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第13頁共13頁外出學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)四篇【精選】外出學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)合集四篇外出學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇1經(jīng)過一天緊張而又充實(shí)的參觀學(xué)習(xí)活動(dòng),我感到收獲頗深。下面說說學(xué)習(xí)心得體會(huì)吧:收獲純化小學(xué)管理精細(xì)化、人文化,老師學(xué)生一日常規(guī)標(biāo)準(zhǔn),秩序井然;柳橋小學(xué)讓耳目一新的是藝術(shù)特色,美術(shù)、閱讀工作室的建立,充分展現(xiàn)了學(xué)校特色韻味,老師專業(yè)成長(zhǎng)、班主任建立、學(xué)生成長(zhǎng)檔案標(biāo)準(zhǔn)性、創(chuàng)新性令人嘖嘖稱贊……校園文化建立是兩所學(xué)校共同特色表現(xiàn),盡管辦學(xué)條件不盡一樣,但處處都感受到一種文化氣氛,校園每個(gè)角落都表達(dá)出一種文化內(nèi)涵,使我受益匪淺。反思與我校相比擬,辦學(xué)條件不相上下,甚至有些方面,我校還處于領(lǐng)先,但為什么他們能做到而我們卻不盡人意?靜下心思索……不是沒有才能,而是我們沒有盡心盡力,轉(zhuǎn)變意識(shí)觀念是關(guān)鍵。此時(shí)我想起局領(lǐng)導(dǎo)的一句話:用手做事,能把事情做完;用心做事,能把事情做好。只要我們甘于奉獻(xiàn),拿出實(shí)力,創(chuàng)新工作,沒有過不去的火焰山……打算1、常規(guī)工作管理創(chuàng)新,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)、老師掛牌上崗值日制度,旨在鼓勵(lì)全員參與學(xué)校管理,進(jìn)一步表達(dá)人文管理,向雙崗雙責(zé)邁進(jìn)。2、老師業(yè)務(wù)培訓(xùn)常抓不懈。利用下午學(xué)生放學(xué)后半小時(shí)時(shí)間,進(jìn)展校本教研、根本功訓(xùn)練、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、文體活動(dòng)等,目的在于進(jìn)步老師整體素質(zhì)。3、繼續(xù)開展古詩文誦讀活動(dòng)。利用早讀、周三下午第三節(jié)開展古詩文誦讀活動(dòng),同時(shí)進(jìn)一步完善古詩文學(xué)校課程。4、老師考核實(shí)行公開民主化。全員參與制定方法,共同參與考核,注重過程管理,每月定期公布,學(xué)期折算整合。外出學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇2在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)班主任的關(guān)心下,我參加了學(xué)校組織的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和班主任外出考察學(xué)習(xí),在歷時(shí)兩天的考察學(xué)習(xí)中,我們先后參觀了玉溪二職中、盤龍區(qū)職業(yè)中學(xué),聽講座報(bào)告2場(chǎng)并參觀了其學(xué)校的教育教學(xué)環(huán)境,一路行程緊張而充實(shí)。所考察的這些學(xué)校都是全省職業(yè)教育領(lǐng)域中的佼佼者。雖然這次考察學(xué)習(xí)活動(dòng)已經(jīng)完畢了,但所參觀的學(xué)校的校容校貌、教育理念、辦學(xué)特色、師生風(fēng)采無不給我留下了深入的印象,使我感觸頗深,使我更加清楚的認(rèn)識(shí)到,新時(shí)期班主任工作應(yīng)具備一定的技巧和素質(zhì)。下面我就從以下方面談?wù)勥@次考察學(xué)習(xí)的一點(diǎn)感受和體會(huì)。一、教育的成功自教育細(xì)節(jié)的成功。學(xué)校是教書育人的場(chǎng)所,草率、粗放的校園環(huán)境無疑對(duì)學(xué)生有著潛移默化的傷害。老子曾說:“天下大事,必做于細(xì)?!苯逃鳛橐环N事業(yè),假如光停留在口頭上而不表達(dá)在行動(dòng)理論上,那么無異于空中樓閣,如水中月、鏡中花。我們所參觀的這些學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)美,建筑設(shè)計(jì)布局合理,校園文化氣氛濃重。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見。這些做法對(duì)我們都是一種啟發(fā)和提醒,假如我們?cè)谶@些方面進(jìn)入了一種常規(guī)教育的話,那么對(duì)學(xué)生身心的安康成長(zhǎng)、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進(jìn)。二、進(jìn)步自身根本素質(zhì),做學(xué)生的良師益友。班主任一言一行,一舉一動(dòng)都直接對(duì)學(xué)生起著潛移默化的作用。自古以來就強(qiáng)調(diào)身教勝于言傳,要求學(xué)生做到的,班主任首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立典范。同時(shí)班主任還要擅長(zhǎng)創(chuàng)新,做到以德育德、以個(gè)性育個(gè)性、以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些,班主任還要不斷的完善自己,不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),進(jìn)步自身素質(zhì),嚴(yán)于律己,以身作那么,才能在學(xué)生中樹立實(shí)實(shí)在在的形象。著名教育家魏書生說過:“老師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈的本領(lǐng)。育人先育心,只有走進(jìn)學(xué)生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴?!彼岳蠋熞拼恳粋€(gè)學(xué)生,關(guān)愛每一個(gè)學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)作自己的孩子,當(dāng)成自己的朋友,給學(xué)生以心靈的自由,多與每一個(gè)學(xué)生接觸,縮短師生間的心理間隔,與學(xué)生打成一片,實(shí)在走進(jìn)學(xué)生的心靈,做學(xué)生最信任的帶路人。對(duì)學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵(lì)學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心,這樣才能搞好師生關(guān)系,管理班級(jí)才能獲得良好的效果。三、用愛呵護(hù)每個(gè)學(xué)生,用心去引導(dǎo)學(xué)生的轉(zhuǎn)型。愛是教育的靈魂,愛是塑造美妙心靈的力量。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不管在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。只要有了問題時(shí)及時(shí)處理,處理的方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會(huì)信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。愛學(xué)生,還表如今老師對(duì)學(xué)生的尊重和信任,以及對(duì)學(xué)生的嚴(yán)格要求,又要注意對(duì)學(xué)生的個(gè)體差異,區(qū)別對(duì)待。對(duì)成績(jī)比擬差的學(xué)生,我們老師要采用不同的教育方法,因材施教。只有注入了愛才能引起學(xué)生的共鳴,才能走近學(xué)生的心靈,才能成為學(xué)生的良師益友,成為一個(gè)成功的教育者。作為職業(yè)教育者,還要用心去引導(dǎo)學(xué)生的轉(zhuǎn)型,足使學(xué)生由學(xué)生到技術(shù)工人的轉(zhuǎn)變,使養(yǎng)成良好的習(xí)慣,加強(qiáng)平安教育,苦累教育等,讓學(xué)生安康快樂的成長(zhǎng)。四、班主任要有責(zé)任心老師肩負(fù)著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度,雄厚的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和廣博的科學(xué)文化知識(shí)。其次,班主任還要有良好的`職業(yè)道德與責(zé)任感、使命感。這樣就會(huì)有為教育事業(yè)無私奉獻(xiàn)、就會(huì)有甘為人梯、善為人梯的精神。這幾天的考察學(xué)習(xí)使我認(rèn)識(shí)到作為學(xué)生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個(gè)學(xué)生,耐心細(xì)致地去指導(dǎo)每個(gè)學(xué)生,才能做到對(duì)學(xué)生的關(guān)心,表達(dá)出班主任的責(zé)任心,學(xué)生才能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,得到良好的教育。總之,此次考察學(xué)習(xí)是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。對(duì)我來說是受了一次極好的教育,也是對(duì)我教育教學(xué)工作的鞭策!以上僅是我個(gè)人考察學(xué)習(xí)的一點(diǎn)體會(huì),并不能展現(xiàn)此次參觀考察的全貌。通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到,作為一名老師、班主任,樹立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),不作井底之蛙,在反思中調(diào)整自己,努力踐行新課程理念,努力施行素質(zhì)教育才是根本,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)歷,不斷改良自己的工作方法,力爭(zhēng)使自己的班集體更加優(yōu)秀。外出學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇3首先感謝縣衛(wèi)生食藥監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo),給了我們一次外出參觀學(xué)習(xí)遵義市地區(qū)的公共衛(wèi)生效勞工程工作開展各方面珍貴經(jīng)歷的時(shí)機(jī)。我有幸以鎮(zhèn)衛(wèi)生院的身份參加了這次學(xué)習(xí),使我的心靈受到一次新的震撼,同時(shí)也倍加珍惜。20xx年4月26至27日,在州衛(wèi)生局和州疾控中心領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,我與興義市、貞豐縣、晴隆縣等一行的同仁們參觀了位于遵義市的匯川區(qū)衛(wèi)生效勞社區(qū)醫(yī)院、遵義縣三岔鎮(zhèn)及紅旗村衛(wèi)生室。在這短短的兩天里,我們主要參觀了他們的公共衛(wèi)生效勞施行和管理形式,聽取了關(guān)于公共衛(wèi)生效勞工作開展的經(jīng)歷介紹。我不僅感受到了他們的熱情好客,更重要的是我汲取了很多有價(jià)值的經(jīng)歷。并且,通過這次參觀學(xué)習(xí),的確實(shí)確開闊了眼界,更加解放了思想,更新了觀念。他們的許多開展理念和工作措施很值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和借鑒。我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的一名基層醫(yī)生,對(duì)此次參觀學(xué)習(xí)感受非常深入,受益匪淺。一是醫(yī)院管理理念令人信服。匯川區(qū)效勞站作為私人醫(yī)院,管理標(biāo)準(zhǔn)化程度高、職工效勞意識(shí)強(qiáng),工作效率高。匯川區(qū)衛(wèi)生效勞站作為遵義市社區(qū)效勞站醫(yī)院的龍頭,其思路開闊,具有遠(yuǎn)見卓識(shí),注重醫(yī)院文化建立,職工素質(zhì)高,注重業(yè)務(wù)實(shí)力,注重醫(yī)院開展?jié)摿Γ罅κ┬泄残l(wèi)生工程與衛(wèi)生醫(yī)療效勞相結(jié)合的開展戰(zhàn)略。因此,我必須學(xué)會(huì)如何在衛(wèi)生醫(yī)療改革、衛(wèi)生與計(jì)生整合的條件下,加強(qiáng)醫(yī)院的公共衛(wèi)生管理制度建立以及醫(yī)院文化建立。我相信,在縣衛(wèi)食藥局領(lǐng)導(dǎo)帶著下,再經(jīng)過全院職工的一起努力學(xué)習(xí),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一定會(huì)很好的去標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)院的管理制度和建立良好的衛(wèi)生院文化與團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氣氛。二是醫(yī)院職工精神極具優(yōu)越。團(tuán)結(jié)拼搏,務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)的衛(wèi)生效勞精神讓匯川區(qū)效勞站的員工感覺到團(tuán)隊(duì)的力量總比個(gè)人的力量強(qiáng)大,以及感受到家庭般的溫暖。以致于他們更加努力的工作,全身心地投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。每個(gè)員工都講究求真務(wù)實(shí),追求敬業(yè)奉獻(xiàn)。在人少事多面前他們也一樣把任務(wù)完成,在院領(lǐng)導(dǎo)帶著下,他們走街串巷通知居民建檔體檢,效勞到社區(qū)、效勞到民戶。所以作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生效勞工作者,我應(yīng)該向匯川區(qū)衛(wèi)生效勞醫(yī)院學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)其先進(jìn)的醫(yī)院文化理念。同時(shí)應(yīng)該學(xué)習(xí)精英團(tuán)隊(duì)的建立以及鼓勵(lì)員工的技巧與方法,激發(fā)員工的潛能,讓員工以最積極的態(tài)度去完成工作,投身到醫(yī)院公共衛(wèi)生效勞的建立中。這些先進(jìn)的理念與方法都是值得我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基層醫(yī)生,尤其是我自己去學(xué)習(xí)的。三是做法,村醫(yī)同鎮(zhèn)衛(wèi)生院的職工一樣,雖然業(yè)務(wù)程度差,但他們同樣有著強(qiáng)烈的自覺性,鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生效勞負(fù)責(zé)同志僅以業(yè)務(wù)屢次反復(fù)培訓(xùn)的方式來進(jìn)步他們的效勞程度,公共衛(wèi)生工程入村入戶效勞在村醫(yī)才能范圍內(nèi)村自覺完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)交給的任務(wù)。衛(wèi)生院又以半年及年終績(jī)效考核的獎(jiǎng)懲方式從根本上鼓勵(lì)和約束他們,結(jié)果才能到達(dá)真正的人才培養(yǎng)目的和效勞順利開展雙贏。四是遵義市的醫(yī)療衛(wèi)生管理形式及他們?cè)谌」残l(wèi)生工程效勞所獲得的優(yōu)異成績(jī)吸引了我。我認(rèn)為,該市文化理論學(xué)習(xí)與醫(yī)療工作者技能實(shí)訓(xùn)相結(jié)合的方式很好地把理論與理論結(jié)合起來,此外從該市衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)的管理制度介紹中,我可以感受到全市醫(yī)療工作者愛崗敬業(yè)的一種很強(qiáng)的責(zé)任心,以及行政機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)與醫(yī)療部門之間互相理解、互相關(guān)心、共同合作的一種和諧融洽的關(guān)系。五是比照各衛(wèi)生院及村醫(yī),其實(shí)只要是當(dāng)基層工作者,無論在哪所醫(yī)院都沒有輕松的工作,醫(yī)生的職責(zé)就是治病救人、全心全意為人民效勞,無論哪所醫(yī)院,都離不開敬業(yè)的醫(yī)生,因?yàn)槲覀兯鎸?duì)的是有不同思想的病人,地區(qū)生活條件和居民文化素質(zhì)的差異,所以只有面對(duì)現(xiàn)實(shí),少抱怨、多考慮、多理解、才能當(dāng)好一名醫(yī)療工作者??傊@些都是遵義市醫(yī)療效勞工作開展的戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì),也正是因?yàn)檫@些優(yōu)勢(shì)的存在,所以全身的公共衛(wèi)生效勞工程示范市才會(huì)落戶于此。從中我領(lǐng)悟到一點(diǎn):現(xiàn)代醫(yī)療效勞行業(yè)的開展不僅與醫(yī)院的資本、人才、技術(shù)有關(guān),行政機(jī)關(guān)干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)和支持也可以成為其開展的極為重要因素。這提醒我,在學(xué)習(xí)公共衛(wèi)生工程工作開展的時(shí)候,考慮醫(yī)療衛(wèi)生的開展優(yōu)勢(shì)的時(shí)候,也應(yīng)該把行政機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系支持的重要性考慮進(jìn)去。雖然兩天的參觀學(xué)習(xí)時(shí)間很短,行程也安排的比擬緊湊,但是,我從中學(xué)到了很多知識(shí),尤其是在我公共衛(wèi)生業(yè)務(wù)專業(yè)領(lǐng)域方面。這次的行程不但為我的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與公共衛(wèi)生效勞工作指明了方向,而且讓我清楚的認(rèn)識(shí)到,以我如今的知識(shí)程度是完全不可能施行好基層公共衛(wèi)生效勞工作的。因此,我應(yīng)該更加努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),不斷進(jìn)步業(yè)務(wù)程度,讓自己能更好的把專業(yè)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際的效勞工作中。再者通過不斷參觀學(xué)習(xí),我也相信,在縣衛(wèi)食藥局領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,我會(huì)把者樓鎮(zhèn)衛(wèi)生院的國家根本公共衛(wèi)生效勞工程開展的更好!外出學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)心得體會(huì)篇4開發(fā)區(qū)非常重視對(duì)老師素質(zhì)的培養(yǎng),鼓勵(lì)支持老師通過各種渠道進(jìn)展學(xué)習(xí)進(jìn)步,外出學(xué)習(xí)心得體會(huì)。既立足于校內(nèi)培訓(xùn),又采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的培訓(xùn)方式培養(yǎng)老師,4月,我校14名老師在司校長(zhǎng)的帶著下,到上??疾鞂W(xué)習(xí)。通過參觀、講座、介紹座談與交流,使我在教學(xué)及校園建立等方面有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。如今我談?wù)勛约旱囊稽c(diǎn)體會(huì):1.立足學(xué)校實(shí)際,努力提升校園文化氣氛和品味,優(yōu)化育人環(huán)境本次所考察學(xué)習(xí)的張橋路小學(xué),校園環(huán)境和文化建立獨(dú)樹一幟。盡管學(xué)校占地面積不大,但利用非常合理。教學(xué)樓每層墻壁上都有特色,包括世界名人錄、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每個(gè)中隊(duì)門前都有屬于自己的板塊,其設(shè)計(jì)別具一格,凸現(xiàn)了本班特色。反思我們目前的學(xué)校現(xiàn)狀,雖有文化,但是零碎的、不系統(tǒng)的,老師團(tuán)隊(duì)缺少共同的價(jià)值觀,學(xué)校許多倡導(dǎo)與決策老師很難及時(shí)認(rèn)同,學(xué)習(xí)氣氛不夠,我想這都是我們沒能抓住文化建立這個(gè)綱。學(xué)校是一個(gè)培育文化的地方,而今我們書山題海,教室上大課,辦公室開小灶,這些都恰恰缺失了文化,我們的一些評(píng)價(jià)制度,又誘導(dǎo)老師們不得不搞書山題海和加班加點(diǎn),實(shí)在是一種悲哀。我想,對(duì)于我們學(xué)校,今后必需要精心打造好學(xué)校文化,要用安康、鼓勵(lì)人的學(xué)校文化統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項(xiàng)事務(wù),作為學(xué)校開展的導(dǎo)向和真諦。文化建立雖不可一蹴而就,需要漸漸積淀與生成,但千里之行、始于足下,我們應(yīng)該從如今做起,從自身做起,加強(qiáng)校內(nèi)群眾性文化團(tuán)體的建立。2.科學(xué)細(xì)化教育教學(xué)常規(guī)管理制度,把科學(xué)、嚴(yán)格的管理作為進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量的保證與所參觀的學(xué)校相比,我們?nèi)缃竦慕逃虒W(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)制度還不夠健全和完善,某些詳細(xì)操作要求上還不夠細(xì)化。今后一段時(shí)間內(nèi),我們應(yīng)該在結(jié)合我校詳細(xì)學(xué)情的根底上,充分發(fā)揚(yáng)民主,重新審查各項(xiàng)制度及要求,如課程構(gòu)造設(shè)置優(yōu)化、課時(shí)分配制度等。引進(jìn)鼓勵(lì)機(jī)制,優(yōu)化老師隊(duì)伍,倡導(dǎo)"質(zhì)量求生存、求開展、求效率,向團(tuán)結(jié)、人心、信心要質(zhì)量,辦事民主、制度管人"的辦學(xué)理念。張橋路小學(xué)的小班教學(xué)給我留下了很深的印象,在那樣的環(huán)境之下,老師才有充足的時(shí)間進(jìn)展教科研活動(dòng),因此,我校也可以率先嘗試小班教學(xué)形式,真正做到資的合理配置。3.加大教科研力度,針對(duì)校情設(shè)定課題,成立專門的課題組就我們所參觀的學(xué)校而言,在上海市算不上名校,但學(xué)校的課題研究卻頗具特色。聽著教誨主任滔滔不絕講述自己學(xué)校的課題研究,看著他們訓(xùn)練有素的老師隊(duì)伍,我不禁為之震撼!目前,我校在課題研究方面尚是空白,教研工作也無從下手。班容量大,師資不平衡,加上各種活動(dòng),老師無力從事課題研究。我覺得,學(xué)校應(yīng)給老師一個(gè)輕松的環(huán)境氣氛,然后確定大課題,再分組或分段進(jìn)展與之有關(guān)的小課題研究。全體上下都協(xié)調(diào)一致,工作落實(shí)到人頭,有布署有總結(jié),分階段進(jìn)展,穩(wěn)步開展教科研活動(dòng)。4.大力推進(jìn)學(xué)校的信息化建立在張橋路小學(xué)聽了兩節(jié)課,他們先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備讓教學(xué)得心應(yīng)手。而我們學(xué)校,下半年,在上級(jí)教育主管部門的支持下,已建成了一個(gè)計(jì)算機(jī)教室和一個(gè)多媒體教室,這就為進(jìn)步老師運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)手段提供了根底設(shè)施。但由于能聯(lián)網(wǎng)的機(jī)子較少,老師要想查找到自己所需的教學(xué)資困難,本來使用多媒體能讓學(xué)生很好地理解課文內(nèi)容,但因?yàn)闂l件有限,也只好作罷。因此,教學(xué)不能得心應(yīng)手。學(xué)校應(yīng)該盡快為老師人手裝備一臺(tái)電腦,教室也要有相應(yīng)設(shè)施,并且聯(lián)網(wǎng),這樣,
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