信息分成o個方面。A、46812正確答案：A我的答案：A19請簡述六度空間理論的主要內(nèi)容。正確答案：理論上說，最多通過6個人，就可以認(rèn)識世界上的任何人，但是，大量的人際資源卻掌握在較少的人身上。我的答案：批語6.3.2積極傾聽1以下哪點不是傾聽的作用（）獲取重要信息激發(fā)對方談話欲獲得友誼和信任

表達(dá)自身情感正確答案：D我的答案：D2（）要求傾聽者暫時放棄自己主觀的參考標(biāo)準(zhǔn)，以對方的思考角度看事物。\、同理心同情心交流溝通!1.商務(wù)會談?wù)_答案：A我的答案：A3同理心不等于同情，雙方的地位是平等的。正確答案：4我的答案：44言語的交際在信息傳遞中到起93%的作用。正確答案：x我的答案：45請簡述同理心的含義。正確答案：同理心不等于同情，雙方的地位是平等的。同理心要求傾聽者暫時放棄自己主觀的參考標(biāo)準(zhǔn)，以對方的思考角度看事物。同理心也不等于認(rèn)同。同理心并不一定認(rèn)同對方的所有觀點，但會尊重他的觀點，并理解接受對方的切身感受。我的答案：批語6溝通的技巧分為兩塊：一個是有效傾聽，第二個是o.4、有效描述清晰表達(dá)，有效安慰

清晰描述正確答案：B我的答案：A傾聽的層次包括：()?\、同理性傾聽喜好性傾聽<單一性傾聽選擇性傾聽正確答案：AD我的答案：ABD傾聽在職場中具有非常重要的作用，通過傾聽我們可以：獲取重要的信息、掩蓋自身的弱點、擅聽才能擅言、激發(fā)對方說話的欲望、發(fā)現(xiàn)說服對方的關(guān)鍵、獲得友誼和信任。o正確答案：4我的答案：4所謂選擇性傾聽，就是聽你感興趣的一些話題，而過濾掉那些你不感興趣的話題。所謂同理性傾聽，指的就是傾聽對方說的所有話題。o正確答案：X我的答案：X在溝通的過程中空杯心態(tài)很重要，只有把自己內(nèi)在的放空了，別人的話才能進去。()正確答案：4我的答案：43.3傾聽的技巧以下那種不是本講所講的傾聽技巧()\、消除干擾對方優(yōu)先

I注意觀察I關(guān)注自身正確答案：D我的答案：D2內(nèi)在干擾主要指示是房間里的噪音。正確答案：X我的答案：X3時不時打斷別人有助于讓別人對自己產(chǎn)生好感。正確答案：X我的答案：X4請簡述傾聽的技巧有哪幾種。正確答案：消除干擾、對方優(yōu)先、注意觀察、聽關(guān)鍵詞、關(guān)注重點、鼓勵他人、適時總結(jié)我的答案：不打斷他人、讓對方能感到你在認(rèn)真傾聽、多關(guān)注訴說者的感受批語5在傾聽中我們需要注意觀察，那么注意觀察哪些方面呢？o卜、對方情緒肢體語言。表情【)、環(huán)境正確答案：BC我的答案：ABCI)6傾聽中，外在干擾主要是些物理性干擾，內(nèi)在干擾指的是內(nèi)心的一些影響。o正確答案：4我的答案：47在傾聽中我們不需要作出回應(yīng)，只需要認(rèn)真傾聽。o

正確答案：X我的答案：X8提問分為兩種類型，一種是封閉性問題，一種是開放性問題，兩種都需要對方展開描述。（）正確答案：x我的答案：46.3.4有效表達(dá)1非言語表達(dá)不包括以下哪點（）A,微笑接觸「文字眼神交流正確答案：A我的答案：C2說服性溝通體現(xiàn)在oA.建立信任掌握豐富可信的事實證據(jù)，拿出權(quán)威數(shù)字'尋找溝通點，以大同求小同合理地從事實出發(fā)進行推導(dǎo)以得出結(jié)論正確答案：ABCD我的答案：ABCD3建立良好人際交往的方式包括（）自我塑造遵守人交流的準(zhǔn)則對他人要求百依百順堅持自己的看法正確答案：AB我的答案：AB非言語和言語技巧的巧妙配合會增加溝通的有效性。正確答案：4我的答案：45如何提高語言表達(dá)能力。正確答案：學(xué)會控制情趣；積累擅長話題；增加語言感染力；注意語言的準(zhǔn)確性：增加自己的幽默；學(xué)會站在別人的角度。我的答案：批語6提高我們的言語表達(dá)能力，我們可以：增加溝通的機會、積累話題、增加幽默感、擅于站在別人的角度。o正確答案：4我的答案：46.3.5演講是什么1演講的（）指的是希望在聽眾腦海里留下的內(nèi)容以及聽完講話后他們會采取的行動。\'目標(biāo)內(nèi)容主題【）、準(zhǔn)備正確答案：A我的答案：A2以下哪個不是演講目標(biāo)的類型（）A,告知B、指導(dǎo)娛樂D、理解正確答案：D我的答案：C3如何選擇演講主題（）從聽眾需求和自身的能力找契合點話題是演講者渴望傾述的演講的內(nèi)容要超越聽眾，但能理解話題越難越好，顯得高深正確答案：ABC我的答案：ABC4每個演講都需要三個要素：標(biāo)題，主題和目標(biāo)。正確答案：4我的答案：45簡述演講的定義。正確答案：演講又叫講演或演說，是指在公眾場所，以有聲語言為主要手段，以體態(tài)語言為輔助手段,針對某個具體問題，鮮明、完整地發(fā)表自己的見解和主張，闡明事理或抒發(fā)情感，進行宣傳鼓動的一種語言交際活動。我的答案：通過講述和肢體語言對聽眾產(chǎn)生一種定向的影響批語6演指的是用我們的體態(tài)語言，而講指的是用我們的有聲語言。o正確答案：4我的答案：47要做好一次好的演講，我們的有聲語占比體態(tài)語言更重要。（）正確答案：X我的答案：X8

演講的目標(biāo)可以分為幾大類：有告知性演講、指導(dǎo)性的演講、娛樂性的演講、激勵性演講、勸說性演講和刺激性演講。（）正確答案：x我的答案：49演講的內(nèi)容往往講的都是一些大眾已經(jīng)熟知的話題，如果演講的內(nèi)容超越了觀眾，觀眾聽不懂，則會影響演講的效果。正確答案：x我的答案：43.6演講如何開場演講開場的目標(biāo)包括（）喚醒聽眾的注意并引發(fā)聽眾的興趣闡明演講主題建立可信度和好感介紹演講主題內(nèi)容正確答案：ABCD我的答案：ABCD說明主題的重要性有助于引起聽眾的注意。正確答案：4我的答案：4請簡述演講中能引起聽眾注意的方法五種，并舉例說明。正確答案：說明主題的重要性（院士講食品安全）讓聽眾震驚（黃陽光）用名人的話開頭（時間管理用魯迅的名言）用小故事開頭（戰(zhàn)爭的啟示）展示物品（世界地圖）從有共同語言的地方開頭（大一的照片）用時事開頭（羅京的例子）

用發(fā)人深省的提問開頭我的答案：批語演講中引起對方產(chǎn)生興趣的方法有：讓你演講的主題跟對方引起關(guān)聯(lián)，說明主題的重要性,讓聽眾震驚，用名人名言開頭，引有共同的語言，還可以以時事來開頭。o正確答案：4我的答案：V6.3.7演講中間部分注意的問題（一）1如果演講中要點比較多，應(yīng)對方法就是對他們進行（）卜、歸類B、篩選減少說明部分延長時間1E確答案：A我的答案：A2演講者可以通過（）迅速產(chǎn)生與主題相關(guān)的諸多想法，然后再從中挑選關(guān)鍵點，調(diào)整結(jié)構(gòu),進而從中形成要點。A、復(fù)述觀點IK引導(dǎo)觀眾?.頭腦風(fēng)暴!>.苦思冥想正確答案：C我的答案：B3在安排要點時應(yīng)注意（）要點之間相互獨立且完整。要點需要相互聯(lián)系

要點的措詞前后一致。要點之間要保持平衡正確答案：ACD我的答案：ABCD4控場最根本的三個方面在于（）限保持自信興趣調(diào)控激發(fā)情感以理服人正確答案：BCD我的答案：ABCD5一般來說一次演講的要點越多越好，要點越多內(nèi)容越充實。正確答案：X我的答案：X6.3.8演講中間部分注意的問題（二）良好的過渡對于聽眾來說非常重要。正確答案：q我的答案：q請簡述在演講中間部分需要注意的問題。正確答案：使你的論點得到充分的支持。保持觀眾注意力，引發(fā)觀眾興趣。我的答案：批語如何讓聽眾在15分鐘之后還能夠維持比較高的注意力呢？可以用視頻、圖片、講故事和（）。A、游戲?qū)υ?/p>

（討論「、頭腦風(fēng)暴正確答案：A我的答案：B演講中我們可以根據(jù)要點的類型進行布局，有：時間順序、空間順序、因果順序、問題求解模式、o等。主次順序B、主題順序問答順序前后順序正確答案：B我的答案：C演講中的控場涉及到兩方面的內(nèi)容，一個是自我的調(diào)控，第二是對觀眾情緒的一種調(diào)整。其中自我調(diào)控指的是對自己表達(dá)的一些調(diào)整。o正確答案：x我的答案：4.3.9演講的結(jié)尾11演講結(jié)尾的類型包括（）、總結(jié)觀點幽默式結(jié)尾開放式結(jié)尾號召采取行動正確答案：ABD我的答案：ABCD2請簡述演講結(jié)尾的類型并舉例說明.正確答案：總結(jié)觀點幽默式結(jié)尾號召采取行動

我的答案：幽默式結(jié)尾總結(jié)觀點，開放式結(jié)尾，號召式結(jié)尾批語3演講的結(jié)尾有幾種方式：包括總結(jié)式結(jié)尾、幽默式結(jié)尾、號召式結(jié)尾等。o正確答案：4我的答案：x.1.1作業(yè)已完成所謂的生涯認(rèn)同就是：基于自己的專業(yè)定位自己的發(fā)展根據(jù)自己的資源確定發(fā)展方向?qū)ψ约撼蔀槭裁礃拥娜说膱远ㄐ耘c社會主流一致的生涯決定性正確答案：C我的答案：B就業(yè)力是求職成功的一個重要預(yù)測指標(biāo)，以下不屬于提升就業(yè)力的項目是？加強對自己選擇的認(rèn)定性爭取上一個好學(xué)校，利用學(xué)校優(yōu)勢更廣泛的實踐磨煉主動與人建立積極的合作關(guān)系正確答案：B我的答案：B就業(yè)力由哪幾個維組成？生涯的自我認(rèn)同人力資本社會資本個人適應(yīng)力正確答案：ABCD我的答案：BCD

社會資本就是與人建立合作關(guān)系的能力和機會空間。所以建立社會資本，需要:更充分的白我表達(dá)主動去與有資源的人建立關(guān)系更廣泛且有效地與人合作隨時反思當(dāng)前交往的人有什么用正確答案：AC我的答案：ABC7.1.2已完成求職不是賣白菜，因為人與白菜是不同的人更會用技巧求職是個交易求職是雙向選擇正確答案：D我的答案：D職業(yè)生涯發(fā)展中最重要的動力來源就是：工作滿足個人的生涯認(rèn)同所從事的是積極正向的事業(yè)有足夠的物質(zhì)激勵有良好的工作團隊正確答案：A我的答案：A如果工作可以提供人個人認(rèn)同的價值滿足。那么:人會有更高的工作滿意度人會更愿意主動投入到當(dāng)前工作人就會成為工作的附庸更容易挖掘出人的工作潛能

生涯發(fā)展的過程就是發(fā)現(xiàn)、選擇、堅持自己的生涯認(rèn)同的過程。所以只要條件具備，生涯滿意感就強生涯認(rèn)同是生涯規(guī)劃的核心主題體驗、反思有助于牛.涯認(rèn)同建立生涯不是把自己塑造成工具正確答案：BCD我的答案：BCD7.1.3作業(yè)已完成所謂求職中的“差異點”是指：與別人不同的地方簡歷撰寫的針對性與目標(biāo)崗位有更好的吻合度足夠多的人的認(rèn)可正確答案：C我的答案：C生涯適應(yīng)力即是面對工作要求呈現(xiàn)出來的有效應(yīng)對力。所以生涯適應(yīng)力可以預(yù)測工作業(yè)績生涯適應(yīng)力越高靈活性越強這是生涯規(guī)劃的關(guān)鍵指標(biāo)面試中這方面可以適當(dāng)包裝正確答案：A我的答案：C一個有吸引力的產(chǎn)品，往往具有三個核心特點，分別是：滿足用戶需求具有同類相較獨特性更好的外觀足夠的信任度

求職中的“支撐點'就是：充分的KST證據(jù)實習(xí)實踐經(jīng)歷重要他人的推薦自己的底氣正確答案：ABD我的答案：ABCD7.1.4作業(yè)已完成相較而言，人力資本更具穩(wěn)定性，有些特征無法修正，所以：人力資本是個不可規(guī)劃的變量性別、年齡等無法修改只能認(rèn)命在充分展現(xiàn)自己的人力資本價值要更關(guān)注社會資本正確答案：C我的答案：D進入到六度人際空間，就可以囊括全球人口。所以這是個偽概念要拓寬人際維度經(jīng)營好當(dāng)前關(guān)系建立更多資源交集正確答案：B我的答案：D“要成功就要與成功者為伍”這句話說明了“社會資本”的重要性。所以社會資本是求職成敗的關(guān)鍵進入資源圈是非常重要的建立自己的資源網(wǎng)絡(luò)社會資本就是關(guān)系能力

社會資就是有價值交集的網(wǎng)絡(luò)空間。這個空間的能力決定于:網(wǎng)絡(luò)里的人的層次個人在這個空間的地位只能寄望于父輩的積累交集聯(lián)結(jié)的深度正確答案：ABD我的答案：ABD7.1.5作業(yè)已完成企業(yè)在發(fā)展的過程中，必然會產(chǎn)生招人需求。那么求職的有效時機在于:有內(nèi)部關(guān)系盡早去實習(xí)盡早了解需求充分的能力磨煉正確答案：c我的答案：D什么是‘內(nèi)部招聘”？從內(nèi)部招人由內(nèi)部提出需求內(nèi)部推薦的招聘仃關(guān)系的招聘正確答案：C我的答案：B求職時獲得推薦有什么好處？形成信任背書使招聘方更效率直接與決策人對接降低對方招聘成本

從“招聘廣告”開始的求職，往往已經(jīng)喪失大多機會，因為:企業(yè)更傾向一內(nèi)部招聘內(nèi)部招聘成本更低這時的招聘競爭非常激烈外部招聘成本更高正確答案：AC我的答案：ABCD7.1.6作業(yè)已完成求職方法中，成功率最高的方法是通過一人才中介校園招聘招聘廣告人際資源正確答案：D我的答案：D有事要他人推薦的求職，其獨特優(yōu)勢是:可以立即獲得面試機會迅速提升招聘單位的信任會獲得更高的E資回報會獲得應(yīng)聘單位的特別重視正確答案：B我的答案：B求職中制作“求職名片”有什么好處？廣泛展示“我能做什么”的信息這是求耿的職業(yè)化表現(xiàn)獲得更大人際圈的信息發(fā)。投入產(chǎn)出比比較高

要想獲得朋友、親戚、老師等人際網(wǎng)絡(luò)的職業(yè)機會推薦，應(yīng)該：讓一方r解你的獨特性展示你清晰的求職目標(biāo)獲得對方對你KST的信任提供對方足夠多的好處正確答案：ABC我的答案：ABC7.1.7作業(yè)已完成招聘中，“學(xué)歷”是一個敲門豉，應(yīng)聘成敗關(guān)鍵還是價值創(chuàng)造能力，所以選擇上一個好大學(xué)，就擁有了獲得好工作的機會大學(xué)期間應(yīng)該以知識、技能、品質(zhì)的磨煉為核心大學(xué)期間應(yīng)該廣泛接觸企業(yè)，建立求職資源更高提升自己的學(xué)歷是獲得更大就業(yè)機會的保障正確答案：B我的答案：D在人事部門的“劣汰”流程里，最容易篩選的是：K（專業(yè)知識）S（專一技能）T（職業(yè)品質(zhì)）A（行動力）正確答案：A我的答案：D用人部分的招人更多關(guān)注"優(yōu)勝”，而人事部分更多關(guān)注“劣汰”，因為：雇員的業(yè)績對用人部門影響更大人事部門的篩選標(biāo)準(zhǔn)清晰可操作人事部分是通過過程標(biāo)準(zhǔn)化工作用人部門不太懂專業(yè)的招聘技術(shù)

如果一個學(xué)生畢業(yè)于不太厲害的學(xué)校，但其工作能力很強，那么:其K方面優(yōu)勢不足這很容易獲得工作機會S方面有優(yōu)勢求職時需要找機會展示正確答案：ACD我的答案：D7.2.1作業(yè)已完成1求職的過程中，職業(yè)禮儀起什么樣的作用：沒有什么大的作用純粹是包裝而來的呈現(xiàn)一種整體印象可能會給人帶來誤導(dǎo)正確答案：C我的答案：C2以下哪一項是正確的，關(guān)于第一印象的描述？第一印象一般都不太準(zhǔn)確第一印象基本是不能改變的人們接觸時間有限，往往憑第一印象容貌很容易影響人的判斷正確答案：C我的答案：C3面試(interview)就是相互瞅瞅的意思，所以：面試中通過禮儀所呈現(xiàn)出來的“外在美”很重要要即早與應(yīng)聘單位有所接觸，以建立好的印象求職過程中要有好的職業(yè)化禮儀求職過程中保持對應(yīng)聘崗位的充分了解

第一印象有時候是不準(zhǔn)確的，但它的好處是：以貌取人經(jīng)驗多了就準(zhǔn)確了評價成本低啟動直覺判斷正確答案：CD我的答案：CD7.2.2作業(yè)已完成關(guān)于簡歷上使用照片，以下哪一項是錯誤的？照片可以建立自己的“形象”照片更能展現(xiàn)應(yīng)聘者的個性需要提供展現(xiàn)職業(yè)化形象的照片照片向閱讀者建立好的第印象正確答案：B我的答案：D簡歷就如同‘人”一樣，接觸者所感受到的一切都在建立對“人”的印象，所以:簡歷紙要有質(zhì)感，不能太薄要使用標(biāo)準(zhǔn)化的簡歷模板簡歷要早現(xiàn)出“簡”的內(nèi)涵爭取通過簡歷獲得工作機會正確答案：A我的答案：B簡歷是求職與招聘方的第一接觸面，所以需要：簡歷要“有料”展示與崗位吻合通過簡歷形成良好第一印象通過簡歷建立“可信”印象簡歷設(shè)計要精美，有藝術(shù)感

簡歷呈現(xiàn)了一個人T（品質(zhì)）方面的細(xì)節(jié)，比如：如果出現(xiàn)錯別字，會給人留下消極印象過多的“藝術(shù)”化設(shè)計會偏離簡歷的目標(biāo)簡歷上最好不使用照片所寫內(nèi)容與崗位口標(biāo)不符是不夠職業(yè)化的表現(xiàn)正確答案：ABD我的答案：ABD7.2.3作業(yè)已完成求職中與面試官見面，禮節(jié)性的交互需要注意的事項是什么？可以準(zhǔn)備一些小禮物，作為求職時的見面禮取好和同學(xué)一起去，這樣更有底氣一些開宗名義，表達(dá)自己的目標(biāo)，陳述相關(guān)素材要努力套近乎，爭取得到面試官好感正確答案：B我的答案：C接受別人的名片時，以下哪個表現(xiàn)是不妥的？雙手接過在名片上做標(biāo)記花兒秒鐘閱讀立即插到“袋里正確答案：D我的答案：D名片禮儀要注意的事項有：不能涂改名片雙手托遞交換不留私宅電話無公信頭銜不列

第一次見時禮節(jié)性握手，都有哪些注意事項？與對?的手虎口相對雙手握對方單手力度適當(dāng)D、上下三下正確答案：ACD我的答案：ABCD7.2.5作業(yè)已完成1面試的時候聽到面試官的提問，需要：毫無猶豫地I可答梢化思考再回答直接指出簡歷內(nèi)容請面試官再做更詳細(xì)解釋正確答案：B我的答案：B2進入面試房間需耍給面試審視觀察你的機會，所以始終與面試官保持目光接觸保持一段時間的沉默打招呼后，整理下坐椅請面試官決定接下來的環(huán)節(jié)正確答案：C我的答案：A3面試約見為何要提前一段時間到達(dá)目的地？可以熟悉場景，避免慌亂提交處理非重要的事情（如上廁所）避免路上堵車而耽誤面試與單位的接待人員交流機會

面試交流的時候最好與對方保持45度的側(cè)身，因為避免被觀察的壓力感沉默思考的時候避免目光無所適從避免過強的壓迫感這樣顯得比較有型正確答案：BC我的答案：ABC7.2.6作業(yè)已完成面試溝通中與面試官目光交流的方式是：一刻不離地注視著對方的眼睛注視著對方的額頭思考和表達(dá)關(guān)注兩眼與鼻子間的三角區(qū)盯著自己的簡歷，顯得有底氣正確答案：C我的答案：C面試中回答問題與問問題的比例最好是：限各一半盡量少問問題按面試官要求來提前準(zhǔn)備問題正確答案：A我的答案：A面試中回答問題，更好傳送可信性的特征是：拿出實在的證據(jù)較少小動作多用肯定的措辭前后友述一致

面試中回答關(guān)于自己擁有什么方面的能力的問題時，需要:用學(xué)歷、專業(yè)所學(xué)