門診護士個人計劃精選范文

第6頁共6頁門診護士個人方案精選范文門診護士個人方案11、加強科室制度建立，使各項護理工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、常規(guī)化，2、做好新入院護士、低年資護士的培養(yǎng)和考核工作，強化她們的學(xué)習(xí)意識和愛崗敬業(yè)精神。3、加強“三基”培訓(xùn)及考核，每個月對護士操作進展抽查考核，每學(xué)期一次理論考試。4、強化相關(guān)護理知識的學(xué)習(xí)和考核，注重理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，要求講究實效，不流于形式。5、組織護理人員每學(xué)期學(xué)習(xí)一次醫(yī)療護理的各項法律法規(guī)。1、加強護理操作標(biāo)準(zhǔn)，施行流程化效勞，嚴(yán)格無菌操作及查對制度，進步護理程度和質(zhì)量，杜絕醫(yī)療護理的過失事故發(fā)生。2、認(rèn)真做好根底護理工作，使護理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化和制度化。要求保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設(shè)整齊標(biāo)準(zhǔn)，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，擅長觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。3、注重搜集護理效勞需求信息，護士長通過理解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反響信息，及時提出改進措施，完善和彌補護理工作中的缺乏。4、對護士工作給予鼓勵。尤其是病人寫信表揚的護士加10-20分，反之扣10-20分。5、做到效勞質(zhì)量零投訴。1、加強根底護理，確保褥瘡發(fā)生率為零，詳細(xì)工作如下：(1)嚴(yán)格交***，責(zé)任到人。(2)做好長期臥床病人的交***。(3)加強早晚班，為危重病人做好晨晚間護理。2、嚴(yán)格護理文書的書寫，力爭合格率為98%。(1)責(zé)任到人，嚴(yán)格執(zhí)行護理文書的扣分制度。(2)護士長每天抽查，重點是護理記錄。(3)學(xué)習(xí)護理文書書寫標(biāo)準(zhǔn)，并定期講評護理文書。3、成立質(zhì)控小組，虛心聽取醫(yī)生對護理質(zhì)量的意見，積極配合醫(yī)生的工作，使護理質(zhì)量到達一個新的程度。4、藥品、儀器設(shè)備及急救物品完好率達100%門診護士個人方案2一、在護士長領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真完成診室的常規(guī)護理工作。二、負(fù)責(zé)口腔科開診治療前、后的準(zhǔn)備工作，親密配合醫(yī)生治療工作，準(zhǔn)備所需的物品及器械。三、熟悉常用器械、藥品、材料的作用和用法。四、積極而高效的協(xié)助醫(yī)生進展診治工作，負(fù)責(zé)口腔科整潔、安靜、維持就診秩序。在診療期間，做好口腔衛(wèi)生宣教，并與病人保持良好的溝通。五、配合消毒室進展器械的消毒、滅菌，做好消毒有效期的檢查；六、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)格查對制度做好交接班，嚴(yán)防事故發(fā)生。七、在診治過程中，嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程及四手操作原那么；八、負(fù)責(zé)領(lǐng)取保管責(zé)任診室的材料、器械，及時更換補充，保證完好配套及充足，使臨床診治工作方便高效；九、每天下班時負(fù)責(zé)完成責(zé)任診室的衛(wèi)生工作，關(guān)閉電水，補充消耗性物品；十、服從護士長工作安排，嚴(yán)格按照排班表的時間上班，聽從工作調(diào)動；十一、負(fù)責(zé)完成每月底責(zé)任區(qū)的材料盤點及耗材報表的核算。崗位工作標(biāo)準(zhǔn)：1、熱保護理工作，態(tài)度和藹，工作積極主動2、純熟掌握護理技術(shù)，崗位任職條件：1、遵守國家法律法規(guī)和本中心各項規(guī)章制度，2、純熟掌握操作技能，熱愛本職工作。3、具備護士資格證門診護士個人方案3通過組織門診護士認(rèn)真學(xué)習(xí)各種醫(yī)療法律法規(guī)，院發(fā)文件資料，進步了門診護士的職業(yè)道德素養(yǎng)，強化了護理質(zhì)量平安觀，樹立了結(jié)實的社會榮辱觀，明確了一切以病人為中心，全心全意為病員效勞的職業(yè)觀。在工作中做到態(tài)度熱情，積極主動，急病人所急，想病人所想，使用標(biāo)準(zhǔn)的著裝，暖和的語言，親切的語氣，對病人一視同仁，護理周到細(xì)致，實現(xiàn)了病員對門診護理工作的零投訴。1、在護理部的指導(dǎo)下，在科主任的支持下，組織門診護士進展護理技術(shù)操作培訓(xùn)，通過觀看技術(shù)操作錄像、示范、現(xiàn)場指導(dǎo)，互相交流經(jīng)歷，使新護士的護理技術(shù)操作得到了標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一，促進了護理技術(shù)操作程度的進步，順利通過了醫(yī)院的護理技術(shù)操作考核。2、每月組織門診護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和讀書筆記交流一次，實現(xiàn)資共享，拓展思維，增進科室之間理解，擴大知識面，進步了大家的學(xué)習(xí)愛好，紛紛閱讀護理雜志，促進大家撰寫護理論文，培養(yǎng)護士科研意識。3、每周到各科檢查急救藥品、器材的完好情況，滅菌包的合格情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，確保急救藥品器材完好率達100%，滅菌藥品達標(biāo)，消除平安隱患，杜絕事故的發(fā)生，全年無一例護理過失事故的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行一人一針一管一用一消毒，嚴(yán)格無菌技術(shù)操作，無穿插感染發(fā)生。每月承受護理部的定期檢查，發(fā)現(xiàn)錯誤，及時提出整改措施，及時糾正。4、在門診部主任的指導(dǎo)下，參與門診部安康講座廣告的設(shè)計，時間、內(nèi)容、場地的安排，設(shè)施的預(yù)備、資料的發(fā)放，病員的接待、登記等。并催促主講人整理稿件，向安康金橋投稿，滿足病人信息需求，促進病員身心安康。在相關(guān)科室的支持下，本年度自x月至今，已經(jīng)完成六期安康講座，聽講人員已經(jīng)達xx人次以上，獲得了較好的社會效益，擴大了醫(yī)院的影響力。5、承受護理部的人員調(diào)配，一名口腔科護士和外一病房護士順利進展崗位調(diào)換。門診護理人員緊缺，通過護理不和門診自身內(nèi)部調(diào)配，圓滿完成了每周的外出巡診任務(wù)和門診的大批量體檢工作。社區(qū)護理人員加班加點，圓滿完成了社區(qū)的兒童預(yù)防