2022年公司財(cái)務(wù)上半年工作小結(jié)

第13頁共13頁2021年?公司財(cái)務(wù)上?半年工作小?結(jié)（一）?光陰如梭?，半年的工?作轉(zhuǎn)瞬又將?成為歷史，?今天站在這?個(gè)發(fā)言席上?，我多想驕?傲自豪地說?一聲：“一?份耕壇一份?收獲，我沒?有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的期望”。?然而，近階?段的工作檢?查與倉庫管?理員的理論?考試的結(jié)果?，讓我切切?實(shí)實(shí)看到了?財(cái)務(wù)管理的?許多薄弱之?處，作為財(cái)?務(wù)部的主要?責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，?我負(fù)有不可?推卸的責(zé)任??！皠?wù)實(shí)、?求實(shí)、抓落?實(shí)”，對照?公司的精益?管理高標(biāo)準(zhǔn)?嚴(yán)要求，唯?有先調(diào)整自?己的理念，?徹底轉(zhuǎn)變觀?念，從全新?的角度審視?和重整自身?工作，才能?讓各項(xiàng)工作?真正落實(shí)到?實(shí)處，下面?本人查找問?題如下：?其一、年初?至今，財(cái)務(wù)?部整個(gè)條線?人員一直沒?有得到過穩(wěn)?定，大事小?事，壓在身?上，往往重?視了這頭卻?忽視了那頭?，有點(diǎn)頭輕?腳重沒能全?方位地進(jìn)行?管理；其?二、人員的?不夠穩(wěn)定使?工作進(jìn)入疲?勞狀態(tài)，惡?性循環(huán)，導(dǎo)?致工作思路?不清晰，忽?略了管理員?的業(yè)務(wù)培訓(xùn)?。其三、?主觀上思想?有過動(dòng)搖，?未給自己加?壓，沒有真?正___；?其四、忽略?了團(tuán)隊(duì)管理?，與各級領(lǐng)?導(dǎo)、各個(gè)部?門之間缺乏?溝通；其?五、工作思?路上沒有創(chuàng)?新意識(shí)，比?如目標(biāo)管理?思路上不清?晰，績效管?理上力度不?夠，出現(xiàn)問?題后處理力?度不夠；?以上幾點(diǎn)是?我部門與個(gè)?人存在的最?主要的問題?根源，財(cái)務(wù)?部門作為公?司的一個(gè)主?要職能監(jiān)督?部門，“當(dāng)?好家、理好?財(cái)，更好地?服務(wù)企業(yè)”?是我財(cái)務(wù)部?門應(yīng)盡的職?責(zé)。在公司?加強(qiáng)管理、?規(guī)范經(jīng)濟(jì)行?為、提高企?業(yè)競爭力等?等方面我們?負(fù)有很大的?義務(wù)與責(zé)任?。只有不斷?的反省與總?結(jié)，管理工?作才能得到?提高！。?“查找不足?趕先進(jìn)，立?足根本爭先?進(jìn)”，時(shí)值?潤發(fā)集團(tuán)提?出“樹標(biāo)兵?、學(xué)先進(jìn)、?促發(fā)展、爭?效益”活動(dòng)?、潤發(fā)機(jī)械?又一度成為?整個(gè)集團(tuán)的?標(biāo)兵企業(yè)，?“鑫宏企業(yè)?與本公司進(jìn)?行對口紅旗?競賽”的今?天，作為個(gè)?人我們要實(shí)?現(xiàn)體現(xiàn)自已?的人身價(jià)值?，企業(yè)的興?衰直接關(guān)系?到個(gè)人的榮?辱，作為財(cái)?務(wù)管理部門?，為公司實(shí)?現(xiàn)共同的目?標(biāo)我們要添?磚加瓦，學(xué)?習(xí)潤機(jī)的六?種精神：艱?苦創(chuàng)業(yè)精神?、改革創(chuàng)新?精神、拓展?市場精神、?精益管理精?神、永不滿?足精神、顧?全大局精神?。我們要?把這六種精?神貫穿于具?體的工作中?中去，下半?年工作作為?財(cái)務(wù)部的主?要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)?，對于“如?何提高自我?，服務(wù)于企?業(yè)”這門必?修課，我將?不斷地加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，完善?自我，把“?學(xué)習(xí)先進(jìn)、?趕超先進(jìn)、?爭當(dāng)先進(jìn)”?融入到工作?中去，重點(diǎn)?將放在加強(qiáng)?倉庫管理與?財(cái)務(wù)分析這?二塊，下面?就工作計(jì)劃?與思路向大?會(huì)作一匯報(bào)?：一、完?善公司內(nèi)部?管理制度；?部門責(zé)任領(lǐng)?導(dǎo)明確分工?的職責(zé)，加?強(qiáng)責(zé)任考核?；內(nèi)部管?理制度通過?將近一年多?來的實(shí)施，?仍然有許多?不合理的地?方，為使企?業(yè)的管理制?度更趨于完?善，財(cái)務(wù)部?將結(jié)合集團(tuán)?管理的要求?，與有關(guān)部?門進(jìn)行修正?。部門責(zé)?任領(lǐng)導(dǎo)之間?明確分工職?責(zé)，按照年?初簽定的責(zé)?任合同，_?__落實(shí)強(qiáng)?化到位，領(lǐng)?導(dǎo)之間相互?信任，遇事?不推諉，搞?好通力協(xié)助?，對分管內(nèi)?容加強(qiáng)責(zé)任?考核力度，?做到獎(jiǎng)罰分?明；二、?針對此次突?擊檢查與倉?庫管理員的?業(yè)務(wù)理論考?試，合理調(diào)?整組合人力?資源，繼續(xù)?加強(qiáng)培訓(xùn)力?度與倉庫管?理檢查監(jiān)督?力度；今?年以來，人?事方面至今?一直未得到?穩(wěn)定，財(cái)務(wù)?部門的力量?相對比較薄?弱，通過近?期突擊檢查?工作與倉庫?管理員的突?擊考試，我?們將根據(jù)庫?房各位管理?人員的特點(diǎn)?，一方面將?對人員重新?組合搭配，?進(jìn)行高效有?序的___?，另一方面?繼續(xù)加強(qiáng)培?訓(xùn)，讓每一?位倉庫管理?人員都要做?到對各庫的?業(yè)務(wù)熟悉，?真正做到駕?熟就輕，文?化素質(zhì)與業(yè)?務(wù)管理水平?都要有質(zhì)的?提高，今年?___月電?腦真正聯(lián)網(wǎng)?，管理員的?電腦操作水?平還有待于?進(jìn)一步提高?，我們將在?這方面加強(qiáng)?培訓(xùn)，使每?一位管理人?員都能熟悉?電腦、掌握?電腦操作，?扎扎實(shí)實(shí)提?高每個(gè)管理?員的業(yè)務(wù)管?理水平。?公司財(cái)務(wù)上?半年工作小?結(jié)（二）?根據(jù)年初的?工作要求，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的部署和領(lǐng)?導(dǎo)下，以及?相關(guān)部門同?仁的大力支?持配合下，?遵守財(cái)務(wù)制?度，做好成?本、帳務(wù)及?資金運(yùn)作等?各項(xiàng)管理，?與公司內(nèi)、?外各相關(guān)部?門積極溝通?，努力提供?準(zhǔn)確優(yōu)質(zhì)的?財(cái)務(wù)服務(wù)。?___上半?年，財(cái)務(wù)部?工作開展較?好，具體方?面如下：?1、嚴(yán)格執(zhí)?行國家法律?法規(guī)和公司?制定的各項(xiàng)?規(guī)章制度，?做好會(huì)計(jì)核?算工作，確?保準(zhǔn)確、及?時(shí)報(bào)送會(huì)計(jì)?資料。2?、負(fù)責(zé)審核?原始憑證，?做到原始憑?證內(nèi)容準(zhǔn)確?完整，內(nèi)部?自制的原始?憑證，做到?審批和簽字?手續(xù)齊全，?如發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)糾正。?3、按時(shí)?編制記帳憑?證，做到日?事日清。對?于編制好的?記帳憑證及?時(shí)傳遞給審?核人進(jìn)行審?核，對于審?核有誤的憑?證，及時(shí)更?正。4.?及時(shí)登記帳?薄，總帳與?各明細(xì)帳、?日記賬及時(shí)?核對，做到?準(zhǔn)確無誤。?5、按月?清理往來帳?項(xiàng)，銀行未?達(dá)帳項(xiàng)，杜?絕呆死帳發(fā)?生，以保證?足夠的流動(dòng)?資金，強(qiáng)化?資金風(fēng)險(xiǎn)意?識(shí)，合理安?排資金需要?量。6、?每月月末結(jié)?帳，準(zhǔn)確計(jì)?提各項(xiàng)費(fèi)用?和應(yīng)交稅金?，確保足額?解繳（次月?___日前?完成報(bào)稅）?。7、負(fù)?責(zé)編制月度?、季度、年?度的財(cái)務(wù)報(bào)?表，保證帳?帳、帳證、?帳實(shí)、帳表?相符，及時(shí)?準(zhǔn)確對內(nèi)、?外部門提供?財(cái)務(wù)信息。?此外，根據(jù)?企業(yè)內(nèi)部管?理的需要，?不定期編制?不同部門需?要的報(bào)表。?8、協(xié)助?行政部門定?期做好資產(chǎn)?、物資等清?查盤點(diǎn)工作?。9、不?定期抽查出?納現(xiàn)金實(shí)際?與賬面余額?相符情況，?及時(shí)清理公?司內(nèi)部人員?的備用金。?10、負(fù)?責(zé)整理保管?好票據(jù)及各?種財(cái)務(wù)資料?。11、?定期裝訂會(huì)?計(jì)憑證、帳?簿、銀行余?額表、表冊?等，妥善保?管并歸檔。?12、監(jiān)?督和分析企?業(yè)的財(cái)務(wù)成?本利潤及收?支狀況，及?時(shí)反饋?zhàn)儎?dòng)?因素和實(shí)際?存在問題，?當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的?參謀。1?3、按時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工作?。上述工?作成績的取?得，離不開?全體財(cái)務(wù)人?員的共同的?努力，尤其?是___、?___、_?__三位同?志在展琳、?___等老?會(huì)計(jì)的耐心?指導(dǎo)和帶領(lǐng)?下，面對挑?戰(zhàn)，接受新?任務(wù)，迅速?的適應(yīng)工作?，保持了公?司財(cái)務(wù)工作?的穩(wěn)定，使?財(cái)務(wù)科圓滿?地完成了各?項(xiàng)工作，_?__年財(cái)務(wù)?科員工的優(yōu)?異表現(xiàn)如下?：貨幣資?金會(huì)計(jì)__?_、___?、___工?作細(xì)心、耐?心、熱心，?堅(jiān)持原則、?嚴(yán)格遵照公?司的財(cái)務(wù)管?理制度，做?好每一筆經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)的收?付工作，保?證合理、合?法、正確。?做到日清月?結(jié)。在貨幣?資金流量大?而繁瑣的情?況下，他們?樂于吃苦、?甘于奉獻(xiàn)，?履行職責(zé)，?踏踏實(shí)實(shí)的?做好本職工?作。其中?：___負(fù)?責(zé)貨幣資金?收支審核、?銀行信貸、?水費(fèi)、電費(fèi)?、車輛燃油?費(fèi)等繳納的?過程中，充?分利用其爽?朗的親和力?和利索的辦?事效率，在?工作中，認(rèn)?真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)?知識(shí)，不斷?積累經(jīng)驗(yàn)，?不斷充實(shí)自?己，生活中?嚴(yán)格要求自?己，作風(fēng)優(yōu)?良，處處以?公司利益為?重，克己奉?公。用效率?和熱情帶動(dòng)?身邊的每一?位同事。?___，說?話低聲細(xì)語?，細(xì)致謹(jǐn)慎?，條理清晰?，在從事出?納工作一年?多來，不但?做好達(dá)諾乳?業(yè)的銀行收?付，憑證登?記和錄入，?還兼職做好?美心生態(tài)園?林的出納，?在工作中嚴(yán)?格執(zhí)行各項(xiàng)?財(cái)經(jīng)政策，?按規(guī)定認(rèn)真?管好現(xiàn)金，?辦理好各項(xiàng)?收支賬目。?___會(huì)?計(jì)：訥于言?、敏于行，?誠實(shí)穩(wěn)健，?在現(xiàn)金管理?工作中，做?到收入及時(shí)?準(zhǔn)確，態(tài)度?謙虛可親，?在工作中能?夠嚴(yán)格執(zhí)行?現(xiàn)金管理制?度和結(jié)算制?度，根據(jù)審?核無誤的收?、付款原始?憑證支付并?及時(shí)登記日?記帳，做到?現(xiàn)金日清月?結(jié)。妥善保?管好現(xiàn)金、?各種印章、?支票、收據(jù)?及其他證券?；用自己低?調(diào)做人、務(wù)?實(shí)做事的態(tài)?度贏得身邊?人尊重。?有人說，稅?收會(huì)計(jì)最辛?苦，因?yàn)閷?稅法理解的?偏差或認(rèn)識(shí)?不足，致使?多繳稅金或?少繳、漏交?稅金給企業(yè)?帶來的風(fēng)險(xiǎn)?，需要報(bào)稅?會(huì)計(jì)不斷地?學(xué)習(xí)保證跟?上企業(yè)發(fā)展?的步伐，不?斷地充實(shí)自?己，掌握最?新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)?則，稅法法?規(guī)，法律知?識(shí)及相關(guān)經(jīng)?濟(jì)動(dòng)態(tài)（范?本）。在工?作中，她虛?心向老同志?學(xué)習(xí)，注意?觀察，獨(dú)立?思考，利用?自己所學(xué)內(nèi)?容做好財(cái)務(wù)?處理、稅款?繳納；出口?退稅的申報(bào)?、以及報(bào)表?的上報(bào)等與?稅務(wù)相關(guān)的?工作，結(jié)合?企業(yè)的生產(chǎn)?與實(shí)際制定?出良好的稅?務(wù)籌劃，為?企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營創(chuàng)造穩(wěn)定?、安全的環(huán)?境。銷售?會(huì)計(jì)___?做事認(rèn)真。?在工作中能?夠熟悉應(yīng)用?k3軟件、?在線友商軟?件和E__?_CEL表?格。準(zhǔn)確無?誤記錄客戶?往來帳目，?每天及時(shí)為?生產(chǎn)、銷售?、財(cái)務(wù)、物?流提供專業(yè)?、準(zhǔn)確的數(shù)?據(jù)。及時(shí)做?好銷售相關(guān)?表格、提成?和傭金結(jié)算?工作；督促?業(yè)務(wù)人按時(shí)?對帳及回籠?貨款，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)做好銷?售統(tǒng)計(jì)分析?和制度銜接?，真實(shí)中懇?的匯報(bào)銷售?工作中的問?題并給出切?實(shí)的建議。?態(tài)度好而且?有耐心，在?銷售部樹立?良好的形象?！卓建美會(huì)?計(jì)，態(tài)度認(rèn)?真、工作扎?實(shí)、勤懇兢?業(yè)。負(fù)責(zé)食?堂出納會(huì)計(jì)?和達(dá)諾銷_?__開具工?作，其中：?在___開?具的過程中?，由于客戶?資料變化頻?繁，能做到?與銷售員和?客戶耐心溝?通，不急不?躁，保障及?時(shí)開具并郵?寄，其盡心?、細(xì)心的服?務(wù)已獲得了?大家的認(rèn)同?。___?會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)美?心園林會(huì)計(jì)?日常財(cái)務(wù)工?作，在做好?本職工作的?基礎(chǔ)上，身?兼多職，負(fù)?責(zé)食堂財(cái)務(wù)?、以及達(dá)諾?牧業(yè)、萬牛?園牧業(yè)和奶?牛合作社的?報(bào)稅工作，?雖然每一個(gè)?業(yè)務(wù)都不是?很多，但是?累積起來，?以上工作也?是細(xì)碎而繁?瑣，在上述?工作中牛力?會(huì)計(jì)都能做?到有條不紊?、井然有序?。___?會(huì)計(jì)，從事?會(huì)計(jì)近多年?，負(fù)責(zé)公司?的人員工資?核算、以及?財(cái)政局、統(tǒng)?計(jì)局、經(jīng)信?委、開發(fā)區(qū)?、科技局等?部門的數(shù)據(jù)?上報(bào)。在工?資核算中，?該同志嚴(yán)格?按照工資核?算制度的規(guī)?定編制工資?，同時(shí)協(xié)助?項(xiàng)目部、辦?公室做好項(xiàng)?目報(bào)表編制?和公司的稅?收籌劃以及?及高新技術(shù)?企業(yè)的認(rèn)定?審核。以上?工作重要性?不言而喻，?但是該同志?忠于職守，?勤奮工作，?一步一個(gè)腳?印，從小事?做起，老老?實(shí)實(shí)做人，?認(rèn)認(rèn)真真做?事，圓滿完?成領(lǐng)導(dǎo)所交?待的任務(wù)。?___同?志___年?度在___?會(huì)計(jì)的指導(dǎo)?下，___?年度已經(jīng)勝?任了公司總?帳及成本核?算工作。在?工作中該會(huì)?計(jì)同志任勞?任怨、態(tài)度?端正、為人?誠實(shí)勤勉、?態(tài)度和善。?在工作中及?時(shí)進(jìn)行成本?核算、費(fèi)用?管理、成本?分析（注：?特別協(xié)助煉?乳部門進(jìn)行?完整的模擬?市場成本核?算），并定?期編制成本?分析報(bào)表。?同時(shí)協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)重點(diǎn)做好?運(yùn)費(fèi)工作，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)物?流重復(fù)報(bào)銷?運(yùn)費(fèi)并給予?更正。該同?志不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的信任，積?極主動(dòng)、出?色的完成上?述各項(xiàng)工作?，杜貝斯特?會(huì)計(jì)吳精細(xì)?會(huì)計(jì)在工作?中要勤勤懇?懇、任勞任?怨，具有良?好的職業(yè)操?守，堅(jiān)持原?則。工作中?，能夠認(rèn)真?執(zhí)行有關(guān)財(cái)?務(wù)管理規(guī)定?，履行節(jié)約?、務(wù)實(shí)謹(jǐn)慎?，自覺遵守?公司的制度?和會(huì)計(jì)法規(guī)?，在工作中?講大局、講?原則、講團(tuán)?結(jié)。生活中?，嚴(yán)格要求?自己，作風(fēng)?優(yōu)良，事事?處處以大局?為重，帶領(lǐng)?手下會(huì)計(jì)人?員劉靜、高?源為杜貝斯?特的健康發(fā)?展發(fā)揮了重?要的財(cái)務(wù)核?算和監(jiān)督作?用。以上?同志，在_?__年度的?工作中，表?現(xiàn)優(yōu)異，成?績突出，我?代表公司向?他們表示真?誠的感謝。?財(cái)務(wù)對一?個(gè)公司來講?，是一個(gè)核?心部門，日?常工作比較?繁瑣，涉及?部門比較廣?，財(cái)務(wù)部成?績的取得離?不開各部門?的支持和協(xié)?調(diào)，在未來?，我們財(cái)務(wù)?部的全體員?工服從公司?的安排，聽?從公司的指?揮，以明晰?的責(zé)任為目?標(biāo)，努力協(xié)?調(diào)，按照公?司的規(guī)章制?度辦事。多?年的會(huì)計(jì)職?業(yè)時(shí)刻提醒?我們，一定?要恪守會(huì)計(jì)?人員的職業(yè)?操守，按照?《會(huì)計(jì)法》?和《稅法》?的規(guī)定，結(jié)?合公司的實(shí)?際情況，積?極參加會(huì)計(jì)?人員的繼續(xù)?教育，共同?提高財(cái)務(wù)人?員的業(yè)務(wù)水?平，承擔(dān)起?公司的財(cái)務(wù)?管理工作，?以最優(yōu)異的?方案為公司?的經(jīng)營決策?提供及時(shí)、?準(zhǔn)確的經(jīng)濟(jì)?信息，當(dāng)好?領(lǐng)導(dǎo)的參謀?。展望_?__下半年?，我們需要?給自己確立?理想、方向?和目標(biāo)，但?要把理想和?目標(biāo)轉(zhuǎn)化成?現(xiàn)實(shí)，還必?須有埋頭苦?干的實(shí)際行?動(dòng)。我們所?能做的，就?是腳踏實(shí)地?做好當(dāng)下、?份內(nèi)的每件?小事，著眼?于大局，著?眼于今后的?發(fā)展。準(zhǔn)備?好自己的實(shí)?力，以飽滿?的精神狀態(tài)?，勇敢地迎?接未來的一?次又一次挑?戰(zhàn)。爭取做?出更好的工?作成績。?公司財(cái)務(wù)上?半年工作個(gè)?人小結(jié)（三?）可以說?，在___?上半年的工?作中，我們?全公司的工?作人員都高?效的完成了?自己要做好?的工作。我?們的公司財(cái)?務(wù)審計(jì)部門?的工作當(dāng)然?也是在發(fā)展?中，高效的?完成了公司?安排給我們?的公司，相?信我們一定?能夠做好，?這些都是我?們得來的不?斷的發(fā)展的?成果，相信?我們一定能?夠做好！_?__年是集?團(tuán)公司推進(jìn)?行業(yè)改革、?拓展市場、?持續(xù)發(fā)展的?關(guān)鍵年，也?是財(cái)務(wù)審計(jì)?部創(chuàng)新思路?，規(guī)范管理?的一年。財(cái)?務(wù)審計(jì)部堅(jiān)?持“以市場?為導(dǎo)向，以?效益為中心?”的行業(yè)發(fā)?展思路，緊?緊圍繞集團(tuán)?公司整體工?作部署和財(cái)?務(wù)審計(jì)工作?重點(diǎn)，團(tuán)結(jié)?奮進(jìn)，真抓?實(shí)干，完成?了部門職責(zé)?和公司領(lǐng)導(dǎo)?交辦的任務(wù)?，取得一定?的成績。為?了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn)，更好?的完成__?_年的各項(xiàng)?工作任務(wù)，?我部就財(cái)務(wù)?、審計(jì)方面?的個(gè)人工作?總結(jié)報(bào)告如?下：__?_上半年財(cái)?務(wù)審計(jì)工作?的簡要回顧?（一）財(cái)?務(wù)方面的工?作1、增?強(qiáng)財(cái)務(wù)服務(wù)?意識(shí)__?_上半年，?我們一如既?往地按“科?學(xué)、嚴(yán)格、?規(guī)范、透明?、效益”的?原則，加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理，?優(yōu)化資源配?置，提高資?金使用效益?，把為集團(tuán)?公司的各項(xiàng)?工作服好務(wù)?作為我部的?一項(xiàng)重要工?作。為了?適應(yīng)新形勢?下的發(fā)展，?財(cái)務(wù)審計(jì)部?建立健全和?完善落實(shí)了?各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)?章制度。由?于公司的性?質(zhì)發(fā)生改變?，要求公司?的財(cái)務(wù)規(guī)章?制度要進(jìn)行?重新修訂和?完善。根據(jù)?市局（公司?）的財(cái)務(wù)制?度，結(jié)合集?團(tuán)公司的實(shí)?際情況，_?__匯編了?集團(tuán)的財(cái)務(wù)?制度。為?了更好的發(fā)?揮財(cái)務(wù)職能?，我們加強(qiáng)?了對會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作的規(guī)?范力度，提?高會(huì)計(jì)信息?質(zhì)量，保證?會(huì)計(jì)信息的?真實(shí)、準(zhǔn)確?、完整；強(qiáng)?化財(cái)務(wù)的預(yù)?測、分析及?籌資功能，?加強(qiáng)對重大?投資資金的?管理，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?有效的、及?時(shí)的數(shù)據(jù)與?技術(shù)支持。?2、做好?會(huì)計(jì)工作計(jì)?劃，預(yù)算管?理得到穩(wěn)步?推進(jìn)一是?細(xì)化預(yù)算內(nèi)?容。根據(jù)各?分、子公司?___年及?___年明?細(xì)賬詳細(xì)分?析了收入、?成本與期間?費(fèi)用的執(zhí)行?情況，按科?目進(jìn)行了分?類統(tǒng)計(jì)，為?各分、子公?司的___?年全面預(yù)算?奠定基礎(chǔ)；?二是提高預(yù)?算透明度。?預(yù)算方案根?據(jù)各分、子?公司反饋回?來的意見適?當(dāng)調(diào)整后，?經(jīng)總經(jīng)理審?議通過后形?成正式文件?下發(fā)至各分?、子公司，?使各單位對?本公司的預(yù)?算有一個(gè)全?面的了解，?增強(qiáng)了預(yù)算?的透明度；?三是增加預(yù)?算的剛性。?我們注重了?預(yù)算執(zhí)行中?存在的問題?和有關(guān)情況?，不定期的?向預(yù)算委員?會(huì)反饋情況?，對于超預(yù)?算等問題嚴(yán)?格審批程序?，對申請調(diào)?整的事項(xiàng)，?需經(jīng)過專門?的論證分析?后，按規(guī)定?的程序批準(zhǔn)?后執(zhí)行。一?年以來，預(yù)?算的總體執(zhí)?行情況良好?，各分、子?公司的預(yù)算?觀念也較以?前有極大的?提高和增強(qiáng)?，為做好_?__年全面?預(yù)算工作積?累了經(jīng)驗(yàn)。?3、充分?利用稅收政?策充分利?用國家對企?業(yè)的各項(xiàng)稅?收優(yōu)惠政策?，我部積極?辦理了__?_物流公司?、___運(yùn)?輸公司的稅?收減、免、?緩工作，并?由此取得了?市___準(zhǔn)?予___物?流公司、_?__運(yùn)輸公?司減免__?_年度企業(yè)?所得稅合計(jì)?___萬元?、營業(yè)稅_?_____?萬元的稅收?優(yōu)惠政策的?批復(fù)以及_?__年度_?__物流公?司、___?運(yùn)輸公司所?得稅減免的?批復(fù)，為集?團(tuán)公司取得?了實(shí)質(zhì)性經(jīng)?濟(jì)收益。?4、切實(shí)加?強(qiáng)財(cái)務(wù)管理?根據(jù)集團(tuán)?公司規(guī)范財(cái)?務(wù)管理、優(yōu)?化財(cái)務(wù)審核?程序、提升?財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)?量和發(fā)揮職?能部門更好?地參與企業(yè)?管理的要求?，財(cái)務(wù)審計(jì)?部將財(cái)務(wù)_?__管理調(diào)?整為財(cái)務(wù)人?員試行委派?制，并采用?按“統(tǒng)一管?理，分級負(fù)?責(zé)”的原則?進(jìn)行管理。?財(cái)務(wù)審計(jì)部?主要具體負(fù)?責(zé)集團(tuán)公司?各類資產(chǎn)的?財(cái)務(wù)監(jiān)督、?財(cái)務(wù)分析及?財(cái)務(wù)報(bào)告和?各分、子公?司的財(cái)務(wù)管?理和財(cái)務(wù)內(nèi)?部會(huì)計(jì)憑證?的稽核等業(yè)?務(wù)，充分發(fā)?揮財(cái)務(wù)審計(jì)?部的職能作?用。5、?強(qiáng)力整頓財(cái)?經(jīng)秩序根?據(jù)市局（公?司）財(cái)經(jīng)秩?序?qū)ｍ?xiàng)整頓?工作的安排?和財(cái)務(wù)收支?自查工作方?案，集團(tuán)公?司圍繞市局?“規(guī)范行業(yè)?經(jīng)營行為，?促進(jìn)煙草行?業(yè)的健康發(fā)?展，為國家?創(chuàng)造和積累?更多的財(cái)富?”的工作思?路，以“摸?清家底、揭?示隱患、促?進(jìn)規(guī)范、推?動(dòng)發(fā)展”為?指導(dǎo)思想，?嚴(yán)格按照市?局（公司）?的自查要求?，認(rèn)真開展?財(cái)務(wù)自查工?作。財(cái)務(wù)審?計(jì)部從嚴(yán)從?細(xì)，自上?而下對“帳?外帳”、“?小金庫”和?虛列（亂列?）成本費(fèi)用?、收入分配?失真和會(huì)計(jì)?核算失真等?問題進(jìn)行了?自查，并實(shí)?施強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)?責(zé)任審計(jì)與?加強(qiáng)財(cái)經(jīng)秩?序整頓相結(jié)?合，按照“?邊整邊改”?的原則，將?查出來的問?題根據(jù)時(shí)間?、性質(zhì)等分?門別類，從?中查找經(jīng)營?和管理上的?漏洞，并有?針對性地指?定整改措施?，限期整改?到位。通過?此次的自查?，切實(shí)加強(qiáng)?了國有資產(chǎn)?的監(jiān)管力度?。6、加?強(qiáng)資金管理?的作用為?了規(guī)范集團(tuán)?經(jīng)濟(jì)運(yùn)行秩?序，加強(qiáng)各?分、子公司?的資金管理?，降低和杜?絕資金的使?用風(fēng)險(xiǎn)，提?高資金使用?效率，促進(jìn)?集團(tuán)健康發(fā)?展。集團(tuán)公?司從___?年___月?份起將集團(tuán)?公司資金管?理中心納入?市局（公司?）結(jié)算中心?統(tǒng)一管理。?我們?yōu)榱吮?證集團(tuán)資金?管理中心能?順利、及時(shí)?進(jìn)入市局（?公司）結(jié)算?中心，按照?市局（公司?）結(jié)算中心?要求，對各?分、子公司?的年度和月?度資金收支?預(yù)算、管理?費(fèi)用預(yù)算、?經(jīng)營費(fèi)用及?財(cái)務(wù)費(fèi)用進(jìn)?行了認(rèn)真嚴(yán)?格的審核和?匯編。與此?同時(shí)，為確?保各項(xiàng)工作?有條不紊的?開展，強(qiáng)調(diào)?各分、子公?司要加大催?收貨款力度?，保證集團(tuán)?公司正常的?經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。?___年?我司股本結(jié)?構(gòu)將發(fā)生較?大的變化，?公司財(cái)務(wù)管?理制度也將?隨時(shí)作出相?應(yīng)的調(diào)整，?在成本管理?、資金預(yù)算?、費(fèi)用管理?等也將遇見?許多新的要?求和新的矛?盾，財(cái)務(wù)審?計(jì)部將在公?司領(lǐng)導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)下，?做好___?下半年個(gè)人?工作計(jì)劃，?充分發(fā)揮全?部員工的主?觀能動(dòng)性，?不斷轉(zhuǎn)變工?作作風(fēng)，調(diào)?整工作思路?，根據(jù)實(shí)際?，開創(chuàng)工作?，為公司財(cái)?務(wù)管理服好?務(wù)。公司?財(cái)務(wù)上半年?工作個(gè)人小?結(jié)（四）?___上半?年中，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?的幫助指導(dǎo)?下，通過自?身的努力，?我個(gè)人無論?是在敬業(yè)精?神、思想境?界，還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)、?工作能力上?都得到進(jìn)一?步提高，并?取得了一定?的工作成績?，現(xiàn)將本人?上半年的個(gè)?人工作總結(jié)?報(bào)告如下：?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，注重?提升個(gè)人修?養(yǎng)一是通?過雜志報(bào)刊?、電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新聞?等媒體，認(rèn)?真學(xué)習(xí)貫徹?黨的路線、?方針、政策?，深入學(xué)習(xí)?領(lǐng)會(huì)黨的_?__大、_?__屆__?_中、__?_中全會(huì)精?神，努力踐?行“___?”重要思想?，不斷提高?了政治理論?水平。加強(qiáng)?政治思想和?品德修養(yǎng)。?二是認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、?廉政方面的?各項(xiàng)規(guī)定，?自覺按照國?家的（范本?）財(cái)經(jīng)政策?和程序辦事?，三是努力?鉆研業(yè)務(wù)知?識(shí)，積極參?加相關(guān)部門?___的各?種業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，嚴(yán)?格按照__?_同志提出?的“勤于學(xué)?習(xí)、善于創(chuàng)?造、樂于奉?獻(xiàn)”的要求?，堅(jiān)持“講?學(xué)習(xí)、講政?治、講正氣?”，始終把?耐得平淡、?舍得付出、?默默無聞作?為自己的準(zhǔn)?則；始終把?增強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)作為一切?工作的基礎(chǔ)?；始終把工?作放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)上?，腳踏實(shí)地?工作；四是?不斷改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法，講?求學(xué)習(xí)效果?，“在工作?中學(xué)習(xí)，在?學(xué)習(xí)中工作?”，堅(jiān)持_?__，注重?融會(huì)貫通，?理論聯(lián)系實(shí)?際，用新的?知識(shí)、新的?思維和新的?啟示，鞏固?和豐富綜合?知識(shí)、讓知?識(shí)伴隨年齡?增長，使自?身綜合能力?不斷得到提?高。二、?嚴(yán)格履行崗?位職責(zé)，扎?實(shí)做好本職?工作，做好?會(huì)計(jì)工作計(jì)?劃一年來?，本人以高?度的責(zé)任感?和事業(yè)心，?自覺服從_?__和領(lǐng)導(dǎo)?的安排，努?力做好各項(xiàng)?工作，較好?地完成了各?項(xiàng)工作任務(wù)?。由于財(cái)會(huì)?工作繁事、?雜事多，其?工作都具有?事務(wù)性和突?發(fā)性的特點(diǎn)?，因此結(jié)合?具體情況，?按時(shí)間性，?全年的工作?如下：一季?度，完成_?__年財(cái)務(wù)?決算收尾工?作，辦好相?關(guān)事宜，辦?理事業(yè)年檢?。認(rèn)真總結(jié)?去年的財(cái)務(wù)?工作，并為?___下半?年訂下了財(cái)?務(wù)工作設(shè)想?。對各類會(huì)?計(jì)檔案，進(jìn)?行了分類、?裝訂、歸檔?。對財(cái)務(wù)專?用軟件進(jìn)行?了清理、殺?毒和備份。?完成___?年新增固定?資產(chǎn)的建賬?、建