水利建設(shè)場(chǎng)主體咨詢單位信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)_第1頁(yè)
水利建設(shè)場(chǎng)主體咨詢單位信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)_第2頁(yè)
水利建設(shè)場(chǎng)主體咨詢單位信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)_第3頁(yè)
水利建設(shè)場(chǎng)主體咨詢單位信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)_第4頁(yè)
水利建設(shè)場(chǎng)主體咨詢單位信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

附件5水利建設(shè)市場(chǎng)主體(咨詢單位)信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分綜合素質(zhì)(1)(23分)經(jīng)營(yíng)規(guī)模(1-1)(8分)咨詢資信等級(jí)(或造價(jià)咨詢資質(zhì))(1-1-1)(3分)甲級(jí)3乙級(jí)2凈資產(chǎn)為相應(yīng)資信(質(zhì))標(biāo)準(zhǔn)要求數(shù)額的倍數(shù)(112)(2分)1.5倍(含)以上21.2(含)?1.5倍1.51.2倍以下1咨詢年產(chǎn)值(1-1-3)(3分)工程咨詢甲級(jí)8000萬(wàn)元(含)以上3造價(jià)咨詢甲級(jí)500萬(wàn)元(含)以上工程咨詢乙級(jí)2000萬(wàn)元(含)以上造價(jià)咨詢乙級(jí)200萬(wàn)元(含)以上工程咨詢甲級(jí)4000萬(wàn)元(含)?8000萬(wàn)元2造價(jià)咨詢甲級(jí)200萬(wàn)元(含)?500萬(wàn)元工程咨詢乙級(jí)1000萬(wàn)元(含)?2000萬(wàn)元造價(jià)咨詢乙級(jí)100萬(wàn)元(含)?200萬(wàn)元低于上述標(biāo)準(zhǔn)1經(jīng)營(yíng)年限(1-2)(3分)咨詢年限(1-2-1)(3分)10年(含)以上35(含)?10年25年以下1人員素質(zhì)(1-3)(9分)注冊(cè)咨詢工程師(或注冊(cè)造價(jià)工程師)人數(shù)為相應(yīng)資質(zhì)要求人數(shù)的倍數(shù)(1-3-1)(3分)1.5倍(含)以上31.2(含)?1.5倍21(含)?1.2倍1其他注冊(cè)工程師人數(shù)為相應(yīng)資質(zhì)要求人數(shù)的倍數(shù)(1-3-2)(3分)0.5倍(含)以上30.2(含)?0.5倍20.2倍以下1

一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分高級(jí)(含)以上職稱員工占全體員工比例(1-3-3)(3分)40%(含)以上320%(含)?40%220%以下1管理層素質(zhì)(1-4)(3分)企業(yè)負(fù)責(zé)人綜合素質(zhì)(1-4-1)(1分)具有本科(含)以上學(xué)歷、高級(jí)(含)以上職稱、行業(yè)工作年限5年(含)以上1上述條件有1項(xiàng)不符合0.5上述條件有2項(xiàng)(含)以上不符合0技術(shù)負(fù)責(zé)人綜合素質(zhì)(1-4-2)(1分)具有本科(含)以上學(xué)歷、工程或工程經(jīng)濟(jì)類高級(jí)(含)以上職稱、行業(yè)工作年限5年(含)以上、有咨詢工程師注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格1上述條件有1項(xiàng)不符合0.5上述條件有2項(xiàng)(含)以上不符合0管理團(tuán)隊(duì)綜合素質(zhì)(1-4-3)(1分)中層以上干部本科(含)以上學(xué)歷占80%(含)以上、高級(jí)職稱(含)以上占60%(含)以上1上述條件有1項(xiàng)不符合0.5上述條件有2項(xiàng)不符合0財(cái)務(wù)狀況(2)(12分)盈利能力(2-1)(3分)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入利潤(rùn)率(2-1-1)(1.5分)8%(含)以上1.54%(含)?8%14%以下0.5凈資產(chǎn)收益率(2-1-2)(1.5分)10%(含)以上1.56%(含)?10%16%以下0.5償債能力(2-2)(3分)資產(chǎn)負(fù)債率(2-2-1)(1.5分)50%(含)以下1.550%?60%(含)160%以上0.5流動(dòng)比率(2-2-2)(1.5分)2倍(含)以上1.51(含)?2倍11倍以下0.5運(yùn)營(yíng)能力(2-3)(3分)應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率(2-3-1)(1.5分)2(含)以上1.51(含)?211以下0.5

一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率(2-3-2)(1.5分)1(含)以上1.50.5(含)?110.5以下0.5發(fā)展能力(2-4)(3分)凈資產(chǎn)平均增長(zhǎng)率(2-4-1)(1分)5%(含)以上12%(含)?5%0.82%以下0.5主營(yíng)業(yè)務(wù)收入平均增長(zhǎng)率(2-4-2)(1分)5%(含)以上12%(含)?5%0.82%以下0.5利潤(rùn)總額平均增長(zhǎng)率(2-4-3)(1分)5%(含)以上12%(含)?5%0.82%以下0.5管理水平(3)(35分)制度建設(shè)(3-1)(7分)管理制度(3-1-1)(4分)經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、人事、財(cái)務(wù)、檔案、分公司等制度健全得4分,每少1項(xiàng)扣0.5分4質(zhì)量管理體系認(rèn)證(3-1-2)(1分)通過(guò)1未通過(guò)0環(huán)境管理體系認(rèn)證(3-1-3)(1分)通過(guò)1未通過(guò)0職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證(3-1-4)(1分)通過(guò)1未通過(guò)0人力資源管理(3-2)(4分)合法用工(3-2-1)(2.5分)企業(yè)及分公司按照相關(guān)法律法規(guī)聘用人員,簽訂用工合同,并為其辦理社會(huì)保障等手續(xù)(事業(yè)單位人事證明齊全)2.5未能按照相關(guān)法律法規(guī)聘用人員、簽訂用工合同并為其辦理社會(huì)保障等手續(xù)0近3年專業(yè)技術(shù)人員年均參培率(3-2-2)(1.5分)80%(含)以上1.580%以下0信用管理(3-3)(3分)信用部門(3-3-1)(1分)設(shè)立信用管理部門或明確信用管理工作歸口管理部門,且有專職信用管理工作人員1不滿足以上要求0

一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分門戶網(wǎng)站(3-3-2)(1分)設(shè)立門戶網(wǎng)站,內(nèi)容完整并及時(shí)更新1未設(shè)立門戶網(wǎng)站0報(bào)告披露(3-3-3)(1分)按照《企業(yè)信息公示暫行條例》的要求及時(shí)報(bào)送和披露年度報(bào)告、不良行為處罰記錄等信息1未報(bào)送和披露企業(yè)年度報(bào)告等信息0創(chuàng)新能力(3-4)(20分)年度研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入與企業(yè)年?duì)I業(yè)收入比率(3-4-1)(2分)2%(含)或40萬(wàn)元(含)以上21%(含)?2%或15萬(wàn)元(含)?40萬(wàn)元11%或15萬(wàn)元以下0近3年主編或參與編制技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)定額(3-4-2)(3分)主編國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),每項(xiàng)(N項(xiàng))得2分NX2參編國(guó)家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),每項(xiàng)(N項(xiàng))得1.5分NX1.5主編地方標(biāo)準(zhǔn),每項(xiàng)(N項(xiàng))得1.5分NX1.5參編地方標(biāo)準(zhǔn),每項(xiàng)(N項(xiàng))得1分NX1近3年獲得專利、軟件著作權(quán)(3-4-3)(3分)每項(xiàng)(N項(xiàng))得1分NX1近3年主編或參編與業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)的、行業(yè)內(nèi)的編著、專著或培訓(xùn)教材等(正式出版)(3-4-4)(3分)主編每項(xiàng)(N項(xiàng))得0.5分NX0.5參編每項(xiàng)(N項(xiàng))得0.3分NX0.3近3年在國(guó)家級(jí)核心期刊或行業(yè)內(nèi)認(rèn)可的正式期刊發(fā)表論文(3-4-5)(3分)核心期刊每篇(N篇)得0.5分NX0.5其他期刊每篇(N篇)得0.3分NX0.3

一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)(3-4-6)(4分)國(guó)家、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng),每項(xiàng)(N項(xiàng))得2分NX2省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),每項(xiàng)(N項(xiàng))得1.5分NX1.5地市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),每項(xiàng)(N項(xiàng))得1分NX1工程勘察設(shè)計(jì)咨詢獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)(3-4-7)(6分)國(guó)家、行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng),每項(xiàng)(N項(xiàng))得2分NX2省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),每項(xiàng)(N項(xiàng))得1.5分,其他工程建設(shè)類獎(jiǎng)項(xiàng)適用本評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)NX1.5地市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng),每項(xiàng)(N項(xiàng))得1分,其他工程建設(shè)類獎(jiǎng)項(xiàng)適用本評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)NX1利用互聯(lián)網(wǎng)和信息系統(tǒng)開展生產(chǎn)管理等(3-4-8)(3分)能用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)多專業(yè)項(xiàng)目高效協(xié)同提高工作效率,且能用BIM+技術(shù)提高產(chǎn)品質(zhì)量2上述條件有1項(xiàng)不符合1上述條件有2項(xiàng)不符合0能用辦公自動(dòng)化(OA)等信息系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)、人事、行政、檔案等進(jìn)行管理1尚未實(shí)行辦公自動(dòng)化(OA)0發(fā)展戰(zhàn)略(3-5)(1分)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略(351)(1分)制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃1未制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃0信用記錄(4)(10分)近3年良好行為記錄(4-1)(6分)縣級(jí)以上人民政府、水行政主管部門、流域管理機(jī)構(gòu)、相關(guān)社會(huì)團(tuán)體的其他表彰或表?yè)P(yáng)(4-1-1)(4分)國(guó)家、行業(yè)表彰或表?yè)P(yáng),每項(xiàng)(N項(xiàng))得2分NX2省級(jí)表彰或表?yè)P(yáng),每項(xiàng)(N項(xiàng))得1.5分NX1.5地市級(jí)表彰或表?yè)P(yáng),每項(xiàng)(N項(xiàng))得1分NX1縣級(jí)表彰或表?yè)P(yáng),每項(xiàng)(N項(xiàng))得0.5分,但累計(jì)不超過(guò)2分NX0.5(W2)企業(yè)參與搶險(xiǎn)救災(zāi)、慈善公益活動(dòng)(4-1-2)(2分)參與和支持社會(huì)公益事業(yè)活動(dòng),每項(xiàng)(N項(xiàng))得1分NX1近3年最新信用評(píng)價(jià)記錄(4-2)(4分)稅務(wù)、金融信用評(píng)價(jià)誠(chéng)信等級(jí)(4-2-1)(4分)評(píng)為誠(chéng)信等級(jí),每項(xiàng)(N項(xiàng))得1分,其中最高誠(chéng)信等級(jí),每項(xiàng)(1項(xiàng))得2分NX1+N1X22

一級(jí)指標(biāo)二級(jí)指標(biāo)三級(jí)指標(biāo)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)得分市場(chǎng)行為(5)(20分)近3年履行合同(5-1)(20分)工作進(jìn)度(5—1—1)(6分)工作進(jìn)度滿足合同約定:口交付進(jìn)度滿意4?6分;□基本滿意1?3分;口不滿意0分6成果質(zhì)量(5-1-2)(8分)成果質(zhì)量達(dá)到規(guī)程、規(guī)范要求:口滿意3?4分;□基本滿意1?2分;口不滿意0分4成果文件有編制、校核、審定三級(jí)質(zhì)量控制記錄:口滿意3?4分;□基本滿意1?2分;口不滿意0分4技術(shù)服務(wù)(5-1-3)(6分)在項(xiàng)目立項(xiàng)審批階段或項(xiàng)目建設(shè)期能積極協(xié)助項(xiàng)目業(yè)主開展相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作:口滿意4?6分;□基本滿意1?3分;口不滿意0分6注:.咨詢年限從首次取得工程咨詢或造價(jià)咨詢資質(zhì)年份起算。.凈資產(chǎn)、人員素質(zhì)、資產(chǎn)負(fù)債率、流動(dòng)比率按申報(bào)前一年度數(shù)據(jù)計(jì)算;資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)未明確凈資產(chǎn)要求時(shí),相應(yīng)凈資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)為3000萬(wàn)元(含)以上、1000萬(wàn)元(含)?3000萬(wàn)元、1000萬(wàn)元以下。.人員素質(zhì)注冊(cè)人員一項(xiàng)中,相應(yīng)資(信)質(zhì)要求人數(shù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)資質(zhì)要求的注冊(cè)工程師數(shù)量,其他注冊(cè)工程師是指水利水電工程建設(shè)領(lǐng)域注冊(cè)類工程師,尚未施行注冊(cè)的專業(yè)按資質(zhì)管理的相關(guān)規(guī)定計(jì)算。.工程咨詢(或造價(jià)咨詢)年產(chǎn)值、主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率、凈資產(chǎn)收益率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率為近3年平均值。.主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)率二(主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn)/主營(yíng)業(yè)務(wù)收入)乂100%。.凈資產(chǎn)收益率=(凈利潤(rùn)/平均凈資產(chǎn))X100%。.資產(chǎn)負(fù)債率=(年末負(fù)債總額/年末資產(chǎn)總額)X100%。.流動(dòng)比率二(流動(dòng)資產(chǎn)/流動(dòng)負(fù)債)X100%。.應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率=(主營(yíng)業(yè)務(wù)收入/應(yīng)收賬款平均余額)X100%。其中:應(yīng)收賬款平均余額=(期初應(yīng)收賬款+期末應(yīng)收賬款)/2。.總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率=(主營(yíng)業(yè)務(wù)收入/平均資產(chǎn)總額)X100%。11.近11.近3年凈資產(chǎn)平均增長(zhǎng)率二1京邑?。12.近3年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入平均增長(zhǎng)率二13.近13.近3年利潤(rùn)總額平均增長(zhǎng)率二? -1X100%。牌瞅娜).管理層素質(zhì)中企業(yè)負(fù)責(zé)人指董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、院長(zhǎng);管理團(tuán)隊(duì)指中層及以上管理人員。.創(chuàng)新能力證明材料應(yīng)與工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)。.專業(yè)技術(shù)人員參培率為每年參與培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員占專業(yè)技術(shù)人員總數(shù)的百分比,3年參培率

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論