2022年人力資源部半年工作總結(jié)

第6頁共6頁2022年?人力資源部?半年工作總?結(jié)上半年?，我部按照?省分行人事?處和市分行?黨委的部署?，在推進人?事制度改革?、完善競爭?激勵機制、?提高員工隊?伍素質(zhì)等方?面開展了一?些工作，經(jīng)?過半年來的?努力，較好?地完成了目?標任務(wù)。主?要做了以下?工作:一?、認真選拔?，繼續(xù)深化?干部任用制?度為深化?干部人事制?度改革，增?進干___?伍活力，進?一步拓寬選?人用人渠道?，促進干部?合理流動、?多崗鍛煉，?努力建設(shè)高?素質(zhì)的干_?__伍。二?是面向全市?農(nóng)行招聘副?科級干部。?為進一步深?化我市農(nóng)行?___選拔?任用制度改?革，經(jīng)市分?行黨委研究?并報請省分?行同意，決?定采取公開?選拔、競聘?上崗的方式?，面向全市?農(nóng)行招聘副?科級干部。?副科級干部?應(yīng)聘資格為?200__?_年確認的?全市農(nóng)行科?級后備干部?。參加競聘?人數(shù)達__?_人，市分?行黨委通過?資格___?、演講答辯?、考察公示?等一系列公?開公平競爭?，___名?同志脫穎而?出，走上領(lǐng)?導崗位。?三是全面落?實了會計主?管委派制。?一是通過_?__競聘、?民主推薦及?考察，每個?支行向市分?行各推薦了?___名會?計主管，市?分行從中確?定了___?名，并將其?上收市分行?管理，委派?到各支行開?展工作。二?是___月?份，市分行?面向市直網(wǎng)?點公開招聘?了___名?市直網(wǎng)點會?計主管，在?此基礎(chǔ)上對?所在市直網(wǎng)?點會計主管?都按要求進?行了委派。?委派會計主?管上收到市?分行管理，?編制___?市分行計劃?財會部。?二、不斷完?善，切實做?好勞資工作?勞動工資?管理是一項?復雜細致的?工作，涉及?每位員工的?切身利益。?為規(guī)范和完?善我行勞動?工資管理，?充分發(fā)揮工?資的杠桿作?用，我部積?極探索激勵?和約束相結(jié)?合的機制，?從而調(diào)動全?體員工的工?作積極性。?二是調(diào)整了?離退休人員?養(yǎng)老金和內(nèi)?退人員生活?費。一是調(diào)?整了退休人?員基本養(yǎng)老?金。參加調(diào)?整的人員為?200__?_年底前已?辦理退休手?續(xù)的人員，?共有___?人。參加這?次調(diào)資高的?每人每月增?加___元?，低的每人?每月增加_?__元，平?均每人每月?增加___?元。二調(diào)整?了內(nèi)退人員?生活費。_?__月份，?對我行__?_名內(nèi)退人?員調(diào)整生活?費，每人每?月最高增加?___元，?最低增加_?__元，全?行共增加_?__元。_?__月份，?再次調(diào)整_?__名內(nèi)退?人員生活費?，同時取消?企業(yè)年金。?每人每月最?高增加__?_元，最低?增加___?元，全行共?增加___?元。通過兩?次調(diào)整，內(nèi)?退人員每月?共增加__?_元生活費?，人均月增?加___元?。三是增加?了離休人員?生活補貼。?根據(jù)贛勞社?養(yǎng)[___?]___文?件精神，我?行共有__?_位___?干部(其中?___人為?建國前工人?)參加這次?生活補貼調(diào)?整，從20?0___年?___月_?__日起執(zhí)?行，每人每?月增加__?_元。三?、合理規(guī)化?，機構(gòu)改革?有序進行?為促使我行?經(jīng)營機構(gòu)有?序高效運轉(zhuǎn)?，提升我行?的市場競爭?力，加快業(yè)?務(wù)發(fā)展。上?半年，我行?按照上級行?的要求，結(jié)?合我行實際?，對現(xiàn)有機?構(gòu)繼續(xù)加大?了改革力度?。一是積?極穩(wěn)妥撤并?了___個?低效網(wǎng)點。?上半年，在?上級行還未?下達撤并網(wǎng)?點計劃的情?況下，根據(jù)?我行實際情?況，我部自?主要求，撤?銷了九江縣?支行___?個、修水縣?支行___?個、八里湖?支行___?個低效網(wǎng)點?。二是擬?增設(shè)市分行?內(nèi)設(shè)機構(gòu)。?根據(jù)上級行?的有關(guān)要求?和我行業(yè)務(wù)?發(fā)展的實際?需要，經(jīng)研?究，我行擬?設(shè)立國際業(yè)?務(wù)部、城區(qū)?網(wǎng)點管理部?、法律事務(wù)?部和銀行卡?部，目前，?國際業(yè)務(wù)部?、城區(qū)網(wǎng)點?管理部、法?律事務(wù)部已?得到省分行?的批復。?三是順利妥?善地辦好了?農(nóng)行九江白?水湖支行和?長虹支行(?翻牌支行)?的各項手續(xù)?，正式掛牌?營業(yè)。經(jīng)市?分行黨委研?究，并報經(jīng)?省分行和九?江銀監(jiān)分局?同意：我行?原郊區(qū)支行?更名為中國?農(nóng)業(yè)銀行九?江市白水湖?支行，并從?九江市潯陽?東路___?號遷至九江?市濱江路_?__號中國?國電集團九?江發(fā)電廠培?訓中心營業(yè)?;市分行長?虹分理處近?年來業(yè)務(wù)經(jīng)?營穩(wěn)健快速?發(fā)展，達到?了農(nóng)總行關(guān)?于基層營業(yè)?機構(gòu)翻牌的?標準，將該?分理處升格?為中國農(nóng)業(yè)?銀行九江長?虹支行。升?格后該營業(yè)?機構(gòu)隸屬關(guān)?系和管理方?式不變，機?構(gòu)的行政級?別和干部的?行政級別及?各種待遇均?不提高，無?內(nèi)設(shè)機構(gòu)。?四、扎實?穩(wěn)健，黨建?工作不斷推?進為使我?行的黨建工?作充滿生機?和活力，我?部立足重點?放在黨員員?工的“愛崗?敬業(yè)，愛行?如家”的教?育上，不斷?增強黨__?_的凝聚力?、創(chuàng)造力、?和戰(zhàn)斗力，?形成抓黨建?促發(fā)展的濃?厚氛圍，促?進全行業(yè)務(wù)?經(jīng)營加快發(fā)?展。一是?做好了全行?黨支部量化?考核工作。?全市農(nóng)行共?設(shè)黨支部_?__個，通?過自查、抽?查，被評為?“五好支部?”的有__?_個，占總?數(shù)的___?%，達標支?部___個?，占總數(shù)的?___%，?末出現(xiàn)不達?標支部。?二是做好了?“黨員示范?崗”的跟蹤?教育工作。?全市農(nóng)行現(xiàn)?有黨員示范?崗___名?，年初，對?全市農(nóng)行_?__名優(yōu)秀?___員示?范崗人員進?行了通報表?彰，并從黨?費獎勵每人?___元。?對全市黨員?開展爭先創(chuàng)?優(yōu)活動起到?了較好的促?進作用。?三是《黨員?學習手冊》?(第二冊)?如期出版。?200__?_年，我部?繼續(xù)在內(nèi)容?和形式等方?面充實，力?爭讓《手冊?》成為黨員?干部的良師?益友，增強?他們履行_?__員責任?和使命的主?動性和積極?性。市行黨?委___編?印的《黨員?學習手冊》?___本已?全部下發(fā)到?全體黨員手?中。五是認?真做好了“?七一”期間?慰問生活困?難黨員及建?國前入黨老?黨員的摸底?統(tǒng)計工作。?根據(jù)省分行?黨___有?關(guān)文件精神?，為配合農(nóng)?行系統(tǒng)開展?___員先?進性教育活?動，總行、?省分行、市?分行黨委決?定,在紀念?中國___?成立___?周年前夕，?下?lián)懿糠贮h?費，對生活?較為困難的?黨員和老黨?員及有突出?貢獻的傷、?病、殘黨員?，給予一定?的生活補助?，同時對建?國前老黨員?一并進行慰?問。經(jīng)摸底?調(diào)查，全市?農(nóng)行共統(tǒng)計?生活較為困?難的黨員_?__名，建?國前入黨的?老黨員__?_名。市分?行從生活困?難黨員中確?定___名?上報省分行?，確定__?_名作為市?分行黨委慰?問對象。?五、結(jié)合實?際，教育培?訓工作有新?進展繼續(xù)?落實好總、?省分行培訓?工作會議的?精神，緊緊?圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)?營發(fā)展這一?目標，不斷?提高廣大員?工的綜合素?質(zhì)，逐步構(gòu)?建全行員工?終身教育培?訓體系。?一是實現(xiàn)了?多媒體教學?。為提高老?師授課水平?和學員的學?習效果，市?行黨委決定?，在培訓中?心教室增設(shè)?投影儀、臺?式電腦等一?套多媒體教?學設(shè)備，另?繼去年改造?部分學員宿?舍樓后，今?年將另一棟?樓房也全部?改造，裝修?一新，教學?條件和生活?環(huán)境大有改?善。二是?認真制定培?訓計劃。年?初，我部向?機關(guān)各部室?發(fā)放了征求?意見函，由?市分行每個?部室，根據(jù)?目前工作的?實際情況，?辦一期應(yīng)知?應(yīng)會培訓班?，我部根據(jù)?各部門提出?的意見和建?議，提出了?___年的?培訓計劃，?決定辦班_?__期。目?前已辦了國?際業(yè)務(wù)培訓?班和規(guī)范化?服務(wù)培訓班?兩期，為提?高教學質(zhì)量?，我們特邀?九江市外匯?管理局經(jīng)管?科湯玲玲科?長、省分行?國際業(yè)務(wù)部?劉劍同志來?我行授課，?大家反映不?錯。三是?根據(jù)省分行?的安排，我?們還及時_?__有關(guān)業(yè)?務(wù)人員及時?參加了省分?行干校以上?的學習班學?習。據(jù)不完?全統(tǒng)計，目?前已有__?_人次參加?。六、掌?握政策，及?時做好職稱?評聘工作?由于從__?_年起，總?行就一直未?___過初?、中級技術(shù)?職稱的評聘?工作，所以?這次評聘工?作涉及人員?多、牽涉面?廣、情況復?雜，我部認?真按照文件?要求，嚴格?按程序操作?，做到了認?真細致和規(guī)?范，確保了?該項工作順?利開展。?一是完成了?中級技術(shù)職?稱的報批和?聘任工作。?經(jīng)過初步摸?底、材料審?核、___?推薦和報省?行審批、崗?位聘任等程?序，分二批?共聘任了中?級專業(yè)技術(shù)?資格人員_?__名(第?一批___?名、第二批?___名)?，其中：經(jīng)?濟師___?名，會計師?___名，?政工師__?_名，技師?___名。?七、嚴格?要求，自覺?做好各項日?常工作上?半年，除了?重要的中心?工作外，我?部還較好地?完成了日常?基礎(chǔ)工作?在老干部管?理方面，一?是對老干部?活動經(jīng)費進?行了規(guī)范化?管理。為了?解決和統(tǒng)一?全市農(nóng)行老?同志活動經(jīng)?費問題，市?行專門下發(fā)?了農(nóng)銀九發(fā)?《___》?___文件?，就當前老?干部工作有?關(guān)事項進行?專門通知;?二是___?了老干部開?展了一系列?活動，如春?節(jié)座談會、?上廬山療養(yǎng)?，較好地體?現(xiàn)了黨和上?級行的老干?部政策。?在勞動合同?管理方面，?及時對到期?的勞動合同?下發(fā)《續(xù)訂?合同意向通?知書》，并?與___人?辦理了到期?合同續(xù)訂手?續(xù)。在機?構(gòu)管理方面?，___月?份，對全市?農(nóng)行各級機?構(gòu)共___?個單位的工?商營業(yè)執(zhí)照?向工商部門?提請進行了?年檢，并對?需變更事項?及時辦理了?變更手續(xù)。?在自律監(jiān)管?方面，于_?__月26?-___日?___了兩?個檢查小組?，對各支行?的___選?拔與任免、?勞動工資管?理、黨建工?作等內(nèi)容，?逐一進行認?真檢查和督?導。這次檢?查總體情況?良好，針對?個別行的少?數(shù)問題，我?們下發(fā)了整?改意見書，?限期整改，?共下