2022年新員工入職培訓心得體會

第10頁共10頁2022年新員工入職培訓心得體會2022年新員工入職培訓心得體會18號，我懷揣著夢想分開了家鄉(xiāng)，踏上我的人生旅途，入職中建科技湖南，來找這個滿是希望和憧憬的城市——長沙。離家不算遠，一個半小時高鐵就可以回去，離家也不算近，沒有了親朋好友。經(jīng)歷10天軍事化培訓及15天PC工廠實操輪訓后，再次帶著稚氣，來到了長沙城投會展工程。來的時間有點晚，錯過了樁基施工過程，并不能親身感受同事口中“工程前期的困難”。幸運的是，并未錯過工程的建立過程。真的，看著從無到有的成就感，不可用言語表達，就像孩子長大的過程，你不忍心錯過他的每一個成長瞬間。工地成長砥礪前行從正式分配到工程，再到目前為止。半年的時間，經(jīng)歷過“9.30”節(jié)點的艱辛奮戰(zhàn)：90天完成6棟單體、3萬平米建筑面積的建立。這是團隊的成就，也是團隊的榮耀，很榮幸，我是其中一員。經(jīng)歷過筑博會的緊張籌備，看著絡(luò)繹不絕的參觀人群，也充滿了無法描繪的自豪。就像別人問你：你孩子這么優(yōu)秀，你是怎么培養(yǎng)出來的感覺。這一百多天以來，在工作上，師傅俊哥對我的諄諄教導始終牢記在心。在生活中，有辦公室主任娜姐的細心安排，還有賤萌的室友、熱情的同事、親切的領(lǐng)導。正是親愛的他們，幫助我成長，加速我脫離學生時代的步伐，使得我更好的完成角色轉(zhuǎn)變，更快的投入到工作中去。影響最深的莫過于俊哥教導我：不管接到什么任務(wù)，要先完成，再完美。首先你要將任務(wù)執(zhí)行下去，執(zhí)行力不到位，一切為零。方案再完美，不執(zhí)行下去就是紙上談兵。所以，一件事情，你首先要完成任務(wù)，然后在完成任務(wù)的前提下進展優(yōu)化，逐步趨向于完美。在日常工作中，在師傅俊哥及各位同事的幫助下，我學會了測量放線、技術(shù)復核、熟悉圖紙，學會了讀懂標準、裝配式建筑的施工工藝、質(zhì)量驗收標準、材料見證取樣、質(zhì)安監(jiān)資料歸檔整理、講解工程運用的裝配式智能建造平臺，也學會了在筑博會講解長沙城投工程的建立情況。這些，都是我在學校學不到的東西，都將使我受益終生。倏然回首我心照舊還記得剛來公司地時候?qū)戇^一篇文章，那個時候才度過了迷茫與焦慮的時期，正展現(xiàn)著朝氣蓬勃、揮斥方遒的書生意氣。時至今日，經(jīng)歷過工程上的鍛煉，覺得堅持的方向沒錯，但我需要學習的還有很多。光陰飛逝，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)在中建科技湖南長沙城投會展工程度過了100多個日日夜夜。在這半年里，見證了滿是泥濘的工地變成標準化工地的歷程，看見6棟充滿了現(xiàn)代科技感的裝配式建筑在90天里拔地而起。如今驀然回首，心中感慨萬千。在分公司報到時，我還是剛從大學象牙塔里走出的新員工，對于工地、對于施工員的崗位還沒有充分的認識，對于新生活有著無窮無盡的好奇與興奮。然而由于工程的工期原因，剛到工程便開場了“噩夢”般的生活。38℃艷陽天的正午放過線，也在只有幾度的寒夜里打過混凝土。為了現(xiàn)場施工有序進展，不知打過多少通，為了工期交付，不知熬過多少個通宵。那段時間，沒有周末，沒有上班下班，甚至不分白天黑夜。最初，我以為我很快就堅持不下去了。但是因為有了“9.30”節(jié)點目的，強烈的歸屬感和責任感支撐著我一步一步的走過了最難的日子，即使是最困難的日子，也不曾氣餒。當9月16日凌晨，2#棟主體封頂那一刻，感覺一切都值了，一個多月的努力有了回報?？v然后面還有小市政和裝修的收尾工期要搶，我也絲毫沒有畏懼，因為那時我已經(jīng)清楚，有努力就會收獲，經(jīng)歷磨礪才能成長。在工程一期順利交付之后，我們的生活也漸漸有了新的變化。職工運動會、與業(yè)主單位的足球友誼賽、商務(wù)創(chuàng)效競演等活動也讓我體會到了分公司生活的豐富多彩。在工作之余，分公司工會的興趣社團會組織活動，七夕節(jié)、中秋節(jié)等暖人心的活動，讓我切身感受到“拓展幸?？臻g”不只是說說而已。在我看來，能來到中建科技湖南，接觸到正在快速開展的裝配式建筑確實是我的幸運。傳統(tǒng)建筑業(yè)需要裝配式綠色建造方式的新穎血液注入，而我在這最好時機參加中建科技湖南，真是何其有幸。領(lǐng)導都說，我們新來到這里就趕上這樣的工程是一件好事，能讓我們快速成長為分公司的棟梁。而我也知道，我們的成長離不開領(lǐng)導的關(guān)注、前輩的指導。還記得烈日下韜哥帶著我們復核軸線，佳樂哥幫我拾掇因為聯(lián)絡(luò)不到位而留下的困頓場面。還有俊哥，工作雖忙，但給我們做的培訓確是走心。感謝他們的付出，把我們這些初出學校的職場“小白”帶成如今可以獨當一面的施工員。最后我要感謝和我一同入職的9位小伙伴，我們來自五湖四海，卻有緣成了同事，是我們的互相扶持、互相鼓勵、風雨同舟、患難與共，才讓彼此輕松度過初入公司的適應(yīng)期。說是同事，我們更像是兄弟姐妹，不管將來的路多么艱險，有你們在，我就不會畏懼，將來，我們一道堅決信心，疾步前行。2022年新員工入職培訓心得體會2寒窗十幾載，從學校踏入社會，面對人生的轉(zhuǎn)折點，我心中充滿著對未知的不安，但又滿懷著對將來的向往。帶著這種焦慮與興奮的心情，我來到了西北電建四公司這個大家庭。為了讓我們更好更快的融入這個大家庭，在西安，公司為我們安排了一周的培訓，這一切讓我充分感覺到了公司對我們這些新注入的年輕血液的重視。同時，公司為我們提供了食宿，良好的生活環(huán)境，更重要的是各位領(lǐng)導的平易近人和各前輩同事的悉心照顧，都讓我感到了家的溫馨。對我們安排的內(nèi)容有企業(yè)認知，職業(yè)化訓練，職業(yè)生涯規(guī)劃，團隊精神，走上征途五大板塊。這幫助我們?nèi)娑鴾蚀_的認識企業(yè)，找準自己在其中的定位同時鍛煉了我們的組織協(xié)調(diào)才能。各部門的領(lǐng)導言傳身教，宣講深化淺出，使我們對公司有了一個更加深化的理解。為了更有針對性的解決我們這些新員工的疑惑，我們還與人力資部進展了面對面問答。通過培訓，我充分理解了公司曾經(jīng)獲得的驕人成績及今后迅猛的開展勢頭、對將來的展望。我的心里不禁洶涌澎湃，對自己的前途不再疑惑，堅信通過自己的努力，一定可以給自己繪制一幅美麗的人生藍圖、為公司的開展出一份力量!到達工程部，我感慨良多。首先一條就是盡快完成自己的角色轉(zhuǎn)換，從一名走出象牙塔的學生成長為一名擔任起社會責任從業(yè)人員。我相信只要有一顆熱誠的心，一雙勤勞的手和一種積極向上的心情，保持平和的心態(tài)，找準定位，就能在最短的時間內(nèi)進入角色，做好自己的本職工作，學到更多的知識，積累更多的經(jīng)歷。作為一名進入公司的新員工在見習期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，做好工作方案，不遲到、不早退，嚴于律己;另一方面，吃苦耐勞、用心主動、努力工作，在完成領(lǐng)導交辦工作的同時，用心主動的協(xié)助其他同事開展工作，并在工作過程中虛心學習，不斷進步自身各方面的潛力。在一個月的現(xiàn)場施工管理中，我學習到了很多現(xiàn)場管理知識。我認為一名優(yōu)秀的技術(shù)員，首先要精于協(xié)調(diào)、溝通。及時理解現(xiàn)場動態(tài)，擅長做好與內(nèi)部、外部的協(xié)調(diào)、溝通;其次要工作嚴謹、細致。必須始終保持清醒的頭腦，有強烈的憂患意識。因為往往在技術(shù)細節(jié)上的失誤，可能會導致質(zhì)量問題、增加本錢、延誤工期、效率降低;并且要擅長分析^p、總結(jié)。技術(shù)工作應(yīng)不斷總結(jié)、積累，成功的經(jīng)歷和失敗的教訓同樣珍貴;此外，還要具有自學才能：要不斷學習，時刻保持強烈求知的欲望。在今后的工作中，我要更加完善自己，不斷學習業(yè)務(wù)理論知識，高程度、高質(zhì)量的完成各項工作任務(wù)，希望我能早日成為一名優(yōu)秀的技術(shù)員，為公司長遠開展奉獻一份自己的力量。2022年新員工入職培訓心得體會3在得知要進展入職培訓時，心中充滿了期待，以前總認為只有外企才會做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓方案更是驚喜萬分，培訓內(nèi)容既豐富翔實又處處有創(chuàng)意，從企業(yè)文化、企業(yè)開展戰(zhàn)略、管理體系、個人職業(yè)規(guī)劃等等。短短的一周時間讓我們從“學院人”迅速轉(zhuǎn)變角色，以積極、樂觀的心態(tài)來面對工作。培訓伊始，我們這個由新人組成的班級分成七個小組，每一個小組就是一個團隊，有自己的團隊名稱、隊歌，比方我所在的“克敵小組”，我們都是立志于企業(yè)的開展事業(yè)，立志于我們小組的積極向上，永爭上游的精神。這樣的方式極大的鼓勵了每一位組員的團隊意識，在培訓的日子里，每一位組員都能為團隊作出自己的奉獻而出謀劃策。正因為如此，我們的友誼更加深沉，我們的團隊凝聚力更加強大。短暫的一周培訓完畢了，然而留給我們的啟發(fā)及考慮卻剛剛開場。由于我另有任務(wù)，不能全程參參加職培訓，只能參加了3次課時，對此深表遺憾。下面來談?wù)勎覅⒓拥呐嘤栃牡?。第一次參加培訓已?jīng)是培訓的第二天了，8月23日。剛走進教室就被大家的積極、熱情所感染。無論是每次課前每一小組的風采展示，還是上課時大家認真聽講，積極答復下列問題的熱情，都深深的鼓舞著我，并從中看出了大家的激情、團結(jié)以及為鋅業(yè)開展做奉獻的決心；今天教師講述的是關(guān)于企業(yè)文化的報告后，第一次對企業(yè)文化有了深化的認識，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風氣”、“企業(yè)風格”。企業(yè)文化可以樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)名牌，增強企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建立包含很多內(nèi)容。云銅鋅業(yè)的核心價值觀：敬畏客戶，公平共贏，團結(jié)協(xié)作，敢于負責，務(wù)實感恩，追求卓越。在我看來，既簡潔明了又高瞻遠矚。只有全體鋅業(yè)人同心協(xié)力，思想認識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀。我們的愿景是國內(nèi)一流，基業(yè)常青，家園美妙。如此愿景，讓我充滿信心，充滿動力，也讓我看到了前進的方向。在認識到企業(yè)文化的重要性和實用性后，我想我在以后的工作中一定會自覺學習企業(yè)文化，以企業(yè)文化來指導自己。管理出效益，制度是管理的手段，作為新人，我們要認真學習公司的規(guī)章制度并在工作中嚴格執(zhí)行。人力資部劉教師向我們介紹了公司的人力資管理制度。讓我們系統(tǒng)的理解了公司的各項規(guī)章制度，結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》，我會繼續(xù)深化學習，在理論中不斷加深對制度的認識，做到按章辦事。典范出激情，在典范的優(yōu)秀事跡下，我們對自己的將來充滿了熱情和希望。團支部書記李教師及四位優(yōu)秀團干事用他們的優(yōu)秀事跡和工作經(jīng)歷指引和鼓舞著我們努力工作，我相信一分耕耘，一分收獲。8月25日，這一日云銅鋅業(yè)張總和人力資部楊主任的到來將大家的熱情推到了巔峰。那一首《團結(jié)就是力量》歌詠著大家的激情和凝結(jié)著大家的精神，響亮的歌聲沸騰了我的熱血，震撼著我的心靈，正如歌名團結(jié)就是力量，這一刻堅決了我鋅業(yè)人的身份。張總的演講，將鋅業(yè)十二五規(guī)劃的開展戰(zhàn)略呈如今我們的眼前，那10年持續(xù)增高的業(yè)績充分展現(xiàn)了鋅業(yè)的實力和活力，我堅信在我們鋅業(yè)人不斷地努力下，鋅業(yè)一定會更加開展強大。楊主任為我們講述了不同的職業(yè)開展戰(zhàn)略，只要努力，都可以成為高技術(shù)人員，只要對鋅業(yè)的開展有奉獻，鋅業(yè)也必將會為大家提供豐厚的回報。完